පරිවර්තකයෙකු කුලියට ගන්න මම පරිවර්‍තකයෙක්මි

"aardige medewerkers" ස්වීඩන් වෙත පරිවර්තනය කරන්න

ලන්දේසි සිට ස්වීඩන් දක්වා "aardige medewerkers" වාක්‍ය ඛණ්ඩයේ 50 පරිවර්‍තන වල 50 පෙන්වමින්

aardige medewerkers හි පරිවර්තන

ලන්දේසි හි "aardige medewerkers" පහත ස්වීඩන් වචන/වාක්‍ය ඛණ්ඩවලට පරිවර්තනය කළ හැක:

medewerkers alla allt anställda att att få att göra att ha att hjälpa att se av de dem den deras det dig din dina ditt du egna eller en enheter ett finns från för företag gör gör det göra ha har hjälpa till information inklusive med medarbetare medarbetarna och också oss personal personalen på rätt sig sin sina sitt skapa skulle ta team till upp uppgifter vad var vara verkligen verktyg vi vår våra våra egna är är det även

ලන්දේසි සිට ස්වීඩන් වෙත aardige medewerkers හි පරිවර්තනය

ලන්දේසි
ස්වීඩන්

NL U kunt worden misleid tot het installeren van kwaad­aardige games, apps, mods en updates

SV Du kan luras att installera skadliga spel, appar, mods och uppdateringar

ලන්දේසි ස්වීඩන්
games spel
apps appar
updates uppdateringar

NL Phishing-pogingen kunnen uitgevoerd worden via e‑mails, sms-berichten, oplichtings­web­sites, kwaad­aardige mobiele toe­passingen, chat­gesprekken, telefoontjes enzovoort.

SV Nät­fiske­försök kan göras via e‑post, sms, falska webb­platser, skadliga appar, i chatt­konversationer, via telefon­samtal och så vidare.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
via via
e e
mobiele telefon
chat chatt
pogingen försök
sms sms

NL Ja, het kost je een aardige cent, waardoor sommige concurrenten misschien aantrekkelijker zijn, maar als je iets wilt dat een stuk beter is, dan is dat wat de Q4 e-tron levert.Lees de volledige conclusie

SV Ja, det kommer att kosta dig en vacker slant, vilket kan få vissa konkurrenter att tjäna mer tilltalande, men om du vill ha något som är ett snitt ovan så är det vad Q4 e-tron levererar.Läs vårt utlåtande

ලන්දේසි ස්වීඩන්
ja ja
kost kosta
concurrenten konkurrenter
levert levererar
lees läs

NL Maar dit is een auto van hoge kwaliteit, zelfs op het "instapniveau" - die nog steeds een aardige cent kost - en biedt veel van de luxe die u zou kunnen hebben

SV Men det här är en bil av hög kvalitet även på "instegsnivå" - som fortfarande kostar en snygg slant - vilket ger många av de lyx du kan vara ute efter

ලන්දේසි ස්වීඩන්
kwaliteit kvalitet
kost kostar
biedt ger
veel många
luxe lyx

NL Gelukkig ontmoet hij een aardige aardwetenschapper, gespeeld door Natalie Portman, die hem kan helpen de zaken recht te zetten voordat Loki de volledige controle over Asgard overneemt.

SV Lyckligtvis träffar han en trevlig jordvetare, spelad av Natalie Portman, som kan hjälpa honom att ställa till rätta innan Loki tar total kontroll över Asgard.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
gelukkig lyckligtvis
gespeeld spelad
kan kan
helpen hjälpa
voordat innan
volledige total
controle kontroll

NL Je betaalt echter een aardige cent voor de Samsung Galaxy Book Pro 360 5G, aangezien hij alleen een middenklasse Intel Core i5 CPU en 8 GB RAM heeft

SV Du kommer dock att betala en vacker slant för Samsung Galaxy Book Pro 360 5G, med tanke på att den bara har en mellanstor Intel Core i5-processor och 8 GB RAM

ලන්දේසි ස්වීඩන්
samsung samsung
galaxy galaxy
book book
intel intel

NL Je betaalt echter een aardige cent voor de Samsung Galaxy Book Pro 360 5G, aangezien hij alleen een middenklasse Intel Core i5 CPU en 8 GB RAM heeft

SV Du kommer dock att betala en vacker slant för Samsung Galaxy Book Pro 360 5G, med tanke på att den bara har en mellanstor Intel Core i5-processor och 8 GB RAM

ලන්දේසි ස්වීඩන්
samsung samsung
galaxy galaxy
book book
intel intel

NL Ja, het kost je een aardige cent, waardoor sommige concurrenten misschien aantrekkelijker zijn, maar als je iets wilt dat een stuk beter is, dan is dat wat de Q4 e-tron levert.Lees de volledige conclusie

SV Ja, det kommer att kosta dig en vacker slant, vilket kan få vissa konkurrenter att tjäna mer tilltalande, men om du vill ha något som är ett snitt ovan så är det vad Q4 e-tron levererar.Läs vårt utlåtande

ලන්දේසි ස්වීඩන්
ja ja
kost kosta
concurrenten konkurrenter
levert levererar
lees läs

NL Gelukkig ontmoet hij een aardige aardse wetenschapper, gespeeld door Natalie Portman, die hem kan helpen dingen recht te zetten voordat Loki de totale controle over Asgard overneemt.

SV Som tur är möter han en trevlig forskare från jorden, spelad av Natalie Portman, som kan hjälpa honom att ställa saker och ting till rätta innan Loke tar total kontroll över Asgård.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
gespeeld spelad
kan kan
helpen hjälpa
voordat innan
totale total
controle kontroll

NL Er zijn nog steeds scherpere weergave-opties, maar je zou een aardige cent meer betalen om zon apparaat te beveiligen

SV Det finns skarpare stillbildsalternativ där ute, men du skulle betala ett ganska öre mer för att säkra en sådan enhet

ලන්දේසි ස්වීඩන්
betalen betala
apparaat enhet
beveiligen säkra

NL We hebben prijzen gekregen van een aantal aardige mensen...

SV Några trevliga personer har gett oss priser...

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

SV Medarbetarresursgrupper grundas av de anställda, och är till för att anställda ska främja och arbeta för en känsla av tillhörighet och handlingskraft

ලන්දේසි ස්වීඩන්
medewerkers anställda
bevorderen främja

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

SV Medarbetarresursgrupper grundas av de anställda, och är till för att anställda ska främja och arbeta för en känsla av tillhörighet och handlingskraft

ලන්දේසි ස්වීඩන්
medewerkers anställda
bevorderen främja

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

SV Medarbetarresursgrupper grundas av de anställda, och är till för att anställda ska främja och arbeta för en känsla av tillhörighet och handlingskraft

ලන්දේසි ස්වීඩන්
medewerkers anställda
bevorderen främja

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

SV Medarbetarresursgrupper grundas av de anställda, och är till för att anställda ska främja och arbeta för en känsla av tillhörighet och handlingskraft

ලන්දේසි ස්වීඩන්
medewerkers anställda
bevorderen främja

NL Volgens het onderzoek van IDC is 79% van de medewerkers bij toonaangevende databedrijven meer bereid data te delen binnen hun organisatie dan medewerkers bij minder databewuste bedrijven.

SV Enligt IDC-studien är 79 % fler anställda vid dataledda företag mycket tillmötesgående när det gäller att dela data inom sina organisationer jämfört med anställda vid mindre datamedvetna företag.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
idc idc
medewerkers anställda
data data
minder mindre

NL We hanteren een zerotolerancebeleid tegenover iedere vorm van omkoping en corruptie. Al onze medewerkers ondertekenen, samen met de interne gedragscode, ook ons anti-corruptiebeleid. Er is ook een educatief programma voor medewerkers rond dit thema.

SV Vi har nolltolerans mot alla former av mutor och korruption, och alla medarbetare måste underteckna en policy mot korruption vid sidan av vår interna uppförandekod. Vi driver även ett utbildningsprogram för våra medarbetare med detta tema.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
vorm former
medewerkers medarbetare
interne interna
thema tema

NL Docenten en medewerkers kunnen Splashtop gebruiken om op afstand te werken. IT kan Splashtop ook gebruiken om on-demand remote support te bieden aan apparaten van studenten en medewerkers, inclusief persoonlijke apparaten.

SV Fakulteten och personalen kan utnyttja Splashtop för att arbeta på distans. IT kan också använda Splashtop för att tillhandahålla fjärrsupport på begäran till studenter och personal, inklusive personliga enheter.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
splashtop splashtop
werken arbeta
bieden tillhandahålla
apparaten enheter
studenten studenter
inclusief inklusive
persoonlijke personliga

NL Organisaties vergroten de productiviteit van medewerkers door toegang tot werkplekken te bieden vanaf elk apparaat, waar je medewerkers zich ook bevinden: op kantoor of onderweg

SV Organisationer ökar medarbetarnas produktivitet genom att ge åtkomst till arbetsytor från vilken enhet som helst, var de anställda än befinner sig – på kontoret eller på språng

ලන්දේසි ස්වීඩන්
organisaties organisationer
productiviteit produktivitet
medewerkers anställda
bieden ge
apparaat enhet
of eller
vergroten ökar

NL Deze gebruikers hebben een ander niveau van toegang tot bedrijfsinformatie nodig dan interne medewerkers, terwijl ze net zo efficiënt moeten worden in- en uitgeschakeld als interne medewerkers

SV Dessa användare kräver en annan åtkomstnivå till företagsinformation än interna anställda, medan de måste vara ombord och ombord lika effektivt som interna anställda

ලන්දේසි ස්වීඩන්
gebruikers användare
interne interna
medewerkers anställda
efficiënt effektivt

NL Betrek je medewerkers. Geef je cultuur een impuls. Verbind je mensen. Dat kan allemaal met de ultieme welzijnschallenge die de kracht van plezier en teamrivaliteit omarmt! Het welzijn van medewerkers, anders benaderd.

SV Engagera dina medarbetare. Tänd din kultur. Koppla ihop människor. Allt med den ultimata välbefinnandeutmaningen som utnyttjar kraften i vänskaplig lagtävlan! Friska och glada medarbetare på ett nytt sätt

ලන්දේසි ස්වීඩන්
medewerkers medarbetare
cultuur kultur
verbind koppla
mensen människor

NL Presteren de "perfecte" medewerkers zoals verwacht? Wat is er gebeurd met de "misschien" medewerkers - hoe presteren ze?

SV Fungerar de "perfekta" anställarna som förväntat? Vad hände med de "kanske" anställda - hur presterar de?

ලන්දේසි ස්වීඩන්
perfecte perfekta
medewerkers anställda
misschien kanske

NL Veel werkgevers zochten nieuwe medewerkers tijdens de coronacrisis om urgente vacatures te vervullen. Hier vind je onze lijst met organisaties die op zoek waren naar nieuwe medewerkers.

SV Framgången för ett företag eller organisation beror nästan uteslutande på ett effektivt ledarskap. Men vad är ledarskap och vilka olika ledarskapsstilar finns?

ලන්දේසි ස්වීඩන්
je men
veel olika

NL Docenten en medewerkers kunnen Splashtop gebruiken om op afstand te werken. IT kan Splashtop ook gebruiken om on-demand remote support te bieden aan apparaten van studenten en medewerkers, inclusief persoonlijke apparaten.

SV Fakulteten och personalen kan utnyttja Splashtop för att arbeta på distans. IT kan också använda Splashtop för att tillhandahålla fjärrsupport på begäran till studenter och personal, inklusive personliga enheter.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
splashtop splashtop
werken arbeta
bieden tillhandahålla
apparaten enheter
studenten studenter
inclusief inklusive
persoonlijke personliga

NL Betrek je medewerkers. Geef je cultuur een impuls. Verbind je mensen. Dat kan allemaal met de ultieme welzijnschallenge die de kracht van plezier en teamrivaliteit omarmt! Het welzijn van medewerkers, anders benaderd.

SV Engagera dina medarbetare och transformera din personal med en holistisk och digital lösning. Ge trivsel och välbefinnande en kickstart och bygg en stark hälsokultur. Så här enkelt är det att få friska och glada medarbetare på ett nytt sätt!

ලන්දේසි ස්වීඩන්
geef ge
welzijn välbefinnande

NL Oplossing voor de virtualisatie van toepassingen en bureaubladen, ideaal voor ondersteuning van medewerkers op afstand en hybride medewerkers.

SV Virtualiseringslösning applikationer och skrivbord som stöder fjärr- och hybridarbetsstyrkan.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
toepassingen applikationer
ondersteuning stöder
afstand fjärr

NL Met andere woorden, beginnende medewerkers zouden het gevoel moeten hebben dat ze met medewerkers op hoog niveau kunnen praten; de communicatielijnen met het management van je organisatie mogen door niemand worden geblokkeerd of afgekeurd

SV Med andra ord bör nyanställd personal känna att det är naturligt att prata med kolleger högre upp i hierarkin – det ska inte finnas någon känsla av att kommunikationslinjer till företagets ledning blockeras eller förhindras

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

SV Har anställda som lämnar företaget åsikter som kan hjälpa till att förbättra nyanställningsupplevelsen och den allmänna tillfredsställelsen bland de anställda inför framtiden?

NL Verbeter het dagelijks leven van je medewerkers met een volledig geïntegreerde Enterprise Resource Planning-suite ontwikkeld voor het hoger onderwijs

SV Förbättra det dagliga arbetet för era medarbetare med vårt fullt integrerade affärssystem (ERP) som är anpassat för högre utbildning.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
verbeter förbättra
dagelijks dagliga
medewerkers medarbetare
volledig fullt
geïntegreerde integrerade
hoger högre
onderwijs utbildning
enterprise resource planning erp

NL Bekijk en beheer de volledige indiensttreding tot pensionering-cyclus van medewerkers met een centraal besturingssysteem en database.

SV Se och hantera hela processen från anställning till pension, med en central kontrollfunktion och databas.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
bekijk se
beheer hantera
centraal central
database databas

NL Verminder de administratie, dataduplicaties en menselijke fouten, terwijl je meer inzicht krijgt in middelen, workflow en zelfservice voor medewerkers voor een beter medewerkerbeheer.

SV Minska administrationen, dubbleringar och de mänskliga misstagen samtidigt som ni får en ökad insikt över resurser, arbetsflöde och självbetjäning för medarbetare för en bättre personalhantering.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
verminder minska
menselijke mänskliga
inzicht insikt
middelen resurser
workflow arbetsflöde
medewerkers medarbetare

NL Human Capital Management (HCM) kan veel meer voor u en uw medewerkers betekenen dan u denkt. De oplossingen van Unit4 zijn ontworpen om een geweldige werkervaring (People Experience, zoals we dat noemen bij Unit4) te bieden voor je hele organisatie.

SV Höj dina förväntningar på vad Human Capital Management (HCM)-programvara kan göra för dig och dina medarbetare. Våra lösningar är utformade för att ge en oslagbar användarupplevelse inom hela organisationen.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
management management
medewerkers medarbetare
oplossingen lösningar
ontworpen utformade
bieden ge
organisatie organisationen

NL Verbeter de werkdagen van medewerkers met een volledig geïntegreerde Enterprise Resource Planning-suite, ontworpen voor serviceorganisaties.

SV Förbättra det dagliga arbetet för era medarbetare med ett helt integrerat ERP som är utformat för tjänsteleverantörer.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
verbeter förbättra
medewerkers medarbetare
geïntegreerde integrerat
ontworpen utformat
enterprise resource planning erp

NL Stroomlijn en automatiseer salarisadministratieprocessen zodat uw medewerkers alleen ingrijpen als dat nodig is.

SV Effektivisera och automatisera löneprocesser så att dina anställda bara ingriper när det behövs.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
stroomlijn effektivisera
automatiseer automatisera
medewerkers anställda
alleen bara
nodig behövs

NL Pak complexiteit aan met een speciale oplossing voor het beheer en de planning van je financiën, medewerkers en klantendiensten

SV Med specialanpassade systemlösningar hanterar ni komplexiteten i planeringen av ekonomi, personal och projekt

ලන්දේසි ස්වීඩන්
complexiteit komplexiteten
beheer hanterar
financiën ekonomi
medewerkers personal

NL Neem de juiste beslissingen over je medewerkers, waaronder hoe ze het beste kunnen worden ingezet.

SV Fatta välinformerade beslut om era medarbetare,samt inom vilket område de passar bäst.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
beslissingen beslut
medewerkers medarbetare

NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.

SV Engagera anställda: förstå dina anställda, upptäck lätt trender och prognostisera personalomsättningen genom att skicka ut regelbundna miniundersökningar till organisationen eller specifika team.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
ontdek upptäck
gemakkelijk lätt
trends trender
organisatie organisationen
of eller
specifieke specifika
teams team

NL Verhoog de betrokkenheid van medewerkers, ondersteun het welzijn en bied mobiele oplossingen.

SV Öka medarbetarnas engagemang, stöd välbefinnandet och tillhandahåll mobila lösningar.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
betrokkenheid engagemang
ondersteun stöd
mobiele mobila
oplossingen lösningar

NL Verhoog de betrokkenheid van medewerkers, ondersteun het welzijn en bied nieuwe manieren van werken.

SV Öka medarbetarnas engagemang, stöd deras välbefinnande och tillhandahåll nya sätt att arbeta.

ලන්දේසි ස්වීඩන්
betrokkenheid engagemang
ondersteun stöd
welzijn välbefinnande
nieuwe nya
manieren sätt
werken arbeta

{Totalresult} පරිවර්‍තන වල 50 පෙන්වමින්