NL Bedrijven met sterke employer brands bereiken
{gözleg Gollandiýaly -da aşakdaky Iňlis sözlere / sözlemlere terjime edilip bilner:
NL Bedrijven met sterke employer brands bereiken
EN Companies with strong employer brands
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
bedrijven | companies |
met | with |
sterke | strong |
employer | employer |
NL als bedrijven met slechte brands. Het verloop ligt veel lager in bedrijven met een sterke employer brand.
EN than companies with poor branding. Employee turnover is also a lot lower in companies with a strong employer brand.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
bedrijven | companies |
slechte | poor |
lager | lower |
sterke | strong |
employer | employer |
NL Om de status van Global Top Employer te behalen, zijn deze organisaties in een minimum aantal landen en regio's gecertificeerd als Regional Top Employer. Ze moeten ook gecertificeerd zijn in het land waar het internationale hoofdkantoor is gevestigd.
EN In order to achieve Global Top Employer status, these organisations are certified as Regional Top Employers in a minimum number of countries and regions. They must also be certified in the country where their international headquarters are based.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
top | top |
employer | employer |
behalen | achieve |
organisaties | organisations |
minimum | minimum |
gecertificeerd | certified |
hoofdkantoor | headquarters |
gevestigd | based |
NL kununu is een leidend employer review platform in Europa en de enige professionele provider die exclusief gespecialiseerd is in employer reviews en werkplek inzichten
EN kununu is a leading employer review platform in Europe and the only professional provider exclusively specialized in employer reviews and workplace insights
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
leidend | leading |
employer | employer |
platform | platform |
europa | europe |
provider | provider |
gespecialiseerd | specialized |
werkplek | workplace |
inzichten | insights |
NL Om de status van Global Top Employer te behalen, zijn deze organisaties in een minimum aantal landen en regio's gecertificeerd als Regional Top Employer. Ze moeten ook gecertificeerd zijn in het land waar het internationale hoofdkantoor is gevestigd.
EN In order to achieve Global Top Employer status, these organisations are certified as Regional Top Employers in a minimum number of countries and regions. They must also be certified in the country where their international headquarters are based.
NL In een wereld waarin mensen grote brands en big data niet echt lekker door één deur gaan, creëren we brands met een persoonlijkheid waar mensen echt feeling mee hebben
EN In a world where people distrust big brands and big data, we create brands with a personality that people love to love
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
wereld | world |
mensen | people |
data | data |
creëren | create |
persoonlijkheid | personality |
NL Waarom een sterke employer branding onmisbaar is
EN Why strong employer branding is indispensable
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
waarom | why |
sterke | strong |
employer | employer |
branding | branding |
onmisbaar | indispensable |
is | is |
NL Met het Launch abonnement heb je de volgende voordelen: 1) Je werken-bij site zal live blijven om je employer brand in stand te houden, en 2) Je kunt kandidaten sourcen en importeren in je talentpool voor toekomstige aanwervingen.
EN With this, you have a couple of benefits:1) Your careers site will be live to maintain your employer brand, and2) You can source and import candidates to your talent pools for future hiring needs.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
voordelen | benefits |
site | site |
employer | employer |
kandidaten | candidates |
importeren | import |
toekomstige | future |
werken | careers |
NL We helpen hiermee jou als recruiter, employer brand manager of recruitment marketeer
EN We will assist you in the role of recruiter, employer brand manager or recruitment marketeer
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
we | we |
helpen | assist |
jou | you |
employer | employer |
manager | manager |
of | or |
NL Andere keren zoek je met een ruimer budget, creatieve oplossing die jouw recruitment strategie en employer brand naar een hoger niveau tillen.
EN On other occasions, you may have a larger budget to work with to lift your recruitment strategy and employer brand to a higher level.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
budget | budget |
strategie | strategy |
employer | employer |
hoger | higher |
niveau | level |
NL Videofactory helpt haar bedrijfsklanten om de kracht van video optimaal aan te wenden voor tal van doelstellingen: marketing, social media, employer branding, rekrutering, onboarding, opleiding en strategische communicatie bijvoorbeeld
EN Videofactory helps its corporate clients to benefit from the power of video for a number of objectives: marketing, social media, employer branding, recruitment, onboarding, training and strategic communication for example
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
helpt | helps |
kracht | power |
video | video |
doelstellingen | objectives |
employer | employer |
rekrutering | recruitment |
onboarding | onboarding |
opleiding | training |
strategische | strategic |
NL In de workforce360 blog van Randstad vind je actuele HR-trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, wet- en regelgeving, employer brand advies.
EN In Randstad's workforce360 blog you will find current HR trends and developments in the labour market, legislation and regulations, employer brand advice.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
blog | blog |
vind | find |
actuele | current |
employer | employer |
advies | advice |
randstad | randstad |
NL werken aan uw employer branding.
EN working on your employer brand?
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
aan | on |
uw | your |
employer | employer |
branding | brand |
NL Ontdek hier de online video's van de Randstad Employer Brand Research 2021.
EN You can find the video's given on the Randstad Employer Brand Research here!
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
ontdek | find |
hier | here |
video | video |
s | s |
employer | employer |
research | research |
randstad | randstad |
NL stappenplan: hoe ver sta jij met employer branding?
EN why the way you treat your people is far more important than communication.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
ver | far |
NL employer branding? pas op voor de rage!
EN the flemish government and deme are the most attractive employers.
NL Met de jaren zijn de studie en de Randstad-award uitreiking een echte referentie geworden voor wie in employer branding van bedrijven geïnteresseerd is.
EN Over the years, the study and the randstad employer brand ceremony have become a reference for anyone who is interested in the employer branding of companies.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
studie | study |
referentie | reference |
employer | employer |
bedrijven | companies |
geïnteresseerd | interested |
randstad | randstad |
NL Employer branding onderzoek onder Millenials
EN DELTA: The strength of a regional brand!
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
branding | brand |
NL Geef je employer brand een boost. Trek het juiste talent aan.
EN Boost your employer brand. Attract the right talent.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
employer | employer |
boost | boost |
talent | talent |
NL Met ons vacaturebord kunnen bedrijven hun employer brand beter promoten door middel van video interviews, foto’s en belangrijke bedrijfsgegevens terwijl ze kandidaten inzichten geven over hun toekomstige werkomgeving
EN Our job board enables companies to better promote their employer brand through video interviews, photos, and key company data while providing candidates with insights into their future work environment
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
employer | employer |
beter | better |
promoten | promote |
interviews | interviews |
belangrijke | key |
kandidaten | candidates |
inzichten | insights |
geven | providing |
toekomstige | future |
kunnen | enables |
NL Bedrijven gebruiken deze feedback om zich te ontwikkelen als werkgever, om hun employer brand in een geloofwaardige kandidaat omgeving te presenteren en om voortdurend een dialoog te voeren met feedback providers en kandidaten
EN Companies use this feedback to develop as an employer, to present their employer brand in a particularly credible candidate environment, and to continuously conduct a dialogue with feedback providers and candidates
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
feedback | feedback |
ontwikkelen | develop |
omgeving | environment |
presenteren | present |
voortdurend | continuously |
dialoog | dialogue |
NL Versterk je employer branding op twee manieren met de integratie van kununu!Door het versturen van automatische verzoeken om reviews naar sollicitanten en werknemers ontvang je authentieke feedback
EN Strengthen your employer branding in two ways with the integration of kununu!By sending automated calls for reviews to applicants as well as employees you receive authentic feedback
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
employer | employer |
branding | branding |
manieren | ways |
integratie | integration |
versturen | sending |
automatische | automated |
sollicitanten | applicants |
werknemers | employees |
ontvang | receive |
NL Versterk je employer brand met een onafhankelijke en vertrouwde certificering, ondersteund door het Top Employers-keurmerk.
EN Strengthen your employer brand with an independent and trusted certification, supported by the Top Employers seal.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
employer | employer |
onafhankelijke | independent |
vertrouwde | trusted |
certificering | certification |
ondersteund | supported |
top | top |
NL Ontdek wat ons toonaangevende Benefits- en Total Rewardsplatform uniek maakt en hoe we jou kunnen helpen bij het aantrekken en behouden van talent en het versterken van jouw Employer Brand
EN We are 100% independent and agnostic
NL Een crossmediale publicatie, volledig gewijd aan employer branding. Het is een multimediaal platform voor bedrijven die het verhaal achter hun werkgeversmerk in een journalistieke context willen vertellen. Attractief en toegankelijk.
EN An attractive and accessible cross-media publication, dedicated to employer branding. It’s a multimedia platform for companies wanting to tell the story behind their brand in a journalistic context.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
publicatie | publication |
employer | employer |
platform | platform |
bedrijven | companies |
verhaal | story |
context | context |
vertellen | tell |
toegankelijk | accessible |
willen | wanting |
NL Om erkend te worden als Top Employer, wordt jouw organisatie beoordeeld volgens de toelatingscriteria
EN To become recognised as a Top Employer, your organisation will be evaluated according to entry criteria
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
om | to |
erkend | recognised |
als | as |
top | top |
employer | employer |
jouw | your |
organisatie | organisation |
beoordeeld | evaluated |
NL Na goedkeuring neem je deel aan de HR Best Practices Survey en word je vervolgens erkend als Top Employer, je jouw organisatie certificeert voor je uitstekende HR-praktijken
EN Once approved, you will participate in the HR Best Practices Survey and then become recognised as a Top Employer, certifying your organisation for its people practices
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
erkend | recognised |
employer | employer |
organisatie | organisation |
NL Als jouw organisatie is gecertificeerd als Top Employer in meerdere landen, kun je in aanmerking komen voor regionale en zelfs wereldwijde certificering, naast de lokale certificering
EN If your organisation is certified as a Top Employer across several countries, your local entities may be eligible for certification at a regional or even global level, in addition to being certified as Top Employers in their country
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
organisatie | organisation |
employer | employer |
NL Ons certificeringsprogramma evalueert jouw organisatie en certificeert op basis van HR best practices. Deze erkenning versterkt je employer brand zodat jij het beste talent kunt aantrekken en behouden.
EN Our certification programme evaluates your organisation and certifies you based on your people practices. This recognition will strengthen your employer brand ensuring that talent is acquired and retained.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
ons | our |
evalueert | evaluates |
organisatie | organisation |
practices | practices |
erkenning | recognition |
versterkt | strengthen |
employer | employer |
talent | talent |
kunt | will |
behouden | retained |
NL Door workshops, seminars, webinars en certification dinners ondersteunt ons team jouw bedrijf om de beste Top Employer te zijn die je kunt zijn.
EN Through workshops, conferences, webinars and our certification dinners, our team is dedicated to helping your company to continue to be the best Top Employer you can be.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
workshops | workshops |
webinars | webinars |
ons | our |
employer | employer |
NL Employer branding: Je hebt toegang tot het vinden en inhuren van toptalent voordat ze de arbeidsmarkt op gaan, dit is dé mogelijkheid om te laten zien waarom je een go-to-werkgever in de tech industrie bent.
EN Employer branding: You’ll have access to find and hire top talent before they enter the job market and show why you are a go-to employer in tech.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
branding | branding |
inhuren | hire |
tech | tech |
NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport
EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
manier | manner |
we | we |
publicaties | publications |
bekendmaken | disclose |
download | download |
employer | employer |
NL Als sponsor krijg je de kans om samen te werken met onze studenten, nieuwe perspectieven te ontdekken en je employer branding te versterken.
EN Sponsorship gives you an opportunity to work alongside our students, get fresh perspectives and enhance your employer branding.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
krijg | get |
kans | opportunity |
studenten | students |
nieuwe | fresh |
perspectieven | perspectives |
employer | employer |
branding | branding |
versterken | enhance |
NL Alumniclubs: Boost je zichtbaarheid en til je employer branding naar een hoger niveau door de handen in elkaar te slaan met een van onze clubs
EN Alumni Clubs: Boost your visibility and employer branding by working with one of our clubs
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
boost | boost |
zichtbaarheid | visibility |
employer | employer |
branding | branding |
clubs | clubs |
je | your |
NL Om erkend te worden als Top Employer, wordt jouw organisatie beoordeeld volgens de toelatingscriteria
EN To become recognised as a Top Employer, your organisation will be evaluated according to entry criteria
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
om | to |
erkend | recognised |
als | as |
top | top |
employer | employer |
jouw | your |
organisatie | organisation |
beoordeeld | evaluated |
NL Na goedkeuring neem je deel aan de HR Best Practices Survey en word je vervolgens erkend als Top Employer, je jouw organisatie certificeert voor je uitstekende HR-praktijken
EN Once approved, you will participate in the HR Best Practices Survey and then become recognised as a Top Employer, certifying your organisation for its people practices
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
erkend | recognised |
employer | employer |
organisatie | organisation |
NL Als jouw organisatie is gecertificeerd als Top Employer in meerdere landen, kun je in aanmerking komen voor regionale en zelfs wereldwijde certificering, naast de lokale certificering
EN If your organisation is certified as a Top Employer across several countries, your local entities may be eligible for certification at a regional or even global level, in addition to being certified as Top Employers in their country
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
organisatie | organisation |
employer | employer |
NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport
EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
manier | manner |
we | we |
publicaties | publications |
bekendmaken | disclose |
download | download |
employer | employer |
NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport
EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
manier | manner |
we | we |
publicaties | publications |
bekendmaken | disclose |
download | download |
employer | employer |
NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport
EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
manier | manner |
we | we |
publicaties | publications |
bekendmaken | disclose |
download | download |
employer | employer |
NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport
EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
manier | manner |
we | we |
publicaties | publications |
bekendmaken | disclose |
download | download |
employer | employer |
NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport
EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
manier | manner |
we | we |
publicaties | publications |
bekendmaken | disclose |
download | download |
employer | employer |
NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport
EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
manier | manner |
we | we |
publicaties | publications |
bekendmaken | disclose |
download | download |
employer | employer |
NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport
EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
manier | manner |
we | we |
publicaties | publications |
bekendmaken | disclose |
download | download |
employer | employer |
NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport
EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
manier | manner |
we | we |
publicaties | publications |
bekendmaken | disclose |
download | download |
employer | employer |
NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport
EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
manier | manner |
we | we |
publicaties | publications |
bekendmaken | disclose |
download | download |
employer | employer |
NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport
EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
manier | manner |
we | we |
publicaties | publications |
bekendmaken | disclose |
download | download |
employer | employer |
NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport
EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
manier | manner |
we | we |
publicaties | publications |
bekendmaken | disclose |
download | download |
employer | employer |
NL Al voor de 14e keer op rij mag UZ Leuven de Top Employer Award in ontvangst nemen, een jaarlijkse erkenning voor bedrijven met een sterk hr-beleid.
EN At UZ Leuven, two intestine transplant patients were succesfully given a new abdominal wall. This procedure has only been done about 50 times across the world.
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
keer | times |
uz | uz |
leuven | leuven |
NL UZ Leuven mag zich al voor de twaalfde keer Top Employer noemen
EN For the twelfth time UZ Leuven has been awarded the Top Employer certification
Gollandiýaly | Iňlis |
---|---|
mag | has |
de | the |
keer | time |
employer | employer |
uz | uz |
leuven | leuven |
{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek