EN Conversational assessments are the most candidate friendly way to get insights into a candidate's on-the-job skills and suitability for a role, while providing for a delightful candidate experience.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ "top candidate" ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਡੱਚ ਸ਼ਬਦਾਂ/ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:
EN Conversational assessments are the most candidate friendly way to get insights into a candidate's on-the-job skills and suitability for a role, while providing for a delightful candidate experience.
NL Gespreksevaluaties zijn de meest kandidaatvriendelijke manier om inzicht te krijgen in de vaardigheden op het werk en de geschiktheid van een kandidaat voor een functie, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor een aangename kandidaat-ervaring.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
way | manier |
candidate | kandidaat |
skills | vaardigheden |
the | de |
on | op |
to | om |
experience | ervaring |
into | in |
a | een |
for | voor |
and | inzicht |
EN Attract, engage and hire top talent by delivering an exceptional candidate experience informed by candidate feedback.
NL Trek toptalent aan, engage en neem toptalent aan, door het bieden van een uitzonderlijke kandidaatervaring op basis van feedback van kandidaten.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
delivering | bieden |
candidate | kandidaten |
feedback | feedback |
by | door |
and | en |
exceptional | een |
top | op |
EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.
NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
python | python |
responsibilities | verantwoordelijkheden |
up-to-date | actuele |
experience | ervaring |
your | je |
candidate | kandidaat |
better | beter |
question | vraag |
why | waarom |
get | kennen |
by | door |
find | en |
out | te |
more | meer |
EN You can view hired candidate data in either software and track the transfer of candidate data with a badge that opens the employee’s profile in kiwiHR.
NL Je kunt de gegevens van ingehuurde kandidaten in beide software bekijken en de overdracht van kandidaatgegevens volgen met een badge waarmee het profiel van de werknemer in kiwiHR wordt geopend.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
view | bekijken |
candidate | kandidaten |
software | software |
transfer | overdracht |
badge | badge |
opens | geopend |
profile | profiel |
employees | werknemer |
in | in |
the | de |
data | gegevens |
track | volgen |
with | met |
and | en |
you can | kunt |
that | waarmee |
of | van |
a | beide |
EN Keep yourself and stakeholders up-to-date on candidate pipelines by sending information like “new candidate applied” from Recruitee directly into Slack
NL Hou jezelf en belanghebbenden op de hoogte van kandidaatfunnels door rechtstreeks vanuit Recruitee informatie zoals “nieuwe kandidaat heeft gesolliciteerd” naar Slack te sturen
EN Once a candidate has completed their assessment, you can view their score within the candidate profile and decide whether or not you will move forward with them
NL Als een kandidaat de test heeft afgerond zie je de score in hun profiel en kun je beslissen of je al dan niet doorgaat
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
candidate | kandidaat |
completed | afgerond |
assessment | test |
view | zie |
profile | profiel |
decide | beslissen |
or | of |
the | de |
you can | kun |
score | score |
forward | een |
and | en |
their | hun |
EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.
NL Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
permanent | vast |
hire | nemen |
candidate | kandidaat |
is | is |
possible | mogelijk |
a | eerst |
fit | een |
then | in |
EN The solution offers tools for candidate sourcing, AI-based recommendations, candidate profile enrichment, team collaboration & communication, analytics and more
NL Kandidaten kunnen ook cv's maken, videotoepassingen verzenden en hun sollicitatiestatus volgen
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
candidate | kandidaten |
the | hun |
for | ook |
and | en |
EN When you invite a candidate to take an assessment, 1 credit is used. If a candidate does not attempt the assessment, you can cancel the unused invite and the credit is refunded to your account immediately.
NL Wanneer u een kandidaat uitnodigt om een beoordeling te nemen, wordt 1 tegoed gebruikt. Als een kandidaat de beoordeling niet probeert, kunt u de ongebruikte uitnodiging annuleren en het tegoed wordt onmiddellijk terugbetaald aan uw account.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
invite | uitnodiging |
candidate | kandidaat |
assessment | beoordeling |
credit | tegoed |
used | gebruikt |
cancel | annuleren |
unused | ongebruikte |
account | account |
can | kunt |
if | als |
to | om |
not | niet |
and | en |
you | u |
an | een |
is | het |
EN Candidate invites (1 credit = 1 candidate)
NL Kandidaat-uitnodigingen (1 krediet = 1 kandidaat)
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
candidate | kandidaat |
invites | uitnodigingen |
credit | krediet |
EN A lot of hiring managers like to use the questions a candidate got wrong in the assessment, and delve deeper into that concept to understand if the candidate is a quick learner.
NL Veel inhuurmanagers gebruiken graag de vragen die een kandidaat verkeerd is in de beoordeling en duiken dieper in dat concept om te begrijpen of de kandidaat een snelle leerling is.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
candidate | kandidaat |
wrong | verkeerd |
assessment | beoordeling |
deeper | dieper |
concept | concept |
in | in |
is | is |
to | om |
use | gebruiken |
quick | snelle |
the | de |
questions | vragen |
that | dat |
understand | begrijpen |
a | een |
and | en |
lot | te |
EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5) ☺️
NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5) ☺️
EN Online proctoring also referred to as remote proctoring is a digital form of assessment in which the candidate is usually monitored via a webcam, audio mic or access to the screen of the candidate during the assessment.
NL Online proctoring wordt ook aangeduid als externe proctoring is een digitale vorm van beoordeling waarbij de kandidaat meestal wordt gecontroleerd via een webcam, audio-mic of toegang tot het scherm van de kandidaat tijdens de beoordeling.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
remote | externe |
form | vorm |
assessment | beoordeling |
candidate | kandidaat |
monitored | gecontroleerd |
webcam | webcam |
access | toegang |
screen | scherm |
online | online |
is | is |
audio | audio |
or | of |
the | de |
mic | mic |
as | als |
usually | meestal |
digital | digitale |
during | tijdens |
to | ook |
EN When a candidate begins an assessment session initiated by an Adaface client, we store the following information of the candidate on behalf of our client:
NL Wanneer een kandidaat een beoordelingssessie begint die is geïnitieerd door een Adaface-client, slaan we de volgende informatie van de kandidaat op namens onze klant op:
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
candidate | kandidaat |
begins | begint |
adaface | adaface |
information | informatie |
on | op |
the | de |
we | we |
when | wanneer |
behalf | namens |
our | onze |
by | door |
a | volgende |
of | van |
EN Clicking on the "Invite candidate" button will open a form that you can fill with candidate info like Email ID and Name
NL Als u op de knop "Kandidaat uitnodigen" klikt, wordt een formulier geopend dat u kunt invullen met kandidaat-informatie zoals e-mailadres en naam
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
clicking | klikt |
invite | uitnodigen |
candidate | kandidaat |
open | geopend |
info | informatie |
mailadres | |
name | naam |
form | formulier |
the | de |
fill | invullen |
button | knop |
that | dat |
on | op |
a | een |
and | en |
you can | kunt |
like | zoals |
you | u |
EN Click on it to open the form where you can choose the assessment, fill candidate data and submit to send email invite to candidate.
NL Klik erop om het formulier te openen waar u de beoordeling kunt kiezen, de kandidaatgegevens kunt invullen en verzenden om een e-mailuitnodiging naar de kandidaat te sturen.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
assessment | beoordeling |
candidate | kandidaat |
click | klik |
form | formulier |
choose | kiezen |
fill | invullen |
the | de |
where | waar |
you can | kunt |
you | u |
and | en |
sturen |
EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5). ☺️
NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5). ️
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
friendly | vriendelijke |
hints | hints |
question | vraag |
messaging | berichten |
and | en |
chatbot | chatbot |
average | gemiddelde |
is | is |
for | voor |
each | elke |
EN Irrespective of how qualified (or not) the candidate is for the role, please make sure each candidate is leaving the interview with a smile
NL Ongeacht hoe gekwalificeerd (of niet) de kandidaat is voor de functie, zorg ervoor dat elke kandidaat het interview met een glimlach verlaat
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
irrespective | ongeacht |
qualified | gekwalificeerd |
candidate | kandidaat |
role | functie |
interview | interview |
smile | glimlach |
or | of |
is | is |
the | de |
how | hoe |
sure | dat |
for | voor |
each | elke |
with | met |
EN Code puzzles are not reflective of the work the ideal candidate would do on the job, and do not reflect a candidate's ability to be productive to the team.
NL Codepuzzels weerspiegelen niet het werk dat de ideale kandidaat zou doen op het werk, en weerspiegelen niet het vermogen van een kandidaat om productief te zijn voor het team.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
ideal | ideale |
reflect | weerspiegelen |
productive | productief |
candidate | kandidaat |
on | op |
team | team |
the | de |
work | werk |
to | om |
ability | vermogen |
and | en |
a | een |
do | doen |
of | van |
would | zou |
are | zijn |
EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.
NL Uitzendopdracht met optie vast - Je neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
permanent | vast |
hire | nemen |
candidate | kandidaat |
is | is |
possible | mogelijk |
a | eerst |
fit | een |
then | in |
EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.
NL Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
permanent | vast |
hire | nemen |
candidate | kandidaat |
is | is |
possible | mogelijk |
a | eerst |
fit | een |
then | in |
EN After you have defined what the ideal candidate looks like for you and which behavioural competencies are important, you must finally determine which interview technique is most suitable for examining these characteristics in the candidate.
NL Nadat je hebt gedefinieerd hoe de ideale kandidaat er voor jou uitziet en welke gedragscompetenties belangrijk zijn, moet tot slot bepaald worden welke interviewtechniek het meest geschikt is om die eigenschappen bij de kandidaat te onderzoeken.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
candidate | kandidaat |
important | belangrijk |
suitable | geschikt |
examining | onderzoeken |
characteristics | eigenschappen |
defined | gedefinieerd |
is | is |
in | bij |
the | de |
ideal | ideale |
looks | uitziet |
finally | tot |
and | en |
are | worden |
for | voor |
what | welke |
EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.
NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
python | python |
responsibilities | verantwoordelijkheden |
up-to-date | actuele |
experience | ervaring |
your | je |
candidate | kandidaat |
better | beter |
question | vraag |
why | waarom |
get | kennen |
by | door |
find | en |
out | te |
more | meer |
EN When providing the candidate list to the user agent, we have two mechanisms to annotate the candidate images: x descriptors and w descriptors.
NL Bij het verstrekken van de kandidatenlijst aan de user-agent, hebben we twee mechanismen om de kandidaatafbeeldingen te annoteren: x-descriptoren en w-descriptoren.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
user | user |
agent | agent |
mechanisms | mechanismen |
x | x |
w | w |
we | we |
providing | verstrekken |
to | om |
the | de |
two | twee |
and | en |
have | hebben |
EN Top tech companies are using our JavaScript programming test to reduce candidate screening time by 85%.
NL Top Tech-bedrijven gebruiken onze JavaScript-programmeertest om de kandidaat-screeningstijd met 85% te verminderen.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
top | top |
tech | tech |
companies | bedrijven |
javascript | javascript |
candidate | kandidaat |
to | om |
our | onze |
EN Top tech companies are using our Excel online skills test to reduce candidate screening time by 85%.
NL Top Tech-bedrijven gebruiken onze Excel Online Skills-test om de kandidaat-screeningstijd met 85% te verminderen.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
top | top |
tech | tech |
companies | bedrijven |
excel | excel |
online | online |
skills | skills |
test | test |
candidate | kandidaat |
to | om |
our | onze |
EN Top companies are using our Accounting online skills test to reduce candidate screening time by 85%.
NL Topbedrijven gebruiken onze Accounting Online Skills-test om kandidaat-screeningstijd met 85% te verminderen.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
online | online |
skills | skills |
test | test |
candidate | kandidaat |
to | om |
our | onze |
EN The recruiting team gets an email as soon as a candidate completes the application, and the top 30% candidates are scheduled for interviews with the hiring managers at the next available slot.
NL Het wervingsteam ontvangt een e-mail zodra een kandidaat de aanvraag heeft voltooid en de kandidaten met de beste 30% worden ingepland voor interviews met de wervingsmanagers op de eerstvolgende beschikbare tijd.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
interviews | interviews |
completes | voltooid |
candidate | kandidaat |
candidates | kandidaten |
the | de |
with | op |
application | aanvraag |
and | en |
a | een |
for | voor |
are | worden |
as | zodra |
available | beschikbare |
EN "Invite Candidate" button is on top right corner in candidates tab
NL De knop "Kandidaat uitnodigen" bevindt zich in de rechterbovenhoek van het tabblad Kandidaten
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
invite | uitnodigen |
top | in de |
right | de |
candidate | kandidaat |
in | in |
candidates | kandidaten |
tab | tabblad |
button | knop |
is | het |
on | van |
EN Top tech companies use our React Native Online test to reduce candidate screening time by 85%.
NL Top Tech-bedrijven gebruiken onze reageer native online-test om kandidaat-screeningstijd met 85% te verminderen.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
top | top |
tech | tech |
companies | bedrijven |
react | reageer |
native | native |
online | online |
test | test |
candidate | kandidaat |
use | gebruiken |
to | om |
our | onze |
EN This data enable us to make sure that the questions on the assessments are relevant, and the process identifies top engineers for your company from your candidate pipeline.
NL Deze gegevens stellen ons in staat om ervoor te zorgen dat de vragen over de beoordelingen relevant zijn en het proces identificeert topingenieurs voor uw bedrijf uit uw kandidatenpijplijn.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
enable | in staat |
identifies | identificeert |
the | de |
data | gegevens |
to | om |
company | bedrijf |
this | deze |
for | voor |
from | uit |
questions | vragen |
and | en |
us | ons |
are | zijn |
relevant | relevant |
sure | dat |
process | proces |
EN Since we automate the tech screening process, we reduce your candidate pipeline to the top ~20%, saving ~80% of your time. You can move directly to final rounds of interview with the shortlisted candidates.
NL Omdat we het technische screeningproces automatiseren, brengen we uw kandidatenpijplijn terug naar de top ~20%, waardoor we ~80% van uw tijd besparen. U kunt direct doorgaan naar de laatste gespreksrondes met de kandidaten op de shortlist.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
automate | automatiseren |
tech | technische |
saving | besparen |
candidates | kandidaten |
we | we |
the | de |
time | tijd |
directly | direct |
with | op |
final | de laatste |
you can | kunt |
you | u |
EN Top tech companies are using our Hibernate test to reduce candidate screening time by 85%.
NL Top Tech-bedrijven gebruiken onze Hibernate-test om de kandidaat-screeningstijd met 85% te verminderen.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
top | top |
tech | tech |
companies | bedrijven |
test | test |
candidate | kandidaat |
to | om |
our | onze |
EN Ale Moreno names his top candidate for the Manchester City job when Pep Guardiola is expected to leave in 2025.
NL Met een magere zege van 1-0 wonnen ze zaterdagavond in Istanboel van Internazionale.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
in | in |
the | van |
EN Ale Moreno names his top candidate for the Manchester City job when Pep Guardiola is expected to leave in 2025.
NL Met een magere zege van 1-0 wonnen ze zaterdagavond in Istanboel van Internazionale.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
in | in |
the | van |
EN Ale Moreno names his top candidate for the Manchester City job when Pep Guardiola is expected to leave in 2025.
NL Met een magere zege van 1-0 wonnen ze zaterdagavond in Istanboel van Internazionale.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
in | in |
the | van |
EN Ale Moreno names his top candidate for the Manchester City job when Pep Guardiola is expected to leave in 2025.
NL Met een magere zege van 1-0 wonnen ze zaterdagavond in Istanboel van Internazionale.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
in | in |
the | van |
EN Employee relationships start even before they're hired. Jira Core enables HR teams to manage a candidate pipeline and move people from 'resume received' to 'employed' with ease.
NL Werknemersrelaties beginnen al voordat ze worden aangenomen. Met Jira Core kunnen HR-teams een aantal kandidaten managen en mensen eenvoudig verplaatsen van ‘cv ontvangen’ naar ‘aangenomen’.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
start | beginnen |
jira | jira |
candidate | kandidaten |
resume | cv |
received | ontvangen |
teams | teams |
people | mensen |
and | en |
enables | kunnen |
to manage | managen |
with | met |
core | core |
ease | eenvoudig |
EN Does not advocate for or against any political party, candidate, or campaign
NL Niet actief is voor of tegen een politieke partij, kandidaat of campagne
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
party | partij |
candidate | kandidaat |
campaign | campagne |
or | of |
not | niet |
does | is |
for | voor |
EN Bynder Employee/Candidate Privacy Notice
NL Privacyverklaring werknemer/kandidaat van Bynder
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
bynder | bynder |
employee | werknemer |
candidate | kandidaat |
privacy | privacyverklaring |
EN Ussel (Corrèze), France, November 1976: electoral campaign of former Prime Minister Jacques Chirac, Udr candidate for the partial legislative elections in Corrèze
NL Ussel (Corrèze), Frankrijk, november 1976: verkiezingscampagne van voormalig premier Jacques Chirac, kandidaat Udr voor de partiële parlementsverkiezingen in Corrèze
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
france | frankrijk |
november | november |
former | voormalig |
jacques | jacques |
candidate | kandidaat |
prime minister | premier |
in | in |
the | de |
for | voor |
of | van |
EN User-friendly candidate pipelines
NL Gebruiksvriendelijke funnels voor kandidaten
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
candidate | kandidaten |
friendly | gebruiksvriendelijke |
EN “Everything was done by email, and I had to manually check the individual status of each candidate. So, Recruitee has changed things a lot for us.”
NL “Alles ging via e-mail en ik moest handmatig de status van elke kandidaat controleren. Door Recruitee is er voor ons dus een heleboel veranderd.”
EN Candidate profile print and PDF exports
NL Kandidaat profiel printen en exporteren naar PDF
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
candidate | kandidaat |
profile | profiel |
printen | |
and | en |
EN Use filters and tags for easy candidate searches, no matter how small the screen
NL Gebruik filters en tags om kandidaten gemakkelijk te vinden, ongeacht de grootte van het scherm
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
tags | tags |
easy | gemakkelijk |
candidate | kandidaten |
no matter | ongeacht |
use | gebruik |
filters | filters |
screen | scherm |
the | de |
and | en |
how | vinden |
EN Manage your daily tasks, events, and evaluations so no candidate or job goes unattended
NL Beheer je dagelijkse taken, afspraken en evaluaties zodat er geen kandidaat of vacature tussendoor glipt.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
daily | dagelijkse |
evaluations | evaluaties |
candidate | kandidaat |
events | afspraken |
so | zodat |
manage | beheer |
your | je |
tasks | taken |
or | of |
goes | |
and | en |
no | geen |
EN Candidate-friendly applications
NL Kandidaatvriendelijke sollicitaties
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
applications | sollicitaties |
EN Easily share a candidate’s profile with a link or export it as a CSV file.
NL Deel gemakkelijk kandidaatprofielen met een link of exporteer het als een CSV bestand.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
easily | gemakkelijk |
link | link |
file | bestand |
or | of |
csv | csv |
a | een |
it | het |
as | als |
EN Learn how Recruitee's recruitment software can help your team and candidate database achieve compliance with the GDPR (General Data Protection Regulation).
NL Ontdek hoe Recruitee je kan helpen om je team en kandidatendatabase AVG-compliant te maken (Algemene Verordening Gegevensbescherming)
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
help | helpen |
team | team |
general | algemene |
data protection | gegevensbescherming |
your | je |
can | kan |
gdpr | avg |
learn | en |
EN Streamline your hiring process by reducing time-to-hire and improving candidate experience.
NL Stroomlijn je recruitmentproces door het wervingstijd te verkorten en de kandidaat ervaring te verbeteren.
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ | ਡੱਚ |
---|---|
candidate | kandidaat |
experience | ervaring |
streamline | stroomlijn |
your | je |
improving | verbeteren |
and | en |
by | door |
{Totalresult} ਅਨੁਵਾਦਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 50 ਦਿਖਾ ਰਿਹਾ ਹੈ