NL De nieuwe generatie toonaangevend leiderschap van Sonos
NL De nieuwe generatie toonaangevend leiderschap van Sonos
NO Den neste generasjonen av Sonos-ledelsen
holandês | norueguês |
---|---|
sonos | sonos |
NL Evalueer het leiderschap continu om te verbeteren. Prestaties, manager en 360°-beoordeling.
NO Evaluer lederskapet kontinuerlig for å forbedre. Ytelse, ledelse og gjennomgang av hele sirkelen.
holandês | norueguês |
---|---|
het | av |
verbeteren | forbedre |
prestaties | ytelse |
en | og |
NL Erkend voor wereldwijd leiderschap en prestaties
NO Anerkjent for globalt lederskap og ytelse
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
Mostrando 16 de 16 traduções