TR Yaptığınız İşe Uyum Sağlayacak Şekilde Tasarlandı
{Gözleg {lang langto to-a terjime et
{Gözleg {sözüniň {langfromdan Iňlis sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.
{Gözlegiň Türk -dan {langto to-a terjimesi
Türk
Iňlis
EN Engineered to Work Your Way for the Work You Perform
TR Yaptığınız işe uyum sağlar – Masanızdan tesis içindeki bir araca gittiğinizde, bu tabletler o anki ihtiyacı en iyi şekilde karşılamak için, hemen bir dizüstü bilgisayara veya sabit ya da mobil bir iş istasyonuna dönüşür.
EN They adapt to your way of working – as you move from the field to a vehicle to inside a facility, these tablets transform into a laptop or a fixed or mobile full workstation to best meet your needs.
| Türk | Iňlis |
|---|---|
| tesis | facility |
| tabletler | tablets |
| ihtiyacı | needs |
| karşılamak | meet |
| dizüstü | laptop |
| sabit | fixed |
| mobil | mobile |
TR Yaptığınız İşe Uyum Sağlayacak Şekilde Tasarlandı
EN Engineered to Work Your Way for the Work You Perform
TR Yaptığınız işe uyum sağlar – Masanızdan tesis içindeki bir araca gittiğinizde, bu tabletler o anki ihtiyacı en iyi şekilde karşılamak için, hemen bir dizüstü bilgisayara veya sabit ya da mobil bir iş istasyonuna dönüşür.
EN They adapt to your way of working – as you move from the field to a vehicle to inside a facility, these tablets transform into a laptop or a fixed or mobile full workstation to best meet your needs.
| Türk | Iňlis |
|---|---|
| tesis | facility |
| tabletler | tablets |
| ihtiyacı | needs |
| karşılamak | meet |
| dizüstü | laptop |
| sabit | fixed |
| mobil | mobile |
TR Uyandığınızda ilk yaptığınız ve yatmadan önce yaptığınız son şey olarak akıllı telefonunuzu kontrol ediyor musunuz?
EN Do you check your smartphone as the first thing you do when you wake up, and the last thing you do before going to sleep?
| Türk | Iňlis |
|---|---|
| yaptığınız | you do |
| son | last |
| şey | thing |
| kontrol | check |
| musunuz | do you |
TR Uyandığınızda ilk yaptığınız ve yatmadan önce yaptığınız son şey olarak akıllı telefonunuzu kontrol ediyor musunuz?
EN Do you check your smartphone as the first thing you do when you wake up, and the last thing you do before going to sleep?
| Türk | Iňlis |
|---|---|
| yaptığınız | you do |
| son | last |
| şey | thing |
| kontrol | check |
| musunuz | do you |
TR Belirli uyum koşulları ve çerçeveler altındaki gereksinimler sertifikaya veya onaya tabi olmayabilir ancak bazı uyum koşulları ve çerçeveler diğer uygunluk programlarının kapsamındadır.
EN Requirements under specific alignments and frameworks may not be subject to certification or attestation; however, some alignments and frameworks are covered by other compliance programs.
| Türk | Iňlis |
|---|---|
| ve | and |
| veya | or |
| ancak | however |
| diğer | other |
| programları | programs |
TR Dünyanın en hızlı tüy kadar hafif dokunuşlarından, derin ve kasıtlı tıklamalara kadar, Apex Pro sadece her oyuna uyum sağlamakla kalmaz, size sorunsuz bir şekilde uyum sağlar.
EN From the world’s fastest featherlight touches, to deep and deliberate keypresses, the Apex Pro doesn't just adapt to every game, it seamlessly adjusts to you.
| Türk | Iňlis |
|---|---|
| hızlı | fastest |
| derin | deep |
| her | every |
| oyuna | game |
| sorunsuz | seamlessly |
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR †Tüm ithalatçılar 30.05.17 tarihine kadar VEYA yabancı tedarikçileri FSMA uyum sürelerine ulaştıktan 6 ay sonra (hangisi daha geç ise) FSVP gerekliliklerine uymalıdır
EN ?All importers must comply with FSVP requirements by 5-30-17 OR 6 months after their foreign suppliers? reach their FSMA compliance deadlines, whichever is later
| Türk | Iňlis |
|---|---|
| tüm | all |
| veya | or |
| uyum | compliance |
TR †Tüm ithalatçılar 30.05.17 tarihine kadar VEYA yabancı tedarikçileri FSMA uyum sürelerine ulaştıktan 6 ay sonra (hangisi daha geç ise) FSVP gerekliliklerine uymalıdır
EN ?All importers must comply with FSVP requirements by 5-30-17 OR 6 months after their foreign suppliers? reach their FSMA compliance deadlines, whichever is later
| Türk | Iňlis |
|---|---|
| tüm | all |
| veya | or |
| uyum | compliance |
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
TR Visa'da bir iş için başvuruda bulunduysanız başvurunuzdaki Kişisel Bilgiler işe alma, uyum ve diğer mutat insan kaynakları amaçları için kullanılacak ve tutulacaktır
EN If you have applied for a job at Visa, the Personal Information in your application will be used and retained for recruiting, compliance and other customary human resources purposes
{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek
Şuňa meňzeş terjimeler
yaptığınız işe uyum yaptığınız yaptiginiz herhangi çevrimiçi yaptiginiz yaptiginiz isi sevmek yaptiginiz iste uyandığınızda ilk yaptığınız yatmadan önce yaptığınız diş fırçasıyla yaptığınız arka uçta yaptığınız ararken yaptığınız gibi yaptığınız işler yaptığınız maketleri içeren yield farming yaptığınız i̇ş yaptığınız pazarın jivochat müşterilerinizle yaptığınız yaptığınız andan itibaren neleri yanlış yaptığınız alternatif içerikle yaptığınız temelde çevrimiçi yaptığınız yaptığınız hakkında biraz teknolojisine yaptığınız yatırımın yaptığınız tanımlamaları yapay yaptığınız hiçbir işlemden sürecinin başında yaptığınız yaptığınız bölgeye bağlıdır yaptığınız kişi mobiroller domain tescil yaptığınız yaptığınız projeye ödeme yaptığınız profesyoneller yaptığınız tüm iyileştirmeleri yaptığınız profesyoneller sitenizde yaptığınız değişikliklerin masaüstü bilgisayarınızda yaptığınız yaptığınız satın alımlar uyum hizmeti uyum uyum saglama uyum saglamak birlikte uyum sosyal uyum yasal uyum sekilde uyum saglar iklim degisikligine uyum uyum saglar ihtiyaçlarınıza uyum sağlar şirketler değişime uyum uyum ve canlanmayı uyum sağlamaya yönelik mevzuata uyum gerekliliklerini
Arap
Fransuz
Gollandiýaly
Hytaýlylar
Indoneziýaly
Ispan
Italýan
Iňlis
Japaneseaponlar
Koreýçe
Nemes
Polýak
Portugaliýa
Rus
Taý
Wýetnamly
Şwes