แปล "ise bu hizmetlere" เป็น ภาษาอังกฤษ

กำลังแสดง 50 จาก 50 คำแปลของวลี "ise bu hizmetlere" จาก ภาษาตุรกี ถึง ภาษาอังกฤษ

คำแปลของ {การค้นหา}

"ise bu hizmetlere" ใน ภาษาตุรกี สามารถแปลเป็น ภาษาอังกฤษ คำ/วลีต่อไปนี้:

ise a about after all and and the any are as as well as well as at be but by first for for the from from the has have if in in the in this is it it is its it’s like make more need not of of the on one only or other our she should so than that the their then there this this is time to to be to the was we when which while will with won’t you your
hizmetlere and services features of the product products services use

คำแปล ภาษาตุรกี เป็น ภาษาอังกฤษ ของ ise bu hizmetlere

ภาษาตุรกี
ภาษาอังกฤษ

TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.

EN Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.

TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.

EN Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.

TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.

EN Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.

TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.

EN Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.

TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.

EN Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.

TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.

EN Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.

TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.

EN Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.

TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.

EN Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.

TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.

EN Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.

TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.

EN Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.

TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.

EN Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.

TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.

EN Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.

TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.

EN Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.

TR Koruma kaydı olmayan kişilerin ise bu hizmetlere erişimi dahi mümkün olmuyor

EN People without official protection status do not have access basic services

ภาษาตุรกี ภาษาอังกฤษ
koruma protection
erişimi access

TR Koruma kaydı olmayan kişilerin ise bu hizmetlere erişimi dahi mümkün olmuyor

EN People without official protection status do not have access basic services

ภาษาตุรกี ภาษาอังกฤษ
koruma protection
erişimi access

TR İşe alım ve eleman ilanı reklamlarıÇok kanallı kaynaklarımızdan birisi vasıtasıyla işe alım zorluklarının üstesinden gelip en iyi yeteneklere ulaşın ve bu bireyleri mevcut ve gelecekteki boş pozisyonlarınıza çekin

EN Recruitment and classified advertisingTackle your recruitment challenges and reach top talent via one of our multi-channel resources and attract these individuals to fill your current and future vacancies.

ภาษาตุรกี ภาษาอังกฤษ
ve and
vasıtasıyla via
ulaşın reach
gelecekteki future
çekin attract
ın of
kaynakları resources

TR İçeriğinizin nasıl performans gösterdiğini, neyin işe yaradığını, neyin işe yaramadığını ve hangi konulara dikkat etmeniz gerektiğini hızlı bir şekilde gösterir.

EN It quickly shows you how your content is performing, what’s working, what’s not working, and what issues need your attention.

ภาษาตุรกี ภาษาอังกฤษ
performans performing
dikkat attention
gösterir shows

TR Satış sürecinde neyin işe yaradığını ve neyin işe yaramadığını ışıkla aydınlatın. Neden kazandığınızı belirleyin ve A-oyunculardan oluşan bir ekip oluşturun.

EN Shine the light on what’s working and what’s not during the sales process. Identify why you win and build a team of A-players.

ภาษาตุรกี ภาษาอังกฤษ
satış sales
sürecinde process
ekip team
oluşturun build

TR Yeni çalışanların işe başlamasını her yeni çalışan için sorunsuz ve keyifli bir deneyim haline getirin. Hazır bir şablonu şirketinizin işe alım sürecine uyarlayın ve süreç geliştikçe kolayca ayarlamalar yapın.

EN Make onboarding new employees a smooth and enjoyable experience for every new employee. Adapt a ready-made template to your company’s onboarding process and easily make adjustments as your process evolves.

ภาษาตุรกี ภาษาอังกฤษ
yeni new
sorunsuz smooth
keyifli enjoyable
deneyim experience
şablonu template
şirketinizin your company
süreç process

TR İşe alım ve eleman ilanı reklamlarıÇok kanallı kaynaklarımızdan birisi vasıtasıyla işe alım zorluklarının üstesinden gelip en iyi yeteneklere ulaşın ve bu bireyleri mevcut ve gelecekteki boş pozisyonlarınıza çekin

EN Recruitment and classified advertisingTackle your recruitment challenges and reach top talent via one of our multi-channel resources and attract these individuals to fill your current and future vacancies.

ภาษาตุรกี ภาษาอังกฤษ
ve and
vasıtasıyla via
ulaşın reach
gelecekteki future
çekin attract
ın of
kaynakları resources

TR Yeni çalışanların işe başlamasını her yeni çalışan için sorunsuz ve keyifli bir deneyim haline getirin. Hazır bir şablonu şirketinizin işe alım sürecine uyarlayın ve süreç geliştikçe kolayca ayarlamalar yapın.

EN Make onboarding new employees a smooth and enjoyable experience for every new employee. Adapt a ready-made template to your company’s onboarding process and easily make adjustments as your process evolves.

ภาษาตุรกี ภาษาอังกฤษ
yeni new
sorunsuz smooth
keyifli enjoyable
deneyim experience
şablonu template
şirketinizin your company
süreç process

TR Yeni çalışanların işe başlamasını her yeni çalışan için sorunsuz ve keyifli bir deneyim haline getirin. Hazır bir şablonu şirketinizin işe alım sürecine uyarlayın ve süreç geliştikçe kolayca ayarlamalar yapın.

EN Make onboarding new employees a smooth and enjoyable experience for every new employee. Adapt a ready-made template to your company’s onboarding process and easily make adjustments as your process evolves.

ภาษาตุรกี ภาษาอังกฤษ
yeni new
sorunsuz smooth
keyifli enjoyable
deneyim experience
şablonu template
şirketinizin your company
süreç process

TR İçeriğinizin nasıl performans gösterdiğini, neyin işe yaradığını, neyin işe yaramadığını ve hangi konulara dikkat etmeniz gerektiğini hızlı bir şekilde gösterir.

EN It quickly shows you how your content is performing, what’s working, what’s not working, and what issues need your attention.

ภาษาตุรกี ภาษาอังกฤษ
performans performing
dikkat attention
gösterir shows

TR Bir siteyi ön sayfanın en üstüne çıkarmak için işe yarayabilecek bir şey, bir sonraki site için işe yaramayabilir

EN What may work for one site to get it to the top of the front page may not necessarily work for the next site

TR Satış sürecinde neyin işe yaradığını ve neyin işe yaramadığını ışıkla aydınlatın. Neden kazandığınızı belirleyin ve A-oyunculardan oluşan bir ekip oluşturun.

EN Shine the light on what’s working and what’s not during the sales process. Identify why you win and build a team of A-players.

ภาษาตุรกี ภาษาอังกฤษ
satış sales
sürecinde process
ekip team
oluşturun build

TR Tetra Pak'ta bir işe başvurmak için kişisel verilerinizi paylaşmak istiyorsanız, lütfen başvurunuzu ilk önce Tetra Pak İşe Alma Sistemi'nde paylaşmanız gerektiğini göz önünde bulundurun.

EN If you wish to submit your personal data to apply for a job with Tetra Pak, please note that you should post your application on Tetra Pak Recruitment System. 

ภาษาตุรกี ภาษาอังกฤษ
tetra tetra
istiyorsanız if you wish
sistemi system
gerektiğini should

TR İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.

EN Get feedback on your recruiting experience to identify what’s working well and what to improve.

TR Yeni işe aldığınız kişilerden elde ettiğiniz geri bildirimlerle işe başlatma stratejilerinize bilgi sağlayın ve hangi alanları nasıl geliştireceğinizi öğrenin.

EN Inform your onboarding strategies and see where and how to improve with feedback from new hires.

TR —İşe alım yöneticileriniz daha fazla kaynak ve bilgi mi istiyor? Müdürlere anket gönderin ve yeni işe alınan kişilerin başarılı bir başlangıç yapmalarını sağlamak için nelere ihtiyaçları olduğunu sorun.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

TR Yeni işe alınan kişilerin entegrasyonunu hızlandırın. Mevcut eğitim programlarınızı güçlendirmek ve yeni işe alınan kişilerden geri bildirim toplamak için testlerden faydalanın.

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

TR İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.

EN Get feedback on your recruiting experience to identify what’s working well and what to improve.

TR Yeni işe aldığınız kişilerden elde ettiğiniz geri bildirimlerle işe başlatma stratejilerinize bilgi sağlayın ve hangi alanları nasıl geliştireceğinizi öğrenin.

EN Inform your onboarding strategies and see where and how to improve with feedback from new hires.

TR —İşe alım yöneticileriniz daha fazla kaynak ve bilgi mi istiyor? Müdürlere anket gönderin ve yeni işe alınan kişilerin başarılı bir başlangıç yapmalarını sağlamak için nelere ihtiyaçları olduğunu sorun.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

TR Yeni işe alınan kişilerin entegrasyonunu hızlandırın. Mevcut eğitim programlarınızı güçlendirmek ve yeni işe alınan kişilerden geri bildirim toplamak için testlerden faydalanın.

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

TR İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.

EN Get feedback on your recruiting experience to identify what’s working well and what to improve.

TR Yeni işe aldığınız kişilerden elde ettiğiniz geri bildirimlerle işe başlatma stratejilerinize bilgi sağlayın ve hangi alanları nasıl geliştireceğinizi öğrenin.

EN Inform your onboarding strategies and see where and how to improve with feedback from new hires.

TR —İşe alım yöneticileriniz daha fazla kaynak ve bilgi mi istiyor? Müdürlere anket gönderin ve yeni işe alınan kişilerin başarılı bir başlangıç yapmalarını sağlamak için nelere ihtiyaçları olduğunu sorun.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

TR Yeni işe alınan kişilerin entegrasyonunu hızlandırın. Mevcut eğitim programlarınızı güçlendirmek ve yeni işe alınan kişilerden geri bildirim toplamak için testlerden faydalanın.

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

TR İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.

EN Get feedback on your recruiting experience to identify what’s working well and what to improve.

TR Yeni işe aldığınız kişilerden elde ettiğiniz geri bildirimlerle işe başlatma stratejilerinize bilgi sağlayın ve hangi alanları nasıl geliştireceğinizi öğrenin.

EN Inform your onboarding strategies and see where and how to improve with feedback from new hires.

TR —İşe alım yöneticileriniz daha fazla kaynak ve bilgi mi istiyor? Müdürlere anket gönderin ve yeni işe alınan kişilerin başarılı bir başlangıç yapmalarını sağlamak için nelere ihtiyaçları olduğunu sorun.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

TR Yeni işe alınan kişilerin entegrasyonunu hızlandırın. Mevcut eğitim programlarınızı güçlendirmek ve yeni işe alınan kişilerden geri bildirim toplamak için testlerden faydalanın.

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

TR İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.

EN Get feedback on your recruiting experience to identify what’s working well and what to improve.

TR Yeni işe aldığınız kişilerden elde ettiğiniz geri bildirimlerle işe başlatma stratejilerinize bilgi sağlayın ve hangi alanları nasıl geliştireceğinizi öğrenin.

EN Inform your onboarding strategies and see where and how to improve with feedback from new hires.

TR —İşe alım yöneticileriniz daha fazla kaynak ve bilgi mi istiyor? Müdürlere anket gönderin ve yeni işe alınan kişilerin başarılı bir başlangıç yapmalarını sağlamak için nelere ihtiyaçları olduğunu sorun.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

TR Yeni işe alınan kişilerin entegrasyonunu hızlandırın. Mevcut eğitim programlarınızı güçlendirmek ve yeni işe alınan kişilerden geri bildirim toplamak için testlerden faydalanın.

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

TR İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.

EN Get feedback on your recruiting experience to identify what’s working well and what to improve.

TR Yeni işe aldığınız kişilerden elde ettiğiniz geri bildirimlerle işe başlatma stratejilerinize bilgi sağlayın ve hangi alanları nasıl geliştireceğinizi öğrenin.

EN Inform your onboarding strategies and see where and how to improve with feedback from new hires.

TR —İşe alım yöneticileriniz daha fazla kaynak ve bilgi mi istiyor? Müdürlere anket gönderin ve yeni işe alınan kişilerin başarılı bir başlangıç yapmalarını sağlamak için nelere ihtiyaçları olduğunu sorun.

EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.

TR Yeni işe alınan kişilerin entegrasyonunu hızlandırın. Mevcut eğitim programlarınızı güçlendirmek ve yeni işe alınan kişilerden geri bildirim toplamak için testlerden faydalanın.

EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.

กำลังแสดงคำแปล 50 จาก 50 รายการ