Utu he kaiwhakamaori He kaiwhakamaori ahau

Whakamāoritia "hold equity" ki Tatimana

Whakaatu 50 o 50 whakamaoritanga o te kīanga "hold equity" mai i te Ingarihi ki te Tatimana

Nga whakamaoritanga o hold equity

"hold equity" i Ingarihi ka taea te whakamaori ki nga kupu Tatimana e whai ake nei:

hold aan alle alleen als altijd andere bevatten bewaren bij blijven daarom dan dat de deze die dit door een elke en enig enige gaan geen geluid hand heb hebben hebt heeft het het is hier hij hoe houd houden houdt hun iedereen iets ik in in de is jaar je jezelf jou jouw kan kunnen maar maken meer mensen met moet moeten naar naar de nemen niet nog nu of om ons onze ook op op de over persoonlijke staan te terwijl the toe tot u uit uw van van de van een vanuit vasthouden via voor voor de vragen waar wacht wanneer wat we welke wij wilt worden wordt zal ze zelfs zich zijn zodat zonder zou zou moeten
equity doen eigen vermogen en equity gelijkheid maken rechtvaardigheid vermogen zijn

Te whakamaoritanga o Ingarihi ki Tatimana o hold equity

Ingarihi
Tatimana

EN The Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Program’s ongoing commitments weave equity into how we build our team, workplace and community

NL De voortdurende toewijding van de DEIB-programma’s zorgen voor evenwicht in de manier waarop we ons team, onze werkplekken en onze community bouwen.

Ingarihi Tatimana
ongoing voortdurende
build bouwen
team team
the de
we we
community community
and en
how waarop
our in

EN Brand equity develops over time and is based on the experiences customers have with a brand. Brands craft detailed strategies to drive brand equity and break them down into specific steps. Some of these are:

NL Merkwaarde ontwikkelt zich in de loop van tijd en is gebaseerd op ervaringen die klanten met een merk hebben. Merken ontwikkelen gedetailleerde strategieën om de merkwaarde te vergroten en deze op te delen in specifieke stappen. Sommige daarvan zijn:

Ingarihi Tatimana
develops ontwikkelt
customers klanten
detailed gedetailleerde
strategies strategieën
drive vergroten
time tijd
is is
experiences ervaringen
brands merken
the de
based on gebaseerd
brand merk
to om
steps stappen
and en
on op
have hebben
into in
of van
are zijn

EN Euronext provides KIDs for six product categories : equity derivatives, equity dividend derivatives, ETF options, index derivatives, currency derivatives, and commodity derivatives

NL Euronext biedt KID's aan voor zes productcategorieën: aandelen-derivaten, rente-derivaten, ETF-opties, index-derivaten, valuta-derivaten, en goederentermijncontracten (commodities)

Ingarihi Tatimana
provides biedt
kids kids
options opties
index index
and en
currency valuta
for voor
six zes

EN The debt to equity ratio is a representation of the company's capital structure that determines the proportion of external liabilities to the shareholders' equity.

NL De schuld aan de aandelenratio is een weergave van de kapitaalstructuur van het bedrijf die het aandeel van externe verplichtingen bepaalt aan het eigen vermogen van de aandeelhouders.

Ingarihi Tatimana
representation weergave
determines bepaalt
external externe
shareholders aandeelhouders
is is
the de
a een
to aan
of van
that die

EN The Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Program’s ongoing commitments weave equity into how we build our team, workplace and community

NL De voortdurende toewijding van de DEIB-programma’s zorgen voor evenwicht in de manier waarop we ons team, onze werkplekken en onze community bouwen.

Ingarihi Tatimana
ongoing voortdurende
build bouwen
team team
the de
we we
community community
and en
how waarop
our in

EN The Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Program’s ongoing commitments weave equity into how we build our team, workplace and community

NL De voortdurende toewijding van de DEIB-programma’s zorgen voor evenwicht in de manier waarop we ons team, onze werkplekken en onze community bouwen.

Ingarihi Tatimana
ongoing voortdurende
build bouwen
team team
the de
we we
community community
and en
how waarop
our in

EN The Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Program’s ongoing commitments weave equity into how we build our team, workplace and community

NL De voortdurende toewijding van de DEIB-programma’s zorgen voor evenwicht in de manier waarop we ons team, onze werkplekken en onze community bouwen.

Ingarihi Tatimana
ongoing voortdurende
build bouwen
team team
the de
we we
community community
and en
how waarop
our in

EN Euronext provides KIDs for six product categories : equity derivatives, equity dividend derivatives, ETF options, index derivatives, currency derivatives, and commodity derivatives

NL Euronext biedt KID's aan voor zes productcategorieën: aandelen-derivaten, rente-derivaten, ETF-opties, index-derivaten, valuta-derivaten, en goederentermijncontracten (commodities)

Ingarihi Tatimana
provides biedt
kids kids
options opties
index index
and en
currency valuta
for voor
six zes

EN Founded in 1984, Summit Partners is a global alternative investment firm that is currently managing more than $36 billion in capital dedicated to growth equity, fixed income, and public equity opportunities

NL Summit Partners werd opgericht in 1984 en is een internationale alternatieve investeringsmaatschappij die momenteel meer dan 36 miljard dollar beheert om aan groeikapitaal, vaste inkomsten en publieke aandelenopties

Ingarihi Tatimana
founded opgericht
partners partners
global internationale
alternative alternatieve
currently momenteel
managing beheert
billion miljard
fixed vaste
income inkomsten
summit summit
in in
is is
to om
more meer
and en
a een
than dan
that die

EN The company is privately held with no external investors, and the team hold equity and options in the company

NL Het bedrijf is niet-beursgenoteerd zonder externe investeerders en het team heeft aandelen en opties in het bedrijf

Ingarihi Tatimana
external externe
investors investeerders
options opties
is is
team team
in in
company bedrijf
and en
the zonder

EN The company is privately held with no external investors, and the team hold equity and options in the company

NL Het bedrijf is niet-beursgenoteerd zonder externe investeerders en het team heeft aandelen en opties in het bedrijf

Ingarihi Tatimana
external externe
investors investeerders
options opties
is is
team team
in in
company bedrijf
and en
the zonder

EN We will hold any subprocessors that handle personal data, including our data center partners, to the same data management, security, and privacy practices and standards to which we hold ourselves. 

NL We hanteren voor alle subverwerkers die persoonlijke gegevens verwerken, waaronder onze datacenterpartners, dezelfde normen en werkwijzen voor gegevensbeheer, -beveiliging en -privacy die we voor onszelf hanteren.

Ingarihi Tatimana
standards normen
security beveiliging
privacy privacy
we we
including waaronder
handle verwerken
personal persoonlijke
data gegevens
our onze
and en
the dezelfde

EN We hold any vendors that handle personal data to the same data management, security, and privacy practices and standards to which we hold ourselves.

NL We hanteren voor alle leveranciers die persoonsgegevens verwerken dezelfde normen en werkwijzen voor gegevensbeheer, -beveiliging en -privacy die we voor onszelf hanteren.

Ingarihi Tatimana
vendors leveranciers
standards normen
security beveiliging
privacy privacy
we we
personal data persoonsgegevens
handle verwerken
and en
the dezelfde

EN Hold for Me is a feature offered by Google for the Phone app on Android devices. It uses Google's AI technology, Duplex, to wait on hold for you.

NL Hold for Me is een functie die wordt aangeboden door Google voor de app Telefoon op Android-apparaten. Het maakt gebruik van de AI-technologie van

Ingarihi Tatimana
offered aangeboden
google google
android android
ai ai
me me
is is
feature functie
phone telefoon
on op
devices apparaten
technology technologie
the de
app app
for voor
a een
by door

EN This is one of the most common misconceptions about freediving. With proper training, you will learn breath-hold techniques that will likely result in you being pleasantly surprised by how long you can hold your breath.

NL Dit is een van de meest voorkomende misvattingen over freediving. Met de juiste training kun je technieken leren om je adem in te houden die er waarschijnlijk toe leiden dat je verrast zult zijn hoelang je je adem in kunt houden.

Ingarihi Tatimana
misconceptions misvattingen
techniques technieken
surprised verrast
breath adem
is is
training training
learn leren
in in
your je
the de
likely waarschijnlijk
this dit
result een
you zult
that dat
about om
of van
with met
you can kunt

EN This is one of the most common misconceptions about freediving. With proper training, you will learn breath-hold techniques that will likely result in you being pleasantly surprised by how long you can hold your breath.

NL Dit is een van de meest voorkomende misvattingen over freediving. Met de juiste training kun je technieken leren om je adem in te houden die er waarschijnlijk toe leiden dat je verrast zult zijn hoelang je je adem in kunt houden.

Ingarihi Tatimana
misconceptions misvattingen
techniques technieken
surprised verrast
breath adem
is is
training training
learn leren
in in
your je
the de
likely waarschijnlijk
this dit
result een
you zult
that dat
about om
of van
with met
you can kunt

EN We will hold any subprocessors that handle personal data, including our data center partners, to the same data management, security, and privacy practices and standards to which we hold ourselves. 

NL We hanteren voor alle subverwerkers die persoonlijke gegevens verwerken, waaronder onze datacenterpartners, dezelfde normen en werkwijzen voor gegevensbeheer, -beveiliging en -privacy die we voor onszelf hanteren.

Ingarihi Tatimana
standards normen
security beveiliging
privacy privacy
we we
including waaronder
handle verwerken
personal persoonlijke
data gegevens
our onze
and en
the dezelfde

EN We hold any vendors that handle personal data to the same data management, security, and privacy practices and standards to which we hold ourselves.

NL We hanteren voor alle leveranciers die persoonsgegevens verwerken dezelfde normen en werkwijzen voor gegevensbeheer, -beveiliging en -privacy die we voor onszelf hanteren.

Ingarihi Tatimana
vendors leveranciers
standards normen
security beveiliging
privacy privacy
we we
personal data persoonsgegevens
handle verwerken
and en
the dezelfde

EN Our commitment to diversity, equity and inclusion

NL Onze inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie

Ingarihi Tatimana
commitment inzet
diversity diversiteit
equity gelijkheid
inclusion inclusie
our onze
to voor
and en

EN We are intentional about our commitment to diversity, equity and inclusion, which we demonstrate through our internal DEI Committee, Employee Resource Groups and DEI Director which put these values at the forefront of everything we do, every day.

NL Wij zetten ons bewust in voor diversiteit, gelijkheid en inclusie, wat we laten zien via onze interne DEI-commissie, werkgelegenheidsgroepen en de DEI-directeur, die deze waarden op de voorgrond plaatsen bij alles wat we doen, elke dag weer.

Ingarihi Tatimana
diversity diversiteit
equity gelijkheid
inclusion inclusie
demonstrate laten zien
committee commissie
resource -
director directeur
we we
the de
internal interne
dei dei
values waarden
at elke
to laten
and en
our in
do doen
day dag

EN 1% donated of all profit, employee time, and equity

NL 1% van alle opbrengst, werktijd en eigen vermogen gedoneerd

Ingarihi Tatimana
donated gedoneerd
and en
all alle
of van
employee eigen

EN We make a pledge to donate 1% of equity, product, profit, and employee time to charitable causes and Atlassian Foundation is created.

NL We beloven 1% van ons vermogen, product, winst en werktijd te doneren aan goede doelen en de Atlassian Foundation wordt opgericht.

Ingarihi Tatimana
donate doneren
equity vermogen
profit winst
atlassian atlassian
created opgericht
foundation foundation
we we
is wordt
and en
to aan
of van

EN We've joined forces with leading companies around the world to donate 1% of equity, profit, employee time, and software licenses to the community.

NL Samen met toonaangevende bedrijven over de hele wereld doneren we 1% van ons eigen vermogen, winst, werktijd en softwarelicenties aan de community.

Ingarihi Tatimana
leading toonaangevende
companies bedrijven
donate doneren
profit winst
community community
the de
world wereld
and en
of van

EN Branding consistency helps us create more brand equity across the globe. People recognize our brand, and having the right people, processes and technology in place enables that global brand recognition. Read their story

NL Merk consistentie helpt ons om wereldwijd meer merkwaarde te creëren. Mensen herkennen ons merk - en het hebben van de juiste mensen, processen en technologie maakt die wereldwijde merkherkenning mogelijk. Lees hun verhaal

Ingarihi Tatimana
consistency consistentie
helps helpt
people mensen
recognize herkennen
processes processen
technology technologie
story verhaal
the de
brand merk
global wereldwijde
their hun
our ons
enables mogelijk
read lees

EN Branding consistency helps us create more brand equity across the globe. People recognize our brand — and having the right people, processes and technology in place enable that global brand recognition. Read their story

NL Merk consistentie helpt ons om wereldwijd meer merkwaarde te creëren. Mensen herkennen ons merk - en het hebben van de juiste mensen, processen en technologie maakt die wereldwijde merkherkenning mogelijk. Lees hun verhaal

Ingarihi Tatimana
consistency consistentie
helps helpt
people mensen
recognize herkennen
right juiste
processes processen
technology technologie
story verhaal
and en
the de
create creëren
their hun
brand merk
global wereldwijde
our ons
read lees
that mogelijk

EN When done right, an effective brand management strategy helps to establish and engage with a loyal customer base who will perceive a brand and its products positively, ultimately driving bottom-line revenue and higher brand equity.

NL Als het goed gedaan wordt, helpt een effectieve merkmanagementstrategie om een loyale klantenkring op te bouwen en hen te binden aan dit merk en de producten ervan, wat uiteindelijk leidt tot een hogere omzet en hogere merkbelangstelling.

Ingarihi Tatimana
done gedaan
effective effectieve
helps helpt
loyal loyale
revenue omzet
ultimately uiteindelijk
with op
right de
to om
brand merk
base een
products producten
and en
when als
higher hogere

EN Employees are personally invested in the future of the company with equity grants

NL Medewerkers worden persoonlijk betrokken bij de toekomst van het bedrijf met aandelen

Ingarihi Tatimana
employees medewerkers
are worden
company bedrijf
the de
personally persoonlijk
of van
future toekomst

EN Citation Flow is a score between 0-100 which helps to measure the link equity or "power" the website or link carries

NL Citation Flow is een score tussen 0-100 die helpt bij het meten van de linkwaarde of "kracht" van de website of link

Ingarihi Tatimana
link link
is is
or of
the de
helps helpt
power kracht
website website
flow flow
score score
measure meten

EN This strong brand equity helps them connect with consumers beyond simply processing their transactions.

NL Deze sterke merkwaarde helpt hen om in contact te komen met de consument en meer te bieden dan simpelweg het verwerken van transacties.

Ingarihi Tatimana
strong sterke
helps helpt
consumers consument
simply simpelweg
processing verwerken
transactions transacties
this deze
with met
brand om
connect contact
them de
beyond in
their en

EN Ultimately, the Alpro team wanted to boost brand equity that could enable their whole team to work towards their vision for a plant- based future

NL Uiteindelijk wilde het Alpro-team de merkbekendheid vergroten, zodat het hele team kon werken aan hun visie, met een duidelijk een plantaardig toekomstperspectief

Ingarihi Tatimana
ultimately uiteindelijk
vision visie
team team
to zodat
boost vergroten
whole hele
work werken
the de
their hun
wanted wilde
based een

EN Branding consistency helps us create more brand equity across the globe

NL Merk consistentie helpt ons om wereldwijd meer merkwaarde te creëren

Ingarihi Tatimana
consistency consistentie
helps helpt
create creëren
more meer
globe wereldwijd
brand merk
the ons

EN Beyond asset storage – ‘preserving brand equity, worldwide’ Keune’s Brand Portal is now the home of their brand

NL Meer dan opslag van assets - “behoud van merkwaarde, wereldwijd” Keune’s Brand Portal is nu de thuisbasis van hun merk

EN A branding strategy revolves around all the intangible elements that over time drive brand awareness, brand equity, and brand sentiment.

NL Hoewel deze creatieve elementen een integraal onderdeel zijn van een succesvolle branding strategie, draait het voornamelijk om alle immateriële elementen die na verloop van tijd de merkbekendheid, de merkwaarde en het merksentiment bepalen.

Ingarihi Tatimana
strategy strategie
revolves draait
elements elementen
branding branding
time tijd
the de
a een
and en
that die

EN What is brand equity? A definition. | Glossary

NL Wat is merkwaarde? | Begrippenlijst

Ingarihi Tatimana
is is
what wat

EN With the term brand equity, marketers describe the "value" of a brand

NL Met de term merkwaarde beschrijven marketeers de “waarde” van een merk

Ingarihi Tatimana
term term
brand merk
marketers marketeers
describe beschrijven
value waarde
a een
of van

EN Brand equity doesn't refer to a brand's financial value

NL Merkwaarde verwijst niet naar de financiële waarde van een merk

Ingarihi Tatimana
refer verwijst
financial financiële
brand merk
value waarde

EN Wondering what the latest trends driving brand equity might be? We've asked 1000+ branding professionals for their opinion. Take a look at our 2020 State of Branding Report.

NL Benieuwd naar de laatste trends die de merkwaarde aandrijven? Wij hebben 1000+ branding professionals om hun mening gevraagd. Bekijk ons 2020 State of Branding verslag.

Ingarihi Tatimana
wondering benieuwd
trends trends
asked gevraagd
state state
report verslag
branding branding
the de
brand om
opinion mening
professionals professionals
latest laatste
our ons
their hun

EN Don't underestimate the importance of clear brand guidelines to achieve positive brand equity

NL Onderschat het belang van duidelijke merkrichtlijnen om positieve merkwaarde te bereiken niet

Ingarihi Tatimana
importance belang
clear duidelijke
positive positieve
brand guidelines merkrichtlijnen
to om
dont niet

EN Building a strong, uniquely recognizable brand image helps to foster closer relationships with a brand’s customers and drive higher brand equity

NL Het opbouwen van een sterk, uniek herkenbaar merkimago helpt om de relaties met de klanten van een merk te versterken en de merkwaarde te verhogen

Ingarihi Tatimana
strong sterk
recognizable herkenbaar
helps helpt
relationships relaties
customers klanten
higher te
drive verhogen
building opbouwen
to om
a uniek
brand merk
with met
uniquely een
and en

EN The idea behind Reincubate was that I would set up a “virtual incubator” to use as a consulting vehicle in my work with start-up companies, and work primarily for sweat equity

NL Het idee achter Reincubate was dat ik een "virtuele incubator" zou opzetten om als advieswagen te gebruiken in mijn werk met startende bedrijven en in de eerste plaats voor zweetgelijkheid te werken

Ingarihi Tatimana
idea idee
reincubate reincubate
virtual virtuele
the de
to om
in in
and en
i ik
companies bedrijven
use gebruiken
my mijn
that dat
for voor
would zou
with met
as als
behind achter
set opzetten

EN My view was that any sort of discussion about equity was a distraction until I had spent some time with the team and been able to answer the question “would I invest in this company?”

NL Mijn mening was dat elke vorm van discussie over rechtvaardigheid een afleiding was totdat ik enige tijd met het team had doorgebracht en de vraag kon beantwoorden "zou ik in dit bedrijf investeren?"

Ingarihi Tatimana
discussion discussie
equity rechtvaardigheid
invest investeren
i ik
in in
and en
team team
company bedrijf
answer beantwoorden
question vraag
the de
time tijd
my mijn
had had
would zou
with met
until totdat
of van
this dit
a een

EN In late 2011, after moving mountains, we sold Wiggle to private equity company Bridgepoint, and after that process there was little question I’d follow my heart and leave to run Reincubate as a proper product business

NL Eind 2011, na het verhuizen van bergen, verkochten we Wiggle aan private equity-bedrijf Bridgepoint en na dat proces was er weinig twijfel dat ik mijn hart zou volgen en zou vertrekken om Reincubate als een gepaste productbusiness te leiden

Ingarihi Tatimana
mountains bergen
equity equity
follow volgen
heart hart
product was
reincubate reincubate
process proces
we we
after na
to om
my mijn
and en
company bedrijf
there er
as als
that dat
was zou
little een

EN Digital is now a crucial source of growth and is essential to building brand advocacy and equity.

NL Digital is nu een cruciale aanjager van groei en essentieel voor het opbouwen van de bekendheid en het bestaansrecht van merken.

Ingarihi Tatimana
digital digital
now nu
growth groei
is is
source de
building opbouwen
brand voor
and en
essential essentieel
a een
of van

EN Amsterdam, 10th August 2016 – Bynder, the branding automation company, today announces $22m in Series A funding from Insight Venture Partners, a New York-based venture capital and private equity firm.

NL Grootste investering van 2016 in een Nederlands internetbedrijf

Ingarihi Tatimana
in in
a een

EN Imagine a world of data storytelling that does no harm. Introducing the Do No Harm Guide: Applying equity awareness in data visualization.

NL Stel je een wereld voor van data-storytelling die geen kwaad doet. Welkom bij onze gids Doe geen kwaad: Aandacht voor gelijkheid in datavisualisatie.

Ingarihi Tatimana
world wereld
data data
guide gids
equity gelijkheid
awareness aandacht
a een
do doet
in in
the stel
no geen
that die
of van

EN want to buy from companies that prioritise diversity, equity and inclusion in their communities and workplaces

NL willen kopen van bedrijven die prioriteit geven aan diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit op de werkvloer

Ingarihi Tatimana
companies bedrijven
prioritise prioriteit geven
diversity diversiteit
equity gelijkheid
inclusion inclusiviteit
buy kopen
and en
to willen

EN OCLC is committed to advancing equity, diversity, and inclusion

NL OCLC zet zich in voor de bevordering van gelijkheid, diversiteit en inclusie.

Ingarihi Tatimana
oclc oclc
equity gelijkheid
diversity diversiteit
inclusion inclusie
and en
to zich

EN Many of our customers and content partners are engaged in or leading equity initiatives for the betterment of their communities and users

NL Veel van onze klanten en contentpartners zijn betrokken bij of ondernemen toonaangevende initiatieven op het gebied van gelijkheid ter bevordering van hun omgeving en hun gebruikers

Ingarihi Tatimana
engaged betrokken
leading toonaangevende
equity gelijkheid
initiatives initiatieven
customers klanten
in bij
or of
users gebruikers
our onze
and en
their hun
many veel
are zijn

EN In 2020, Skip Prichard, OCLC's President and Chief Executive Officer, called for the formation of an internal working group to advise and guide OCLC’s efforts to advance racial equity.

NL In 2020 riep Skip Prichard, President en CEO van OCLC, een interne werkgroep in het leven die OCLC kan adviseren en begeleiden bij onze inspanningen ter bevordering van rassengelijkheid.

Ingarihi Tatimana
advise adviseren
guide begeleiden
efforts inspanningen
president president
internal interne
in in
and en
executive ceo

E whakaatu ana i te 50 o nga whakamaoritanga 50