"mensen te motiveren" -г Солонгос руу орчуулах

Голланд -с Солонгос руу орчуулсан "mensen te motiveren" хэллэгийн 50 орчуулгын 50 -г харуулж байна

mensen te motiveren-ийн орчуулга

Голланд хэл дээрх "mensen te motiveren"-г дараах Солонгос үг/ хэллэг рүү орчуулж болно:

mensen 개인 그리고 또는 또한 모든 보안 사람 사용자 어떤 어떻게 없습니다 우리는 자신의

Голланд-г {хайлт}-ын Солонгос руу орчуулах

Голланд
Солонгос

NL Deze dashboards zijn bijzonder belangrijk omdat ze mensen motiveren om vol te houden

KO 대시보드는 사람 힘들어도 끝까지 버티도록 동기를 부여하기 때문에 굉장히 중요합니다

Галиглах ileohan daesibodeuneun salamdeul-i himdeul-eodo kkeutkkaji beotidolog dong-gileul buyeohagi ttaemun-e goengjanghi jung-yohabnida

NL Ik denk dat ik zeker in staat ben om met een team van mensen te werken en te motiveren die beter zijn in het uitvoeren van wat het ook is, beter dan zichzelf, ik denk dat dat heel belangrijk is.

KO 나는 무엇든간에 자신을 수행하는 것이 더 나은 사람들의 팀과 함께 일할 수 있고 동기를 부여 할 수 있다고 확신다. 나는 매우 중요라고 생각다.

Галиглах naneun geugeos-i mueos-ideungan-e jasin-eul suhaenghaneun geos-i deo na-eun salamdeul-ui timgwa hamkke ilhal su issgo dong-gileul buyeo hal su issdago hwagsinhanda. naneun igeos-i maeu jung-yohan geos-ilago saeng-gaghanda.

NL Ik denk dat ik zeker in staat ben om met een team van mensen te werken en te motiveren die beter zijn in het uitvoeren van wat het ook is, beter dan zichzelf, ik denk dat dat heel belangrijk is.

KO 나는 무엇든간에 자신을 수행하는 것이 더 나은 사람들의 팀과 함께 일할 수 있고 동기를 부여 할 수 있다고 확신다. 나는 매우 중요라고 생각다.

Галиглах naneun geugeos-i mueos-ideungan-e jasin-eul suhaenghaneun geos-i deo na-eun salamdeul-ui timgwa hamkke ilhal su issgo dong-gileul buyeo hal su issdago hwagsinhanda. naneun igeos-i maeu jung-yohan geos-ilago saeng-gaghanda.

NL Maak kennis met mensen bij jou in de buurt om te netwerken, te leren, te delen, elkaar te ondersteunen en motiveren!

KO 여러분과 같은 지역 사람들을 만나 네트워킹하고, 서로 서로 배우고, 공유하고, 격려하고 힘을 복돋아주세요!

Галиглах yeoleobungwa gat-eun jiyeog salamdeul-eul manna neteuwokinghago, seolo seolo baeugo, gong-yuhago, gyeoglyeohago him-eul bogdod-ajuseyo!

NL Of je nu je team wilt motiveren voor de invloed van hun werk of je prestaties aan financiers wilt bewijzen, een indrukwekkende presentatie kan een lange weg gaan

KO 팀 업무수행에 영향을 줄 수 있도록 동기부여할 방법을 찾으시거나, 투자자에게 당신의 성취를 보여주려고 할 때 인상적인 프레젠테션을 위해서는 험난 과정 필요할 수 있습니다

Галиглах tim eobmusuhaeng-e yeonghyang-eul jul su issdolog dong-gibuyeohal bangbeob-eul chaj-eusigeona, tujaja-ege dangsin-ui seongchwileul boyeojulyeogo hal ttae insangjeog-in peulejenteisyeon-eul wihaeseoneun heomnanhan gwajeong-i pil-yohal su issseubnida

NL Maak kennis met andere vrouwen zoals jij om te netwerken, te leren, te delen, elkaar te ondersteunen en te motiveren!

KO 네트워크를 만들고, 배우고, 나누며 서로 지원해 주기 위해 여러분과 같은 지역의 여성들을 만나세요.

Галиглах neteuwokeuleul mandeulgo, baeugo, nanumyeo seolo jiwonhae jugi wihae yeoleobungwa gat-eun jiyeog-ui yeoseongdeul-eul mannaseyo.

NL Met hun duurzaamheidsstrategie zijn de Zwitserse jeugdherbergen een voorbeeld voor de toerismesector in Zwitserland en motiveren ze anderen om ook deze weg te bewandelen.

KO 지속가능성 전략과 함께 스위스 유스 호스텔 협회는 스위스 관광 산업에 본보기가 되어주고, 다른 들도 길에 동참할 동기를 제공해 준다.

Галиглах jisogganeungseong jeonlyaggwa hamkke seuwiseu yuseu hoseutel hyeobhoeneun seuwiseu gwangwang san-eob-e bonbogiga doeeojugo, daleun ideuldo i gil-e dongchamhal dong-gileul jegonghae junda.

NL Of je nu je team wilt motiveren voor de invloed van hun werk of je prestaties aan financiers wilt bewijzen, een indrukwekkende presentatie kan een lange weg gaan

KO 팀 업무수행에 영향을 줄 수 있도록 동기부여할 방법을 찾으시거나, 투자자에게 당신의 성취를 보여주려고 할 때 인상적인 프레젠테션을 위해서는 험난 과정 필요할 수 있습니다

Галиглах tim eobmusuhaeng-e yeonghyang-eul jul su issdolog dong-gibuyeohal bangbeob-eul chaj-eusigeona, tujaja-ege dangsin-ui seongchwileul boyeojulyeogo hal ttae insangjeog-in peulejenteisyeon-eul wihaeseoneun heomnanhan gwajeong-i pil-yohal su issseubnida

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

KO 직원 만드는 터를 용하여 직원들의 의욕을 불러일으키고 직원들을 유지하세요. 직원 경험 설문조사로 어떻게 규모에 맞게 실행 가능 의견을 수집할 수 있는지 알아보세요.

Галиглах jig-won-i mandeuneun deiteoleul iyonghayeo jig-wondeul-ui uiyog-eul bulleoil-eukigo jig-wondeul-eul yujihaseyo. jig-won gyeongheom seolmunjosalo eotteohge gyumo-e majge silhaeng ganeunghan uigyeon-eul sujibhal su issneunji al-aboseyo.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

KO 직원 만드는 터를 용하여 직원들의 의욕을 불러일으키고 직원들을 유지하세요. 직원 경험 설문조사로 어떻게 규모에 맞게 실행 가능 의견을 수집할 수 있는지 알아보세요.

Галиглах jig-won-i mandeuneun deiteoleul iyonghayeo jig-wondeul-ui uiyog-eul bulleoil-eukigo jig-wondeul-eul yujihaseyo. jig-won gyeongheom seolmunjosalo eotteohge gyumo-e majge silhaeng ganeunghan uigyeon-eul sujibhal su issneunji al-aboseyo.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

KO 직원 만드는 터를 용하여 직원들의 의욕을 불러일으키고 직원들을 유지하세요. 직원 경험 설문조사로 어떻게 규모에 맞게 실행 가능 의견을 수집할 수 있는지 알아보세요.

Галиглах jig-won-i mandeuneun deiteoleul iyonghayeo jig-wondeul-ui uiyog-eul bulleoil-eukigo jig-wondeul-eul yujihaseyo. jig-won gyeongheom seolmunjosalo eotteohge gyumo-e majge silhaeng ganeunghan uigyeon-eul sujibhal su issneunji al-aboseyo.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

KO 직원 만드는 터를 용하여 직원들의 의욕을 불러일으키고 직원들을 유지하세요. 직원 경험 설문조사로 어떻게 규모에 맞게 실행 가능 의견을 수집할 수 있는지 알아보세요.

Галиглах jig-won-i mandeuneun deiteoleul iyonghayeo jig-wondeul-ui uiyog-eul bulleoil-eukigo jig-wondeul-eul yujihaseyo. jig-won gyeongheom seolmunjosalo eotteohge gyumo-e majge silhaeng ganeunghan uigyeon-eul sujibhal su issneunji al-aboseyo.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

KO 직원 만드는 터를 용하여 직원들의 의욕을 불러일으키고 직원들을 유지하세요. 직원 경험 설문조사로 어떻게 규모에 맞게 실행 가능 의견을 수집할 수 있는지 알아보세요.

Галиглах jig-won-i mandeuneun deiteoleul iyonghayeo jig-wondeul-ui uiyog-eul bulleoil-eukigo jig-wondeul-eul yujihaseyo. jig-won gyeongheom seolmunjosalo eotteohge gyumo-e majge silhaeng ganeunghan uigyeon-eul sujibhal su issneunji al-aboseyo.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

KO 직원 만드는 터를 용하여 직원들의 의욕을 불러일으키고 직원들을 유지하세요. 직원 경험 설문조사로 어떻게 규모에 맞게 실행 가능 의견을 수집할 수 있는지 알아보세요.

Галиглах jig-won-i mandeuneun deiteoleul iyonghayeo jig-wondeul-ui uiyog-eul bulleoil-eukigo jig-wondeul-eul yujihaseyo. jig-won gyeongheom seolmunjosalo eotteohge gyumo-e majge silhaeng ganeunghan uigyeon-eul sujibhal su issneunji al-aboseyo.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

KO 직원 만드는 터를 용하여 직원들의 의욕을 불러일으키고 직원들을 유지하세요. 직원 경험 설문조사로 어떻게 규모에 맞게 실행 가능 의견을 수집할 수 있는지 알아보세요.

Галиглах jig-won-i mandeuneun deiteoleul iyonghayeo jig-wondeul-ui uiyog-eul bulleoil-eukigo jig-wondeul-eul yujihaseyo. jig-won gyeongheom seolmunjosalo eotteohge gyumo-e majge silhaeng ganeunghan uigyeon-eul sujibhal su issneunji al-aboseyo.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

KO 직원 만드는 터를 용하여 직원들의 의욕을 불러일으키고 직원들을 유지하세요. 직원 경험 설문조사로 어떻게 규모에 맞게 실행 가능 의견을 수집할 수 있는지 알아보세요.

Галиглах jig-won-i mandeuneun deiteoleul iyonghayeo jig-wondeul-ui uiyog-eul bulleoil-eukigo jig-wondeul-eul yujihaseyo. jig-won gyeongheom seolmunjosalo eotteohge gyumo-e majge silhaeng ganeunghan uigyeon-eul sujibhal su issneunji al-aboseyo.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

KO 직원 만드는 터를 용하여 직원들의 의욕을 불러일으키고 직원들을 유지하세요. 직원 경험 설문조사로 어떻게 규모에 맞게 실행 가능 의견을 수집할 수 있는지 알아보세요.

Галиглах jig-won-i mandeuneun deiteoleul iyonghayeo jig-wondeul-ui uiyog-eul bulleoil-eukigo jig-wondeul-eul yujihaseyo. jig-won gyeongheom seolmunjosalo eotteohge gyumo-e majge silhaeng ganeunghan uigyeon-eul sujibhal su issneunji al-aboseyo.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

KO 직원 만드는 터를 용하여 직원들의 의욕을 불러일으키고 직원들을 유지하세요. 직원 경험 설문조사로 어떻게 규모에 맞게 실행 가능 의견을 수집할 수 있는지 알아보세요.

Галиглах jig-won-i mandeuneun deiteoleul iyonghayeo jig-wondeul-ui uiyog-eul bulleoil-eukigo jig-wondeul-eul yujihaseyo. jig-won gyeongheom seolmunjosalo eotteohge gyumo-e majge silhaeng ganeunghan uigyeon-eul sujibhal su issneunji al-aboseyo.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

KO 직원 만드는 터를 용하여 직원들의 의욕을 불러일으키고 직원들을 유지하세요. 직원 경험 설문조사로 어떻게 규모에 맞게 실행 가능 의견을 수집할 수 있는지 알아보세요.

Галиглах jig-won-i mandeuneun deiteoleul iyonghayeo jig-wondeul-ui uiyog-eul bulleoil-eukigo jig-wondeul-eul yujihaseyo. jig-won gyeongheom seolmunjosalo eotteohge gyumo-e majge silhaeng ganeunghan uigyeon-eul sujibhal su issneunji al-aboseyo.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

KO 직원 만드는 터를 용하여 직원들의 의욕을 불러일으키고 직원들을 유지하세요. 직원 경험 설문조사로 어떻게 규모에 맞게 실행 가능 의견을 수집할 수 있는지 알아보세요.

Галиглах jig-won-i mandeuneun deiteoleul iyonghayeo jig-wondeul-ui uiyog-eul bulleoil-eukigo jig-wondeul-eul yujihaseyo. jig-won gyeongheom seolmunjosalo eotteohge gyumo-e majge silhaeng ganeunghan uigyeon-eul sujibhal su issneunji al-aboseyo.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

KO 직원 만드는 터를 용하여 직원들의 의욕을 불러일으키고 직원들을 유지하세요. 직원 경험 설문조사로 어떻게 규모에 맞게 실행 가능 의견을 수집할 수 있는지 알아보세요.

Галиглах jig-won-i mandeuneun deiteoleul iyonghayeo jig-wondeul-ui uiyog-eul bulleoil-eukigo jig-wondeul-eul yujihaseyo. jig-won gyeongheom seolmunjosalo eotteohge gyumo-e majge silhaeng ganeunghan uigyeon-eul sujibhal su issneunji al-aboseyo.

NL De kunst is die triggers te vinden die uw productiviteit beïnvloeden en u motiveren om te werken

KO 비결은 생산성에 영향을 미치고 일하도록 동기를 부여하는 트리거를 찾는 것입니다

Галиглах bigyeol-eun saengsanseong-e yeonghyang-eul michigo ilhadolog dong-gileul buyeohaneun teuligeoleul chajneun geos-ibnida

NL Daarom zou mijn tactiek zijn om je te richten op je productieve triggers ? gewoonten en activiteiten die je dichter bij je doelen brengen en je motiveren om in actie te komen

KO 렇기 때문에 제 전술은 생산적인 요인, 즉 목표에 가까워지고 행동하도록 동기를 부여하는 습관과 활동에 초점을 맞추는 것입니다

Галиглах geuleohgi ttaemun-e je jeonsul-eun saengsanjeog-in yoin, jeug mogpyoe deo gakkawojigo haengdonghadolog dong-gileul buyeohaneun seubgwangwa hwaldong-e chojeom-eul majchuneun geos-ibnida

NL Organische conversie: Mensen hebben alleen iets met je organische pins gedaanBetaald, niet-ondersteund: Mensen hebben alleen iets met je advertenties gedaanBetaald, ondersteund: Mensen hebben iets gedaan met zowel je advertenties als je organische pins

KO 유기 전환수: 유기 핀과만 상호작용을 한 사용자지원되지 않는 유료 콘텐츠: 광고와만 상호작용을 한 사용자지원되는 유료 콘텐츠: 광고 및 유기 핀 모두와 상호작용을 한 사용자

Галиглах yugi jeonhwansu: yugi pingwaman sanghojag-yong-eul han sayongjajiwondoeji anhneun yulyo kontencheu: gwang-gowaman sanghojag-yong-eul han sayongjajiwondoeneun yulyo kontencheu: gwang-go mich yugi pin moduwa sanghojag-yong-eul han sayongja

NL Wij ontwikkelen producten voor mensen. Mensen die voor grote en kleine bedrijven werken, voor de overheid en voor non-profit organisaties. Voor Bloggers. Voor Studenten. Voor alles. Voor iedereen.

KO Tableau는 사람들에게 초점을 맞추어 제품을 디자인합니다. 대기업 및 중소기업의 직원, 정부 및 비영리 조직의 구성원, 블로거, 학생 등 모든 사람에게 초점을 맞춥니다.

Галиглах Tableauneun salamdeul-ege chojeom-eul majchueo jepum-eul dijainhabnida. daegieob mich jungsogieob-ui jig-won, jeongbu mich biyeongli jojig-ui guseong-won, beullogeo, hagsaeng deung modeun salam-ege chojeom-eul majchubnida.

NL Deze mensen in de Twin Cities in Minnesota organiseren maandelijkse Fix-It Clinics om mensen te leren hoe ze hun defecte spullen repareren."

KO Minnesota Twin Cities/미네소타 트윈 씨티 사람들은 매달 Fix-It Clinics/수리 클리닉을 열어서 사람 고장난 물건을 수리하는 방법을 배울수 있도록 도와줍니다."

Галиглах i Minnesota Twin Cities/minesota teuwin ssiti salamdeul-eun maedal Fix-It Clinics/suli keullinig-eul yeol-eoseo salamdeul-i gojangnan mulgeon-eul sulihaneun bangbeob-eul baeulsu issdolog dowajubnida."

NL "Mensen kunnen meer zien dan alleen het feit dat ze niet naar buiten mogen en iets moeten opofferen, en beseffen dat ze deel uitmaken van een inspanning die mogelijk het leven van andere mensen of hun eigen leven kan redden

KO "사람들은 외출할 수 없다는 사실 또는 뭔가를 희생하고 있다는 느낌을 넘어, 자신 잠재적으로 다른 사람들의 생명 또는 자기 자신의 생명을 구하는 노력에 동참하고 있음을 알 수 있습니다

Галиглах "salamdeul-eun oechulhal su eobsdaneun sasil ttoneun mwongaleul huisaenghago issdaneun neukkim-eul neom-eo, jasin-i jamjaejeog-eulo daleun salamdeul-ui saengmyeong ttoneun jagi jasin-ui saengmyeong-eul guhaneun nolyeog-e dongchamhago iss-eum-eul al su issseubnida

NL "Je moet een strategische manier bedenken om informatie te verschaffen. Vooral als het gaat om informatie die mensen liever niet willen horen, moet je rekening houden met wat mensen daadwerkelijk kunnen incasseren".

KO "정보를 전달하는 방법에 대 전략을 세워야 합니다. 특히 사람 듣고 싶어 하지 않는 용일 경우, 실제로 얼마나 많은 사람 받아들일 수 있을지를 고려해야 합니다."

Галиглах "jeongboleul jeondalhaneun bangbeob-e daehan jeonlyag-eul sewoya habnida. teughi salamdeul-i deudgo sip-eo haji anhneun naeyong-il gyeong-u, siljelo eolmana manh-eun salam-i bad-adeul-il su iss-euljileul golyeohaeya habnida."

NL De automatisering neemt toe, want het maakt onze levens makkelijker, maar diezelfde technologie boezemt mensen ook angst in over het verlies van banen voor mensen

KO 자동화의 부상으로 일상이 더 편리해졌으나, 기술은 사람들의 일자리 상실에 대 두려움도 부추기고 있습니다

Галиглах jadonghwaui busang-eulo ilsang-i deo pyeonlihaejyeoss-euna, gisul-eun salamdeul-ui iljali sangsil-e daehan dulyeoumdo buchugigo issseubnida

NL Haar doel is om iedereen de mogelijkheid te bieden om kansen te krijgen en mensen te ontmoeten die leven veranderen door een wereldwijde zoekmachine te maken op basis van videoprofielen van mensen.

KO 녀의 목표는 사람들의 비디오 프로필에서 글로벌 검색 엔진을 만들어 모든 사람들에게 기회를 제시하고 변화하는 사람들을 만날 수있는 힘을주는 것입니다.

Галиглах geunyeoui mogpyoneun salamdeul-ui bidio peulopil-eseo geullobeol geomsaeg enjin-eul mandeul-eo modeun salamdeul-ege gihoeleul jesihago byeonhwahaneun salamdeul-eul mannal su-issneun him-euljuneun geos-ibnida.

NL Tweeënveertig procent van de mensen over de hele wereld heeft een smartphone, en 87 procent van de deze mensen gebruikt messaging.

KO 전 세계 인구의 42%가 스마트폰을 쓰고, 스마트폰 유저의 87%가 메시징을 사용합니다.

Галиглах jeon segye inguui 42%ga seumateupon-eul sseugo, seumateupon yujeoui 87%ga mesijing-eul sayonghabnida.

NL In deze lijst vindt u een mix van mensen op zoek naar artsen en mensen op zoek naar een PhD-programma.

KO 목록에서 당신은 의사와 박사 학위 프로램을 찾고 사람들의 혼합을 찾을 수 있습니다.

Галиглах i moglog-eseo dangsin-eun uisawa bagsa hag-wi peulogeulaem-eul chajgo salamdeul-ui honhab-eul chaj-eul su issseubnida.

NL Dus, als jij een persoon bent die INTEGRITEIT in mensen, bedrijven en technologie waardeert (en ervan houdt om het leven van mensen mooier te maken), dan is FOREO misschien wel de plek voor jou.

KO 만약 여러분 인간, 비즈니스 및 기술의 완전함을 추구하는 사람라면 (리고 사람들의 삶을 아름답게 만드는 관심 있다면), FOREO는 여러분 있어야 할 곳입니다.

Галиглах man-yag yeoleobun-i ingan, bijeuniseu mich gisul-ui wanjeonham-eul chuguhaneun salam-ilamyeon (geuligo salamdeul-ui salm-eul aleumdabge mandeuneun de gwansim-i issdamyeon), FOREOneun yeoleobun-i iss-eoya hal gos-ibnida.

NL In deze lijst vindt u een mix van mensen op zoek naar artsen en mensen op zoek naar een PhD-programma.

KO 목록에서 당신은 의사와 박사 학위 프로램을 찾고 사람들의 혼합을 찾을 수 있습니다.

Галиглах i moglog-eseo dangsin-eun uisawa bagsa hag-wi peulogeulaem-eul chajgo salamdeul-ui honhab-eul chaj-eul su issseubnida.

NL Deze mensen in de Twin Cities in Minnesota organiseren maandelijkse Fix-It Clinics om mensen te leren hoe ze hun defecte spullen repareren."

KO Minnesota Twin Cities/미네소타 트윈 씨티 사람들은 매달 Fix-It Clinics/수리 클리닉을 열어서 사람 고장난 물건을 수리하는 방법을 배울수 있도록 도와줍니다."

Галиглах i Minnesota Twin Cities/minesota teuwin ssiti salamdeul-eun maedal Fix-It Clinics/suli keullinig-eul yeol-eoseo salamdeul-i gojangnan mulgeon-eul sulihaneun bangbeob-eul baeulsu issdolog dowajubnida."

NL Tweeënveertig procent van de mensen over de hele wereld heeft een smartphone, en 87 procent van de deze mensen gebruikt messaging.

KO 전 세계 인구의 42%가 스마트폰을 쓰고, 스마트폰 유저의 87%가 메시징을 사용합니다.

Галиглах jeon segye inguui 42%ga seumateupon-eul sseugo, seumateupon yujeoui 87%ga mesijing-eul sayonghabnida.

NL Tweeënveertig procent van de mensen over de hele wereld heeft een smartphone, en 87 procent van de deze mensen gebruikt messaging.

KO 전 세계 인구의 42%가 스마트폰을 쓰고, 스마트폰 유저의 87%가 메시징을 사용합니다.

Галиглах jeon segye inguui 42%ga seumateupon-eul sseugo, seumateupon yujeoui 87%ga mesijing-eul sayonghabnida.

NL Tweeënveertig procent van de mensen over de hele wereld heeft een smartphone, en 87 procent van de deze mensen gebruikt messaging.

KO 전 세계 인구의 42%가 스마트폰을 쓰고, 스마트폰 유저의 87%가 메시징을 사용합니다.

Галиглах jeon segye inguui 42%ga seumateupon-eul sseugo, seumateupon yujeoui 87%ga mesijing-eul sayonghabnida.

NL “Het is onze belangrijkste missie om dé plek in Zwitserland te zijn waar mensen beslissingen nemen over vastgoed – niet alleen voor mensen die een nieuwe woning zoeken, maar alles [met betrekking tot vastgoed],” zegt Peter

KO Peter는 "우리의 미션은 스위스에서 새로 집을 구하는 것뿐만 아니라 부동산과 관련된 모든 일에 대 결정을 릴 때 유용트가 되는 것입니다."라고 말합니다

Галиглах Peterneun "uliui misyeon-eun seuwiseueseo saelo jib-eul guhaneun geosppunman anila budongsangwa gwanlyeondoen modeun il-e daehan gyeoljeong-eul naelil ttae yuyonghan saiteuga doeneun geos-ibnida."lago malhabnida

NL Haar doel is om iedereen de mogelijkheid te bieden om kansen te krijgen en mensen te ontmoeten die leven veranderen door een wereldwijde zoekmachine te maken op basis van videoprofielen van mensen.

KO 녀의 목표는 사람들의 비디오 프로필에서 글로벌 검색 엔진을 만들어 모든 사람들에게 기회를 제시하고 변화하는 사람들을 만날 수있는 힘을주는 것입니다.

Галиглах geunyeoui mogpyoneun salamdeul-ui bidio peulopil-eseo geullobeol geomsaeg enjin-eul mandeul-eo modeun salamdeul-ege gihoeleul jesihago byeonhwahaneun salamdeul-eul mannal su-issneun him-euljuneun geos-ibnida.

NL : het zijn dus geen betaalde redacteuren, fotografen of pro-atleten. Het zijn gewone mensen met een ongewone passie—het soort mensen dat niet te koop is.

KO 에요. Komoot가 고용 에디터도 아니고 사진작가나 프로 운동선수도 아니에요. 개척자는 저 특별 열정을 가진 일반인으로 돈을 주고 고용할 수 있는 사람 아니에요.

Галиглах ieyo. Komootga goyonghan editeodo anigo sajinjaggana peulo undongseonsudo anieyo. gaecheogjaneun geujeo teugbyeolhan yeoljeong-eul gajin ilban-in-eulo don-eul jugo goyonghal su issneun salam-i anieyo.

NL Onjuiste of misleidende beweringen dat mensen die het vaccin hebben gekregen het virus (of symptomen of immuniteit) kunnen verspreiden of overdragen op niet-gevaccineerde mensen.

KO 백신 접종자가 미접종자에게 바러스(또는 증상, 또는 면역력)를 확산시키거나 퍼트린다는 거짓되거나 오해의 소지가 있는 정보.

Галиглах baegsin jeobjongjaga mijeobjongja-ege baileoseu(ttoneun jeungsang, ttoneun myeon-yeoglyeog)leul hwagsansikigeona peoteulindaneun geojisdoegeona ohaeui sojiga issneun jeongbo.

NL We streven ernaar Onderwerpen op Twitter een weerspiegeling te maken van de bredere, langere gesprekken die mensen hebben over de gebeurtenissen, mensen en dingen die ze bespreken

KO 저희는 논의되는 벤트, 사람, 주제에 관해 사람 하는 폭넓고 지속적인 대화가 트위터의 토픽에 반영되기를 바랍니다

Галиглах jeohuineun non-uidoeneun ibenteu, salam, jujee gwanhae salamdeul-i haneun deo pogneolbgo jisogjeog-in daehwaga teuwiteoui topig-e ban-yeongdoegileul balabnida

NL Verplicht mensen niet een bepaalde afbeelding te pinnen. Geef mensen de keuze om naar eigen smaak en voorkeur pins te kiezen, ook al gaat het om pins uit een bepaalde selectie of van een bepaalde website.

KO 사용자에게 특정 미지를 저장하도록 요청하지 마세요. 사용자가 선택 범위 에서든 특정 사트에서든 본인의 취향 및 기호에 따라 핀을 선택할 수 있도록 해야 합니다.

Галиглах sayongja-ege teugjeong imijileul jeojanghadolog yocheonghaji maseyo. sayongjaga seontaeghan beom-wi naeeseodeun teugjeong saiteueseodeun bon-in-ui chwihyang mich giho-e ttala pin-eul seontaeghal su issdolog haeya habnida.

NL ConverterenKit is een geweldige tool om abonnees te segmenteren in mensen die iets willen kopen, mensen die eerder iets hebben gekocht, enzovoort

KO 개 심자Kit 구독자를 구매에 관심있는 사람, 전에 구매 있는 사람 등으로 분류하는 유용 도구입니다

Галиглах gae simjaKit gudogjaleul gumaee gwansim-iissneun salam, ijeon-e gumae han jeog-iissneun salam deung-eulo bunlyuhaneun de yuyonghan dogu-ibnida

NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen

KO 불만족스러운 고객 서비스 경험을 한 사람들 중의 54%가 에 대 정보를 5명 상의 사람들과 공유합니다.

Галиглах bulmanjogseuleoun gogaeg seobiseu gyeongheom-eul han salamdeul jung-ui 54%ga geue daehan jeongboleul 5myeong isang-ui salamdeulgwa gong-yuhabnida.

NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen

KO 불만족스러운 고객 서비스 경험을 한 사람들 중의 54%가 에 대 정보를 5명 상의 사람들과 공유합니다.

Галиглах bulmanjogseuleoun gogaeg seobiseu gyeongheom-eul han salamdeul jung-ui 54%ga geue daehan jeongboleul 5myeong isang-ui salamdeulgwa gong-yuhabnida.

NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen

KO 불만족스러운 고객 서비스 경험을 한 사람들 중의 54%가 에 대 정보를 5명 상의 사람들과 공유합니다.

Галиглах bulmanjogseuleoun gogaeg seobiseu gyeongheom-eul han salamdeul jung-ui 54%ga geue daehan jeongboleul 5myeong isang-ui salamdeulgwa gong-yuhabnida.

NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen

KO 불만족스러운 고객 서비스 경험을 한 사람들 중의 54%가 에 대 정보를 5명 상의 사람들과 공유합니다.

Галиглах bulmanjogseuleoun gogaeg seobiseu gyeongheom-eul han salamdeul jung-ui 54%ga geue daehan jeongboleul 5myeong isang-ui salamdeulgwa gong-yuhabnida.

NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen

KO 불만족스러운 고객 서비스 경험을 한 사람들 중의 54%가 에 대 정보를 5명 상의 사람들과 공유합니다.

Галиглах bulmanjogseuleoun gogaeg seobiseu gyeongheom-eul han salamdeul jung-ui 54%ga geue daehan jeongboleul 5myeong isang-ui salamdeulgwa gong-yuhabnida.

{Totalresult} орчуулгын 50 -г харуулж байна