Traduceți "pre employment assessment solution" în Olandeză

Se afișează 50 din 50 traduceri ale expresiei "pre employment assessment solution" din Engleză în Olandeză

Traducerea lui Engleză în Olandeză din pre employment assessment solution

Engleză
Olandeză

EN Pre-employment testings have come under fire both online and in the HR community. With this article, we have tried to shed light on a candidate's perspective towards pre-employment testing.

NL Pre-employment-tests zijn zowel online als in de HR-gemeenschap onder vuur. Met dit artikel hebben we geprobeerd om licht te werpen op het perspectief van een kandidaat naar het testen van pre-employment.

EnglezăOlandeză
firevuur
onlineonline
communitygemeenschap
triedgeprobeerd
candidateskandidaat
perspectiveperspectief
inin
wewe
thede
lightlicht
toom
thisdit
comevan
testingtesten
onop
havehebben
bothzowel
articleartikel

EN The Hire Talent is a pre-employment assessment solution with which companies can measure candidates’ people skills, critical thinking, sales aptitude, and more Read more about The Hire Talent

NL Beheer het gehele wervingsproces op één centraal platform en gebruik video's in verschillende wervingsfasen. Meer informatie over Recright

EnglezăOlandeză
caninformatie
withop
aboutover
aéén
readen
thehet
moremeer

EN The Adaface pre-employment assessment and tests aim to simplify and speed up the process of finding right-fit employees with good English communication skills

NL De ADAFACE Pre-Employment Assessment en -tests zijn gericht op het vereenvoudigen en versnellen van het proces van het vinden van goedkope werknemers met goede Engelse communicatieve vaardigheden

EnglezăOlandeză
adafaceadaface
assessmentassessment
teststests
aimgericht
simplifyvereenvoudigen
employeeswerknemers
skillsvaardigheden
speed upversnellen
goodgoede
thede
withop
findingvinden
anden
processproces
ofvan

EN we can process the personal data already received from you for the purposes of the employment relationship. However, this further processing only takes place if it is necessary for the employment relationship.

NL kunnen wij de reeds van u ontvangen persoonsgegevens verwerken ten behoeve van de arbeidsverhouding. Deze verdere verwerking vindt echter alleen plaats indien zij noodzakelijk is voor de arbeidsverhouding.

EnglezăOlandeză
placeplaats
necessarynoodzakelijk
personal datapersoonsgegevens
ifindien
isis
thede
receivedontvangen
furtherverdere
cankunnen
processingverwerking
processverwerken
wewij
forvoor
ofvan
thisdeze

EN Professional or employment-related information from employment candidates

NL Professionele of arbeidsgerelateerde informatie van sollicitanten

EnglezăOlandeză
professionalprofessionele
orof
informationinformatie
fromvan

EN Looking for employment opportunities with a PADI Regional Headquarters or PADI Dive Center or Resort? Check out employment opportunities at PADI Careers.

NL Wil je weten of er vacatures zijn bij een regionaal PADI-hoofdkantoor of bij een PADI-duikcentrum of -resort? Bekijk de vacatures op de PADI-vacaturebank.

EnglezăOlandeză
padipadi
regionalregionaal
headquartershoofdkantoor
resortresort
orof
checkbekijk
aeen
opportunitiesvacatures
withbij
atde

EN If you are a PADI Professional seeking employment at a PADI Dive Center or Resort, please check the Employment Bulletin Board located in the PADI Pros’ Site.

NL Surf voor vacatures bij onze non-profitpartner Project AWARE naar projectaware.org/careers.

EnglezăOlandeză
inbij
boardvoor

EN Employment and self-employment in the UK and Belgium

NL Belangrijke wijzigingen aan het expat-statuut

EN Professional or employment-related information from employment candidates

NL Professionele of arbeidsgerelateerde informatie van sollicitanten

EnglezăOlandeză
professionalprofessionele
orof
informationinformatie
fromvan

EN Looking for employment opportunities with a PADI Regional Headquarters or PADI Dive Center or Resort? Check out employment opportunities at PADI Careers.

NL Wil je weten of er vacatures zijn bij een regionaal PADI-hoofdkantoor of bij een PADI-duikcentrum of -resort? Bekijk de vacatures op de PADI-vacaturebank.

EnglezăOlandeză
padipadi
regionalregionaal
headquartershoofdkantoor
resortresort
orof
checkbekijk
aeen
opportunitiesvacatures
withbij
atde

EN If you are a PADI Professional seeking employment at a PADI Dive Center or Resort, please check the Employment Bulletin Board located in the PADI Pros’ Site.

NL Surf voor vacatures bij onze non-profitpartner Project AWARE naar projectaware.org/careers.

EnglezăOlandeză
inbij
boardvoor

EN Following the introduction of the DBA Act (Deregulation Assessment of Employment Relations) Projob has opted to work with the so-called Intermediary Model Agreement, according to the guidelines of the tax authorities

NL Na de invoering van de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) heeft Projob ervoor gekozen om te werken met de zogenoemde Modelovereenkomst Tussenkomst, naar de richtlijnen van de Belastingdienst

EnglezăOlandeză
introductioninvoering
assessmentbeoordeling
optedgekozen
guidelinesrichtlijnen
dbadba
thede
toom
workwerken
actwet
hasheeft
withmet

EN Adaface Excel Test has been proven the best Excel skill assessment test for job interviews and employment.

NL ADAFACE Excel-test heeft de beste Excel-vaardigheidsbeoordelingstest bewezen voor sollicitatiegesprekken en werkgelegenheid.

EnglezăOlandeză
adafaceadaface
excelexcel
provenbewezen
interviewssollicitatiegesprekken
testtest
employmentwerkgelegenheid
thede
bestbeste
forvoor
anden

EN Following the introduction of the DBA Act (Deregulation Assessment of Employment Relations) Projob has opted to work with the so-called Intermediary Model Agreement, according to the guidelines of the tax authorities

NL Na de invoering van de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) heeft Projob ervoor gekozen om te werken met de zogenoemde Modelovereenkomst Tussenkomst, naar de richtlijnen van de Belastingdienst

EnglezăOlandeză
introductioninvoering
assessmentbeoordeling
optedgekozen
guidelinesrichtlijnen
dbadba
thede
toom
workwerken
actwet
hasheeft
withmet

EN The course DAN On-Site Neurological Assessment for Divers is an advanced-level program for DAN Oxygen Providers who want to learn how to make a basic neurological assessment on a potentially injured diver.

NL De cursus DAN On-Site Neurological Assessment for Divers is een geavanceerd programma voor DAN Oxygen Providers die het uitvoeren van een basale neurologische beoordeling van een mogelijk gewonde duiker willen leren.

EnglezăOlandeză
providersproviders
potentiallymogelijk
diverduiker
advancedgeavanceerd
isis
programprogramma
thede
coursecursus
learnleren
basiceen
assessmentassessment
towillen
forvoor

EN With respect to the potential extension of the research and assessment period regarding transfer pricing, the answer is negative. The normal research and assessment period will in principle remain applicable.

NL Met betrekking tot het eventueel uitbreiden van de onderzoeks-en aanslagtermijn inzake transfer pricing is het antwoord negatief. De normale onderzoeks- en aanslagtermijn blijft in principe van toepassing.

EnglezăOlandeză
researchonderzoeks
normalnormale
principleprincipe
transfertransfer
isis
inin
thede
applicablevan toepassing
anden
remainblijft
willuitbreiden
answerantwoord
withmet
totot
ofvan

EN For its 2021 assessment of Commercial Van Safety, Euro NCAP has developed dedicated test and assessment protocols, looking into the Safety Assist Performance of these vans.

NL Voor de beoordeling van de veiligheid van bestelwagens in 2020 heeft Euro NCAP speciale test- en beoordelingsprotocollen ontwikkeld, waarin de prestaties van Safety Assist voor deze bestelwagens worden onderzocht.

EnglezăOlandeză
euroeuro
developedontwikkeld
performanceprestaties
vansbestelwagens
thede
assessmentbeoordeling
testtest
intoin
anden
forvoor

EN The standard Adaface big five psychometric assessment is for 30 minutes. If we customize the assessment to test for more skills (commonly aptitude skills), the duration is ~60 minutes.

NL De standaard ADAFACE BIG Five Five Psychometric Assessment is gedurende 30 minuten. Als we de beoordeling aanpassen om te testen voor meer vaardigheden (veelbeschiktheidsvaardigheden), is de duur ~ 60 minuten.

EnglezăOlandeză
standardstandaard
adafaceadaface
minutesminuten
bigbig
wewe
isis
durationduur
thede
customizeaanpassen
toom
testtesten
skillsvaardigheden
fivefive
ifals
assessmentassessment
moremeer
forgedurende

EN The standard Adaface campus hiring assessment is for 60 minutes. If we customize the assessment to test for more skills (commonly coding and/or psychometry analysis), the duration is ~90 minutes.

NL De standaard ADAFACE Campus-aanwervingsbeoordeling is gedurende 60 minuten. Als we de beoordeling aanpassen om te testen voor meer vaardigheden (gewoonlijk codering en / of psychometrie-analyse), is de duur ~ 90 minuten.

EnglezăOlandeză
standardstandaard
adafaceadaface
campuscampus
minutesminuten
skillsvaardigheden
codingcodering
analysisanalyse
wewe
assessmentbeoordeling
isis
orof
durationduur
thede
customizeaanpassen
toom
testtesten
ifals
anden
moremeer
forgedurende

EN Each Adaface assessment is customized to your job description/ ideal candidate persona (our subject matter experts will pick the right questions for your assessment from our library of 10000+ questions)

NL Elke ADAFACE-beoordeling is aangepast aan uw functieomschrijving / ideale kandidaat-persona (ons onderwerpsexperts kiest de juiste vragen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek met 10000+ vragen)

EnglezăOlandeză
adafaceadaface
assessmentbeoordeling
customizedaangepast
idealideale
candidatekandidaat
personapersona
pickkiest
librarybibliotheek
isis
thede
questionsvragen
forvoor
eachelke
ouronze
toaan

EN When you invite a candidate to take an assessment, 1 credit is used. If a candidate does not attempt the assessment, you can cancel the unused invite and the credit is refunded to your account immediately.

NL Wanneer u een kandidaat uitnodigt om een ​​beoordeling te nemen, wordt 1 tegoed gebruikt. Als een kandidaat de beoordeling niet probeert, kunt u de ongebruikte uitnodiging annuleren en het tegoed wordt onmiddellijk terugbetaald aan uw account.

EnglezăOlandeză
inviteuitnodiging
candidatekandidaat
assessmentbeoordeling
credittegoed
usedgebruikt
cancelannuleren
unusedongebruikte
accountaccount
cankunt
ifals
toom
notniet
anden
youu
aneen
ishet

EN Online proctoring also referred to as remote proctoring is a digital form of assessment in which the candidate is usually monitored via a webcam, audio mic or access to the screen of the candidate during the assessment.

NL Online proctoring wordt ook aangeduid als externe proctoring is een digitale vorm van beoordeling waarbij de kandidaat meestal wordt gecontroleerd via een webcam, audio-mic of toegang tot het scherm van de kandidaat tijdens de beoordeling.

EnglezăOlandeză
remoteexterne
formvorm
assessmentbeoordeling
candidatekandidaat
monitoredgecontroleerd
webcamwebcam
accesstoegang
screenscherm
onlineonline
isis
audioaudio
orof
thede
micmic
asals
usuallymeestal
digitaldigitale
duringtijdens
toook

EN Adaface is the best assessment tool out there today: I have evaluated 5 other tools before moving to Adaface, It is the most up-to-date and modern assessment tool that I have used

NL ADAFACE is er vandaag de beste beoordelingstool: ik heb 5 andere hulpmiddelen geëvalueerd voordat u naar Adaface gaat, het is de meest up-to-date en moderne beoordelingstool die ik heb gebruikt

EnglezăOlandeză
adafaceadaface
todayvandaag
iik
evaluatedgeëvalueerd
up-to-dateup-to-date
modernmoderne
isis
usedgebruikt
thede
beforevoordat
otherandere
toolshulpmiddelen
bestbeste
thereer
togaat
anden
thatdie

EN You must have enough spare credits to request a custom assessment (10 credits/ custom assessment)

NL U moet voldoende tegoeden hebben om een beoordeling op maat aan te vragen (10 studiepunten / beoordeling op maat)

EnglezăOlandeză
assessmentbeoordeling
customop maat
mustmoet
youu
toom
havehebben
aeen

EN You will also be able to add additional skills to the same assessment, so you can pick the assessment template for any one of the required skills of your role.

NL U kunt ook aanvullende vaardigheden aan dezelfde beoordeling toevoegen, zodat u de beoordelingssjabloon kunt kiezen voor een van de vereiste vaardigheden van uw rol.

EnglezăOlandeză
assessmentbeoordeling
requiredvereiste
rolerol
skillsvaardigheden
thede
addtoevoegen
additionalaanvullende
samedezelfde
you cankunt
forvoor
youu
ofvan

EN Click on the chosen assessment to know more details about what will be judged in that particular assessment

NL Klik op de gekozen beoordeling om meer details te weten over wat er in die specifieke beoordeling wordt beoordeeld

EnglezăOlandeză
clickklik
chosengekozen
assessmentbeoordeling
particularspecifieke
detailsdetails
inin
thede
onop
toom
thatdie
whatwat
knowweten
moremeer
bewordt

EN 4. Click on "Use this assessment" button on the right side of the assessment once you made the choice.

NL 4. Klik op de knop " Gebruik deze beoordeling " aan de rechterkant van de beoordeling nadat u de keuze heeft gemaakt.

EnglezăOlandeză
assessmentbeoordeling
madegemaakt
clickklik
onop
usegebruik
choicekeuze
thede
buttonknop
ofvan
youu
thisdeze

EN The course DAN On-Site Neurological Assessment for Divers is an advanced-level program for DAN Oxygen Providers who want to learn how to make a basic neurological assessment on a potentially injured diver.

NL De cursus DAN On-Site Neurological Assessment for Divers is een geavanceerd programma voor DAN Oxygen Providers die het uitvoeren van een basale neurologische beoordeling van een mogelijk gewonde duiker willen leren.

EnglezăOlandeză
providersproviders
potentiallymogelijk
diverduiker
advancedgeavanceerd
isis
programprogramma
thede
coursecursus
learnleren
basiceen
assessmentassessment
towillen
forvoor

EN With respect to the potential extension of the research and assessment period regarding transfer pricing, the answer is negative. The normal research and assessment period will in principle remain applicable.

NL Met betrekking tot het eventueel uitbreiden van de onderzoeks-en aanslagtermijn inzake transfer pricing is het antwoord negatief. De normale onderzoeks- en aanslagtermijn blijft in principe van toepassing.

EnglezăOlandeză
researchonderzoeks
normalnormale
principleprincipe
transfertransfer
isis
inin
thede
applicablevan toepassing
anden
remainblijft
willuitbreiden
answerantwoord
withmet
totot
ofvan

EN The ultimate assessment center innovation | News and Publications | Quintessence | Events | Quintessence | Expert in people assessment center & development | Quintessence

NL Fundamentele assessment center innovatie | Nieuws en publicaties | Quintessence | Events | Quintessence | Expert in assessment center en people management | Quintessence

EnglezăOlandeză
assessmentassessment
centercenter
newsnieuws
anden
publicationspublicaties
eventsevents
expertexpert
inin
peoplepeople
innovationinnovatie

EN The purpose of such an assessment is to measure behavioural competencies. This can be an assignment or simulation, or it can be a questionnaire or test. The assessment technique you use depends on the position candidates are applying for.

NL Het doel van dergelijk assessment is om gedragscompetenties te meten. Dit kan een opdracht of simulatie zijn, of dit kan een vragenlijst of test zijn. De evaluatietechniek die je gebruikt is afhankelijk van de functie waarvoor kandidaten solliciteren.

EnglezăOlandeză
simulationsimulatie
questionnairevragenlijst
candidateskandidaten
assessmentassessment
isis
orof
thede
forwaarvoor
purposedoel
toom
testtest
measuremeten
thisdit
cankan
usegebruikt
dependsafhankelijk
aeen
ofvan
arezijn

EN Expired assessment report. A valid assessment report confirming a benchmark score of 2, 3 or 4 must be received before the sunset date for this substance to remain accepted.

NL Verlopen beoordelingsverslag. Een geldig beoordelingsverslag dat een benchmarkscore van 2, 3 of 4 bevestigt, moet vóór de vervaldatum worden ontvangen, wil deze stof aanvaard blijven.

EnglezăOlandeză
expiredverlopen
validgeldig
substancestof
acceptedaanvaard
orof
thede
receivedontvangen
beworden
scoreeen
ofvan
mustmoet

EN A CSR assessment is an evaluation of how well a company has integrated the principles of CSR into their business. An assessment program is a first step into an ongoing monitoring process

NL Een CSR-beoordeling is een evaluatie van hoe goed een bedrijf de principes van CSR in haar zakelijke proces heeft ingebouwd. Een beoordelingsprogramma is een eerste stap in een doorlopend monitoringproces

EnglezăOlandeză
wellgoed
principlesprincipes
ongoingdoorlopend
isis
processproces
thede
assessmentbeoordeling
evaluationevaluatie
howhoe
intoin
stepstap

EN A more extensive assessment is needed to determine your exact language level. You will be invited for an intake assessment once you have registered for a language course.

NL Om uw taalniveau exact te bepalen, is een uitgebreidere intake nodig. Hiervoor nodigen wij u uit nadat u zich voor een taalcursus hebt ingeschreven.

EN Save time in the hiring process with TestDome’s pre-employment skills tests, sent directly from Recruitee.

NL Bespaar tijd in het recruitmentproces met de vaardigheidstesten vóór indiensttreding van TestDome, rechtstreeks verstuurd vanuit Recruitee.

EnglezăOlandeză
savebespaar
timetijd
sentverstuurd
directlyrechtstreeks
inin
thede
fromvanuit
withmet

EN HR Avatar Pre-Employment Tests assess cognitive abilities, personality, skills, behavior, emotional intelligence and include simulations of job-related tasks

NL Discuss.io is SaaS-software voor videoconferenties die is ontworpen om bedrijven te helpen met klanten te communiceren, live feedback te verzamelen, marktonderzoeksprocessen te beheren, interviews te houden en meer op een gecentraliseerd platform

EnglezăOlandeză
tasksbedrijven
anden

EN Automated video-based pre-employment testing

NL Software voor volgen en werven van kandidaten

EN Personality & Competency Pre-Employment Testing Resources

NL Video-interviewplatform voor recruiters en wervende managers

EN TestGorilla is a pre-employment testing software designed to help businesses manage the entire hiring lifecycle, from creating assessments and inviting candidates to performing an in-depth review of results. Read more about TestGorilla

NL LinkedIn is een professionele netwerksite waarmee leden door het opbouwen van een professioneel profiel zakelijke contacten kunnen ontwikkelen om naar banen te zoeken en potentiële klanten te vinden. Meer informatie over LinkedIn for Business

EnglezăOlandeză
resultsinformatie
isis
toom
creatingontwikkelen
aeen
businessesbusiness
readen
moremeer

EN Definitive Guide to pre-employment assessments (2021)

NL Definitieve gids voor Pre-Employment Assessments (2021)

EnglezăOlandeză
definitivedefinitieve
guidegids
tovoor

EN Ultimate guide to pre-employment testing (2021)

NL Ultieme gids voor pre-employment testen (2021)

EnglezăOlandeză
ultimateultieme
guidegids
testingtesten
tovoor

EN Everything you need to know about pre-employment assessments: what they are, different types, pros and cons, the science behind it, and best practices for implementing them to streamline your recruiting efforts in one neat guide!

NL Alles wat u moet weten over Pre-Employment Assessments: Wat zijn ze, verschillende types, voor- en nadelen, de wetenschap erachter en best practices voor het implementeren van hen om uw rekruteringsinspanningen in een nette gids te stroomlijnen!

EnglezăOlandeză
sciencewetenschap
practicespractices
implementingimplementeren
streamlinestroomlijnen
guidegids
inin
thede
toom
whatwat
need tomoet
youu
theyze
anden
consnadelen

EN Ultimate guide to pre-employment tests

NL Ultieme gids voor pre-employment-tests

EnglezăOlandeză
ultimateultieme
guidegids
teststests
tovoor

EN Ultimate guide to pre-employment testing

NL Ultieme gids voor het testen van pre-employment

EnglezăOlandeză
ultimateultieme
guidegids
testingtesten

EN What it is, types and benefits, reservations against them, the rise of candidate friendly assessments and AI tools, and the best practices for implementing pre-employment testing in your company.

NL Wat het is, types en voordelen, reserveringen tegen hen, de opkomst van kandidaat-vriendelijke beoordelingen en AI-tools, en de beste praktijken voor het implementeren van pre-employment tests in uw bedrijf.

EnglezăOlandeză
typestypes
reservationsreserveringen
riseopkomst
candidatekandidaat
friendlyvriendelijke
assessmentsbeoordelingen
aiai
practicespraktijken
testingtests
isis
benefitsvoordelen
toolstools
inin
thede
implementingimplementeren
companybedrijf
whatwat
againstvan
bestbeste
forvoor
anden

EN These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this Pre-employment English Test will be non-googleable.

NL Dit zijn slechts een klein voorbeeld uit onze bibliotheek met 10.000+ vragen. De daadwerkelijke vragen hierover Pre-employment English Test zal niet-googleerbaar zijn.

EnglezăOlandeză
smallklein
librarybibliotheek
thede
englishenglish
testtest
ouronze
willzal
thisdit
questionsvragen
aslechts
arezijn
onvoorbeeld

EN How to use the Adaface Pre-employment English Test

NL Hoe het Adaface te gebruiken Pre-employment English Test

EnglezăOlandeză
adafaceadaface
testtest
usegebruiken
englishenglish

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Pre-employment English Test

NL Begin met het screenen van kandidaten binnen enkele minuten met de ready-to-go Pre-employment English Test

EnglezăOlandeză
startbegin
candidateskandidaten
minutesminuten
testtest
thede
englishenglish
withmet

EN Adaface Pre-employment English Test is trusted by enterprises worldwide

NL Adaface Pre-employment English Test wordt vertrouwd door ondernemingen wereldwijd

EnglezăOlandeză
adafaceadaface
testtest
iswordt
trustedvertrouwd
enterprisesondernemingen
worldwidewereldwijd
englishenglish
bydoor

EN About the Adaface Pre-employment English Test

NL Over het adaface Pre-employment English Test

EnglezăOlandeză
adafaceadaface
testtest
aboutover
englishenglish
thehet

Se afișează 50 din 50 traduceri