EN ‘The mechatronics team will focus on system integration. The combination of experimental activities and scientific computation creates new science, but also well-functioning machines,’ continues Professor Kari Tammi.
{Gözleg {lang langto to-a terjime et
{Gözleg {sözüniň {langfromdan Fin sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.
{Gözlegiň Iňlis -dan {langto to-a terjimesi
Iňlis
Fin
FI “Mekatroniikkaryhmä keskittyy hankkeessa järjestelmäintegrointiin. Kokeellisen toiminnan ja tieteellisen laskennan yhdistelmällä saadaan aikaan uutta tiedettä, mutta myös hyvin toimivia koneita”, jatkaa Tammi.
| Iňlis | Fin |
|---|---|
| new | uutta |
| but | mutta |
| also | myös |
| and | ja |
EN The grand challenges in brain research are in better understanding the function of the human brain in health and disease, as studied in well-controlled and increasingly complex experimental settings, including during social interaction.
FI Aivotutkimuksen suuriin haasteisiin kuuluu niin terveiden kuin sairaidenkin aivojen toiminnan parempi ymmärtäminen tarkasti hallituissa mutta entistä monimutkaisemmissa kokeellisissa ympäristöissä, myös sosiaalisen kanssakäymisen aikana.
| Iňlis | Fin |
|---|---|
| better | parempi |
| including | myös |
| social | sosiaalisen |
| during | aikana |
| as | niin |
| the | kuin |
EN General Aviation Helicopters Experimental Portable GPS & Wearables Apps flyGarmin Services
FI Yleisilmailu Helikopterit Koelentokoneet Kannettava GPS-laite Sovellukset flyGarmin Palvelut
| Iňlis | Fin |
|---|---|
| services | palvelut |
EN Build a self-service culture among your customers with our knowledge base software
FI Luo asiakkaille itsepalvelukulttuuri tietopankkiohjelmistomme avulla
EN The Patagonia corporate apparel range is also an immediate reflection of your own brand culture
FI Patagonian yritysvaatemallisto heijastaa myös välittömästi omaa brändikulttuuriasi
| Iňlis | Fin |
|---|---|
| also | myös |
| own | omaa |
EN 4 Myths About Culture in Financial Services ? and How to Overcome Them
FI Pelillistäminen myynnin johtamisen välineenä
EN Connecting Culture with Business Performance
FI Kysymykset, jotka sinun tulee esittää henkilöstökyselyssä
EN We believe that fostering an equitable environment where people feel a sense of belonging as their authentic selves creates a culture for people to do their best work
FI Uskomme, että edistämällä oikeudenmukaista ympäristöä, jossa ihmiset tuntevat aitoa yhteenkuuluvuuden tunnetta, luodaan kulttuuria, jossa ihmiset voivat tehdä parhaansa
| Iňlis | Fin |
|---|---|
| people | ihmiset |
| that | että |
EN An inclusive culture means that anyone, regardless of their background, can feel welcome and valued
FI Hyvin toimivia tiimejä voi rakentaa vain oikeasti osallistavan kulttuurin avulla.Osallistava kulttuuri tarkoittaa, että kuka tahansa taustasta riippumatta voi tuntea olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi
| Iňlis | Fin |
|---|---|
| regardless | riippumatta |
| can | voi |
| means | tarkoittaa |
| and | ja |
| that | että |
EN Instead of fitting into a culture, consider what you could add into it
FI Sen sijaan, että sovit yrityksen kulttuuriin, mieti mitä voisit itse lisätä siihen
| Iňlis | Fin |
|---|---|
| instead | sen sijaan |
| add | lisätä |
| what | mitä |
| of | sen |
| it | että |
EN The YYTO-project, funded by the Ministry of education and culture, found ways to support student entrepreneurship
FI Uudet kurssit helpottavat työn ohessa oppimisen aloittamista sekä tukevat henkilöstön osaamisen kehittämistä.
EN ‘I believe that the role of marketing and branding will only be emphasized in business in the future as we move from the current consumer culture to increasingly conscious choices’
FI Vastaamalla 13.12. mennessä autat yliopistoasi monin tavoin.
EN A fossil energy company can have outstanding administration, a good workplace culture and give money to admirable charities, but that doesn’t alter the fact that its main product is destroying the climate.
FI Fossiilienergiayhtiöllä voi olla hyvä hallinto ja työkulttuuri ja tärkeitä hyväntekeväisyyskohteita, mutta se ei muuta tosiasiaa, että päätuote tuhoaa ilmastoa.
| Iňlis | Fin |
|---|---|
| good | hyvä |
| but | mutta |
| its | ei |
| product | tuote |
| can | voi |
| and | ja |
| have | se |
| the | että |
EN The Patagonia corporate apparel range is also an immediate reflection of your own brand culture
FI Patagonian yritysvaatemallisto heijastaa myös välittömästi omaa brändikulttuuriasi
| Iňlis | Fin |
|---|---|
| also | myös |
| own | omaa |
EN Your inclusion of interesting visual details should instantly tell the story that supports the culture behind your company or the ethos of a particular product
FI Mielenkiintoisten visuaalisten yksityiskohtien sisällyttämisen pitäisi kertoa heti tarina, joka tukee yrityksesi kulttuuria tai tietyn tuotteen eetosta
| Iňlis | Fin |
|---|---|
| should | pitäisi |
| story | tarina |
| supports | tukee |
| product | tuotteen |
| or | tai |
| the | joka |
EN 4 Myths About Culture in Financial Services ? and How to Overcome Them
FI Pelillistäminen myynnin johtamisen välineenä
{Totalresult} terjimeleriniň 16 görkezmek
Şuňa meňzeş terjimeler
experimental culture culture to culture experimental experimental tools combine experimental increasingly complex experimental combination of experimental experimental platforms experimental music refers culture culture why engineering culture culture and society data culture culture comes open culture brand culture inclusive culture putting culture company culture culture of corporate culture devops culture creative culture better culture founding culture business culture sustainable culture culture within experience culture arts culture contemporary culture french culture innovative culture european culture culture via each culture age old culture culture center culture building own culture visual culture promote culture strong culture finnish working culture culture of finnish work culture difference culture days good workplace culture culture with jira
Arap
Fin
Fransuz
Gollandiýaly
Hytaýlylar
Indoneziýaly
Ispan
Italýan
Japaneseaponlar
Koreýçe
Nemes
Norweg
Polýak
Portugaliýa
Rus
Türk
Wenger
Wýetnamly
Çeh
Şwes