{Gözleg {lang langto to-a terjime et

{Gözleg {sözüniň {langfromdan Polýak sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.

{Gözlegiň Iňlis -dan {langto to-a terjimesi

Iňlis
Polýak

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Talent.dk (Telenor Danmark) provides IMAP access to your Talent.dk (Telenor Danmark) account, so you can connect to your emails from your desktop email program or your mobile mail app.

PL Talent.dk (Telenor Danmark) zapewnia dostęp przez IMAP do Twojego konta Talent.dk (Telenor Danmark), dzięki czemu możesz odbierać i wysyłaś emaile z programu poczty email na komputerze lub telefonie.

Iňlis Polýak
talent talent
account konta
can możesz
desktop komputerze
mobile telefonie
to do
or lub
program programu
provides zapewnia
your twojego
email poczty

EN The challenge of attracting and retaining the top industry talent is one that companies everywhere face. That's where talent analytics is handy:

PL Wyzwaniem do przyciągnięcia i zachowania najlepszego talentu branżowego jest jedną, która wszędzie twarzą. Właśnie tam jest przydatna analityka talentów:

Iňlis Polýak
challenge wyzwaniem
talent talent
face twarz
analytics analityka
is jest
and i
top w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Our innovative approach to talent mobility moves talent into, through, and out of organisations to generate greater growth, increased productivity, and future profitability.

PL Nasze innowacyjne podejście do mobilności talentów zapewnia pozyskanie najlepszych dla organizacji pracowników oraz ich rotację w ramach przedsiębiorstwa i poza nim, w sposób pozwalający na wzrost, produktywność i zwiększenie rentowności.

Iňlis Polýak
innovative innowacyjne
talent talent
organisations organizacji
approach podejście
to do
and i
out w

EN Enrichment of your service portfolio with our vast talent pool that may also serve as a possible response to staff  augmentation or talent shortage needs at your company

PL Wzbogacenie Twojej oferty dzięki wykorzystaniu naszej szerokiej puli talentów, która może także pomóc w sytuacji niedoborów kadrowych w Twojej firmie i zwiększyć liczbę pracowników.

EN Enrichment of your service portfolio with our vast talent pool that may also serve as a possible response to staff  augmentation or talent shortage needs at your company

PL Wzbogacenie Twojej oferty dzięki wykorzystaniu naszej szerokiej puli talentów, która może także pomóc w sytuacji niedoborów kadrowych w Twojej firmie i zwiększyć liczbę pracowników.

EN Make it easier to hire the right talent

PL Łatwiej rekrutuj odpowiednich pracowników

Iňlis Polýak
make w

EN Make hiring the right talent easy

PL Łatwiejsze zatrudnianie idealnych kandydatów

Iňlis Polýak
make w
hiring zatrudnianie

EN You post a job opening and hundreds of applications start rolling in. Identifying the right candidates from the noise can be challenging. This book has everything you need to know to screen and identify top talent.

PL Opublikujesz otwarcie pracy, a setki aplikacji zaczynają się toczyć. Identyfikacja prawy kandydatów z hałasu może być trudna. Ta książka ma wszystko, co musisz znać, aby wyświetlić ekran i zidentyfikować górny talent.

Iňlis Polýak
opening otwarcie
hundreds setki
applications aplikacji
candidates kandydatów
book książka
screen ekran
talent talent
a a
in w
to aby
of z
can może
need musisz
job pracy
and i
everything wszystko
know co

EN Make it easier to hire the right talent

PL Łatwiej rekrutuj odpowiednich pracowników

Iňlis Polýak
make w

EN Make hiring the right talent easy

PL Łatwiejsze zatrudnianie idealnych kandydatów

Iňlis Polýak
make w
hiring zatrudnianie

EN Our clients trust us because we offer the right talent with proven methodologies and transparent communication.

PL Nasi klienci ufają nam, ponieważ mogą być zawsze pewni, że zapewnimy im specjalistów o odpowiednich kwalifikacjach, pozyskanych w oparciu o sprawdzone metody i przejrzystą komunikację.

Iňlis Polýak
clients klienci
us nam
and i

EN Nonetheless, given our unwavering devotion to quality, we will first make sure that you get the right talent from the onset.

PL Jednak z uwagi na to, że jakość naszych usług traktujemy priorytetowo, najpierw musimy upewnić się, że możemy wspomóc Cię w Twoich działaniach najbardziej odpowiednią kadrą na każdym etapie Twojego projektu.

Iňlis Polýak
right odpowiedni
sure na
our naszych
make w
get z

EN 10.2. The Client can only assert a right to refuse performance or a right of retention if the right originates from the same contractual relationship as the claim of rankingCoach.

PL 10.2 Klient może dochodzić prawa do odmowy wykonania lub prawa zatrzymania tylko wtedy, gdy prawo to wynika z tego samego stosunku umownego, co roszczenie rankingCoach.

Iňlis Polýak
client klient
relationship stosunku
rankingcoach rankingcoach
to do
or lub
can może
right prawo
of z
only tylko
the gdy
same to

EN Give developers the right access, to the right code, at the right time. Manage and override existing access for specific users and enable merge restrictions at the branch level.

PL Przyznawaj programistom dostęp do odpowiedniego kodu we właściwym czasie. Zarządzaj i uchylaj istniejące uprawnienia dostępowe dla określonych użytkowników i włączaj ograniczenia scalania na poziomie gałęzi.

Iňlis Polýak
right odpowiedniego
code kodu
at w
manage zarządzaj
existing istniejące
merge scalania
restrictions ograniczenia
level poziomie
to do
users użytkowników
time czasie
and i
specific na

EN Combine behaviorhal data and customer data to send customers the right message at the right time on the right channel

PL Połącz dane behawioralne z danymi o klientach, aby wysyłać im właściwą wiadomość we właściwym czasie i we właściwym kanale

Iňlis Polýak
customers klientach
channel kanale
right właściwą
at w
time czasie
data dane
to aby
send wysyłać
the i
message wiadomość

EN Customer engagement platform enables company to deliver the right message at the right time on the right channel using data such as: devices, order history, customer service status, activity on your product.

PL Platforma Customer Engagement umożliwia firmie dostarczenie właściwego komunikatu we właściwym czasie, we właściwym kanale, wykorzystując dane takie jak: urządzenia, historia zamówień, status obsługi klienta, aktywność na Twoim produkcie.

Iňlis Polýak
platform platforma
enables umożliwia
company firmie
channel kanale
devices urządzenia
history historia
service obsługi
status status
order zamówień
activity aktywność
at w
time czasie
on na
data dane
customer klienta
your twoim
to jak
as takie
product produkcie

EN The Customer also has the right to limit processing and the right to transfer personal data. If personal data are processed contrary to legal requirements, then the Customer will have the right to file a complaint with the supervisory authority.

PL Klient ma również prawo ograniczenia przetwarzania i prawo przenoszenia danych osobowych. Jeżeli dane osobowe będą przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi, wówczas Klient będzie miał prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Iňlis Polýak
customer klient
limit ograniczenia
if jeżeli
requirements wymogami
to do
processing przetwarzania
processed przetwarzane
and i
personal z
data danych
authority prawo

EN Right to access. You have the right to confirm whether we are processing your personal data and, if we are, you have the right to obtain a copy of such data and information regarding the processing.

PL Prawo do dostępu. Użytkownik ma prawo do potwierdzenia faktu, czy przetwarzamy jego dane osobowe, a jeśli tak, ma prawo do uzyskania kopii tych danych oraz informacji dotyczących ich przetwarzania.

Iňlis Polýak
right prawo
processing przetwarzania
personal osobowe
obtain uzyskania
copy kopii
to do
a a
if jeśli
whether czy
and oraz
information informacji
data danych

EN Thanks to our automation module, you can send the right email to the right receiver at the right moment. Take full advantage of having all the information on your users' behavior in one place.

PL Dzięki naszemu modułowi automatyzacji, możesz wysłać wiadomość e-mail do właściwego odbiorcy, w odpowiednim momencie. Skorzystaj z możliwości posiadania wszystkich informacji o aktywności na stronie Twoich użytkowników w jednym miejscu.

Iňlis Polýak
automation automatyzacji
can możesz
right odpowiednim
receiver odbiorcy
moment momencie
information informacji
to do
module moduł
of z
on na
users użytkowników
place miejscu
advantage skorzystaj

EN You're guided by one thing in your quick service restaurant: the customer is always right. And today's customer wants to be right, right away, and now more than ever—safely.

PL Restauracje szybkiej obsługi wciąż kierują się jedną zasadą: klient ma zawsze rację. Obecnie klient chce mieć rację i chce być obsłużony od razu, a w dzisiejszych czasach przede wszystkim — bezpiecznie.

EN With a customer service team in over 35 markets speaking 16 languages they had quite a challenge gathering requests from multiple channels, in various languages in order to assign to the right team, with the right expertise in the right location

PL Przed zespołem obsługi klienta postawione zostało wyzwanie obsługi 35 rynków i 16 języków – wiadomości od użytkowników przychodziły z przeróżnych kanałów komunikacji i wymagały różnych kompetencji

Iňlis Polýak
team zespołem
markets rynków
challenge wyzwanie
customer klienta
in w

EN Customizable permissions help you determine who can access what, including outside guests and vendors, so you can make sure the right data is shared with the right people and in the right place

PL Konfigurowalne uprawnienia pomagają określić, kto może uzyskać dostęp, w tym goście zewnętrzni i dostawcy, dzięki czemu możesz mieć pewność, że właściwe dane udostępniane właściwym osobom i we właściwym miejscu

Iňlis Polýak
permissions uprawnienia
guests goście
vendors dostawcy
data dane
people osobom
place miejscu
in w
and i
sure że
can możesz

EN Your organization needs access to supplies at the right time, in the right place, and at the right price

PL Twoja organizacja potrzebuje dostępu do dostawców we właściwym czasie i miejscu oraz w odpowiedniej cenie

Iňlis Polýak
organization organizacja
needs potrzebuje
price cenie
to do
place miejscu
time czasie

EN This guide covers specific steps on how to determine the right skills to grow in your career, gain the right skills and communicate the right skills to employers.

PL Jeśli zastanawiasz się nad pracą w branży budowlanej, zobacz, ile zarabia budowlaniec i jacy najbardziej poszukiwani pracownicy na budowie.

Iňlis Polýak
in w
on na

EN Your organization needs access to supplies at the right time, in the right place, and at the right price

PL Twoja organizacja potrzebuje dostępu do dostawców we właściwym czasie i miejscu oraz w odpowiedniej cenie

Iňlis Polýak
organization organizacja
needs potrzebuje
price cenie
to do
place miejscu
time czasie

EN 10.2. The Client can only assert a right to refuse performance or a right of retention if the right originates from the same contractual relationship as the claim of rankingCoach.

PL 10.2 Klient może dochodzić prawa do odmowy wykonania lub prawa zatrzymania tylko wtedy, gdy prawo to wynika z tego samego stosunku umownego, co roszczenie rankingCoach.

Iňlis Polýak
client klient
relationship stosunku
rankingcoach rankingcoach
to do
or lub
can może
right prawo
of z
only tylko
the gdy
same to

EN You're guided by one thing in your quick service restaurant: the customer is always right. And today's customer wants to be right, right away, and now more than ever—safely.

PL Restauracje szybkiej obsługi wciąż kierują się jedną zasadą: klient ma zawsze rację. Obecnie klient chce mieć rację i chce być obsłużony od razu, a w dzisiejszych czasach przede wszystkim — bezpiecznie.

EN The Customer also has the right to limit processing and the right to transfer personal data. If personal data are processed contrary to legal requirements, then the Customer will have the right to file a complaint with the supervisory authority.

PL Klient ma również prawo ograniczenia przetwarzania i prawo przenoszenia danych osobowych. Jeżeli dane osobowe będą przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi, wówczas Klient będzie miał prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Iňlis Polýak
customer klient
limit ograniczenia
if jeżeli
requirements wymogami
to do
processing przetwarzania
processed przetwarzane
and i
personal z
data danych
authority prawo

EN Right to access. You have the right to confirm whether we are processing your personal data and, if we are, you have the right to obtain a copy of such data and information regarding the processing.

PL Prawo do dostępu. Użytkownik ma prawo do potwierdzenia faktu, czy przetwarzamy jego dane osobowe, a jeśli tak, ma prawo do uzyskania kopii tych danych oraz informacji dotyczących ich przetwarzania.

Iňlis Polýak
right prawo
processing przetwarzania
personal osobowe
obtain uzyskania
copy kopii
to do
a a
if jeśli
whether czy
and oraz
information informacji
data danych

EN Thanks to our automation module, you can send the right email to the right receiver at the right moment. Take full advantage of having all the information on your users' behavior in one place.

PL Dzięki naszemu modułowi automatyzacji, możesz wysłać wiadomość e-mail do właściwego odbiorcy, w odpowiednim momencie. Skorzystaj z możliwości posiadania wszystkich informacji o aktywności na stronie Twoich użytkowników w jednym miejscu.

Iňlis Polýak
automation automatyzacji
can możesz
right odpowiednim
receiver odbiorcy
moment momencie
information informacji
to do
module moduł
of z
on na
users użytkowników
place miejscu
advantage skorzystaj

EN Your organization needs access to supplies at the right time, in the right place, and at the right price

PL Twoja organizacja potrzebuje dostępu do dostawców we właściwym czasie i miejscu oraz w odpowiedniej cenie

Iňlis Polýak
organization organizacja
needs potrzebuje
price cenie
to do
place miejscu
time czasie

EN Give developers the right access, to the right code, at the right time. Manage and override existing access for specific users and enable merge restrictions at the branch level.

PL Przyznawaj programistom dostęp do odpowiedniego kodu we właściwym czasie. Zarządzaj i uchylaj istniejące uprawnienia dostępowe dla określonych użytkowników i włączaj ograniczenia scalania na poziomie gałęzi.

Iňlis Polýak
right odpowiedniego
code kodu
at w
manage zarządzaj
existing istniejące
merge scalania
restrictions ograniczenia
level poziomie
to do
users użytkowników
time czasie
and i
specific na

EN Combine behavioral data and customer data to send customers the right message at the right time on the right channel

PL Połącz dane behawioralne z danymi o klientach, aby wysyłać im właściwą wiadomość we właściwym czasie i we właściwym kanale

Iňlis Polýak
customers klientach
channel kanale
right właściwą
at w
time czasie
data dane
to aby
send wysyłać
the i
message wiadomość

{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek