NL Elektrische deuren zonder sleutels voor slimme toegang.
NL Elektrische deuren zonder sleutels voor slimme toegang.
NO Nøkkelløs elektronisk dør for smart adgang
holandês | norueguês |
---|---|
voor | for |
NL Elektrische deuren zonder sleutels voor slimme toegang.
NO Nøkkelløs elektronisk dør for smart adgang
holandês | norueguês |
---|---|
voor | for |
NL EVSE | Laadstations elektrische voertuigen (EV) | ChargePoint
NO EVSE | Ladestasjoner for elbiler | ChargePoint
NL Premium laadoplossingen voor elektrische voertuigen, voor klanten en werknemers.
NO Førsteklasses elbillading for kunder og ansatte.
holandês | norueguês |
---|---|
voor | for |
klanten | kunder |
en | og |
werknemers | ansatte |
NL Met EVBox Everon kun je het laden van de elektrische auto volgen, beheren en optimaliseren en extra inkomsten genereren. Dat allemaal vanaf één plek.
NO EVBox Everon lar deg spore, administrere og optimalisere lading av elbiler og tjene ekstra inntekter - alt fra ett sted.
NL Bied alle bestuurders de mogelijkheid om hun elektrische auto op te laden ongeacht de software of het type voertuig dankzij laadpalen met open standaarden.
NO Tillat elbilister å lade uavhengig av nettverk eller kjøretøy takket være ladestasjoner som er bygget med en åpen standard som er kompatibel med enhver elbil.
NL De complete gids voor het opladen van elektrische auto’s op de werkplek
NO Den komplette guiden for lading av elbiler på arbeidsplassen
NL Snelladers voor elektrische auto's | EVBox
NO DC hurtigladere for elbiler | EVBox
NL Een van de grootste drempels voor de aanschaf van een elektrische auto is het rijbereik. Met meer snelladers op de weg wordt jouw bedrijf een belangrijke speler om elektrisch rijden nóg populairder te maken.
NO En av hovedbarrierene for å benytte elbiler er rekkeviddeangst. Med flere DC-hurtigladere langs veien vil din virksomhet bidra til revolusjonen av elektrisk mobilitet.
NL Een snellader laadt jouw elektrische auto op volle snelheid tot 80 procent, waarna het vermogen wordt teruggeschroefd om te zorgen dat de prestaties van de accu niet worden aangetast.
NO DC-lading lader elbilen din til 80 prosent kapasitet med full effekt, og reduserer deretter effekten for å sikre at den ikke påvirket ytelsesevnen til elbilbatteriet ditt.
NL Het opladen van elektrische auto’s en de kansen voor tankstations
NO Lading av elbiler: Mulighetene for bensinstasjoner
NL Schrijf een blog bericht met een verslag over de dag. Leg de nadruk op hoe leuk het was en wat er allemaal geleerd is. Zorg dat het er aantrekkelijk uitziet voor toekomstige bezoekers!
NO Lag en bloggrapport med play-by-play av dagens hendelser. Legg vekt på moroa og ferdighetene som er oppnådd. Få det til å se uimotståelig ut for fremtidige deltakere!
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
NL Zorg dat je na afloop zoveel mogelijk data en feedback verzamelt, om toekomstige shows nog beter te maken.
NO Pass på at du samler så mye data og tilbakemeldinger som mulig etterpå for å forbedre fremtidige show.
holandês | norueguês |
---|---|
dat | at |
je | du |
mogelijk | mulig |
data | data |
en | og |
NL Wat betekent het voor mijn toekomstige beleving als ik de S1 Controller-app blijf gebruiken?
NO Hvis jeg forsetter å bruke S1 Controller-appen, hva betyr det for opplevelsen min framover?
holandês | norueguês |
---|---|
wat | hva |
betekent | betyr |
voor | for |
gebruiken | bruke |
NL En Excel kan u helpen bij het beheren van uw verkoopkracht en plannen van toekomstige marketingstrategieën op basis van analyse van resultaten in het verleden.
NO Og Excel kan hjelpe deg med å administrere salgsstyrken din og planlegge fremtidige markedsføringsstrategier basert på analyse av tidligere resultater.
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
excel | excel |
kan | kan |
beheren | administrere |
plannen | planlegge |
analyse | analyse |
resultaten | resultater |
NL Een financiële analyse progt de toekomstige inkomsten en uitgaven om te helpen bij het bepalen van de begrotingen voor aankomende projecten
NO En finansiell analytiker prognoser fremtidige inntekter og utgifter for å bestemme budsjettene for kommende prosjekter
holandês | norueguês |
---|---|
financiële | finansiell |
en | og |
projecten | prosjekter |
NL Het combineert de velden van financiën, boekhouding en zakelijke metrieken om de toekomstige financiële prestaties van een organisatie te voorspellen
NO Den kombinerer feltene i finans, regnskap og forretningsmålinger for å prognose en organisasjons fremtidige økonomiske resultater
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
NL Als u niet akkoord gaat met het gebonden zijn aan deze Overeenkomst, ons Beleid of eventuele toekomstige aanpassingen, moet u stoppen met het gebruik van de Diensten (zie Annulering en beëindiging).
NO Hvis du ikke godtar å være bundet av denne avtalen, retningslinjene våre eller senere endringer, må du slutte å bruke tjenestene (se Kansellering og oppsigelse).
holandês | norueguês |
---|---|
niet | ikke |
ons | våre |
gebruik | bruke |
zie | se |
en | og |
of | eller |
NL Met Tap Scheduler is het eenvoudig om de details van een vergadering te bekijken en een ruimte te reserveren voor spontane of toekomstige vergaderingen
NO Tap Scheduler gjør det enkelt å se møtedetaljer og reservere et rom for ad hoc eller fremtidige møter
NL Sterke relaties opbouwen met zowel huidige als toekomstige klanten om meer omzet te genereren.
NO Bygge sterke relasjoner med både nåværende og fremtidige kunder for å øke salget.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
NL EEN STAP VOOR, VOOR TOEKOMSTIGE GENERATIES
NO Å HJELPE PLANETEN FOR EN NY GENERASJON
NL Schrijf een blog bericht met een verslag over de dag. Leg de nadruk op hoe leuk het was en wat er allemaal geleerd is. Zorg dat het er aantrekkelijk uitziet voor toekomstige bezoekers!
NO Lag en bloggrapport med play-by-play av dagens hendelser. Legg vekt på moroa og ferdighetene som er oppnådd. Få det til å se uimotståelig ut for fremtidige deltakere!
NL Zorg dat je na afloop zoveel mogelijk data en feedback verzamelt, om toekomstige shows nog beter te maken.
NO Pass på at du samler så mye data og tilbakemeldinger som mulig etterpå for å forbedre fremtidige show.
NL Vul enquêtes in om toekomstige producten en diensten vorm te geven en word ervoor betaald! Ga vandaag nog aan de slag en we geven je
NO Delta i spørreundersøkelser for å forme fremtidens produkter og tjenester og få betalt for det! Start i dag, så gir vi deg
Mostrando 37 de 37 traduções