Najmite si prekladateľa Som prekladateľ

Preložiť "organisation development" do Holandský

Zobrazuje sa 50 z 50 prekladov frázy "organisation development" z Angličtina do Holandský

Preklady výrazu organisation development

"organisation development" v Angličtina možno preložiť do nasledujúcich Holandský slov/fráz:

organisation alle bedrijf beheren community delen digitale door en hebben helpen kan krijgen kunnen manier met ontwikkelen organisatie organisaties organisatorische processen samen software team teams tot werk workflows
development - bedrijf design development en ervaring functies gaan gebruik gebruiken hebben implementatie kunnen maken ontwerp ontwikkelen ontwikkeling product producten productie project projecten software team teams technologie tot van de werk worden zijn

Preklad Angličtina do Holandský z organisation development

Angličtina
Holandský

EN Tableau’s powerful analytics platform empowers everyone across your organisation with data. Start by selecting your deployment option, then decide the right mix of user types to meet the unique needs of your organisation.

NL Met het krachtige analyseplatform van Tableau kan iedereen in jouw organisatie met data werken. Bepaal eerst hoe je wilt implementeren en kies dan de combinatie van gebruikerstypen die het best past bij jouw organisatie.

Angličtina Holandský
organisation organisatie
deployment implementeren
mix combinatie
needs wilt
powerful krachtige
your je
data data
with bij
the de
decide bepaal
everyone iedereen
option kan
to hoe
of van
across in

EN From the individual analyst to everyone across a large organisation, Tableau helps bring analytics to every corner of your organisation.

NL Van een individuele analist tot de grote massa: Tableau brengt analyse naar elke uithoek van je organisatie.

Angličtina Holandský
analyst analist
large grote
organisation organisatie
tableau tableau
analytics analyse
your je
the de
every elke
of van

EN We’re a support organisation within a support organisation, so we get it. As the “super-users” and original beta testers who use the software every day, we are empowered to get you the answers you need.

NL Wij zijn een supportorganisatie binnen een supportorganisatie, dus wij weten wat we doen. Als supergebruikers en eerste bètatesters die elke dag met de software werken, beschikken wij over alles om uw vragen te beantwoorden.

Angličtina Holandský
answers beantwoorden
we we
and en
the de
every elke
to om
software software
within binnen
so dus
day dag
are zijn
as als

EN If your organisation is about to radically change – whether it’s a merger, reorganisation or a radical culture shift – we investigate what options are best suited to your organisation and support you in their implementation.

NL Een fusie, reorganisatie of radicale cultuurshift: als je organisatie ingrijpend verandert, is het belangrijk dat je werkplek meebeweegt. We onderzoeken welk concept het beste aansluit bij je organisatie, en ondersteunen je bij de implementatie.

Angličtina Holandský
merger fusie
organisation organisatie
change verandert
investigate onderzoeken
best beste
support ondersteunen
implementation implementatie
in bij
and en
is is
we we
or of
you je
if als
a een

EN Level 5 means that the organisation aims to reduce CO2 emissions within the organisation and all of its projects and also from the business chain and sector.

NL Niveau 5 betekent dat de organisatie ernaar streeft de CO2-uitstoot van de eigen organisatie en alle projecten alsook in de keten en de sector terug te dringen.

Angličtina Holandský
level niveau
emissions uitstoot
chain keten
sector sector
projects projecten
the de
organisation organisatie
means betekent
and en
of van

EN Does your organisation occasionally need extra expertise or capacity? We can help you! Our consultants can be deployed individually or as a team to reinforce your organisation in the short term or for longer periods?

NL Heeft u organisatie soms behoefte aan extra kennis of capaciteit? Dan kunnen wij helpen! U kan onze consultants individueel of in team inschakelen om uw organisatie voor een korte of langere periode te versterken.

Angličtina Holandský
organisation organisatie
occasionally soms
consultants consultants
short korte
longer langere
or of
team team
term periode
capacity capaciteit
in in
to om
we wij
help helpen
you u
for voor
reinforce versterken
your uw
extra extra
can kan
individually individueel
a een

EN Not to mention that chat has been proven to increase an organisation’s conversion rates. One organisation that used Zendesk Chat to contact leads during the sales process reported a 29% increase in conversions.

NL Bovendien is bewezen dat chat de conversiepercentages van een organisatie verhoogt. Eén organisatie die Zendesk Chat gebruikte om contact op te nemen met leads tijdens het verkoopproces, rapporteerde een toename van 29% in het aantal conversies.

Angličtina Holandský
proven bewezen
leads leads
sales process verkoopproces
organisation organisatie
zendesk zendesk
contact contact
in in
the de
to om
conversions conversies
chat chat
increase verhoogt
that dat
has is
during tijdens
a een

EN Looking for the meemoo logo? With our toolkit, you can download the meemoo logo in different file formats and find a standard text about our organisation. This way, you can mention our organisation and activities correctly and with peace of mind.

NL Op zoek naar het logo van meemoo? Met onze toolkit download je het meemoo-logo in verschillende bestandsformaten en krijg je een standaardtekst over onze organisatie. Zo kan je onze organisatie en bezigheden correct en met een gerust hart vermelden.

Angličtina Holandský
meemoo meemoo
download download
mention vermelden
toolkit toolkit
file formats bestandsformaten
organisation organisatie
logo logo
can kan
in in
correctly correct
with op
about over
looking op zoek
find en
looking for zoek

EN Looking for the meemoo logo? You can use our tool kit to download the meemoo logo in various file formats with some standard text about our organisation – ensuring you can refer to our organisation and activities accurately.

NL Op zoek naar het logo van meemoo? Met onze toolkit download je het meemoo-logo in verschillende bestandsformaten en krijg je een standaardtekst over onze organisatie. Zo kan je onze organisatie en bezigheden correct vermelden.

Angličtina Holandský
logo logo
meemoo meemoo
download download
file formats bestandsformaten
organisation organisatie
in in
and en
you je
can kan
our onze
with op

EN The organisation has to pay attention to control and secure the workload within the organisation

NL Daarbij moet de organisatie aandacht besteden aan het beheersen en borgen van de werkzaamheden binnen de organisatie

Angličtina Holandský
organisation organisatie
attention aandacht
the de
control beheersen
and en
to aan

EN A bad hire can truly affect the cultural and financial structure of an organisation. More so if the organisation is a small team with limited resources who cannot afford repeating mistakes. But exactly how costly is a bad hire?

NL Een slechte huur kan de culturele en financiële structuur van een organisatie echt beïnvloeden. Meer als de organisatie een klein team is met beperkte middelen die geen herhalingsfouten kunnen betalen. Maar precies hoe kostbaar een slechte huur is?

Angličtina Holandský
bad slechte
hire huur
affect beïnvloeden
cultural culturele
financial financiële
small klein
limited beperkte
truly echt
structure structuur
is is
team team
the de
organisation organisatie
how hoe
if als
resources middelen
exactly precies
with met
and en
but
a een
can kan
of van
more meer

EN If your organisation is about to radically change – whether it’s a merger, reorganisation or a radical culture shift – we investigate what options are best suited to your organisation and support you in their implementation.

NL Een fusie, reorganisatie of radicale cultuurshift: als je organisatie ingrijpend verandert, is het belangrijk dat je werkplek meebeweegt. We onderzoeken welk concept het beste aansluit bij je organisatie, en ondersteunen je bij de implementatie.

Angličtina Holandský
merger fusie
organisation organisatie
change verandert
investigate onderzoeken
best beste
support ondersteunen
implementation implementatie
in bij
and en
is is
we we
or of
you je
if als
a een

EN Looking for the meemoo logo? You can use our tool kit to download the meemoo logo in various file formats with some standard text about our organisation – ensuring you can refer to our organisation and activities accurately.

NL Op zoek naar het logo van meemoo? Met onze toolkit download je het meemoo-logo in verschillende bestandsformaten en krijg je een standaardtekst over onze organisatie. Zo kan je onze organisatie en bezigheden correct vermelden.

Angličtina Holandský
logo logo
meemoo meemoo
download download
file formats bestandsformaten
organisation organisatie
in in
and en
you je
can kan
our onze
with op

EN Looking for the meemoo logo? With our toolkit, you can download the meemoo logo in different file formats and find a standard text about our organisation. This way, you can mention our organisation and activities correctly and with peace of mind.

NL Op zoek naar het logo van meemoo? Met onze toolkit download je het meemoo-logo in verschillende bestandsformaten en krijg je een standaardtekst over onze organisatie. Zo kan je onze organisatie en bezigheden correct en met een gerust hart vermelden.

Angličtina Holandský
meemoo meemoo
download download
mention vermelden
toolkit toolkit
file formats bestandsformaten
organisation organisatie
logo logo
can kan
in in
correctly correct
with op
about over
looking op zoek
find en
looking for zoek

EN Other than authorised resellers, Blueberry Software will not give or sell your personal information to any outside organisation for that organisation?s own use without your consent

NL Anders dan geautoriseerde wederverkopers, zal Blueberry Software uw persoonlijke informatie niet aan een externe organisatie geven of verkopen voor eigen gebruik zonder uw toestemming

Angličtina Holandský
resellers wederverkopers
sell verkopen
information informatie
software software
or of
organisation organisatie
will zal
other anders
personal persoonlijke
use gebruik
without zonder
consent toestemming
own eigen
not niet

EN IT is crucial for your organisation’s continuity: your organisation grinds to a halt when your IT does. Ensuring this continuity means it is increasingly important to:

NL IT is cruciaal voor de continuïteit van je organisatie: als IT stilvalt, doet de organisatie dat ook. Om die continuïteit te verzekeren, wordt het steeds belangrijker om:

Angličtina Holandský
continuity continuïteit
ensuring verzekeren
increasingly steeds
it it
is is
crucial cruciaal
your je
organisation organisatie
means
to om
for voor
when als
a wordt
does de
important belangrijker

EN TNO is an independent research organisation made up of units, boards, and a services organisation. Meet our Supervisory Board, Executive Board, and Council for Defence Research.

NL TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die is samengesteld uit units, raden en een services-organisatie. Maak kennis met onze Raad van Toezicht, Raad van Bestuur en Raad voor Defensieonderzoek.

Angličtina Holandský
independent onafhankelijke
organisation organisatie
is is
council raad
services services
our onze
units een
and en
for voor
of van
meet kennis

EN Client - any device can run loops or dashboards that are visible within one organisation. You need to select that organisation (team or client) here.

NL Klant - elk apparaat kan lussen of dashboards uitvoeren die zichtbaar zijn binnen een organisatie. U moet hier die organisatie (team of klant) selecteren.

Angličtina Holandský
client klant
device apparaat
dashboards dashboards
visible zichtbaar
organisation organisatie
or of
team team
can kan
within binnen
you u
here hier
select selecteren
need to moet

EN Assistance was received from the International Bank for Reconstruction and Development (later called the World Bank), the Inter-American Development Bank and the United Nations Development Programme.

NL Hulp werd ontvangen van de Internationale Bank voor Herstel en Ontwikkeling (later de Wereldbank genoemd), de Inter-American Development Bank en het Ontwikkelingsprogramma van de Verenigde Naties.

Angličtina Holandský
assistance hulp
bank bank
called genoemd
nations naties
international internationale
united verenigde
was werd
the de
received ontvangen
development ontwikkeling
later later
and en
for voor

EN The Development Board provides structure to a sustainable TU Delft Excellence Fund. The members of the Development Board are closely involved in the direction and further development of the Excellence Fund.

NL De Development Board geeft invulling aan de opzet van een duurzaam TU Delft Excellence Fund. De leden van de Development Board zijn nauw betrokken bij de koers en verdere ontwikkeling van het Excellence Fund.

Angličtina Holandský
sustainable duurzaam
tu tu
delft delft
members leden
involved betrokken
fund fund
board board
the de
further verdere
development ontwikkeling
closely nauw
in bij
and en
a een
to aan
of van
are zijn

EN Rural development: Mobility is a key factor for development in Congo, especially for its isolated rural populations. Improving access to the production areas has been a priority of the Belgian–Congolese development cooperation for ten years.

NL Plattelandsontwikkeling: Mobiliteit is cruciaal voor RD Congo en is van vitaal belang voor de geïsoleerde plattelandsbevolking. Sinds een tiental jaar is het ontsluiten van de landbouwgebieden dan ook een prioriteit voor de Belgisch-Congolese...

Angličtina Holandský
mobility mobiliteit
years jaar
priority prioriteit
is is
the de
key cruciaal
for voor
of van

EN Assistance was received from the International Bank for Reconstruction and Development (later called the World Bank), the Inter-American Development Bank and the United Nations Development Programme.

NL Hulp werd ontvangen van de Internationale Bank voor Herstel en Ontwikkeling (later de Wereldbank genoemd), de Inter-American Development Bank en het Ontwikkelingsprogramma van de Verenigde Naties.

Angličtina Holandský
assistance hulp
bank bank
called genoemd
nations naties
international internationale
united verenigde
was werd
the de
received ontvangen
development ontwikkeling
later later
and en
for voor

EN Rural development: Mobility is a key factor for development in Congo, especially for its isolated rural populations. Improving access to the production areas has been a priority of the Belgian–Congolese development cooperation for ten years.

NL Plattelandsontwikkeling: Mobiliteit is cruciaal voor RD Congo en is van vitaal belang voor de geïsoleerde plattelandsbevolking. Sinds een tiental jaar is het ontsluiten van de landbouwgebieden dan ook een prioriteit voor de Belgisch-Congolese...

Angličtina Holandský
mobility mobiliteit
years jaar
priority prioriteit
is is
the de
key cruciaal
for voor
of van

EN “There are so many strategic things we need our people teams to tackle”, says Fidelma Butler, Vice President of Talent and Organisation Development at Zendesk

NL “Onze HR-teams hebben zoveel strategische zaken om aan te pakken”, zegt Fidelma Butler, Vice President Talent & Organization Development bij Zendesk

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

Angličtina Holandský
council raad
recruitment werving
retention behoud
development ontwikkeling
organisation organisatie
diversity diversiteit
high goed
inclusion inclusiviteit
practices praktijken
culture cultuur
the de
and en
of van
a een
are zijn
diverse diverse

EN The Orange Knowledge Programme is a € 220 million Dutch global development programme, available in 54 developing countries and managed by Nuffic, a Dutch non-profit organisation for internationalisation in education

NL Het OKP is een Nederlands programma voor wereldwijde ontwikkeling met een budget van EUR 220 miljoen, dat actief is in 54 ontwikkelingslanden en wordt aangestuurd door Nuffic, een Nederlandse non-profitorganisatie voor internationalisering in onderwijs

Angličtina Holandský
programme programma
global wereldwijde
million miljoen
is is
in in
and en
development ontwikkeling
education onderwijs
the nederlandse
by door
for voor
dutch nederlands
a een

EN We provide you with benchmarks and insights that will assist in your development as your organisation continues to implement and drive excellence in all HR best practices.

NL Wij voorzien je van kennis en benchmarks die je helpen bij het ontwikkelen van een organisatie die de allerbeste HR best practices implementeert.

Angličtina Holandský
benchmarks benchmarks
insights kennis
assist helpen
practices practices
your je
organisation organisatie
best best
we wij
to voorzien
development ontwikkelen
that die
and en
all de

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

Angličtina Holandský
council raad
recruitment werving
retention behoud
development ontwikkeling
organisation organisatie
diversity diversiteit
high goed
inclusion inclusiviteit
practices praktijken
culture cultuur
the de
and en
of van
a een
are zijn
diverse diverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

Angličtina Holandský
council raad
recruitment werving
retention behoud
development ontwikkeling
organisation organisatie
diversity diversiteit
high goed
inclusion inclusiviteit
practices praktijken
culture cultuur
the de
and en
of van
a een
are zijn
diverse diverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

Angličtina Holandský
council raad
recruitment werving
retention behoud
development ontwikkeling
organisation organisatie
diversity diversiteit
high goed
inclusion inclusiviteit
practices praktijken
culture cultuur
the de
and en
of van
a een
are zijn
diverse diverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

Angličtina Holandský
council raad
recruitment werving
retention behoud
development ontwikkeling
organisation organisatie
diversity diversiteit
high goed
inclusion inclusiviteit
practices praktijken
culture cultuur
the de
and en
of van
a een
are zijn
diverse diverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

Angličtina Holandský
council raad
recruitment werving
retention behoud
development ontwikkeling
organisation organisatie
diversity diversiteit
high goed
inclusion inclusiviteit
practices praktijken
culture cultuur
the de
and en
of van
a een
are zijn
diverse diverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

Angličtina Holandský
council raad
recruitment werving
retention behoud
development ontwikkeling
organisation organisatie
diversity diversiteit
high goed
inclusion inclusiviteit
practices praktijken
culture cultuur
the de
and en
of van
a een
are zijn
diverse diverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

Angličtina Holandský
council raad
recruitment werving
retention behoud
development ontwikkeling
organisation organisatie
diversity diversiteit
high goed
inclusion inclusiviteit
practices praktijken
culture cultuur
the de
and en
of van
a een
are zijn
diverse diverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

Angličtina Holandský
council raad
recruitment werving
retention behoud
development ontwikkeling
organisation organisatie
diversity diversiteit
high goed
inclusion inclusiviteit
practices praktijken
culture cultuur
the de
and en
of van
a een
are zijn
diverse diverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

Angličtina Holandský
council raad
recruitment werving
retention behoud
development ontwikkeling
organisation organisatie
diversity diversiteit
high goed
inclusion inclusiviteit
practices praktijken
culture cultuur
the de
and en
of van
a een
are zijn
diverse diverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

Angličtina Holandský
council raad
recruitment werving
retention behoud
development ontwikkeling
organisation organisatie
diversity diversiteit
high goed
inclusion inclusiviteit
practices praktijken
culture cultuur
the de
and en
of van
a een
are zijn
diverse diverse

EN This council establishes policies and practices that are conducive to the recruitment, retention and development of a diverse, high-performing organisation that fosters a culture of diversity, equity and inclusion

NL Deze raad stelt beleidslijnen en praktijken vast die bevorderlijk zijn voor de werving, het behoud en de ontwikkeling van een diverse, goed presterende organisatie die een cultuur van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bevordert

Angličtina Holandský
council raad
recruitment werving
retention behoud
development ontwikkeling
organisation organisatie
diversity diversiteit
high goed
inclusion inclusiviteit
practices praktijken
culture cultuur
the de
and en
of van
a een
are zijn
diverse diverse

EN And it worked! That was some time ago, but I still see such opportunities for development in this organisation

NL En het lukte! Dat is al even geleden, maar zulke kansen tot ontwikkeling in deze mooie organisatie zie ik ook nu nog overal om mij heen

Angličtina Holandský
opportunities kansen
development ontwikkeling
organisation organisatie
i ik
in in
but
that dat
time nu
ago geleden
this deze
see zie
and en
still nog
such is

EN The Orange Knowledge Programme is a € 220 million Dutch global development programme, available in 54 developing countries and managed by Nuffic, a Dutch non-profit organisation for internationalisation in education

NL Het OKP is een Nederlands programma voor wereldwijde ontwikkeling met een budget van EUR 220 miljoen, dat actief is in 54 ontwikkelingslanden en wordt aangestuurd door Nuffic, een Nederlandse non-profitorganisatie voor internationalisering in onderwijs

Angličtina Holandský
programme programma
global wereldwijde
million miljoen
is is
in in
and en
development ontwikkeling
education onderwijs
the nederlandse
by door
for voor
dutch nederlands
a een

EN Your development team is the heart of your product organisation

NL Uw ontwikkelingsteam vormt het hart van uw productorganisatie

Angličtina Holandský
heart hart
development team ontwikkelingsteam
your uw

EN LUMOS is the volunteer organisation and driving force behind the medical development cooperation between UZ Leuven and its partner hospitals in Africa. Volunteer Michaël Verwimp testifies: "The assignment was one big adventure."

NL LUMOS is de vrijwilligersorganisatie en drijvende kracht achter de medische ontwikkelingssamenwerking tussen UZ Leuven en zijn partnerziekenhuizen in Afrika. Vrijwilliger Michaël Verwimp getuigt: "De opdracht was één groot avontuur."

Angličtina Holandský
volunteer vrijwilliger
force kracht
medical medische
uz uz
leuven leuven
africa afrika
assignment opdracht
big groot
adventure avontuur
development cooperation ontwikkelingssamenwerking
is is
in in
the de
and en

EN Finally, leadership development is relevant both for potentials who the organisation expects to land a key position in the future as well as for senior executives already in a leadership role.

NL Tot slot is leiderschapsontwikkeling zowel relevant voor potentials van wie de organisatie verwacht dat ze in de toekomst op een sleutelpositie kunnen landen, als voor hogere kaderleden die alreeds een leidinggevende rol hebben.

Angličtina Holandský
organisation organisatie
expects verwacht
land landen
role rol
is is
in in
the de
as als
who wie
for voor
relevant op
a een
future toekomst

EN A strong manager, on the other hand, ensures more commitment and motivation. This in turn leads to higher productivity. In short: leadership development can bring a lot to your organisation.

NL Een sterke leidinggevende daarentegen, zorgt voor meer betrokkenheid en motivatie. Dit leidt op zijn beurt dan weer tot een hogere productiviteit. Kortom: leadership development kan jouw organisatie veel opleveren.

Angličtina Holandský
strong sterke
commitment betrokkenheid
motivation motivatie
short kortom
leadership leadership
development development
manager leidinggevende
on op
productivity productiviteit
organisation organisatie
can kan
turn beurt
leads leidt
and en
a een
more meer
higher voor
this dit

EN By taking action on leadership development, you show your employees that value is attached to strong leadership in the organisation.

NL Door actie te ondernemen op leiderschapsontwikkeling toon je aan jouw werknemers dat er waarde wordt gehecht aan sterk leiderschap in de organisatie.

Angličtina Holandský
leadership leiderschap
employees werknemers
strong sterk
organisation organisatie
on op
in in
the de
your je
show toon
action actie
is wordt
value waarde
by door

EN Do you want to raise your leadership qualities to a higher level? Or do you want to prepare potentials in your organisation for an executive position? Then a leadership development programme is ideal.

NL Wil jij je leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau tillen? Of wil je potentials in jouw organisatie voorbereiden op een executieve functie? Dan is een leadership development programma ideaal.

Angličtina Holandský
leadership leadership
level niveau
organisation organisatie
development development
programme programma
ideal ideaal
your je
or of
in in
is is
prepare voorbereiden
higher hoger
position functie
a een

EN By making time and space for the feedback from the assessment centre, the employee can gain insight into the development points and expectations of the organisation, but also vice versa

NL Door tijd en ruimte te maken voor de feedback uit het assessment center, kan de medewerker inzicht krijgen in de groeipunten en verwachtingen van de organisatie, maar ook omgekeerd

Angličtina Holandský
time tijd
feedback feedback
assessment assessment
centre center
employee medewerker
expectations verwachtingen
organisation organisatie
the de
space ruimte
can kan
into in
versa omgekeerd
for voor
by door
and inzicht
making en
but
of van
from uit

EN The development of skills always creates a win-win situation: employees, teams and the organisation as a whole benefit as a result

NL Vaardigheden ontwikkelen creëert altijd een win-win situatie: medewerkers, teams en de organisatie gaan erop vooruit

Angličtina Holandský
development ontwikkelen
skills vaardigheden
always altijd
creates creëert
situation situatie
employees medewerkers
teams teams
organisation organisatie
the de
and en
result een

EN Media development organisation Tuwindi founded GIP with support from Free Press Unlimited after realising only 14 percent of people appearing in Malian media are women.

NL Het GIP label ontstond met de steun van Free Press Unlimited toen media ontwikkelingsorganisatie Tuwindi tot de ontdekking kwam dat slechts 14 procent van de mensen die in Malinese media verschijnen vrouw zijn.

Angličtina Holandský
free free
percent procent
appearing verschijnen
media media
support steun
people mensen
in in
women vrouw
only de
with met
of van
are zijn
from tot

EN Mark has held senior positions in software development, accounting, business consulting and sales management. He has extensive experience in business development within both the public and private sector.

NL In de loop van zijn carrière bekleedde Mark seniorposities in softwareontwikkeling, accounting, bedrijfsconsultancy en sales management. Hij heeft een ruime ervaring in bedrijfsontwikkeling, zowel in de publieke als in de privésector.

Angličtina Holandský
mark mark
held bekleedde
sales sales
sector sector
software development softwareontwikkeling
in in
management management
the de
he hij
experience ervaring
and en
both zowel

Zobrazuje sa 50 z 50 prekladov