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PT Com isso em mente, os empregadores que desejam melhorar o engajamento dos funcionários devem prestar muita atenção aos ambientes digitais e culturais que constituem as experiências do dia a dia dos funcionários

NL Werkgevers die de werknemersbetrokkenheid willen verbeteren, moeten dus aandacht besteden aan de digitale en culturele omgeving die bepalend is voor de ervaring die werknemers hebben

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PT Crie uma pesquisa completa de engajamento dos funcionários (50 a 80 perguntas pelo menos, com espaços abertos para respostas mais completas) e informe aos funcionários por que sua participação é importante

NL Houd een uitgebreide betrokkenheidsenquête (minstens 50 tot 80 vragen, met genoeg ruimte voor uitgebreidere antwoorden) en laat medewerkers weten waarom deelname belangrijk is

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PT Aumente a agilidade e a motivação com fluxos de trabalho de funcionários conectados. Segundo um relatório recente da IDC, a taxa de retenção de funcionários em organizações ágeis é 34% mais alta.

NL Verbeter de flexibiliteit en het moreel met workflows voor medewerkers die met elkaar samenwerken. Volgens een recent IDC-rapport behouden flexibele organisaties 34% meer werknemers.

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PT Facilite o acesso dos funcionários a informações relevantes, precisas e consistentes sobre tópicos, como relações com os funcionários, benefícios, políticas de segurança no local de trabalho e treinamentos

NL Maak het gemakkelijk voor medewerkers om relevante, correcte en consistente informatie te vinden over onderwerpen zoals relaties met medewerkers, voordelen, veiligheidsbeleid op de werkplek en training

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PT Ofereça resolução eficiente de dúvidas e questões dos funcionários utilizando recursos poderosos, como a criação de casos em massa, de quadros de tarefas e de tarefas dos funcionários, incluindo assinaturas eletrônicas.

NL Lever een efficiënte oplossing voor vragen en problemen van medewerkers met krachtige functies zoals het maken van bulk cases, visuele taakborden en plannen van taken van medewerkers, inclusief elektronische handtekeningen.

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PT Os funcionários são o ativo mais valioso de qualquer negócio - então você deve ouvi-los! Um questionário ou inquérito online é rápido, prático e irá reduzir custos ao obter feedback dos funcionários

NL Werknemers zijn het belangrijkste onderdeel van een bedrijf – luister naar wat zij te zeggen hebben! Een online enquête of opiniepeiling is snel en kostenbesparend

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PT As organizações aumentam a produtividade dos funcionários, permitindo o acesso aos espaços de trabalho de qualquer dispositivo, onde quer que os funcionários estejam, no escritório ou em movimento

NL Organisaties vergroten de productiviteit van medewerkers door toegang tot werkplekken te bieden vanaf elk apparaat, waar je medewerkers zich ook bevinden: op kantoor of onderweg

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PT O BambooHR oferece uma solução para gerentes e funcionários, com perfis de funcionários, solicitações de folgas e...

NL BambooHR biedt een oplossing voor managers en werknemers, met werknemersprofielen, verlofaanvragen en -goedkeuringen,...

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PT Entretanto, lembre-se que os membros são também funcionários, e não há razão para você como empregador não apresentar o seu caso aos funcionários de forma tão eficaz quanto o sindicato

NL Bedenk echter dat die leden ook werknemers zijn en dat er geen reden is waarom u als werkgever uw standpunt niet net zo goed aan werknemers kunt voorleggen als dat de vakbond dat kan

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PT Aumente a agilidade e a motivação com fluxos de trabalho de funcionários conectados. Segundo um relatório recente da IDC, a taxa de retenção de funcionários em organizações ágeis é 34% mais alta.

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PT Treinamento dos funcionários: Treine os funcionários sobre os perigos do phishing, os diversos tipos de phishing e como evitar um ataque. Você também pode executar testes de phishing para manter sua equipe atenta.

NL Training van werknemers: leer werknemers over de gevaren van phishing, de verschillende soorten phishing en hoe u een aanval kunt voorkomen. U kunt ook willekeurige phishing-tests uitvoeren om uw team waakzaam te houden.

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PT Feedback de funcionários | O que são dados gerados por funcionários?

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