Terjimeçi işe alyň Men terjimeçi

{Gözleg {lang langto to-a terjime et

{Gözleg {sözüniň {langfromdan Türk sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.

Se gözlegiň terjimesi

{gözleg Gollandiýaly -da aşakdaky Türk sözlere / sözlemlere terjime edilip bilner:

basis aynı bir birkaç birçok bu daha dayalı den e fazla gibi göre her ile için içinde lütfen olarak temel tüm uygun ve ya da zaman çok
van ancak anda arasında arasındaki aynı aşağıdaki bazı bazıları bağlı olarak belirli benzer benzersiz bilgi bir biri birçok bu bulmak da daha daha fazla daha iyi daha sonra dahil dahil olmak üzere dan de den diğer e en en iyi erişim etmek farklı fazla fazlasını gelen gerekir gibi göre göz hakkında hangi her herhangi herhangi biri hizmeti hizmetleri ile in için içinde iş kabul kadar karşı kendi kişisel kontrol konusunda kullanabilir kullanan kullanarak kullanmak kullanılır kullanım kullanımı kullanın kullanıyor lütfen mevcut nasıl ne nin olabilir olacak olan olarak olmak oluşturma oluşturmak seo sitesi size sizi sizin sonra sonunda tam tarafından tasarım temel tüm uygun ve veya web web sitesi ya ya da yeni yerine yüksek zaman çeşitli çok önemli özel şekilde
type bu en her herhangi ile için sizin tür türü ve veya yalnızca

{Gözlegiň Gollandiýaly -dan {langto to-a terjimesi

Gollandiýaly
Türk

NL Met informatie over het apparaat verwijzen we naar uw IP-adres, de versie van uw besturingssysteem, het type apparaat, informatie over het systeem en de prestaties, en het type browser.

TR Cihaz verileri; temel olarak IP adresiniz, işletim sistemi sürümünüz, cihaz türünüz, sistem ve performans bilgileriniz ve tarayıcı türünüz anlamına gelir.

Gollandiýaly Türk
apparaat cihaz
versie sürümünü
en ve
prestaties performans
browser tarayıcı

NL Het eerste type is gegevens over gebruikersacquisitie, terwijl het tweede type gegevens is over gebruikersgedrag

TR İlk tür kullanıcı edinme verileri, ikincisi ise kullanıcı davranışı verileridir

Gollandiýaly Türk
type tür
gegevens verileri

NL Om deel te nemen aan een videovergadering of er een te hosten, sluit u de iconische Swytch-connector aan op een laptop met een USB 3.0 of hogere Type A- of Type C-poort

TR Bir video toplantısına katılmak veya ev sahipliği yapmak için, ikonik Swytch Konnektörünü USB 3.0 veya üstü Tip A veya Tip C bağlantı noktasına sahip herhangi bir dizüstü bilgisayara takın

NL USB 3.0 type C naar laptops met type C-poorten

TR Tip C bağlantı noktalarına sahip dizüstü bilgisayarlar için USB 3.0 Tip C

NL Het type enquête, het type vraag en de reacties (alleen nadat ze zijn samengevoegd en geanonimiseerd);

TR Anket türü, soru türü ve yanıtlar (yalnızca toplu ve anonim/kimliği belirsiz hale getirilmiş düzeyde)

NL Het type enquête, het type vraag en de reacties (alleen nadat ze zijn samengevoegd en geanonimiseerd);

TR Anket türü, soru türü ve yanıtlar (yalnızca toplu ve anonim/kimliği belirsiz hale getirilmiş düzeyde)

NL Het type enquête, het type vraag en de reacties (alleen nadat ze zijn samengevoegd en geanonimiseerd);

TR Anket türü, soru türü ve yanıtlar (yalnızca toplu ve anonim/kimliği belirsiz hale getirilmiş düzeyde)

NL Het type enquête, het type vraag en de reacties (alleen nadat ze zijn samengevoegd en geanonimiseerd);

TR Anket türü, soru türü ve yanıtlar (yalnızca toplu ve anonim/kimliği belirsiz hale getirilmiş düzeyde)

NL Het type enquête, het type vraag en de reacties (alleen nadat ze zijn samengevoegd en geanonimiseerd);

TR Anket türü, soru türü ve yanıtlar (yalnızca toplu ve anonim/kimliği belirsiz hale getirilmiş düzeyde)

NL Het type enquête, het type vraag en de reacties (alleen nadat ze zijn samengevoegd en geanonimiseerd);

TR Anket türü, soru türü ve yanıtlar (yalnızca toplu ve anonim/kimliği belirsiz hale getirilmiş düzeyde)

NL Het type enquête, het type vraag en de reacties (alleen nadat ze zijn samengevoegd en geanonimiseerd);

TR Anket türü, soru türü ve yanıtlar (yalnızca toplu ve anonim/kimliği belirsiz hale getirilmiş düzeyde)

NL Het type enquête, het type vraag en de reacties (alleen nadat ze zijn samengevoegd en geanonimiseerd);

TR Anket türü, soru türü ve yanıtlar (yalnızca toplu ve anonim/kimliği belirsiz hale getirilmiş düzeyde)

NL Het type enquête, het type vraag en de reacties (alleen nadat ze zijn samengevoegd en geanonimiseerd);

TR Anket türü, soru türü ve yanıtlar (yalnızca toplu ve anonim/kimliği belirsiz hale getirilmiş düzeyde)

NL Het type enquête, het type vraag en de reacties (alleen nadat ze zijn samengevoegd en geanonimiseerd);

TR Anket türü, soru türü ve yanıtlar (yalnızca toplu ve anonim/kimliği belirsiz hale getirilmiş düzeyde)

NL Het type enquête, het type vraag en de reacties (alleen nadat ze zijn samengevoegd en geanonimiseerd);

TR Anket türü, soru türü ve yanıtlar (yalnızca toplu ve anonim/kimliği belirsiz hale getirilmiş düzeyde)

NL Het type enquête, het type vraag en de reacties (alleen nadat ze zijn samengevoegd en geanonimiseerd);

TR Anket türü, soru türü ve yanıtlar (yalnızca toplu ve anonim/kimliği belirsiz hale getirilmiş düzeyde)

NL Het type enquête, het type vraag en de reacties (alleen nadat ze zijn samengevoegd en geanonimiseerd);

TR Anket türü, soru türü ve yanıtlar (yalnızca toplu ve anonim/kimliği belirsiz hale getirilmiş düzeyde)

NL Elk teamlid kan annotaties toevoegen aan video\'s en problemen categoriseren op basis van hun type (bruikbaarheidsprobleem, bug, algemene observatie of commentaar van gebruiker).

TR Her ekip üyesi, videolara ek açıklamalar ekleyebilir ve sorunları türlerine göre (kullanılabilirlik sorunu, hata, genel gözlem veya kullanıcı yorumu) kategorilere ayırabilir.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticiler, çalışma arkadaşları ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticilerin, çalışma arkadaşlarının ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok farklı bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticiler, çalışma arkadaşları ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticilerin, çalışma arkadaşlarının ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok farklı bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticiler, çalışma arkadaşları ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticilerin, çalışma arkadaşlarının ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok farklı bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticiler, çalışma arkadaşları ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticiler, çalışma arkadaşları ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticilerin, çalışma arkadaşlarının ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok farklı bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticiler, çalışma arkadaşları ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticilerin, çalışma arkadaşlarının ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok farklı bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticiler, çalışma arkadaşları ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticilerin, çalışma arkadaşlarının ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok farklı bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticiler, çalışma arkadaşları ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticilerin, çalışma arkadaşlarının ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok farklı bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticiler, çalışma arkadaşları ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticilerin, çalışma arkadaşlarının ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok farklı bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticiler, çalışma arkadaşları ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticilerin, çalışma arkadaşlarının ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok farklı bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticiler, çalışma arkadaşları ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticilerin, çalışma arkadaşlarının ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok farklı bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticiler, çalışma arkadaşları ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticilerin, çalışma arkadaşlarının ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok farklı bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticiler, çalışma arkadaşları ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok bakış açısından yaklaşır.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback is gebaseerd op beoordelingen vanuit meerdere perspectieven.

TR Yöneticilerin, çalışma arkadaşlarının ve astların geri bildirimlerinden faydalanarak çalışanları değerlendirin. Bu tür geri bildirimler, çalışan değerlendirmesine birçok farklı bakış açısından yaklaşır.

NL Elk teamlid kan annotaties aan de video's toevoegen en op basis van het type (gebruiksprobleem, bug, algemene observatie, gebruikerscommentaar) de gevonden problemen categoriseren.

TR Tüm takım arkadaşlarınız videolara açıklamalar ekleyebilir ve sorunları türlerine göre (kullanılabilirlik sorunu, yazılım hatası, genel gözlem veya kullanıcı yorumu gibi) sınıflandırabilir.

Gollandiýaly Türk
elk tüm
en ve
het veya
algemene genel
op basis van göre

NL Elk teamlid kan annotaties aan de video's toevoegen en op basis van het type (gebruiksprobleem, bug, algemene observatie, gebruikerscommentaar) de gevonden problemen categoriseren.

TR Tüm takım arkadaşlarınız videolara açıklamalar ekleyebilir ve sorunları türlerine göre (kullanılabilirlik sorunu, yazılım hatası, genel gözlem veya kullanıcı yorumu gibi) sınıflandırabilir.

Gollandiýaly Türk
elk tüm
en ve
het veya
algemene genel
op basis van göre

NL Wanneer je eerder geüploade contacten verwijdert, zullen we geen suggesties meer doen op basis van die contacten, maar we kunnen wel soortgelijke suggesties doen op basis van wie je al volgt en andere factoren

TR Daha önce yüklediğiniz kişileri kaldırırsanız artık bu kişilere dayalı önerilerde bulunmayız, ancak takip etmekte olduğunuz kişileri ve diğer etmenleri temel alan benzer önerilerde bulunabiliriz

Gollandiýaly Türk
basis temel
volgt takip
en ve

NL Wij verbieden het gebruik van mailinglijsten van derden, ongeacht of deze gekocht of gehuurd zijn, tenzij u kunt bewijzen dat de personen op de lijst ervoor hebben gekozen e-mailberichten te ontvangen van het type dat u hen gaat sturen.

TR Listedeki bireylerin onlara göndereceğiniz tipte e-postaları almayı kabul ettiğine dair kanıt sunamadığınız takdirde üçüncü taraf, satın alınan veya kiralanan posta listelerinin kullanımını yasaklıyoruz.

NL Wij verbieden het gebruik van mailinglijsten van derden, ongeacht of deze gekocht of gehuurd zijn, tenzij u kunt bewijzen dat de personen op de lijst ervoor hebben gekozen e-mailberichten te ontvangen van het type dat u hen gaat sturen.

TR Listedeki bireylerin onlara göndereceğiniz tipte e-postaları almayı kabul ettiğine dair kanıt sunamadığınız takdirde üçüncü taraf, satın alınan veya kiralanan posta listelerinin kullanımını yasaklıyoruz.

NL Wij verbieden het gebruik van mailinglijsten van derden, ongeacht of deze gekocht of gehuurd zijn, tenzij u kunt bewijzen dat de personen op de lijst ervoor hebben gekozen e-mailberichten te ontvangen van het type dat u hen gaat sturen.

TR Listedeki bireylerin onlara göndereceğiniz tipte e-postaları almayı kabul ettiğine dair kanıt sunamadığınız takdirde üçüncü taraf, satın alınan veya kiralanan posta listelerinin kullanımını yasaklıyoruz.

NL Wij verbieden het gebruik van mailinglijsten van derden, ongeacht of deze gekocht of gehuurd zijn, tenzij u kunt bewijzen dat de personen op de lijst ervoor hebben gekozen e-mailberichten te ontvangen van het type dat u hen gaat sturen.

TR Listedeki bireylerin onlara göndereceğiniz tipte e-postaları almayı kabul ettiğine dair kanıt sunamadığınız takdirde üçüncü taraf, satın alınan veya kiralanan posta listelerinin kullanımını yasaklıyoruz.

{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek