DE Organisierte Nachverfolgung von Bewerbern
{Gözleg {lang langto to-a terjime et
{Gözleg {sözüniň {langfromdan Rus sözüne {jemleýji netijäniň {ahyrky netijesi} terjimelerini görkezmek.
{Gözlegiň Nemes -dan {langto to-a terjimesi
Nemes
Rus
RU Организованное отслеживание кандидатов
Terjime Organizovannoe otsleživanie kandidatov
DE standort- und zeitunabhängige Interaktion zwischen Personalverantwortlichen und Bewerbern
RU Предоставить специалистам по подбору кадров и кандидатам возможность взаимодействовать в любое время и в любом месте
Terjime Predostavitʹ specialistam po podboru kadrov i kandidatam vozmožnostʹ vzaimodejstvovatʹ v lûboe vremâ i v lûbom meste
DE LISEGA bietet Bewerbern zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten in die vielfältigen Berufsfelder innerhalb unserer Unternehmensgruppe
RU LISEGA предлагает кандидатам различные возможности начала работы в самых разных сферах нашей группы компаний
Terjime LISEGA predlagaet kandidatam različnye vozmožnosti načala raboty v samyh raznyh sferah našej gruppy kompanij
DE Organisierte Nachverfolgung von Bewerbern
RU Организованное отслеживание кандидатов
Terjime Organizovannoe otsleživanie kandidatov
DE Wir sammeln und verwenden Daten von Bewerbern zum Zwecke der Einstellung über spezielle Jobportale.
RU Мы также собираем и используем данные от соискателей вакансий в целях найма через специальные порталы вакансий.
Terjime My takže sobiraem i ispolʹzuem dannye ot soiskatelej vakansij v celâh najma čerez specialʹnye portaly vakansij.
DE Wie wir mit personenbezogenen Daten von Stellensuchenden und Bewerbern umgehen.
RU Как мы обрабатываем персональные данные соискателей.
Terjime Kak my obrabatyvaem personalʹnye dannye soiskatelej.
DE Holen Sie von den Bewerbern Feedback zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase ein und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.
RU Собирайте отзывы об опыте оформления на работу, чтобы определить, что работает эффективно, а что — нет.
Terjime Sobirajte otzyvy ob opyte oformleniâ na rabotu, čtoby opredelitʹ, čto rabotaet éffektivno, a čto — net.
DE Holen Sie von den Bewerbern Feedback zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase ein und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.
RU Собирайте отзывы об опыте оформления на работу, чтобы определить, что работает эффективно, а что — нет.
Terjime Sobirajte otzyvy ob opyte oformleniâ na rabotu, čtoby opredelitʹ, čto rabotaet éffektivno, a čto — net.
DE Holen Sie von den Bewerbern Feedback zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase ein und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.
RU Собирайте отзывы об опыте оформления на работу, чтобы определить, что работает эффективно, а что — нет.
Terjime Sobirajte otzyvy ob opyte oformleniâ na rabotu, čtoby opredelitʹ, čto rabotaet éffektivno, a čto — net.
DE Holen Sie von den Bewerbern Feedback zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase ein und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.
RU Собирайте отзывы об опыте оформления на работу, чтобы определить, что работает эффективно, а что — нет.
Terjime Sobirajte otzyvy ob opyte oformleniâ na rabotu, čtoby opredelitʹ, čto rabotaet éffektivno, a čto — net.
DE Holen Sie von den Bewerbern Feedback zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase ein und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.
RU Собирайте отзывы об опыте оформления на работу, чтобы определить, что работает эффективно, а что — нет.
Terjime Sobirajte otzyvy ob opyte oformleniâ na rabotu, čtoby opredelitʹ, čto rabotaet éffektivno, a čto — net.
DE Holen Sie von den Bewerbern Feedback zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase ein und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.
RU Собирайте отзывы об опыте оформления на работу, чтобы определить, что работает эффективно, а что — нет.
Terjime Sobirajte otzyvy ob opyte oformleniâ na rabotu, čtoby opredelitʹ, čto rabotaet éffektivno, a čto — net.
DE Holen Sie von den Bewerbern Feedback zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase ein und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.
RU Собирайте отзывы об опыте оформления на работу, чтобы определить, что работает эффективно, а что — нет.
Terjime Sobirajte otzyvy ob opyte oformleniâ na rabotu, čtoby opredelitʹ, čto rabotaet éffektivno, a čto — net.
DE Holen Sie von den Bewerbern Feedback zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase ein und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.
RU Собирайте отзывы об опыте оформления на работу, чтобы определить, что работает эффективно, а что — нет.
Terjime Sobirajte otzyvy ob opyte oformleniâ na rabotu, čtoby opredelitʹ, čto rabotaet éffektivno, a čto — net.
DE Holen Sie von den Bewerbern Feedback zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase ein und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.
RU Собирайте отзывы об опыте оформления на работу, чтобы определить, что работает эффективно, а что — нет.
Terjime Sobirajte otzyvy ob opyte oformleniâ na rabotu, čtoby opredelitʹ, čto rabotaet éffektivno, a čto — net.
DE Holen Sie von den Bewerbern Feedback zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase ein und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.
RU Собирайте отзывы об опыте оформления на работу, чтобы определить, что работает эффективно, а что — нет.
Terjime Sobirajte otzyvy ob opyte oformleniâ na rabotu, čtoby opredelitʹ, čto rabotaet éffektivno, a čto — net.
DE Holen Sie von den Bewerbern Feedback zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase ein und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.
RU Собирайте отзывы об опыте оформления на работу, чтобы определить, что работает эффективно, а что — нет.
Terjime Sobirajte otzyvy ob opyte oformleniâ na rabotu, čtoby opredelitʹ, čto rabotaet éffektivno, a čto — net.
DE Holen Sie von den Bewerbern Feedback zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase ein und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.
RU Собирайте отзывы об опыте оформления на работу, чтобы определить, что работает эффективно, а что — нет.
Terjime Sobirajte otzyvy ob opyte oformleniâ na rabotu, čtoby opredelitʹ, čto rabotaet éffektivno, a čto — net.
DE Holen Sie von den Bewerbern Feedback zu ihren Erfahrungen aus der Anwerbephase ein und finden Sie so heraus, was funktioniert und was eher nicht.
RU Собирайте отзывы об опыте оформления на работу, чтобы определить, что работает эффективно, а что — нет.
Terjime Sobirajte otzyvy ob opyte oformleniâ na rabotu, čtoby opredelitʹ, čto rabotaet éffektivno, a čto — net.
{Totalresult} terjimeleriniň 19 görkezmek
Arap
Fin
Fransuz
Gollandiýaly
Hytaýlylar
Indoneziýaly
Ispan
Italýan
Iňlis
Japaneseaponlar
Koreýçe
Norweg
Polýak
Portugaliýa
Rus
Taý
Türk
Wenger
Wýetnamly
Çeh
Şwes