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Preklad Holandský do Francúzsky z onbewuste

Holandský
Francúzsky

NL Verbeteren van DNS-privacy met onbewuste DoH in 1.1.1.1

FR Améliorer la confidentialité du DNS grâce au protocole Oblivious DoH sur 1.1.1.1

Holandský Francúzsky
verbeteren améliorer
privacy confidentialité
dns dns

NL We hebben allemaal onbewuste vooroordelen en de mensen waar wij mee samenwerken hebben ze ook. Bij Zendesk nemen we stappen om die vooroordelen te erkennen en ze te sturen.

FR Nous avons tous des préjugés involontaires, et nos collègues en ont aussi. Chez Zendesk, nous faisons en sorte de les accepter et de les contrôler.

Holandský Francúzsky
vooroordelen préjugés
en et
zendesk zendesk

NL De sessies bieden werknemers lessen en hulpmiddelen aan om meer bewust te worden van onbewuste vooroordelen

FR Les séances ont donné aux collaborateurs les connaissances et les ressources nécessaires à leur sensibilisation sur les préjugés involontaires

Holandský Francúzsky
sessies séances
werknemers collaborateurs
en et
hulpmiddelen ressources
vooroordelen préjugés

NL Luister naar hoe vaak ze lacht. Als ze vaker om jou lacht dan om anderen, dan kan dit een liefdesbrief zijn vanuit haar onbewuste.

FR . Notez la fréquence de ses rires : si elle rit plus volontiers avec vous, cela indique certainement que vous lui plaisez.

NL Let op haar volume en toon. Klanken in de lagere registers zijn onbewuste pogingen om indruk te maken, waarmee ze een dromerige, hese klank in haar stem krijgt als aanwijzing voor jou![17]

FR Notez le volume et la rapidité de sa parole. Si elle parle avec vous d'une voix basse, cela indique qu'elle veut vous plaire et c'est donc un bon signe pour vous [17]

Holandský Francúzsky
lagere basse

NL In dit leiderschapsprogramma dat elk kwartaal plaatsvindt onderzoeken Team Leads en Managers die nog aan begin van hun carrière staan hun eigen onbewuste vooroordelen

FR Dans ce programme de leadership trimestriel, les chefs d’équipe et les responsables en début de carrière explorent leurs propres biais inconscients

Holandský Francúzsky
kwartaal trimestriel
en et
managers responsables
begin début
carrière carrière

NL Onbewuste bias in het inhuren: hoe je bias in het inhuurproces kunt verminderen

FR Biais inconscient dans l'embauche: Comment réduire le biais dans le processus d'embauche

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in dans
inhuren embauche
verminderen réduire

NL Verwijder onbewuste vooroordelen

FR Supprimer les préjugés inconscients

Holandský Francúzsky
verwijder supprimer
vooroordelen préjugés

NL In dit leiderschapsprogramma dat elk kwartaal plaatsvindt onderzoeken Team Leads en Managers die nog aan begin van hun carrière staan hun eigen onbewuste vooroordelen

FR Dans ce programme de leadership trimestriel, les chefs d’équipe et les responsables en début de carrière explorent leurs propres biais inconscients

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kwartaal trimestriel
en et
managers responsables
begin début
carrière carrière

NL In dit leiderschapsprogramma dat elk kwartaal plaatsvindt onderzoeken Team Leads en Managers die nog aan begin van hun carrière staan hun eigen onbewuste vooroordelen

FR Dans ce programme de leadership trimestriel, les chefs d’équipe et les responsables en début de carrière explorent leurs propres biais inconscients

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en et
managers responsables
begin début
carrière carrière

NL In dit leiderschapsprogramma dat elk kwartaal plaatsvindt onderzoeken Team Leads en Managers die nog aan begin van hun carrière staan hun eigen onbewuste vooroordelen

FR Dans ce programme de leadership trimestriel, les chefs d’équipe et les responsables en début de carrière explorent leurs propres biais inconscients

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FR Dans ce programme de leadership trimestriel, les chefs d’équipe et les responsables en début de carrière explorent leurs propres biais inconscients

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FR Dans ce programme de leadership trimestriel, les chefs d’équipe et les responsables en début de carrière explorent leurs propres biais inconscients

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FR Dans ce programme de leadership trimestriel, les chefs d’équipe et les responsables en début de carrière explorent leurs propres biais inconscients

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FR Dans ce programme de leadership trimestriel, les chefs d’équipe et les responsables en début de carrière explorent leurs propres biais inconscients

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FR Dans ce programme de leadership trimestriel, les chefs d’équipe et les responsables en début de carrière explorent leurs propres biais inconscients

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FR Dans ce programme de leadership trimestriel, les chefs d’équipe et les responsables en début de carrière explorent leurs propres biais inconscients

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NL In dit leiderschapsprogramma dat elk kwartaal plaatsvindt onderzoeken Team Leads en Managers die nog aan begin van hun carrière staan hun eigen onbewuste vooroordelen

FR Dans ce programme de leadership trimestriel, les chefs d’équipe et les responsables en début de carrière explorent leurs propres biais inconscients

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kwartaal trimestriel
en et
managers responsables
begin début
carrière carrière

NL traint zijn personeel op het herkennen van onbewuste vooroordelen

FR des entreprises fournissent à leurs collaborateurs plus de formations et de connaissances sur la DEI (i.e. formation sur les préjugés inconscients, etc.)

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personeel collaborateurs
vooroordelen préjugés

NL Verbeteren van DNS-privacy met onbewuste DoH in 1.1.1.1

FR Améliorer la confidentialité du DNS grâce au protocole Oblivious DoH sur 1.1.1.1

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verbeteren améliorer
privacy confidentialité
dns dns

NL In dit leiderschapsprogramma dat elk kwartaal plaatsvindt onderzoeken Team Leads en Managers die nog aan begin van hun carrière staan hun eigen onbewuste vooroordelen

FR Dans ce programme de leadership trimestriel, les chefs d’équipe et les responsables en début de carrière explorent leurs propres biais inconscients

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kwartaal trimestriel
en et
managers responsables
begin début
carrière carrière

NL Zoals zoveel dingen in de natuur, is er een interessante onbewuste aantrekkingskracht van het patroon. Of we het ons nu realiseren of niet, de mens kan er niets aan doen dat hij voorwerpen die aan Phi voldoen, intrinsiek mooi vindt.

FR Comme beaucoup de choses dans la nature, il existe une attraction subconsciente intéressante pour le motif. Que nous le réalisions ou non, les humains ne peuvent s'empêcher de trouver les objets qui se conforment au Phi comme intrinsèquement beaux.

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mens humains
kan peuvent
phi phi

NL "Vormen of beelden van collectieve aard die praktisch overal op aarde voorkomen als bestanddelen van mythen en tegelijkertijd als individuele producten van onbewuste oorsprong."

FR "Formes ou images de nature collective qui se produisent pratiquement sur toute la terre comme constituants de mythes et en même temps comme produits individuels d'origine inconsciente."

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