"sure each candidate"'i Flemenkçe diline çevirin

"sure each candidate" ifadesinin İngilizce ile Flemenkçe arasındaki 50 çevirisinden 50 tanesi gösteriliyor

sure each candidatein çevirisi

İngilizce dilindeki "sure each candidate", aşağıdaki Flemenkçe kelimelere/ifadelere çevrilebilir:

sure aan aantal alle alleen allemaal alles als altijd andere auto beginnen ben bent beste bij bij de controleer controleren correct dag dan dat de de beste deze die dit dit is doen door dus echt een eenvoudig eigen elk elke en gaan gebruik gebruiken gebruikt geen gemaakt goed goede heb hebben hebt heeft het het is hier hij hoe hun iedereen iets in in de in het is is het je je moet jou jouw juiste kan komen komt krijgen krijgt kunnen kwaliteit maak maakt maar maken mee meer meest mensen met mijn moet moeten na naar naar de natuurlijk niet nodig nog nu of om om er zeker van te zijn om te onder ons onze ook op op de op het over precies samen snel staat te tijd tijdens toe toegang tot u uit uw van van de van een veel veilig verschillende via vinden voor voor de vragen waar wanneer wat we we hebben we zijn welke werk weten wij wilt worden zal ze zeker zich zien zij zijn zoals zodat zonder zorg ervoor dat zorgen zullen één
each aan aantal afhankelijk afhankelijk van al alle alleen alles als andere bekijk bekijken beste betekent biedt bij bij het binnen dan dat de de volgende deze die dit door drie dus een eigen elk elke en er ervoor gebruik gebruiken gebruikt geeft gemakkelijk goed goede groep hebben hebt heeft het het is hier hoe hoeveel houden hun ieder iedere iedereen ik in in de in het is jaar je jou jouw kan keer klant krijgen krijgt kunnen kunt maar maken manier meer meerdere mensen met met behulp van met elkaar moet moeten naar naar de nemen niet nog nu of om om te omdat onder ons onze ook op op de op het over pagina per precies producten ruimte samen software staat stap te team teams tijd toe toegang tot tussen twee u uit uw van van de van een veel verschillende vervolgens via vinden volgende volledig volledige voor voor de waar waardoor waarin waarom wanneer wat we website welke werk werken wij worden wordt ze zich zie zien zij zijn zo zoals zodat zonder één
candidate kandidaat kandidaten

sure each candidate kelimesinin İngilizce ile Flemenkçe çevirisi

İngilizce
Flemenkçe

EN Conversational assessments are the most candidate friendly way to get insights into a candidate's on-the-job skills and suitability for a role, while providing for a delightful candidate experience.

NL Gespreksevaluaties zijn de meest kandidaatvriendelijke manier om inzicht te krijgen in de vaardigheden op het werk en de geschiktheid van een kandidaat voor een functie, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor een aangename kandidaat-ervaring.

İngilizceFlemenkçe
waymanier
candidatekandidaat
skillsvaardigheden
thede
onop
toom
experienceervaring
intoin
aeen
forvoor
andinzicht

EN Irrespective of how qualified (or not) the candidate is for the role, please make sure each candidate is leaving the interview with a smile

NL Ongeacht hoe gekwalificeerd (of niet) de kandidaat is voor de functie, zorg ervoor dat elke kandidaat het interview met een glimlach verlaat

İngilizceFlemenkçe
irrespectiveongeacht
qualifiedgekwalificeerd
candidatekandidaat
rolefunctie
interviewinterview
smileglimlach
orof
isis
thede
howhoe
suredat
forvoor
eachelke
withmet

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5) ☺️

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5) ☺️

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5). ☺️

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5). ️

İngilizceFlemenkçe
friendlyvriendelijke
hintshints
questionvraag
messagingberichten
anden
chatbotchatbot
averagegemiddelde
isis
forvoor
eachelke

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

İngilizceFlemenkçe
pythonpython
responsibilitiesverantwoordelijkheden
up-to-dateactuele
experienceervaring
yourje
candidatekandidaat
betterbeter
questionvraag
whywaarom
getkennen
bydoor
finden
outte
moremeer

EN You can view hired candidate data in either software and track the transfer of candidate data with a badge that opens the employee’s profile in kiwiHR.

NL Je kunt de gegevens van ingehuurde kandidaten in beide software bekijken en de overdracht van kandidaatgegevens volgen met een badge waarmee het profiel van de werknemer in kiwiHR wordt geopend.

İngilizceFlemenkçe
viewbekijken
candidatekandidaten
softwaresoftware
transferoverdracht
badgebadge
opensgeopend
profileprofiel
employeeswerknemer
inin
thede
datagegevens
trackvolgen
withmet
anden
you cankunt
thatwaarmee
ofvan
abeide

EN Keep yourself and stakeholders up-to-date on candidate pipelines by sending information like “new candidate applied” from Recruitee directly into Slack

NL Hou jezelf en belanghebbenden op de hoogte van kandidaatfunnels door rechtstreeks vanuit Recruitee informatie zoals “nieuwe kandidaat heeft gesolliciteerd” naar Slack te sturen

EN Once a candidate has completed their assessment, you can view their score within the candidate profile and decide whether or not you will move forward with them

NL Als een kandidaat de test heeft afgerond zie je de score in hun profiel en kun je beslissen of je al dan niet doorgaat

İngilizceFlemenkçe
candidatekandidaat
completedafgerond
assessmenttest
viewzie
profileprofiel
decidebeslissen
orof
thede
you cankun
scorescore
forwardeen
anden
theirhun

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

İngilizceFlemenkçe
permanentvast
hirenemen
candidatekandidaat
isis
possiblemogelijk
aeerst
fiteen
thenin

EN The solution offers tools for candidate sourcing, AI-based recommendations, candidate profile enrichment, team collaboration & communication, analytics and more

NL Kandidaten kunnen ook cv's maken, videotoepassingen verzenden en hun sollicitatiestatus volgen

İngilizceFlemenkçe
candidatekandidaten
thehun
forook
anden

EN When you invite a candidate to take an assessment, 1 credit is used. If a candidate does not attempt the assessment, you can cancel the unused invite and the credit is refunded to your account immediately.

NL Wanneer u een kandidaat uitnodigt om een ​​beoordeling te nemen, wordt 1 tegoed gebruikt. Als een kandidaat de beoordeling niet probeert, kunt u de ongebruikte uitnodiging annuleren en het tegoed wordt onmiddellijk terugbetaald aan uw account.

İngilizceFlemenkçe
inviteuitnodiging
candidatekandidaat
assessmentbeoordeling
credittegoed
usedgebruikt
cancelannuleren
unusedongebruikte
accountaccount
cankunt
ifals
toom
notniet
anden
youu
aneen
ishet

EN Candidate invites (1 credit = 1 candidate)

NL Kandidaat-uitnodigingen (1 krediet = 1 kandidaat)

İngilizceFlemenkçe
candidatekandidaat
invitesuitnodigingen
creditkrediet

EN A lot of hiring managers like to use the questions a candidate got wrong in the assessment, and delve deeper into that concept to understand if the candidate is a quick learner.

NL Veel inhuurmanagers gebruiken graag de vragen die een kandidaat verkeerd is in de beoordeling en duiken dieper in dat concept om te begrijpen of de kandidaat een snelle leerling is.

İngilizceFlemenkçe
candidatekandidaat
wrongverkeerd
assessmentbeoordeling
deeperdieper
conceptconcept
inin
isis
toom
usegebruiken
quicksnelle
thede
questionsvragen
thatdat
understandbegrijpen
aeen
anden
lotte

EN Online proctoring also referred to as remote proctoring is a digital form of assessment in which the candidate is usually monitored via a webcam, audio mic or access to the screen of the candidate during the assessment.

NL Online proctoring wordt ook aangeduid als externe proctoring is een digitale vorm van beoordeling waarbij de kandidaat meestal wordt gecontroleerd via een webcam, audio-mic of toegang tot het scherm van de kandidaat tijdens de beoordeling.

İngilizceFlemenkçe
remoteexterne
formvorm
assessmentbeoordeling
candidatekandidaat
monitoredgecontroleerd
webcamwebcam
accesstoegang
screenscherm
onlineonline
isis
audioaudio
orof
thede
micmic
asals
usuallymeestal
digitaldigitale
duringtijdens
toook

EN When a candidate begins an assessment session initiated by an Adaface client, we store the following information of the candidate on behalf of our client:

NL Wanneer een kandidaat een beoordelingssessie begint die is geïnitieerd door een Adaface-client, slaan we de volgende informatie van de kandidaat op namens onze klant op:

İngilizceFlemenkçe
candidatekandidaat
beginsbegint
adafaceadaface
informationinformatie
onop
thede
wewe
whenwanneer
behalfnamens
ouronze
bydoor
avolgende
ofvan

EN Clicking on the "Invite candidate" button will open a form that you can fill with candidate info like Email ID and Name

NL Als u op de knop "Kandidaat uitnodigen" klikt, wordt een formulier geopend dat u kunt invullen met kandidaat-informatie zoals e-mailadres en naam

İngilizceFlemenkçe
clickingklikt
inviteuitnodigen
candidatekandidaat
opengeopend
infoinformatie
emailmailadres
namenaam
formformulier
thede
fillinvullen
buttonknop
thatdat
onop
aeen
anden
you cankunt
likezoals
youu

EN Click on it to open the form where you can choose the assessment, fill candidate data and submit to send email invite to candidate.

NL Klik erop om het formulier te openen waar u de beoordeling kunt kiezen, de kandidaatgegevens kunt invullen en verzenden om een e-mailuitnodiging naar de kandidaat te sturen.

İngilizceFlemenkçe
assessmentbeoordeling
candidatekandidaat
clickklik
formformulier
choosekiezen
fillinvullen
thede
wherewaar
you cankunt
youu
anden
emailsturen

EN Code puzzles are not reflective of the work the ideal candidate would do on the job, and do not reflect a candidate's ability to be productive to the team.

NL Codepuzzels weerspiegelen niet het werk dat de ideale kandidaat zou doen op het werk, en weerspiegelen niet het vermogen van een kandidaat om productief te zijn voor het team.

İngilizceFlemenkçe
idealideale
reflectweerspiegelen
productiveproductief
candidatekandidaat
onop
teamteam
thede
workwerk
toom
abilityvermogen
anden
aeen
dodoen
ofvan
wouldzou
arezijn

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - Je neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

İngilizceFlemenkçe
permanentvast
hirenemen
candidatekandidaat
isis
possiblemogelijk
aeerst
fiteen
thenin

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

İngilizceFlemenkçe
permanentvast
hirenemen
candidatekandidaat
isis
possiblemogelijk
aeerst
fiteen
thenin

EN After you have defined what the ideal candidate looks like for you and which behavioural competencies are important, you must finally determine which interview technique is most suitable for examining these characteristics in the candidate.

NL Nadat je hebt gedefinieerd hoe de ideale kandidaat er voor jou uitziet en welke gedragscompetenties belangrijk zijn, moet tot slot bepaald worden welke interviewtechniek het meest geschikt is om die eigenschappen bij de kandidaat te onderzoeken.

İngilizceFlemenkçe
candidatekandidaat
importantbelangrijk
suitablegeschikt
examiningonderzoeken
characteristicseigenschappen
definedgedefinieerd
isis
inbij
thede
idealideale
looksuitziet
finallytot
anden
areworden
forvoor
whatwelke

EN Attract, engage and hire top talent by delivering an exceptional candidate experience informed by candidate feedback.

NL Trek toptalent aan, engage en neem toptalent aan, door het bieden van een uitzonderlijke kandidaatervaring op basis van feedback van kandidaten.

İngilizceFlemenkçe
deliveringbieden
candidatekandidaten
feedbackfeedback
bydoor
anden
exceptionaleen
topop

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

İngilizceFlemenkçe
pythonpython
responsibilitiesverantwoordelijkheden
up-to-dateactuele
experienceervaring
yourje
candidatekandidaat
betterbeter
questionvraag
whywaarom
getkennen
bydoor
finden
outte
moremeer

EN When providing the candidate list to the user agent, we have two mechanisms to annotate the candidate images: x descriptors and w descriptors.

NL Bij het verstrekken van de kandidatenlijst aan de user-agent, hebben we twee mechanismen om de kandidaatafbeeldingen te annoteren: x-descriptoren en w-descriptoren.

İngilizceFlemenkçe
useruser
agentagent
mechanismsmechanismen
xx
ww
wewe
providingverstrekken
toom
thede
twotwee
anden
havehebben

EN Adaface has anti-cheating features to make sure that you can trust each candidate's Adaface score. All plans come with advanced proctoring features: plagiarism detection, web proctoring, webcam proctoring etc.

NL Adaface heeft anti-cheat-functies om ervoor te zorgen dat u de Adaface-score van elke kandidaat kunt vertrouwen. Alle plannen komen met Geavanceerde proctoringfuncties: Detectie van plagiaat, Web Proctoring, Webcam Proctoring enz.

İngilizceFlemenkçe
adafaceadaface
trustvertrouwen
candidateskandidaat
scorescore
plansplannen
advancedgeavanceerde
plagiarismplagiaat
detectiondetectie
webweb
webcamwebcam
etcenz
featuresfuncties
toom
comevan
hasheeft
withmet
you cankunt
suredat
youu

EN Our diverse hiring teams comprise varying levels of seniority, experiences and perspectives to thoughtfully evaluate each candidate against each role’s criteria.

NL Onze diverse wervingsteams bestaan uit verschillende niveaus van senioriteit, ervaringen en perspectieven zodat wij elke kandidaat zorgvuldig kunnen evalueren op basis van de criteria van de rol.

İngilizceFlemenkçe
levelsniveaus
experienceservaringen
perspectivesperspectieven
evaluateevalueren
candidatekandidaat
rolesrol
criteriacriteria
tozodat
varyingverschillende
ouronze
againstvan
anden
eachop
diversediverse

EN A release candidate makes sure no regression prevents the stable version to be released.

NL Een release candidate zorgt ervoor dat geen enkele regressie verhindert dat de stabiele versie wordt vrijgegeven.

İngilizceFlemenkçe
releasedvrijgegeven
stablestabiele
thede
nogeen
releaserelease
versionversie
suredat

EN We want to make absolutely sure that there is a match between our candidate’s expectations and ambitions and the actual reality in the workplace. Before we get to work, we examine every aspect:

NL Waar we absoluut zeker van willen zijn? Dat er een match is tussen de verwachtingen en ambities van een kandidaat en de realiteit op de werkvloer. Voor we onze trukendoos bovenhalen, leren we daarom alle aspecten kennen:

İngilizceFlemenkçe
candidateskandidaat
expectationsverwachtingen
ambitionsambities
isis
thede
wewe
realityrealiteit
absolutelyabsoluut
ouronze
thereer
aeen
getkennen
todaarom
suredat
andleren

EN I'll end with this, if you do nothing else right, please make sure you're not insulting a candidate irrespective of circumstances

NL Ik eindig hiermee, als je verder niets goed doet, zorg er dan voor dat je een kandidaat niet beledigt, ongeacht de omstandigheden

İngilizceFlemenkçe
candidatekandidaat
irrespectiveongeacht
circumstancesomstandigheden
with thishiermee
dodoet
rightde
suredat
aeen
nothingniets
ifals

EN This data enable us to make sure that the questions on the assessments are relevant, and the process identifies top engineers for your company from your candidate pipeline.

NL Deze gegevens stellen ons in staat om ervoor te zorgen dat de vragen over de beoordelingen relevant zijn en het proces identificeert topingenieurs voor uw bedrijf uit uw kandidatenpijplijn.

İngilizceFlemenkçe
enablein staat
identifiesidentificeert
thede
datagegevens
toom
companybedrijf
thisdeze
forvoor
fromuit
questionsvragen
anden
usons
arezijn
relevantrelevant
suredat
processproces

EN A release candidate makes sure no regression prevents the stable version to be released.

NL Een release candidate zorgt ervoor dat geen enkele regressie verhindert dat de stabiele versie wordt vrijgegeven.

İngilizceFlemenkçe
releasedvrijgegeven
stablestabiele
thede
nogeen
releaserelease
versionversie
suredat

EN “Everything was done by email, and I had to manually check the individual status of each candidate. So, Recruitee has changed things a lot for us.”

NL Alles ging via e-mail en ik moest handmatig de status van elke kandidaat controleren. Door Recruitee is er voor ons dus een heleboel veranderd.”

EN By following up quickly and consistently with each other, we arrive step by step at the long-term candidate who will contribute to the successful development of your business.

NL Door een snelle en consequente opvolging naar elkaar toe, komen we stap voor stap tot de lange termijn kandidaat die zal bijdragen om uw business mee succesvol verder uit te bouwen.

İngilizceFlemenkçe
quicklysnelle
candidatekandidaat
successfulsuccesvol
businessbusiness
termtermijn
thede
wewe
longlange
willzal
stepstap
toom
contributebijdragen
bydoor
anden
withmee

EN Resumes are misleading, and interviewing each candidate would take too long.

NL CV's zijn misleidend en interviewen van elke kandidaat zou te lang duren.

İngilizceFlemenkçe
interviewinginterviewen
candidatekandidaat
longlang
anden
takevan
arezijn
eachte
wouldzou

EN For each candidate, you will receive a detailed report to help you make objective, data driven decisions and identify the best candidates

NL Voor elke kandidaat ontvangt u een gedetailleerd rapport om u te helpen objectieve, gegevensaangedreven beslissingen te nemen en de beste kandidaten te identificeren

İngilizceFlemenkçe
detailedgedetailleerd
objectiveobjectieve
decisionsbeslissingen
candidatekandidaat
toom
candidateskandidaten
thede
reportrapport
identifyidentificeren
aeen
helphelpen
bestbeste
forvoor
anden
eachte
youu

EN Each Adaface assessment is customized to your job description/ ideal candidate persona (our subject matter experts will pick the right questions for your assessment from our library of 10000+ questions)

NL Elke ADAFACE-beoordeling is aangepast aan uw functieomschrijving / ideale kandidaat-persona (ons onderwerpsexperts kiest de juiste vragen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek met 10000+ vragen)

İngilizceFlemenkçe
adafaceadaface
assessmentbeoordeling
customizedaangepast
idealideale
candidatekandidaat
personapersona
pickkiest
librarybibliotheek
isis
thede
questionsvragen
forvoor
eachelke
ouronze
toaan

EN Ada creates a detailed scorecard for every conversation with section wise breakdown and a pass/ fail recommendation. You can create publicly shareable links to avoid inviting each candidate manually.

NL Ada maakt een Gedetailleerde scorecard Voor elk gesprek met sectie verstandig uitsplitsing en een pass / fail-aanbeveling. Je kunt makenOpenbaar deelbare links Om elke kandidaat handmatig uit te nodigen.

İngilizceFlemenkçe
adaada
detailedgedetailleerde
recommendationaanbeveling
invitingnodigen
candidatekandidaat
manuallyhandmatig
passpass
linkslinks
toom
conversationgesprek
withmet
forvoor
everyelke
sectionsectie
you cankunt
anden
aeen

EN But before setting up a 2 hour interview with each of 120 candidates you also want to know if the candidate can write code

NL Maar voordat je een interview van 2 uur organiseert met elk van de 120 kandidaten, wil je ook om te weten of de kandidaat code kan schrijven

İngilizceFlemenkçe
interviewinterview
candidateskandidaten
candidatekandidaat
codecode
thede
toom
cankan
withmet
knowweten
but
houruur
writeeen
ofvan
alsoook
wantje
want towil

EN Checking open-source projects of candidates, eyeballing resumes, attending hackathons, and screening candidates over a phone call all need to be done individually for each candidate manually

NL Het controleren van open source-projecten van kandidaten, het bekijken van cv's, het bijwonen van hackathons en het screenen van kandidaten via een telefoongesprek moeten allemaal handmatig voor elke kandidaat afzonderlijk worden gedaan

İngilizceFlemenkçe
projectsprojecten
donegedaan
manuallyhandmatig
candidateskandidaten
candidatekandidaat
anden
beworden
openopen
phonetelefoongesprek
tobekijken
eachelke
forvoor

EN And we make sure to keep an eye on the world around us, making sure we take care of each other and our environment.

NL En we hebben oog voor de wereld om ons heen, waarin we voor elkaar en voor onze omgeving zorgen

İngilizceFlemenkçe
eyeoog
environmentomgeving
wewe
thede
toom
worldwereld
ouronze
anden

EN How can we make sure makerspaces stay part of the city, with the ongoing building of (expensive) apartments in Noord? And what can makers and their neighbours mean to each other or do for each other?

NL Hoe zorgen we dat makers in Amsterdam-Noord hun maakplaatsen kunnen behouden, terwijl er steeds meer woningen gebouwd worden in Noord? En hoe kunnen maakplaatsen juist samengaan met hun buurten, en kunnen makers en bewoners iets voor elkaar betekenen?

İngilizceFlemenkçe
makersmakers
inin
wewe
anden
mean
toelkaar
cankunnen
suredat
orworden
theirhun
withmet

EN In recordings where each participant is recorded in a separate channel or track, Sonix will recognize each channel separately and then combine each recording into one transcript.

NL In opnames waarbij elke deelnemer wordt opgenomen in een apart kanaal of track, herkent Sonix elk kanaal afzonderlijk en combineert vervolgens elke opname in één transcript.

İngilizceFlemenkçe
participantdeelnemer
recordedopgenomen
channelkanaal
tracktrack
sonixsonix
recognizeherkent
combinecombineert
transcripttranscript
inin
orof
wherewaarbij
iswordt
anden
recordingopname
recordingsopnames
separatelyapart
aeen
thenvervolgens
oneéén

EN Get a deeper understanding of how people interact with your catalogs with our page level report. You’ll know exactly how many clicks you got on each page, and on each page element, as well as the number of views for each page.

NL Krijg meer inzicht in hoe mensen omgaan met uw catalogi met ons rapport op paginaniveau. U weet precies hoeveel klikken u op elke pagina en op elk pagina-element heeft, evenals het aantal weergaven voor elke pagina.

İngilizceFlemenkçe
peoplemensen
catalogscatalogi
clicksklikken
elementelement
viewsweergaven
pagepagina
reportrapport
exactlyprecies
forvoor
howhoeveel
ourin
andinzicht
numberaantal
asevenals
youu

EN The requirements for a successful recruitment — Each job vacancy, each project, each organisation is different

NL De eisen voor een geslaagde match — De eisen voor een geslaagde match — Elke vacature, elk project en elke organisatie is anders

EN In recordings where each participant is recorded in a separate channel or track, Sonix will recognize each channel separately and then combine each recording into one transcript.

NL In opnames waarbij elke deelnemer wordt opgenomen in een apart kanaal of track, zal Sonix elk kanaal afzonderlijk herkennen en vervolgens elke opname combineren tot één transcript.

İngilizceFlemenkçe
participantdeelnemer
recordedopgenomen
channelkanaal
tracktrack
sonixsonix
recognizeherkennen
combinecombineren
transcripttranscript
inin
orof
wherewaarbij
iswordt
anden
recordingopname
willzal
recordingsopnames
separatelyapart
aeen
thenvervolgens
oneéén

EN Employee relationships start even before they're hired. Jira Core enables HR teams to manage a candidate pipeline and move people from 'resume received' to 'employed' with ease.

NL Werknemersrelaties beginnen al voordat ze worden aangenomen. Met Jira Core kunnen HR-teams een aantal kandidaten managen en mensen eenvoudig verplaatsen van ‘cv ontvangen’ naar ‘aangenomen’.

İngilizceFlemenkçe
startbeginnen
jirajira
candidatekandidaten
resumecv
receivedontvangen
teamsteams
peoplemensen
anden
enableskunnen
to managemanagen
withmet
corecore
easeeenvoudig

EN Does not advocate for or against any political party, candidate, or campaign

NL Niet actief is voor of tegen een politieke partij, kandidaat of campagne

İngilizceFlemenkçe
partypartij
candidatekandidaat
campaigncampagne
orof
notniet
doesis
forvoor

EN Bynder Employee/Candidate Privacy Notice

NL Privacyverklaring werknemer/kandidaat van Bynder

İngilizceFlemenkçe
bynderbynder
employeewerknemer
candidatekandidaat
privacyprivacyverklaring

EN Ussel (Corrèze), France, November 1976: electoral campaign of former Prime Minister Jacques Chirac, Udr candidate for the partial legislative elections in Corrèze

NL Ussel (Corrèze), Frankrijk, november 1976: verkiezingscampagne van voormalig premier Jacques Chirac, kandidaat Udr voor de partiële parlementsverkiezingen in Corrèze

İngilizceFlemenkçe
francefrankrijk
novembernovember
formervoormalig
jacquesjacques
candidatekandidaat
prime ministerpremier
inin
thede
forvoor
ofvan

NL Gebruiksvriendelijke funnels voor kandidaten

İngilizceFlemenkçe
candidatekandidaten
friendlygebruiksvriendelijke

50 çeviriden 50 tanesi gösteriliyor