n mitarbeiter သို့ ဒတ်ခ်ျ သို့ဘာသာပြန်ပါ - ဂျာမန် မှ ဒတ်ခ်ျ သို့ ဘာသာပြန်ဆိုသူ

DE <5 Mitarbeiter 6-10 Mitarbeiter 11-15 Mitarbeiter 16-20 Mitarbeiter Anzahl der Mitarbeiter

NL <5 werknemers 6-10 werknemers 11-15 werknemers 16-20 werknemers Aantal werknemers

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
anzahl	aantal

DE UnternehmensgrößeWählen Sie die Anzahl Mitarbeiter< 10 Mitarbeiter10-100 Mitarbeiter> 100 Mitarbeiter

Mitarbeiter

smappee.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL BedrijfsgrootteSelecteer aantal medewerkers< 10 medewerkers10-100 medewerkers> 100 medewerkers

smappee.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	medewerkers

DE Ein Mitarbeiter ist ein Mitarbeiter deines Unternehmens, der Zugriff auf die unternehmenseigene Statusseite benötigt, um Informationen anzeigen und Benachrichtigungen abonnieren zu können

atlassian.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Een Medewerker is een werknemer in je organisatie die de statuspagina moet kunnen zien en zich hierop moet kunnen abonneren

abonneren

atlassian.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
unternehmens	organisatie
statusseite	statuspagina
abonnieren	abonneren
und	en
benötigt	moet
ist	is
ein	een
deines	de

DE Motivieren und inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter: Mit fortschrittlichen Lösungen für Talent Management, HR und Lohn- & Gehaltsabrechnung stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter zufrieden sind und Freude an der Arbeit haben.

unit4.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Doen waar je goed in bent, terwijl alle bijzaken top geregeld zijn. Zo werken mensen het liefst en halen ze het meeste uit hun dag. Daarom kiezen steeds meer bedrijven voor onze geavanceerde oplossingen voor talentmanagement, HR en salarisadministratie.

unit4.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	mensen
fortschrittlichen	geavanceerde
lösungen	oplossingen
management	bedrijven
gehaltsabrechnung	salarisadministratie
und	en
für	voor
ihre	je
arbeit	werken
sie	bent
mit	in
sind	zijn

DE Mitarbeiter ist der Bediener, der eingehende Anfragen verwaltet. Der Administrator wird auch als Mitarbeiter betrachtet.

useresponse.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Support agent is een operator die binnenkomende verzoeken beheert. Beheerder wordt ook beschouwd als support agent.

useresponse.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
anfragen	verzoeken
verwaltet	beheert
administrator	beheerder
betrachtet	beschouwd
mitarbeiter	agent
auch	ook
wird	wordt
ist	is
als

DE Es empfiehlt sich, freie Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Mitarbeiter, die mehreren Geschäftseinheiten, Abteilungen oder Standorten angehören, auch in mehrere Organisationen aufzunehmen.

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Toevoegen aan meerdere organisaties is nuttig voor contractanten, supervisors en werknemers die tot meerdere business units, afdelingen of locaties behoren.

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
abteilungen	afdelingen
angehören	behoren
organisationen	organisaties
oder	of
standorten	locaties
es	en

DE Diese von HR-Abteilungen gerne verwendete Regel automatisiert die Einführung neuer Mitarbeiter und stellt sicher, dass alle Vorgaben erfüllt sind, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt.

atlassian.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Deze regel wordt vaak gebruikt door HR-teams om het proces van nieuwe medewerkers te automatiseren of om ervoor te zorgen dat alle vakjes worden aangevinkt wanneer een werknemer vertrekt.

atlassian.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
verwendete	gebruikt
regel	regel
automatisiert	automatiseren
mitarbeiter	medewerkers
alle	alle
die	ervoor
neuer	nieuwe
ein	een
und	deze
dass	dat
wenn	wanneer
sicher	zorgen

DE Du wirst überrascht sein, wie viele Mitarbeiter sich beteiligen werden, um Punkte zu verdienen und auf der Rangliste nach oben zu klettern. Die Mitarbeiter mit den meisten Beteiligungen erhalten Experten-Status.

atlassian.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Het zal je verbazen hoeveel mensen deelnemen om punten te verdienen en te stijgen op het scorebord. De beste bijdragers krijgen de status 'expert'.

atlassian.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
beteiligen	deelnemen
punkte	punten
status	status
experten	expert
und	en
zu	om
verdienen	verdienen
mitarbeiter	mensen
wie	hoeveel
mit	op

DE Beteiligen Sie Ihre Mitarbeiter über interaktive Features (Likes, Teilen und Kommentare), Umfragen, Mitarbeiter-Blogs, selbst erstellte Wikis und einen internen Marktplatz

amplexor.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Betrek gebruikers met sociale functies bij content (likes, shares en opmerkingen), enquêtes, werknemersblogs, zelfgemaakte wiki's en een inhouse-omgeving voor advertenties

amplexor.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
features	functies
kommentare	opmerkingen
umfragen	enquêtes
und	en
über	met
einen	een

DE Die fortschreitende digitale Transformation verändert die Arbeitsweise der Mitarbeiter. Entdecken Sie, wie Sie sicherstellen können, dass Ihre Mitarbeiter das bestmögliche digitale Erlebnis erhalten.

templafy.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Voortdurende digitale transformatie verandert de manier waarop werknemers werken. Ontdek hoe je ervoor kunt zorgen dat je medewerkers de best mogelijke digitale ervaring krijgen.

templafy.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
digitale	digitale
verändert	verandert
arbeitsweise	werken
entdecken	ontdek
sicherstellen	zorgen
transformation	transformatie
erlebnis	ervaring
können	kunt
die	ervoor
der	de
dass	dat

DE Wenn das Mitarbeiter-Onboarding stattgefunden hat, können Mitarbeiter RoboForm for Business auf jeder beliebigen Plattform oder mit jedem Browser installieren

roboform.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Nadat uw medewerkers hun inloggegevens hebben ontvangen, kunnen ze RoboForm for Business op elk platform en in elke browser installeren en gebruiken

roboform.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	medewerkers
business	business
plattform	platform
browser	browser
installieren	installeren
können	kunnen
oder	hun

DE Engagierte Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeiter

Mitarbeiter

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers

werknemers

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
engagierte	betrokken
mitarbeiter	werknemers
sind	zijn

DE Jeder Mitarbeiter durchläuft eine Ethik-Schulung, und wir setzen ein Whistleblower-Verfahren durch, das eine spezielle Hotline für EcoVadis-Mitarbeiter bietet, um jegliche Bedenken vertraulich zu melden

ecovadis.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Elke werknemer ondergaat een ethiektraining en we handhaven een klokkenluidersprocedure, waarbij we een speciale hotline bieden voor EcoVadis-werknemers om eventuele zorgen vertrouwelijk te melden

ecovadis.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
vertraulich	vertrouwelijk
melden	melden
mitarbeiter	werknemers
und	en
zu	om
wir	we
bietet	bieden
bedenken	zorgen
für	voor
jeder	elke
das	waarbij
durch	te
spezielle	een

DE „Wir verfügen jetzt über einen komplett überfüllten, fast 50 m2 großen Sicherheitsraum, ein externes Lager für Zeitungen, drei fest angestellte Mitarbeiter, 20 freiwillige Mitarbeiter und einen fast 50 m2 großen Leseraum

oclc.org စာသားကိုကူးယူပါ။

NL "Onze kluis van ruim 45 m2 is tot de nok toe gevuld, we hebben een externe opslagruimte vol met kranten, drie fulltime medewerkers, 20 vrijwilligers en een leesruimte van nog eens ruim 45 m2

oclc.org စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
externes	externe
zeitungen	kranten
mitarbeiter	medewerkers
freiwillige	vrijwilligers
wir	we
und	en
drei	drie
für	toe
ein	een

DE Wir bringen talentierte und intelligente Mitarbeiter in einem gemeinschaftlichen Umfeld zusammen.Bei Tradedoubler lernen unsere Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue und wachsen so in ihre Rolle

tradedoubler.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Wij brengen getalenteerde en slimme mensen samen in een participatieve en interactieve omgeving.Bij Tradedoubler leren onze medewerkers elke dag bij

participatieve en interactieve

tradedoubler.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
bringen	brengen
intelligente	slimme
umfeld	omgeving
und	en
mitarbeiter	medewerkers
tag	dag
in	in
unsere	onze
zusammen	samen
lernen	leren

DE Damit die Mitarbeiter in virtuellen Teams erfolgreich arbeiten können, müssen Sie ihnen dieselben Ressourcen verfügbar machen, die auch die Mitarbeiter vor Ort erhalten

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Om externe werknemers een goede start te geven, moet je zorgen dat ze over dezelfde middelen beschikken als werknemers op kantoor

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
ort	kantoor
ressourcen	middelen
ihnen	je
in	over
müssen	moet
auch	te
sie	goede
die	dezelfde
damit	om

DE Finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter denken, analysieren Sie Ihre Unternehmensorganisation und messen Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.

dragnsurvey.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Luister naar uw medewerkers, analyseer de organisatie van uw bedrijf en evalueer de tevredenheid van uw medewerkers.

dragnsurvey.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	medewerkers
analysieren	analyseer
zufriedenheit	tevredenheid
und	en
heraus	van
ihrer	uw

DE Es ist wichtig, Ihre neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den wichtigsten Prozessen vertraut zu machen, damit sie die ersten Erfahrungen als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen können

recruitee.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Ervoor zorgen dat je nieuwe medewerkers kennismaken met de cruciaalste processen is belangrijk voor een geweldige eerste werknemerservaring

geweldige eerste werknemerservaring

recruitee.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
neuen	nieuwe
prozessen	processen
wichtig	belangrijk
mitarbeiter	medewerkers
ist	is
als
die	ervoor
ersten	een

DE Motivieren und inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter: Mit fortschrittlichen Lösungen für Talent Management und HR stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter zufrieden sind und Freude an der Arbeit haben.

unit4.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Doen waar je goed in bent, terwijl alle bijzaken top geregeld zijn. Zo werken mensen het liefst en halen ze het meeste uit hun dag. Daarom kiezen steeds meer bedrijven voor onze geavanceerde oplossingen voor talentmanagement, HR en salarisadministratie.

unit4.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	mensen
fortschrittlichen	geavanceerde
lösungen	oplossingen
management	bedrijven
und	en
für	voor
ihre	je
arbeit	werken
sie	bent
mit	in
sind	zijn

DE Schaffen Sie vernetzte, ansprechende Mitarbeiter-Experiences. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und erleichtern Sie den Ressourcenzugriff – zu jeder Zeit und von überall.

servicenow.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Creëer verbonden, inspirerende werknemersbelevingen. Motiveer uw personeel en maak het voor werknemers eenvoudig om te krijgen wat ze nodig hebben, wanneer ze dat nodig hebben.

servicenow.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
und	en
zu	om
mitarbeiter	werknemers
schaffen	creëer
sie	wanneer
von	voor

DE Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.

de.glassdoor.ch စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Werknemers van PwC beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 3% hoger dan werknemers van KPMG die van hen beoordeelden.

Werknemers van PwC

glassdoor.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
empfehlen	aanbevelen
besser	hoger
von	van
als	dan

DE Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KPMG.

de.glassdoor.ch စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Werknemers van PwC beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 4% hoger dan werknemers van KPMG die van hen beoordeelden.

glassdoor.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
positive	positieve
geschäfts	zakelijke
besser	hoger
von	van
die	die
als	dan

DE Ermitteln Sie Probleme und Fragen, die das Wachstum des organischen Suchverkehrs verlangsamen. Beheben Sie die Probleme selbst oder senden Sie einen Bericht an Ihre Mitarbeiter oder an freiberufliche Mitarbeiter.

sitechecker.pro စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Ontdek problemen en zaken die de groei van organisch zoekverkeer vertragen. Los problemen zelf op of stuur een rapport of analyse naar werknemers of freelancers.

sitechecker.pro စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
wachstum	groei
organischen	organisch
senden	stuur
mitarbeiter	werknemers
bericht	rapport
und	en
probleme	problemen
oder	of
an	op
einen	een
fragen	zaken

DE Unternehmen erhöhen die Produktivität ihrer Mitarbeiter, indem sie den Zugang zu den Arbeitsbereichen von jedem Gerät aus ermöglichen, ganz gleich, wo sich die Mitarbeiter befinden, im Büro oder unterwegs

parallels.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Organisaties vergroten de productiviteit van medewerkers door toegang tot werkplekken te bieden vanaf elk apparaat, waar je medewerkers zich ook bevinden: op kantoor of onderweg

parallels.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
erhöhen	vergroten
mitarbeiter	medewerkers
zugang	toegang
produktivität	productiviteit
gerät	apparaat
büro	kantoor
oder	of
unterwegs	onderweg
wo	waar
indem	te
von	van

DE Das Awareness-Training von Mimecast hilft, Mitarbeiterfehler zu reduzieren und Sicherheitsrisiken zu verringern, indem es die Mitarbeiter effektiv einbezieht. Unsere Analysen identifizieren Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen in Gefahr bringen.

mimecast.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL De bewustwordingstraining van Mimecast helpt om fouten door medewerkers te verminderen en beveiligingsrisico's te verlagen doordat medewerkers effectief worden betrokken. Onze analyse toont welke medewerkers uw bedrijf in gevaar brengen.

mimecast.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
hilft	helpt
mitarbeiter	medewerkers
effektiv	effectief
analysen	analyse
unternehmen	bedrijf
gefahr	gevaar
mimecast	mimecast
in	in
und	en
zu	om
reduzieren	verminderen
unsere	onze
bringen	brengen
von	van
indem	te

DE In dieser Rolle leitet sie die globale Strategie unserer Mitarbeiter- und Arbeitskultur, unterstützt unser geografisches Wachstum und gewährleistet, dass Mimecast auch in Zukunft für alle Mitarbeiter ein erstklassiger Arbeitsplatz bleibt.

mimecast.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Binnen deze functie leidt Karen de wereldwijde strategie voor de mensen en cultuur van het bedrijf, ondersteunt geografische groei en zorgt ervoor dat Mimecast voor alle werknemers een prettige werkplek blijft.

mimecast.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
leitet	leidt
globale	wereldwijde
strategie	strategie
unterstützt	ondersteunt
wachstum	groei
bleibt	blijft
mimecast	mimecast
und	en
mitarbeiter	werknemers
arbeitsplatz	werkplek
rolle	functie
alle	alle
für	voor
in	binnen
die	ervoor
dass	dat

DE Square Payroll erfasst auch die Urlaubssalden der Mitarbeiter und berechnet die Rückstellungen für jeden Mitarbeiter auf der Grundlage der vom Arbeitgeber festgelegten Urlaubsrichtlinien

getapp.at စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Square Payroll houdt ook de verlofsaldi van werknemers bij en berekent het opgebouwde verlof voor elke werknemer op basis van het door de werkgever vastgestelde verlofbeleid

getapp.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
berechnet	berekent
grundlage	basis
arbeitgeber	werkgever
mitarbeiter	werknemers
und	en
auch	ook
für	voor
auf	op

DE Die Anwendung ermöglicht es Führungskräften, für jeden Mitarbeiter eine einmalige Richtline zu bezahlten Urlaubstagen festzulegen, und stellt Auszahlungen sicher, wann immer ein Mitarbeiter sie in Anspruch nimmt

getapp.at စာသားကိုကူးယူပါ။

NL De applicatie stelt managers in staat om een uniek betaald verlofbeleid (PTO) in te stellen voor elke werknemer en verzekert de uitbetalingen wanneer een werknemer er gebruik van maakt

getapp.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
ermöglicht	in staat
mitarbeiter	werknemer
bezahlten	betaald
auszahlungen	uitbetalingen
in	in
und	en
zu	om
anwendung	applicatie
einmalige	een

DE Beteiligen Sie Ihre Mitarbeiter über interaktive Features (Likes, Teilen und Kommentare), Umfragen, Mitarbeiter-Blogs, selbst erstellte Wikis und einen internen Marktplatz

amplexor.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Betrek gebruikers met sociale functies bij content (likes, shares en opmerkingen), enquêtes, werknemersblogs, zelfgemaakte wiki's en een inhouse-omgeving voor advertenties

amplexor.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
features	functies
kommentare	opmerkingen
umfragen	enquêtes
und	en
über	met
einen	een

DE Mitarbeiter ist der Bediener, der eingehende Anfragen verwaltet. Der Administrator wird auch als Mitarbeiter betrachtet.

useresponse.com စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Support agent is een operator die binnenkomende verzoeken beheert. Beheerder wordt ook beschouwd als support agent.

useresponse.com စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
anfragen	verzoeken
verwaltet	beheert
administrator	beheerder
betrachtet	beschouwd
mitarbeiter	agent
auch	ook
wird	wordt
ist	is
als

DE Schaffen Sie vernetzte, ansprechende Mitarbeiter-Experiences. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und erleichtern Sie den Ressourcenzugriff – zu jeder Zeit und von überall.

servicenow.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Creëer verbonden, inspirerende werknemersbelevingen. Motiveer uw personeel en maak het voor werknemers eenvoudig om te krijgen wat ze nodig hebben, wanneer ze dat nodig hebben.

servicenow.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
und	en
zu	om
mitarbeiter	werknemers
schaffen	creëer
sie	wanneer
von	voor

DE Schaffen Sie vernetzte, ansprechende Mitarbeiter-Experiences. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und erleichtern Sie den Ressourcenzugriff – zu jeder Zeit und von überall.

servicenow.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Creëer verbonden, inspirerende werknemersbelevingen. Motiveer uw personeel en maak het voor werknemers eenvoudig om te krijgen wat ze nodig hebben, wanneer ze dat nodig hebben.

servicenow.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
und	en
zu	om
mitarbeiter	werknemers
schaffen	creëer
sie	wanneer
von	voor

DE Schaffen Sie vernetzte, ansprechende Mitarbeiter-Experiences. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und erleichtern Sie den Ressourcenzugriff – zu jeder Zeit und von überall.

servicenow.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Creëer verbonden, inspirerende werknemersbelevingen. Motiveer uw personeel en maak het voor werknemers eenvoudig om te krijgen wat ze nodig hebben, wanneer ze dat nodig hebben.

servicenow.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
und	en
zu	om
mitarbeiter	werknemers
schaffen	creëer
sie	wanneer
von	voor

DE Schaffen Sie vernetzte, ansprechende Mitarbeiter-Experiences. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und erleichtern Sie den Ressourcenzugriff – zu jeder Zeit und von überall.

servicenow.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Creëer verbonden, inspirerende werknemersbelevingen. Motiveer uw personeel en maak het voor werknemers eenvoudig om te krijgen wat ze nodig hebben, wanneer ze dat nodig hebben.

servicenow.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
und	en
zu	om
mitarbeiter	werknemers
schaffen	creëer
sie	wanneer
von	voor

DE Schaffen Sie vernetzte, ansprechende Mitarbeiter-Experiences. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und erleichtern Sie den Ressourcenzugriff – zu jeder Zeit und von überall.

servicenow.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Creëer verbonden, inspirerende werknemersbelevingen. Motiveer uw personeel en maak het voor werknemers eenvoudig om te krijgen wat ze nodig hebben, wanneer ze dat nodig hebben.

servicenow.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
und	en
zu	om
mitarbeiter	werknemers
schaffen	creëer
sie	wanneer
von	voor

DE Schaffen Sie vernetzte, ansprechende Mitarbeiter-Experiences. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und erleichtern Sie den Ressourcenzugriff – zu jeder Zeit und von überall.

servicenow.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Creëer verbonden, inspirerende werknemersbelevingen. Motiveer uw personeel en maak het voor werknemers eenvoudig om te krijgen wat ze nodig hebben, wanneer ze dat nodig hebben.

servicenow.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
und	en
zu	om
mitarbeiter	werknemers
schaffen	creëer
sie	wanneer
von	voor

DE Schaffen Sie vernetzte, ansprechende Mitarbeiter-Experiences. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und erleichtern Sie den Ressourcenzugriff – zu jeder Zeit und von überall.

servicenow.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Creëer verbonden, inspirerende werknemersbelevingen. Motiveer uw personeel en maak het voor werknemers eenvoudig om te krijgen wat ze nodig hebben, wanneer ze dat nodig hebben.

servicenow.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
und	en
zu	om
mitarbeiter	werknemers
schaffen	creëer
sie	wanneer
von	voor

DE Ermitteln Sie Probleme und Fragen, die das Wachstum des organischen Suchverkehrs verlangsamen. Beheben Sie die Probleme selbst oder senden Sie einen Bericht an Ihre Mitarbeiter oder an freiberufliche Mitarbeiter.

sitechecker.pro စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Ontdek problemen en zaken die de groei van organisch zoekverkeer vertragen. Los problemen zelf op of stuur een rapport of analyse naar werknemers of freelancers.

sitechecker.pro စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
wachstum	groei
organischen	organisch
senden	stuur
mitarbeiter	werknemers
bericht	rapport
und	en
probleme	problemen
oder	of
an	op
einen	een
fragen	zaken

DE Es empfiehlt sich, freie Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Mitarbeiter, die mehreren Geschäftseinheiten, Abteilungen oder Standorten angehören, auch in mehrere Organisationen aufzunehmen.

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Toevoegen aan meerdere organisaties is handig voor aannemers, supervisors of werknemers die tot meerdere bedrijfseenheden, afdelingen of locaties kunnen behoren.

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
abteilungen	afdelingen
angehören	behoren
organisationen	organisaties
oder	of
standorten	locaties
die	die

DE Es empfiehlt sich, freie Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Mitarbeiter, die mehreren Geschäftseinheiten, Abteilungen oder Standorten angehören, auch in mehrere Organisationen aufzunehmen.

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Toevoegen aan meerdere organisaties is handig voor aannemers, supervisors of werknemers die tot meerdere bedrijfseenheden, afdelingen of locaties kunnen behoren.

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
abteilungen	afdelingen
angehören	behoren
organisationen	organisaties
oder	of
standorten	locaties
die	die

DE Es empfiehlt sich, freie Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Mitarbeiter, die mehreren Geschäftseinheiten, Abteilungen oder Standorten angehören, auch in mehrere Organisationen aufzunehmen.

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Toevoegen aan meerdere organisaties is handig voor aannemers, supervisors of werknemers die tot meerdere bedrijfseenheden, afdelingen of locaties kunnen behoren.

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
abteilungen	afdelingen
angehören	behoren
organisationen	organisaties
oder	of
standorten	locaties
die	die

DE Es empfiehlt sich, freie Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Mitarbeiter, die mehreren Geschäftseinheiten, Abteilungen oder Standorten angehören, auch in mehrere Organisationen aufzunehmen.

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Toevoegen aan meerdere organisaties is handig voor aannemers, supervisors of werknemers die tot meerdere bedrijfseenheden, afdelingen of locaties kunnen behoren.

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
abteilungen	afdelingen
angehören	behoren
organisationen	organisaties
oder	of
standorten	locaties
die	die

DE Es empfiehlt sich, freie Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Mitarbeiter, die mehreren Geschäftseinheiten, Abteilungen oder Standorten angehören, auch in mehrere Organisationen aufzunehmen.

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Toevoegen aan meerdere organisaties is handig voor aannemers, supervisors of werknemers die tot meerdere bedrijfseenheden, afdelingen of locaties kunnen behoren.

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
abteilungen	afdelingen
angehören	behoren
organisationen	organisaties
oder	of
standorten	locaties
die	die

DE Es empfiehlt sich, freie Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Mitarbeiter, die mehreren Geschäftseinheiten, Abteilungen oder Standorten angehören, auch in mehrere Organisationen aufzunehmen.

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Toevoegen aan meerdere organisaties is handig voor aannemers, supervisors of werknemers die tot meerdere bedrijfseenheden, afdelingen of locaties kunnen behoren.

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
abteilungen	afdelingen
angehören	behoren
organisationen	organisaties
oder	of
standorten	locaties
die	die

DE Es empfiehlt sich, freie Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Mitarbeiter, die mehreren Geschäftseinheiten, Abteilungen oder Standorten angehören, auch in mehrere Organisationen aufzunehmen.

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Toevoegen aan meerdere organisaties is handig voor aannemers, supervisors of werknemers die tot meerdere bedrijfseenheden, afdelingen of locaties kunnen behoren.

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
abteilungen	afdelingen
angehören	behoren
organisationen	organisaties
oder	of
standorten	locaties
die	die

DE Es empfiehlt sich, freie Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Mitarbeiter, die mehreren Geschäftseinheiten, Abteilungen oder Standorten angehören, auch in mehrere Organisationen aufzunehmen.

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Toevoegen aan meerdere organisaties is handig voor aannemers, supervisors of werknemers die tot meerdere bedrijfseenheden, afdelingen of locaties kunnen behoren.

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
abteilungen	afdelingen
angehören	behoren
organisationen	organisaties
oder	of
standorten	locaties
die	die

DE Es empfiehlt sich, freie Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Mitarbeiter, die mehreren Geschäftseinheiten, Abteilungen oder Standorten angehören, auch in mehrere Organisationen aufzunehmen.

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Toevoegen aan meerdere organisaties is handig voor aannemers, supervisors of werknemers die tot meerdere bedrijfseenheden, afdelingen of locaties kunnen behoren.

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
abteilungen	afdelingen
angehören	behoren
organisationen	organisaties
oder	of
standorten	locaties
die	die

DE Es empfiehlt sich, freie Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Mitarbeiter, die mehreren Geschäftseinheiten, Abteilungen oder Standorten angehören, auch in mehrere Organisationen aufzunehmen.

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Toevoegen aan meerdere organisaties is handig voor aannemers, supervisors of werknemers die tot meerdere bedrijfseenheden, afdelingen of locaties kunnen behoren.

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
abteilungen	afdelingen
angehören	behoren
organisationen	organisaties
oder	of
standorten	locaties
die	die

DE Es empfiehlt sich, freie Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Mitarbeiter, die mehreren Geschäftseinheiten, Abteilungen oder Standorten angehören, auch in mehrere Organisationen aufzunehmen.

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Toevoegen aan meerdere organisaties is handig voor aannemers, supervisors of werknemers die tot meerdere bedrijfseenheden, afdelingen of locaties kunnen behoren.

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
abteilungen	afdelingen
angehören	behoren
organisationen	organisaties
oder	of
standorten	locaties
die	die

DE Es empfiehlt sich, freie Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Mitarbeiter, die mehreren Geschäftseinheiten, Abteilungen oder Standorten angehören, auch in mehrere Organisationen aufzunehmen.

zendesk.de စာသားကိုကူးယူပါ။

NL Toevoegen aan meerdere organisaties is handig voor aannemers, supervisors of werknemers die tot meerdere bedrijfseenheden, afdelingen of locaties kunnen behoren.

zendesk.nl စာသားကိုကူးယူပါ။

ဂျာမန်	ဒတ်ခ်ျ
mitarbeiter	werknemers
abteilungen	afdelingen
angehören	behoren
organisationen	organisaties
oder	of
standorten	locaties
die	die

"n mitarbeiter" သို့ ဒတ်ခ်ျ သို့ဘာသာပြန်ပါ

n mitarbeiter ၏ ဘာသာပြန်ချက်များ

n mitarbeiter ၏ ဂျာမန် မှ ဒတ်ခ်ျ သို့ ဘာသာပြန်ခြင်း

အလားတူ ဘာသာပြန်များ

n mitarbeiter ကို အခြားဘာသာစကားသို့ ဘာသာပြန်ပါ။

ဘာသာပြန်ခြင်း

Translafy အကြောင်း

ကြှနျုပျတို့အကွောငျး