Najemite prevajalca Jaz sem prevajalec

Prevedi "view candidate" v Nizozemski

Prikaz 50 od 50 prevodov fraze "view candidate" iz angleščina v Nizozemski

Prevodi view candidate

"view candidate" v angleščina je mogoče prevesti v naslednjih Nizozemski besed/besednih zvez:

view aan alle alleen als app bedrijf beeld bekijk bekijken bestanden bij dat de deze die dit door een elke en foto hebben hebt heeft het hoe hun in in de informatie is jouw kan krijg krijgen kun kunnen landschap lijst maak maar maken meer mensen met naar niet of om ons ontwerpen onze ook op op de over overzicht software staat te toe tot uit uitzicht van van de vanaf vanuit via volledig voor wanneer wat we weergave worden ze zich zicht zie zien zijn zoals
candidate kandidaat kandidaten

Prevod angleščina v Nizozemski od view candidate

angleščina
Nizozemski

EN Conversational assessments are the most candidate friendly way to get insights into a candidate's on-the-job skills and suitability for a role, while providing for a delightful candidate experience.

NL Gespreksevaluaties zijn de meest kandidaatvriendelijke manier om inzicht te krijgen in de vaardigheden op het werk en de geschiktheid van een kandidaat voor een functie, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor een aangename kandidaat-ervaring.

angleščina Nizozemski
way manier
candidate kandidaat
skills vaardigheden
the de
on op
to om
experience ervaring
into in
a een
for voor
and inzicht

EN You can view hired candidate data in either software and track the transfer of candidate data with a badge that opens the employee’s profile in kiwiHR.

NL Je kunt de gegevens van ingehuurde kandidaten in beide software bekijken en de overdracht van kandidaatgegevens volgen met een badge waarmee het profiel van de werknemer in kiwiHR wordt geopend.

angleščina Nizozemski
view bekijken
candidate kandidaten
software software
transfer overdracht
badge badge
opens geopend
profile profiel
employees werknemer
in in
the de
data gegevens
track volgen
with met
and en
you can kunt
that waarmee
of van
a beide

EN Once a candidate has completed their assessment, you can view their score within the candidate profile and decide whether or not you will move forward with them

NL Als een kandidaat de test heeft afgerond zie je de score in hun profiel en kun je beslissen of je al dan niet doorgaat

angleščina Nizozemski
candidate kandidaat
completed afgerond
assessment test
view zie
profile profiel
decide beslissen
or of
the de
you can kun
score score
forward een
and en
their hun

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

angleščina Nizozemski
python python
responsibilities verantwoordelijkheden
up-to-date actuele
experience ervaring
your je
candidate kandidaat
better beter
question vraag
why waarom
get kennen
by door
find en
out te
more meer

EN Keep yourself and stakeholders up-to-date on candidate pipelines by sending information like “new candidate applied” from Recruitee directly into Slack

NL Hou jezelf en belanghebbenden op de hoogte van kandidaatfunnels door rechtstreeks vanuit Recruitee informatie zoals “nieuwe kandidaat heeft gesolliciteerd” naar Slack te sturen

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

angleščina Nizozemski
permanent vast
hire nemen
candidate kandidaat
is is
possible mogelijk
a eerst
fit een
then in

EN The solution offers tools for candidate sourcing, AI-based recommendations, candidate profile enrichment, team collaboration & communication, analytics and more

NL Kandidaten kunnen ook cv's maken, videotoepassingen verzenden en hun sollicitatiestatus volgen

angleščina Nizozemski
candidate kandidaten
the hun
for ook
and en

EN When you invite a candidate to take an assessment, 1 credit is used. If a candidate does not attempt the assessment, you can cancel the unused invite and the credit is refunded to your account immediately.

NL Wanneer u een kandidaat uitnodigt om een ​​beoordeling te nemen, wordt 1 tegoed gebruikt. Als een kandidaat de beoordeling niet probeert, kunt u de ongebruikte uitnodiging annuleren en het tegoed wordt onmiddellijk terugbetaald aan uw account.

angleščina Nizozemski
invite uitnodiging
candidate kandidaat
assessment beoordeling
credit tegoed
used gebruikt
cancel annuleren
unused ongebruikte
account account
can kunt
if als
to om
not niet
and en
you u
an een
is het

EN Candidate invites (1 credit = 1 candidate)

NL Kandidaat-uitnodigingen (1 krediet = 1 kandidaat)

angleščina Nizozemski
candidate kandidaat
invites uitnodigingen
credit krediet

EN A lot of hiring managers like to use the questions a candidate got wrong in the assessment, and delve deeper into that concept to understand if the candidate is a quick learner.

NL Veel inhuurmanagers gebruiken graag de vragen die een kandidaat verkeerd is in de beoordeling en duiken dieper in dat concept om te begrijpen of de kandidaat een snelle leerling is.

angleščina Nizozemski
candidate kandidaat
wrong verkeerd
assessment beoordeling
deeper dieper
concept concept
in in
is is
to om
use gebruiken
quick snelle
the de
questions vragen
that dat
understand begrijpen
a een
and en
lot te

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5) ☺️

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5) ☺️

EN Online proctoring also referred to as remote proctoring is a digital form of assessment in which the candidate is usually monitored via a webcam, audio mic or access to the screen of the candidate during the assessment.

NL Online proctoring wordt ook aangeduid als externe proctoring is een digitale vorm van beoordeling waarbij de kandidaat meestal wordt gecontroleerd via een webcam, audio-mic of toegang tot het scherm van de kandidaat tijdens de beoordeling.

angleščina Nizozemski
remote externe
form vorm
assessment beoordeling
candidate kandidaat
monitored gecontroleerd
webcam webcam
access toegang
screen scherm
online online
is is
audio audio
or of
the de
mic mic
as als
usually meestal
digital digitale
during tijdens
to ook

EN When a candidate begins an assessment session initiated by an Adaface client, we store the following information of the candidate on behalf of our client:

NL Wanneer een kandidaat een beoordelingssessie begint die is geïnitieerd door een Adaface-client, slaan we de volgende informatie van de kandidaat op namens onze klant op:

angleščina Nizozemski
candidate kandidaat
begins begint
adaface adaface
information informatie
on op
the de
we we
when wanneer
behalf namens
our onze
by door
a volgende
of van

EN Clicking on the "Invite candidate" button will open a form that you can fill with candidate info like Email ID and Name

NL Als u op de knop "Kandidaat uitnodigen" klikt, wordt een formulier geopend dat u kunt invullen met kandidaat-informatie zoals e-mailadres en naam

angleščina Nizozemski
clicking klikt
invite uitnodigen
candidate kandidaat
open geopend
info informatie
email mailadres
name naam
form formulier
the de
fill invullen
button knop
that dat
on op
a een
and en
you can kunt
like zoals
you u

EN Click on it to open the form where you can choose the assessment, fill candidate data and submit to send email invite to candidate.

NL Klik erop om het formulier te openen waar u de beoordeling kunt kiezen, de kandidaatgegevens kunt invullen en verzenden om een e-mailuitnodiging naar de kandidaat te sturen.

angleščina Nizozemski
assessment beoordeling
candidate kandidaat
click klik
form formulier
choose kiezen
fill invullen
the de
where waar
you can kunt
you u
and en
email sturen

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5). ☺️

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5). ️

angleščina Nizozemski
friendly vriendelijke
hints hints
question vraag
messaging berichten
and en
chatbot chatbot
average gemiddelde
is is
for voor
each elke

EN Irrespective of how qualified (or not) the candidate is for the role, please make sure each candidate is leaving the interview with a smile

NL Ongeacht hoe gekwalificeerd (of niet) de kandidaat is voor de functie, zorg ervoor dat elke kandidaat het interview met een glimlach verlaat

angleščina Nizozemski
irrespective ongeacht
qualified gekwalificeerd
candidate kandidaat
role functie
interview interview
smile glimlach
or of
is is
the de
how hoe
sure dat
for voor
each elke
with met

EN Code puzzles are not reflective of the work the ideal candidate would do on the job, and do not reflect a candidate's ability to be productive to the team.

NL Codepuzzels weerspiegelen niet het werk dat de ideale kandidaat zou doen op het werk, en weerspiegelen niet het vermogen van een kandidaat om productief te zijn voor het team.

angleščina Nizozemski
ideal ideale
reflect weerspiegelen
productive productief
candidate kandidaat
on op
team team
the de
work werk
to om
ability vermogen
and en
a een
do doen
of van
would zou
are zijn

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - Je neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

angleščina Nizozemski
permanent vast
hire nemen
candidate kandidaat
is is
possible mogelijk
a eerst
fit een
then in

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

angleščina Nizozemski
permanent vast
hire nemen
candidate kandidaat
is is
possible mogelijk
a eerst
fit een
then in

EN After you have defined what the ideal candidate looks like for you and which behavioural competencies are important, you must finally determine which interview technique is most suitable for examining these characteristics in the candidate.

NL Nadat je hebt gedefinieerd hoe de ideale kandidaat er voor jou uitziet en welke gedragscompetenties belangrijk zijn, moet tot slot bepaald worden welke interviewtechniek het meest geschikt is om die eigenschappen bij de kandidaat te onderzoeken.

angleščina Nizozemski
candidate kandidaat
important belangrijk
suitable geschikt
examining onderzoeken
characteristics eigenschappen
defined gedefinieerd
is is
in bij
the de
ideal ideale
looks uitziet
finally tot
and en
are worden
for voor
what welke

EN Attract, engage and hire top talent by delivering an exceptional candidate experience informed by candidate feedback.

NL Trek toptalent aan, engage en neem toptalent aan, door het bieden van een uitzonderlijke kandidaatervaring op basis van feedback van kandidaten.

angleščina Nizozemski
delivering bieden
candidate kandidaten
feedback feedback
by door
and en
exceptional een
top op

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

angleščina Nizozemski
python python
responsibilities verantwoordelijkheden
up-to-date actuele
experience ervaring
your je
candidate kandidaat
better beter
question vraag
why waarom
get kennen
by door
find en
out te
more meer

EN When providing the candidate list to the user agent, we have two mechanisms to annotate the candidate images: x descriptors and w descriptors.

NL Bij het verstrekken van de kandidatenlijst aan de user-agent, hebben we twee mechanismen om de kandidaatafbeeldingen te annoteren: x-descriptoren en w-descriptoren.

angleščina Nizozemski
user user
agent agent
mechanisms mechanismen
x x
w w
we we
providing verstrekken
to om
the de
two twee
and en
have hebben

EN You can then view the results of the interview directly from the candidate’s profile on Recruitee

NL Hierna kun je de resultaten van het gesprek direct verkrijgen vanuit het profiel van de kandidaat

angleščina Nizozemski
interview gesprek
directly direct
candidates kandidaat
profile profiel
the de
results resultaten
you can kun
from vanuit
of van

EN - Save time and assess candidates much more accurately by inviting them to take CodeScreen tests directly from Recruitee. - View their test scores in Recruitee. CodeScreen test reports will automatically attach to the candidate profile.

NL Om meer te leren over het samen gebruiken van Recruitee en CodeScreen, bekijk het artikel in ons help center.

angleščina Nizozemski
in in
much te
the artikel
more meer
view bekijk
and leren

EN HR teams can utilize the quick review functionality to view candidate information, review responses, and give ratings based on performance

NL De oplossing maakt gebruik van door AI ondersteunde tekstanalyse en voorspellende intelligentie om bruikbare inzichten te verkrijgen uit werknemersint..

angleščina Nizozemski
utilize gebruik
information inzichten
the de
to om
and en
on door

EN Adaface is built from the point of view of the candidate. Here's what we do differently from traditional skills assessment solutions:

NL Adaface is gebouwd vanuit het perspectief van de kandidaat. Dit is wat we anders doen dan traditionele oplossingen voor het beoordelen van vaardigheden:

angleščina Nizozemski
adaface adaface
built gebouwd
candidate kandidaat
traditional traditionele
skills vaardigheden
assessment beoordelen
solutions oplossingen
view perspectief
is is
the de
we we
differently anders
from vanuit
what wat
do doen
of van

EN Garden View or Panorama view or Mountain view or Historic side view

NL Uitzicht op de tuin of Panoramisch uitzicht of Uitzicht op de bergen of Uitzicht op historische locatie

angleščina Nizozemski
garden tuin
mountain bergen
historic historische
or of
view uitzicht

EN Panorama view or City View or Hills view or Historic side view

NL Panoramisch uitzicht of Uitzicht op de stad of Uitzicht op heuvels of Uitzicht op historische locatie

angleščina Nizozemski
hills heuvels
historic historische
or of
city stad
view uitzicht

EN City View or Lake View or Mountain view or Panorama view or Patio

NL Uitzicht op de stad of Aan het meer of Uitzicht op de bergen of Panoramisch uitzicht of Terras

angleščina Nizozemski
patio terras
or of
city stad
view uitzicht
mountain bergen

EN City View or Courtyard View or Panorama view or Historic side view

NL Uitzicht op de stad of Uitzicht op binnenplaats of Panoramisch uitzicht of Uitzicht op historische locatie

angleščina Nizozemski
courtyard binnenplaats
historic historische
city stad
or of
view uitzicht

EN Employee relationships start even before they're hired. Jira Core enables HR teams to manage a candidate pipeline and move people from 'resume received' to 'employed' with ease.

NL Werknemersrelaties beginnen al voordat ze worden aangenomen. Met Jira Core kunnen HR-teams een aantal kandidaten managen en mensen eenvoudig verplaatsen van ‘cv ontvangen’ naar ‘aangenomen’.

angleščina Nizozemski
start beginnen
jira jira
candidate kandidaten
resume cv
received ontvangen
teams teams
people mensen
and en
enables kunnen
to manage managen
with met
core core
ease eenvoudig

EN Does not advocate for or against any political party, candidate, or campaign

NL Niet actief is voor of tegen een politieke partij, kandidaat of campagne

angleščina Nizozemski
party partij
candidate kandidaat
campaign campagne
or of
not niet
does is
for voor

EN Bynder Employee/Candidate Privacy Notice

NL Privacyverklaring werknemer/kandidaat van Bynder

angleščina Nizozemski
bynder bynder
employee werknemer
candidate kandidaat
privacy privacyverklaring

EN Ussel (Corrèze), France, November 1976: electoral campaign of former Prime Minister Jacques Chirac, Udr candidate for the partial legislative elections in Corrèze

NL Ussel (Corrèze), Frankrijk, november 1976: verkiezingscampagne van voormalig premier Jacques Chirac, kandidaat Udr voor de partiële parlementsverkiezingen in Corrèze

angleščina Nizozemski
france frankrijk
november november
former voormalig
jacques jacques
candidate kandidaat
prime minister premier
in in
the de
for voor
of van

EN User-friendly candidate pipelines

NL Gebruiksvriendelijke funnels voor kandidaten

angleščina Nizozemski
candidate kandidaten
friendly gebruiksvriendelijke

EN “Everything was done by email, and I had to manually check the individual status of each candidate. So, Recruitee has changed things a lot for us.”

NL “Alles ging via e-mail en ik moest handmatig de status van elke kandidaat controleren. Door Recruitee is er voor ons dus een heleboel veranderd.”

EN Candidate profile print and PDF exports

NL Kandidaat profiel printen en exporteren naar PDF

angleščina Nizozemski
candidate kandidaat
profile profiel
pdf pdf
print printen
and en

EN Use filters and tags for easy candidate searches, no matter how small the screen

NL Gebruik filters en tags om kandidaten gemakkelijk te vinden, ongeacht de grootte van het scherm

angleščina Nizozemski
tags tags
easy gemakkelijk
candidate kandidaten
no matter ongeacht
use gebruik
filters filters
screen scherm
the de
and en
how vinden

EN Manage your daily tasks, events, and evaluations so no candidate or job goes unattended

NL Beheer je dagelijkse taken, afspraken en evaluaties zodat er geen kandidaat of vacature tussendoor glipt.

angleščina Nizozemski
daily dagelijkse
evaluations evaluaties
candidate kandidaat
events afspraken
so zodat
manage beheer
your je
tasks taken
or of
goes
and en
no geen

EN Candidate-friendly applications

NL Kandidaatvriendelijke sollicitaties

angleščina Nizozemski
applications sollicitaties

EN Easily share a candidate’s profile with a link or export it as a CSV file.

NL Deel gemakkelijk kandidaatprofielen met een link of exporteer het als een CSV bestand.

angleščina Nizozemski
easily gemakkelijk
link link
file bestand
or of
csv csv
a een
it het
as als

EN Learn how Recruitee's recruitment software can help your team and candidate database achieve compliance with the GDPR (General Data Protection Regulation).

NL Ontdek hoe Recruitee je kan helpen om je team en kandidatendatabase AVG-compliant te maken (Algemene Verordening Gegevensbescherming)

angleščina Nizozemski
help helpen
team team
general algemene
data protection gegevensbescherming
your je
can kan
gdpr avg
learn en

EN Streamline your hiring process by reducing time-to-hire and improving candidate experience.

NL Stroomlijn je recruitmentproces door het wervingstijd te verkorten en de kandidaat ervaring te verbeteren.

angleščina Nizozemski
candidate kandidaat
experience ervaring
streamline stroomlijn
your je
improving verbeteren
and en
by door

EN A release candidate makes sure no regression prevents the stable version to be released.

NL Een release candidate zorgt ervoor dat geen enkele regressie verhindert dat de stabiele versie wordt vrijgegeven.

angleščina Nizozemski
released vrijgegeven
stable stabiele
the de
no geen
release release
version versie
sure dat

EN A New Corendon Project For Candidate First Officers!

NL Een Nieuw Corendon Project Voor Co-Piloten In Opleiding!

angleščina Nizozemski
new nieuw
corendon corendon
project project
first in
for voor
a een

EN A New Corendon Project For Candidate First Officers! - Corendon Airlines

NL Een Nieuw Corendon Project Voor Co-Piloten In Opleiding! - Corendon Airlines

angleščina Nizozemski
new nieuw
corendon corendon
project project
first in
for voor
a een

EN The personal data of the candidates, including their CV, are kept for maximum one year, barring renewed explicit permission from the candidate.

NL De persoonsgegevens van de kandidaten, met inbegrip van hun cv worden maximaal 1 jaar bijgehouden, behoudens hernieuwde uitdrukkelijke toestemming van de kandidaat.

angleščina Nizozemski
cv cv
maximum maximaal
year jaar
permission toestemming
personal data persoonsgegevens
candidates kandidaten
candidate kandidaat
the de
are worden
of van
including met
their hun

EN As it is pretty difficult to draw reliable conclusions about candidate’s programming skills from resume itself, IT recruiters often conduct a phone or video interview

NL Aangezien het vrij moeilijk is om betrouwbare conclusies te trekken over de programmeervaardigheden van een kandidaat uit zijn cv zelf, houden IT-recruiters vaak een telefonisch of video-interview

angleščina Nizozemski
difficult moeilijk
draw trekken
conclusions conclusies
candidates kandidaat
resume cv
recruiters recruiters
often vaak
interview interview
pretty vrij
phone telefonisch
is is
or of
video video
to om
reliable betrouwbare
as aangezien
it het
from uit
a een

Prikaz 50 od 50 prevodov