Terjimeçi işe alyň Men terjimeçi

{Gözleg {lang langto to-a terjime et

{Gözleg {sözüniň {langfromdan Gollandiýaly sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.

Se gözlegiň terjimesi

{gözleg Iňlis -da aşakdaky Gollandiýaly sözlere / sözlemlere terjime edilip bilner:

across aan aantal al alle als altijd andere app apps bent beste bij binnen creëren dan dankzij dat de deze die dit door door de een eenvoudig elk elke en er ervoor gaan gebruik gebruiken gebruikers gebruikt geen gemakkelijk grote hebben heeft heel heen helpen het het is hoe hun iedereen implementeren in in de informatie is is het jaar je jouw kan komen krijgen kunnen maakt maar maken manier meer meer dan meerdere meest met moet moeten naar niet nog of om om te online ons onze ook op op de over overal per plek private samen samen met service services snel software staat steeds te team ter tijd tijdens toe toegang tot tussen u uit uw van van de van een vanuit veel verschillende via vinden voor voor de waar waardoor waarmee waaronder wanneer wat we we hebben website werk wij worden ze zich zien zijn zo zoals zodat zonder één
your - aan al als bent biedt bij dan dat de deze die dit door een eenvoudig eigen en hebt het in in de is je jouw kunnen kunt maken meer met naar niet of om onze ook op over te tot u uit uw van van de via voor wat wilt worden wordt ze zien zijn zo zodat
organization akkoord alle alleen bedrijf bedrijven beheer beheren bieden bij business controle dat delen die digitale doen door een eenvoudig elk elke en enterprise functies gaat gebruik gebruiken hebben hebt helpen helpt het hun in in de informatie jij kan krijgen kunnen maak maar maken management manier met nemen of ondersteunen ondersteuning oplossing oplossingen organisatie organisaties organiseren platform processen producten services software systeem systemen te doen team teams tot uit van van de via volledig waar wat werk werken werkt weten zakelijke ze zien zoals

{Gözlegiň Iňlis -dan {langto to-a terjimesi

Iňlis
Gollandiýaly

EN We’ve set up privacy controls both within your organization (to prevent people within an organization from seeing information they shouldn’t), and beyond (to prevent anything from getting outside your organization):

NL We hebben privacycontroles ingesteld, zowel binnen jouw organisatie (om te voorkomen dat mensen binnen een organisatie informatie zien die ze niet zouden moeten zien) als daarbuiten (om te voorkomen dat gegevens buiten je organisatie terechtkomen):

Iňlis Gollandiýaly
your je
organization organisatie
people mensen
to om
set up ingesteld
within binnen
prevent voorkomen
information informatie
they ze
both zowel
and jouw
anything niet

EN An organization audit log is a comprehensive log of admin activity that takes place in the Atlassian cloud organization. An organization audit log shows admins the who, what, and when of admin activity.

NL Een auditlog van een organisatie is een uitgebreid logboek van de beheerdersactiviteiten die plaatsvinden in de Atlassian-cloudorganisatie. Een auditlog van een organisatie laat beheerders het wie, wat en wanneer van beheeractiviteiten zien.

Iňlis Gollandiýaly
log logboek
comprehensive uitgebreid
atlassian atlassian
organization organisatie
is is
in in
admins beheerders
the de
what wat
who wie
when wanneer
a een
and en
of van
that die

EN A knowledge base enables you to create, curate, share, utilize, and manage knowledge across your teams and customers. It can help teams across your entire organization leverage the intellectual capital and assets that are already available.

NL Met een kennisdatabase kun je kennis aanmaken, samenstellen, delen, gebruiken en beheren voor je teams en klanten. Het kan teams vanuit je gehele organisatie helpen om gebruik te maken van de kennis en assets die al beschikbaar zijn.

Iňlis Gollandiýaly
customers klanten
assets assets
manage beheren
your je
teams teams
organization organisatie
the de
to om
help helpen
entire gehele
already al
available beschikbaar
to create aanmaken
base een
knowledge kennis
and en
can kan
leverage gebruik
that die

EN Track dependencies across teams, projects, and initiatives to get ahead of blockers across your organization.

NL Houd afhankelijkheden binnen teams, projecten en initiatieven bij om blockers binnen je organisatie voor te blijven.

Iňlis Gollandiýaly
dependencies afhankelijkheden
get blijven
teams teams
projects projecten
initiatives initiatieven
your je
organization organisatie
to om
and en
ahead voor

EN Track dependencies across teams, projects, and initiatives to get ahead of blockers across your organization.

NL Houd afhankelijkheden binnen teams, projecten en initiatieven bij om blockers binnen je organisatie voor te blijven.

Iňlis Gollandiýaly
dependencies afhankelijkheden
get blijven
teams teams
projects projecten
initiatives initiatieven
your je
organization organisatie
to om
and en
ahead voor

EN We can then document those best practices and share them across our organization, so that all our sustainability champions across Europe can have the inspiration to drive the same good practices at their local level.

NL We kunnen deze best practices vervolgens documenteren en delen binnen onze organisatie, zodat al onze duurzaamheidskampioenen in heel Europa inspiratie kunnen opdoen om dezelfde best practices op lokaal niveau te implementeren.

Iňlis Gollandiýaly
document documenteren
practices practices
share delen
europe europa
inspiration inspiratie
local lokaal
level niveau
organization organisatie
we we
and en
our in
at te
the dezelfde

EN We can then document those best practices and share them across our organization, so that all our sustainability champions across Europe can have the inspiration to drive the same good practices at their local level.

NL We kunnen deze best practices vervolgens documenteren en delen binnen onze organisatie, zodat al onze duurzaamheidskampioenen in heel Europa inspiratie kunnen opdoen om dezelfde best practices op lokaal niveau te implementeren.

Iňlis Gollandiýaly
document documenteren
practices practices
share delen
europe europa
inspiration inspiratie
local lokaal
level niveau
organization organisatie
we we
and en
our in
at te
the dezelfde

EN For project managers and team heads, coordinating across multiple teams, establishing priorities, aligning goals and deadlines, and managing resources across the organization, can become a bit overwhelming [?]

NL Voor projectmanagers en teamhoofden kan het coördineren van meerdere teams, het vaststellen van prioriteiten, het afstemmen van doelen en deadlines, en het beheren van middelen binnen de organisatie een beetje overweldigend worden [...]

Iňlis Gollandiýaly
priorities prioriteiten
deadlines deadlines
overwhelming overweldigend
project managers projectmanagers
teams teams
resources middelen
organization organisatie
the de
managing beheren
goals doelen
can kan
and en
for voor

EN Map out your vision and develop the best CX strategy that fulfills your ambitions. We dive deep into your organization and set up a strong strategy, aimed at success. Together we transform your organization into a customer-oriented one.

NL Breng je ambities en visie in kaart, en ontwikkel de beste CX strategie. We duiken diep in jouw organisatie in en zetten een sterke strategie neer, gericht op succes. Samen transformeren we je in een klantgerichte organisatie.

Iňlis Gollandiýaly
map kaart
vision visie
cx cx
strategy strategie
ambitions ambities
dive duiken
strong sterke
success succes
organization organisatie
the de
we we
your je
develop ontwikkel
best beste
a een
up neer
and en
aimed gericht op
deep in
together samen
transform transformeren

EN Anonymous access lets people outside of your organization view and create issues without logging in. In Jira Work Management, this allows people outside of your organization to view work in progress and request work from your team.

NL Met anonieme toegang kunnen mensen van buiten je organisatie issues bekijken en aanmaken zonder in te loggen. In Jira Work Management betekent dit dat mensen buiten jouw organisatie werk in uitvoering kunnen zien en je team om werk kunnen vragen.

Iňlis Gollandiýaly
access toegang
logging loggen
jira jira
team team
people mensen
your je
organization organisatie
issues issues
in in
management management
without zonder
work werk
and en
this dit

EN Ultimately, SPF, DKIM, and DMARC can work together to help you catapult your organization’s email security to new heights, and stop attackers from spoofing your domain name to safeguard your organization’s reputation and credibility.

NL Uiteindelijk kunnen SPF, DKIM en DMARC samenwerken om de e-mailbeveiliging van uw organisatie naar nieuwe hoogten te tillen en aanvallers ervan te weerhouden uw domeinnaam te spoofen om de reputatie en geloofwaardigheid van uw organisatie te beschermen.

Iňlis Gollandiýaly
ultimately uiteindelijk
spf spf
dkim dkim
dmarc dmarc
new nieuwe
heights hoogten
attackers aanvallers
spoofing spoofen
reputation reputatie
credibility geloofwaardigheid
to om
can kunnen
domain domeinnaam
and en
organizations organisatie
safeguard beschermen
work together samenwerken

EN It extends beyond your perimeter to protect domains your organization owns and block and remediate against domains impersonating your organization

NL Het strekt zich uit tot buiten de grenzen van uw organisatie om domeinen die uw organisatie bezit te beschermen en te blokkeren en te remediëren tegen domeinen die zich voordoen als uw organisatie

Iňlis Gollandiýaly
extends strekt zich uit
organization organisatie
owns bezit
block blokkeren
to om
protect beschermen
against van
domains domeinen
and en

EN Anonymous access lets people outside of your organization view and create issues without logging in. In Jira Work Management, this allows people outside of your organization to view work in progress and request work from your team.

NL Met anonieme toegang kunnen mensen van buiten je organisatie issues bekijken en aanmaken zonder in te loggen. In Jira Work Management betekent dit dat mensen buiten jouw organisatie werk in uitvoering kunnen zien en je team om werk kunnen vragen.

Iňlis Gollandiýaly
access toegang
logging loggen
jira jira
team team
people mensen
your je
organization organisatie
issues issues
in in
management management
without zonder
work werk
and en
this dit

EN Brand consistency across all marketsHaving all brand assets and guidelines in one place and accessible across the globe means the Klarna brand is always positioned consistently across markets.

NL Merkconsistentie in alle marktenDoordat alle merk-assets en -richtlijnen op één plaats staan en overal ter wereld toegankelijk zijn, is het merk Klarna altijd consistent gepositioneerd in alle markten.

Iňlis Gollandiýaly
assets assets
guidelines richtlijnen
place plaats
accessible toegankelijk
globe wereld
means
klarna klarna
positioned gepositioneerd
consistently consistent
markets markten
in in
is is
always altijd
brand merk
and en
all alle

EN An Employee is an employee in your organization who needs access to view and subscribe to your organization's status page

NL Een Medewerker is een werknemer in je organisatie die de statuspagina moet kunnen zien en zich hierop moet kunnen abonneren

Iňlis Gollandiýaly
needs moet
subscribe abonneren
is is
in in
your je
organization organisatie
employee werknemer
and en

EN Given that, any data you submit on this form will be transferred to the foreign organization that you identify in the ?Name of the organization that your inquiry relates to? field, above, with the aim of helping resolve your concern

NL Zodoende worden alle gegevens die u via dit formulier indient overgedragen aan de buitenlandse organisatie die u in het bovenstaande veld ?Naam van de organisatie waar uw vraag betrekking op heeft? benoemt, met als doel uw probleem te helpen op te lossen

Iňlis Gollandiýaly
foreign buitenlandse
field veld
aim doel
helping helpen
form formulier
organization organisatie
the de
data gegevens
inquiry vraag
in in
be worden
name naam
to overgedragen
this dit
on op
you u
of van
that die

EN By disguising themselves as someone from your organization, an attacker can send malicious emails to employees, causing loss of data and compromising your organization’s systems.

NL Door zich voor te doen als iemand van uw organisatie, kan een aanvaller schadelijke e-mails naar werknemers sturen, waardoor gegevens verloren gaan en de systemen van uw organisatie in gevaar komen.

Iňlis Gollandiýaly
attacker aanvaller
malicious schadelijke
employees werknemers
loss verloren
organization organisatie
can kan
data gegevens
systems systemen
as als
someone iemand
and en
by door
send sturen
to zich

EN By disguising themselves as someone from your organization, an attacker can send malicious emails to employees, causing loss of data and compromising your organization’s systems.

NL Door zich voor te doen als iemand van uw organisatie, kan een aanvaller schadelijke e-mails naar werknemers sturen, waardoor gegevens verloren gaan en de systemen van uw organisatie in gevaar komen.

Iňlis Gollandiýaly
attacker aanvaller
malicious schadelijke
employees werknemers
loss verloren
organization organisatie
can kan
data gegevens
systems systemen
as als
someone iemand
and en
by door
send sturen
to zich

EN An Employee is an employee in your organization who needs access to view and subscribe to your organization's status page

NL Een Medewerker is een werknemer in je organisatie die de statuspagina moet kunnen zien en zich hierop moet kunnen abonneren

Iňlis Gollandiýaly
needs moet
subscribe abonneren
is is
in in
your je
organization organisatie
employee werknemer
and en

EN You will identify an organization admin who can manage the Atlassian accounts of your employees and the products that belong to your organization.

NL Je stelt een organisatiebeheerder aan die de Atlassian-accounts beheert van je medewerkers en de producten van je organisatie;

Iňlis Gollandiýaly
atlassian atlassian
accounts accounts
employees medewerkers
organization organisatie
your je
the de
manage beheert
products producten
and en
of van
to aan
that die

EN Given that, any data you submit on this form will be transferred to the foreign organization that you identify in the ?Name of the organization that your inquiry relates to? field, above, with the aim of helping resolve your concern

NL Zodoende worden alle gegevens die u via dit formulier indient overgedragen aan de buitenlandse organisatie die u in het bovenstaande veld ?Naam van de organisatie waar uw vraag betrekking op heeft? benoemt, met als doel uw probleem te helpen op te lossen

Iňlis Gollandiýaly
foreign buitenlandse
field veld
aim doel
helping helpen
form formulier
organization organisatie
the de
data gegevens
inquiry vraag
in in
be worden
name naam
to overgedragen
this dit
on op
you u
of van
that die

EN Google doesn’t handle multiple directories very well. If your organization counts several domains, there’s a challenge of having all your users  access the contact information of their colleagues belonging to other domains in the organization. 

NL Google gaat niet goed om met meerdere directories. Als uw organisatie meerdere domeinen telt, is het een uitdaging om al uw gebruikers toegang te geven tot de contactgegevens van hun collega?s die tot andere domeinen in de organisatie behoren.

Iňlis Gollandiýaly
google google
counts telt
challenge uitdaging
users gebruikers
colleagues collega
organization organisatie
access toegang
in in
the de
to om
contact information contactgegevens
well goed
if als
domains domeinen
their hun
other andere

EN Unless the foreign organization specifically authorizes us to respond to you directly, the foreign organization will be fully responsible for handling your inquiry on their own, without any involvement from VeraSafe

NL Tenzij de buitenlandse organisatie ons uitdrukkelijk toestemming geeft om rechtstreeks op u te reageren, is de buitenlandse organisatie volledig verantwoordelijk voor de afhandeling van uw vraag, zonder enige betrokkenheid van VeraSafe

Iňlis Gollandiýaly
unless tenzij
foreign buitenlandse
organization organisatie
respond reageren
directly rechtstreeks
responsible verantwoordelijk
handling afhandeling
inquiry vraag
involvement betrokkenheid
on op
the de
to om
fully volledig
for voor
us ons
without zonder
you u

EN Implementing a CRM system is a big change for an organization. We will help onboard, guide, train and support your entire organization in the use of the CRM system. Whatever you need, we?re there for you.

NL Het implementeren van een CRM oplossing heeft impact op de manier van werken voor de hele organisatie. Wij begeleiden, trainen en ondersteunen je hier graag bij. Wat je ook nodig hebt, wij staan voor je klaar.

Iňlis Gollandiýaly
crm crm
train trainen
organization organisatie
your je
in bij
the de
implementing implementeren
entire hele
we wij
whatever wat
need nodig
for voor
and en
use oplossing
a een
of van

EN Organization and admin insights to track adoption of Atlassian products, and evaluate the security of your organization. Learn more

NL Organisatie- en beheerdersinzichten om de acceptatie van Atlassian-producten bij te houden en de beveiliging van je organisatie te beoordelen. Meer informatie

Iňlis Gollandiýaly
atlassian atlassian
evaluate beoordelen
security beveiliging
organization organisatie
your je
the de
to om
products producten
of van
learn en
more meer
insights informatie

EN Unless the foreign organization specifically authorizes us to respond to you directly, the foreign organization will be fully responsible for handling your inquiry on their own, without any involvement from VeraSafe

NL Tenzij de buitenlandse organisatie ons uitdrukkelijk toestemming geeft om rechtstreeks op u te reageren, is de buitenlandse organisatie volledig verantwoordelijk voor de afhandeling van uw vraag, zonder enige betrokkenheid van VeraSafe

Iňlis Gollandiýaly
unless tenzij
foreign buitenlandse
organization organisatie
respond reageren
directly rechtstreeks
responsible verantwoordelijk
handling afhandeling
inquiry vraag
involvement betrokkenheid
on op
the de
to om
fully volledig
for voor
us ons
without zonder
you u

EN Implementing a CRM system is a big change for an organization. We will help onboard, guide, train and support your entire organization in the use of the CRM system. Whatever you need, we?re there for you.

NL Het implementeren van een CRM oplossing heeft impact op de manier van werken voor de hele organisatie. Wij begeleiden, trainen en ondersteunen je hier graag bij. Wat je ook nodig hebt, wij staan voor je klaar.

Iňlis Gollandiýaly
crm crm
train trainen
organization organisatie
your je
in bij
the de
implementing implementeren
entire hele
we wij
whatever wat
need nodig
for voor
and en
use oplossing
a een
of van

EN Implementing a CRM system is a big change for an organization. We will help onboard, guide, train and support your entire organization in the use of the CRM system. Whatever you need, we?re there for you.

NL Het implementeren van een CRM oplossing heeft impact op de manier van werken voor de hele organisatie. Wij begeleiden, trainen en ondersteunen je hier graag bij. Wat je ook nodig hebt, wij staan voor je klaar.

Iňlis Gollandiýaly
crm crm
train trainen
organization organisatie
your je
in bij
the de
implementing implementeren
entire hele
we wij
whatever wat
need nodig
for voor
and en
use oplossing
a een
of van

EN Implementing a CRM system is a big change for an organization. We will help onboard, guide, train and support your entire organization in the use of the CRM system. Whatever you need, we?re there for you.

NL Het implementeren van een CRM oplossing heeft impact op de manier van werken voor de hele organisatie. Wij begeleiden, trainen en ondersteunen je hier graag bij. Wat je ook nodig hebt, wij staan voor je klaar.

Iňlis Gollandiýaly
crm crm
train trainen
organization organisatie
your je
in bij
the de
implementing implementeren
entire hele
we wij
whatever wat
need nodig
for voor
and en
use oplossing
a een
of van

EN Implementing a CRM system is a big change for an organization. We will help onboard, guide, train and support your entire organization in the use of the CRM system. Whatever you need, we?re there for you.

NL Het implementeren van een CRM oplossing heeft impact op de manier van werken voor de hele organisatie. Wij begeleiden, trainen en ondersteunen je hier graag bij. Wat je ook nodig hebt, wij staan voor je klaar.

Iňlis Gollandiýaly
crm crm
train trainen
organization organisatie
your je
in bij
the de
implementing implementeren
entire hele
we wij
whatever wat
need nodig
for voor
and en
use oplossing
a een
of van

EN Implementing a CRM system is a big change for an organization. We will help onboard, guide, train and support your entire organization in the use of the CRM system. Whatever you need, we?re there for you.

NL Het implementeren van een CRM oplossing heeft impact op de manier van werken voor de hele organisatie. Wij begeleiden, trainen en ondersteunen je hier graag bij. Wat je ook nodig hebt, wij staan voor je klaar.

Iňlis Gollandiýaly
crm crm
train trainen
organization organisatie
your je
in bij
the de
implementing implementeren
entire hele
we wij
whatever wat
need nodig
for voor
and en
use oplossing
a een
of van

EN Implementing a CRM system is a big change for an organization. We will help onboard, guide, train and support your entire organization in the use of the CRM system. Whatever you need, we?re there for you.

NL Het implementeren van een CRM oplossing heeft impact op de manier van werken voor de hele organisatie. Wij begeleiden, trainen en ondersteunen je hier graag bij. Wat je ook nodig hebt, wij staan voor je klaar.

Iňlis Gollandiýaly
crm crm
train trainen
organization organisatie
your je
in bij
the de
implementing implementeren
entire hele
we wij
whatever wat
need nodig
for voor
and en
use oplossing
a een
of van

EN And then, of course, everyone responsible for the architecture of the data, organization, and integrity of data at your organization.

NL En dan natuurlijk iedereen die verantwoordelijk is voor de architectuur van de gegevens, de organisatie en de integriteit van de gegevens in uw organisatie.

Iňlis Gollandiýaly
responsible verantwoordelijk
architecture architectuur
organization organisatie
integrity integriteit
the de
data gegevens
for voor
and en
then in
everyone iedereen
of course natuurlijk
of van

EN People Workflow Automation helps your organization connect tools and teams to drive productivity across every aspect of your business. After all, people processes span your entire business, so your HR needs to go beyond HR.

NL People Workflow Automation helpt om tools en teams met elkaar te verbinden, om zo de productiviteit van het hele bedrijf te verbeteren. Personeelsprocessen zijn immers van belang voor het hele bedrijf. Daarom moet HR verder gaan dan alleen HR.

Iňlis Gollandiýaly
people people
automation automation
helps helpt
productivity productiviteit
workflow workflow
business bedrijf
tools tools
teams teams
entire hele
your verbinden
to om
needs moet
and en
of van
all de
every te

EN People Workflow Automation helps your organization connect tools and teams to drive productivity across every aspect of your business. After all, people processes span your entire business, so your HR needs to go beyond HR.

NL People Workflow Automation helpt om tools en teams met elkaar te verbinden, om zo de productiviteit van het hele bedrijf te verbeteren. Personeelsprocessen zijn immers van belang voor het hele bedrijf. Daarom moet HR verder gaan dan alleen HR.

Iňlis Gollandiýaly
people people
automation automation
helps helpt
productivity productiviteit
workflow workflow
business bedrijf
tools tools
teams teams
entire hele
your verbinden
to om
needs moet
and en
of van
all de
every te

EN This is a holistic solution that automates work and streamlines processes in the whole organization. Thanks to its wide range of functionality and flexibility, Teta ERP is individually adapted to the needs of the organization.

NL Dit is een holistische oplossing die het werk automatiseert en de processen in de hele organisatie stroomlijnt. Dankzij het brede scala aan functionaliteit en flexibiliteit is Teta ERP individueel aangepast aan de behoeften van de organisatie.

Iňlis Gollandiýaly
holistic holistische
solution oplossing
automates automatiseert
streamlines stroomlijnt
whole hele
wide brede
range scala
flexibility flexibiliteit
erp erp
adapted aangepast
is is
processes processen
in in
organization organisatie
functionality functionaliteit
the de
work werk
needs behoeften
and en
of van
individually individueel
this dit
a een

EN What “digital transformation” means to each organization is different, as every organization has a different way of working

NL Wat "digitale transformatie" betekent is voor elke organisatie anders, omdat iedere organisatie een andere manier van werken heeft

Iňlis Gollandiýaly
transformation transformatie
working werken
is is
every elke
organization organisatie
way manier
digital digitale
means betekent
different anders
has heeft
what wat

EN Admins can access organization insights from the Security section of the organization administration hub. On this page, admins can:

NL Beheerders kunnen organisatie-inzichten zien via het gedeelte Beveiliging van de hub voor organisatiebeheer. Beheerders kunnen op deze pagina:

Iňlis Gollandiýaly
admins beheerders
can kunnen
insights inzichten
security beveiliging
hub hub
organization organisatie
on op
the de
page pagina
of gedeelte
this deze

EN Atlassian Access works on the organization-level (not the site-level) so click on the organization you’d like to apply Atlassian Access policies on top of

NL Atlassian Access werkt op het organisatieniveau (niet het locatieniveau) dus klik op de organisatie waarop je Atlassian Access-beleid wilt uitvoeren

Iňlis Gollandiýaly
atlassian atlassian
access access
works werkt
click klik
policies beleid
organization organisatie
the de
on op
like je
apply wilt

EN This International Standard can be used by internal and external parties to assess the organization’s ability to meet the organization’s own information security requirements.

NL Deze internationale norm kan gebruikt worden door interne en externe partijen om te beoordelen of de organisatie in staat is om te voldoen aan de eigen vereisten voor informatiebeveiliging.

Iňlis Gollandiýaly
international internationale
standard norm
external externe
parties partijen
assess beoordelen
organizations organisatie
requirements vereisten
information security informatiebeveiliging
the de
used gebruikt
to om
by door
this deze
can kan
be worden
internal interne
meet voldoen
own eigen
and en

EN As a nonprofit, membership organization, OCLC reflects the shared expectations of libraries around the world. Its founders infused our organization with a strong sense of public purpose and librarian values, including equity, diversity, and

NL Als ledenorganisatie zonder winstoogmerk is OCLC een afspiegeling van alles wat er van bibliotheken in de wereld wordt verwacht. De oprichters van OCLC hebben onze organisatie opgezet met een sterk gevoel voor openbaar nut en bibliotheekwaarden. En

Iňlis Gollandiýaly
organization organisatie
oclc oclc
libraries bibliotheken
founders oprichters
strong sterk
sense gevoel
public openbaar
the de
as als
a een
world wereld
and en
of van
our in
with met

EN Atlassian Access works on the organization-level (not the site-level) so click on the organization you’d like to apply Atlassian Access policies on top of

NL Atlassian Access werkt op het organisatieniveau (niet het locatieniveau) dus klik op de organisatie waarop je Atlassian Access-beleid wilt uitvoeren

Iňlis Gollandiýaly
atlassian atlassian
access access
works werkt
click klik
policies beleid
organization organisatie
the de
on op
like je
apply wilt

EN This International Standard can be used by internal and external parties to assess the organization’s ability to meet the organization’s own information security requirements.

NL Deze internationale norm kan gebruikt worden door interne en externe partijen om te beoordelen of de organisatie in staat is om te voldoen aan de eigen vereisten voor informatiebeveiliging.

Iňlis Gollandiýaly
international internationale
standard norm
external externe
parties partijen
assess beoordelen
organizations organisatie
requirements vereisten
information security informatiebeveiliging
the de
used gebruikt
to om
by door
this deze
can kan
be worden
internal interne
meet voldoen
own eigen
and en

EN NGO Internet Society (ISOC) is officially recognized as a Non-Governmental Organization (NGO) in operational relations by UNESCO (United Nations Educational, Scientific, and Cultural Organization)

NL NGO De Internet Society (ISOC) is officieel erkend als een niet-gouvernementele organisatie (NGO) in operationele betrekkingen door de UNESCO (Organisatie van de Verenigde Naties voor Onderwijs, Wetenschap en Cultuur)

Iňlis Gollandiýaly
ngo ngo
internet internet
officially officieel
recognized erkend
organization organisatie
operational operationele
unesco unesco
nations naties
educational onderwijs
cultural cultuur
society society
is is
in in
by door
as als
united verenigde
a een
and en

EN When using the Services on behalf of an organization, you agree to these Terms on behalf of that organization and you represent that you have the authority to do so

NL Als u de Services wilt gebruiken namens een organisatie, gaat u akkoord met deze Voorwaarden namens die organisatie en verklaart u dat u de bevoegdheid hebt om dat te doen

Iňlis Gollandiýaly
organization organisatie
terms voorwaarden
the de
to om
behalf namens
services services
agree akkoord
and en
that dat
do doen
you u

EN When using the Services on behalf of an organization, you agree to these Terms on behalf of that organization and you represent that you have the authority to do so

NL Als u de Services wilt gebruiken namens een organisatie, gaat u akkoord met deze Voorwaarden namens die organisatie en verklaart u dat u de bevoegdheid hebt om dat te doen

Iňlis Gollandiýaly
organization organisatie
terms voorwaarden
the de
to om
behalf namens
services services
agree akkoord
and en
that dat
do doen
you u

EN When using the Services on behalf of an organization, you agree to these Terms on behalf of that organization and you represent that you have the authority to do so

NL Als u de Services wilt gebruiken namens een organisatie, gaat u akkoord met deze Voorwaarden namens die organisatie en verklaart u dat u de bevoegdheid hebt om dat te doen

Iňlis Gollandiýaly
organization organisatie
terms voorwaarden
the de
to om
behalf namens
services services
agree akkoord
and en
that dat
do doen
you u

EN When using the Services on behalf of an organization, you agree to these Terms on behalf of that organization and you represent that you have the authority to do so

NL Als u de Services wilt gebruiken namens een organisatie, gaat u akkoord met deze Voorwaarden namens die organisatie en verklaart u dat u de bevoegdheid hebt om dat te doen

Iňlis Gollandiýaly
organization organisatie
terms voorwaarden
the de
to om
behalf namens
services services
agree akkoord
and en
that dat
do doen
you u

EN When using the Services on behalf of an organization, you agree to these Terms on behalf of that organization and you represent that you have the authority to do so

NL Als u de Services wilt gebruiken namens een organisatie, gaat u akkoord met deze Voorwaarden namens die organisatie en verklaart u dat u de bevoegdheid hebt om dat te doen

Iňlis Gollandiýaly
organization organisatie
terms voorwaarden
the de
to om
behalf namens
services services
agree akkoord
and en
that dat
do doen
you u

EN When using the Services on behalf of an organization, you agree to these Terms on behalf of that organization and you represent that you have the authority to do so

NL Als u de Services wilt gebruiken namens een organisatie, gaat u akkoord met deze Voorwaarden namens die organisatie en verklaart u dat u de bevoegdheid hebt om dat te doen

Iňlis Gollandiýaly
organization organisatie
terms voorwaarden
the de
to om
behalf namens
services services
agree akkoord
and en
that dat
do doen
you u

{Totalresult} terjimeleriniň 50 görkezmek