एक अनुवादक भाडामा लिनुहोस् म अनुवादक हुँ

"harassment towards individuals" लाई डच मा अनुवाद गर्नुहोस्

अंग्रेजी बाट डच सम्म वाक्यांश "harassment towards individuals" को 50 अनुवाद को 50 देखाउँदै

harassment towards individuals का अनुवादहरू

अंग्रेजी मा "harassment towards individuals" लाई निम्न डच शब्द/वाक्यांशहरूमा अनुवाद गर्न सकिन्छ:

harassment intimidatie
towards aan aantal al alle als altijd andere bedrijven beste beter bij binnen brengen dan dat de deze die dit doen doet door door de dus een eerste elk en er ervoor gaan gaat gebruik gebruiken gebruikers gebruikt hebben heeft helpen hen het het is hetzelfde hoe houden hun iedereen ik in in de informatie is is het jaar je jouw kan kunnen langs maakt maar maken mee meer met moeten na naar naar de nemen niet nog of om om te onder ons onze ook op op de open organisatie over richting samen staat stap steeds te team tegen toch toe tot u uit uw van van de van een van hun vanaf vanuit veel verder verschillende via volgen volgende volledige voor voor de waar waarin was wat we we hebben website weg werken weten wie wij worden wordt zal ze zetten zich zie zijn zo zoals zodat zullen
individuals aan alle alleen als andere bedrijven beide bepaalde beschermen bij blijven community dan dat de deel deze die dit doen door echter een eenvoudige eigen en ervoor gebruik gebruiken geen hebben hebt heeft hele het hun in in de indien individuele individuen is je kan klanten krijgen kunnen maar maken meer mensen met naar niet nooit of om om te onder ons ook op op de over particulieren personen persoonlijke privacy privé producten staat stellen te team teams tegen ter terwijl tijd toe toegang tot u uit uw van van de veel via voor waaronder wanneer we wij worden wordt ze zich zien zijn zoals zodat zonder zou zowel

अंग्रेजी को डच मा harassment towards individuals को अनुवाद

अंग्रेजी
डच

EN Promote or encourage hate, violence or harassment towards individuals or groups

NL Zet niet aan tot haat, geweld of intimidatie van personen of groepen

अंग्रेजी डच
hate haat
violence geweld
harassment intimidatie
groups groepen
or of
individuals personen
towards van

EN Promote or encourage hate, violence or harassment towards individuals or groups

NL Zet niet aan tot haat, geweld of intimidatie van personen of groepen

अंग्रेजी डच
hate haat
violence geweld
harassment intimidatie
groups groepen
or of
individuals personen
towards van

EN Promote or encourage hate, violence or harassment towards individuals or groups

NL Zet niet aan tot haat, geweld of intimidatie van personen of groepen

अंग्रेजी डच
hate haat
violence geweld
harassment intimidatie
groups groepen
or of
individuals personen
towards van

EN Promote or encourage hate, violence or harassment towards individuals or groups

NL Zet niet aan tot haat, geweld of intimidatie van personen of groepen

अंग्रेजी डच
hate haat
violence geweld
harassment intimidatie
groups groepen
or of
individuals personen
towards van

EN Promote or encourage hate, violence or harassment towards individuals or groups

NL Zet niet aan tot haat, geweld of intimidatie van personen of groepen

अंग्रेजी डच
hate haat
violence geweld
harassment intimidatie
groups groepen
or of
individuals personen
towards van

EN Promote or encourage hate, violence or harassment towards individuals or groups

NL Zet niet aan tot haat, geweld of intimidatie van personen of groepen

अंग्रेजी डच
hate haat
violence geweld
harassment intimidatie
groups groepen
or of
individuals personen
towards van

EN Promote or encourage hate, violence or harassment towards individuals or groups

NL Zet niet aan tot haat, geweld of intimidatie van personen of groepen

अंग्रेजी डच
hate haat
violence geweld
harassment intimidatie
groups groepen
or of
individuals personen
towards van

EN Promote or encourage hate, violence or harassment towards individuals or groups

NL Zet niet aan tot haat, geweld of intimidatie van personen of groepen

अंग्रेजी डच
hate haat
violence geweld
harassment intimidatie
groups groepen
or of
individuals personen
towards van

EN Promote or encourage hate, violence or harassment towards individuals or groups

NL Zet niet aan tot haat, geweld of intimidatie van personen of groepen

अंग्रेजी डच
hate haat
violence geweld
harassment intimidatie
groups groepen
or of
individuals personen
towards van

EN Promote or encourage hate, violence or harassment towards individuals or groups

NL Zet niet aan tot haat, geweld of intimidatie van personen of groepen

अंग्रेजी डच
hate haat
violence geweld
harassment intimidatie
groups groepen
or of
individuals personen
towards van

EN Promote or encourage hate, violence or harassment towards individuals or groups

NL Zet niet aan tot haat, geweld of intimidatie van personen of groepen

अंग्रेजी डच
hate haat
violence geweld
harassment intimidatie
groups groepen
or of
individuals personen
towards van

EN Promote or encourage hate, violence or harassment towards individuals or groups

NL Zet niet aan tot haat, geweld of intimidatie van personen of groepen

अंग्रेजी डच
hate haat
violence geweld
harassment intimidatie
groups groepen
or of
individuals personen
towards van

EN Promote or encourage hate, violence or harassment towards individuals or groups

NL Zet niet aan tot haat, geweld of intimidatie van personen of groepen

अंग्रेजी डच
hate haat
violence geweld
harassment intimidatie
groups groepen
or of
individuals personen
towards van

EN Promote or encourage hate, violence or harassment towards individuals or groups

NL Zet niet aan tot haat, geweld of intimidatie van personen of groepen

अंग्रेजी डच
hate haat
violence geweld
harassment intimidatie
groups groepen
or of
individuals personen
towards van

EN False or misleading content that encourages turning individuals, groups of people, places or organisations into targets of harassment or physical violence

NL Onjuiste of misleidende content waarin personen, groepen, plaatsen of organisaties mikpunt zijn van pesterijen of fysiek geweld

अंग्रेजी डच
content content
physical fysiek
violence geweld
or of
groups groepen
organisations organisaties
individuals personen
of van
places plaatsen
that waarin

EN However, Agent Logins may be reassigned to new individuals replacing former individuals who no longer require ongoing use of the Services

NL Agentlogins kunnen echter worden toegewezen aan nieuwe personen ter vervanging van voormalige personen die niet langer gebruik wensen te maken van de Diensten

अंग्रेजी डच
replacing vervanging
former voormalige
longer langer
require wensen
new nieuwe
the de
use gebruik
services diensten
individuals personen
be worden
of van

EN Notices to protect you from possible misrepresentations by dive operators or individuals. The individuals and dive operators listed here can’t represent themselves as PADI Members or conduct PADI courses. More Info.

NL Waarschuwingen om je te behoeden voor mogelijk bedrog door duikcentra of -professionals. De hier genoemde personen en duikcentra mogen zich niet voordoen als leden van PADI of PADI-cursusprogramma's verzorgen. Meer informatie.

अंग्रेजी डच
possible mogelijk
padi padi
members leden
info informatie
or of
the de
to om
by door
individuals personen
and en
here hier
as als
more meer

EN However, Agent Logins may be reassigned to new individuals replacing former individuals who no longer require ongoing use of the Services

NL Agentlogins kunnen echter worden toegewezen aan nieuwe personen ter vervanging van voormalige personen die niet langer gebruik wensen te maken van de Diensten

अंग्रेजी डच
replacing vervanging
former voormalige
longer langer
require wensen
new nieuwe
the de
use gebruik
services diensten
individuals personen
be worden
of van

EN However, Agent Logins may be reassigned to new individuals replacing former individuals who no longer require ongoing use of the Services

NL Agentlogins kunnen echter worden toegewezen aan nieuwe personen ter vervanging van voormalige personen die niet langer gebruik wensen te maken van de Diensten

अंग्रेजी डच
replacing vervanging
former voormalige
longer langer
require wensen
new nieuwe
the de
use gebruik
services diensten
individuals personen
be worden
of van

EN However, Agent Logins may be reassigned to new individuals replacing former individuals who no longer require ongoing use of the Services

NL Agentlogins kunnen echter worden toegewezen aan nieuwe personen ter vervanging van voormalige personen die niet langer gebruik wensen te maken van de Diensten

अंग्रेजी डच
replacing vervanging
former voormalige
longer langer
require wensen
new nieuwe
the de
use gebruik
services diensten
individuals personen
be worden
of van

EN However, Agent Logins may be reassigned to new individuals replacing former individuals who no longer require ongoing use of the Services

NL Agentlogins kunnen echter worden toegewezen aan nieuwe personen ter vervanging van voormalige personen die niet langer gebruik wensen te maken van de Diensten

अंग्रेजी डच
replacing vervanging
former voormalige
longer langer
require wensen
new nieuwe
the de
use gebruik
services diensten
individuals personen
be worden
of van

EN However, Agent Logins may be reassigned to new individuals replacing former individuals who no longer require ongoing use of the Services

NL Agentlogins kunnen echter worden toegewezen aan nieuwe personen ter vervanging van voormalige personen die niet langer gebruik wensen te maken van de Diensten

अंग्रेजी डच
replacing vervanging
former voormalige
longer langer
require wensen
new nieuwe
the de
use gebruik
services diensten
individuals personen
be worden
of van

EN However, Agent Logins may be reassigned to new individuals replacing former individuals who no longer require ongoing use of the Services

NL Agentlogins kunnen echter worden toegewezen aan nieuwe personen ter vervanging van voormalige personen die niet langer gebruik wensen te maken van de Diensten

अंग्रेजी डच
replacing vervanging
former voormalige
longer langer
require wensen
new nieuwe
the de
use gebruik
services diensten
individuals personen
be worden
of van

EN However, Agent Logins may be reassigned to new individuals replacing former individuals who no longer require ongoing use of the Services

NL Agentlogins kunnen echter worden toegewezen aan nieuwe personen ter vervanging van voormalige personen die niet langer gebruik wensen te maken van de Diensten

अंग्रेजी डच
replacing vervanging
former voormalige
longer langer
require wensen
new nieuwe
the de
use gebruik
services diensten
individuals personen
be worden
of van

EN However, Agent Logins may be reassigned to new individuals replacing former individuals who no longer require ongoing use of the Services

NL Agentlogins kunnen echter worden toegewezen aan nieuwe personen ter vervanging van voormalige personen die niet langer gebruik wensen te maken van de Diensten

अंग्रेजी डच
replacing vervanging
former voormalige
longer langer
require wensen
new nieuwe
the de
use gebruik
services diensten
individuals personen
be worden
of van

EN However, Agent Logins may be reassigned to new individuals replacing former individuals who no longer require ongoing use of the Services

NL Agentlogins kunnen echter worden toegewezen aan nieuwe personen ter vervanging van voormalige personen die niet langer gebruik wensen te maken van de Diensten

अंग्रेजी डच
replacing vervanging
former voormalige
longer langer
require wensen
new nieuwe
the de
use gebruik
services diensten
individuals personen
be worden
of van

EN However, Agent Logins may be reassigned to new individuals replacing former individuals who no longer require ongoing use of the Services

NL Agentlogins kunnen echter worden toegewezen aan nieuwe personen ter vervanging van voormalige personen die niet langer gebruik wensen te maken van de Diensten

अंग्रेजी डच
replacing vervanging
former voormalige
longer langer
require wensen
new nieuwe
the de
use gebruik
services diensten
individuals personen
be worden
of van

EN However, Agent Logins may be reassigned to new individuals replacing former individuals who no longer require ongoing use of the Services

NL Agentlogins kunnen echter worden toegewezen aan nieuwe personen ter vervanging van voormalige personen die niet langer gebruik wensen te maken van de Diensten

अंग्रेजी डच
replacing vervanging
former voormalige
longer langer
require wensen
new nieuwe
the de
use gebruik
services diensten
individuals personen
be worden
of van

EN However, Agent Logins may be reassigned to new individuals replacing former individuals who no longer require ongoing use of the Services

NL Agentlogins kunnen echter worden toegewezen aan nieuwe personen ter vervanging van voormalige personen die niet langer gebruik wensen te maken van de Diensten

अंग्रेजी डच
replacing vervanging
former voormalige
longer langer
require wensen
new nieuwe
the de
use gebruik
services diensten
individuals personen
be worden
of van

EN However, Agent Logins may be reassigned to new individuals replacing former individuals who no longer require ongoing use of the Services

NL Agentlogins kunnen echter worden toegewezen aan nieuwe personen ter vervanging van voormalige personen die niet langer gebruik wensen te maken van de Diensten

अंग्रेजी डच
replacing vervanging
former voormalige
longer langer
require wensen
new nieuwe
the de
use gebruik
services diensten
individuals personen
be worden
of van

EN Notices to protect you from possible misrepresentations by dive operators or individuals. The individuals and dive operators listed here can’t represent themselves as PADI Members or conduct PADI courses. More Info.

NL Waarschuwingen om je te behoeden voor mogelijk bedrog door duikcentra of -professionals. De hier genoemde personen en duikcentra mogen zich niet voordoen als leden van PADI of PADI-cursusprogramma's verzorgen. Meer informatie.

अंग्रेजी डच
possible mogelijk
padi padi
members leden
info informatie
or of
the de
to om
by door
individuals personen
and en
here hier
as als
more meer

EN To verify individuals in Europe, Australia, and New Zealand, Stripe will ask unverified individuals to provide two separate documents:

NL Om personen in Europa, Australië en Nieuw-Zeeland te verifiëren zal Stripe ongeverifieerde personen vragen om twee afzonderlijke documenten aan te leveren:

अंग्रेजी डच
europe europa
new nieuw
separate afzonderlijke
documents documenten
australia australië
will zal
in in
to om
and en
individuals personen
zealand zeeland
two twee
new zealand nieuw-zeeland
verify verifiëren
ask vragen om

EN Individuals may also face specific circumstances that limit their testing or learning abilities, such as people who are chest feeding, candidates who live far away from test centers, or individuals with mobility issues.

NL Individuen kunnen ook te maken krijgen met specifieke omstandigheden die hun test- of leervermogen beperken, zoals mensen die borstvoeding geven, kandidaten die ver van testcentra wonen of personen met mobiliteitsproblemen.

अंग्रेजी डच
circumstances omstandigheden
limit beperken
candidates kandidaten
or of
people mensen
far ver
face maken
their hun
live wonen
specific specifieke
away van
with met
as zoals
test test
individuals individuen
also ook

EN the Content is not pornographic, does not contain threats or incite violence towards individuals or entities, and does not violate the privacy or publicity rights of any third party;

NL de Inhoud niet pornografisch is, geen bedreigingen bevat of aanzet tot geweld jegens personen of entiteiten, en geen inbreuk maakt op de privacy- of publicatierechten van derden;

अंग्रेजी डच
threats bedreigingen
violence geweld
entities entiteiten
privacy privacy
content inhoud
is is
or of
the de
third derden
individuals personen
and en
contain bevat
of van

EN the Content is not pornographic, does not contain threats or incite violence towards individuals or entities, and does not violate the privacy or publicity rights of any third party;

NL de Inhoud niet pornografisch is, geen bedreigingen bevat of aanzet tot geweld jegens personen of entiteiten, en geen inbreuk maakt op de privacy- of publicatierechten van derden;

अंग्रेजी डच
threats bedreigingen
violence geweld
entities entiteiten
privacy privacy
content inhoud
is is
or of
the de
third derden
individuals personen
and en
contain bevat
of van

EN It’s through these connections that joy transpires; the joy of knowing that the brands they trust truly understand them and work towards serving their needs as individuals.

NL Door deze verbindingen ontstaat vreugde; de vreugde om te weten dat de merken die ze vertrouwen hen echt begrijpen en eraan werken om hun individuele behoeften te vervullen.

अंग्रेजी डच
connections verbindingen
brands merken
trust vertrouwen
truly echt
work werken
needs behoeften
individuals individuele
the de
that dat
understand begrijpen
their hun
they ze
and en
serving die

EN Setting the Tone: Our anti-harassment and equal employment opportunity policies and trainings ensure all Hillrom employees work in a healthy, safe and productive environment.

NL De toon zetten: ons beleid en onze trainingen voor gelijke kansen en tegen pesterijen op het werk zorgen ervoor dat alle Hillrom-werknemers in een gezonde, veilige en productieve omgeving werken.

अंग्रेजी डच
opportunity kansen
policies beleid
trainings trainingen
employees werknemers
healthy gezonde
ensure zorgen
environment omgeving
the de
in in
and en
safe veilige

EN Human Resources—For employment or employee-related issues, such as potential management discrimination or harassment

NL Human Resources: voor arbeids- of werknemersgerelateerde kwesties, zoals mogelijke discriminatie van het management of intimidatie

अंग्रेजी डच
human human
resources resources
issues kwesties
potential mogelijke
discrimination discriminatie
management management
harassment intimidatie
or of
for voor
as zoals

EN Create a handbook to share all kinds of essential information, like benefits information, diversity and inclusion training, company wide training on sexual harassment and more.

NL Maak een handboek om allerlei essentiële informatie te delen, zoals informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden, training over diversiteit en inclusie, bedrijfsbrede training over seksuele intimidatie en nog veel meer.

अंग्रेजी डच
handbook handboek
information informatie
diversity diversiteit
inclusion inclusie
training training
harassment intimidatie
to om
all allerlei
more meer
share delen
essential essentiële
like zoals
and en
a een

EN Need to put together essential training information for employees? Create a digestible guidebook that includes diversity and inclusion training, company-wide training on sexual harassment and more.

NL Moet u essentiële trainingsinformatie voor werknemers samenstellen? Maak een verteerbare gids met trainingen over diversiteit en inclusie, bedrijfsbrede trainingen over seksuele intimidatie en meer.

अंग्रेजी डच
training trainingen
employees werknemers
diversity diversiteit
inclusion inclusie
harassment intimidatie
for voor
essential essentiële
and en
more meer
need to moet
a een

EN use of the network to send messages that could be classified as ‘harassment’ or ‘unsolicited mail’.

NL er gebruik wordt gemaakt van het netwerk om berichten te versturen die als “ongewenste e-mail” of “spam” kunnen worden beschouwd.

अंग्रेजी डच
network netwerk
as als
mail mail
use gebruik
or of
messages berichten
of van
could kunnen
to om

EN Harassment at work: how to deal with it – or better still, prevent it

NL Technologie en transparantie: een succesformule bij het rekruteren

अंग्रेजी डच
with bij
it en

EN Besides physical security risks like harassment and detention, there is also digital insecurity

NL Naast fysieke veiligheidsrisico's zoals bedreigingen en detentie, is er ook digitale onveiligheid

अंग्रेजी डच
physical fysieke
digital digitale
is is
and en
like zoals
there er

EN The OnTheLine Project is aimed at addressing the issue of online harassment of journalists. IPI will develop a one-stop online resource platform. This will be directed at journalists, editors, and media managers.

NL Het OnTheLine Project pakt het probleem van online intimidatie van journalisten aan. IPI ontwikkelt een ‘one-stop online resource platform’. Dit is gericht op journalisten, redacteuren en mediamanagers.

अंग्रेजी डच
project project
online online
harassment intimidatie
journalists journalisten
develop ontwikkelt
resource -
editors redacteuren
is is
platform platform
at op
and en
aimed gericht op
this dit

EN Need to put together essential training information for employees? Create a digestible guidebook that includes diversity and inclusion training, company-wide training on sexual harassment and more.

NL Moet u essentiële trainingsinformatie voor werknemers samenstellen? Maak een verteerbare gids met trainingen over diversiteit en inclusie, bedrijfsbrede trainingen over seksuele intimidatie en meer.

अंग्रेजी डच
training trainingen
employees werknemers
diversity diversiteit
inclusion inclusie
harassment intimidatie
for voor
essential essentiële
and en
more meer
need to moet
a een

EN Create a handbook to share all kinds of essential information, like benefits information, diversity and inclusion training, company wide training on sexual harassment and more.

NL Maak een handboek om allerlei essentiële informatie te delen, zoals informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden, training over diversiteit en inclusie, bedrijfsbrede training over seksuele intimidatie en nog veel meer.

अंग्रेजी डच
handbook handboek
information informatie
diversity diversiteit
inclusion inclusie
training training
harassment intimidatie
to om
all allerlei
more meer
share delen
essential essentiële
like zoals
and en
a een

EN use of the network to send messages that could be classified as ‘harassment’ or ‘unsolicited mail’.

NL er gebruik wordt gemaakt van het netwerk om berichten te versturen die als “ongewenste e-mail” of “spam” kunnen worden beschouwd.

अंग्रेजी डच
network netwerk
as als
mail mail
use gebruik
or of
messages berichten
of van
could kunnen
to om

EN Besides physical security risks like harassment and detention, there is also digital insecurity

NL Naast fysieke veiligheidsrisico's zoals bedreigingen en detentie, is er ook digitale onveiligheid

अंग्रेजी डच
physical fysieke
digital digitale
is is
and en
like zoals
there er

EN The growing popularity of digital media has also put these journalists at the front line for harassment, surveillance and threats online.

NL De groeiende populariteit van digitale media heeft deze journalisten ook in de frontlinie geplaatst voor pesterijen, bewaking en online bedreigingen.

अंग्रेजी डच
growing groeiende
popularity populariteit
journalists journalisten
threats bedreigingen
digital digitale
media media
online online
the de
front voor
put in
and en
of van

EN Our work to counter online harassment against women journalists

NL Ons werk om online aanvallen tegen vrouwelijke journalisten te stoppen

अंग्रेजी डच
work werk
online online
women vrouwelijke
journalists journalisten
to om
our ons

{Totalresult} अनुवादहरु को 50 देखाउँदै