TR Spomenka’nın Münih’te iyi bir start alabilmek için önerdiği internet sayfaları: https://www.iamexpat.de/ https://www.expatica.com/de/moving/ https://www.muenchen.de/ https://www.kindergeld.org/
Traduzir "https nin ise şifrelemesidir" para inglês
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "https nin ise şifrelemesidir" de turco para inglês
Traduções de https nin ise şifrelemesidir
"https nin ise şifrelemesidir" em turco pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases inglês:
Tradução de turco para inglês de https nin ise şifrelemesidir
turco
inglês
EN Spomenka's website tips for a good start in Munich: https://www.iamexpat.de/ https://www.expatica.com/de/moving/ https://www.muenchen.de/ https://www.kindergeld.org/
| turco | inglês |
|---|---|
| münih | munich |
| iyi | good |
| start | start |
| internet | website |
| https | https |
TR Aralarındaki fark, HTTP'nin sunucuyla tarayıcı arasında aktarılan bilgiyi şifrelememesi, HTTPS'nin ise şifrelemesidir
EN The difference is that HTTP does not encrypt information passed between the server and the browser while HTTPS does
| turco | inglês |
|---|---|
| fark | difference |
| http | http |
| tarayıcı | browser |
| bilgiyi | information |
| https | https |
| ise | while |
TR HTTPS ise, HTTP'nin güvenli bir uzantısıdır
EN Meanwhile, HTTPS is a secure extension of HTTP
| turco | inglês |
|---|---|
| https | https |
| http | http |
| güvenli | secure |
TR HTML veya PHP içeriklerinizede kullanmak için kod aşağıdaki örnek gibi olmalıdır:<a href="https://plchldr.co/"><img src="https://plchldr.co/i/336x280" alt="plchldr.co"></a>
EN You can use the images in your HTML or CSS, like this:<a href="https://plchldr.co/"><img src="https://plchldr.co/i/336x280" alt="plchldr.co"></a>
| turco | inglês |
|---|---|
| html | html |
| veya | or |
| kullanmak | use |
| a | a |
| https | https |
TR Gizlilik bilgisi için, şu adrese gidin: https://help.hotjar.com/hc/en-us/articles/115011789248-Hotjar-Cookies Seçim dışı bırakmak için, ziyaret edin: https://www.hotjar.com/legal/compliance/opt-out
EN For privacy information, go to: https://help.hotjar.com/hc/en-us/articles/115011789248-Hotjar-Cookies To opt out, visit: https://www.hotjar.com/legal/compliance/opt-out
TR Gizlilik bilgisi için, şu adrese gidin: https://branch.io/policies/#privacy Seçim dışı bırakmak için, ziyaret edin: https://branch.app.link/optout
EN For privacy information, go to: https://branch.io/policies/#privacy To opt-out, visit: https://branch.app.link/optout
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR Kombinasyon, güvenliği https'nin ötesinde, herkese açık web sayfalarınıza kadar genişletmeye ve Google veya diğer arama motorları tarafından kara listeye alınma riskini azaltmaya yardımcı olur
EN The combination helps extend security beyond https to your public web pages and reduce the risk of being blacklisted by Google or other search engines
| turco | inglês |
|---|---|
| güvenliği | security |
| https | https |
| ötesinde | beyond |
| web | web |
| veya | or |
| diğer | other |
| motorları | engines |
TR Yolcu, Teknik Sorun’u tespit eder etmez, durumu yazılı olarak (https://www.busbud.com/tr/support) tarafımıza bildirerek bize Otobüs Bileti’nin ve Teknik Sorun’un içeriği hakkında bilgi vermelidir
EN The Passenger must bring the Technical issue to our attention in writing (https://www.busbud.com/en/support) as soon as the issue is detected, and provide us with information about the Bus Ticket and the circumstances of the Technical issue
| turco | inglês |
|---|---|
| yolcu | passenger |
| teknik | technical |
| sorun | issue |
| yazılı | writing |
| https | https |
| busbud | busbud |
| support | support |
| otobüs | bus |
| bileti | ticket |
TR Kombinasyon, güvenliği https'nin ötesinde, herkese açık web sayfalarınıza kadar genişletmeye ve Google veya diğer arama motorları tarafından kara listeye alınma riskini azaltmaya yardımcı olur
EN The combination helps extend security beyond https to your public web pages and reduce the risk of being blacklisted by Google or other search engines
| turco | inglês |
|---|---|
| güvenliği | security |
| https | https |
| ötesinde | beyond |
| web | web |
| veya | or |
| diğer | other |
| motorları | engines |
TR İşe alım ve eleman ilanı reklamlarıÇok kanallı kaynaklarımızdan birisi vasıtasıyla işe alım zorluklarının üstesinden gelip en iyi yeteneklere ulaşın ve bu bireyleri mevcut ve gelecekteki boş pozisyonlarınıza çekin
EN Recruitment and classified advertisingTackle your recruitment challenges and reach top talent via one of our multi-channel resources and attract these individuals to fill your current and future vacancies.
| turco | inglês |
|---|---|
| ve | and |
| vasıtasıyla | via |
| ulaşın | reach |
| gelecekteki | future |
| çekin | attract |
| ın | of |
| kaynakları | resources |
TR İçeriğinizin nasıl performans gösterdiğini, neyin işe yaradığını, neyin işe yaramadığını ve hangi konulara dikkat etmeniz gerektiğini hızlı bir şekilde gösterir.
EN It quickly shows you how your content is performing, what’s working, what’s not working, and what issues need your attention.
| turco | inglês |
|---|---|
| performans | performing |
| dikkat | attention |
| gösterir | shows |
TR Satış sürecinde neyin işe yaradığını ve neyin işe yaramadığını ışıkla aydınlatın. Neden kazandığınızı belirleyin ve A-oyunculardan oluşan bir ekip oluşturun.
EN Shine the light on what’s working and what’s not during the sales process. Identify why you win and build a team of A-players.
| turco | inglês |
|---|---|
| satış | sales |
| sürecinde | process |
| ekip | team |
| oluşturun | build |
TR Yeni çalışanların işe başlamasını her yeni çalışan için sorunsuz ve keyifli bir deneyim haline getirin. Hazır bir şablonu şirketinizin işe alım sürecine uyarlayın ve süreç geliştikçe kolayca ayarlamalar yapın.
EN Make onboarding new employees a smooth and enjoyable experience for every new employee. Adapt a ready-made template to your company’s onboarding process and easily make adjustments as your process evolves.
| turco | inglês |
|---|---|
| yeni | new |
| sorunsuz | smooth |
| keyifli | enjoyable |
| deneyim | experience |
| şablonu | template |
| şirketinizin | your company |
| süreç | process |
TR İşe alım ve eleman ilanı reklamlarıÇok kanallı kaynaklarımızdan birisi vasıtasıyla işe alım zorluklarının üstesinden gelip en iyi yeteneklere ulaşın ve bu bireyleri mevcut ve gelecekteki boş pozisyonlarınıza çekin
EN Recruitment and classified advertisingTackle your recruitment challenges and reach top talent via one of our multi-channel resources and attract these individuals to fill your current and future vacancies.
| turco | inglês |
|---|---|
| ve | and |
| vasıtasıyla | via |
| ulaşın | reach |
| gelecekteki | future |
| çekin | attract |
| ın | of |
| kaynakları | resources |
TR Yeni çalışanların işe başlamasını her yeni çalışan için sorunsuz ve keyifli bir deneyim haline getirin. Hazır bir şablonu şirketinizin işe alım sürecine uyarlayın ve süreç geliştikçe kolayca ayarlamalar yapın.
EN Make onboarding new employees a smooth and enjoyable experience for every new employee. Adapt a ready-made template to your company’s onboarding process and easily make adjustments as your process evolves.
| turco | inglês |
|---|---|
| yeni | new |
| sorunsuz | smooth |
| keyifli | enjoyable |
| deneyim | experience |
| şablonu | template |
| şirketinizin | your company |
| süreç | process |
TR Yeni çalışanların işe başlamasını her yeni çalışan için sorunsuz ve keyifli bir deneyim haline getirin. Hazır bir şablonu şirketinizin işe alım sürecine uyarlayın ve süreç geliştikçe kolayca ayarlamalar yapın.
EN Make onboarding new employees a smooth and enjoyable experience for every new employee. Adapt a ready-made template to your company’s onboarding process and easily make adjustments as your process evolves.
| turco | inglês |
|---|---|
| yeni | new |
| sorunsuz | smooth |
| keyifli | enjoyable |
| deneyim | experience |
| şablonu | template |
| şirketinizin | your company |
| süreç | process |
TR İçeriğinizin nasıl performans gösterdiğini, neyin işe yaradığını, neyin işe yaramadığını ve hangi konulara dikkat etmeniz gerektiğini hızlı bir şekilde gösterir.
EN It quickly shows you how your content is performing, what’s working, what’s not working, and what issues need your attention.
| turco | inglês |
|---|---|
| performans | performing |
| dikkat | attention |
| gösterir | shows |
TR Bir siteyi ön sayfanın en üstüne çıkarmak için işe yarayabilecek bir şey, bir sonraki site için işe yaramayabilir
EN What may work for one site to get it to the top of the front page may not necessarily work for the next site
TR Satış sürecinde neyin işe yaradığını ve neyin işe yaramadığını ışıkla aydınlatın. Neden kazandığınızı belirleyin ve A-oyunculardan oluşan bir ekip oluşturun.
EN Shine the light on what’s working and what’s not during the sales process. Identify why you win and build a team of A-players.
| turco | inglês |
|---|---|
| satış | sales |
| sürecinde | process |
| ekip | team |
| oluşturun | build |
TR Tetra Pak'ta bir işe başvurmak için kişisel verilerinizi paylaşmak istiyorsanız, lütfen başvurunuzu ilk önce Tetra Pak İşe Alma Sistemi'nde paylaşmanız gerektiğini göz önünde bulundurun.
EN If you wish to submit your personal data to apply for a job with Tetra Pak, please note that you should post your application on Tetra Pak Recruitment System.
| turco | inglês |
|---|---|
| tetra | tetra |
| istiyorsanız | if you wish |
| sistemi | system |
| gerektiğini | should |
TR İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.
EN Get feedback on your recruiting experience to identify what’s working well and what to improve.
TR Yeni işe aldığınız kişilerden elde ettiğiniz geri bildirimlerle işe başlatma stratejilerinize bilgi sağlayın ve hangi alanları nasıl geliştireceğinizi öğrenin.
EN Inform your onboarding strategies and see where and how to improve with feedback from new hires.
TR —İşe alım yöneticileriniz daha fazla kaynak ve bilgi mi istiyor? Müdürlere anket gönderin ve yeni işe alınan kişilerin başarılı bir başlangıç yapmalarını sağlamak için nelere ihtiyaçları olduğunu sorun.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
TR Yeni işe alınan kişilerin entegrasyonunu hızlandırın. Mevcut eğitim programlarınızı güçlendirmek ve yeni işe alınan kişilerden geri bildirim toplamak için testlerden faydalanın.
EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.
TR İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.
EN Get feedback on your recruiting experience to identify what’s working well and what to improve.
TR Yeni işe aldığınız kişilerden elde ettiğiniz geri bildirimlerle işe başlatma stratejilerinize bilgi sağlayın ve hangi alanları nasıl geliştireceğinizi öğrenin.
EN Inform your onboarding strategies and see where and how to improve with feedback from new hires.
TR —İşe alım yöneticileriniz daha fazla kaynak ve bilgi mi istiyor? Müdürlere anket gönderin ve yeni işe alınan kişilerin başarılı bir başlangıç yapmalarını sağlamak için nelere ihtiyaçları olduğunu sorun.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
TR Yeni işe alınan kişilerin entegrasyonunu hızlandırın. Mevcut eğitim programlarınızı güçlendirmek ve yeni işe alınan kişilerden geri bildirim toplamak için testlerden faydalanın.
EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.
TR İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.
EN Get feedback on your recruiting experience to identify what’s working well and what to improve.
TR Yeni işe aldığınız kişilerden elde ettiğiniz geri bildirimlerle işe başlatma stratejilerinize bilgi sağlayın ve hangi alanları nasıl geliştireceğinizi öğrenin.
EN Inform your onboarding strategies and see where and how to improve with feedback from new hires.
TR —İşe alım yöneticileriniz daha fazla kaynak ve bilgi mi istiyor? Müdürlere anket gönderin ve yeni işe alınan kişilerin başarılı bir başlangıç yapmalarını sağlamak için nelere ihtiyaçları olduğunu sorun.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
TR Yeni işe alınan kişilerin entegrasyonunu hızlandırın. Mevcut eğitim programlarınızı güçlendirmek ve yeni işe alınan kişilerden geri bildirim toplamak için testlerden faydalanın.
EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.
TR İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.
EN Get feedback on your recruiting experience to identify what’s working well and what to improve.
TR Yeni işe aldığınız kişilerden elde ettiğiniz geri bildirimlerle işe başlatma stratejilerinize bilgi sağlayın ve hangi alanları nasıl geliştireceğinizi öğrenin.
EN Inform your onboarding strategies and see where and how to improve with feedback from new hires.
TR —İşe alım yöneticileriniz daha fazla kaynak ve bilgi mi istiyor? Müdürlere anket gönderin ve yeni işe alınan kişilerin başarılı bir başlangıç yapmalarını sağlamak için nelere ihtiyaçları olduğunu sorun.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
TR Yeni işe alınan kişilerin entegrasyonunu hızlandırın. Mevcut eğitim programlarınızı güçlendirmek ve yeni işe alınan kişilerden geri bildirim toplamak için testlerden faydalanın.
EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.
TR İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.
EN Get feedback on your recruiting experience to identify what’s working well and what to improve.
Mostrando 50 de 50 traduções
Traduções semelhantes
https nin ötesinde sonrasinda ise neyin ise yaramadigini işe ise alim en iyi kismi ise ise yaramazsa ne ise yarar neyin ise yaradigini şimdi ise ömürleri çalışanların işe başlamasını işe alım sürecine maya ise karakter i̇şletmeni arayarak işe sebep ise kırılgan özel işe alımdan bazıları ise trafik işe alım çözümü seçin ve işe nişiniz için işe neyin işe yarayabileceğini animasyon şablonlarıyla işe dizi ise dizideki neyin işe yarayıp işe alın işe alım anlaşması müşterinin yaptığı işe dwg ise binary soruları ise aşağıda lifeguard ise bunları yaptığınız işe uyum gazeteci ise istifaya denetimi işe yarayabilir vasıtasıyla işe alım birisi vasıtasıyla işe hayalinizdeki işe girebilmek false ise gözardı sıfır maliyetle işe yüzde ise nüfusu şablonla işe başlayarak ocağında işe girdi payı ise rekor işe alınan birinin departmanının işe alım işe başlatma deneyimleri işe yaradığını güneydoğusunda ise irak onay ise nitelikli dalarak işe başlayın işe yeterince özen
alemão
chinês
coreano
espanhol
francês
holandês
indonésio
inglês
italiano
japonês
polonês
português
russo
sueco
tailandês
vietnamita
árabe