EN An end-to-end HRMS platform to seamlessly track, manage and analyze your talent through the entire Human Resource cycle.
Traduzir "analyze your talent" para norueguês
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "analyze your talent" de inglês para norueguês
Traduções de analyze your talent
"analyze your talent" em inglês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases norueguês:
| analyze | analysere |
| your | alle at av både de deg del dem den denne deres det dette din disse ditt du du er du har egen eller en er er det finn finne flere fra få gjennom gjør ha har hvor hvordan ikke med mer mest mot noe noen når og om oss over på slik at som til ved vi via vil vår våre vårt være å finne |
| talent | du en og ved |
Tradução de inglês para norueguês de analyze your talent
inglês
norueguês
NO En ende-til-ende-HRMS-plattform som sømløst sporer, administrerer og analyserer talent gjennom hele HR-syklusen.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| platform | plattform |
| seamlessly | sømløst |
| to | til |
EN An end-to-end HRMS platform to seamlessly track, manage and analyze your talent through the entire Human Resource cycle.
NO En ende-til-ende-HRMS-plattform som sømløst sporer, administrerer og analyserer talent gjennom hele HR-syklusen.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| platform | plattform |
| seamlessly | sømløst |
| to | til |
EN Converts complex XML files into information you can understand and analyze easily. Our DMARC Report Analyzer helps you read and analyze your DMARC report data easily.
NO Konverterer komplekse XML -filer til informasjon du enkelt kan forstå og analysere. Vår DMARC -rapportanalysator hjelper deg enkelt å lese og analysere DMARC -rapportdataene dine.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| files | filer |
| analyze | analysere |
| easily | enkelt |
| dmarc | dmarc |
| helps | hjelper |
| information | informasjon |
| understand | forstå |
| can | kan |
| you | du |
| into | å |
| our | og |
| read | lese |
EN Unit4’s HCM suite helps you optimize your people processes, simplify and increase the accuracy of your payroll, and boost the productivity, engagement and growth of your talent.
NO Unit4s HCM-pakke hjelper deg med å optimalisere personalprosessene dine, forenkle og øke nøyaktigheten i lønnskjøring, og øke produktiviteten, engasjementet og utvikling av talent.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| helps | hjelper |
| optimize | optimalisere |
| increase | øke |
| of | av |
EN Unit4’s HCM suite helps you optimize your people processes, simplify and increase the accuracy of your payroll, and boost the productivity, engagement and growth of your talent.
NO Unit4s HCM-pakke hjelper deg med å optimalisere personalprosessene dine, forenkle og øke nøyaktigheten i lønnskjøring, og øke produktiviteten, engasjementet og utvikling av talent.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| helps | hjelper |
| optimize | optimalisere |
| increase | øke |
| of | av |
EN We’re offering free FP&A and Talent Management solutions to engage your people and plan your way forward.
NO Vi tilbyr gratis FP&A og Talent Management-løsninger for å engasjere dine ansatte og planlegge veien videre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| free | gratis |
| amp | amp |
| solutions | løsninger |
| engage | engasjere |
| plan | planlegge |
| offering | tilbyr |
EN So, we are donating specific solutions from within our Talent Management and FP&A software — free of charge — to make a difference for your people and your finances
NO Så vi donerer spesifikke løsninger innen Talent Management og FP&A-programvaren – uten ekstra utgift – for å gjøre en forskjell for både de ansatte og økonomien din
EN When you needed them most, we offered free Talent Management & FP&A solutions to engage your people & plan your way forward.
NO Når du trengte dem mest, tilbød vi gratis Talent Management & FP&A-løsninger for å engasjere dine ansatte og planlegge veien videre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| most | mest |
| we | vi |
| free | gratis |
| amp | amp |
| solutions | løsninger |
| engage | engasjere |
| plan | planlegge |
| when | når |
| them | dem |
| you | du |
| your | og |
EN Engage and inspire with advanced talent, core HR and payroll solutions that encompass every aspect of how your people find meaning at work.
NO Engasjer og inspirer dine ansatte med HR- og lønnsløsninger som omfatter alle aspekter av hvordan dine ansatte har det på jobb.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| hr | hr |
| aspect | aspekter |
| how | hvordan |
| that | som |
| of | av |
| with | med |
EN Given human talent is the great enabler of growth in any organization, refresh your strategy for selecting suitable candidates in 8 proven ways:
NO Gitt menneskelig talent er den store enabler av vekst i enhver organisasjon, oppdaterer strategien din for å velge egnede kandidater på 8 beviste måter:
| inglês | norueguês |
|---|---|
| organization | organisasjon |
| selecting | velge |
| candidates | kandidater |
| ways | måter |
| is | er |
| in | i |
| of | av |
| your | din |
| the | den |
EN Engage and inspire with advanced talent, core HR and payroll solutions that encompass every aspect of how your people find meaning at work.
NO Engasjer og inspirer dine ansatte med HR- og lønnsløsninger som omfatter alle aspekter av hvordan dine ansatte har det på jobb.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| hr | hr |
| aspect | aspekter |
| how | hvordan |
| that | som |
| of | av |
| with | med |
EN Your selector is appended to the very beginning of your record as a prefix. If you analyze your message header, you will find it in the s= tag that is useful in retrieving the public key from your DNS.
NO Velgeren din legges til helt i begynnelsen av posten som et prefiks. Hvis du analyserer meldingshodet ditt, vil du finne det i s=-taggen som er nyttig for å hente den offentlige nøkkelen fra din DNS.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| find | finne |
| useful | nyttig |
| dns | dns |
| in | i |
| is | er |
| you | du |
| the | den |
| will | vil |
| of | av |
| that | som |
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| experience | opplevelse |
| templates | maler |
| or | eller |
| minutes | minutter |
| analyze | analysere |
| data | data |
| insights | innsikt |
| share | dele |
| all | alle |
| of | av |
| just | bare |
| with | med |
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| experience | opplevelse |
| templates | maler |
| or | eller |
| minutes | minutter |
| analyze | analysere |
| data | data |
| insights | innsikt |
| share | dele |
| all | alle |
| of | av |
| just | bare |
| with | med |
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| experience | opplevelse |
| templates | maler |
| or | eller |
| minutes | minutter |
| analyze | analysere |
| data | data |
| insights | innsikt |
| share | dele |
| all | alle |
| of | av |
| just | bare |
| with | med |
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| experience | opplevelse |
| templates | maler |
| or | eller |
| minutes | minutter |
| analyze | analysere |
| data | data |
| insights | innsikt |
| share | dele |
| all | alle |
| of | av |
| just | bare |
| with | med |
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| experience | opplevelse |
| templates | maler |
| or | eller |
| minutes | minutter |
| analyze | analysere |
| data | data |
| insights | innsikt |
| share | dele |
| all | alle |
| of | av |
| just | bare |
| with | med |
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| experience | opplevelse |
| templates | maler |
| or | eller |
| minutes | minutter |
| analyze | analysere |
| data | data |
| insights | innsikt |
| share | dele |
| all | alle |
| of | av |
| just | bare |
| with | med |
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| experience | opplevelse |
| templates | maler |
| or | eller |
| minutes | minutter |
| analyze | analysere |
| data | data |
| insights | innsikt |
| share | dele |
| all | alle |
| of | av |
| just | bare |
| with | med |
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| experience | opplevelse |
| templates | maler |
| or | eller |
| minutes | minutter |
| analyze | analysere |
| data | data |
| insights | innsikt |
| share | dele |
| all | alle |
| of | av |
| just | bare |
| with | med |
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| experience | opplevelse |
| templates | maler |
| or | eller |
| minutes | minutter |
| analyze | analysere |
| data | data |
| insights | innsikt |
| share | dele |
| all | alle |
| of | av |
| just | bare |
| with | med |
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| experience | opplevelse |
| templates | maler |
| or | eller |
| minutes | minutter |
| analyze | analysere |
| data | data |
| insights | innsikt |
| share | dele |
| all | alle |
| of | av |
| just | bare |
| with | med |
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| experience | opplevelse |
| templates | maler |
| or | eller |
| minutes | minutter |
| analyze | analysere |
| data | data |
| insights | innsikt |
| share | dele |
| all | alle |
| of | av |
| just | bare |
| with | med |
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| experience | opplevelse |
| templates | maler |
| or | eller |
| minutes | minutter |
| analyze | analysere |
| data | data |
| insights | innsikt |
| share | dele |
| all | alle |
| of | av |
| just | bare |
| with | med |
EN Create surveys for all aspects of your employee experience. Start with prewritten templates or create your own surveys in just a few minutes. Easily analyze your data and share insights with your team.
NO Lag spørreundersøkelser for alle deler av de ansattes opplevelse. Start med forhåndsskrevne maler, eller lag dine egne spørreundersøkelser på bare få minutter. Det er lett å analysere data og dele innsikt med teamet ditt.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| experience | opplevelse |
| templates | maler |
| or | eller |
| minutes | minutter |
| analyze | analysere |
| data | data |
| insights | innsikt |
| share | dele |
| all | alle |
| of | av |
| just | bare |
| with | med |
EN Enable managers and teams with Talent Management software to boost productivity, engagement, and growth:
NO Aktiver ledere og team med Talent Management-programvare for å øke produktivitet, engasjement og vekst:
| inglês | norueguês |
|---|---|
| managers | ledere |
| teams | team |
| software | programvare |
| engagement | engasjement |
| boost | øke |
| and | og |
| to | med |
EN Planning tools to assign the right talent to the right clients.
NO Planleggingsverktøy for å tildele riktig talent til de rette kundene.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| the | de |
| to | til |
EN Attract and develop up-and-coming talent.
NO Tiltrekk og utvikle kommende talenter.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| and | og |
| develop | utvikle |
EN Implement modern and intuitive recruiting and talent management tools.
NO Implementer moderne og intuitive verktøy for rekruttering og talentadministrasjon.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| modern | moderne |
| and | og |
| tools | verktøy |
EN Implement modern and intuitive tools for recruiting and talent management.
NO Implementer moderne og intuitive verktøy for rekruttering og talentadministrasjon.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| modern | moderne |
| and | og |
| tools | verktøy |
EN Talent enablement software featuring engagement, performance and learning-management tools
NO Programvare for talentfrigjøring som består av engasjement, ytelse og læringsadministrasjonsverktøy
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| performance | ytelse |
| software | programvare |
| and | og |
EN Breakthrough talent enablement software featuring engagement, performance and learning management tools. (Formerly known as Unit4 intuo)
NO Banebrytende programvare for Talent Management som består av engasjement-, ytelse- og læringsadministrasjonsverktøy. (Tidligere kjent som Unit4 intuo)
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| performance | ytelse |
| known | kjent |
| software | programvare |
| and | og |
| as | som |
EN Times have changed- there is too much noise to cut through to find the talent you want to bring onboard.
NO Tider har endret seg - det er for mye støy å kutte gjennom for å finne talentet du vil bringe ombord.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| much | mye |
| is | er |
| to | gjennom |
| too | for |
| find | finne |
| you | du |
| the | det |
EN How to attract the best technical talent
NO Hvordan tiltrekke seg det beste tekniske talentet
| inglês | norueguês |
|---|---|
| best | beste |
| how | hvordan |
EN Screen candidates for 700+ skills using customized conversational assessments and identify the top talent for next round interviews.
NO Skjermkandidater for 700 + ferdigheter ved hjelp av tilpassede konversasjonsvurderinger og identifiserer det øverste talentet for neste runde intervjuer.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| skills | ferdigheter |
| and | og |
| using | av |
| the | det |
EN Adaface Blog | Pre-employment Testing and Talent acquisition
NO Adaface Blog | Forhåndsansatt testing og talentoppkjøp
| inglês | norueguês |
|---|---|
| adaface | adaface |
| testing | testing |
| and | og |
EN In this day and age, recruiters must have an exceptional eye for spotting and honing talent. Here are 10 important recruitment skills to have:
NO I denne dag og alder må rekrutterere ha et eksepsjonelt øye for å spotte og honing talent. Her er 10 viktige rekrutteringsferdigheter å ha:
| inglês | norueguês |
|---|---|
| in | i |
| day | dag |
| and | og |
| this | denne |
| here | her |
| are | er |
EN Looking to hire talent from a different country? Here is how you can deploy an effective international recruitment and selection process:
NO Ser ut til å ansette talent fra et annet land? Slik kan du distribuere en effektiv internasjonal rekruttering og utvalgsprosess:
| inglês | norueguês |
|---|---|
| country | land |
| effective | effektiv |
| international | internasjonal |
| looking | ser |
| you | du |
| a | en |
| and | og |
| can | kan |
| how | slik |
EN The average time to fill all posts, according to the Society for Human Resource Management Talent Acquisition Benchmarking Report, is 26 days
NO Den gjennomsnittlige tiden for å fylle alle innlegg, i henhold til samfunnet for Human Resource Management Talent Acquisition Benchmarking Report, er 26 dager
| inglês | norueguês |
|---|---|
| fill | fylle |
| days | dager |
| is | er |
| all | alle |
| to | til |
| the | den |
EN Talent Management for the Age of Career Disruption
NO Talent management for alderen av karriereforstyrrelser
| inglês | norueguês |
|---|---|
| of | av |
EN 9 Steps To Hire Technical Talent in the Post-COVID Era
NO 9 trinn for å ansette teknisk talent i post-covid-epoken
| inglês | norueguês |
|---|---|
| steps | trinn |
| technical | teknisk |
| in | i |
EN Popular Recruitment Sources To Find the Best Talent
NO Populære rekrutteringskilder for å finne det beste talentet
| inglês | norueguês |
|---|---|
| find | finne |
| best | beste |
| to | det |
EN Latest HR and recruitment trends that companies must consider in their talent acquisition strategies, all of which are driven by HRTech.
NO Siste HR- og rekrutteringsutvikling som selskapene må vurdere i deres talentoppkjøpsstrategier, som alle drives av Hrtech.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| latest | siste |
| hr | hr |
| consider | vurdere |
| in | i |
| and | og |
| of | av |
| all | alle |
| that | som |
EN Recruiting is a subset of Talent acquisition; where there's an immediate need to fill up a vacancy. Even though the terms are used interchangeably, there are some stark differences between these two terms.
NO Rekruttering er en delmengde av talentoppkjøp; hvor det er et øyeblikkelig behov for å fylle opp en ledig stilling. Selv om vilkårene brukes utveksling, er det noen sterkere forskjeller mellom disse to vilkårene.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| fill | fylle |
| even | selv |
| need | behov |
| a | en |
| of | av |
| where | hvor |
| is | er |
| two | to |
| between | mellom |
| these | disse |
EN 5 Proactive Recruitment Strategies To Hire the Best Talent
NO 5 proaktive rekrutteringsstrategier for å ansette det beste talentet
| inglês | norueguês |
|---|---|
| best | beste |
| to | det |
EN Breakthrough talent enablement software featuring engagement, performance and learning management tools. (Formerly known as Unit4 intuo)
NO Banebrytende programvare for Talent Management som består av engasjement-, ytelse- og læringsadministrasjonsverktøy. (Tidligere kjent som Unit4 intuo)
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| performance | ytelse |
| known | kjent |
| software | programvare |
| and | og |
| as | som |
EN Enable managers and teams with Talent Management software to boost productivity, engagement, and growth:
NO Aktiver ledere og team med Talent Management-programvare for å øke produktivitet, engasjement og vekst:
| inglês | norueguês |
|---|---|
| managers | ledere |
| teams | team |
| software | programvare |
| engagement | engasjement |
| boost | øke |
| and | og |
| to | med |
EN Talent enablement software featuring engagement, performance and learning-management tools
NO Programvare for talentfrigjøring som består av engasjement, ytelse og læringsadministrasjonsverktøy
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| performance | ytelse |
| software | programvare |
| and | og |
EN Planning tools to assign the right talent to the right clients.
NO Planleggingsverktøy for å tildele riktig talent til de rette kundene.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| the | de |
| to | til |
EN Attract and develop up-and-coming talent.
NO Tiltrekk og utvikle kommende talenter.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| and | og |
| develop | utvikle |
Mostrando 50 de 50 traduções
Traduções semelhantes
analyze your talent talent request talent drive your talent understanding your talent raise your talent securing your talent analyze your web analyze your dmarc analyze your competitors analyze your complete analyze your browsing analyze your network analyze your hr analyze your amazon analyze your site analyze your objectives analyze your product analyze your resource analyze your workforce analyze your record analyze your needs analyze your position analyze your interactions analyze your designs analyze your marketing analyze your efforts analyze your seo analyze your app analyze your devices analyze your message talent talent management recruit top talent top talent talent acquisition talent management software right talent talent management solutions talent creating tech talent hire talent hire great talent retain talent attract talent attract top talent top tech talent retain top talent unleash talent potential talent talent solutions —Traduzir analyze your talent para outro idioma
Tcheco 
alemão 
chinês 
coreano 
espanhol 
finlandês 
francês 
holandês 
húngaro 
indonésio 
italiano 
japonês 
norueguês 
polonês 
português 
russo 
sueco 
turco 
vietnamita 
árabe