Tulkot "reach their goals" uz Holandiešu

Rāda 50 no 50 frāzes "reach their goals" tulkojumiem no Angļu uz Holandiešu

Vārda {search} tulkojumi

{search} valodā Angļu var tikt tulkots šādos Holandiešu vārdos/frāzēs:

reach aan alle alleen alles als altijd andere bedrijven bent bereik bereiken bereikt biedt bij binnen buiten contact contact opnemen dan dat de deze die dit doel doen door dus een eerste eigen elk en extra gaat gebruikt geeft geen goed halen heb hebben hebt heeft hen het het is hier hoe hun iedereen ik in in de informatie is is het je jouw kan komen komt krijgen kun kunnen maak maakt maar maken manier media meer meest met moet moeten na naar naar de neem nemen niet nog of om om te ons onze ook op op de optimaliseren over per producten samen staat te toegang tot tussen twee u uit uw van van de van een vanaf vanuit veel verbinding verschillende via vinden volledig voor voor de vragen waar wanneer wat we werken wij wilt worden wordt zal ze zelfs zich zien zijn zoals zodat zonder
their - aan aantal al alle alleen als altijd andere bedrijven beheren bij binnen blijven creëren dan dankzij dat de deze die dit doen door door de een eerste eigen elke en er ervoor extra gaan gebruikt geeft geen geven goed gratis haar hebben heeft hen het het is hier hij hoe houden hun iedereen in in de informatie is jaar je kan kiezen klant komen krijgen kunnen maar maken meer mensen met moeten mogelijk na naar nemen net niet nieuwe nog nu of om om te omdat onder ons onze ook op op de over persoonlijke precies producten samen samen met snel staat steeds te te doen terwijl tijd tijdens toe toegang tot u uit uw van van de van een van hun vanuit veel verschillende via vinden voor voor de vragen waar wanneer waren was wat we website welke werd werk werken wij worden wordt zal ze zelf zelfs zetten zich zien zij zijn zo zoals zodat zonder zowel zullen één
goals app apps bedrijf bedrijven behalen bereik bereiken bij creëren dat de doel doelen doelstellingen doen een eenvoudig elk elke en gebruik gebruiken gebruikt gegevens hebben hebt heeft helpen hun informatie jij kan komen kunnen maken manier met nemen ontwerpen oplossingen organisatie plan plannen project projecten realiseren sjabloon software strategie taken teams tot uit van van de volgen voor wat website werk werken worden zal zien zullen

Tulkojums no Angļu uz Holandiešu no reach their goals

Angļu
Holandiešu

EN Build a community management strategy based on the goals you develop throughout the course, seeing all the activities you need to reach your goals and build a solid relationship with your audience.

NL Bouw een strategie voor communitybeheer op basis van de doelen die je tijdens de cursus ontwikkelt, bekijk alle activiteiten die je nodig hebt om je doelen te bereiken en bouw een solide relatie met je publiek op.

AngļuHolandiešu
strategystrategie
coursecursus
activitiesactiviteiten
solidsolide
relationshiprelatie
audiencepubliek
developontwikkelt
yourje
thede
buildbouw
toom
goalsdoelen
seeingbekijk
neednodig
reachbereiken
onop
anden

EN 1:1s are opportunities to help your reps grow. Of course, you can’t help employees achieve their goals if you don’t know what those goals are.

NL Eén-op-ééns zijn kansen om je vertegenwoordigers te helpen zich te ontwikkelen. Natuurlijk kun je werknemers niet helpen hun doelen te bereiken als je niet weet wat die doelen zijn.

AngļuHolandiešu
opportunitieskansen
growontwikkelen
yourje
repsvertegenwoordigers
employeeswerknemers
toom
theirhun
goalsdoelen
dontniet
achievebereiken
helphelpen
whatwat
of coursenatuurlijk
ifals
arezijn

EN Then explain your goals for your customer and how the deal can help them achieve their goals

NL Leg vervolgens je doelen voor je klant uit en hoe de deal ze kan helpen hun doelen te bereiken

AngļuHolandiešu
customerklant
dealdeal
helphelpen
yourje
thede
howhoe
thenvervolgens
goalsdoelen
anden
cankan
theirhun
forvoor

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

AngļuHolandiešu
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

AngļuHolandiešu
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

AngļuHolandiešu
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

AngļuHolandiešu
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

AngļuHolandiešu
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

AngļuHolandiešu
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

AngļuHolandiešu
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

AngļuHolandiešu
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

AngļuHolandiešu
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

AngļuHolandiešu
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

AngļuHolandiešu
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

AngļuHolandiešu
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN You already help businesses find their focus and reach their goals. Do the same for your own coaching practice by starting a professional site.

NL Je helpt andere ondernemers hun focus te vinden en hun doelen te bereiken. Bouw een professionele site en doe hetzelfde voor je eigen coachingpraktijk.

AngļuHolandiešu
helphelpt
focusfocus
yourje
sitesite
goalsdoelen
professionalprofessionele
reachbereiken
aeen
theirhun
owneigen
finden
forvoor
theandere
the samehetzelfde

EN With more than eighteen years experience, he supports SMBs in all industries with their digital transformation, using MindMeister and MeisterTask to help them reach their goals faster.

NL Met meer dan achttien jaar ervaring ondersteunt hij MKB-bedrijven in alle industrieën met hun digitale transformatie, met behulp van MindMeister en MeisterTask om hen te helpen hun doelen sneller te bereiken.

AngļuHolandiešu
experienceervaring
transformationtransformatie
fastersneller
hehij
supportsondersteunt
inin
digitaldigitale
toom
moremeer
goalsdoelen
thandan
yearsjaar
anden
helphelpen
reachbereiken
withmet
theirhun
allalle
industriesindustrieën

EN With more than eighteen years experience, he supports SMBs in all industries with their digital transformation, using MindMeister and MeisterTask to help them reach their goals faster.

NL Met meer dan achttien jaar ervaring ondersteunt hij MKB-bedrijven in alle industrieën met hun digitale transformatie, met behulp van MindMeister en MeisterTask om hen te helpen hun doelen sneller te bereiken.

AngļuHolandiešu
experienceervaring
transformationtransformatie
fastersneller
hehij
supportsondersteunt
inin
digitaldigitale
toom
moremeer
goalsdoelen
thandan
yearsjaar
anden
helphelpen
reachbereiken
withmet
theirhun
allalle
industriesindustrieën

EN You already help businesses find their focus and reach their goals. Do the same for your own coaching practice by starting a professional site.

NL Je helpt andere ondernemers hun focus te vinden en hun doelen te bereiken. Bouw een professionele site en doe hetzelfde voor je eigen coachingpraktijk.

AngļuHolandiešu
helphelpt
focusfocus
yourje
sitesite
goalsdoelen
professionalprofessionele
reachbereiken
aeen
theirhun
owneigen
finden
forvoor
theandere
the samehetzelfde

EN Tailored user trainings whereby a Mopinion representative will run through your specific goals / questions and identify how you can use the software to achieve your organisation?s goals.

NL In deze op maat gemaakte training legt een Mopinion expert uit hoe je de software gebruikt om jouw bedrijfsdoelen te behalen. Jouw vragen worden beantwoord en je krijgt een demo op basis van jouw behoeften.

AngļuHolandiešu
mopinionmopinion
softwaresoftware
thede
cankrijgt
yourje
toom
howhoe
aeen
usegebruikt
anden
achievebehalen
wherebyvan
tailoredop maat
willworden

EN These goals are very close to the goals DEC wanted to achieve with DECConnect

NL Deze doelen liggen zeer dicht bij de doelen die DEC wilde bereiken met DECConnect

AngļuHolandiešu
veryzeer
decdec
decconnectdecconnect
thede
areliggen
withbij
goalsdoelen
closedicht
wantedwilde

EN Qander's goals were clear: more customer questions answered immediately, a lower workload for the service team, shorter waiting times and available 24/7. These goals have been achieved with Chatbot Emma/Marleen.

NL De doelen van Qander waren duidelijk: meer klantvragen direct beantwoord, een lagere workload voor het klantenservice team, kortere wachttijden en 24/7 bereikbaar. Dit lukte met Chatbot Emma en Marleen.

AngļuHolandiešu
clearduidelijk
answeredbeantwoord
serviceklantenservice
teamteam
chatbotchatbot
emmaemma
marleenmarleen
shorterkortere
waiting timeswachttijden
availablebereikbaar
immediatelydirect
thede
goalsdoelen
withmet
anden
moremeer
aeen
forvoor

EN Our detailed onboarding process ensures that you’ll make the most of your new chatbot quickly. Your goals are our goals - we’ll determine the most impactful strategy for your chatbot and you’ll be live in 60 days or less.

NL Dankzij onze uitgebreide onboarding zorgen we ervoor dat jij zo snel mogelijk profiteert van je nieuwe chatbot. Jouw doelen worden onze doelen en samen bepalen we de beste strategie voor jouw chatbot. Binnen 60 dagen is jouw chatbot live!

AngļuHolandiešu
onboardingonboarding
chatbotchatbot
strategystrategie
daysdagen
yourje
newnieuwe
quicklysnel
determinebepalen
thede
livelive
ensureszorgen
goalsdoelen
ouronze
anden
ofvan
beworden
forvoor
thatdat
inbinnen

EN Tailored user trainings whereby a Mopinion representative will run through your specific goals / questions and identify how you can use the software to achieve your organisation?s goals.

NL In deze op maat gemaakte training legt een Mopinion expert uit hoe je de software gebruikt om jouw bedrijfsdoelen te behalen. Jouw vragen worden beantwoord en je krijgt een demo op basis van jouw behoeften.

AngļuHolandiešu
mopinionmopinion
softwaresoftware
thede
cankrijgt
yourje
toom
howhoe
aeen
usegebruikt
anden
achievebehalen
wherebyvan
tailoredop maat
willworden

EN These goals are very close to the goals DEC wanted to achieve with DECConnect

NL Deze doelen liggen zeer dicht bij de doelen die DEC wilde bereiken met DECConnect

AngļuHolandiešu
veryzeer
decdec
decconnectdecconnect
thede
areliggen
withbij
goalsdoelen
closedicht
wantedwilde

EN Next, define your community management goals and learn how to create “S.M.A.R.T” goals

NL Definieer vervolgens uw doelen voor communitybeheer en leer hoe u 'SMART'-doelen kunt maken

AngļuHolandiešu
definedefinieer
youruw
goalsdoelen
anden
learnleer

EN Like any project, your online portfolio needs a clear-cut set of goals. Once you know what you want to do with your online portfolio, you can start laying out the actions that you need to take to achieve those goals.

NL Zoals elk project, heeft uw online portfolio een duidelijk doel nodig. Zodra u weet wat u wilt doen met uw online portfolio, kunt u beginnen met het uitzetten van de acties die u moet ondernemen om die doelen te bereiken.

AngļuHolandiešu
onlineonline
portfolioportfolio
clearduidelijk
projectproject
thede
toom
startbeginnen
actionsacties
goalsdoelen
neednodig
whatwat
likezoals
you cankunt
wantwilt
withmet
need tomoet
aeen
ofvan
youu
outte
thatdie
needsheeft

EN List some goals for next term, where you want to go from here, and the next steps you want to take that are relative to the course. How will this class and everything you learned in it help you meet your life goals?

NL Maak een lijst van je doelen voor de volgende termijn, waar je naartoe wilt en welke stappen je wilt zetten die met de cursus te maken hebben. Hoe zal dit college en alles wat je erin geleerd hebt je helpen je levensdoelen te bereiken?

AngļuHolandiešu
termtermijn
learnedgeleerd
coursecursus
yourje
thede
willzal
goalsdoelen
helphelpen
wherewaar
wantwilt
stepsstappen
nextvolgende
anden
forvoor
thisdit

EN A Customer Success Manager (CSM) will work with you to understand your integration-related business goals and shepherd you through the journey to achieve those goals.

NL Een Customer Success Manager (CSM) zal met u samenwerken om inzicht te krijgen in uw integratiegerelateerde zakelijke doelen en u begeleiden tijdens het traject om die doelen te bereiken.

AngļuHolandiešu
customercustomer
journeytraject
managermanager
toom
goalsdoelen
willzal
businesszakelijke
andinzicht
understanden
aeen
withmet
youu

EN As a company and as a community, meeting our DEI goals is just as important as meeting our financial goals.

NL Het is voor ons als bedrijf en gemeenschap even belangrijk om onze DEI-doelen te bereiken als onze financiële doelen.

AngļuHolandiešu
communitygemeenschap
importantbelangrijk
isis
financialfinanciële
companybedrijf
goalsdoelen
asals
aeven
deidei
anden
ouronze

EN As a result, StoryTiles can reach their promotional goals without having to spend too much time on requests.

NL Hierdoor kan StoryTiles zijn promotionele doeleinden realiseren zonder al te veel tijd te besteden aan aanvragen.

AngļuHolandiešu
spendbesteden
withoutzonder
cankan
timetijd
requestsaanvragen
toaan
muchte
resultzijn
aveel

EN Being organized is vital for brand managers to reach their goals

NL Effectieve organisatie is van groot belang voor brand managers om targets te bereiken

AngļuHolandiešu
vitalbelang
managersmanagers
isis
toom
reachbereiken

EN It’s fun to work on projects with colleagues who have each other’s back and help each other reach their goals.” -  Julie, Office Manager

NL Het is leuk om aan projecten te werken met collega's die elkaar steunen en elkaar helpen bij het bereiken van hun doelstellingen." -  Julie, Office Manager

AngļuHolandiešu
funleuk
officeoffice
managermanager
toom
anden
projectsprojecten
goalsdoelstellingen
theirhun
withbij
workwerken
helphelpen
reachbereiken
each otherelkaar

EN And it helps researchers and learners achieve their goals by putting the world’s knowledge in reach.

NL En het helpt onderzoekers en studenten om hun doelen te bereiken door de kennis van de wereld binnen handbereik te brengen.

AngļuHolandiešu
researchersonderzoekers
learnersstudenten
worldswereld
helpshelpt
thede
goalsdoelen
reachbereiken
bydoor
inbinnen
knowledgekennis
theirhun
anden

EN To reach its goals—and serve its international clients—99designs offers round-the-clock support from their offices in Melbourne, Berlin and Oakland

NL Om zijn doelstellingen te halen en zijn internationale klanten te kunnen helpen, biedt 99designs 24 uur per dag support aan vanuit zijn kantoren in Melbourne, Berlijn en Oakland

AngļuHolandiešu
internationalinternationale
clientsklanten
offersbiedt
officeskantoren
melbournemelbourne
berlinberlijn
toom
goalsdoelstellingen
anden
inin
supportsupport
clockuur
fromvanuit

EN Also remember: customer success is your success. Consistently providing high-quality customer service will help your clients reach their goals which, in turn, will boost customer loyalty as well as your bottom line.

NL En onthoud: het succes van de klant is jouw succes. Consequent hoogwaardige klantenservice verlenen zal je klanten helpen hun doelstellingen te bereiken, wat je klantenbinding en bedrijfsresultaten ten goede zal komen.

AngļuHolandiešu
successsucces
consistentlyconsequent
providingverlenen
isis
yourje
willzal
customerklant
helphelpen
customer serviceklantenservice
clientsklanten
highhoogwaardige
theirhun
goalsdoelstellingen
whichde
alsoen
reachbereiken
askomen

EN Entrepreneur, manager, chef or team member. With Formitable, everyone gets a beautiful, easy tool to work with and reach their daily goals.

NL Entrepreneur, manager, chef of team member. Met Formitable krijgt iedereen een makkelijke tool om mee te werken en de dagelijkse doelstellingen te behalen.

AngļuHolandiešu
managermanager
chefchef
getskrijgt
dailydagelijkse
orof
teamteam
tooltool
goalsdoelstellingen
workwerken
toom
everyoneiedereen
aeen
anden

EN Our experts will share their knowledge and train your team so your digital colleague can reach the goals you’ve set out to achieve!

NL Met onze chatbot- kennis trainen we jou en je team, zodat jouw digitale collega de gestelde doelen succesvol behaalt!

AngļuHolandiešu
traintrainen
digitaldigitale
colleaguecollega
teamteam
goalsdoelen
thede
yourje
sharemet
setgestelde
ouronze
knowledgekennis
anden

EN And it helps researchers and learners achieve their goals by putting the world’s knowledge in reach.

NL En het helpt onderzoekers en studenten om hun doelen te bereiken door de kennis van de wereld binnen handbereik te brengen.

AngļuHolandiešu
researchersonderzoekers
learnersstudenten
worldswereld
helpshelpt
thede
goalsdoelen
reachbereiken
bydoor
inbinnen
knowledgekennis
theirhun
anden

EN I like the role of a consultant: to provide an expert recommendation and to put it into practice to reach the client’s goals. Finally, to get some learnings that allow to further develop their media strategy and to evolve with the times.

NL Ik hou van de rol van consultant: deskundig advies geven en die in de praktijk omzetten om de doelstellingen van de klant te bereiken. Tot slot, om extra kennis op te doen om hun mediastrategie verder te ontwikkelen en met de tijd mee te evolueren.

AngļuHolandiešu
rolerol
consultantconsultant
clientsklant
iik
developontwikkelen
evolveevolueren
thede
practicepraktijk
toom
withop
goalsdoelstellingen
theirhun
reachbereiken
anden
finallytot

EN There’s a reason why so many life coaches employ mind mapping with their clients: Mind maps are the perfect format to visualize your life goals and create a plan of how to reach them

NL Er is een reden waarom zo veel life coaches mind mapping gebruiken met hun klanten: Mind mappen zijn het perfecte formaat om je levensdoelen te visualiseren en een plan te maken over hoe die te bereiken

AngļuHolandiešu
mindmind
mappingmappen
clientsklanten
perfectperfecte
formatformaat
visualizevisualiseren
reasonreden
yourje
planplan
toom
employgebruiken
withmet
whywaarom
theirhun
anden
aeen
reachbereiken
arezijn

EN Our sustainable purple vision stimulates people and organisations to stay in motion, in order to strengthen each other and reach their goals

NL Onze duurzame paarse visie stimuleert organisaties en medewerkers om in beweging te blijven, elkaars ontwikkeling te versterken en doelen te bereiken

AngļuHolandiešu
sustainableduurzame
visionvisie
stimulatesstimuleert
peoplemedewerkers
organisationsorganisaties
strengthenversterken
toom
inin
motionbeweging
goalsdoelen
reachbereiken
stayblijven
anden

EN From helping customers complete their payments on time to renewing policies and conveying complex information, online video is an excellent channel to reach your goals.

NL Online video is het beste kanaal om doelen te bereiken. Van het helpen van klanten met tijdig betalen tot het verlengen van polissen of het overbrengen van complexe informatie.

AngļuHolandiešu
helpinghelpen
customersklanten
complexcomplexe
informationinformatie
onlineonline
videovideo
excellentbeste
channelkanaal
isis
toom
goalsdoelen
reachbereiken
paymentsbetalen
andvan
fromtot

EN To achieve this shared target, a robust, safe, frustration-free collaborative culture is a must. If you provide that, then your team will reach their goals of more satisfied customers.

NL Om dit gedeelde doel te bereiken, is een robuuste, veilige en frustratievrije samenwerkingscultuur een must. Als je die aanbiedt, zal je team het doel van meer tevreden klanten bereiken.

AngļuHolandiešu
robustrobuuste
customersklanten
sharedgedeelde
isis
yourje
teamteam
satisfiedtevreden
willzal
toom
moremeer
thisdit
aeen
safeveilige
ifals
reachbereiken
theiren
ofvan
thatdie

EN When employees move into, within, and out of your organization, give them the information and training they need to reach their goals.

NL Wanneer werknemers in, door of uitstromen uit de organisatie, geef ze dan de informatie en training die ze nodig hebben om hun doelen te bereiken.

AngļuHolandiešu
employeeswerknemers
organizationorganisatie
trainingtraining
thede
neednodig
toom
informationinformatie
goalsdoelen
reachbereiken
givegeef
whenwanneer
anden
theirhun
outte
theyze
ofdoor

EN It’s more about thinking work differently in order to help your team reach their goals more efficiently and be more productive.

NL Het gaat meer om anders denken over werk om uw team te helpen hun doelen efficiënter te bereiken en productiever te zijn.

AngļuHolandiešu
teamteam
productiveproductiever
workwerk
thinkingdenken
toom
goalsdoelen
moremeer
reachbereiken
begaat
differentlyanders
helphelpen
anden
theirhun

EN WebinarGeek is user-friendly webinar software and we help our customers reach their goals

NL WebinarGeek is gebruiksvriendelijke webinar software en wij helpen onze klanten om hun doelstellingen te bereiken

EN Anybody can use mind maps to unleash their creativity, solve problems, visualize their goals, and organize their thoughts!

NL Iedereen kan mind mappen gebruiken om hun creativiteit los te laten , problemen op te lossen en veel meer!

AngļuHolandiešu
mindmind
creativitycreativiteit
problemsproblemen
usegebruiken
toom
anden
theirhun

EN Amway appeals to people who want to make their own decisions, set their own goals and achieve their own level of success

NL Amway spreekt mensen aan die hun eigen beslissingen willen nemen, hun eigen doelen willen bepalen en hun eigen succesniveau willen bereiken

AngļuHolandiešu
amwayamway
decisionsbeslissingen
peoplemensen
goalsdoelen
owneigen
anden
theirhun
tobepalen

EN How can we help you reach your globalization goals

NL Hoe kunnen wij je helpen bij het bereiken van jouw globaliseringsdoelstellingen? 

AngļuHolandiešu
yourje
howhoe
wewij
helphelpen
cankunnen
reachbereiken

Rāda 50 no 50 tulkojumiem