NL Een goede schrijver weet dat het allemaal om structuur draait. Hetzelfde geldt wanneer het gaat om het ontwerpen van een boek. We geven je graag overzicht hierin. Letterlijk.
{Gözleg {lang langto to-a terjime et
{Gözleg {sözüniň {langfromdan Japaneseaponlar sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.
{Gözlegiň Gollandiýaly -dan {langto to-a terjimesi
Gollandiýaly
Japaneseaponlar
JA あなたの本を読みやすくするレイアウトデザインの制作は99designsにおまかせください。
Terjime anatano běnwo dúmiyasukusurureiautodezainno zhì zuòha99designsniomakasekudasai。
NL Een goede schrijver weet dat het allemaal om structuur draait. Hetzelfde geldt wanneer het gaat om het ontwerpen van een boek. We geven je graag overzicht hierin. Letterlijk.
JA あなたの本を読みやすくするレイアウトデザインの制作は99designsにおまかせください。
Terjime anatano běnwo dúmiyasukusurureiautodezainno zhì zuòha99designsniomakasekudasai。
NL Aarzel niet om ons te contacteren met uw vragen. Ons team zal u graag de juiste antwoorden geven!
JA ご質問がある場合は、お気軽にお問い合わせください。当社のチームが適切な製品をご案内いたします。
Terjime go zhì wèngaaru chǎng héha、o qì zhìnio wèni héwasekudasai。dāng shènochīmuga shì qièna zhì pǐnwogo àn nèiitashimasu。
NL Je kunt zien of ze afbeeldingen met citaten of foto's leuker vinden. Misschien zien ze graag berichten achter de schermen, maar geven ze niet zoveel om uw berichten over het verzenden van uw producten.
JA 引用グラフィックと写真のどちらが好きなのかを見ることができます。また、舞台裏を紹介する記事は好きだが、製品の出荷に関する記事はあまり興味がないのかもしれません。
Terjime yǐn yònggurafikkuto xiě zhēnnodochiraga hǎokinanokawo jiànrukotogadekimasu。mata、 wǔ tái lǐwo shào jièsuru jì shìha hǎokidaga、 zhì pǐnno chū héni guānsuru jì shìhaamari xìng wèiganainokamoshiremasen。
NL stelt bedrijven in staat om hun officiële logo's of merkiconen naast hun e-mails in de inbox van de ontvanger weer te geven en zo een visueel vertrouwenssignaal te geven.
JA を利用することで、企業は受信者の受信トレイの電子メールの横に自社の公式ロゴやブランドアイコンを表示することができ、視覚的な信頼シグナルを提供することができる。
Terjime wo lì yòngsurukotode、 qǐ yèha shòu xìn zhěno shòu xìntoreino diàn zimēruno héngni zì shèno gōng shìrogoyaburandoaikonwo biǎo shìsurukotogadeki、 shì jué dena xìn làishigunaruwo tí gōngsurukotogadekiru。
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
JA 本規約に同意するためにクリックするか、本規約を参照する文書に署名するか、本サービスを利用することにより、お客様は本規約に同意したことになります。
Terjime běn guī yuēni tóng yìsurutamenikurikkusuruka、 běn guī yuēwo cān zhàosuru wén shūni shǔ míngsuruka、 běnsābisuwo lì yòngsurukotoniyori、o kè yàngha běn guī yuēni tóng yìshitakotoninarimasu。
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
JA 17の質問を通して、管理職の距離感、指導力、意思決定力、仕事のベクトルと事業戦略の合わせ方、建設的なフィードバックを提示する能力などついて、従業員に評価してもらいます。
Terjime 17no zhì wènwo tōngshite、 guǎn lǐ zhíno jù lí gǎn、 zhǐ dǎo lì、 yì sī jué dìng lì、 shì shìnobekutoruto shì yè zhàn lüèno héwase fāng、 jiàn shè denafīdobakkuwo tí shìsuru néng lìnadotsuite、 cóng yè yuánni píng sìshitemoraimasu。
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
JA 17の質問を通して、管理職の距離感、指導力、意思決定力、仕事のベクトルと事業戦略の合わせ方、建設的なフィードバックを提示する能力などついて、従業員に評価してもらいます。
Terjime 17no zhì wènwo tōngshite、 guǎn lǐ zhíno jù lí gǎn、 zhǐ dǎo lì、 yì sī jué dìng lì、 shì shìnobekutoruto shì yè zhàn lüèno héwase fāng、 jiàn shè denafīdobakkuwo tí shìsuru néng lìnadotsuite、 cóng yè yuánni píng sìshitemoraimasu。
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
JA 本規約に同意するためにクリックするか、本規約を参照する文書に署名するか、本サービスを利用することにより、お客様は本規約に同意したことになります。
Terjime běn guī yuēni tóng yìsurutamenikurikkusuruka、 běn guī yuēwo cān zhàosuru wén shūni shǔ míngsuruka、 běnsābisuwo lì yòngsurukotoniyori、o kè yàngha běn guī yuēni tóng yìshitakotoninarimasu。
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
JA 17の質問を通して、管理職の距離感、指導力、意思決定力、仕事のベクトルと事業戦略の合わせ方、建設的なフィードバックを提示する能力などついて、従業員に評価してもらいます。
Terjime 17no zhì wènwo tōngshite、 guǎn lǐ zhíno jù lí gǎn、 zhǐ dǎo lì、 yì sī jué dìng lì、 shì shìnobekutoruto shì yè zhàn lüèno héwase fāng、 jiàn shè denafīdobakkuwo tí shìsuru néng lìnadotsuite、 cóng yè yuánni píng sìshitemoraimasu。
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
JA 本規約に同意するためにクリックするか、本規約を参照する文書に署名するか、本サービスを利用することにより、お客様は本規約に同意したことになります。
Terjime běn guī yuēni tóng yìsurutamenikurikkusuruka、 běn guī yuēwo cān zhàosuru wén shūni shǔ míngsuruka、 běnsābisuwo lì yòngsurukotoniyori、o kè yàngha běn guī yuēni tóng yìshitakotoninarimasu。
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
JA 17の質問を通して、管理職の距離感、指導力、意思決定力、仕事のベクトルと事業戦略の合わせ方、建設的なフィードバックを提示する能力などついて、従業員に評価してもらいます。
Terjime 17no zhì wènwo tōngshite、 guǎn lǐ zhíno jù lí gǎn、 zhǐ dǎo lì、 yì sī jué dìng lì、 shì shìnobekutoruto shì yè zhàn lüèno héwase fāng、 jiàn shè denafīdobakkuwo tí shìsuru néng lìnadotsuite、 cóng yè yuánni píng sìshitemoraimasu。
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
JA 本規約に同意するためにクリックするか、本規約を参照する文書に署名するか、本サービスを利用することにより、お客様は本規約に同意したことになります。
Terjime běn guī yuēni tóng yìsurutamenikurikkusuruka、 běn guī yuēwo cān zhàosuru wén shūni shǔ míngsuruka、 běnsābisuwo lì yòngsurukotoniyori、o kè yàngha běn guī yuēni tóng yìshitakotoninarimasu。
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
JA 17の質問を通して、管理職の距離感、指導力、意思決定力、仕事のベクトルと事業戦略の合わせ方、建設的なフィードバックを提示する能力などついて、従業員に評価してもらいます。
Terjime 17no zhì wènwo tōngshite、 guǎn lǐ zhíno jù lí gǎn、 zhǐ dǎo lì、 yì sī jué dìng lì、 shì shìnobekutoruto shì yè zhàn lüèno héwase fāng、 jiàn shè denafīdobakkuwo tí shìsuru néng lìnadotsuite、 cóng yè yuánni píng sìshitemoraimasu。
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
JA 本規約に同意するためにクリックするか、本規約を参照する文書に署名するか、本サービスを利用することにより、お客様は本規約に同意したことになります。
Terjime běn guī yuēni tóng yìsurutamenikurikkusuruka、 běn guī yuēwo cān zhàosuru wén shūni shǔ míngsuruka、 běnsābisuwo lì yòngsurukotoniyori、o kè yàngha běn guī yuēni tóng yìshitakotoninarimasu。
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
JA 17の質問を通して、管理職の距離感、指導力、意思決定力、仕事のベクトルと事業戦略の合わせ方、建設的なフィードバックを提示する能力などついて、従業員に評価してもらいます。
Terjime 17no zhì wènwo tōngshite、 guǎn lǐ zhíno jù lí gǎn、 zhǐ dǎo lì、 yì sī jué dìng lì、 shì shìnobekutoruto shì yè zhàn lüèno héwase fāng、 jiàn shè denafīdobakkuwo tí shìsuru néng lìnadotsuite、 cóng yè yuánni píng sìshitemoraimasu。
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
JA 本規約に同意するためにクリックするか、本規約を参照する文書に署名するか、本サービスを利用することにより、お客様は本規約に同意したことになります。
Terjime běn guī yuēni tóng yìsurutamenikurikkusuruka、 běn guī yuēwo cān zhàosuru wén shūni shǔ míngsuruka、 běnsābisuwo lì yòngsurukotoniyori、o kè yàngha běn guī yuēni tóng yìshitakotoninarimasu。
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
JA 17の質問を通して、管理職の距離感、指導力、意思決定力、仕事のベクトルと事業戦略の合わせ方、建設的なフィードバックを提示する能力などついて、従業員に評価してもらいます。
Terjime 17no zhì wènwo tōngshite、 guǎn lǐ zhíno jù lí gǎn、 zhǐ dǎo lì、 yì sī jué dìng lì、 shì shìnobekutoruto shì yè zhàn lüèno héwase fāng、 jiàn shè denafīdobakkuwo tí shìsuru néng lìnadotsuite、 cóng yè yuánni píng sìshitemoraimasu。
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
JA 本規約に同意するためにクリックするか、本規約を参照する文書に署名するか、本サービスを利用することにより、お客様は本規約に同意したことになります。
Terjime běn guī yuēni tóng yìsurutamenikurikkusuruka、 běn guī yuēwo cān zhàosuru wén shūni shǔ míngsuruka、 běnsābisuwo lì yòngsurukotoniyori、o kè yàngha běn guī yuēni tóng yìshitakotoninarimasu。
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
JA 17の質問を通して、管理職の距離感、指導力、意思決定力、仕事のベクトルと事業戦略の合わせ方、建設的なフィードバックを提示する能力などついて、従業員に評価してもらいます。
Terjime 17no zhì wènwo tōngshite、 guǎn lǐ zhíno jù lí gǎn、 zhǐ dǎo lì、 yì sī jué dìng lì、 shì shìnobekutoruto shì yè zhàn lüèno héwase fāng、 jiàn shè denafīdobakkuwo tí shìsuru néng lìnadotsuite、 cóng yè yuánni píng sìshitemoraimasu。
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
JA 本規約に同意するためにクリックするか、本規約を参照する文書に署名するか、本サービスを利用することにより、お客様は本規約に同意したことになります。
Terjime běn guī yuēni tóng yìsurutamenikurikkusuruka、 běn guī yuēwo cān zhàosuru wén shūni shǔ míngsuruka、 běnsābisuwo lì yòngsurukotoniyori、o kè yàngha běn guī yuēni tóng yìshitakotoninarimasu。
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
JA 17の質問を通して、管理職の距離感、指導力、意思決定力、仕事のベクトルと事業戦略の合わせ方、建設的なフィードバックを提示する能力などついて、従業員に評価してもらいます。
Terjime 17no zhì wènwo tōngshite、 guǎn lǐ zhíno jù lí gǎn、 zhǐ dǎo lì、 yì sī jué dìng lì、 shì shìnobekutoruto shì yè zhàn lüèno héwase fāng、 jiàn shè denafīdobakkuwo tí shìsuru néng lìnadotsuite、 cóng yè yuánni píng sìshitemoraimasu。
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
JA 本規約に同意するためにクリックするか、本規約を参照する文書に署名するか、本サービスを利用することにより、お客様は本規約に同意したことになります。
Terjime běn guī yuēni tóng yìsurutamenikurikkusuruka、 běn guī yuēwo cān zhàosuru wén shūni shǔ míngsuruka、 běnsābisuwo lì yòngsurukotoniyori、o kè yàngha běn guī yuēni tóng yìshitakotoninarimasu。
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
JA 17の質問を通して、管理職の距離感、指導力、意思決定力、仕事のベクトルと事業戦略の合わせ方、建設的なフィードバックを提示する能力などついて、従業員に評価してもらいます。
Terjime 17no zhì wènwo tōngshite、 guǎn lǐ zhíno jù lí gǎn、 zhǐ dǎo lì、 yì sī jué dìng lì、 shì shìnobekutoruto shì yè zhàn lüèno héwase fāng、 jiàn shè denafīdobakkuwo tí shìsuru néng lìnadotsuite、 cóng yè yuánni píng sìshitemoraimasu。
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
JA 本規約に同意するためにクリックするか、本規約を参照する文書に署名するか、本サービスを利用することにより、お客様は本規約に同意したことになります。
Terjime běn guī yuēni tóng yìsurutamenikurikkusuruka、 běn guī yuēwo cān zhàosuru wén shūni shǔ míngsuruka、 běnsābisuwo lì yòngsurukotoniyori、o kè yàngha běn guī yuēni tóng yìshitakotoninarimasu。
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
JA 17の質問を通して、管理職の距離感、指導力、意思決定力、仕事のベクトルと事業戦略の合わせ方、建設的なフィードバックを提示する能力などついて、従業員に評価してもらいます。
Terjime 17no zhì wènwo tōngshite、 guǎn lǐ zhíno jù lí gǎn、 zhǐ dǎo lì、 yì sī jué dìng lì、 shì shìnobekutoruto shì yè zhàn lüèno héwase fāng、 jiàn shè denafīdobakkuwo tí shìsuru néng lìnadotsuite、 cóng yè yuánni píng sìshitemoraimasu。
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
JA 本規約に同意するためにクリックするか、本規約を参照する文書に署名するか、本サービスを利用することにより、お客様は本規約に同意したことになります。
Terjime běn guī yuēni tóng yìsurutamenikurikkusuruka、 běn guī yuēwo cān zhàosuru wén shūni shǔ míngsuruka、 běnsābisuwo lì yòngsurukotoniyori、o kè yàngha běn guī yuēni tóng yìshitakotoninarimasu。
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
JA 17の質問を通して、管理職の距離感、指導力、意思決定力、仕事のベクトルと事業戦略の合わせ方、建設的なフィードバックを提示する能力などついて、従業員に評価してもらいます。
Terjime 17no zhì wènwo tōngshite、 guǎn lǐ zhíno jù lí gǎn、 zhǐ dǎo lì、 yì sī jué dìng lì、 shì shìnobekutoruto shì yè zhàn lüèno héwase fāng、 jiàn shè denafīdobakkuwo tí shìsuru néng lìnadotsuite、 cóng yè yuánni píng sìshitemoraimasu。
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
JA 本規約に同意するためにクリックするか、本規約を参照する文書に署名するか、本サービスを利用することにより、お客様は本規約に同意したことになります。
Terjime běn guī yuēni tóng yìsurutamenikurikkusuruka、 běn guī yuēwo cān zhàosuru wén shūni shǔ míngsuruka、 běnsābisuwo lì yòngsurukotoniyori、o kè yàngha běn guī yuēni tóng yìshitakotoninarimasu。
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
JA 17の質問を通して、管理職の距離感、指導力、意思決定力、仕事のベクトルと事業戦略の合わせ方、建設的なフィードバックを提示する能力などついて、従業員に評価してもらいます。
Terjime 17no zhì wènwo tōngshite、 guǎn lǐ zhíno jù lí gǎn、 zhǐ dǎo lì、 yì sī jué dìng lì、 shì shìnobekutoruto shì yè zhàn lüèno héwase fāng、 jiàn shè denafīdobakkuwo tí shìsuru néng lìnadotsuite、 cóng yè yuánni píng sìshitemoraimasu。
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
JA 本規約に同意するためにクリックするか、本規約を参照する文書に署名するか、本サービスを利用することにより、お客様は本規約に同意したことになります。
Terjime běn guī yuēni tóng yìsurutamenikurikkusuruka、 běn guī yuēwo cān zhàosuru wén shūni shǔ míngsuruka、 běnsābisuwo lì yòngsurukotoniyori、o kè yàngha běn guī yuēni tóng yìshitakotoninarimasu。
NL Vul enquêtes in om toekomstige producten en diensten vorm te geven en word ervoor betaald! Ga vandaag nog aan de slag en we geven je
JA 調査に参加して、未来の製品やサービスを創造し、報酬を獲得しましょう！今日から参加してLifePointsを
Terjime diào zhāni cān jiāshite、 wèi láino zhì pǐnyasābisuwo chuàng zàoshi、 bào chóuwo huò déshimashou！ jīn rìkara cān jiāshiteLifePointswo
NL Metallic stickers geven je ontwerpen een unieke glans. Het metallic vinyl reflecteert licht om het een kleurrijk effect te geven.
JA メタリックステッカーはあなたのデザインにユニークな輝きを与えます。メタリックビニールが光を反射して色彩効果をクリエイトします。
Terjime metarikkusutekkāhaanatanodezainniyunīkuna huīkiwo yǔemasu.metarikkubinīruga guāngwo fǎn shèshite sè cǎi xiào guǒwokurieitoshimasu。
NL Voorafgaand aan dit gesprek willen we graag van je weten wat de huidige situatie van jouw agency is
JA サービスのデモンストレーション前、お客様のニーズを把握するためにお電話にてヒアリングさせていただきます。
Terjime sābisunodemonsutorēshon qián、o kè yàngnonīzuwo bǎ wòsurutamenio diàn huànitehiaringusaseteitadakimasu。
NL Vragen? Ons vriendelijke support-team hoort graag van jou.
NL Vragen? Ons vriendelijke supportteam hoort graag van je.
JA ご不明な点に関しましては、カスタマーサポートセンターまでお問い合わせ下さい。
Terjime go bù míngna diǎnni guānshimashiteha,kasutamāsapōtosentāmadeo wèni héwase xiàsai。
NL De prijs van jouw project verschilt op basis van aanvullende elementen (buiten wat standaard is) die je graag wil hebben. Als je contact opneemt met een designer, heb je de mogelijkheid om de prijs te bespreken voordat je een toezegging doet.
JA プロジェクトの料金は、依頼するサービス内容によって異なります。なお、プロジェクトの依頼内容および料金はデザイナーと直接交渉することができます。
Terjime purojekutono liào jīnha、 yī làisurusābisu nèi róngniyotte yìnarimasu。nao,purojekutono yī lài nèi róngoyobi liào jīnhadezaināto zhí jiē jiāo shèsurukotogadekimasu。
NL Stel al je vragen aan onze klantenservice, die jou 24/5 graag van dienst is via onze support-chat.
JA ご質問があれば、当社のサポートチャットを介して24時間365日対応のカスタマーサポートチームにお問い合わせいただく、または、当社のTwitterへリプライをください。
Terjime go zhì wèngaareba、 dāng shènosapōtochattowo jièshite24shí jiān365rì duì yīngnokasutamāsapōtochīmunio wèni héwaseitadaku、mataha、 dāng shènoTwitterheripuraiwokudasai。
NL We horen graag van gebruikers: Stuur ons een e-mail, laat een reactie achter of stuur een tweet @reincubate?
JA ユーザーからの連絡をお待ちしています。電子メールを送信したり、コメントを残したり、ツイートしたりしないでください。 @reincubate?
Terjime yūzākarano lián luòwoo dàichishiteimasu。diàn zimēruwo sòng xìnshitari,komentowo cánshitari,tsuītoshitarishinaidekudasai。 @reincubate?
NL Ja, dat kan. Dit gaat echter wel handmatig en hiervoor hebben we een ondertekend bestelformulier nodig. Als je een jaarabonnement wil afsluiten met een creditcard, neem dan contact op met ons supportteam. We helpen je graag.
JA はい。ただし現時点では設定は手動で、署名入りのオーダーフォームが必要です。クレジットカードで年間プランをご希望の場合は、サポートチームにご連絡ください。
Terjime hai。tadashi xiàn shí diǎndeha shè dìngha shǒu dòngde、 shǔ míng rùrinoōdāfōmuga bì yàodesu.kurejittokādode nián jiānpuranwogo xī wàngno chǎng héha,sapōtochīmunigo lián luòkudasai。
NL Onze vriendelijke en gedreven klantendienst helpt u graag verder. Stuur ons een e-mail of bel met onze persoonlijke Client Support
JA ご不明な点がありましたら、カスタマーサポートセンターへお問い合わせください。 99designsにメールを送るか 下記までお電話ください。
Terjime go bù míngna diǎngaarimashitara,kasutamāsapōtosentāheo wèni héwasekudasai。 99designsnimēruwo sòngruka xià jìmadeo diàn huàkudasai。
NL Vragen? Ons vriendelijke, vrolijke en integere supportteam hoort graag van jou.
JA ご不明な点に関しましては、カスタマーサポートセンターまでお問い合わせ下さい。
Terjime go bù míngna diǎnni guānshimashiteha,kasutamāsapōtosentāmadeo wèni héwase xiàsai。
NL Ik wil graag e-mail en vergelijkbare berichten van F-Secure ontvangen, zoals nieuwsbrieven, uitnodigingen voor evenementen, aanbiedingen en productinformatie.
JA エフセキュアからのニュースレター、イベントへの招待、キャンペーン情報、製品関連情報を受け取ります。
Terjime efusekyuakaranonyūsuretā,ibentoheno zhāo dài,kyanpēn qíng bào、 zhì pǐn guān lián qíng bàowo shòuke qǔrimasu。
NL We willen u graag helpen uw gegevens te herstellen, dus als u vastloopt, laat ons ondersteuningsteam een notitie achter .
JA ユーザーがデータを復元できるよう、お手伝いしたいと考えています。困った場合は、当社のサポートチームまで、ご連絡をください。
Terjime yūzāgadētawo fù yuándekiruyou、o shǒu yúnishitaito kǎoeteimasu。kùntta chǎng héha、 dāng shènosapōtochīmumade、go lián luòwokudasai。
NL Als u vragen heeft over een van onze API's of zakelijke producten, helpt ons team u graag verder.
JA APIまたはエンタープライズ製品のいずれかについてご質問がある場合は、当社のチームが喜んでお手伝いいたします。
Terjime APImatahaentāpuraizu zhì pǐnnoizurekanitsuitego zhì wèngaaru chǎng héha、 dāng shènochīmuga xǐndeo shǒu yúniitashimasu。
| Gollandiýaly | Japaneseaponlar |
|---|---|
| api | api |
NL NFR-licenties zijn beschikbaar voor pers en voor sommige academische doeleinden. Laat het ons weten als u iets nuttigs schrijft voor onze gebruikers, want we willen er graag naar linken.
JA NFRライセンスは、報道機関や学術目的で利用できます。私たちがユーザーに役立つ何かを書いたら、私たちに知らせてください。私たちはそれにリンクしたいと思っています。
Terjime NFRraisensuha、 bào dào jī guānya xué shù mù dede lì yòngdekimasu。sītachigayūzāni yì lìtsu hékawo shūitara、 sītachini zhīrasetekudasai。sītachihasorenirinkushitaito sītteimasu。
NL NFR-licenties zijn beschikbaar voor pers en voor sommige academische doeleinden. Laat het ons weten als u iets nuttigs voor onze gebruikers schrijft, want we willen er graag een link naar maken.
JA NFRライセンスは、出版および学術目的で利用できます。私たちはそれにリンクしたいので、あなたが私たちのユーザーにとって役に立つ何かを書くかどうか私たちに知らせてください。
Terjime NFRraisensuha、 chū bǎnoyobi xué shù mù dede lì yòngdekimasu。sītachihasorenirinkushitainode、anataga sītachinoyūzānitotte yìni lìtsu hékawo shūkukadouka sītachini zhīrasetekudasai。
NL Ik wil graag e-mails ontvangen met productupdates en speciale aanbiedingen van Beats
JA 製品の最新情報や特典に関する情報など、Beatsが発信する情報満載のメールを受信することを希望します。
Terjime zhì pǐnno zuì xīn qíng bàoya tè diǎnni guānsuru qíng bàonado、Beatsga fā xìnsuru qíng bào mǎn zàinomēruwo shòu xìnsurukotowo xī wàngshimasu。
NL Iets anders; graag specificeren
NL Beschrijf welke elementen je graag in je e-mail ontwerp zou willen zien.
JA メールデザイン含めたい項目や情報について説明してください。
Terjime mērudezain hánmetai xiàng mùya qíng bàonitsuite shuō míngshitekudasai。
{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek
Şuňa meňzeş terjimeler
geven je graag graag graag verhalen willen graag meistertask graag graag laten zien klanten graag graag zien horen graag ga graag reizen graag werk graag team graag graag tips graag helpen graag samenwerken zorgen graag graag e mail helpen jou graag graag willen graag aanvullende zou graag graag ervaring vandaag graag laten graag zien graag toe hoort graag zien graag heel graag willen wie graag graag delen spreken graag graag weten graag verder hij graag heel graag zouden graag graag dieper zij graag graag alles ontvangen graag wilt graag graag advies jij graag graag dingen verder graag klanten graag helpen komt graag praten graag delen graag
Arap
Fin
Fransuz
Hytaýlylar
Ispan
Italýan
Iňlis
Japaneseaponlar
Koreýçe
Nemes
Norweg
Polýak
Portugaliýa
Rus
Türk
Wenger
Çeh
Şwes