Contratar um tradutor Eu sou tradutor

Traduzir "commentaar te geven" para turco

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "commentaar te geven" de holandês para turco

Traduções de commentaar te geven

"commentaar te geven" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases turco:

commentaar yorum
geven almak ancak bir biz bu bunları bunu daha daha fazla dayalı e gibi hazır her i ile için içinde kolayca kullanarak nasıl ne olan olarak sadece sağlamak için ve vermek veya ya da çok özel üzerinde

Tradução de holandês para turco de commentaar te geven

holandês
turco

NL links naar websites waarop content die in strijd is met onze regels wordt bekritiseerd of van commentaar wordt voorzien, worden mogelijk anders behandeld dan links waarmee de content direct en zonder verder commentaar wordt gedeeld

TR Kurallarımızı ihlal eden içerikler hakkında eleştiri veya yorum barındıran web sitesi bağlantılarına, içerikleri doğrudan veya yorumsuz olarak paylaşan bağlantılardan daha farklı yaklaşırız.

holandês turco
regels kuralları
of veya
commentaar yorum
direct doğrudan
anders farklı

NL Parodie, commentaar en accounts van fans zijn toegestaan op vine.co. Zorg ervoor dat gebruikers weten dat je account een parodie, commentaar of account van fans is door dit op de volgende plekken te vermelden:

TR vine.co üzerinde parodi, yorum ve hayran hesapları açmaya izin verilir. Kullanıcıların; hesabınızın parodi, yorum veya hayran hesabı olduğunu anladığından emin olmak için bu durumu lütfen aşağıdaki alanlarda belirtin:

NL Om een commentaar te geven, moet je inloggen of aanmelden.

TR Yorum yapmak için lütfen giriş yap veya kaydol.

NL Spreken met Forbes, nam de CEO van FAT Brands de tijd om commentaar te geven op dit besluit voor een obligatie-uitgifte.

TR Ile konuşan ForbesFAT Brands'ın CEO'su tahvil ihracına ilişkin bu karar hakkında yorum yapmak için zaman ayırdı.

NL Centraliseer al je audio- en videomarketingcontent, zodat de hele organisatie altijd en overal toegang heeft. Deel je project en geef toegang tot commentaar, bekijken en bewerken.

TR Tüm organizasyonun her zaman, her yerden erişebilmesi için tüm ses ve video pazarlama içeriğinizi merkezileştirin. Projenizi paylaşın ve yorum, görüntüleme ve düzenleme için erişim izni verin.

holandês turco
en ve
altijd her zaman
toegang erişim
deel paylaşın
geef verin
commentaar yorum
bewerken düzenleme
de yerden
audio ses

NL Markeer belangrijke soundbites die andere teamleden kunnen gebruiken. Geef commentaar en maak notities naast belangrijke onderdelen van het transcript, zoals Google-documenten.

TR Diğer ekip üyelerinin kullanacağı tuş ses bitelerini vurgulayın. Google belgeleri gibi transkriptin önemli kısımlarıyla birlikte yorum yapın ve not alın.

holandês turco
andere diğer
commentaar yorum
maak yapın
google google
documenten belgeleri
belangrijke önemli

NL Commentaar en notities in samenwerking

TR İşbirliğine dayalı yorum ve notlar

holandês turco
commentaar yorum
en ve
notities notlar

NL Maak notities of commentaar in het transcript en deel dit met teamleden, zodat iedereen op dezelfde pagina staat.

TR Transkripte not alın veya yorum yapın ve herkes aynı sayfada olacak şekilde ekip üyeleri arasında paylaşın.

holandês turco
maak yapın
commentaar yorum
en ve
deel paylaşın
iedereen herkes
pagina sayfada
dezelfde aynı

NL Clip, deel en commentaar op belangrijke momenten uit je opnames om hulp te krijgen van engineering, productbeheer en marketing.

TR Mühendislik, ürün yönetimi ve pazarlamadan yardım almak için kayıtlarınızdaki önemli anları kırpın, paylaşın ve yorum yapın.

holandês turco
deel paylaşın
en ve
commentaar yorum
hulp yardım
engineering mühendislik
belangrijke önemli
momenten anları

NL Meer informatie over ons beleid inzake parodie-, commentaar- en fanaccounts.

TR Parodi, yorum ve hayran hesapları politikamız hakkında daha fazla bilgi edinin.

holandês turco
informatie bilgi
en ve
commentaar yorum

NL gebruik van Twitter onder een pseudoniem of met een parodie-, commentaar- of fanaccount om discussies te voeren over verkiezingen of politiek.

TR seçimleri ya da siyaset tartışmak üzere Twitter'ı takma adla veya parodi, yorum ya da hayran hesabı olarak kullanmak.

holandês turco
gebruik kullanmak
twitter twitter
commentaar yorum

NL Centraliseer al je audio- en videomarketingcontent, zodat de hele organisatie altijd en overal toegang heeft. Deel je project en geef toegang tot commentaar, bekijken en bewerken.

TR Tüm organizasyonun her zaman, her yerden erişebilmesi için tüm ses ve video pazarlama içeriğinizi merkezileştirin. Projenizi paylaşın ve yorum, görüntüleme ve düzenleme için erişim izni verin.

holandês turco
en ve
altijd her zaman
toegang erişim
deel paylaşın
geef verin
commentaar yorum
bewerken düzenleme
de yerden
audio ses

NL Markeer belangrijke soundbites die andere teamleden kunnen gebruiken. Geef commentaar en maak notities naast belangrijke onderdelen van het transcript, zoals Google-documenten.

TR Diğer ekip üyelerinin kullanacağı tuş ses bitelerini vurgulayın. Google belgeleri gibi transkriptin önemli kısımlarıyla birlikte yorum yapın ve not alın.

holandês turco
andere diğer
commentaar yorum
maak yapın
google google
documenten belgeleri
belangrijke önemli

NL Commentaar en notities in samenwerking

TR İşbirliğine dayalı yorum ve notlar

holandês turco
commentaar yorum
en ve
notities notlar

NL Maak notities of commentaar in het transcript en deel dit met teamleden, zodat iedereen op dezelfde pagina staat.

TR Transkripte not alın veya yorum yapın ve herkes aynı sayfada olacak şekilde ekip üyeleri arasında paylaşın.

holandês turco
maak yapın
commentaar yorum
en ve
deel paylaşın
iedereen herkes
pagina sayfada
dezelfde aynı

NL Clip, deel en commentaar op belangrijke momenten uit je opnames om hulp te krijgen van engineering, productbeheer en marketing.

TR Mühendislik, ürün yönetimi ve pazarlamadan yardım almak için kayıtlarınızdaki önemli anları kırpın, paylaşın ve yorum yapın.

holandês turco
deel paylaşın
en ve
commentaar yorum
hulp yardım
engineering mühendislik
belangrijke önemli
momenten anları

NL Elk teamlid kan annotaties toevoegen aan video\'s en problemen categoriseren op basis van hun type (bruikbaarheidsprobleem, bug, algemene observatie of commentaar van gebruiker).

TR Her ekip üyesi, videolara ek açıklamalar ekleyebilir ve sorunları türlerine göre (kullanılabilirlik sorunu, hata, genel gözlem veya kullanıcı yorumu) kategorilere ayırabilir.

NL Like een paar berichten en laat een echt, oprecht commentaar achter dat langer is dan vier woorden (nee, emoji's tellen niet).

TR Birkaç gönderiyi beğenin ve dört kelimeden uzun, gerçek, samimi bir yorum bırakın (hayır, emojiler sayılmaz).

NL Moderatie van V&A en commentaar en stemmen van het publiek

TR Soru-Cevap moderasyon kontrolleri ve izleyici yorumları ve destek oyları

NL De SteelSeries-gamingtoetsenborden geven gamers toegang tot de mogelijkheden van esports-professionals zonder een fortuin uit te geven of in te leveren aan kwaliteit.

TR SteelSeries oyun klavyeleri, oyuncuların servet harcamadan veya kaliteden ödün vermeden espor profesyonellerinin yeteneklerine erişmelerini sağlar.

NL Over het algemeen geven gebruikers met een lage gevoeligheid de voorkeur aan een lichtere muis, terwijl gebruikers met een hoge gevoeligheid de voorkeur geven aan een zwaardere muis

TR Genelde, düşük hassasiyetle kullanan kullanıcılar daha hafif mouse tercih ederken, yüksek hassasiyetle kullananlar daha ağır mouse'ları tercih ederler

holandês turco
een a
lage düşük
hoge yüksek
aan kullanan
muis mouse

NL Het zal u een duidelijk overzicht geven van de meest urgente problemen en het zal bruikbaar, op bewijs gebaseerd advies geven waarvan is bewezen dat het werkt

TR Size en acil sorunların net bir özetini sunacak ve işe yaradığı kanıtlanmış, eyleme geçirilebilir, kanıta dayalı tavsiyeler verecektir

holandês turco
duidelijk net
meest en
en ve
u size
bewezen kanıtlanmış

NL Net als alle zelf-respecterende organisaties die gebruikers superkrachten geven, geven we om betrouwbaarheid en toegankelijkheid

TR Kullanıcılarına süper güçler sunan her gururlu şirket gibi biz de güvenilirlik ve erişilebilirlik için çabalıyoruz

holandês turco
alle her
betrouwbaarheid güvenilirlik
en ve
toegankelijkheid erişilebilirlik
we biz

NL Ze geven hun mening en kunnen nuttige feedback geven over hoe ze verwachtten dat de website zou werken

TR Düşüncelerini ifade ederler ve web sitesinin nasıl çalışmasını bekledikleri konusunda faydalı geri bildirim sağlayabilirler

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

Mostrando 50 de 50 traduções