Terjimeçi işe alyň Men terjimeçi

{Gözleg {lang langto to-a terjime et

{Gözleg {sözüniň {langfromdan Norweg sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.

{Gözlegiň Iňlis -dan {langto to-a terjimesi

Iňlis
Norweg

EN It makes me feel like I?m contributing to the organization and inspiring others.?

NO Det får meg til å føle at jeg bidrar til organisasjonen og inspirerer andre.”

Iňlis Norweg
me meg
others andre
to til
and og

EN It makes me feel like I?m contributing to the organization and inspiring others.?

NO Det får meg til å føle at jeg bidrar til organisasjonen og inspirerer andre.”

Iňlis Norweg
me meg
others andre
to til
and og

EN Hover over the profile pic and click the Following button to unfollow any account you're not interested in anymore.

NO Før musepekeren over profilbildet og klikk «Følger»-knappen for å slutte å følge hvilken som helst konto.

Iňlis Norweg
click klikk
following følge
button knappen
account konto
to over
and og
over for
the hvilken

EN When interested parties come looking for logs, your provider should protect you by offering up nothing, because there?s simply nothing to show them.

NO Når interesserte parter kommer og leter etter logger, bør leverandøren din beskytte deg ved å tilby ingenting, for det er rett og slett ingenting å vise dem.

Iňlis Norweg
protect beskytte
when når
should bør
them dem
by ved

EN Are you interested in better securing your data and online life?

NO Er du interessert i å sikre dine data og ditt digitale liv bedre?

Iňlis Norweg
in i
better bedre
data data
life liv
you du
are er

EN For anyone interested in writing about Vainu.

NO For deg som er interessert i å skrive om Vainu.

Iňlis Norweg
for som
about om
in i

EN Use social media platforms to target people who are interested in the food you’ll be serving.

NO Bruk sosiale medie-plattformer for å nå folk som er interessert i maten du skal servere.

Iňlis Norweg
use bruk
social sosiale
platforms plattformer
people folk
in i
are er
the som

EN Interested in Sonos or have questions about a recent purchase? Our team is here to answer your questions and get your new system started.

NO Interessert i Sonos? Teamet vårt er her for å svare på spørsmålene dine og få det nye systemet ditt i gang.

Iňlis Norweg
new nye
in i
sonos sonos
is er
here her
to det
our og

EN If you’re interested in reselling PowerDMARC, this is the option to choose

NO Hvis du er interessert i å videreselge PowerDMARC, er dette alternativet å velge

Iňlis Norweg
in i
powerdmarc powerdmarc
is er
choose velge
this dette

EN If you’re interested in reselling PowerDMARC, this is the option to choose

NO Hvis du er interessert i å videreselge PowerDMARC, er dette alternativet å velge

Iňlis Norweg
in i
powerdmarc powerdmarc
is er
choose velge
this dette

EN For anyone interested in writing about Vainu.

NO For deg som er interessert i å skrive om Vainu.

Iňlis Norweg
for som
about om
in i

EN There’s an additional set of prices for anyone interested in email marketing and SMS campaigns and another set of prices for ecommerce businesses

NO Det er et ekstra sett med priser for alle som er interessert i e-postmarkedsføring og SMS-kampanjer og et annet sett med priser for e-handelsbedrifter

Iňlis Norweg
prices priser
in i
and og
of med

EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help

NO Enten du er interessert i å motivere og engasjere ansatte, kringkaste anerkjennelse, tilby konkurransedyktige goder, eller måle de ansattes prestasjoner, kan spørreundersøkelser for personalressurser hjelpe

Iňlis Norweg
in i
employees ansatte
help hjelpe
and og
can kan
or eller
whether enten

EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help

NO Enten du er interessert i å motivere og engasjere ansatte, kringkaste anerkjennelse, tilby konkurransedyktige goder, eller måle de ansattes prestasjoner, kan spørreundersøkelser for personalressurser hjelpe

Iňlis Norweg
in i
employees ansatte
help hjelpe
and og
can kan
or eller
whether enten

EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help

NO Enten du er interessert i å motivere og engasjere ansatte, kringkaste anerkjennelse, tilby konkurransedyktige goder, eller måle de ansattes prestasjoner, kan spørreundersøkelser for personalressurser hjelpe

Iňlis Norweg
in i
employees ansatte
help hjelpe
and og
can kan
or eller
whether enten

EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help

NO Enten du er interessert i å motivere og engasjere ansatte, kringkaste anerkjennelse, tilby konkurransedyktige goder, eller måle de ansattes prestasjoner, kan spørreundersøkelser for personalressurser hjelpe

Iňlis Norweg
in i
employees ansatte
help hjelpe
and og
can kan
or eller
whether enten

EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help

NO Enten du er interessert i å motivere og engasjere ansatte, kringkaste anerkjennelse, tilby konkurransedyktige goder, eller måle de ansattes prestasjoner, kan spørreundersøkelser for personalressurser hjelpe

Iňlis Norweg
in i
employees ansatte
help hjelpe
and og
can kan
or eller
whether enten

EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help

NO Enten du er interessert i å motivere og engasjere ansatte, kringkaste anerkjennelse, tilby konkurransedyktige goder, eller måle de ansattes prestasjoner, kan spørreundersøkelser for personalressurser hjelpe

Iňlis Norweg
in i
employees ansatte
help hjelpe
and og
can kan
or eller
whether enten

EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help

NO Enten du er interessert i å motivere og engasjere ansatte, kringkaste anerkjennelse, tilby konkurransedyktige goder, eller måle de ansattes prestasjoner, kan spørreundersøkelser for personalressurser hjelpe

Iňlis Norweg
in i
employees ansatte
help hjelpe
and og
can kan
or eller
whether enten

EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help

NO Enten du er interessert i å motivere og engasjere ansatte, kringkaste anerkjennelse, tilby konkurransedyktige goder, eller måle de ansattes prestasjoner, kan spørreundersøkelser for personalressurser hjelpe

Iňlis Norweg
in i
employees ansatte
help hjelpe
and og
can kan
or eller
whether enten

EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help

NO Enten du er interessert i å motivere og engasjere ansatte, kringkaste anerkjennelse, tilby konkurransedyktige goder, eller måle de ansattes prestasjoner, kan spørreundersøkelser for personalressurser hjelpe

Iňlis Norweg
in i
employees ansatte
help hjelpe
and og
can kan
or eller
whether enten

EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help

NO Enten du er interessert i å motivere og engasjere ansatte, kringkaste anerkjennelse, tilby konkurransedyktige goder, eller måle de ansattes prestasjoner, kan spørreundersøkelser for personalressurser hjelpe

Iňlis Norweg
in i
employees ansatte
help hjelpe
and og
can kan
or eller
whether enten

EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help

NO Enten du er interessert i å motivere og engasjere ansatte, kringkaste anerkjennelse, tilby konkurransedyktige goder, eller måle de ansattes prestasjoner, kan spørreundersøkelser for personalressurser hjelpe

Iňlis Norweg
in i
employees ansatte
help hjelpe
and og
can kan
or eller
whether enten

EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help

NO Enten du er interessert i å motivere og engasjere ansatte, kringkaste anerkjennelse, tilby konkurransedyktige goder, eller måle de ansattes prestasjoner, kan spørreundersøkelser for personalressurser hjelpe

Iňlis Norweg
in i
employees ansatte
help hjelpe
and og
can kan
or eller
whether enten

EN Whether you’re interested in motivating and engaging employees, broadcasting recognition, offering competitive benefits, or measuring everyone’s performance, HR surveys can help

NO Enten du er interessert i å motivere og engasjere ansatte, kringkaste anerkjennelse, tilby konkurransedyktige goder, eller måle de ansattes prestasjoner, kan spørreundersøkelser for personalressurser hjelpe

Iňlis Norweg
in i
employees ansatte
help hjelpe
and og
can kan
or eller
whether enten

EN Interested to stay up-to-date with cryptocurrencies?

NO Er du interessert i å holde deg oppdatert om kryptovaluta?

Iňlis Norweg
to deg
stay er

EN It’s useful to dig a bit deeper to find out the exact reasons your ideal event attendee is interested in your event.

NO Det er nyttig å grave litt dypere for å finne ut de nøyaktige grunnene til at din ideelle event-gåer er interessert i ditt event.

Iňlis Norweg
useful nyttig
is er
in i
the de
find finne
out ut
to til
your ditt

EN Use social media platforms to target people who are interested in the food you’ll be serving.

NO Bruk sosiale medie-plattformer for å nå folk som er interessert i maten du skal servere.

Iňlis Norweg
use bruk
social sosiale
platforms plattformer
people folk
in i
are er
the som

{Totalresult} terjimeleriniň 28 görkezmek