NL Van visionair leiderschap voor alle onderwerpen van producten, nieuws tot tips van ontwikkelaars
{Gözleg {lang langto to-a terjime et
{Gözleg {sözüniň {langfromdan Italýan sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.
Se gözlegiň terjimesi
{gözleg Gollandiýaly -da aşakdaky Italýan sözlere / sözlemlere terjime edilip bilner:
| leiderschap | leadership |
{Gözlegiň Gollandiýaly -dan {langto to-a terjimesi
Gollandiýaly
Italýan
IT Leadership di pensiero su qualsiasi argomento, da prodotti e notizie a suggerimenti degli sviluppatori
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| leiderschap | leadership |
| producten | prodotti |
| nieuws | notizie |
| tips | suggerimenti |
| ontwikkelaars | sviluppatori |
NL Een voorkeur voor actie is een van onze belangrijkste principes voor leiderschap. Met Quip hebben we dit op peil kunnen houden.
IT La propensione all'azione è uno dei nostri principi di leadership più importanti. Quip ci ha consentito di mantenerlo su qualsiasi scala.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| actie | azione |
| belangrijkste | importanti |
| principes | principi |
| leiderschap | leadership |
| is | è |
NL Ontdek hoe leiderschap door data tijdens de COVID-19-crisis bedrijven helpt om weloverwogen besluiten te nemen en de toekomst met vertrouwen tegemoet te zien.
IT Scopri come una gestione basata sui dati, durante la crisi del COVID-19, aiuta le aziende a prendere decisioni informate e ad affrontare il futuro con fiducia.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| ontdek | scopri |
| data | dati |
| bedrijven | aziende |
| helpt | aiuta |
| besluiten | decisioni |
| nemen | prendere |
| en | e |
| toekomst | futuro |
| vertrouwen | fiducia |
| crisis | crisi |
NL Werknemers over leiderschap bij Emerson
IT Dipendenti e leadership in Emerson
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| werknemers | dipendenti |
| leiderschap | leadership |
| emerson | emerson |
NL Emerson heeft een lange traditie van sterk en dynamisch leiderschap. Maak kennis met de mensen die leiding geven aan onze onderneming.
IT Emerson vanta una lunga tradizione di leadership solida e dinamica. Vieni a conoscere la nostra dirigenza.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| emerson | emerson |
| lange | lunga |
| traditie | tradizione |
| en | e |
| dynamisch | dinamica |
| leiderschap | leadership |
NL Naarmate de maatschappij zich ontwikkelt, veranderen de ethische waarden. We volgen deze ontwikkelingen om samen voortgang te boeken en leiderschap op deze gebieden te behouden.
IT Man mano che la società avanza, i valori etici cambiano. Seguiamo il ritmo di questi sviluppi, per progredire insieme e restare leader in questi settori.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| veranderen | cambiano |
| ethische | etici |
| ontwikkelingen | sviluppi |
| en | e |
| gebieden | settori |
NL Kenmerken van goed leiderschap vertonen
IT Praticare Buone Qualità di Leadership
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| van | di |
| goed | buone |
| leiderschap | leadership |
NL Iemand kan de groep verlaten, dramatische wijzigingen aanbrengen of je leiderschap in twijfel trekken
IT Qualcuno potrebbe lasciare il gruppo, voler apportare cambiamenti drastici o mettere in discussione le tue azioni
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| kan | potrebbe |
| groep | gruppo |
| wijzigingen | cambiamenti |
| je | tue |
NL Zwitserse wetgevers dringen bij centrale bank aan op herstructurering raad na afwezigheid leiderschap
IT Il dollaro si libra in una gamma ristretta prima delle riunioni delle banche centrali
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| centrale | centrali |
| bank | banche |
NL Er zijn presentaties van thought leaders over digitale transformatie, cloudstrategie, datamanagement, kunstmatige intelligentie en IT-leiderschap en -training.
IT Sono previste presentazioni di leader del settore focalizzate sulla trasformazione digitale, la strategia cloud, la gestione dei dati, l'intelligenza artificiale e la leadership e la formazione IT.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| presentaties | presentazioni |
| digitale | digitale |
| transformatie | trasformazione |
| kunstmatige | artificiale |
| en | e |
| leiderschap | leadership |
| training | formazione |
NL PADI kan buigen op meer dan 50 jaar leiderschap in de branche, sinds 1996, en is nog steeds toegewijd aan het introduceren van nieuwe duikers in de spannende wereld van het duiken, en het verder ontwikkelen van vaardigheden bij ervaren duikers.
IT PADI festeggia più di 50 anni di leadership nell’industria, e resta dedicata a introdurre i nuovi subacquei nell’avventura della subacquea e a migliorare le abilità dei subacquei esperti dal 1966.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| jaar | anni |
| leiderschap | leadership |
| en | e |
| introduceren | introdurre |
| nieuwe | nuovi |
| padi | padi |
NL Hij is gefascineerd door genetwerkte organisaties, gedistribueerd leiderschap en innovatieve bestuursmodellen, en hun vermogen om traditionele bedrijven om te vormen tot adaptieve en doelgerichte organisaties.
IT È affascinato da organizzazioni in rete, leadership distribuita, modelli di governance innovativi e dalla loro capacità di trasformare le aziende tradizionali in organizzazioni adattive e propositive.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| leiderschap | leadership |
| en | e |
| innovatieve | innovativi |
| traditionele | tradizionali |
| vormen | modelli |
| vermogen | capacità |
NL Vind hulpmiddelen voor doordacht leiderschap die kunnen helpen bij het op gang brengen van het transformatietraject van de toeleveringsketen
IT Trova risorse per la leadership di pensiero che possono aiutare a far ripartire il viaggio di trasformazione della supply chain
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| vind | trova |
| hulpmiddelen | risorse |
| leiderschap | leadership |
| kunnen | possono |
| helpen | aiutare |
NL Vind hulpmiddelen voor doordacht leiderschap die kunnen helpen bij het op gang brengen van het transformatietraject van de toeleveringsketen.
IT Trova risorse per la leadership di pensiero che possono aiutare a far ripartire il viaggio di trasformazione della catena di fornitura.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| vind | trova |
| hulpmiddelen | risorse |
| leiderschap | leadership |
| kunnen | possono |
| helpen | aiutare |
NL Minimaliseer het risico van klant- en merkloyaliteit door naleving van CSR, leiderschap en zorgvuldige leveranciersselectie.
IT Riduci al minimo il rischio di fedeltà dei consumatori e del marchio attraverso la conformità alla CSR, la leadership e un'attenta selezione dei fornitori.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| risico | rischio |
| en | e |
| leiderschap | leadership |
| naleving | conformità |
NL De nieuwe generatie toonaangevend leiderschap van Sonos
IT La nuova generazione della leadership di Sonos
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| nieuwe | nuova |
| generatie | generazione |
| leiderschap | leadership |
| sonos | sonos |
NL Er zijn presentaties van thought leaders over digitale transformatie, cloudstrategie, datamanagement, kunstmatige intelligentie en IT-leiderschap en training.
IT Ci saranno presentazioni di leader di pensiero incentrate sulla trasformazione digitale, strategia cloud, gestione dei dati, intelligenza artificiale e leadership e formazione IT.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| presentaties | presentazioni |
| digitale | digitale |
| transformatie | trasformazione |
| kunstmatige | artificiale |
| en | e |
| training | formazione |
| leiderschap | leadership |
NL Er zijn presentaties van thought leaders, gericht op digitale transformatie, cloudstrategie, databeheer, kunstmatige intelligentie en IT-leiderschap en training.
IT Ci saranno presentazioni di leader di pensiero incentrate sulla trasformazione digitale, strategia cloud, gestione dei dati, intelligenza artificiale e leadership e formazione IT.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| presentaties | presentazioni |
| digitale | digitale |
| transformatie | trasformazione |
| kunstmatige | artificiale |
| en | e |
| training | formazione |
| leiderschap | leadership |
NL Richard heeft meer dan 25 jaar ervaring in de FMCG sector op het gebied van onderhandelen, commerciële strategie, category management en leiderschap, zowel direct als functieoverschrijdend
IT Richard vanta oltre 25 anni di esperienza nel settore dei beni di largo consumo, in particolare in materia di negoziazione, strategia commerciale, gestione delle categorie e leadership, sia direttamente che in modo interfunzionale
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| richard | richard |
| jaar | anni |
| ervaring | esperienza |
| strategie | strategia |
| management | gestione |
| en | e |
| leiderschap | leadership |
| direct | direttamente |
NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.
IT Tutti i nuovi manager sono iscritti a un programma per aiutarli a capire, sostenere e creare una cultura di appartenenza affrontando il "DEI da una prospettiva di leadership".
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| nieuwe | nuovi |
| programma | programma |
| leiderschap | leadership |
| cultuur | cultura |
| en | e |
| ondersteunen | sostenere |
NL Leiderschap betekent het niveau van directeur of hoger.
IT La leadership include i livelli da dirigente in su.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| leiderschap | leadership |
| niveau | livelli |
| directeur | dirigente |
NL Onze DEI-strategie zet mensen voorop en begint bij ons leiderschap.
IT La nostra strategia DEI si basa su un approccio incentrato sulle persone e guidato dai leader.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| mensen | persone |
| en | e |
| bij | sulle |
NL Empathiegroepen ('Empathy Circles') zijn safe spaces waar medewerkers hun ervaringen kunnen delen, en waar leiderschap kan luisteren en leren
IT I cerchi dell'empatia sono uno spazio sicuro in cui i dipendenti possono condividere le loro esperienze e la leadership può ascoltare e imparare
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| safe | sicuro |
| spaces | spazio |
| medewerkers | dipendenti |
| delen | condividere |
| leiderschap | leadership |
NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.
IT Ci insegnano come possiamo incorporare pratiche inclusive all'interno della leadership, creare community che ci uniscono e, soprattutto, fornire ai nostri dipendenti un supporto su misura per le loro esigenze culturali.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| leiderschap | leadership |
| verankeren | incorporare |
| en | e |
| werknemers | dipendenti |
| support | supporto |
| bieden | fornire |
| afgestemd | su misura |
| behoeften | esigenze |
| inclusieve | inclusive |
NL Ontwikkeling, Leiderschap, Relevantie
IT Sviluppo, Leadership, Rilevanza
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| ontwikkeling | sviluppo |
| leiderschap | leadership |
| relevantie | rilevanza |
NL Verspreid met Bambu eenvoudig samengesteld verkoopmateriaal om goed leiderschap op te bouwen en nieuwe relaties aan te gaan.
IT Piattaforma di social media marketing progettata per le esigenze tipiche del B2B. Consente di distribuire contenuti su larga scala e misurare il ROI dei social media.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| verspreid | distribuire |
| en | e |
NL Bambu van Sprout Social is een werknemersbelangenplatform dat je werknemers een eenvoudige manier biedt om samengesteld verkoopmateriaal te delen om goed leiderschap op te bouwen en nieuwe relaties
IT Oktopost mette a disposizione un'unica piattaforma per la distribuzione di contenuti su larga scala tramite social network e profili multipli. Questa piattaforma consente agli esperti di marketing
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| social | social |
| en | e |
NL Nuance heeft een wereldwijd bereik, een sterke positie in belangrijke branches en een loyaal, duurzaam klantenbestand; in meer dan 20 jaar leiderschap heeft het bedrijf vertrouwen opgebouwd.
IT Con una gamma globale, un incarico in verticali chiave e una base di clienti fedeli e di lunga data, Nuance ha costruito fiducia in oltre 20 anni di leadership costante.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| heeft | ha |
| wereldwijd | globale |
| bereik | gamma |
| en | e |
| klantenbestand | clienti |
| leiderschap | leadership |
| vertrouwen | fiducia |
| opgebouwd | costruito |
NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.
IT Tutti i nuovi manager sono iscritti a un programma per aiutarli a capire, sostenere e creare una cultura di appartenenza affrontando il "DEI da una prospettiva di leadership".
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| nieuwe | nuovi |
| programma | programma |
| leiderschap | leadership |
| cultuur | cultura |
| en | e |
| ondersteunen | sostenere |
NL Leiderschap betekent het niveau van directeur of hoger.
IT La leadership include i livelli da dirigente in su.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| leiderschap | leadership |
| niveau | livelli |
| directeur | dirigente |
NL Onze DEI-strategie zet mensen voorop en begint bij ons leiderschap.
IT La nostra strategia DEI si basa su un approccio incentrato sulle persone e guidato dai leader.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| mensen | persone |
| en | e |
| bij | sulle |
NL Empathiegroepen ('Empathy Circles') zijn safe spaces waar medewerkers hun ervaringen kunnen delen, en waar leiderschap kan luisteren en leren
IT I cerchi dell'empatia sono uno spazio sicuro in cui i dipendenti possono condividere le loro esperienze e la leadership può ascoltare e imparare
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| safe | sicuro |
| spaces | spazio |
| medewerkers | dipendenti |
| delen | condividere |
| leiderschap | leadership |
NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.
IT Ci insegnano come possiamo incorporare pratiche inclusive all'interno della leadership, creare community che ci uniscono e, soprattutto, fornire ai nostri dipendenti un supporto su misura per le loro esigenze culturali.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| leiderschap | leadership |
| verankeren | incorporare |
| en | e |
| werknemers | dipendenti |
| support | supporto |
| bieden | fornire |
| afgestemd | su misura |
| behoeften | esigenze |
| inclusieve | inclusive |
NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.
IT Tutti i nuovi manager sono iscritti a un programma per aiutarli a capire, sostenere e creare una cultura di appartenenza affrontando il "DEI da una prospettiva di leadership".
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| nieuwe | nuovi |
| programma | programma |
| leiderschap | leadership |
| cultuur | cultura |
| en | e |
| ondersteunen | sostenere |
NL Leiderschap betekent het niveau van directeur of hoger.
IT La leadership include i livelli da dirigente in su.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| leiderschap | leadership |
| niveau | livelli |
| directeur | dirigente |
NL Onze DEI-strategie zet mensen voorop en begint bij ons leiderschap.
IT La nostra strategia DEI si basa su un approccio incentrato sulle persone e guidato dai leader.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| mensen | persone |
| en | e |
| bij | sulle |
NL Empathiegroepen ('Empathy Circles') zijn safe spaces waar medewerkers hun ervaringen kunnen delen, en waar leiderschap kan luisteren en leren
IT I cerchi dell'empatia sono uno spazio sicuro in cui i dipendenti possono condividere le loro esperienze e la leadership può ascoltare e imparare
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| safe | sicuro |
| spaces | spazio |
| medewerkers | dipendenti |
| delen | condividere |
| leiderschap | leadership |
NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.
IT Ci insegnano come possiamo incorporare pratiche inclusive all'interno della leadership, creare community che ci uniscono e, soprattutto, fornire ai nostri dipendenti un supporto su misura per le loro esigenze culturali.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| leiderschap | leadership |
| verankeren | incorporare |
| en | e |
| werknemers | dipendenti |
| support | supporto |
| bieden | fornire |
| afgestemd | su misura |
| behoeften | esigenze |
| inclusieve | inclusive |
NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.
IT Tutti i nuovi manager sono iscritti a un programma per aiutarli a capire, sostenere e creare una cultura di appartenenza affrontando il "DEI da una prospettiva di leadership".
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| nieuwe | nuovi |
| programma | programma |
| leiderschap | leadership |
| cultuur | cultura |
| en | e |
| ondersteunen | sostenere |
NL Leiderschap betekent het niveau van directeur of hoger.
IT La leadership include i livelli da dirigente in su.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| leiderschap | leadership |
| niveau | livelli |
| directeur | dirigente |
NL Onze DEI-strategie zet mensen voorop en begint bij ons leiderschap.
IT La nostra strategia DEI si basa su un approccio incentrato sulle persone e guidato dai leader.
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| mensen | persone |
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NL Empathiegroepen ('Empathy Circles') zijn safe spaces waar medewerkers hun ervaringen kunnen delen, en waar leiderschap kan luisteren en leren
IT I cerchi dell'empatia sono uno spazio sicuro in cui i dipendenti possono condividere le loro esperienze e la leadership può ascoltare e imparare
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| safe | sicuro |
| spaces | spazio |
| medewerkers | dipendenti |
| delen | condividere |
| leiderschap | leadership |
NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.
IT Ci insegnano come possiamo incorporare pratiche inclusive all'interno della leadership, creare community che ci uniscono e, soprattutto, fornire ai nostri dipendenti un supporto su misura per le loro esigenze culturali.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| leiderschap | leadership |
| verankeren | incorporare |
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| support | supporto |
| bieden | fornire |
| afgestemd | su misura |
| behoeften | esigenze |
| inclusieve | inclusive |
NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.
IT Tutti i nuovi manager sono iscritti a un programma per aiutarli a capire, sostenere e creare una cultura di appartenenza affrontando il "DEI da una prospettiva di leadership".
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|---|---|
| nieuwe | nuovi |
| programma | programma |
| leiderschap | leadership |
| cultuur | cultura |
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| ondersteunen | sostenere |
NL Leiderschap betekent het niveau van directeur of hoger.
IT La leadership include i livelli da dirigente in su.
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|---|---|
| leiderschap | leadership |
| niveau | livelli |
| directeur | dirigente |
NL Onze DEI-strategie zet mensen voorop en begint bij ons leiderschap.
IT La nostra strategia DEI si basa su un approccio incentrato sulle persone e guidato dai leader.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| mensen | persone |
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| bij | sulle |
NL Empathiegroepen ('Empathy Circles') zijn safe spaces waar medewerkers hun ervaringen kunnen delen, en waar leiderschap kan luisteren en leren
IT I cerchi dell'empatia sono uno spazio sicuro in cui i dipendenti possono condividere le loro esperienze e la leadership può ascoltare e imparare
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| safe | sicuro |
| spaces | spazio |
| medewerkers | dipendenti |
| delen | condividere |
| leiderschap | leadership |
NL Ze leren ons hoe we inclusieve werkwijzen in het leiderschap kunnen verankeren, communities kunnen creëren die ons samenbrengen en onze werknemers support kunnen bieden afgestemd op hun culturele behoeften.
IT Ci insegnano come possiamo incorporare pratiche inclusive all'interno della leadership, creare community che ci uniscono e, soprattutto, fornire ai nostri dipendenti un supporto su misura per le loro esigenze culturali.
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|---|---|
| leiderschap | leadership |
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| werknemers | dipendenti |
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| bieden | fornire |
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| behoeften | esigenze |
| inclusieve | inclusive |
NL Alle nieuwe managers doen mee aan een programma waar ze "DEI vanuit het Oog van Leiderschap" onderzoeken. Hier leren ze wat een cultuur van samenhorigheid inhoudt, en hoe ze deze kunnen ondersteunen en creëren.
IT Tutti i nuovi manager sono iscritti a un programma per aiutarli a capire, sostenere e creare una cultura di appartenenza affrontando il "DEI da una prospettiva di leadership".
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| nieuwe | nuovi |
| programma | programma |
| leiderschap | leadership |
| cultuur | cultura |
| en | e |
| ondersteunen | sostenere |
NL Leiderschap betekent het niveau van directeur of hoger.
IT La leadership include i livelli da dirigente in su.
| Gollandiýaly | Italýan |
|---|---|
| leiderschap | leadership |
| niveau | livelli |
| directeur | dirigente |
{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek
Arap
Fin
Fransuz
Hytaýlylar
Ispan
Italýan
Iňlis
Japaneseaponlar
Koreýçe
Nemes
Norweg
Polýak
Portugaliýa
Rus
Türk
Wenger
Çeh
Şwes