TR Sadece yeni alan adı kayıtlarında değil, alan adı transfer ve alan adı yenileme fiyatlarında da en uygun alan adı fiyatlarını sizlere sunar.
"alan ise iş" em turco pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases inglês:
TR Sadece yeni alan adı kayıtlarında değil, alan adı transfer ve alan adı yenileme fiyatlarında da en uygun alan adı fiyatlarını sizlere sunar.
EN It offers you the most appropriate domain name prices not only in new domain registrations but also in domain name transfer and domain renewal prices.
turco | inglês |
---|---|
yeni | new |
adı | name |
değil | not |
transfer | transfer |
yenileme | renewal |
en | most |
uygun | appropriate |
sizlere | you |
sunar | offers |
TR Sadece yeni alan adı kayıtlarında değil, alan adı transfer ve alan adı yenileme fiyatlarında da en uygun alan adı fiyatlarını sizlere sunar.
EN It offers you the most appropriate domain name prices not only in new domain registrations but also in domain name transfer and domain renewal prices.
turco | inglês |
---|---|
yeni | new |
adı | name |
değil | not |
transfer | transfer |
yenileme | renewal |
en | most |
uygun | appropriate |
sizlere | you |
sunar | offers |
TR Tek domain sertifikaları bir alan adını ve alt dizinlerini korur, joker sertifikaları bir alan adını ve birden çok alt alan adını kapsar ve multi-domain sertifikalar birbirinden bağımsız birden çok alan adını korur.
EN Single-domain certificates protect one domain and its subdirectories, wildcard certificates cover a domain and its multiple subdomains, and multi-domain certificates support multiple domains unrelated to each other.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR —İşe alım sürecinizin işe yaradığından emin değil misiniz? İşe alım yöneticilerinden prosedürler, zamanlamalar ve çok daha fazlasına ilişkin geri bildirim almak için hemen bir anket oluşturun.
EN —Not sure if your recruiting process works? Create a survey today to ask hiring managers for feedback on procedures, scheduling, and more.
TR BİRLİKTE: Yerel STÖ’ler için Kurumsal Destek Programı kapsamında destek alan 42 STÖ tematik alan dağılımları bakımından ise dikkat çekici bir çeşitlilik gösterdi. 42 STÖ toplam 15 farklı alanda faaliyet gösterdi.
EN 42 CSOs showed a remarkable variety in terms of thematic areas, which took support from BIRLIKTE: Local CSOs Institutional Support Program. 42 CSOs organized activities in 15 different areas in total.
turco | inglês |
---|---|
yerel | local |
kurumsal | institutional |
destek | support |
programı | program |
farklı | different |
TR Alan adı araman bir isimler listesi döndürmekle kalmamalı. Alan adı sonuçlarını düzenliyor ve ister işle ilgili ister kişisel kullanım için olsun, akılda kalan alan adı önerileri sunuyoruz.
EN Your domain search shouldn’t just return a list of names. We curate domain results and provide recommendations for memorable domain names, whether it’s for business or personal use.
turco | inglês |
---|---|
adı | names |
listesi | list |
kullanım | use |
olsun | it’s |
sunuyoruz | provide |
TR Bir kayıt kuruluşunda bir alan adın varsa ve onu bir diğerinde barındırıyorsan, ad sunucunu, alan adının tutulacağı kayıt kuruluşunu içerecek şekilde güncelleyerek barındırma planını doğru alan adına yönlendirebilirsin
EN If you have a domain at one registrar but hosting at another, you can still point your hosting plan to the correct domain by updating your name servers with whichever registrar your domain is at
turco | inglês |
---|---|
barındırma | hosting |
varsa | if |
planı | plan |
TR Alan adının geçerli sahibi alan adını satmak istiyorsa, aracınız sizin adınıza alan adı sahibi ile görüşür ve sizin için mümkün olan en düşük fiyatı elde eder.
EN If the current owner of the domain name is willingly to sell the domain, your Broker will negotiate with the domain owner on your behalf and we will try to get the lowest possible price for you.
turco | inglês |
---|---|
sahibi | owner |
satmak | sell |
olan | is |
TR Bir web sitesi için nasıl .io alan adı alacağınızı merak ediyorsanız, Atak Domain .io alan adı kayıt hizmetlerimizi seveceksiniz! Çok kolay ve kısa bir sürede alan adı kaydınızı yapabilirsiniz.
EN If you are wondering how to get a .io domain name for a website, you will love our Atak Domain .io domain registration services! You can register your domain name easily and in a short time.
turco | inglês |
---|---|
adı | name |
ediyorsanız | if you are |
kısa | short |
TR .it alan adı, İtalya için Ülke Kodu alan adıdır, ancak en önemlisi bilgi teknolojisi ve "it" kelimesi için alan adı korsanlığı olarak kabul edilir
EN The .it domain name is the Country Code domain name for Italy, but most importantly it is considered the domain piracy for information technology and the word "it"
turco | inglês |
---|---|
adı | name |
kodu | code |
en | most |
bilgi | information |
teknolojisi | technology |
TR Bir alan adınız yoksa, platformumuzdan satın alabilirsiniz. Bunun için lütfen panonuzdan 'Alan Adlarım' bölümüne gidin ve satın almak için uygun bir alan adı araştırın.
EN If you don't have a domain, you can buy one from our platform. To do so, please click on your dashboard, go to 'My Domains,' and search for a domain to purchase.
turco | inglês |
---|---|
gidin | go |
TR Alan adının geçerli sahibi alan adını satmak istiyorsa, aracınız sizin adınıza alan adı sahibi ile görüşür ve sizin için mümkün olan en düşük fiyatı elde eder.
EN If the current owner of the domain name is willingly to sell the domain, your Broker will negotiate with the domain owner on your behalf and we will try to get the lowest possible price for you.
turco | inglês |
---|---|
sahibi | owner |
satmak | sell |
olan | is |
TR Alan adının tahsisi için, alan adını kullanacak belediyenin başkanı tarafından imzalı onay belgesinin ya da "Alan Adı Tahsis Formu"nun yetkili kişi tarafından, imzalı ve kaşeli olarak ".tr" Atak Domain'ne gönderilmesi gerekmektedir.
EN "bel.tr" is a sub-domain name for Turkish city and town municipality organisations.
TR Web barındırma, web sitesi oluşturucular, SSL sertifikaları, premium ve süresi dolmak üzere olan alan adları ve yeni alan adlarıyla birlikte alan adı ara ve kaydettir.
EN Search & register domain names along with web hosting, website builders, SSL certificates, premium & expiring domain names, and new domains.
turco | inglês |
---|---|
barındırma | hosting |
ssl | ssl |
sertifikaları | certificates |
premium | premium |
ve | and |
yeni | new |
TR Bir kayıt kuruluşunda bir alan adın varsa ve onu bir diğerinde barındırıyorsan, ad sunucunu, alan adının tutulacağı kayıt kuruluşunu içerecek şekilde güncelleyerek barındırma planını doğru alan adına yönlendirebilirsin
EN If you have a domain at one registrar but hosting at another, you can still point your hosting plan to the correct domain by updating your name servers with whichever registrar your domain is at
turco | inglês |
---|---|
barındırma | hosting |
varsa | if |
planı | plan |
TR Bir alan adınız yoksa, platformumuzdan satın alabilirsiniz. Bunun için lütfen panonuzdan 'Alan Adlarım' bölümüne gidin ve satın almak için uygun bir alan adı araştırın.
EN If you don't have a domain, you can buy one from our platform. To do so, please click on your dashboard, go to 'My Domains,' and search for a domain to purchase.
TR Bir web sitesi için nasıl .io alan adı alacağınızı merak ediyorsanız, Atak Domain .io alan adı kayıt hizmetlerimizi seveceksiniz! Çok kolay ve kısa bir sürede alan adı kaydınızı yapabilirsiniz.
EN If you are wondering how to get a .io domain name for a website, you will love our Atak Domain .io domain registration services! You can register your domain name easily and in a short time.
TR Ek olarak ayrıca websiteniz.000webhostapp.com olarak sunulan ücretsiz bir alt alan adı da elde edersiniz. Ancak başka bir kaydediciden kendi alan adınızı kullanabilir veya bizim aracılığımızla üst düzey bir alan adı alabilirsiniz.
EN Additionally, you’ll also receive a free subdomain, which is presented as yourwebsite.000webhostapp.com. However, you can use your own domain from another registrar or register a top-level domain through us.
TR İşe alım ve eleman ilanı reklamlarıÇok kanallı kaynaklarımızdan birisi vasıtasıyla işe alım zorluklarının üstesinden gelip en iyi yeteneklere ulaşın ve bu bireyleri mevcut ve gelecekteki boş pozisyonlarınıza çekin
EN Recruitment and classified advertisingTackle your recruitment challenges and reach top talent via one of our multi-channel resources and attract these individuals to fill your current and future vacancies.
turco | inglês |
---|---|
ve | and |
vasıtasıyla | via |
ulaşın | reach |
gelecekteki | future |
çekin | attract |
ın | of |
kaynakları | resources |
TR İçeriğinizin nasıl performans gösterdiğini, neyin işe yaradığını, neyin işe yaramadığını ve hangi konulara dikkat etmeniz gerektiğini hızlı bir şekilde gösterir.
EN It quickly shows you how your content is performing, what’s working, what’s not working, and what issues need your attention.
turco | inglês |
---|---|
performans | performing |
dikkat | attention |
gösterir | shows |
TR Satış sürecinde neyin işe yaradığını ve neyin işe yaramadığını ışıkla aydınlatın. Neden kazandığınızı belirleyin ve A-oyunculardan oluşan bir ekip oluşturun.
EN Shine the light on what’s working and what’s not during the sales process. Identify why you win and build a team of A-players.
turco | inglês |
---|---|
satış | sales |
sürecinde | process |
ekip | team |
oluşturun | build |
TR Yeni çalışanların işe başlamasını her yeni çalışan için sorunsuz ve keyifli bir deneyim haline getirin. Hazır bir şablonu şirketinizin işe alım sürecine uyarlayın ve süreç geliştikçe kolayca ayarlamalar yapın.
EN Make onboarding new employees a smooth and enjoyable experience for every new employee. Adapt a ready-made template to your company’s onboarding process and easily make adjustments as your process evolves.
turco | inglês |
---|---|
yeni | new |
sorunsuz | smooth |
keyifli | enjoyable |
deneyim | experience |
şablonu | template |
şirketinizin | your company |
süreç | process |
TR İşe alım ve eleman ilanı reklamlarıÇok kanallı kaynaklarımızdan birisi vasıtasıyla işe alım zorluklarının üstesinden gelip en iyi yeteneklere ulaşın ve bu bireyleri mevcut ve gelecekteki boş pozisyonlarınıza çekin
EN Recruitment and classified advertisingTackle your recruitment challenges and reach top talent via one of our multi-channel resources and attract these individuals to fill your current and future vacancies.
turco | inglês |
---|---|
ve | and |
vasıtasıyla | via |
ulaşın | reach |
gelecekteki | future |
çekin | attract |
ın | of |
kaynakları | resources |
TR Yeni çalışanların işe başlamasını her yeni çalışan için sorunsuz ve keyifli bir deneyim haline getirin. Hazır bir şablonu şirketinizin işe alım sürecine uyarlayın ve süreç geliştikçe kolayca ayarlamalar yapın.
EN Make onboarding new employees a smooth and enjoyable experience for every new employee. Adapt a ready-made template to your company’s onboarding process and easily make adjustments as your process evolves.
turco | inglês |
---|---|
yeni | new |
sorunsuz | smooth |
keyifli | enjoyable |
deneyim | experience |
şablonu | template |
şirketinizin | your company |
süreç | process |
TR Yeni çalışanların işe başlamasını her yeni çalışan için sorunsuz ve keyifli bir deneyim haline getirin. Hazır bir şablonu şirketinizin işe alım sürecine uyarlayın ve süreç geliştikçe kolayca ayarlamalar yapın.
EN Make onboarding new employees a smooth and enjoyable experience for every new employee. Adapt a ready-made template to your company’s onboarding process and easily make adjustments as your process evolves.
turco | inglês |
---|---|
yeni | new |
sorunsuz | smooth |
keyifli | enjoyable |
deneyim | experience |
şablonu | template |
şirketinizin | your company |
süreç | process |
TR İçeriğinizin nasıl performans gösterdiğini, neyin işe yaradığını, neyin işe yaramadığını ve hangi konulara dikkat etmeniz gerektiğini hızlı bir şekilde gösterir.
EN It quickly shows you how your content is performing, what’s working, what’s not working, and what issues need your attention.
turco | inglês |
---|---|
performans | performing |
dikkat | attention |
gösterir | shows |
TR Bir siteyi ön sayfanın en üstüne çıkarmak için işe yarayabilecek bir şey, bir sonraki site için işe yaramayabilir
EN What may work for one site to get it to the top of the front page may not necessarily work for the next site
TR Satış sürecinde neyin işe yaradığını ve neyin işe yaramadığını ışıkla aydınlatın. Neden kazandığınızı belirleyin ve A-oyunculardan oluşan bir ekip oluşturun.
EN Shine the light on what’s working and what’s not during the sales process. Identify why you win and build a team of A-players.
turco | inglês |
---|---|
satış | sales |
sürecinde | process |
ekip | team |
oluşturun | build |
TR Tetra Pak'ta bir işe başvurmak için kişisel verilerinizi paylaşmak istiyorsanız, lütfen başvurunuzu ilk önce Tetra Pak İşe Alma Sistemi'nde paylaşmanız gerektiğini göz önünde bulundurun.
EN If you wish to submit your personal data to apply for a job with Tetra Pak, please note that you should post your application on Tetra Pak Recruitment System.
turco | inglês |
---|---|
tetra | tetra |
istiyorsanız | if you wish |
sistemi | system |
gerektiğini | should |
TR İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.
EN Get feedback on your recruiting experience to identify what’s working well and what to improve.
TR Yeni işe aldığınız kişilerden elde ettiğiniz geri bildirimlerle işe başlatma stratejilerinize bilgi sağlayın ve hangi alanları nasıl geliştireceğinizi öğrenin.
EN Inform your onboarding strategies and see where and how to improve with feedback from new hires.
TR —İşe alım yöneticileriniz daha fazla kaynak ve bilgi mi istiyor? Müdürlere anket gönderin ve yeni işe alınan kişilerin başarılı bir başlangıç yapmalarını sağlamak için nelere ihtiyaçları olduğunu sorun.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
TR Yeni işe alınan kişilerin entegrasyonunu hızlandırın. Mevcut eğitim programlarınızı güçlendirmek ve yeni işe alınan kişilerden geri bildirim toplamak için testlerden faydalanın.
EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.
TR İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.
EN Get feedback on your recruiting experience to identify what’s working well and what to improve.
TR Yeni işe aldığınız kişilerden elde ettiğiniz geri bildirimlerle işe başlatma stratejilerinize bilgi sağlayın ve hangi alanları nasıl geliştireceğinizi öğrenin.
EN Inform your onboarding strategies and see where and how to improve with feedback from new hires.
TR —İşe alım yöneticileriniz daha fazla kaynak ve bilgi mi istiyor? Müdürlere anket gönderin ve yeni işe alınan kişilerin başarılı bir başlangıç yapmalarını sağlamak için nelere ihtiyaçları olduğunu sorun.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
TR Yeni işe alınan kişilerin entegrasyonunu hızlandırın. Mevcut eğitim programlarınızı güçlendirmek ve yeni işe alınan kişilerden geri bildirim toplamak için testlerden faydalanın.
EN Get new hires integrated faster. Use quizzes to reinforce your existing training programs and collect feedback from new hires.
TR İşe yarayan ve geliştirilmesi gereken unsurları belirlemek için işe alım deneyiminize ilişkin geri bildirim alın.
EN Get feedback on your recruiting experience to identify what’s working well and what to improve.
Mostrando 50 de 50 traduções