Tulkot "medewerkers van jimdo" uz Angļu

Rāda 50 no 50 frāzes "medewerkers van jimdo" tulkojumiem no Holandiešu uz Angļu

Vārda {search} tulkojumi

{search} valodā Holandiešu var tikt tulkots šādos Angļu vārdos/frāzēs:

medewerkers agents all also any are associates at available be been being business by community create do employee employees even experience for for the get give has have information into is its keep make members might need no of on one only or our own part partners people personal products representatives see service services set specific staff take team teams that the their them there these they this those time to to be to get to help to keep to the together tools up us use users was we we have what where which will with without workers workforce you you can your
van a about access across address after agreement all also an and and the and to any app apply are area around as as well as well as at at the available based based on be been best better between board both business but by by the can can be case consent content contract create creating customer data day design development do duration during each end every everything features first following for for the free from from the get has have have been help here high home how how to i if in in the in this including information input into is is not it it is its just like make makes making many may more most move music need no not of of the of their of this on on the once one online only or other our out over page part people per personal place please privacy product products project provide provides re receive results right s section see seo service services set site sites so software some start such such as support system take team terms than that the the best the most the service the web the website their them there these they this through time to to be to make to the top two up upon us use used user users using value video view want was way we web website websites well what when where whether which while who will will be with within without working years you you can you have your
jimdo jimdo

Tulkojums no Holandiešu uz Angļu no medewerkers van jimdo

Holandiešu
Angļu

NL De informatie voor het verwerken van uw persoonsgegevens als klant van Jimdo bij uw gebruik van de Jimdo-online dienst vindt u in de Informatie over gegevensbescherming m.b.t. het Jimdo-platform.

EN You can find information about how your personal data is processed as a customer of Jimdo in conjunction with your usage of Jimdo\'s online services on the Jimdo Platform Privacy Policy.

HolandiešuAngļu
verwerkenprocessed
persoonsgegevenspersonal data
jimdojimdo
dienstservices
vindtfind
onlineonline
platformplatform

NL Verhuizen van je domein: je verhuist dan je domein van je vorige provider naar Jimdo. Zo kun je je website en je domein op dezelfde plek beheren. Je kunt je domein naar Jimdo verhuizen als het eindigt op een van de ondersteunde extensies (zie boven).

EN Transfer your domain: You transfer your domain to Jimdo from your previous provider. That way you can renew your website and domain from the same place. You can transfer your domain to Jimdo if it has one of our supported domain extensions (see above).

HolandiešuAngļu
verhuizentransfer
providerprovider
jimdojimdo
extensiesextensions
ziesee

NL Je vindt de Affiliate Voorwaarden van Jimdo onderaan de aanmeldingspagina. Wees je ervan bewust dat ook de Algemene voorwaarden van Jimdo van toepassing zijn op het Affiliate Programma.

EN You can find the Jimdo Affiliate Terms and Conditions at the bottom of the Application page. Please note the General Terms and Conditions also apply to the Affiliate Program.

HolandiešuAngļu
jimdojimdo
algemenegeneral

NL Verhuizen van je domein: je verhuist dan je domein van je vorige provider naar Jimdo. Zo kun je je website en je domein op dezelfde plek beheren. Je kunt je domein naar Jimdo verhuizen als het eindigt op een van de ondersteunde extensies (zie boven).

EN Transfer your domain: You transfer your domain to Jimdo from your previous provider. That way you can renew your website and domain from the same place. You can transfer your domain to Jimdo if it has one of our supported domain extensions (see above).

HolandiešuAngļu
verhuizentransfer
providerprovider
jimdojimdo
extensiesextensions
ziesee

NL Je vindt de Affiliate Voorwaarden van Jimdo onderaan de aanmeldingspagina. Wees je ervan bewust dat ook de Algemene voorwaarden van Jimdo van toepassing zijn op het Affiliate Programma.

EN You can find the Jimdo Affiliate Terms and Conditions at the bottom of the Application page. Please note the General Terms and Conditions also apply to the Affiliate Program.

HolandiešuAngļu
jimdojimdo
algemenegeneral

NL Kunstenaars houden van Jimdo! Inspireer jezelf met portfolio websites die gemaakt zijn met Jimdo.

EN Artists ♡ Jimdo! Spark your creativity with these website portfolio examples built with Jimdo.

HolandiešuAngļu
kunstenaarsartists
jimdojimdo
portfolioportfolio
websiteswebsite
gemaaktbuilt

NL Kleine bedrijven, ZZP'ers, kunstenaars - Jimdo-gebruikers zijn het creatieve brein achter de mooiste websites. Je mogelijkheden zijn eindeloos. Bekijk hier voorbeelden van Jimdo-websites en laat je inspireren.

EN Small businesses, self-employed, artists, freelancers - Jimdo users are the creative minds behind our great websites. Check out examples of Jimdo websites from around the world and get inspired for your website.

HolandiešuAngļu
kleinesmall
bedrijvenbusinesses
kunstenaarsartists
creatievecreative
bekijkcheck
voorbeeldenexamples
jimdojimdo
gebruikersusers

NL Kunstenaars houden van Jimdo! Inspireer jezelf met portfolio websites die gemaakt zijn met Jimdo.

EN Artists ♡ Jimdo! Spark your creativity with these website portfolio examples built with Jimdo.

HolandiešuAngļu
kunstenaarsartists
jimdojimdo
portfolioportfolio
websiteswebsite
gemaaktbuilt

NL Wanneer u onze Jimdo-blog bezoekt, worden gegevens tijdelijk op onze webserver verwerkt om u de gevraagde content van de Jimdo-blog te laten zien.

EN When you visit our Jimdo blog we temporarily process data on our web server in order to provide you with the content accessed on the Jimdo blog.

HolandiešuAngļu
tijdelijktemporarily
verwerktprocess
latenprovide
jimdojimdo
blogblog

NL Maak je Jimdo-website. Jimdo stelt je een paar vragen en verzamelt dan je bedrijfsinformatie op plekken als Google en Facebook.

EN Create your Jimdo website. Jimdo asks you a few questions and quickly gathers your business information from places like Google and Facebook.

HolandiešuAngļu
maakcreate
jimdojimdo
verzameltgathers
googlegoogle
facebookfacebook
websitewebsite

NL Als alles klopt, krijg je toegang tot Jimdo-promotiemateriaal bij Impact Radius en kun je Jimdo promoten

EN If your application is successful, you’ll be able to access Jimdo advertising materials in Impact Radius and start promoting Jimdo

HolandiešuAngļu
impactimpact
jimdojimdo
promotenpromoting

NL Je ontvangt provisie voor elke klant die via jou bij Jimdo binnenkomt. Hoe meer Jimdo-klanten je onze kant op stuurt, hoe meer geld jij krijgt.

EN You'll receive a commission for every customer you refer. The more Jimdo customers you send our way, the more money you get in your account.

HolandiešuAngļu
provisiecommission
jimdojimdo
onzeour
geldmoney

NL Website ontwerpen? Met Jimdo kun je dat zelf! - Jimdo

EN Create Your Website Without Hiring a Web Designer - Jimdo

HolandiešuAngļu
ontwerpencreate
meta
jimdojimdo
jeyour

NL Maak je Jimdo-website. Jimdo stelt je een paar vragen en verzamelt dan je bedrijfsinformatie op plekken als Google en Facebook.

EN Create your Jimdo website. Jimdo asks you a few questions and quickly gathers your business information from places like Google and Facebook.

HolandiešuAngļu
maakcreate
jimdojimdo
verzameltgathers
googlegoogle
facebookfacebook
websitewebsite

NL Als alles klopt, krijg je toegang tot Jimdo-promotiemateriaal bij Impact Radius en kun je Jimdo promoten

EN If your application is successful, you’ll be able to access Jimdo advertising materials in Impact Radius and start promoting Jimdo

HolandiešuAngļu
impactimpact
jimdojimdo
promotenpromoting

NL Je ontvangt provisie voor elke klant die via jou bij Jimdo binnenkomt. Hoe meer Jimdo-klanten je onze kant op stuurt, hoe meer geld jij krijgt.

EN You'll receive a commission for every customer you refer. The more Jimdo customers you send our way, the more money you get in your account.

HolandiešuAngļu
provisiecommission
jimdojimdo
onzeour
geldmoney

NL Natuurlijk! Bij onze betaalde pakketten is het heel makkelijk om je bestaande domein naar Jimdo te verhuizen, of je domein te laten waar het is en het gewoon te verbinden met je Jimdo-website

EN Sure! With our premium plans, it's easy to transfer your existing domain to Jimdo, or keep your domain where it is and simply connect it to your Jimdo website

HolandiešuAngļu
bestaandeexisting
jimdojimdo

NL maar met Jimdo hoeft dat ook helemaal niet! Ook als beginner kun je met Jimdo aan de slag: dankzij intelligente functies als onze moderne designs, intelligente kleurenschema's en een grote fotobibiliotheek ziet je website er altijd professioneel uit

EN Just create your website and pick your favorite style, then let our smart color themes match your brand colors and combine the right hues for you

HolandiešuAngļu
intelligentesmart
designsstyle
websitewebsite

NL Platforms die voor meer betrokkenheid zorgen bij medewerkers en diverse regelingen waar medewerkers gebruik van kunnen maken, zorgen voor een verdere verhoging van de aantrekkingskracht voor medewerkers

EN Worker engagement platforms and employee recognition and reward systems can improve morale

HolandiešuAngļu
platformsplatforms
betrokkenheidengagement
medewerkersemployee
kunnencan
meerimprove

NL Op die manier weet u beter welke medewerkers goed op de hoogte zijn van veiligheidsrisico's, welke medewerkers dit niet zijn en in welke mate uw bedrijf risico's loopt dankzij medewerkers die te weinig kennis hebben van online beveiliging.

EN That way you know better which employees are well aware of safety risks, which employees these are not and to what extent your company runs risks thanks to employees who have too little knowledge of online security.

HolandiešuAngļu
manierway
medewerkersemployees
nietnot
mateextent
bedrijfcompany
risicorisks
looptruns
weiniglittle
onlineonline
op de hoogteaware

NL Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.

EN Investing in our employees is and will always be the most important thing. This includes both attracting new employees and continuing to grow our employees.

HolandiešuAngļu
investereninvesting
medewerkersemployees
aantrekkenattracting
nieuwenew
ontwikkelengrow

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

HolandiešuAngļu
wordenare
opgerichtfounded

NL Training van medewerkers – leidt alle medewerkers op in de vereiste procedures om andere medewerkers, gasten en leveranciers te beschermen.

EN Employee training – trains all employees on the procedures needed to protect other employees, guests and suppliers.

HolandiešuAngļu
trainingtraining
proceduresprocedures
gastenguests
leverancierssuppliers

NL De bewustwordingstraining van Mimecast helpt om fouten door medewerkers te verminderen en beveiligingsrisico's te verlagen doordat medewerkers effectief worden betrokken. Onze analyse toont welke medewerkers uw bedrijf in gevaar brengen.

EN Mimecast Awareness Training helps reduce employee error and lower security risk by engaging employees effectively and our analytics identify employees who put your company in jeopardy.

HolandiešuAngļu
mimecastmimecast
helpthelps
foutenerror
beveiligingsrisicosecurity risk
effectiefeffectively
analyseanalytics
welkewho
bedrijfcompany
gevaarrisk

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

HolandiešuAngļu
wordenare
opgerichtfounded

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

HolandiešuAngļu
wordenare
opgerichtfounded

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

HolandiešuAngļu
wordenare
opgerichtfounded

NL Interne medewerkers en medewerkers op afstand: Naarmate het aantal medewerkers op afstand toeneemt, moeten organisaties overschakelen naar digitale workspaces om al die mobiele werknemers efficiënt en productief te laten werken vanaf elke locatie

EN Internal and remote workers: As the number of employees working remotely increases, companies need to shift to digital work environments to ensure mobile employees are efficient and productive while working from any location

HolandiešuAngļu
toeneemtincreases
organisatiescompanies
digitaledigital
mobielemobile
efficiëntefficient
productiefproductive
locatielocation

NL Een lifestyleblog is de perfecte manier om je adviezen te delen en populariteit op te bouwen. Als je net begint met bloggen, of nog niet weet wat een lifestyle blog populair maakt, dan zijn de medewerkers van Jimdo er om je te helpen.

EN A lifestyle blog is the perfect way to share your favorite advice and build your profile. If youre new to blogging, or you already know what makes a lifestyle blog popular, the folks at Jimdo are here to help.

HolandiešuAngļu
perfecteperfect
manierway
weetknow
lifestylelifestyle
populairpopular
jimdojimdo
adviezenadvice
erhere

NL Een lifestyleblog is de perfecte manier om je adviezen te delen en populariteit op te bouwen. Als je net begint met bloggen, of nog niet weet wat een lifestyle blog populair maakt, dan zijn de medewerkers van Jimdo er om je te helpen.

EN A lifestyle blog is the perfect way to share your favorite advice and build your profile. If youre new to blogging, or you already know what makes a lifestyle blog popular, the folks at Jimdo are here to help.

HolandiešuAngļu
perfecteperfect
manierway
weetknow
lifestylelifestyle
populairpopular
jimdojimdo
adviezenadvice
erhere

NL Van een klein team van 15 medewerkers met weinig resellers en een paar honderd installatiepartners in 2015, tot meer dan 400 medewerkers en duizenden partners in 2019, heeft EVBox in korte tijd een aanzienlijke groei doorgemaakt

EN Growing from a small team of 15 employees with few resellers and a couple hundred installation partners in 2015, to over 400 employees and thousands of partners in 2019, EVBox has experienced substantial growth in a short amount of time

HolandiešuAngļu
resellersresellers
aanzienlijkesubstantial

NL Volgens het onderzoek van IDC is 79% van de medewerkers bij toonaangevende databedrijven meer bereid data te delen binnen hun organisatie dan medewerkers bij minder databewuste bedrijven.

EN According to the IDC study, 79% more employees from data-leading companies are very forthcoming when it comes to sharing data across their organisation than are employees at less data-aware companies.

HolandiešuAngļu
idcidc
medewerkersemployees
toonaangevendeleading
datadata
delensharing
organisatieorganisation
minderless
bedrijvencompanies

NL Wij geloven dat gezonde en gelukkige medewerkers en het economisch succes van organisaties nauw met elkaar verbonden zijn. Een gezonde werkomgeving draagt bij aan de productiviteit, het comfort en welzijn van medewerkers.

EN We believe that the health and wellness of your employees are key to your organisation’s economic success. A healthy working environment makes a tangible contribution to the productivity, comfort and well-being of your workforce.

HolandiešuAngļu
gelovenbelieve
gezondehealthy
economischeconomic
successuccess
werkomgevingworking environment
productiviteitproductivity
comfortcomfort
organisatiesorganisation

NL Luister naar uw medewerkers, analyseer de organisatie van uw bedrijf en evalueer de tevredenheid van uw medewerkers.

EN Be attentive to what your employees are saying, analyse your business organisation and assess your employee satisfaction.

HolandiešuAngļu
uwyour
analyseeranalyse
tevredenheidsatisfaction

NL De integratie van robuuste digitale workspaces in uw organisatie biedt interne medewerkers en medewerkers op afstand tal van mogelijkheden, zoals:

EN While integrating robust digital workspaces into your business provides your internal and remote workforce with many features, some of the most effective include:

HolandiešuAngļu
integratieintegrating
robuusterobust
digitaledigital
uwyour
organisatiebusiness
biedtprovides
medewerkersworkforce
mogelijkhedenfeatures

NL Disney zal ongeveer 28.000 medewerkers van de 100.000 ontslaan nadat ze op 19 april 2020 een groot aantal van hun medewerkers hebben ontslagen die niet nodig waren

EN Disney will lay off around 28,000 employees of the 100,000 after initially furloughing a large number of their employees who were not necessary on the 19th April 2020

HolandiešuAngļu
medewerkersemployees
aprilapril
grootlarge
nodignecessary
disneydisney

NL Ja, er zijn kosten verbonden aan het inschakelen van een recruitmentbureau om medewerkers aan te werven, maar over het algemeen bespaart u hiermee geld omdat het zoeken van deskundige medewerkers erg tijdrovend kan zijn

EN Yes, there are fees associated with using a staffing agency to hire employees, but the overall cost is typically a net savings for you because finding highly skilled employees can be time-consuming

HolandiešuAngļu
verbondenassociated
medewerkersemployees
wervenhire
zoekenfinding
deskundigeskilled
erghighly

NL Indien gewenst (of noodzakelijk) kunnen we uw medewerkers na het ethisch phishing ook voorzien van een cursus, waarbij de resultaten van onze phishing tonen en uw medewerkers laten zien hoe zij zich beter kunnen beveiligen

EN If desired (or necessary) we can ethically post your employees phishing also includes a course, where the results of our show phishing and show your employees how they can do better to secure

HolandiešuAngļu
indienif
gewenstdesired
noodzakelijknecessary
medewerkersemployees
napost
phishingphishing
cursuscourse
resultatenresults
beterbetter
beveiligensecure

NL In 2020 kwam 66,4% van de UZ Leuven-medewerkers met de auto naar het werk. Het percentage medewerkers dat met de fiets komt, steeg van 19% in 2019 naar 21,5% in 2020.

EN In 2020, 66.4% of the UZ Leuven employees came to work by car. The percentage of employees that come to work on their bike increased from 19% in 2019 to 21.5% in 2020.

HolandiešuAngļu
percentagepercentage
medewerkersemployees
fietsbike
uzuz
leuvenleuven

NL In 2020 nam 9,4% van de medewerkers het openbaar vervoer, in 2019 was dat nog 11%. In totaal kwam 33,6% van de medewerkers op regelmatige basis met de fiets en/of het openbaar vervoer.

EN In 2020, 9.4% of the employees came to work by public transport, compared to 11% in 2019. In total 33.6% of our employees regularly used either the bike or public transport.

HolandiešuAngļu
medewerkersemployees
openbaarpublic
vervoertransport
kwamcame
fietsbike

NL Wij geloven dat gezonde en gelukkige medewerkers en het economisch succes van organisaties nauw met elkaar verbonden zijn. Een gezonde werkomgeving draagt bij aan de productiviteit, het comfort en welzijn van medewerkers.

EN We believe that the health and wellness of your employees are key to your organisation’s economic success. A healthy working environment makes a tangible contribution to the productivity, comfort and well-being of your workforce.

HolandiešuAngļu
gelovenbelieve
gezondehealthy
economischeconomic
successuccess
werkomgevingworking environment
productiviteitproductivity
comfortcomfort
organisatiesorganisation

NL Betrek je medewerkers. Geef je cultuur een impuls. Verbind je mensen. Dat kan allemaal met de ultieme welzijnschallenge die de kracht van plezier en teamrivaliteit omarmt! Het welzijn van medewerkers, anders benaderd.

EN Engage your employees. Ignite your culture. Connect your people. All with the ultimate wellbeing challenge that harnesses the power of fun, team rivalry! Its employee wellbeing, done differently.

HolandiešuAngļu
cultuurculture
verbindconnect
mensenpeople
ultiemeultimate
plezierfun
welzijnwellbeing
andersdifferently

NL Ja, er zijn kosten verbonden aan het inschakelen van een recruitmentbureau om medewerkers aan te werven, maar over het algemeen bespaart u hiermee geld omdat het zoeken van deskundige medewerkers erg tijdrovend kan zijn

EN Yes, there are fees associated with using a staffing agency to hire employees, but the overall cost is typically a net savings for you because finding highly skilled employees can be time-consuming

HolandiešuAngļu
verbondenassociated
medewerkersemployees
wervenhire
zoekenfinding
deskundigeskilled
erghighly

NL Metingen naar de beleving van medewerkers op verschillende relevante momenten zijn natuurlijk van groot belang, maar om medewerkers nog beter te betrekken en te motiveren,  biedt “The Employee Experience Game“ fantastische mogelijkheden.

EN Measurements of employee experience at various relevant times are naturally very important, but to involve and motivate employees even more, “The Employee Experience Game” offers fantastic opportunities.

NL Luister naar uw medewerkers, analyseer de organisatie van uw bedrijf en evalueer de tevredenheid van uw medewerkers.

EN Be attentive to what your employees are saying, analyse your business organisation and assess your employee satisfaction.

NL Studies tonen aan dat er een sterke correlatie is tussen organisaties die hun medewerkers een keuze geven in technologie en het behoud, de productiviteit, de creativiteit en de tevredenheid van de medewerkers.

EN Studies show that there is a strong correlation between organisations who give their employees a choice in technology and employee retention, productivity, creativity and job satisfaction.

HolandiešuAngļu
studiesstudies
tonenshow
sterkestrong
organisatiesorganisations
keuzechoice
technologietechnology
behoudretention
productiviteitproductivity
creativiteitcreativity
tevredenheidsatisfaction

NL Door het gehele bedrijf kijken medewerkers naar de leiding – onder wie managers en hogergeplaatste collega’s – als lichtend voorbeeld van hoe het moet. Als het kader de visie links laat liggen, doen medewerkers dat ook.

EN Employees across the company will likely look to company leaders – including managers and more senior employeesto model the customer service philosophy. You can’t expect them to buy into it if you don’t.

NL We hanteren een zerotolerancebeleid tegenover iedere vorm van omkoping en corruptie. Al onze medewerkers ondertekenen, samen met de interne gedragscode, ook ons anti-corruptiebeleid. Er is ook een educatief programma voor medewerkers rond dit thema.

EN We have a zero tolerance policy for any form of bribery and corruption, and all co-workers sign an anti-corruption policy along with the internal Code of Conduct. There is also an educational program for co-workers on the topic.

HolandiešuAngļu
vormform
corruptiecorruption
medewerkersworkers
ondertekenensign
gedragscodecode of conduct
programmaprogram
thematopic

NL "We hadden regelmatig vergaderingen met OCLC-medewerkers en medewerkers van alle bibliotheken", zegt ze, "wat betekende dat we tijdens het hele implementatieproces allemaal samenwerkten." Deze positieve werkrelatie had veel voordelen

EN "We had regular meetings with OCLC staff and staff from all libraries," she said, "which meant we were all working together throughout the whole implementation process." This positive working relationship had many benefits

HolandiešuAngļu
regelmatigregular
vergaderingenmeetings
medewerkersstaff
bibliothekenlibraries
zegtsaid
positievepositive
voordelenbenefits
oclcoclc

NL Docenten en medewerkers kunnen Splashtop gebruiken om op afstand te werken. IT kan Splashtop ook gebruiken om on-demand remote support te bieden aan apparaten van studenten en medewerkers, inclusief persoonlijke apparaten.

EN Faculty and staff can leverage Splashtop to work remotely. IT can also use Splashtop to provide on-demand remote support to student and staff devices, including personal devices.

HolandiešuAngļu
splashtopsplashtop
supportsupport
apparatendevices
studentenstudent

Rāda 50 no 50 tulkojumiem