Nomājiet tulku Es esmu tulks

Tulkot "people first culture" uz Holandiešu

Rāda 50 no 50 frāzes "people first culture" tulkojumiem no Angļu uz Holandiešu

Vārda {search} tulkojumi

{search} valodā Angļu var tikt tulkots šādos Holandiešu vārdos/frāzēs:

people aan aantal al alle alles als altijd bij dan dat de deze die dit dit is doen door dus een eigen elk elke en gaan geen heb hebben hebt heeft hele het het is hoe houden hun iedereen iets in is je jou jouw kan krijgen kunnen maar maken medewerkers meer mensen met moet naar niet nog of ons ook partners people personen samen staat te team teams tijd tools tot twee u van van de van een veel verschillende voor waar wanneer wat we we hebben weten wij worden wordt ze zich zien zijn zoals zonder zou zullen één
first 4 aan aantal account al alle alleen als altijd andere bent beste bij bij de bijvoorbeeld binnen daarna dag dan dat de deze die dit dit is doen door door de dus een eerst eerste eigen elke en first gaan gebruik gebruiken gebruikt geen haar hebben hebt heeft het het is hier hij hoe hun ik in in de in het is is het jaar je jouw kan keer komen komt krijgen kunnen maakt maar maken meer mensen met mijn moet na naar naar de niet nieuwe nog nu of om om te onder ons ook op op de op het over pagina plaats sinds site staat stap start te tijd tijdens toen tot tussen twee u uit uw van van de van een vanaf veel verschillende vervolgens via volgende voor voor de voordat vragen waar wanneer was wat we website weten wij worden zal ze zetten zich zien zijn zo zoals zodat zou zullen één
culture basis bedrijfscultuur creëren culturele culturen cultuur geschiedenis in is kan kun kunst kunt maken nieuwe praktijken van de verhalen waarde waarden werk zijn

Tulkojums no Angļu uz Holandiešu no people first culture

Angļu
Holandiešu

EN £239 for 3 people £279 for 4 people £299 for 5 people £329 for 6 people £379 for 7 people £429 for 8 people Buy this gift

NL 239 € voor 3 personen 279 € voor 4 personen 299 € voor 5 personen 329 € voor 6 personen 379 € voor 7 personen 429 € voor 8 personen Dit geschenk geven

Angļu Holandiešu
people personen
gift geschenk

EN £169 for 1 person £189 for 2 people £229 for 3 people £259 for 4 people £279 for 5 people £309 for 6 people Buy this gift

NL 169 € voor 1 persoon 189 € voor 2 personen 229 € voor 3 personen 259 € voor 4 personen 279 € voor 5 personen 309 € voor 6 personen Dit geschenk geven

Angļu Holandiešu
people personen
person persoon
gift geschenk

EN How big is your company?-- Please select --Just me 2 - 10 people 11 - 25 people 26 - 100 people 101 - 1,000 people Over 1,000 people

NL Hoe groot is jouw bedrijf?— Selecteer alstublieft —Just me 2 - 10 people 11 - 25 people 26 - 100 people 101 - 1,000 people Over 1,000 people

Angļu Holandiešu
big groot
is is
your jouw
company bedrijf
please alstublieft
select selecteer
people people
over over

EN I think cultural fit is very important, the business has its own culture, there’s no getting away from the fact that I’m part of it, but people certainly bring stuff to the table and add to it and the culture isn’t just about me

NL Ik denk dat culturele fit heel belangrijk is, het bedrijf heeft zijn eigen cultuur, er is geen ontkomen aan het feit dat ik er deel van uitmaak, maar mensen brengen zeker dingen naar de tafel en voegen eraan toe en de cultuur gaat niet alleen over me

Angļu Holandiešu
important belangrijk
fact feit
to it eraan
me me
i ik
is is
business bedrijf
people mensen
add voegen
the de
cultural culturele
fit fit
culture cultuur
away van
table tafel
own eigen
to toe
very heel
that dat
no geen
about over
but
stuff dingen
and en

EN I think cultural fit is very important, the business has its own culture, there’s no getting away from the fact that I’m part of it, but people certainly bring stuff to the table and add to it and the culture isn’t just about me

NL Ik denk dat culturele fit heel belangrijk is, het bedrijf heeft zijn eigen cultuur, er is geen ontkomen aan het feit dat ik er deel van uitmaak, maar mensen brengen zeker dingen naar de tafel en voegen eraan toe en de cultuur gaat niet alleen over me

Angļu Holandiešu
important belangrijk
fact feit
to it eraan
me me
i ik
is is
business bedrijf
people mensen
add voegen
the de
cultural culturele
fit fit
culture cultuur
away van
table tafel
own eigen
to toe
very heel
that dat
no geen
about over
but
stuff dingen
and en

EN Then, finally all great people are dependent by great people and great culture

NL Dan zijn uiteindelijk alle geweldige mensen afhankelijk van geweldige mensen en een geweldige cultuur

Angļu Holandiešu
great geweldige
people mensen
dependent afhankelijk
culture cultuur
finally uiteindelijk
and en
are zijn
all alle
then van

EN We believe that fostering an equitable environment where people feel a sense of belonging as their authentic selves creates a culture for people to do their best work

NL We zijn van mening dat het stimuleren van een rechtvaardige omgeving waar mensen het gevoel hebben dat ze er thuishoren zoals ze echt zijn, een cultuur creëert waar mensen optimaal kunnen werken

Angļu Holandiešu
fostering stimuleren
environment omgeving
creates creëert
culture cultuur
believe mening
best optimaal
people mensen
work werken
we we
as zoals
where waar
feel gevoel
a een
of van
their ze

EN Then, finally all great people are dependent by great people and great culture

NL Dan zijn uiteindelijk alle geweldige mensen afhankelijk van geweldige mensen en een geweldige cultuur

Angļu Holandiešu
great geweldige
people mensen
dependent afhankelijk
culture cultuur
finally uiteindelijk
and en
are zijn
all alle
then van

EN Michele knows first-hand the importance of a corporate culture that's both people-centric and data-centric

NL Ze weet als geen ander hoe belangrijk een bedrijfscultuur is waarbij zowel mensen als data centraal staan

Angļu Holandiešu
knows weet
importance belangrijk
centric centraal
people mensen
data data
a een
corporate culture bedrijfscultuur

EN Mirro is best suited to goal-oriented companies that want to develop a transparent, people-first culture, interested in automating tasks and reducing the administrative burden. Read more about Mirro

NL Met Odoo HR kun je al je informatie centraliseren en je werknemers, aanwervingen, gewerkte uren, evaluaties, vakanties en aanwezigheid vanaf dezelfde plek controleren. Meer informatie over Odoo

Angļu Holandiešu
tasks informatie
people werknemers
the dezelfde
want je
read en
to vanaf
a uren
more meer
about over

EN We celebrate that culture every day: a culture where you feel like you belong without having to conform, where your contribution matters, where everyone has the opportunity to inspire.

NL We vieren die cultuur elke dag: een cultuur waarin iedereen het gevoel heeft erbij te horen zonder zich te moeten aanpassen, waarin ieders bijdrage ertoe doet, en waarin iedereen de kans krijgt om anderen te inspireren.

Angļu Holandiešu
celebrate vieren
culture cultuur
feel gevoel
contribution bijdrage
opportunity kans
we we
the de
to om
day dag
without zonder
inspire inspireren
every elke
a een
everyone iedereen
that die
where waarin
your aanpassen

EN Data culture | Using technology & culture to drive business decisions | Tableau

NL Datacultuur | Technologie en cultuur gebruiken voor zakelijke beslissingen | Tableau

Angļu Holandiešu
culture cultuur
technology technologie
decisions beslissingen
tableau tableau
data culture datacultuur
business zakelijke
to voor
using gebruiken

EN Fine art photography | Themes | Cultures Of The World | Australian Culture | Other Australian Culture | Fishermen on stilts photography

NL Kunstfotografie | Thema's | Wereldcultuur | Culturen Van Oceanie | Culturen Van Oceanie Andere | Fotografie Vissers op stelten

Angļu Holandiešu
fishermen vissers
cultures culturen
on op
other andere

EN Insights, culture and trends. A lens into culture and the visual imagery that moves it

NL Cultuur, inzichten en trends We richten de lens op onze beeldcultuur en de content waarmee die wordt gevoed

Angļu Holandiešu
culture cultuur
trends trends
lens lens
insights inzichten
the de
a wordt
and en
that waarmee

EN Every level contains 7-8 modules of audio lessons and language culture lessons along with 3-8 individual lessons. Every audio lesson is around half an hour long. Language and culture lessons will take less time to work through.

NL Elk niveau bevat 7-8 modules met audiolessen en taalcultuurlessen, samen met 3-8 individuele lessen. Elke audio-les duurt ongeveer een half uur. Taal- en cultuurlessen nemen minder tijd in beslag.

Angļu Holandiešu
level niveau
modules modules
lessons lessen
lesson les
half half
less minder
audio audio
hour uur
take nemen
time tijd
every elke
and en
around in
language taal
contains bevat

EN Egguweg ? herbs and culture The Egguweg trail takes visitors on an exciting 17-stop tour of Albinen?s natural and culture heritage.

NL Egguweg ? kruiden & cultuur. De Egguweg toont de natuurlijke en culturele schatten van Albinen op 17 ?Eggu?-plekjes.

Angļu Holandiešu
herbs kruiden
natural natuurlijke
culture cultuur
on op
the de
and en
heritage culturele

EN Prepare your organisational culture with the Data Culture Playbook, a step-by-step guide to building resilience with data.

NL Bereid de cultuur binnen je organisatie voor met het draaiboek voor datacultuur, een gids waarin stap voor stap wordt uitgelegd hoe je veerkrachtiger wordt met data.

Angļu Holandiešu
organisational organisatie
culture cultuur
data data
guide gids
data culture datacultuur
your je
the de
step stap
to hoe
a een
with met

EN Your corporate culture— IT’S TIME WE ALL WORK HAPPY.™ To do that, we pay extra attention to searching for candidates who will fit in the culture of your organisation

NL Je bedrijfscultuur— OP NAAR WERK WAAR JE HAPPY VAN WORDT. Om dat waar te maken besteden we extra aandacht aan de zoektocht naar kandidaten die passen bij de cultuur van je organisatie

EN Today, its traditional use varies from culture to culture

NL Tegenwoordig varieert het traditionele gebruik per cultuur

Angļu Holandiešu
today tegenwoordig
traditional traditionele
varies varieert
culture cultuur
use gebruik
to per

EN These are but a few examples, betel has a rich history of use throughout Asia, holding a different significance culture to culture.

NL Dit zijn slechts enkele voorbeelden. De betelnoot heeft een rijke gebruiksgeschiedenis in heel Azië en heeft per cultuur een verschillende betekenis.

Angļu Holandiešu
rich rijke
significance betekenis
culture cultuur
asia azië
examples voorbeelden
throughout in
but
a slechts
are zijn

EN ?The entrepreneurial culture we see at Leaseweb is surely meeting maincubes? own culture and operations, it?s a good match,? said Joris te Lintelo, Vice President Sales at maincubes and responsible for the Amsterdam facility

NL ?De ondernemerscultuur van Leaseweb sluit inderdaad goed aan bij maincubes? eigen onderneming en cultuur, het is een goede match,? zegt Joris te Lintelo, Vice President Sales bij maincubes en verantwoordelijk voor het datacenter in Amsterdam

Angļu Holandiešu
culture cultuur
vice vice
president president
sales sales
responsible verantwoordelijk
is is
amsterdam amsterdam
the de
for voor
own eigen
and en
good goede

EN Negotiation culture: a manifesto for negotiation success. Why changing up your negotiation culture can deliver commercial excellence. 

NL Onderhandelingscultuur: een manifest voor onderhandelingssucces. Waarom het veranderen van uw onderhandelingscultuur commerciële uitmuntendheid kan opleveren. 

Angļu Holandiešu
manifesto manifest
can kan
deliver opleveren
excellence uitmuntendheid
why waarom
for voor
a een
your veranderen

EN We celebrate that culture every day: a culture where you feel like you belong without having to conform, where your contribution matters, where everyone has the opportunity to inspire.

NL We vieren die cultuur elke dag: een cultuur waarin iedereen het gevoel heeft erbij te horen zonder zich te moeten aanpassen, waarin ieders bijdrage ertoe doet, en waarin iedereen de kans krijgt om anderen te inspireren.

Angļu Holandiešu
celebrate vieren
culture cultuur
feel gevoel
contribution bijdrage
opportunity kans
we we
the de
to om
day dag
without zonder
inspire inspireren
every elke
a een
everyone iedereen
that die
where waarin
your aanpassen

EN ?The entrepreneurial culture we see at Leaseweb is surely meeting maincubes? own culture and operations, it?s a good match,? said Joris te Lintelo, Vice President Sales at maincubes and responsible for the Amsterdam facility

NL ?De ondernemerscultuur van Leaseweb sluit inderdaad goed aan bij maincubes? eigen onderneming en cultuur, het is een goede match,? zegt Joris te Lintelo, Vice President Sales bij maincubes en verantwoordelijk voor het datacenter in Amsterdam

Angļu Holandiešu
culture cultuur
vice vice
president president
sales sales
responsible verantwoordelijk
is is
amsterdam amsterdam
the de
for voor
own eigen
and en
good goede

EN Insights, culture and trends. A lens into culture and the visual imagery that moves it

NL Cultuur, inzichten en trends We richten de lens op onze beeldcultuur en de content waarmee die wordt gevoed

Angļu Holandiešu
culture cultuur
trends trends
lens lens
insights inzichten
the de
a wordt
and en
that waarmee

EN Hear why culture is important to us, see a list of our benefits and read about our recruiting process by visiting Our Culture page.

NL Kom te weten waarom cultuur belangrijk voor ons is, bekijk een lijst met onze arbeidsvoorwaarden en lees over ons wervingsproces op onze Onze cultuur-pagina.

Angļu Holandiešu
culture cultuur
important belangrijk
page pagina
is is
why waarom
see bekijk
our onze
list lijst
read lees

EN Egguweg ? herbs and culture The Egguweg trail takes visitors on an exciting 17-stop tour of Albinen?s natural and culture heritage.

NL De Piazza della Riforma is het centrale plein van Lugano dat met zijn talrijke bistro's en restaurants de plaatselijke bevolking en toeristen uitnodigt om gezellig te blijven hangen.

Angļu Holandiešu
the de
and en
of van

EN Reincubate was the first to market the first backup extraction solution for Apple users, the first to support encrypted iOS data, and the first to work with each iteration of iCloud and CloudKit

NL Reincubate was de eerste die de eerste reserve-extractie-oplossing op de markt bracht voor Apple-gebruikers, de eerste die gecodeerde iOS-gegevens ondersteunde, en de eerste die met elke iteratie van iCloud en CloudKit werkte

Angļu Holandiešu
extraction extractie
solution oplossing
apple apple
users gebruikers
encrypted gecodeerde
ios ios
data gegevens
iteration iteratie
icloud icloud
reincubate reincubate
the de
market markt
with op
and en
for voor
of van

EN The perfect fit guarantee is valid for the first garment from each range of products: your first dress shirt, your first polo, your first pair of chinos, and so on

NL De perfecte pasvormgarantie geldt voor het eerste kledingstuk van elke reeks van producten: uw eerste overhemd, uw eerste poloshirt, uw eerste chino enzovoorts

Angļu Holandiešu
perfect perfecte
valid geldt
garment kledingstuk
shirt overhemd
the de
each elke
range reeks
products producten
for voor
of van

EN Sort by -- Price: Lowest first Price: Highest first Product Name: A to Z Product Name: Z to A In stock Reference: Lowest first Reference: Highest first

NL Sorteren op -- Prijs: oplopend Prijs: aflopend Productnaam: A tot Z Productnaam: van Z naar A Op voorraad Referentie: Laagste eerst Referentie: Hoogste eerst

Angļu Holandiešu
sort sorteren
lowest laagste
highest hoogste
z z
stock voorraad
reference referentie
price prijs
a a
first eerst

EN Sort by -- Price: Lowest first Price: Highest first Product Name: A to Z Product Name: Z to A In stock Reference: Lowest first Reference: Highest first

NL Sorteren op -- Prijs: oplopend Prijs: aflopend Productnaam: A tot Z Productnaam: van Z naar A Op voorraad Referentie: Laagste eerst Referentie: Hoogste eerst

Angļu Holandiešu
sort sorteren
lowest laagste
highest hoogste
z z
stock voorraad
reference referentie
price prijs
a a
first eerst

EN Reincubate was the first to market the first backup extraction solution for Apple users, the first to support encrypted iOS data, and the first to work with each iteration of iCloud and CloudKit

NL Reincubate was de eerste die de eerste reserve-extractie-oplossing op de markt bracht voor Apple-gebruikers, de eerste die gecodeerde iOS-gegevens ondersteunde, en de eerste die met elke iteratie van iCloud en CloudKit werkte

Angļu Holandiešu
extraction extractie
solution oplossing
apple apple
users gebruikers
encrypted gecodeerde
ios ios
data gegevens
iteration iteratie
icloud icloud
reincubate reincubate
the de
market markt
with op
and en
for voor
of van

EN The Unit4 People Experience Suite empowers organizations that serve people to elevate their business, engage their people and plan ahead.

NL Haal meer uit uzelf en uw organisatie, zodat u meer doet voor uw klanten. Dat is de eenvoudige maar effectieve filosofie achter de Unit4 People Experience Suite. De doordachte Enterprise Resource Planning (ERP) systemen helpen u daarbij.

Angļu Holandiešu
people people
experience experience
serve helpen
plan planning
suite suite
to zodat
the de
ahead voor
unit is
that dat
and en
organizations enterprise
business organisatie

EN It allows you to have meetings with up to 100 people on the basic edition and 150 people on the business plan, plus there is a dial-in phone number for people to use as well.

NL Het stelt u in staat om te vergaderen met maximaal 100 mensen op de basiseditie en 150 mensen op het businessplan, plus er is een inbelnummer voor mensen om ook te gebruiken.

Angļu Holandiešu
meetings vergaderen
people mensen
the de
in in
to om
is is
use gebruiken
basic een
for voor
on op
there er
you u

EN This includes people from ethnic minorities, disabled people, as well as people with different genders, outlooks, educational backgrounds and levels of seniority.

NL Denk daarbij aan personen met een migratie-achtergrond, personen met een handicap, maar ook aan verschillen in gender, instelling, opleiding, anciënniteit.

Angļu Holandiešu
people personen
backgrounds achtergrond
with daarbij
different een
as well ook
this maar

EN In this way, the caregivers for people with dementia, who know people with dementia the best, could be empowered to design for the people they are caring for,” she said

NL Op die manier zouden de verzorgers van mensen met dementie, die deze mensen het beste kennen, in staat kunnen worden gesteld om te ontwerpen voor de mensen voor wie ze zorgen," zei ze

Angļu Holandiešu
dementia dementie
said zei
to om
the de
in in
they ze
way manier
design ontwerpen
people mensen
know kennen
who wie
with op
this deze
for voor
best beste
be worden
could zouden

EN Stress and anxiety manifest differently in different animals. The behavioural differences between cats and dogs, for example, are so unique that people go so far as to label themselves as “dog people” or “cat people”.

NL Stress en angst komt bij dieren op verschillende manieren tot uiting. De gedragsverschillen tussen katten en honden zijn zelfs zo uniek dat mensen zichzelf bestempelen als "hondenmens" of "kattenmens".

Angļu Holandiešu
animals dieren
unique uniek
stress stress
and en
the de
in bij
or of
people mensen
anxiety angst
as als
between tussen
cats katten
themselves zichzelf
different verschillende
dogs honden
are zijn

EN From an intimate stay for two people over a holiday home for ten people to a group accommodation for thirty people

NL Van een intiem verblijf voor twee personen over een vakantiewoning voor tien personen tot een groepslogement voor dertig personen

Angļu Holandiešu
people personen
thirty dertig
two twee
for voor
stay verblijf
a een
ten tien

EN The Unit4 People Experience Suite empowers organizations that serve people to elevate their business, engage their people and plan ahead.

NL Haal meer uit uzelf en uw organisatie, zodat u meer doet voor uw klanten. Dat is de eenvoudige maar effectieve filosofie achter de Unit4 People Experience Suite. De doordachte Enterprise Resource Planning (ERP) systemen helpen u daarbij.

Angļu Holandiešu
people people
experience experience
serve helpen
plan planning
suite suite
to zodat
the de
ahead voor
unit is
that dat
and en
organizations enterprise
business organisatie

EN Development of people, teams and organisations | Quintessence | Expert in People Management | Expert in people assessment center & development | Quintessence

NL Ontwikkeling van mensen, teams en organisaties | Develop | Quintessence | Expert in HRM | Expert in assessment center en people management | Quintessence

Angļu Holandiešu
development ontwikkeling
teams teams
expert expert
assessment assessment
center center
organisations organisaties
in in
management management
people mensen
and en
of van

EN Organic conversion: People interacted with only your organic PinsPaid unassisted: People interacted with only your adsPaid assisted: People interacted with both ads and organic Pins

NL Organische conversie: Mensen hebben alleen iets met je organische pins gedaanBetaald, niet-ondersteund: Mensen hebben alleen iets met je advertenties gedaanBetaald, ondersteund: Mensen hebben iets gedaan met zowel je advertenties als je organische pins

Angļu Holandiešu
organic organische
conversion conversie
people mensen
ads advertenties
your je
only alleen
both zowel
with met

EN This value represents our true, core people focus internally and externally. We put people first and everything else follows.

NL Deze waarde vertegenwoordigt onze fundamentele focus op de mens, zowel intern als extern. Wij stellen de mens centraal en al het andere volgt daaruit.

Angļu Holandiešu
value waarde
represents vertegenwoordigt
core centraal
focus focus
internally intern
externally extern
follows volgt
people mens
put op
this deze
we wij
else al
our onze
and en

EN It’s hard to find people in this area who have been doing research for a long time or who are long-time PhD graduates in the field.” Something that helped attract people, according to Duijsters, is that this is the first program of its kind

NL Je kunt weinig mensen vinden die op dit gebied al wat langer onderzoek verrichten of zijn gepromoveerd.” Wat helpt bij het aantrekken van mensen, is volgens Duijsters dat dit de eerste opleiding in zijn soort is

EN These Inclusive Design Principles are about putting people first. It's about designing for the needs of people with permanent, temporary, situational, or changing disabilities — all of us really.

NL Deze Principes voor Inclusive Design stellen mensen centraal. Ze bestaan zodat we kunnen ontwerpen voor de behoeften van mensen met langdurige, tijdelijke, situationele of veranderende beperkingen — zo'n beetje iedereen.

EN Why: People that put the well-being of each other first can be trusted to make optimal decisions. Inconsiderate people are difficult to trust no matter how talented because they tend to optimize for their own benefit.

NL Waarom: Mensen die het welzijn van anderen vooropstellen maken vaak de beste beslissingen. Onverschillige personen zijn minder betrouwbaar. Hoe getalenteerd ze ook zijn, ze zijn meestal uit op eigen gewin.

Angļu Holandiešu
decisions beslissingen
people mensen
the de
own eigen
for minder
well welzijn
why waarom
other van
of vaak
are zijn
put op
they ze

EN This value represents our true, core people focus internally and externally. We put people first and everything else follows.

NL Deze waarde vertegenwoordigt onze fundamentele focus op de mens, zowel intern als extern. Wij stellen de mens centraal en al het andere volgt daaruit.

Angļu Holandiešu
value waarde
represents vertegenwoordigt
core centraal
focus focus
internally intern
externally extern
follows volgt
people mens
put op
this deze
we wij
else al
our onze
and en

EN As Corel’s Chief People Officer, Scott Day’s people-first philosophy emphasizes the power of flexibility and connection to build supportive and high performing teams

NL Als Chief People Officer bij Corel, legt Scott Day in zijn filosofie die mensen centraal stelt de nadruk op de aspecten flexibiliteit en verbondenheid om ondersteunende teams samen te stellen die grote prestaties leveren

Angļu Holandiešu
chief chief
philosophy filosofie
flexibility flexibiliteit
supportive ondersteunende
teams teams
officer officer
the de
people mensen
high grote
as als
power prestaties
and en

EN These Inclusive Design Principles are about putting people first. It's about designing for the needs of people with permanent, temporary, situational, or changing disabilities — all of us really.

NL Deze Principes voor Inclusive Design stellen mensen centraal. Ze bestaan zodat we kunnen ontwerpen voor de behoeften van mensen met langdurige, tijdelijke, situationele of veranderende beperkingen — zo'n beetje iedereen.

EN At first, most people think it?s easy to get people to your site

NL In eerste instantie denken de meeste mensen dat het gemakkelijk is om mensen naar uw site te krijgen

Angļu Holandiešu
people mensen
easy gemakkelijk
site site
to om
most de
think denken
it het

EN Why: People that put the well-being of each other first can be trusted to make optimal decisions. Inconsiderate people are difficult to trust no matter how talented because they tend to optimize for their own benefit.

NL Waarom: Mensen die het welzijn van anderen vooropstellen maken vaak de beste beslissingen. Onverschillige personen zijn minder betrouwbaar. Hoe getalenteerd ze ook zijn, ze zijn meestal uit op eigen gewin.

Angļu Holandiešu
decisions beslissingen
people mensen
the de
own eigen
for minder
well welzijn
why waarom
other van
of vaak
are zijn
put op
they ze

Rāda 50 no 50 tulkojumiem