"medewerkers" -г Орос руу орчуулах

Голланд -с Орос руу орчуулсан "medewerkers" хэллэгийн 50 орчуулгын 50 -г харуулж байна

medewerkers-ийн орчуулга

Голланд хэл дээрх "medewerkers"-г дараах Орос үг/ хэллэг рүү орчуулж болно:

medewerkers агентов агенты в ваши вашим время все вы для до и из или их к на от по с свои своим сотрудникам сотрудники сотрудников чтобы это

Голланд-г {хайлт}-ын Орос руу орчуулах

Голланд
Орос

NL Platforms die voor meer betrokkenheid zorgen bij medewerkers en diverse regelingen waar medewerkers gebruik van kunnen maken, zorgen voor een verdere verhoging van de aantrekkingskracht voor medewerkers

RU Платформы вовлеченности работников и системы поощрения и вознаграждения сотрудников могут улучшить их настрой

Галиглах Platformy vovlečennosti rabotnikov i sistemy pooŝreniâ i voznagraždeniâ sotrudnikov mogut ulučšitʹ ih nastroj

ГолландОрос
medewerkersсотрудников
kunnenмогут

NL • Rekruteren • Onboarding van nieuwe medewerkers • Prestaties van medewerkers

RU • Подбор персонала • Адаптация новых сотрудников • Оценка эффективности работы сотрудников

Галиглах • Podbor personala • Adaptaciâ novyh sotrudnikov • Ocenka éffektivnosti raboty sotrudnikov

ГолландОрос
nieuweновых
medewerkersсотрудников
prestatiesэффективности
vanработы

NL Presteren de "perfecte" medewerkers zoals verwacht? Wat is er gebeurd met de "misschien" medewerkers - hoe presteren ze?

RU Соответствуют ли ожиданиям «идеальные» сотрудники? Что случилось с «возможно» нанятыми — как они работают?

Галиглах Sootvetstvuût li ožidaniâm «idealʹnye» sotrudniki? Čto slučilosʹ s «vozmožno» nanâtymi — kak oni rabotaût?

ГолландОрос
medewerkersсотрудники
misschienвозможно

NL • Rekruteren • Onboarding van nieuwe medewerkers • Prestaties van medewerkers

RU • Подбор персонала • Адаптация новых сотрудников • Оценка эффективности работы сотрудников

Галиглах • Podbor personala • Adaptaciâ novyh sotrudnikov • Ocenka éffektivnosti raboty sotrudnikov

ГолландОрос
nieuweновых
medewerkersсотрудников
prestatiesэффективности
vanработы

NL • Rekruteren • Onboarding van nieuwe medewerkers • Prestaties van medewerkers

RU • Подбор персонала • Адаптация новых сотрудников • Оценка эффективности работы сотрудников

Галиглах • Podbor personala • Adaptaciâ novyh sotrudnikov • Ocenka éffektivnosti raboty sotrudnikov

ГолландОрос
nieuweновых
medewerkersсотрудников
prestatiesэффективности
vanработы

NL Communiceer privé met je medewerkers over problemen met interne tools en services.

RU Информируйте сотрудников о проблемах с внутренними инструментами и сервисами в закрытом режиме.

Галиглах Informirujte sotrudnikov o problemah s vnutrennimi instrumentami i servisami v zakrytom režime.

ГолландОрос
medewerkersсотрудников
problemenпроблемах
toolsинструментами
enи

NL Bewaar, volg en voldoe aan aanvragen van medewerkers rechtreeks in Slack of Microsoft Teams

RU Фиксируйте, отслеживайте и решайте запросы сотрудников прямо в Slack или Microsoft Teams

Галиглах Fiksirujte, otsleživajte i rešajte zaprosy sotrudnikov prâmo v Slack ili Microsoft Teams

ГолландОрос
microsoftmicrosoft
volgотслеживайте
aanvragenзапросы
medewerkersсотрудников
ofили
teamsteams

NL Deze 200 jaar oude bank blijft innoveren en de denk- en werkwijze van zijn 50.000 medewerkers veranderen.

RU Банк с 200‑летней историей по-прежнему внедряет инновационные подходы к работе и новые способы мышления для 50 тысяч своих сотрудников.

Галиглах Bank s 200‑letnej istoriej po-prežnemu vnedrâet innovacionnye podhody k rabote i novye sposoby myšleniâ dlâ 50 tysâč svoih sotrudnikov.

ГолландОрос
zijnсвоих
medewerkersсотрудников

NL We nemen onze eerste medewerkers aan, schoolvrienden van Mike en Scott.

RU У компании появляются первые сотрудники: приятели Майка и Скотта по университету.

Галиглах U kompanii poâvlâûtsâ pervye sotrudniki: priâteli Majka i Skotta po universitetu.

ГолландОрос
eersteпервые
medewerkersсотрудники

NL Status- en IT-communicatie voor je medewerkers

RU Информирование сотрудников по статусу и другим вопросам ИТ

Галиглах Informirovanie sotrudnikov po statusu i drugim voprosam IT

ГолландОрос
medewerkersсотрудников
enи

NL Zo weten getroffen medewerkers dat je er bovenop zit nog voordat ze een ticket ingevuld hebben.

RU Пользователи, которых затронули неполадки, будут знать, что вы уже приступили к решению проблемы, прежде чем начнут составлять заявку.

Галиглах Polʹzovateli, kotoryh zatronuli nepoladki, budut znatʹ, čto vy uže pristupili k rešeniû problemy, prežde čem načnut sostavlâtʹ zaâvku.

ГолландОрос
wetenзнать
eenуже
voordatпрежде

NL Of heb je medewerkers die afhankelijk zijn van verschillende services van derden, en die niets te maken hebben met de rest

RU Или может оказаться, что некоторые ваши сотрудники используют множество сторонних сервисов и не хотят знать об остальном

Галиглах Ili možet okazatʹsâ, čto nekotorye vaši sotrudniki ispolʹzuût množestvo storonnih servisov i ne hotât znatʹ ob ostalʹnom

ГолландОрос
jeваши
medewerkersсотрудники
verschillendeмножество
servicesсервисов

NL Betrek medewerkers met interactieve borden

RU Повышайте вовлеченность сотрудников с помощью интерактивных досок

Галиглах Povyšajte vovlečennostʹ sotrudnikov s pomoŝʹû interaktivnyh dosok

ГолландОрос
medewerkersсотрудников
interactieveинтерактивных

NL Om op de hoogte te blijven van de modernste technologie hebben medewerkers van VSCO de nieuwste functies en technologie nodig

RU Сотрудникам VSCO необходимо идти в ногу со временем, поэтому им нужно иметь доступ к функциональным и техническим новинкам

Галиглах Sotrudnikam VSCO neobhodimo idti v nogu so vremenem, poétomu im nužno imetʹ dostup k funkcionalʹnym i tehničeskim novinkam

NL CIO’s vertellen hoe hun bedrijfscultuur zich aanpast aan medewerkers die doorlopend verspreid werken.

RU ИТ-директора делятся своим опытом адаптации корпоративной культуры к модели распределенных трудовых ресурсов на постоянной основе.

Галиглах IT-direktora delâtsâ svoim opytom adaptacii korporativnoj kulʹtury k modeli raspredelennyh trudovyh resursov na postoânnoj osnove.

ГолландОрос
hunсвоим

NL Zie hoe u uw processen veerkrachtig kunt houden. Uw medewerkers productief. En uw bedrijf veilig.

RU Узнайте, как поддерживать отказоустойчивость своих операций. Ваш персонал продуктивен. Ваш бизнес в безопасности.

Галиглах Uznajte, kak podderživatʹ otkazoustojčivostʹ svoih operacij. Vaš personal produktiven. Vaš biznes v bezopasnosti.

ГолландОрос
hoeкак
houdenподдерживать
uwсвоих
bedrijfбизнес
veiligбезопасности

NL Een van onze medewerkers neemt binnenkort contact met je op.

RU Наш представитель вскоре свяжется с вами.

Галиглах Naš predstavitelʹ vskore svâžetsâ s vami.

ГолландОрос
binnenkortвскоре

NL Het gaat ook over je bedrijf en je medewerkers

RU Zendesk не только облегчает жизнь вашим клиентам, но и настраивает ваших работников на успех и задает темп вашему бизнесу

Галиглах Zendesk ne tolʹko oblegčaet žiznʹ vašim klientam, no i nastraivaet vaših rabotnikov na uspeh i zadaet temp vašemu biznesu

ГолландОрос
enи
bedrijfбизнесу

NL Verbeter de ervaring van je medewerkers met efficiëntere processen

RU Чтобы вашим сотрудникам лучше работалось, внедряйте более эффективные процессы

Галиглах Čtoby vašim sotrudnikam lučše rabotalosʹ, vnedrâjte bolee éffektivnye processy

ГолландОрос
jeвашим
medewerkersсотрудникам
verbeterлучше
processenпроцессы

NL gebruikmaken van Zendesk om support voor medewerkers op te schalen

RU прибегают к Zendesk для расширения поддержки своих сотрудников

Галиглах pribegaût k Zendesk dlâ rasšireniâ podderžki svoih sotrudnikov

ГолландОрос
zendeskzendesk
supportподдержки
medewerkersсотрудников

NL Support voor meer dan 460.000 medewerkers

RU Поддержка более 460 000 сотрудников

Галиглах Podderžka bolee 460 000 sotrudnikov

ГолландОрос
meerболее
medewerkersсотрудников

NL “Een van onze favoriete eigenschappen van Zendesk Support is de mogelijkheid om onze medewerkers op de hoogte te houden

RU «Одна из особенностей Zendesk Support, которая нам нравится, — это возможность держать своих сотрудников в курсе дел

Галиглах «Odna iz osobennostej Zendesk Support, kotoraâ nam nravitsâ, — éto vozmožnostʹ deržatʹ svoih sotrudnikov v kurse del

ГолландОрос
supportsupport
zendeskzendesk
mogelijkheidвозможность
houdenдержать
medewerkersсотрудников

NL gebruikmaakt van automatiseringen om de klanttevredenheid van medewerkers te verbeteren

RU используются средства автоматизации для повышения удовлетворенности сотрудников

Галиглах ispolʹzuûtsâ sredstva avtomatizacii dlâ povyšeniâ udovletvorennosti sotrudnikov

ГолландОрос
verbeterenповышения
medewerkersсотрудников

NL Hoe u uw helpdesk kunt optimaliseren om uw medewerkers een betere ervaring te bieden

RU Как оптимизировать службу поддержки, чтобы она приносила больше пользы сотрудникам

Галиглах Kak optimizirovatʹ službu podderžki, čtoby ona prinosila bolʹše polʹzy sotrudnikam

ГолландОрос
optimaliserenоптимизировать
medewerkersсотрудникам

NL DPG Media houdt medewerkers en publiek tevreden met Zendesk

RU Zendesk Support: универсальный магазин Shopify для оказания помощи клиентам

Галиглах Zendesk Support: universalʹnyj magazin Shopify dlâ okazaniâ pomoŝi klientam

ГолландОрос
zendeskzendesk
metдля

NL Je moet minder dan 50 medewerkers hebben

RU Должно быть меньше 50 сотрудников.

Галиглах Dolžno bytʹ menʹše 50 sotrudnikov.

ГолландОрос
hebbenбыть
medewerkersсотрудников

NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers

RU Пусть агенты будут счастливее и работают продуктивнее

Галиглах Pustʹ agenty budut sčastlivee i rabotaût produktivnee

ГолландОрос
medewerkersагенты

NL Vraag je medewerkers bepaalde velden verplicht in te vullen om een lead of deal aan te maken of om er actie op te ondernemen.

RU Потребуйте от агентов заполнять определенные поля, чтобы можно было совершать действия с лидами или сделками.

Галиглах Potrebujte ot agentov zapolnâtʹ opredelennye polâ, čtoby možno bylo soveršatʹ dejstviâ s lidami ili sdelkami.

ГолландОрос
medewerkersагентов
vullenзаполнять
veldenполя
makenдействия
ofили

NL Laat medewerkers zich met één muisklik aanmelden.

RU Входите в аккаунт одним щелчком.

Галиглах Vhodite v akkaunt odnim ŝelčkom.

NL Volg de veranderingen van uw medewerkers en wijs ze af of accepteer ze waar nodig.

RU Отслеживайте изменения, внесенные другими участниками, и отклоняйте или принимайте их в случае необходимости.

Галиглах Otsleživajte izmeneniâ, vnesennye drugimi učastnikami, i otklonâjte ili prinimajte ih v slučae neobhodimosti.

ГолландОрос
veranderingenизменения
nodigнеобходимости

NL Communiceer de nieuwste updates met medewerkers op een centrale plaats waar wordt samengewerkt

RU Передавайте последние обновления сотрудникам в централизированном месте совместной работы

Галиглах Peredavajte poslednie obnovleniâ sotrudnikam v centralizirovannom meste sovmestnoj raboty

ГолландОрос
nieuwsteпоследние
updatesобновления
medewerkersсотрудникам
plaatsместе

NL Veel bedrijven hebben moeite om de productiviteit te garanderen en tegelijkertijd hun medewerkers te beschermen

RU Многим предприятиям оказалось трудно поддерживать производительность, одновременно защищая своих сотрудников

Галиглах Mnogim predpriâtiâm okazalosʹ trudno podderživatʹ proizvoditelʹnostʹ, odnovremenno zaŝiŝaâ svoih sotrudnikov

ГолландОрос
productiviteitпроизводительность
medewerkersсотрудников

NL Andere strategieën zijn goedkoop en snel – en leiden tot ziekte-uitbraken, sluitingen en verlies van vertrouwen van medewerkers.

RU Другие стратегии, дешевые и быстрые, приводят к повышению заболеваемости, закрытию предприятий и потере доверия сотрудников.

Галиглах Drugie strategii, deševye i bystrye, privodât k povyšeniû zabolevaemosti, zakrytiû predpriâtij i potere doveriâ sotrudnikov.

ГолландОрос
medewerkersсотрудников

NL Zorgteams werken probleemloos en veilig samen, zelfs wanneer medewerkers zich op verschillende locaties bevinden

RU Медперсонал взаимодействует легко и безопасно, даже когда сотрудники находятся в разных местах

Галиглах Medpersonal vzaimodejstvuet legko i bezopasno, daže kogda sotrudniki nahodâtsâ v raznyh mestah

ГолландОрос
enи
veiligбезопасно
wanneerкогда
medewerkersсотрудники
verschillendeразных

NL Dankzij connectiviteit op afstand kunnen medewerkers en ambtenaren samenwerken en overal productief zijn.

RU Дистанционное подключение позволяет сотрудникам и государственным служащим совместно работать и добиваться результатов в любом месте.

Галиглах Distancionnoe podklûčenie pozvolâet sotrudnikam i gosudarstvennym služaŝim sovmestno rabotatʹ i dobivatʹsâ rezulʹtatov v lûbom meste.

ГолландОрос
medewerkersсотрудникам
enи

NL Een van onze deskundige medewerkers legt alles uit wat je moet weten over de functies, gebruiksscenario's en meer van MeisterTask.

RU Один из наших опытных сотрудников объяснит Вам все, что нужно знать о функциях MeisterTask, вариантах использования и многое другое.

Галиглах Odin iz naših opytnyh sotrudnikov obʺâsnit Vam vse, čto nužno znatʹ o funkciâh MeisterTask, variantah ispolʹzovaniâ i mnogoe drugoe.

ГолландОрос
medewerkersсотрудников
wetenзнать
meerдругое

NL Word het ontwikkelingstraject voor medewerkers de baas

RU Сформируйте оптимальный жизненный цикл развития сотрудников

Галиглах Sformirujte optimalʹnyj žiznennyj cikl razvitiâ sotrudnikov

ГолландОрос
medewerkersсотрудников

NL Geef je medewerkers een manier om hun vragen te stellen binnen hun team of in de gehele organisatie.

RU Дайте коллегам возможность задавать вопросы внутри команд или в масштабах всей компании.

Галиглах Dajte kollegam vozmožnostʹ zadavatʹ voprosy vnutri komand ili v masštabah vsej kompanii.

ГолландОрос
geheleвсей
organisatieкомпании

RU Вы знаете требования своих сотрудников

Галиглах Vy znaete trebovaniâ svoih sotrudnikov

ГолландОрос
eisenтребования
uwсвоих
medewerkersсотрудников

NL Houd uw processen veerkrachtig. Uw medewerkers productief. Uw bedrijf veilig.

RU Поддерживайте отказоустойчивость своих операций, продуктивность своего персонала, безопасность своего бизнеса.

Галиглах Podderživajte otkazoustojčivostʹ svoih operacij, produktivnostʹ svoego personala, bezopasnostʹ svoego biznesa.

ГолландОрос
veiligбезопасность
bedrijfбизнеса

NL Dit leidt tot meer veiligheid, betrokkenheid, productiviteit, flexibiliteit en tevredenheid van medewerkers.

RU Таким образом повышается уровень безопасности, вовлеченности, продуктивности, гибкости и удовлетворенности сотрудников.

Галиглах Takim obrazom povyšaetsâ urovenʹ bezopasnosti, vovlečennosti, produktivnosti, gibkosti i udovletvorennosti sotrudnikov.

ГолландОрос
veiligheidбезопасности
productiviteitпродуктивности
medewerkersсотрудников

NL Medewerkers die overal en altijd vanaf elk apparaat toegang hebben tot tools en bronnen

RU Сотрудники получают доступ к инструментам и ресурсам с любого устройства, в любом месте и в любое время

Галиглах Sotrudniki polučaût dostup k instrumentam i resursam s lûbogo ustrojstva, v lûbom meste i v lûboe vremâ

ГолландОрос
toegangдоступ
enи
vanafс
apparaatустройства

NL Patronen en veranderende vereisten van medewerkers op afstand te identificeren

RU Выявление моделей работы и меняющихся потребностей удаленной рабочей силы

Галиглах Vyâvlenie modelej raboty i menâûŝihsâ potrebnostej udalennoj rabočej sily

ГолландОрос
op afstandудаленной

NL meer dan de helft van hun medewerkers

RU более половины их работников

Галиглах bolee poloviny ih rabotnikov

ГолландОрос
meerболее

NL Deze beleidsregels worden gedeeld met en beschikbaar gesteld aan alle medewerkers en contractanten die toegang hebben tot apparaten en systemen waarin Zendesk-informatie is opgeslagen.

RU Эти политики доводятся до сведения всех штатных сотрудников и подрядчиков, имеющих доступ к информационным ресурсам Zendesk.

Галиглах Éti politiki dovodâtsâ do svedeniâ vseh štatnyh sotrudnikov i podrâdčikov, imeûŝih dostup k informacionnym resursam Zendesk.

ГолландОрос
informatieсведения
medewerkersсотрудников
enи
zendeskzendesk

NL Alle medewerkers nemen deel aan een Security Awareness Training, die wordt gegeven kort na begin van het dienstverband en daarna jaarlijks wordt herhaald

RU После приема на работу, а затем ежегодно все сотрудники проходят обучение основам безопасности

Галиглах Posle priema na rabotu, a zatem ežegodno vse sotrudniki prohodât obučenie osnovam bezopasnosti

ГолландОрос
jaarlijksежегодно
medewerkersсотрудники
trainingобучение
securityбезопасности

NL Alle nieuwe medewerkers moeten een niet-openbaarmakings- en vertrouwelijkheidsovereenkomst ondertekenen.

RU Все новые сотрудники должны подписать соглашения о неразглашении и о конфиденциальности.

Галиглах Vse novye sotrudniki dolžny podpisatʹ soglašeniâ o nerazglašenii i o konfidencialʹnosti.

ГолландОрос
nieuweновые
medewerkersсотрудники
moetenдолжны
ondertekenenподписать
enи

NL Je aanvraag is verzonden. Een van onze medewerkers neemt binnenkort contact met je op.

RU Ваш запрос отправлен! Наш представитель вскоре свяжется с вами.

Галиглах Vaš zapros otpravlen! Naš predstavitelʹ vskore svâžetsâ s vami.

ГолландОрос
aanvraagзапрос
binnenkortвскоре

NL Eén enkele bron met de waarheid en een reeks tools om de instellingen en informatie over medewerkers te beheren.

RU Единый источник достоверной информации и набор инструментов для управления настройками и информацией сотрудников.

Галиглах Edinyj istočnik dostovernoj informacii i nabor instrumentov dlâ upravleniâ nastrojkami i informaciej sotrudnikov.

ГолландОрос
bronисточник
enи
reeksнабор
toolsинструментов
beherenуправления
medewerkersсотрудников

NL Geef je medewerkers toegang tot de juiste informatie en systemen waarmee ze gemakkelijk de beste klantervaring kunnen bieden

RU Дайте своим сотрудникам доступ к необходимой информации и системам, чтобы они могли как нельзя лучше обслуживать клиентов

Галиглах Dajte svoim sotrudnikam dostup k neobhodimoj informacii i sistemam, čtoby oni mogli kak nelʹzâ lučše obsluživatʹ klientov

ГолландОрос
medewerkersсотрудникам
toegangдоступ
informatieинформации
enи
systemenсистемам
kunnenмогли

{Totalresult} орчуулгын 50 -г харуулж байна