"bedrijfscultuur en beoordelen" {langto to тәрҗемә итегез

{Endresult} 50 Голландия дан Инглиз фразеологик тәрҗемәсен күрсәтү.

{Эзләү} тәрҗемәләре

{эзләү {Голландия түбәндәге Инглиз сүз / сүзтезмәләргә тәрҗемә ителергә мөмкин:

bedrijfscultuur a company culture corporate culture culture
beoordelen a all any are assess assessing assessment at be by code content data ensure evaluate experience feedback for the from have in information into is judge make management of products quality rate reports review reviewing see test that this to to ensure to evaluate to review to the use used what will

{Langfrom} Инглиз {эзләү} тәрҗемәсе

Голландия
Инглиз

NL Wanneer een kandidaten naar uw careerpagina komen, kijken ze niet alleen naar de open rollen. Ze proberen ook een gevoel te krijgen voor je waarden, bedrijfscultuur en beoordelen of ze graag met je team willen werken.

EN When a candidates comes to your careers page, they are not just looking at the open roles. They're also trying to get a feel for your values, company culture, and assess if they would like to work with your team.

Голландия Инглиз
kandidaten candidates
proberen trying
gevoel feel
bedrijfscultuur company culture
beoordelen assess
willen would like

NL Hieronder valt het vaststellen van de scope en de assets binnen die scope, het vaststellen van de risico's, het beoordelen van de waarschijnlijkheid en het effect, en het beoordelen van en rapporteren over de risico's.

EN  This includes identifying the scope and the assets under that scope, identifying risks, assessing the impact and likelihood, review and report on the risks.

Голландия Инглиз
scope scope
assets assets
risico risks
effect impact
rapporteren report

NL We hebben het EcoVadis-platform overgenomen omdat het een van de langst bestaande beoordelingsplatforms was met een goede robuuste aanpak voor het beoordelen en beoordelen van prestaties op het gebied van duurzaamheid

EN We adopted the EcoVadis platform because it was one of the longest established assessment platforms with a good robust approach to assessing and reviewing performance in the sustainability area

Голландия Инглиз
goede good
robuuste robust
aanpak approach
prestaties performance
gebied area
duurzaamheid sustainability
ecovadis ecovadis

NL We beoordelen de prestaties door het beleid, de acties en de resultaten van een bedrijf te beoordelen, evenals de input van externe professionals en externe belanghebbenden.

EN We rate performance by assessing a company’s policies, actions and results, as well as inputs from third-party professionals and external stakeholders.

Голландия Инглиз
we we
acties actions
externe external
professionals professionals
belanghebbenden stakeholders

NL Hieronder valt het vaststellen van de scope en de assets binnen die scope, het vaststellen van de risico's, het beoordelen van de waarschijnlijkheid en het effect, en het beoordelen van en rapporteren over de risico's.

EN  This includes identifying the scope and the assets under that scope, identifying risks, assessing the impact and likelihood, review and report on the risks.

Голландия Инглиз
scope scope
assets assets
risico risks
effect impact
rapporteren report

NL Mijn handelspartners beoordelen Mijn bedrijf beoordelen

EN Assessing my Trading Partners Assessing my Company

Голландия Инглиз
mijn my
beoordelen assessing

NL Moedig alle teams aan, van marketing tot engineering, om berichten te delen, de bedrijfscultuur te versterken en direct feedback te krijgen.

EN Encourage all teams – from marketing to engineering – to share announcements, strengthen company culture, and get instant feedback.

Голландия Инглиз
marketing marketing
engineering engineering
versterken strengthen
direct instant
feedback feedback

NL Zorg dat teams goed op elkaar ingespeeld raken en creëer een boeiende bedrijfscultuur met sociale commissieborden, interactieve vergaderingen en meer Trello-oplossingen die goed werken in één kantoor of met honderden locaties wereldwijd.

EN Get teams to gel and create a compelling company culture with social committee boards, ongoing events, interactive meetings and more Trello solutions that work well in one office or across hundreds of locations worldwide.

Голландия Инглиз
goed well
creëer create
bedrijfscultuur company culture
sociale social
interactieve interactive
of or
wereldwijd worldwide
trello trello
oplossingen solutions

NL Innovatie moet deel uitmaken van de gehele bedrijfscultuur en niet beperkt zijn tot één persoon of ergens weggestopt zijn in een speciale ruimte.

EN Innovation needs to be part of the entire company’s culture – not concentrated in a single person, or tucked away in a dedicated room.

Голландия Инглиз
innovatie innovation
deel part
ruimte room

NL Bovendien heeft de combinatie van Bynder’s unieke bedrijfscultuur en hun visie op samenwerking de werkrelatie en de uitvoering van het project tot een aangename ervaring gemaakt

EN A resilient and scalable system, it is robust and expandable enough to meet Edrington’s global footprint

Голландия Инглиз
s s

NL Hun aanhoudende groei is gebaseerd op hun unieke openheid in termen van hun bedrijfsmodel, een open bedrijfscultuur en een open platformbenadering van de videotechnologie-industrie.

EN Their sustained growth is based on their unique openness in terms of their business model, their open company culture, and their open platform approach to the video technology industry.

Голландия Инглиз
groei growth
bedrijfscultuur company culture
industrie industry

NL Het is echter ook noodzakelijk om deze inzichten te integreren in de bedrijfscultuur en ervoor te zorgen dat iedereen kan leveren wat de klant nodig heeft

EN However, it is also necessary to integrate these insights into the company culture and ensure everyone is equipped to deliver what the customer needs

Голландия Инглиз
inzichten insights
bedrijfscultuur company culture
iedereen everyone
klant customer

NL Van het heruitvinden van de bedrijfscultuur tot het stimuleren van hogere productinnovatie, digitale transformatie stelt organisaties in staat om meer te bereiken door middel van technologie en te voldoen aan steeds veranderende markteisen.

EN From reinventing company culture to driving higher product innovation, digital transformation enables organizations to achieve more through technology and fulfil ever-changing market requirements.

Голландия Инглиз
bedrijfscultuur company culture
transformatie transformation
technologie technology
voldoen fulfil
veranderende changing
in staat enables

NL Ze weet als geen ander hoe belangrijk een bedrijfscultuur is waarbij zowel mensen als data centraal staan

EN Michele knows first-hand the importance of a corporate culture that's both people-centric and data-centric

Голландия Инглиз
weet knows
bedrijfscultuur corporate culture
mensen people
data data
centraal centric

NL We kunnen de wereld niet veranderen met een reguliere bedrijfscultuur. Die hebben we dan ook niet.

EN We can’t change the world if we have the culture of a typical corporation. So we don’t.

Голландия Инглиз
veranderen change

NL Verbeter de pipeline, sluit sneller af en realiseer een betere bedrijfscultuur met Jira Work Management, zodat jij en je team zich kunnen concentreren op het werk dat je het beste doet.

EN Increase pipeline, close faster, and start building a better culture with Jira Work Management—so you and your team can focus on the work you do best.

Голландия Инглиз
pipeline pipeline
sluit close
sneller faster
jira jira
management management
zodat so
team team
kunnen can
concentreren focus

NL Uiteraard doordrenkt met jouw bedrijfscultuur

EN Of course with your company culture written all over it

Голландия Инглиз
uiteraard of course
jouw your
bedrijfscultuur company culture

NL We hebben alle marketingpresentaties gehoord, we hebben de onberispelijke, fonkelende datacenters gezien en we kregen te horen dat de werknemers en de bedrijfscultuur de belangrijkste onderscheidende factoren waren

EN We have heard all the slick marketing pitches, seen the immaculate, glossy data centres and been told how their people and culture are their key differentiators

Голландия Инглиз
gehoord heard
gezien seen
belangrijkste key

NL Wij vieren regelmatig onze successen, en elkaar waarderen en erkennen is vanzelfsprekend in onze bedrijfscultuur

EN We regularly celebrate success, and giving and receiving praise and recognition is a natural part of our corporate culture

Голландия Инглиз
vieren celebrate
regelmatig regularly
successen success
en and
is is
bedrijfscultuur corporate culture

NL Je wilt stappen vooruit zetten in je carrière! Maar hoe begin je daar aan? Je leest verschillende vacatures, maar is dat wat je verwacht van een nieuwe job? En pas je wel in de bedrijfscultuur

EN You want to move forwards in your career! But where to start? You have read through many job vacancies, but do they really tell you what to expect from a new job? And would you fit in the company’s culture

Голландия Инглиз
verschillende many
vacatures vacancies
verwacht expect
pas fit
stappen move

NL Wij gaan zorgvuldig na of de kandidaat past in uw bedrijfscultuur. Op die manier zijn onze administratieve krachten afgestemd op ál uw noden!

EN We will carefully check whether the candidate fits with your corporate culture. So that our admin workers match all your needs!

Голландия Инглиз
zorgvuldig carefully
kandidaat candidate
bedrijfscultuur corporate culture
noden needs

NL een gedetailleerd overzicht van de bedrijfscultuur en -processen;

EN A high-level review of company culture and processes

Голландия Инглиз
overzicht review
bedrijfscultuur company culture
processen processes

NL We ontwikkelen producten die bedrijven helpen met het aantrekken, werven, en betrekken van het beste talent voor hun bedrijfscultuur

EN We develop products that help companies attract, hire, and engage the best talent that fit their company culture

Голландия Инглиз
aantrekken attract
werven hire
betrekken engage
talent talent
bedrijfscultuur company culture

NL Uiteraard letten we er daarbij ook op of er een match is met jouw bedrijfscultuur

EN Our recruitment specialists will evaluate the skills, experience and corporate culture match you're looking for

Голландия Инглиз
bedrijfscultuur corporate culture

NL Je bedrijfscultuur— OP NAAR WERK WAAR JE HAPPY VAN WORDT. Om dat waar te maken besteden we extra aandacht aan de zoektocht naar kandidaten die passen bij de cultuur van je organisatie

EN Your corporate culture— IT’S TIME WE ALL WORK HAPPY.™ To do that, we pay extra attention to searching for candidates who will fit in the culture of your organisation

Голландия Инглиз
bedrijfscultuur corporate culture
aandacht attention
kandidaten candidates
cultuur culture

NL Bij Robert Half vertrekken we altijd vanuit jouw behoeften en verwachtingen. Die matchen we aan het gezochte profiel en de bedrijfscultuur van onze klant. Zo ben je zeker van meer balans, waardering en werkplezier.

EN At Robert Half we always start from your needs and expectations. We match them to the profile sought and our client’s corporate culture. In that way, you are sure of more balance, appreciation and job satisfaction.

Голландия Инглиз
robert robert
half half
altijd always
matchen match
profiel profile
bedrijfscultuur corporate culture
klant client
balans balance
waardering appreciation

NL Ontdek waarom diversiteit en inclusie essentiële bouwstenen zijn van onze bedrijfscultuur.

EN Discover why diversity and inclusion are essential building blocks of our company culture.

Голландия Инглиз
ontdek discover
waarom why
diversiteit diversity
inclusie inclusion
essentiële essential
onze our
bedrijfscultuur company culture

NL Elke kandidaat wordt gescreend zodat we zeker zijn dat hij of zij het juiste talent is voor de vacature en bedrijfscultuur.

EN We back up our service with a satisfaction guarantee. Connect with our team and we can handle the entire hiring process for you.

Голландия Инглиз
elke entire

NL Deze filosofie heeft al sinds de vroege samenwerking met belangrijke designers zoals Charles & Ray Eames en George Nelson zijn stempel gedrukt op de bedrijfscultuur.

EN This philosophy has shaped the company’s culture since its early partnerships with seminal designers like Charles & Ray Eames and George Nelson.

Голландия Инглиз
filosofie philosophy
vroege early
designers designers
samenwerking partnerships
charles charles
ray ray
george george
nelson nelson

NL Yves Schellekens (Agoria): ?Cyberveilig werken moet deel zijn van de bedrijfscultuur?

EN Yves Schellekens (Agoria): ?Working in a cyber-secure manner must be part of the company culture?

Голландия Инглиз
werken working
moet must
deel part
bedrijfscultuur company culture
yves yves

NL Uitdagen en uitgedaagd worden is onderdeel van de bedrijfscultuur

EN Rabo@Anywhere: the new way of working after corona

NL LGBTQ + Allies maakt onze werknemers in de LGBTQ+ gemeenschap en hun partners op de werkplek sterker om een gevarieerde en inclusieve bedrijfscultuur te koesteren

EN LGBTQ + Allies empowers our employees in the LGBTQ+ community and their workplace allies to foster a diverse and inclusive company culture

Голландия Инглиз
gemeenschap community
werkplek workplace
inclusieve inclusive
bedrijfscultuur company culture

NL We zijn trots op onze unieke, verwelkomende bedrijfscultuur en zijn altijd op zoek naar briljante krachten om organisaties over de hele wereld te behoeden voor cyberaanvallen.

EN We pride ourselves on our unique, welcoming culture and are always on the lookout for bright minds to help us keep organizations across the globe safe from cyberattacks.

Голландия Инглиз
trots pride
altijd always
organisaties organizations
wereld globe
cyberaanvallen cyberattacks

NL Mimecast hanteert een multidimensionale, strategische aanpak om een inclusieve bedrijfscultuur te bevorderen

EN Mimecast has taken a multi-dimensional, strategic approach to fostering an inclusive culture

Голландия Инглиз
mimecast mimecast
inclusieve inclusive
bevorderen fostering

NL De wereldwijde kantoren van Mimecast weerspiegelen onze bedrijfscultuur

EN Mimecast?s global offices reflect our culture

Голландия Инглиз
wereldwijde global
kantoren offices
mimecast mimecast
weerspiegelen reflect
onze our

NL Onze unieke bedrijfscultuur wordt elke dag opnieuw gecreëerd door onze Mimecasters. Bekijk onze onderscheidingen die wij als werkgever hebben ontvangen dankzij hun feedback.

EN Our unique culture is shaped each day by our Mimecasters. View employer awards we have received from their feedback.

Голландия Инглиз
unieke unique
bekijk view
onderscheidingen awards
werkgever employer
ontvangen received
feedback feedback

NL De bedrijfscultuur is onveranderd gebleven, wat niet makkelijk is binnen een snel groeiend bedrijf

EN The culture has remained consistent, which is tough to do in a rapidly growing company

Голландия Инглиз
gebleven remained
snel rapidly
groeiend growing
bedrijf company

NL Er heerst een fantastische bedrijfscultuur en de werksfeer is zeer ondersteunend

EN There is a great culture of collaboration and the environment is very supportive

Голландия Инглиз
fantastische great
zeer very

NL Zowel op professioneel als op persoonlijk vlak valt er voortdurend wat bij te leren van je collega's en deze benadering en bedrijfscultuur zijn uitzonderlijk."

EN You?re constantly able to learn professionally and personally from those around you and this exposure and culture is not something I take for granted."

Голландия Инглиз
professioneel professionally
persoonlijk personally
voortdurend constantly

NL "Wat me bindt aan Mimecast is de bedrijfscultuur, maar ook de spannende producten en diensten waar we mee werken

EN "What keeps me at Mimecast is the culture, but also the exciting products and services we get to work with

Голландия Инглиз
me me
mimecast mimecast
is is

NL "Mimecast is een uniek bedrijf met een unieke bedrijfscultuur, waar we in een hoog tempo werken en onszelf voortdurend uitdagen

EN "Mimecast is a unique place with a unique culture, we operate at a fast pace, we challenge ourselves constantly

Голландия Инглиз
mimecast mimecast
tempo pace
voortdurend constantly

NL Bedrijf van de Kamer van Koophandel van Milaan, Monza-Brianza en Lodi, dat tot doel heeft de bedrijfscultuur en de ontwikkeling van ondernemerschap te verspreiden door middel van opleiding van professionals.

EN A company part of the Chamber of Commerce of Milan, Monza-Brianza and Lodi, which aims to spread the business culture and the development of entrepreneurship through the training of professionals.

Голландия Инглиз
kamer chamber
milaan milan
ondernemerschap entrepreneurship
verspreiden spread
professionals professionals

NL Ze maken deel uit van ons DNA, ze geven ons een kader voor leiderschap en dagelijkse beslissingen, ze vormen de wortels van onze bedrijfscultuur en definiëren ons karakter.

EN They are part of our DNA, they give us a framework for leadership and daily decisions, they form the roots of our corporate culture and define our character.

Голландия Инглиз
deel part
dna dna
kader framework
leiderschap leadership
dagelijkse daily
beslissingen decisions
wortels roots
bedrijfscultuur corporate culture
definiëren define
karakter character

NL Nood aan nieuwe collega’s die permanent bij u in dienst gaan? Die de nieuwe rol aankunnen en bovendien perfect passen in je bedrijfscultuur? Wij vinden de juiste experten!

EN Need new colleagues for permanent employment? Who are also a perfect fit for your corporate culture? We find the right experts!

Голландия Инглиз
nood need
nieuwe new
collega colleagues
permanent permanent
bovendien also
bedrijfscultuur corporate culture
vinden find

NL We dompelen ons onder in uw bedrijfscultuur.

EN We immerse ourselves in your company culture.

Голландия Инглиз
uw your
bedrijfscultuur company culture

NL Laat u inspireren door thema's over bedrijfscultuur, arbeidstijdmanagement, telewerken, nieuwe arbeidsnormen en vele andere HR en tijdsgebonden onderwerpen.

EN Be inspired by topics on corporate culture, working time management, telecommuting, new labor standards and many other HR and time-related topics.

Голландия Инглиз
bedrijfscultuur corporate culture
en and
vele many
onderwerpen topics

NL Trots! Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel is [BOEK]

EN Interfaces to success for distribution and warehousing [WHITEPAPER]

NL Vlerick Business School is een officiële partner van The Great Place to Work® Institute. We helpen bedrijven om uitstekende werkplekken te creëren en te behouden door een bedrijfscultuur te ontwikkelen die gestoeld is op vertrouwen.

EN Vlerick Business School is an official partner to The Great Place to Work® Institute. It helps organisations create and maintain great workplaces by developing corporate cultures based on trust. 

Голландия Инглиз
school school
partner partner
place place
werkplekken workplaces
vertrouwen trust

NL Het geeft de kandidaat ook de kans om de bedrijfscultuur te ervaren voordat hij een definitieve beslissing neemt.

EN It also gives the candidate a chance to experience the company's culture before making a final decision.

Голландия Инглиз
geeft gives
kandidaat candidate
kans chance
definitieve final
beslissing decision

NL MADE verrijkt onze bedrijfscultuur door de culturele diversiteit van onze werknemers te vieren. Leden maken gebruik van hun unieke talenten en diverse achtergronden om autonomie te bereiken en hun persoonlijke en professionele groei te bevorderen.

EN MADE enriches our corporate culture by celebrating our employees’ cultural diversity. Members draw on their unique talents and diverse backgrounds to achieve autonomy and advance personal and professional growth.

Голландия Инглиз
bedrijfscultuur corporate culture
diversiteit diversity
werknemers employees
vieren celebrating
leden members
talenten talents
diverse diverse
achtergronden backgrounds
autonomie autonomy
groei growth
bevorderen advance

{Totalresult} тәрҗемәләренең 50 күрсәтү