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Iňlis
Italýan

EN According to the latest release on tech personnel deficit, the tech industry is short of tech personnel, making the tech industry an obvious and attractive career choice for people willing to make a career swap.

IT Secondo l?ultima versione sul deficit di personale tecnico, l?industria tecnologica è a corto di personale tecnico, rendendo l?industria tecnologica una scelta di carriera ovvia e attraente per le persone disposte a scambiare carriera.

Iňlis Italýan
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EN C online test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers assess C programming skills of the candidate

IT C Test online è progettato e convalidato da esperti del settore per aiutare i reclutatori di tecnologia e assumere manager a valutare le capacità di programmazione C del candidato

Iňlis Italýan
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skills capacità
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EN JavaScript online test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers to assess JavaScript programming skills of the candidate

IT JavaScript Online Test è progettato e convalidato da esperti del settore per aiutare i reclutatori di tecnologia e assumere manager a valutare le capacità di programmazione JavaScript del candidato

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EN Why tech recruiters are switching to Adaface

IT Perché i reclutatori di tecnologia stanno passando a Adaface

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EN React Native online assessment test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers assess React Native programming skills of candidates

IT React Native Online Assessment Test è progettato e convalidato da esperti del settore per aiutare i reclutatori di tecnologia e i responsabili delle assunzioni a valutare le capacità di programmazione nativo dei candidati

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EN Hibernate online test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers assess the Hibernate skills of the candidate

IT Ibernate Online Test è progettato e convalidato da esperti del settore per aiutare i reclutatori di tecnologia e assumere i manager a valutare le capacità di ibernazione del candidato

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managers manager
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EN The first thing we have to understand is the question "What is wearable tech for you?" Because, if I discuss wearable tech and the use of wearable tech, we probably end up thinking about two different things

IT La prima da comprendere è la domanda “Che cosa è la tecnologia ‘wearable’ per lei?” Perché se io parlo di tecnologia wearable e dell’uso che se ne può fare, probabilmente non pensiamo alle stesse cose

Iňlis Italýan
tech tecnologia
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probably probabilmente
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EN The first thing we have to understand is the question "What is wearable tech for you?" Because, if I discuss wearable tech and the use of wearable tech, we probably end up thinking about two different things

IT La prima da comprendere è la domanda “Che cosa è la tecnologia ‘wearable’ per lei?” Perché se io parlo di tecnologia wearable e dell’uso che se ne può fare, probabilmente non pensiamo alle stesse cose

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EN Confluence has job description templates to get recruiters and hiring managers aligned.

IT Confluence dispone di modelli di descrizione delle posizioni professionali per allineare recruiter e responsabili delle assunzioni.

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description descrizione
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EN It has come to our attention that there may be people posing as recruiters online, particularly on social media, attempting to get financial information from candidates who believe they’re applying for jobs at Red Hat

IT Abbiamo appreso che molte persone si fingono recruiter online, in particolare sui social media, nel tentativo di ottenere informazioni finanziarie dai candidati che rispondono a un'offerta di lavoro di Red Hat

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EN As you increase your exposure on the platform and develop relationships, it is easier to be noticed by recruiters and hiring managers

IT Man mano che aumenti la tua esposizione sulla piattaforma e sviluppi relazioni, è più facile essere notato da reclutatori e responsabili delle assunzioni

Iňlis Italýan
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EN Add a professional touch with an affordable domain name (web address). A custom domain shows you take your career seriously and helps recruiters find you.

IT Aggiungi un tocco di professionalità al tuo sito e collegalo a un dominio (indirizzo web) personalizzato. Dimostrerà che prendi sul serio la tua carriera e ti aiuterà a farti trovare più facilmente dai recruiter.

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EN We created a management and tracking dashboard for candidates and recruiters that makes this service a top tool for employment in the fashion, luxury and beauty sectors.

IT Una dashboard di gestione e follow-up, dal lato candidato o reclutatore, fa di questo servizio uno strumento di riferimento per i settori della moda, del lusso e del beauty.

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EN What do recruiters love about our alumni? They know how to solve problems, communicate with a team and always keep a critical eye on their work.

IT Cosa amano i recruiter dei nostri studenti? Sanno come risolvere problemi, comunicare con un team e assicurarsi che il proprio lavoro sia senza errori.

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EN Efficiently organise and manage branches and recruiters thanks to the different levels of access

IT Organizza e gestisci in modo efficiente filiali e recruiter grazie ai differenti livelli di accesso

Iňlis Italýan
branches filiali
different differenti
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EN You can enter the data of your branches, associate your recruiters with the relevant branches, create roles with different levels of access and track all the activities done for the clients in a specific branch.

IT Potrai creare le anagrafiche delle tue filiali, associare i recruiter alle filiali di appartenenza, creare ruoli con differenti livelli di accesso e tracciare tutte le attività fatte per i clienti in una specifica filiale.

Iňlis Italýan
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branch filiale
branches filiali
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EN Give your recruiters the most candidate friendly platform to find the best candidates

IT Dai ai tuoi reclutatori la piattaforma più candidata amichevole per trovare i migliori candidati

Iňlis Italýan
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EN The Java Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

IT Il test online Java è preferito dai reclutatori per valutare le competenze sul lavoro dei candidati prima di un'intervista. Riduce il tempo di screening tecnico dell'80%, consentendo ai datori di lavoro di identificare i candidati qualificati.

Iňlis Italýan
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EN The Java Online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes and take objective hiring decisions

IT Il test online Java aiuta i reclutatori e assumere i manager a identificare i candidati qualificati da un pool di curriculum e prendi decisioni di assunzione obiettiva

Iňlis Italýan
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EN The Adaface Java test screens candidates for the typical skills recruiters look for in a Java developer:

IT Gli schermi del test Java Adaface I candidati per i reclutatori di competenze tipici cercano in uno sviluppatore Java:

Iňlis Italýan
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EN The insights generated from this assessment can be used by recruiters and hiring managers to identify the best candidates for the role

IT Le intuizioni generate da questa valutazione possono essere utilizzate dai reclutatori e dai responsabili delle assunzioni per identificare i migliori candidati per il ruolo

Iňlis Italýan
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EN The Java developer test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

IT Il test dello sviluppatore Java è ideale per aiutare i reclutatori a identificare quali candidati hanno le competenze tecniche per fare bene al lavoro.

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EN The Adaface Java Online Assessment test screens candidates for these typical skills recruiters look for in a Java developer:

IT Gli schermi di prova di valutazione online di Adaface Java I candidati per queste competenze tipiche dei reclutatori cercano in uno sviluppatore Java:

Iňlis Italýan
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EN The test is designed to enable recruiters and hiring managers to quickly identify which candidates should be invited to an interview.

IT Il test è progettato per consentire reclutatori e responsabili di assunzione di identificare rapidamente quali candidati dovrebbero essere invitati a un'intervista.

Iňlis Italýan
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EN The JavaScript Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

IT Il test online JavaScript è preferito dai reclutatori per valutare le competenze sui candidati sui candidati prima di un'intervista. Riduce il tempo di screening tecnico dell'80%, consentendo ai datori di lavoro di identificare i candidati qualificati.

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EN The Javascript developer test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

IT Il test dello sviluppatore JavaScript è ideale per aiutare i reclutatori a identificare quali candidati hanno le capacità tecniche per fare bene al lavoro.

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EN The Python Online test helps recruiters and hiring managers to identify qualified Python developer candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

IT Il Python Online Test aiuta i reclutatori e assumere manager a identificare i candidati qualificati da sviluppatori Python da un pool di curriculum e aiuta a prendere decisioni di assunzione obiettiva

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EN The Adaface Python Online Test screen candidates for the typical skills recruiters look for in a Python developer:

IT La schermata di prova online di Adaface Python I candidati per i reclutatori di competenze tipici cercano in uno sviluppatore Python:

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EN The Python developer test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

IT Il test dello sviluppatore Python è ideale per aiutare i reclutatori a identificare quali candidati hanno le competenze tecniche per fare bene al lavoro.

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EN The Data Interpretation Online test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

IT Il test online Interpretazione dei dati aiuta i reclutatori e le assunzioni di responsabili per identificare i candidati qualificati da un pool di curriculums e aiuta a prendere decisioni di assunzione obiettiva

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EN The Adaface Data Interpretation test screens candidates for the typical DI skills recruiters look for in a candidate:

IT Gli schermi di test di interpretazione dei dati ADAFACE I candidati per i tipici reclutatori di competenze cercano in un candidato:

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EN The Data Interpretation online test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

IT Il test online Interpretazione dati è ideale per aiutare i reclutatori a identificare quali candidati hanno le competenze tecniche per fare bene al lavoro.

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EN The MS SQL Online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

IT Il test online MS SQL aiuta i reclutatori e i responsabili delle assunzioni a identificare i candidati qualificati da un pool di curriculum e aiuta a prendere decisioni di assunzione obiettiva

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EN The Adaface MS SQL test screens candidates for the typical skills recruiters look for in an MS SQL Developer:

IT Gli schermi di prova di Adaface MS SQL I candidati per i reclutatori di competenze tipici cercano in uno sviluppatore di SQL MS SQL:

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EN The MS SQL developer test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

IT Il test dello sviluppatore MS SQL è ideale per aiutare i reclutatori a identificare quali candidati hanno le competenze tecniche per fare bene il lavoro.

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EN The English Pre-Employment Online test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

IT Il test online pre-impiego inglese aiuta i reclutatori e assumere manager a identificare i candidati qualificati da un pool di curriculum e aiuta a prendere decisioni di noleggio obiettivi

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EN The Adaface English Pre-Employment test screen candidates for the typical skills recruiters screen for:

IT La schermata di prova pre-occupazione in inglese ADAFACE per i tipici delle competenze per i reclutatori per:

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EN This test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the English skills to do well on the job.

IT Questo test è ideale per aiutare i reclutatori a identificare quali candidati hanno le abilità inglesi per fare bene al lavoro.

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EN The Online English proficiency test can help the recruiters assess and hire diverse talents without any kind of bias.

IT Il test di competenza inglese online può aiutare i reclutatori a valutare e assumere diversi talenti senza alcun tipo di pregiudizio.

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EN Many online test platforms offer English proficiency tests to simplify the process for recruiters.

IT Molte piattaforme di prova online offrono test di competenza inglese per semplificare il processo per i reclutatori.

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EN Microsoft Excel online assessment test is designed and validated by industry experts to help recruiters and hiring managers assess the Excel skills of the candidate

IT Il test di valutazione online di Microsoft Excel è progettato e convalidato da esperti del settore per aiutare i reclutatori e assumere manager a valutare le abilità di Excel del candidato

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EN The Excel online assessment test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the required skills to do well on the job.

IT Il test di valutazione online di Excel è ideale per aiutare i reclutatori a identificare quali candidati hanno le competenze richieste per fare bene il lavoro.

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EN Accounting online assessment test is designed and validated by industry experts to help recruiters and hiring managers to assess the Accounting skills of the candidate

IT Il test di valutazione online contabile è progettato e convalidato da esperti del settore per aiutare i reclutatori e assumere manager a valutare le capacità contabili del candidato

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EN The Accounting online assessment test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the necessary accounting skills to do well on the job.

IT Il test di valutazione online Accounting è ideale per aiutare i reclutatori a identificare quali candidati hanno le necessarie capacità contabili per fare bene al lavoro.

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EN How To Hire a React Developer in 2021: An Ultimate Guide for Recruiters

IT Come assumere uno sviluppatore React nel 2021: una guida definitiva per i reclutatori

Iňlis Italýan
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EN In this day and age, recruiters must have an exceptional eye for spotting and honing talent. Here are 10 important recruitment skills to have:

IT In questo giorno ed età, i reclutatori devono avere un occhio eccezionale per individuare e affinare il talento. Ecco 10 importanti abilità di reclutamento per avere:

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EN The screening signals that recruiters typically use: resumes, Github profiles, StackOverflow activity, qualifications and previous employers are noisy

IT Lo screening segnala che i reclutatori utilizzano in genere: riprende, i profili GitHub, l'attività di impilatore, le qualifiche e i precedenti datori di lavoro sono rumorosi

Iňlis Italýan
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recruiters reclutatori
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EN Fascinatingly termed recruiter ghosting, this phenomenon of recruiters suddenly ceasing communication has affected job candidates everywhere for years now.

IT Ghosting del reclutatore raffreddato affascinante, questo fenomeno dei reclutatori costantemente cessando la comunicazione ha colpito i candidati di lavoro ovunque da anni.

Iňlis Italýan
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EN Recruiters must be thoroughly aware of the skills they are searching for, and accordingly, match profiles with the right candidates to better streamline the hiring process.

IT I reclutatori devono essere accuratamente consapevoli delle competenze che stanno cercando, e di conseguenza, abbina i profili con i candidati giusti per semplificare meglio il processo di assunzione.

Iňlis Italýan
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accordingly conseguenza

EN For first-time recruiters and hiring managers, screening candidates can be difficult

IT Per i reclutatori di prima volta e i responsabili delle assunzioni, i candidati di screening possono essere difficili

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