NL Met de gamemodus blijft u tijdens het gamen of streamen van media beschermd zonder prestatieverlies. De gamemodus optimaliseert de beveiliging en Windows-instellingen en ‑functies voor een evaring zonder onderbrekingen.
"anderen zonder" v Nizozemski je mogoče prevesti v naslednjih Norveški besed/besednih zvez:
anderen | andre av forbedre |
zonder | alle at av bruke de deg den det dette din ditt du eller en er et for få hvordan i ikke inn med men noen og om på som til under ut uten ved vår å å bruke |
NL Met de gamemodus blijft u tijdens het gamen of streamen van media beschermd zonder prestatieverlies. De gamemodus optimaliseert de beveiliging en Windows-instellingen en ‑functies voor een evaring zonder onderbrekingen.
NO Beskytt deg uten at det går på bekostning av ytelsen når du spiller eller streamer media, ved å aktivere spillmodus. Spillmodus optimaliserer sikkerhet og Windows-innstillinger og ‑funksjoner for en uavbrutt opplevelse.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
zonder | uten |
beveiliging | sikkerhet |
en | og |
functies | funksjoner |
of | eller |
NL Kan DKIM werken zonder SPF? Ja! U kunt DKIM en DMARC configureren zonder SPF voor uw domein te implementeren, lees meer.
NO Kan DKIM fungere uten SPF? Ja! Du kan konfigurere DKIM og DMARC uten å implementere SPF for domenet ditt, finn ut mer.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
dkim | dkim |
zonder | uten |
spf | spf |
en | og |
dmarc | dmarc |
configureren | konfigurere |
implementeren | implementere |
meer | mer |
NL 7z-bestanden zijn vergelijkbaar met Zip-bestanden, maar gebruiken een andere compressiemethode zonder gegevensverlies, LZMA, om de bestandsgrootte te verkleinen zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit.
NO Den ligner på en ZIP-fil, men bruker en annen tapsfri komprimeringsmetode som kalles LZMA for å redusere filstørrelsen og samtidig bevare kvaliteten.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
zijn | som |
maar | men |
gebruiken | bruker |
andere | annen |
NL Kort gezegd: met een TAR-bestand wordt één archiefbestand gemaakt van meerdere bestanden zonder dat deze worden gecomprimeerd, terwijl met de GZ-bestandsindeling een bestand wordt gecomprimeerd zonder dat een archief wordt gemaakt
NO Kort sagt oppretter en tar-fil en arkivfil av flere filer uten å komprimere dem, mens GZ-filformatet komprimerer en fil uten å opprette et arkiv
Nizozemski | Norveški |
---|---|
bestanden | filer |
zonder | uten |
bestand | fil |
NL Bij compressie zonder kwaliteitsverlies wordt de omvang van de bestanden verminderd zonder dat er informatie verloren gaat
NO Tapsfri komprimering tar filene dine og reduserer størrelsen uten å miste informasjon
Nizozemski | Norveški |
---|---|
zonder | uten |
informatie | informasjon |
NL Het klinkt misschien raar, maar het werkt echt zo. Bestandscompressie zonder kwaliteitsverlies werkt alleen als de omvang van een bestand wordt verminderd zonder dat er ook maar iets verloren gaat. Dit wordt bereikt door de redundantie te verwijderen.
NO Dette høres kanskje feil ut, men det er slik det fungerer. For at tapsfri komprimering skal fungere, må en fil reduseres uten å miste informasjon. Dette gjøres ved å fjerne overflødighet eller redundans.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
maar | men |
zonder | uten |
bestand | fil |
NL Nu kunt u zonder moeite internetten, zonder u zorgen te maken over downloadlimieten of beperkte bandbreedte
NO Nå kan du uten problem surfe på internett uten å måtte bekymre deg for nedlastingstak eller begrensning på båndbredden
Nizozemski | Norveški |
---|---|
zonder | uten |
of | eller |
NL Zoek mentoren en inspiratie die je vooruit kunnen helpen en wees ook zelf een mentor of inspiratie voor anderen.
NO Vær og finn mentorer og inspirasjon som kan hjelpe deg og andre videre.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
en | og |
die | som |
kunnen | kan |
anderen | andre |
NL Je kunt anderen helpen, onderwijzen en begeleiden zodat ze meer bereiken dankzij jouw unieke ervaring.
NO Du kan hjelpe andre, formidle kunnskap og veilede dem til å oppnå mer ved hjelp av din unike erfaring.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
anderen | andre |
en | og |
zodat | til |
meer | mer |
ervaring | erfaring |
bereiken | oppnå |
NL In het privacybeleid voor onze website staan adverteerders en reclamenetwerken die de gegevens nodig hebben om relevante advertenties voor u en anderen te selecteren en te leveren.
NO Annonsører og reklamenettverk som krever data for å velge ut og vise relevante annonser til deg og andre, er oppgitt i personvernerklæringen til nettstedet.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
website | nettstedet |
en | og |
gegevens | data |
relevante | relevante |
advertenties | annonser |
anderen | andre |
selecteren | velge |
NL Zoek mentoren en inspiratie die u vooruit kunnen helpen en wees ook zelf een mentor of inspiratie voor anderen.
NO Vær og finn mentorer og inspirasjon som kan hjelpe deg og andre videre.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
en | og |
die | som |
kunnen | kan |
anderen | andre |
NL U kunt anderen helpen, onderwijzen en begeleiden zodat ze meer bereiken dankzij uw unieke ervaring.
NO Du kan hjelpe andre, formidle kunnskap og veilede dem til å oppnå mer ved hjelp av din unike erfaring.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
anderen | andre |
en | og |
zodat | til |
meer | mer |
ervaring | erfaring |
bereiken | oppnå |
NL het verstoren van de functionaliteit of het gebruik van de Website voor en door anderen of het proberen daarvan;
NO Hindre eller forsøk på å hindre funksjonaliteten eller bruken av nettstedet for andre.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
website | nettstedet |
anderen | andre |
of | eller |
NL Beter, duurzamer en mooier dan alle anderen
NO Utkonkurrerer og varer lenger enn alle andre
Nizozemski | Norveški |
---|---|
en | og |
dan | enn |
alle | alle |
anderen | andre |
NL Er zijn veel tools om je te helpen bij het vinden van locaties. Sommigen liggen meer voor de hand dan anderen. Met de tools hieronder in je arsenaal, kom je al heel eind bij je inspectie.
NO Det er mange verktøy som kan hjelpe deg med å finne spillesteder. Noen er mer åpenbare enn andre. Verktøyene under skal i det minste utgjøre en del av arsenalen din.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
tools | verktøy |
anderen | andre |
NL Verwerk alles waardoor je opvalt tussen alle anderen.
NO Inkluder noe annet som du føler vil få deg til å skille seg ut fra mengden.
NL Zorg dat de communicatie tussen jou en alle anderen duidelijk blijft door groepschats or een team briefing.
NO Hold kommunikasjonen mellom deg og alle andre klar ved å ha en gruppechatt eller gruppemøte.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
en | og |
anderen | andre |
NL Het werkt volgens een eenvoudig concept: sta alleen expliciet geauthoriseerde afzenders toe om emails te versturen vanaf uw domein, en blokkeer alle anderen
NO Den fungerer på et enkelt konsept: bare tillat eksplisitt autoriserte avsendere å sende e -post fra domenet ditt , og blokkere alle andre
Nizozemski | Norveški |
---|---|
alleen | bare |
versturen | sende |
en | og |
anderen | andre |
uw | ditt |
NL Een community van online muziekgebruikers maar ook van artiesten, grote uitgevers, labels, onafhankelijken, samenstellers en vele anderen !
NO Samfunnet består av nettmusikkbrukere, men også artister, plateselskaper, uavhengige aktører, kuratorer og mange flere!
Nizozemski | Norveški |
---|---|
maar | men |
en | og |
ook | også |
NL Rust werd oorspronkelijk ontwikkeld bij Mozilla-onderzoek door Graydon Hoose en bijgedragen door Dave Herman, Brendan Eich en anderen
NO Rust ble opprinnelig utviklet på Mozilla Research av Graydon Hoare og bidro med Dave Herman, Brendan Eich og andre
Nizozemski | Norveški |
---|---|
werd | ble |
ontwikkeld | utviklet |
en | og |
anderen | andre |
NL Zoek mentoren en inspiratie die u vooruit kunnen helpen en wees ook zelf een mentor of inspiratie voor anderen.
NO Vær og finn mentorer og inspirasjon som kan hjelpe deg og andre videre.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
en | og |
die | som |
kunnen | kan |
anderen | andre |
NL U kunt anderen helpen, onderwijzen en begeleiden zodat ze meer bereiken dankzij uw unieke ervaring.
NO Du kan hjelpe andre, formidle kunnskap og veilede dem til å oppnå mer ved hjelp av din unike erfaring.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
anderen | andre |
en | og |
zodat | til |
meer | mer |
ervaring | erfaring |
bereiken | oppnå |
NL In het privacybeleid voor onze website staan adverteerders en reclamenetwerken die de gegevens nodig hebben om relevante advertenties voor u en anderen te selecteren en te leveren.
NO Annonsører og reklamenettverk som krever data for å velge ut og vise relevante annonser til deg og andre, er oppgitt i personvernerklæringen til nettstedet.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
website | nettstedet |
en | og |
gegevens | data |
relevante | relevante |
advertenties | annonser |
anderen | andre |
selecteren | velge |
NL Het werkt volgens een eenvoudig concept: sta alleen expliciet geauthoriseerde afzenders toe om emails te versturen vanaf uw domein, en blokkeer alle anderen
NO Den fungerer på et enkelt konsept: bare tillat eksplisitt autoriserte avsendere å sende e -post fra domenet ditt , og blokkere alle andre
Nizozemski | Norveški |
---|---|
alleen | bare |
versturen | sende |
en | og |
anderen | andre |
uw | ditt |
NL Beter, duurzamer en mooier dan alle anderen
NO Utkonkurrerer og varer lenger enn alle andre
Nizozemski | Norveški |
---|---|
en | og |
dan | enn |
alle | alle |
anderen | andre |
NL DMARC subdomein delegatie kan domeineigenaren helpen subdomeinen of een top-level domein te delegeren aan een derde partij op een manier die DMARC compliant is. Volledige subdomein delegatie handleiding voor het verzenden namens anderen.
NO DMARC-underdomenedelegering kan hjelpe domeneeiere med å delegere underdomener eller et toppnivådomene til en tredjepart på en måte som er DMARC-kompatibel. Fullstendig delegeringsveiledning for underdomene for sending på vegne av andre.
Nizozemski | Norveški |
---|---|
dmarc | dmarc |
kan | kan |
domein | domene |
manier | måte |
anderen | andre |
of | eller |
NL Het opzettelijk of onbedoeld schenden of het aanmoedigen van anderen om relevante wetgeving, statuten, verordeningen of voorschriften te overtreden;
NO Bevisst eller ubevisst overtre eller oppfordre andre til å overtre gjeldende lover, vedteker, forordninger eller reguleringer
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Als u de gegevens van uw enquête voor evenementfeedback vergelijkt met die van anderen krijgt u een beter beeld van hoe u het gedaan hebt
NO Du kan få masse innsikt i prestasjonene dine ved å sammenligne tilbakemeldingsdataene fra arrangementspørreundersøkelsene med andre
NL De resultaten van enquêtes laten zien hoe het staat met de meetcriteria die u wilt bijhouden: met concrete cijfers kunt u met een gerust hart uw vooruitgang presenteren aan anderen.
NO Spørreundersøkelsesresultater vil avsløre måleverdiene du ønsker å spore, og du har resultatene du trenger for å presentere fremgangen.
Prikaz 50 od 50 prevodov