NL Door kandidaten te screenen met behulp van Adaface's vaardigheidsbeoordelingen, kunnen bedrijven gekwalificeerde kandidaten vinden, ongeacht hun achtergrond
"bedrijven gekwalificeerde kandidaten" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases norueguês:
bedrijven | bedrifter med og selskaper |
kandidaten | kandidatene kandidater |
NL Door kandidaten te screenen met behulp van Adaface's vaardigheidsbeoordelingen, kunnen bedrijven gekwalificeerde kandidaten vinden, ongeacht hun achtergrond
NO Screening av kandidater ved hjelp av Adafaces ferdighetsvurderinger hjelper bedrifter med å finne kvalifiserte kandidater uavhengig av bakgrunn
holandês | norueguês |
---|---|
kandidaten | kandidater |
bedrijven | bedrifter |
vinden | finne |
behulp | hjelp |
NL De Java-test heeft de voorkeur door recruiters om te beoordelen op de vaardigheden van kandidaten voor een interview. Het vermindert technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.
NO Java Online-testen foretrekkes av rekrutterere for å vurdere på jobbenes ferdigheter i kandidatene før et intervju. Det reduserer teknisk screeningstid med 80% ved å gjøre det mulig for arbeidsgivere å identifisere kvalifiserte kandidater.
holandês | norueguês |
---|---|
beoordelen | vurdere |
vaardigheden | ferdigheter |
interview | intervju |
technische | teknisk |
NL Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart dure engineeringtijd door de niet-gekwalificeerde kandidaten uit te voeren.
NO Det reduserer administrativ overhead for å intervjue for mange kandidater og sparer dyre tekniske tid ved å filtrere ut ukvalifiserte kandidater.
holandês | norueguês |
---|---|
veel | mange |
kandidaten | kandidater |
en | og |
NL De Java Online-test helpt recruiters en het inhuren van managers identificeren gekwalificeerde kandidaten van een pool van cv's en nemen objectieve inhuurbeslissingen
NO Java Online-testen hjelper rekrutterere og ansette ledere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV og ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
helpt | hjelper |
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
identificeren | identifisere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL Het vermindert technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.
NO Det reduserer teknisk screeningstid med 80% ved å gjøre det mulig for arbeidsgivere å identifisere kvalifiserte kandidater.
holandês | norueguês |
---|---|
technische | teknisk |
kandidaten | kandidater |
NL De online test van de gegevensinterpretatie helpt recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde kandidaten uit een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Data Tolkning Online-testen hjelper rekrutterere og ansettelsesforvaltere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CVer, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
online | online |
en | og |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De MS SQL Online-test helpt recruiters en het inhuren van managers identificeren gekwalificeerde kandidaten uit een pool van cv's, en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO MS SQL Online Test hjelper rekrutterere og ansette ledere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CVer, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
identificeren | identifisere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
test | test |
NL De online-pre-employment online-test helpt bij het recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde kandidaten van een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Den engelske pre-employment online testen hjelper rekrutterere og ansette ledere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De krachtige analyse van Adaface geeft u verschillende manieren om uw kandidaat-trechter te visualiseren en de meest gekwalificeerde kandidaten voor de rol te filteren. De rapporten worden exporteerbaar, zodat u ze in uw organisatie kunt delen.
NO Adafaces kraftige analyse gir deg forskjellige måter å visualisere kandidattrakten din og filtrere de mest kvalifiserte kandidatene til rollen. Rapportene eksporteres slik at du kan dele dem over organisasjonen din.
holandês | norueguês |
---|---|
analyse | analyse |
geeft | gir |
verschillende | forskjellige |
manieren | måter |
en | og |
kandidaten | kandidatene |
delen | dele |
NL Recruiters gebruiken meestal online screeningstests zoals de Java Online-test om de eerste ronde van screening- en shortlist te doen, de top 20% gekwalificeerde kandidaten die ze kunnen presenteren aan het inhuren van managers / klanten.
NO Rekrutterere bruker vanligvis online screening tester som Java Online Test for å gjøre den første runden med screening og shortlist de øverste 20% kvalifiserte kandidatene som de kan presentere for å ansette ledere / klienter.
holandês | norueguês |
---|---|
online | online |
eerste | første |
en | og |
kandidaten | kandidatene |
kunnen | kan |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
test | test |
NL De reageer native online beoordelingstest helpt recruiters en het inhuren van managers identificeren gekwalificeerde kandidaten van een pool van cv's, en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Recreen Native Online Assessment Test hjelper rekrutterere og ansette ledere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
online | online |
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
identificeren | identifisere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De Scala Online-test helpt recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde kandidaten uit een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Scala Online-testen hjelper rekrutterere og ansettelsesforvaltere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De Business Intelligence Analyst Online-test helpt recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde kandidaten uit een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Business Intelligence Analyst Online Test hjelper rekrutterere og ansette ledere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
test | test |
NL De online test van QA Aptitude helpt recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde QA-kandidaten van een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO QA Aptitude Online-testen hjelper rekrutterere og ansettelsesforvaltere til å identifisere kvalifiserte QA-kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
online | online |
en | og |
nemen | ta |
NL De ADAFACE Financial Analyst Aptitude Assessment-test helpt recruiters en het inhuren van managers identificeren gekwalificeerde kandidaten uit een pool van cv's, en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Adaface Financial Analyst Aptitude Assessment Test hjelper rekrutterere og ansette ledere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CVer, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
adaface | adaface |
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
identificeren | identifisere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
test | test |
NL De Vuejs Online-test helpt recruiters en het inhuren van managers identificeren gekwalificeerde kandidaten van een pool van cv's, en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Vuejs Online-testen hjelper rekrutterere og ansette ledere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CVer, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
identificeren | identifisere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De Hadoop Online-test helpt recruiters en het inhuren van managers identificeren gekwalificeerde kandidaten van een pool van cv's, en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Hadoop Online-testen hjelper rekrutterere og ansette ledere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CVer, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
identificeren | identifisere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De klantenservicetest helpt recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde kandidaten uit een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Kundeservice-testen hjelper rekrutterere og ansettelsesforvaltere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CVer, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De Cyber Security-test helpt recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde kandidaten van een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Cyber Security Test hjelper rekrutterere og ansette ledere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
test | test |
NL De SEO Online-test helpt bij het recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde kandidaten uit een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO SEO Online-testen hjelper rekrutterere og ansette ledere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
seo | seo |
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De online test van de financiële en Excel-modellering helpt recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde kandidaten uit een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Den økonomiske og Excel Modeling Online Test hjelper rekrutterere og ansette ledere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
online | online |
test | test |
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De Informatica Online-test helpt recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde kandidaten uit een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Informatica Online-testen hjelper rekrutterere og ansettelsesforvaltere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De SAP ABAP-test helpt recruiters en het inhuren van managers identificeren gekwalificeerde kandidaten van een pool van cv's, en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO SAP ABAP-testen hjelper rekrutterere og ansette ledere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
identificeren | identifisere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De COBOL-online-test helpt recruiters en het inhuren van managers identificeren gekwalificeerde kandidaten van een pool van cv's, en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO COBOL Online-testen hjelper rekrutterere og ansettelsesforvaltere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CVer, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
identificeren | identifisere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De probleemoplossende test helpt recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde kandidaten uit een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Problemløsningstesten hjelper rekrutterere og ansette ledere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De Rust Online-test helpt recruiters en het inhuren van managers identificeren gekwalificeerde kandidaten uit een pool van cv's, en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Rust Online-testen hjelper rekrutterere og ansette ledere identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
identificeren | identifisere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De online test van Apache NIFI helpt recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde kandidaten uit een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Apache Nifi Online-testen hjelper rekrutterere og ansettelsesforvaltere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CVer, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
online | online |
en | og |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De Powershell Online-test helpt bij het recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde kandidaten uit een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO PowerShell Online-testen hjelper rekrutterere og ansettelsesforvaltere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CVer, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De online-test helpt recruiters en het inhuren van managers identificeren gekwalificeerde kandidaten van een pool van cv's, en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO R Online-testen hjelper rekrutterere og ansettelsesforvaltere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
identificeren | identifisere |
kandidaten | kandidater |
nemen | ta |
NL De ideale gebruikers van ReachMail zijn de kleine bedrijven en de reeds groeiende bedrijven. Hoewel het geen pasklare oplossing is, is het ontworpen om bedrijven van verschillende groottes te helpen door middel van gespecialiseerde oplossingen.
NO De ideelle brukerne av ReachMail er små bedrifter og de allerede voksende selskaper. Selv om det ikke er en løsning som passer til alle størrelser, er den designet for å hjelpe forskjellige størrelser på bedrifter gjennom spesialiserte løsninger.
NL Vaardigheidsbeoordelingsplatform om gekwalificeerde ontwikkelaars nauwkeurig te identificeren met behulp van een intelligente chatbot met in-bebouwde codeeditor
NO Ferdighetsvurderingsplattform for å identifisere kvalifiserte utviklere nøyaktig ved hjelp av en intelligent chatbot med innebygd kodedaktør
holandês | norueguês |
---|---|
ontwikkelaars | utviklere |
behulp | hjelp |
NL De Python Online-test helpt recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde Python-ontwikkelaarkandidaten uit een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen
NO Python Online-testen hjelper rekrutterere og ansettelsesforvaltere til å identifisere kvalifiserte Python-utviklerkandidater fra et basseng av CV, og bidrar til å ta objektive ansettelsesbeslutninger
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
nemen | ta |
NL Conversationele vaardighedenbeoordelingen Gebruik intelligente chatbots om kandidaten in te schakelen en ze te screenen op uw rol. Deze beoordelingen zijn de beste manier om een relatie met uw kandidaten te starten.
NO Konversasjonsferdighetsvurderinger bruker intelligente chatbots til å engasjere kandidater og skjerm dem for din rolle. Disse vurderingene er den beste måten å starte et forhold til kandidatene dine.
holandês | norueguês |
---|---|
gebruik | bruker |
en | og |
rol | rolle |
starten | starte |
NL Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart tijd door het filteren van ongeschoolde kandidaten.
NO Det reduserer administrativ overhead for å intervjue for mange kandidater og sparer tid ved å filtrere ut ukvalifiserte kandidater.
holandês | norueguês |
---|---|
veel | mange |
kandidaten | kandidater |
en | og |
tijd | tid |
NL In plaats van kandidaten te dwingen een traditioneel assessment te doorlopen, gebruiken gespreksassessments vriendelijke berichten en intelligente chatbots om kandidaten te betrekken en te screenen op jouw rol
NO I stedet for å tvinge kandidater til å gå gjennom en tradisjonell vurdering, bruker samtalevurderinger vennlige meldinger og intelligente chatbots for å engasjere kandidater og screene dem for rollen din
holandês | norueguês |
---|---|
kandidaten | kandidater |
gebruiken | bruker |
berichten | meldinger |
en | og |
plaats | stedet |
NL Elke vraag moet door alle interviewers worden opgelost voordat ze kandidaten gaan interviewen. Geef kandidaten dan een royale toelage van 3x de tijd om die vraag op te lossen.
NO Hvert spørsmål må løses av alle intervjuere før de begynner å intervjue kandidater. Gi deretter kandidatene en generøs godtgjørelse på 3 ganger tiden til å løse det spørsmålet.
holandês | norueguês |
---|---|
voordat | før |
geef | gi |
NL De Scala Online-test helpt u schermende kandidaten. Interview alleen kandidaten met bewezen hands-on Technical Expertise in Scala Development and Programming.
NO Scala Online Test hjelper deg med å skjerme kandidater. Intervju Kandidater med bevist praktisk teknisk kompetanse i Scala-utvikling og programmering.
holandês | norueguês |
---|---|
helpt | hjelper |
kandidaten | kandidater |
interview | intervju |
in | i |
and | og |
test | test |
NL De Hadoop Online-test helpt u de kandidaten te screenen. Solliciteer alleen kandidaten met bewezen hands-on technische expertise in Hadoop Development and Programming.
NO Hadoop Online-testen hjelper deg med å skjerme kandidater. Intervju Kandidater med bevist praktisk teknisk kompetanse i Hadoop utvikling og programmering.
holandês | norueguês |
---|---|
helpt | hjelper |
kandidaten | kandidater |
technische | teknisk |
in | i |
and | og |
NL Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart tijd door het filteren van ongeschoolde kandidaten voor rollen die SEO-vaardigheden vereisen.
NO Det reduserer administrativ overhead for å intervjue for mange kandidater og sparer tid ved å filtrere ut ukvalifiserte kandidater for roller som krever SEO-ferdigheter.
holandês | norueguês |
---|---|
veel | mange |
kandidaten | kandidater |
en | og |
tijd | tid |
rollen | roller |
NL De SEO Online-test helpt u de kandidaten te screenen. Interview alleen kandidaten met bewezen hands-on technische expertise in SEO.
NO SEO Online Test hjelper deg med å skjerme kandidater. Intervju Kandidater med bevist praktisk teknisk kompetanse i SEO.
holandês | norueguês |
---|---|
seo | seo |
helpt | hjelper |
kandidaten | kandidater |
interview | intervju |
technische | teknisk |
in | i |
test | test |
NL Maar als bedrijven beginnen met het interviewen van iedereen die solliciteert, zou het al de tijd van het technische team in beslag nemen om kandidaten te interviewen.
NO Men hvis bedrifter begynner å intervjue alle som søker, vil det ta all ingeniørteamets tid bare å intervjue kandidater.
holandês | norueguês |
---|---|
bedrijven | bedrifter |
iedereen | alle |
tijd | tid |
nemen | ta |
kandidaten | kandidater |
NL We bouwen een manier voor bedrijven en kandidaten om erachter te komen of ze goed bij elkaar passen
NO Vi bygger en måte for bedrifter og kandidater å finne ut om de passer godt
holandês | norueguês |
---|---|
manier | måte |
bedrijven | bedrifter |
en | og |
kandidaten | kandidater |
NL Teamtailor is het Applicant Tracking System gemaakt voor alle soorten bedrijven. Dankzij moderne functies geoptimaliseerd voor jou en je kandidaten, beschik je over alles wat je nodig hebt om succesvol te werven.
NO Teamtailor er et rekrutteringsverktøy (Applicant Tracking System) som er utviklet for alle typer bedrifter. Med moderne funksjoner optimalisert for deg og kandidatene dine, får du alt du trenger for å lykkes med rekrutteringen.
NL BACS is de eenvoudigste manier voor bedrijven om te worden betaald voor regelmatige of incidentele betalingen van klanten in het VK, zowel bedrijven als consumenten.
NO BACS er den enkleste måten for selskaper å få betalt for regelmessige eller sporadiske innbetalinger fra sine britiske kunder, både bedrifter og forbrukere.
holandês | norueguês |
---|---|
klanten | kunder |
zowel | både |
of | eller |
NL Richt je sales- en marketinginspanningen op de bedrijven die ertoe doen: namelijk de bedrijven die het meest geneigd zijn om te converteren, meer te kopen of juist te churnen
NO Fokuser salgs- og markedsføringsressurser på de viktige selskapene—de som har størst sannsynlighet for å konvertere, kjøpe mer eller frafalle
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
meer | mer |
kopen | kjøpe |
of | eller |
NL SOUNDMACHINE biedt muziek voor bedrijven. Kies uit honderden zenders of maak je eigen zender van miljoenen nummers. Gelicentieerd voor bedrijven.
NO SOUNDMACHINE leverer musikk til bedrifter. Velg blant hundrevis av stasjoner eller lag egne ved å plukke ut blant millioner av sanger. Lisensiert for bedrifter.
holandês | norueguês |
---|---|
muziek | musikk |
bedrijven | bedrifter |
kies | velg |
miljoenen | millioner |
of | eller |
NL BACS is de meest eenvoudige manier voor bedrijven om betaald te krijgen voor regelmatige of incidentele betalingen van hun Britse klanten, zowel van bedrijven als consumenten
NO BACS er den enkleste måten for selskaper å få betalt for gjentakende eller engangsbetalinger fra sine britiske kunder, både bedrifter og forbrukere
NL Als het gaat om kleine bedrijven of bedrijven die net van start gaan, is het aan te raden om een shared hosting pakket te kiezen voor de eerste website. Het is een van de goedkoopste webhosting oplossingen en is speciaal ontworpen voor beginners
NO Når det gjelder små bedrifter eller selskaper som nyoppstartet, anbefales det å få en delt hostingplan for deres første nettsted. Det er en av de billigste løsningene for webhotell og er spesielt designet med tanke på nybegynnere.
NL Grote gebruikers en grote bedrijven vallen hoogstwaarschijnlijk in de categorie Enterprise. Sommige bedrijven gebruiken Thinkific omvatten Intuit, Samsung en Hootsuite, of het nu gaat om interne trainingen of om klanten te helpen.
NO Høyvolumbrukere og store selskaper faller sannsynligvis inn i kategorien Enterprise. Noen selskaper som bruker Thinkific inkluderer Intuit, Samsung og Hootsuite, enten det er for interne opplæringskurs eller for å hjelpe kunder.
NL SendinBlue is een efficiënte marketingtool die bedrijven en bedrijven de mogelijkheid biedt om de klantrelatie te vergroten door geavanceerde e-mails en sms-berichten te verzenden.
NO SendinBlue er et effektivt markedsføringsverktøy som gir bedrifter og bedrifter å vokse kundeforhold ved å sende sofistikerte e-poster og SMS-meldinger.
Mostrando 50 de 50 traduções