Terjimeçi işe alyň Men terjimeçi

{Gözleg {lang langto to-a terjime et

{Gözleg {sözüniň {langfromdan Şwes sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.

Se gözlegiň terjimesi

{gözleg Iňlis -da aşakdaky Şwes sözlere / sözlemlere terjime edilip bilner:

provides alla allt andra använda att att använda att ge av bara både data de den den här denna det det är detta dig din dina ditt du där eller en erbjuder ett exempel finns från funktioner få får för genom ger gratis gör göra ha har hela hur här i inte kan kommer med mellan men när och också om på se sig ska som stöd support säkerställa säkra så ta till tillhandahåller tjänst tjänster under utan vara varje vi via vilket vår våra vårt än är även åt
our alla allt andra använda använder användning att att använda att göra att ha av bara både data de del dem den denna dessa det det är detta dig din dina ditt du du har du kan efter egna eller en ett finns från få får för för att ge genom ger gör göra ha har hela hos hur här i in inom inte kan kommer att med men mer när några och också olika om oss produkter på samt samtidigt se sedan ser sitt ska skapa som så så att ta tid till tillsammans under utan vad var vara varje vart vi vi har vi kan vi är via vår våra vårt är är att även över
employees alla allt anställda att att få att göra att ha av de den deras dess det din ditt du du vill eller en ett finns för företag gör det göra ha har inklusive med medarbetare medarbetarna måste någon några också oss personal på rätt samma sig sina sitt skapa skulle ta team till tjänster upp vad var vara verkligen vi vår våra vårt än är är att är det även

{Gözlegiň Iňlis -dan {langto to-a terjimesi

Iňlis
Şwes

EN There is immense competition for skilled employees, which generally means that salaries may rise above the agreed contracts, both for groups of employees and individual key employees

SV HANTERING: Samtliga projekt planeras, budgeteras och genomförs enligt gemensamt fastlagda arbetssätt

Iňlis Şwes
and och
the enligt

EN The Sobi Code of Conduct provides a framework for what Sobi considers to be responsible and appropriate conduct. Our employees should always strive to exercise good judgment, care and consideration in their work for Sobi.

SV Sobis uppförandekod är ett ramverk för vad Sobi anser vara ett ansvarsfullt och lämpligt uppförande. Gott omdöme, omsorg och omtanke är vad varje medarbetare alltid bör utöva i sitt arbete för Sobi.

Iňlis Şwes
sobi sobi
framework ramverk
appropriate lämpligt
employees medarbetare
always alltid
good gott
care omsorg
in i
should bör
what vad
and och
a ett
work arbete

EN RoboForm for Business provides your employees with the seamless ease of use we've integrated into our product

SV RoboForm for Business ger dina anställda den sömlösa användarvänlighet som vi har integrerat i vår produkt

Iňlis Şwes
roboform roboform
business business
provides ger
employees anställda
seamless sömlösa
integrated integrerat
ease of use användarvänlighet
into i
product produkt
your dina
our vår

EN Employees | See our employees here – InboundCPH

SV Anställda | Se våra medarbetare här – InboundCPH

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater

Iňlis Şwes
employees anställda
candidates kandidater
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande

Iňlis Şwes
employees anställda
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
notice meddelande
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater

Iňlis Şwes
employees anställda
candidates kandidater
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande

Iňlis Şwes
employees anställda
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
notice meddelande
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater

Iňlis Şwes
employees anställda
candidates kandidater
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande

Iňlis Şwes
employees anställda
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
notice meddelande
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater

Iňlis Şwes
employees anställda
candidates kandidater
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande

Iňlis Şwes
employees anställda
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
notice meddelande
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater

Iňlis Şwes
employees anställda
candidates kandidater
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande

Iňlis Şwes
employees anställda
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
notice meddelande
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater

Iňlis Şwes
employees anställda
candidates kandidater
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande

Iňlis Şwes
employees anställda
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
notice meddelande
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater

Iňlis Şwes
employees anställda
candidates kandidater
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande

Iňlis Şwes
employees anställda
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
notice meddelande
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater

Iňlis Şwes
employees anställda
candidates kandidater
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande

Iňlis Şwes
employees anställda
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
notice meddelande
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater

Iňlis Şwes
employees anställda
candidates kandidater
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande

Iňlis Şwes
employees anställda
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
notice meddelande
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater

Iňlis Şwes
employees anställda
candidates kandidater
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande

Iňlis Şwes
employees anställda
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
notice meddelande
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater

Iňlis Şwes
employees anställda
candidates kandidater
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande

Iňlis Şwes
employees anställda
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
notice meddelande
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater

Iňlis Şwes
employees anställda
candidates kandidater
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande

Iňlis Şwes
employees anställda
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
notice meddelande
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Privacy Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or candidates

SV Detta Sekretessmeddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller kandidater

Iňlis Şwes
employees anställda
candidates kandidater
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

SV Detta Meddelande gäller inte personuppgifter som vi samlar in från anställda eller jobbsökande i deras roll som anställda eller jobbsökande

Iňlis Şwes
employees anställda
personal information personuppgifter
we vi
or eller
their deras
notice meddelande
collect samlar
in i
not inte
from från
this detta

EN Site Audit crawls all the pages it finds on your website – then provides an overall SEO health score, visualises key data in charts, flags all possible SEO issues and provides recommendations on how to fix them.

SV Site Audit genomsöker alla sidor som den hittar på din webbplats och ger sedan en övergripande poäng för webbplatsens SEO-hälsa, visualiserar nyckeldata i diagram, flaggar alla möjliga SEO-problem och ger rekommendationer om hur du fixar dem.

Iňlis Şwes
audit audit
finds hittar
overall övergripande
score poäng
charts diagram
possible möjliga
recommendations rekommendationer
in i
website webbplats
pages sidor
site site
and du
your din
provides ger
all alla
the sedan
how hur

EN This DMARC monitoring tool provides optimal insight into email spoofing attacks taking place at various locations around the globe and provides complete visibility on your domain

SV Detta DMARC-övervakningsverktyg ger optimal inblick i e-postförfalskningsattacker som äger rum på olika platser runt om i världen och ger fullständig synlighet på din domän

Iňlis Şwes
dmarc dmarc
provides ger
optimal optimal
insight inblick
place rum
various olika
locations platser
globe världen
complete fullständig
visibility synlighet
domain domän
your din
and och
this detta

EN This DMARC monitoring tool provides optimal insight into email spoofing attacks taking place at various locations around the globe and provides complete visibility on your domain

SV Detta DMARC-övervakningsverktyg ger optimal inblick i e-postförfalskningsattacker som äger rum på olika platser runt om i världen och ger fullständig synlighet på din domän

Iňlis Şwes
dmarc dmarc
provides ger
optimal optimal
insight inblick
place rum
various olika
locations platser
globe världen
complete fullständig
visibility synlighet
domain domän
your din
and och
this detta

EN Located in Klagenfurt, 1.3 km from Pitzelstätten Castle, Gasthof Ogertschnig provides accommodation with a restaurant, free private parking, a bar and a garden. Featuring family rooms, this property also provides guests with a sun terrace.

SV Gasthof Ogertschnig ligger i Klagenfurt, 1,3 km från Pitzelstätten slott. Här erbjuds en restaurang, gratis gästparkering, en bar och en trädgård. Här finns även familjerum och en solterrass. På pensionatet finns dagstidningar och en bankomat.

Iňlis Şwes
klagenfurt klagenfurt
km km
castle slott
restaurant restaurang
bar bar
garden trädgård
in i
free gratis
this här
provides är
from från
and även

EN Allow employees to switch between devices and locations, increasing productivity and satisfaction. Parallels RAS provides seamless access to virtual apps and desktops anywhere, anytime.

SV Låt anställda växla mellan enheter och platser, vilket ökar produktiviteten och tillfredsställelsen.Parallels RAS ger sömlös åtkomst till virtuella appar och datorer var som helst, när som helst.

Iňlis Şwes
employees anställda
devices enheter
locations platser
productivity produktiviteten
ras ras
seamless sömlös
virtual virtuella
desktops datorer
increasing ökar
apps appar
access åtkomst
provides är
anywhere var som helst
anytime när som helst
and och
to när
between mellan
switch till

EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.

SV Engagera anställda: förstå dina anställda, upptäck lätt trender och prognostisera personalomsättningen genom att skicka ut regelbundna miniundersökningar till organisationen eller specifika team.

Iňlis Şwes
engage engagera
easily lätt
spot upptäck
trends trender
specific specifika
teams team
employees anställda
out ut
understand och
sending att skicka
or eller
your dina
to skicka
organization organisationen
by genom

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

SV Medarbetarresursgrupper grundas av de anställda, och är till för att anställda ska främja och arbeta för en känsla av tillhörighet och handlingskraft

Iňlis Şwes
sense känsla
employees anställda
of av
and och
promote främja

EN According to the IDC study, 79% more employees from data-leading companies are very forthcoming when it comes to sharing data across their organisation than are employees at less data-aware companies.

SV Enligt IDC-studien är 79 % fler anställda vid dataledda företag mycket tillmötesgående när det gäller att dela data inom sina organisationer jämfört med anställda vid mindre datamedvetna företag.

Iňlis Şwes
idc idc
employees anställda
data data
less mindre
companies företag
than är
sharing dela

EN Company admins can allow employees to reset their forgotten Master Passwords and also enforce policies on their Master Passwords minimal complexity and mandatory rotation time for all employees.

SV Företagsadministratörer kan låta anställda återställa sina glömda huvudlösenord och också genomdriva policyer för deras huvudlösenords minsta svårighetsgrad och den obligatoriska rotationstiden för alla anställda.

Iňlis Şwes
employees anställda
forgotten glömda
enforce genomdriva
policies policyer
reset återställa
their deras
also också
and och
all alla

EN These users require a different level of access to enterprise information than internal employees, while they must be onboarded and offboarded as efficiently as internal employees

SV Dessa användare kräver en annan åtkomstnivå till företagsinformation än interna anställda, medan de måste vara ombord och ombord lika effektivt som interna anställda

Iňlis Şwes
users användare
require kräver
different annan
employees anställda
efficiently effektivt
internal interna
they de
these dessa
while medan
and och
as lika

EN Number of full-time employees at end of period [4]: Number of full-time positions, including fixed-term employees, but excluding staff on parental leave and leaves of absence, at the end of the period.

SV Omsatt handelsbelopp cash market [2]: Cash market avser handel i aktier, warranter, ETF:er, certifikat, obligationer och liknande instrument.

Iňlis Şwes
end i
and och

EN RISKS: There is always a risk that key employees or a large number of employees choose to leave the company

SV Fastprisprojekt RISKER: Vid projekt med fast pris utsätts företaget för risker om projektet inte kan slutföras inom de givna kostnadsramarna eller om projektet inte kan slutföras inom föreskriven tid

Iňlis Şwes
the de
risks risker
or eller
that inte
company företaget
is tid

EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.

SV Engagera anställda: förstå dina anställda, upptäck lätt trender och prognostisera personalomsättningen genom att skicka ut regelbundna miniundersökningar till organisationen eller specifika team.

Iňlis Şwes
engage engagera
easily lätt
spot upptäck
trends trender
specific specifika
teams team
employees anställda
out ut
understand och
sending att skicka
or eller
your dina
to skicka
organization organisationen
by genom

EN Company admins can allow employees to reset their forgotten Master Passwords and also enforce policies on their Master Passwords minimal complexity and mandatory rotation time for all employees.

SV Företagsadministratörer kan låta anställda återställa sina glömda huvudlösenord och också genomdriva policyer för deras huvudlösenords minsta svårighetsgrad och den obligatoriska rotationstiden för alla anställda.

Iňlis Şwes
employees anställda
forgotten glömda
enforce genomdriva
policies policyer
reset återställa
their deras
also också
and och
all alla

EN Arrange preventative occupational health care for your contractual employees. Occupational health care is free of charge for your employees. Kela will pay you compensation for the necessary and reasonable costs of arranging occupational health care.

SV Ordna förebyggande företagshälsovård för dina arbetstagare i anställningsförhållande. Den är kostnadsfri för dina anställda. Fpa ersätter nödvändiga och skäliga kostnader som uppstått till följd av anordnandet av företagshälsovård.

Iňlis Şwes
arrange ordna
employees anställda
free kostnadsfri
necessary nödvändiga
costs kostnader
occupational health care företagshälsovård
of av
your dina

EN Number of full-time employees at end of period [4]: Number of full-time positions, including fixed-term employees, but excluding staff on parental leave and leaves of absence, at the end of the period.

SV Omsatt handelsbelopp cash market [2]: Cash market avser handel i aktier, warranter, ETF:er, certifikat, obligationer och liknande instrument.

Iňlis Şwes
end i
and och

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

SV Medarbetarresursgrupper grundas av de anställda, och är till för att anställda ska främja och arbeta för en känsla av tillhörighet och handlingskraft

Iňlis Şwes
sense känsla
employees anställda
of av
and och
promote främja

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

SV Medarbetarresursgrupper grundas av de anställda, och är till för att anställda ska främja och arbeta för en känsla av tillhörighet och handlingskraft

Iňlis Şwes
sense känsla
employees anställda
of av
and och
promote främja

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

SV Medarbetarresursgrupper grundas av de anställda, och är till för att anställda ska främja och arbeta för en känsla av tillhörighet och handlingskraft

Iňlis Şwes
sense känsla
employees anställda
of av
and och
promote främja

EN Unit4 Travel & Expenses guides employees through complicated laws and regulations and uses machine learning technology to reduce manual registration of travel expenses to a minimum - so employees can spend their time on more productive tasks.

SV Unit4 Travel & Expenses hjälper medarbetarna med komplexa lagar samt  bestämmelser och använder maskininlärningsteknik för att minimera manuell inmatning av reseräkningar, så att medarbetarna kan lägga sin tid på mer produktiva uppgifter.

Iňlis Şwes
amp amp
employees medarbetarna
manual manuell
productive produktiva
travel travel
of av
time tid
laws lagar
more mer
uses med
learning och
a sin

{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek