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PT Fornecemos um ambiente seguro para fazer e compartilhar documentos internos de forma privada. Faça documentos internos envolventes que os funcionários desejem ler.

ES Brindamos un entorno seguro para hacer y compartir los documentos internos de forma segura. Haz documentos internos atractivos que los empleados quieran leer.

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PT Relembramos que os profissionais de marketing são exclusivamente responsáveis pelo conteúdo que desejem veicular em nossa rede.

ES Como recordatorio, los profesionales del marketing son los únicos responsables del contenido que deseen ejecutar en nuestra red.

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PT Mantenha seu site atualizado com conteúdo novo (e que as pessoas desejem ler). Seja você um blogueiro, desenvolvedor ou dono de um pequeno negócio, é importante melhorar o engajamento ao produzir conteúdo útil com regularidade.

ES Mantenga actualizado su sitio con contenido fresco (que la gente quiera leer). Sea un blogger, desarrollador o el dueño de un pequeño negocio, es importante mejorar el compromiso produciendo contenido útil de forma regular.

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PT Por vezes pode acontecer que os usuários desejem fazer alterações em suas configurações de perfil...

ES A veces, los usuarios desean realizar cambios en la configuración de su perfil personal, pero...

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PT Milhares de retalhistas navegam diariamente pelo Syncee Marketplace dos EUA, UE, UA e globalmente. Assim que o encontrem e desejem cooperar consigo, pode estar em contacto constante com eles através do Syncee Messenger.

ES Miles de minoristas navegan por Syncee Marketplace día a día desde los EE.UU., la UE, AU, y en todo el mundo. Una vez que le encuentren y deseen cooperar con usted, podrá estar en contacto constante con ellos a través de Syncee Messenger.

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PT As organizações que desejem divulgar uma vaga específica, devem fazê-lo através do formulário apropriado.

ES Los empleadores pueden enviar anuncios de trabajo utilizando el formulario Publicar un trabajo (es necesario iniciar sesión).

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PT Essa é uma área em que duvidamos que os profissionais de tiro esportivo desejem prender a R

ES Esa es un área que dudamos que los profesionales del tiro deportivo quieran atrapar a la R

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PT Quer desejem mergulhar na história ou cultura de Berlim ou experienciar o brilho e glamour de Nova Iorque, poderá realizar os seus sonhos ao comprar um cartão de oferta online

ES Haz realidad los sueños del destinatario de la tarjeta regalo, tanto si quiere explorar la historia y la cultura de Berlín como si le apetece vivir de lleno todo el glamour de la ciudad de Nueva York

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PT Embora os usuários desejem flexibilidade em seus sistemas de TI, os administradores devem garantir constantemente a segurança do ambiente

ES Mientras que los usuarios quieren flexibilidad en su entorno informático, los administradores deben garantizar constantemente la seguridad del entorno

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PT A integração bidirecional é uma ferramenta essencial para hotéis que desejem permanecer competitivos no enorme e moderno mercado on-line.

ES Durante el año pasado, SiteMinder, la plataforma de captación de huéspedes líder en la industria hotelera, ha seguido centrándose en los clientes y gracias a eso ha conseguido el respaldo de los hoteleros en los HotelTechAwards 2021.

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PT Utilizadores da versão gratuita que desejem traduzir documentos PDF com o Tradutor DeepL podem aceder às mesmas informações.

ES En ese enlace encontrarás asimismo información más detallada sobre la traducción de archivos PDF con la versión gratuita del Traductor de DeepL.

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PT Relembramos que os profissionais de marketing são exclusivamente responsáveis pelo conteúdo que desejem veicular em nossa rede.

ES Como recordatorio, los profesionales del marketing son los únicos responsables del contenido que deseen ejecutar en nuestra red.

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PT O programa Red Hat Cloud Access também pode ser usado por clientes que desejem usar suas subscrições de soluções qualificadas em nuvens públicas certificadas pela Red Hat

ES Los clientes de Red Hat que quieran utilizar sus suscripciones de productos en las nubes públicas certificadas por nosotros también pueden acceder al programa Red Hat Cloud Access

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PT Muitos designers trabalham com WordPress.org, e com ele podem fazer qualquer website que desejem

ES Muchos diseñadores trabajan con WordPress.org, y con él puedes hacer cualquier sitio web que desees

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PT Fotos privadas de pessoas que não desejem a sua partilha na internet

ES Fotos de particulares sin su consentimiento para publicarlas en internet

PT Os funcionários geralmente são elegíveis para promoções exclusivas por meio de parcerias corporativas, programas de compra de funcionários e programas especiais para funcionários do governo, mas as ofertas são difíceis de acessar

ES Los empleados a menudo son elegibles para promociones exclusivas a través de asociaciones corporativas, programas de compra de empleados y programas especiales para empleados del gobierno, pero las ofertas son de difícil acceso

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PT Elimine a frustração e melhore a satisfação dos funcionários. Ofereça aos funcionários a experiência que eles merecem com serviços inteligentes e eficientes.

ES Acaba con la frustración y mejora la satisfacción de los empleados. Ofrece a los empleados la experiencia que merecen gracias a servicios inteligentes y eficaces.

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PT Os grupos de recursos para funcionários (GRFs) apoiam, promovem e celebram grupos de funcionários que se reuniram para compartilhar características ou experiências de vida em comum.

ES Los Grupos de Recursos para los Empleados (ERG) apoyan, promueven y animan a grupos de empleados que se han reunido en torno a características o experiencias de vida compartidas.

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PT ● Informações de funcionários (isso inclui informações sobre funcionários anteriores, atuais e potenciais)

ES ● Información de empleados (incluye la información de empleados pasados, actuales y posibles).

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PT Incremente o pipeline de inovação, utilizando a inteligência coletiva dos funcionários para resolver os desafios de negócios mais rapidamente. Centenas de milhares de funcionários em mais de 500... Leia mais

ES El software líder de gestión de ideas empresariales en el que confían las principales organizaciones globales, incluidas Anglo American, Metro AG y la Policía Metropolitana de Londres. Se ejecuta en... Leer más

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PT Funcionários comprometidos são funcionários capacitados

ES Los empleados dedicados son empleados que aprovechan el poder depositado en sus manos

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PT Além disso, você pode medir a satisfação dos funcionários relacionada ao suporte de RH com pesquisas automatizadas sobre a opinião dos funcionários.

ES Además, puede medir la satisfacción de los empleados respecto al soporte de recursos humanos usando encuestas automatizadas de opiniones de los empleados.

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PT Comunique, opere e treine seus funcionários de campo com o aplicativo completo de funcionários do Connecteam. Fácil de usar, personalizável e acessível como nenhum outro!

ES Comuníquese, opere y capacite a su equipo de trabajo, en especial a sus trabajadores de primera línea con la aplicación todo en uno de Connecteam. Fácil de usar, personalizable y asequible como ningún otro!

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PT Gerencie os trabalhos e turnos diários de seus funcionários com o aplicativo de programação de funcionários do Connecteam

ES Administre trabajos y turnos diarios de sus empleados

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PT Ele te permite adicionar recursos ao aplicativo de seus funcionários, criar conteúdo, executar e exportar relatórios, modificar o acesso e controle de administrador e gerenciar todos os funcionários em um único local

ES Le permite agregar funciones a su aplicación de empleados, crear contenido, ejecutar y exportar informes, modificar el acceso y control de administración y administrar a todos los empleados desde un solo lugar

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PT Conecte seus funcionários de campo com o aplicativo de funcionários do Connecteam

ES Llegue a todo su equipo de trabajo disperso desde un solo lugar con Connecteam

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PT A avaliação dos funcionários da BBVA é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Santander para Cultura e valores.

ES Los empleados de BBVA calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Santander.

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PT A avaliação dos funcionários da Deloitte é 7% mais alta do que a avaliação dos funcionários da KPMG no critério Perspectiva positiva da empresa.

ES Los empleados de Deloitte calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de KPMG.

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PT A avaliação dos funcionários da everis é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Indra para Cultura e valores.

ES Los empleados de everis calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Indra.

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PT A avaliação dos funcionários da everis é 9% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Indra no critério Perspectiva positiva da empresa.

ES Los empleados de everis calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Indra.

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PT A avaliação dos funcionários da Telefónica é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Indra para Cultura e valores.

ES Los empleados de Telefónica calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Indra.

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PT A avaliação dos funcionários da McKinsey & Company é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Classificação geral.

ES Los empleados de McKinsey & Company calificaron su(s) Calificación general con 0,5 puntos más que los empleados de Deloitte.

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PT A avaliação dos funcionários da McKinsey & Company é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Cultura e valores.

ES Los empleados de McKinsey & Company calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Deloitte.

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PT A avaliação dos funcionários da McKinsey & Company é 12% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte no critério Perspectiva positiva da empresa.

ES Los empleados de McKinsey & Company calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Deloitte.

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PT A avaliação dos funcionários da Apple é 1,0 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Classificação geral.

ES Los empleados de Apple calificaron su(s) Calificación general con 0,7 puntos más que los empleados de Deloitte.

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PT A avaliação dos funcionários da Apple é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Cultura e valores.

ES Los empleados de Apple calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Deloitte.

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PT A avaliação dos funcionários da Apple é 9% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte no critério Perspectiva positiva da empresa.

ES Los empleados de Apple calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de Deloitte.

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PT A avaliação dos funcionários da Oracle é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Classificação geral.

ES Los empleados de Oracle calificaron su(s) Calificación general con 0,5 puntos más que los empleados de Deloitte.

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PT A avaliação dos funcionários da Oracle é 10% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte no critério Perspectiva positiva da empresa.

ES Los empleados de Oracle calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 15% puntos más que los empleados de Deloitte.

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PT A avaliação dos funcionários da Bain & Company é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Classificação geral.

ES Los empleados de Bain & Company calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de Deloitte.

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PT A avaliação dos funcionários da Bain & Company é 0,7 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte para Cultura e valores.

ES Los empleados de Bain & Company calificaron su(s) Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de Deloitte.

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PT A avaliação dos funcionários da Bain & Company é 17% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Deloitte no critério Perspectiva positiva da empresa.

ES Los empleados de Bain & Company calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 14% puntos más que los empleados de Deloitte.

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PT A avaliação dos funcionários da Google é 21% mais alta do que a avaliação dos funcionários da IBM no critério Perspectiva positiva da empresa.

ES Los empleados de Google calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 10% puntos más que los empleados de IBM.

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PT A avaliação dos funcionários da Google é 22% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Uber no critério Perspectiva positiva da empresa.

ES Los empleados de Google calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Uber.

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PT A avaliação dos funcionários da Salesforce é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Uber para Cultura e valores.

ES Los empleados de Salesforce calificaron su(s) Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de Uber.

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PT A avaliação dos funcionários da Salesforce é 26% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Uber no critério Perspectiva positiva da empresa.

ES Los empleados de Salesforce calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 10% puntos más que los empleados de Uber.

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PT A avaliação dos funcionários da Cisco Systems é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Juniper Networks para Classificação geral.

ES Los empleados de Cisco Systems calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Juniper Networks.

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PT A avaliação dos funcionários da Cisco Systems é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Juniper Networks para Cultura e valores.

ES Los empleados de Cisco Systems calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Juniper Networks.

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PT A avaliação dos funcionários da Cisco Systems é 11% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Juniper Networks no critério Perspectiva positiva da empresa.

ES Los empleados de Cisco Systems calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Juniper Networks.

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