Wergirek werdigirin Ez wergêr im

{Ssearch} wergerîne Holandî

{Endresult} ji 50 wergerên peyva "keeping employees engaged" ji Îngilîzî bo Holandî têne nîşandan

Wergerên {lêgerîn}

"keeping employees engaged" di Îngilîzî de dikare bi van Holandî peyv/hevokên jêrîn were wergerandin:

keeping aan alle altijd bent beschermen beveiliging bewaren biedt bij bijhouden blijf blijven dan dat de die doen een gaat heb hebben hebt heeft het is hoe houd houden hun iedereen in de is jouw kan kopen kun kunnen kunt maar maken meer met moet moeten nemen nog of ons op op de over service staan staat steeds tijd tot van veilig veiligere voor waar wanneer wat wij worden wordt ze zich zijn zoals
employees aan alle alleen bedrijf bedrijven bij dat de die doen door eenvoudig eigen gebruiken hebben heeft hele helpen het werk houden hun informatie is je jouw kan krijgen kunnen maken medewerkers mensen met moet moeten naar naar de of ons onze organisatie organisaties partners personeel producten samen service staat stellen te team teams tijd tools tot u uit uw van van de voor voor de waar was wat werknemers wij worden ze zelfs zich zien zijn zullen
engaged bedrijf betrokken bezig helpen informatie van de

Wergera Îngilîzî bo Holandî ya {lêgerîn}

Îngilîzî
Holandî

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered "Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN With a transparent innovation process like this, employees can track the progress of their ideas, keeping them engaged long-term.

NL Met een doorzichtig innovatieproces als dit kunnen werknemers de voortgang van hun ideeën volgen, waardoor ze langdurig betrokken blijven.

Îngilîzî Holandî
employees werknemers
track volgen
progress voortgang
engaged betrokken
long-term langdurig
ideas ideeën
the de
can kunnen
this dit
keeping blijven
with met
a een
their hun

EN Reduce turnover and boost productivity by keeping employees happy and engaged

NL Verlaag het personeelsverloop en verhoog de productiviteit door werknemers gelukkig en betrokken te houden

Îngilîzî Holandî
boost verhoog
productivity productiviteit
keeping houden
employees werknemers
happy gelukkig
engaged betrokken
by door
and en

EN Reduce turnover and boost productivity by keeping employees happy and engaged

NL Verlaag het personeelsverloop en verhoog de productiviteit door werknemers gelukkig en betrokken te houden

Îngilîzî Holandî
boost verhoog
productivity productiviteit
keeping houden
employees werknemers
happy gelukkig
engaged betrokken
by door
and en

EN With a transparent innovation process like this, employees can track the progress of their ideas, keeping them engaged long-term.

NL Met een doorzichtig innovatieproces als dit kunnen werknemers de voortgang van hun ideeën volgen, waardoor ze langdurig betrokken blijven.

Îngilîzî Holandî
employees werknemers
track volgen
progress voortgang
engaged betrokken
long-term langdurig
ideas ideeën
the de
can kunnen
this dit
keeping blijven
with met
a een
their hun

EN When you prioritize leads only based on contact level information, you’ll focus too heavily on highly-engaged contacts in poor-fit companies, and miss out those with lightly engaged contacts, but with a current need

NL Lead scoring op bedrijfsniveau zorgt ervoor dat je je pijlen richt op de contacten bij organisaties met een behoefte, ongeacht de mate van interactie

Îngilîzî Holandî
companies organisaties
level mate
contacts contacten
on op
but
based een
need je

EN Your engaged audience: the number of people who have engaged with your Pins.

NL Je betrokken doelgroep: het aantal mensen dat iets met je pins heeft gedaan.

Îngilîzî Holandî
engaged betrokken
your je
people mensen
number aantal
with met
the het

EN Pinterest’s engaged audience: the number of people who have engaged with Pins across Pinterest.

NL De betrokken doelgroep van Pinterest: het aantal mensen dat iets heeft gedaan met pins op Pinterest.

Îngilîzî Holandî
engaged betrokken
pinterest pinterest
people mensen
the de
number aantal
with op
of van

EN Engaged employees are empowered employees

NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers

Îngilîzî Holandî
engaged betrokken
employees werknemers
are zijn

EN Designed to get employees laughing, our training modules keep employees engaged while they absorb critical content ? they don't even know they're learning

NL Onze trainingsmodules zijn ontworpen om werknemers aan het lachen te maken en houden hen betrokken terwijl ze essentiële inhoud opnemen - ze hebben niet eens door dat ze aan het leren zijn

Îngilîzî Holandî
employees werknemers
laughing lachen
engaged betrokken
critical essentiële
dont niet
while terwijl
content inhoud
keep houden
to om
our onze
they ze
designed ontworpen
know zijn

EN Designed to get employees laughing, our training modules keep employees engaged while they absorb critical content ? they don't even know they're learning.

NL Onze trainingsmodules zijn ontworpen om werknemers aan het lachen te maken en houden hen betrokken terwijl ze belangrijke inhoud opnemen - ze hebben niet eens door dat ze aan het leren zijn.

Îngilîzî Holandî
employees werknemers
laughing lachen
engaged betrokken
critical belangrijke
dont niet
while terwijl
content inhoud
keep houden
to om
our onze
they ze
designed ontworpen
know zijn

EN Designed to get employees laughing, our training modules keep employees engaged while they absorb critical content – they don't even know they're learning.

NL Onze trainingsmodules zijn ontworpen om werknemers aan het lachen te maken en houden hen betrokken terwijl ze belangrijke inhoud opnemen - ze hebben niet eens door dat ze aan het leren zijn.

Îngilîzî Holandî
designed ontworpen
employees werknemers
laughing lachen
engaged betrokken
critical belangrijke
our onze
they ze
to om
keep houden
while terwijl
content inhoud
learning leren
even niet

EN Watch this short video message from our CEO Mike Ettling on managing during a global crisis, keeping your people engaged and planning for the future.

NL Bekijk deze korte videoboodschap van onze CEO Mike Ettling over leidinggeven tijdens een wereldwijde crisis, het betrokken houden van je medewerkers en het maken van plannen voor de toekomst.

Îngilîzî Holandî
short korte
ceo ceo
mike mike
global wereldwijde
crisis crisis
keeping houden
people medewerkers
engaged betrokken
planning plannen
your je
the de
our onze
during tijdens
this deze
for voor
a een
and en
from van
future toekomst
watch bekijk

EN However, with remote workshops, the key is keeping the audience small to ensure you can keep them fully engaged for the duration of the exercises.

NL Maar met workshops op afstand is het belangrijk om de groep klein te houden zodat je ze volledig betrokken kunt houden tijdens de oefeningen.

Îngilîzî Holandî
workshops workshops
key belangrijk
small klein
engaged betrokken
exercises oefeningen
is is
the de
to zodat
fully volledig
remote afstand
with op
you can kunt
keep houden

EN Your customers should all feel like VIPs—but when all of their data is spread throughout multiple systems, supporting your communities and keeping them engaged is tough. With

NL Je klanten zouden zich allemaal een VIP-klant moeten voelen, maar als al hun gegevens over meerdere systemen verspreid zijn opgeslagen, is het ondersteunen en betrokken houden van je klanten erg lastig. Met

Îngilîzî Holandî
customers klanten
feel voelen
data gegevens
systems systemen
spread verspreid
supporting ondersteunen
engaged betrokken
tough lastig
and en
is is
all allemaal
but maar
their hun
multiple meerdere
your zich
with met
like als
keeping houden
should moeten
of van

EN And with automations and a unified knowledge base, it’s easy to get simpler tasks completed without nearly as much effort—keeping your agents engaged and your customers happy.

NL En met automatiseringen en een uniforme kennisbank kunnen agenten met minder moeite eenvoudigere taken voltooien en uw klanten tevreden stellen.

Îngilîzî Holandî
automations automatiseringen
unified uniforme
agents agenten
effort moeite
tasks taken
customers klanten
happy tevreden
and en
your uw
knowledge base kennisbank
with met
a een

EN Keep Your Site Looking Fresh ? Automatically push your new Instagram content straight to your site to keep it looking fresh and keeping your audience engaged.

NL Laat je site er altijd fris uitzien ? zet je nieuwe Instagram inhoud automatisch op je site, zodat het er fris uitziet en je publiek betrokken blijft.

Îngilîzî Holandî
site site
automatically automatisch
instagram instagram
content inhoud
audience publiek
engaged betrokken
your je
new nieuwe
to zodat
fresh fris
and en

EN Keep Your Site Looking Fresh Automatically push your new Instagram content straight to your site to keep it looking fresh and keeping your audience engaged.

NL Laat je site er altijd fris uitzien Zet je nieuwe Instagram inhoud automatisch op je site, zodat het er fris uitziet en je publiek betrokken blijft.

Îngilîzî Holandî
site site
automatically automatisch
instagram instagram
content inhoud
audience publiek
engaged betrokken
your je
new nieuwe
to zodat
fresh fris
and en

EN “Keeping reps engaged with success every day means they?re not just banking on a ‘Hail Mary’ or ‘Big Elephant’ deal to give them that high,” Sandy told Nutshell

NL "Door vertegenwoordigers elke dag bezig te houden met succes, rekenen ze niet alleen op een 'Hail Mary' of 'Big Elephant' deal om die high te krijgen," vertelt Sandy aan Nutshell

Îngilîzî Holandî
reps vertegenwoordigers
engaged bezig
keeping houden
success succes
mary mary
big big
to om
every elke
they ze
or of
deal deal
high high
day dag
not niet
a een
just alleen
on op
that die

EN In any way, QR codes USA campaigns have helped the retail industry keep the customers engaged while keeping things fun.

NL Hoe dan ook, campagnes met QR-codes in de VS hebben de detailhandel geholpen om de klanten betrokken te houden en tegelijkertijd de dingen leuk te houden.

EN The war for talent is not only about attracting new talent, but also about keeping experienced employees on board. However, many employees leave their jobs because they experience a demotivating work climate.

NL In de war for talent gaat het niet alleen om nieuw talent aantrekken, maar ook om ervaren medewerkers aan boord houden. Veel werknemers verlaten echter hun baan omdat ze een demotiverend werkklimaat ervaren.

Îngilîzî Holandî
talent talent
attracting aantrekken
new nieuw
keeping houden
experienced ervaren
the de
about om
employees werknemers
their hun
because omdat
work baan
but
also ook
they ze
a een

EN The filter allows gasses in and out, while keeping out any contaminants (such as bacteria, or the wrong fungal spores) and at the same time keeping moisture in.

NL Het filter laat gassen in en uit en houdt alle verontreinigingen (zoals bacteriën, of de verkeerde schimmelsporen) buiten de deur en tegelijkertijd het vocht erin.

Îngilîzî Holandî
filter filter
bacteria bacteriën
wrong verkeerde
moisture vocht
in in
or of
the de
at the same time tegelijkertijd
allows laat
as zoals
and en

EN “Personnel” means employees and/or non-employee service providers and contractors of the Zendesk Group engaged by the Zendesk Group in connection with performance hereunder.

NL ?Personeel? betekent werknemers en/of dienstverleners en opdrachtnemers die geen werknemer zijn van de Zendesk Group die ingeschakeld worden door de Zendesk Group in verband met de uitvoering onder deze Overeenkomst.

Îngilîzî Holandî
zendesk zendesk
group group
connection verband
performance uitvoering
means betekent
and en
or of
the de
in in
employees werknemers
personnel personeel
employee werknemer
providers dienstverleners
with met
by door
of van

EN Engaged employees are critical to the success of a company. But reps aren’t going to feel committed to your business unless they feel heard and appreciated.

NL Betrokken medewerkers zijn onmisbaar voor het succes van een bedrijf. Vertegenwoordigers zullen zich echter niet betrokken voelen bij je bedrijf als ze zich niet gehoord en gewaardeerd voelen.

Îngilîzî Holandî
success succes
heard gehoord
appreciated gewaardeerd
engaged betrokken
your je
feel voelen
and en
employees medewerkers
they ze
to zich
a een
but
are zijn
the echter

EN One study found that “67% of employees would go ‘above and beyond’ their duties if they felt more valued and engaged.”

NL Uit één onderzoek bleek dat "67% van de werknemers zich extra zou inzetten als ze zich meer gewaardeerd en betrokken voelden."

Îngilîzî Holandî
study onderzoek
employees werknemers
engaged betrokken
and en
they ze
more meer
if als
would zou
that dat
one één
of van

EN Engaged employees are better for business

NL Medewerkers die betrokken zijn, zijn beter voor uw bedrijf

Îngilîzî Holandî
engaged betrokken
employees medewerkers
better beter
business bedrijf
are zijn
for voor

EN Zendesk’s multi-channel request management and self-service portal give HR teams the power to streamline operations for happy, engaged employees

NL De Zendesk-portal voor meerdere kanalen om aanvragen te beheren en zelfservice mogelijk te maken geeft HR-teams de middelen in handen om activiteiten te stroomlijnen en klanten tevreden en betrokken te houden

Îngilîzî Holandî
request aanvragen
portal portal
teams teams
streamline stroomlijnen
happy tevreden
engaged betrokken
channel kanalen
management beheren
to om
operations activiteiten
the de
and en

EN This empowers employees and teams to stay productive and engaged by removing friction and busy work.

NL Dit zorg voor minder frustratie en afleiding, wat afzonderlijke medewerkers en complete teams in staat stelt om altijd productief en betrokken te blijven.

Îngilîzî Holandî
employees medewerkers
teams teams
productive productief
engaged betrokken
and en
to om
this dit
stay blijven
by stelt

EN Highly engaged employees are more likely to go above and beyond the basic requirements of their jobs

NL Medewerkers die zich sterk betrokken voelen, zullen zich extra inzetten voor hun werk

Îngilîzî Holandî
engaged betrokken
employees medewerkers
their hun
highly sterk
to extra

EN Because they see the bigger picture and believe in their company’s mission, engaged employees are more willing to help their colleagues and company thrive in a great work environment.

NL Omdat ze het bredere plaatje zien en geloven in de missie van hun organisatie, zijn ze vaker bereid om collega’s te helpen en toe te werken naar goede resultaten, binnen een goede werkomgeving.

Îngilîzî Holandî
picture plaatje
believe geloven
willing bereid
great goede
in in
mission missie
the de
work werken
to om
help helpen
a een
are zijn
because omdat
and en
their hun
they ze

EN By designing strategies to optimize the employee experience with better management and technology, a company will tend to see its employees be more engaged with their work.

NL Een organisatie die een strategie bepaalt die de werknemerservaring optimaliseert vanuit beter management en betere technologie, zal merken dat haar medewerkers zich sterker bij hun werk betrokken voelen.

Îngilîzî Holandî
technology technologie
engaged betrokken
employee experience werknemerservaring
experience voelen
management management
work werk
the de
with bij
employees medewerkers
optimize optimaliseert
will zal
company organisatie
and en
a een
their hun
to zich

EN To help employees be more engaged, human resources must engage with them to reinforce their value to the organization and give them a personal stake in its success

NL Om werknemers meer betrokken te maken, moet de HR-afdeling er, door middel van de juiste interactie, voor zorgen dat hun waarde voor de organisatie wordt versterkt en dat ze persoonlijk belang hebben bij breder succes

Îngilîzî Holandî
employees werknemers
engaged betrokken
success succes
resources middel
organization organisatie
the de
to om
value waarde
give voor
must moet
and en
their hun
more meer

EN At Robert Half, we understand that a motivated and engaged workforce is a happy and productive workforce. And employees who work happy feel valued and make real, tangible contributions.

NL Bij Robert Half zijn we ervan overtuigd dat een gemotiveerd en enthousiast team een productief team is. En medewerkers die happy worden van hun werk voelen zich gewaardeerd en maken het verschil.

Îngilîzî Holandî
robert robert
half half
motivated gemotiveerd
productive productief
feel voelen
is is
employees medewerkers
work werk
we we
that ervan
at bij
a een
and en

EN Workplace happiness is really all about the right fit: finding a job with just the right balance of challenge and reward, and building a team of employees who are engaged and productive. Watch our video below to see for yourself.

NL Happy worden van je werk is niet moeilijk als alles bij elkaar past: een baan vinden met de juiste balans tussen uitdagingen en beloningen, of een team opbouwen van medewerkers die betrokken en productief zijn. Ontdek het in onderstaande video.

Îngilîzî Holandî
balance balans
building opbouwen
engaged betrokken
productive productief
video video
is is
team team
employees medewerkers
the de
with bij
finding vinden
to elkaar
our in
below een
and en
challenge uitdagingen
yourself je
are worden
job baan
workplace werk

EN Ivanti's platform makes it possible for employees to stay productive, secure and engaged wherever they are

NL Ivanti's platform maakt het mogelijk voor werknemers om productief, veilig en betrokken te blijven, waar ze ook zijn

Îngilîzî Holandî
platform platform
possible mogelijk
employees werknemers
productive productief
engaged betrokken
to om
makes maakt
they ze
for voor
stay blijven
secure veilig
and en

EN They shape the culture at Sonos, manage the workplace to keep employees engaged and motivated, and work to build a more productive, inclusive environment for everyone.

NL Ze geven de cultuur binnen Sonos vorm, beheren de werkplek om medewerkers betrokken en gemotiveerd te houden, en werken aan een productievere, inclusieve omgeving voor iedereen.

Îngilîzî Holandî
shape vorm
culture cultuur
sonos sonos
employees medewerkers
engaged betrokken
motivated gemotiveerd
inclusive inclusieve
environment omgeving
manage beheren
workplace werkplek
work werken
the de
to om
for voor
and en
a een
everyone iedereen
they ze
keep houden

EN Our employees and third parties engaged by us are obliged to respect the confidentiality of your data.

NL Onze werknemers en door ons ingeschakelde derden zijn verplicht om de vertrouwelijkheid van uw gegevens te respecteren.

Îngilîzî Holandî
employees werknemers
obliged verplicht
respect respecteren
confidentiality vertrouwelijkheid
the de
data gegevens
to om
third derden
and en
by door
our onze
of van
are zijn

EN Born as a local family company in 1992, Cegeka passed through a fascinating journey. We are grown into a trusted European player with a broad expertise, happy customers and engaged employees.

NL Cegeka werd in 1992 opgericht als een lokaal familiebedrijf en heeft sindsdien een boeiende reis doorgemaakt. Wij zijn uitgegroeid tot een betrouwbare Europese speler met een brede expertise, tevreden klanten en betrokken medewerkers.

Îngilîzî Holandî
local lokaal
cegeka cegeka
grown uitgegroeid
european europese
player speler
broad brede
expertise expertise
happy tevreden
customers klanten
engaged betrokken
employees medewerkers
in in
journey reis
we wij
and en
as als
a een
with met
are zijn

EN Keep your employees happy and engaged by supporting their professional development. Increase retention rate, morale, and productivity.

NL Houd uw werknemers gelukkig en betrokken door hun professionele ontwikkeling. Verhoog de retentiegraad, het moreel en de productiviteit.

Îngilîzî Holandî
keep houd
employees werknemers
happy gelukkig
engaged betrokken
development ontwikkeling
increase verhoog
productivity productiviteit
professional professionele
by door
and en
their hun

EN “Personnel” means employees and/or non-employee service providers and contractors of the Zendesk Group engaged by the Zendesk Group in connection with performance hereunder.

NL ?Personeel? betekent werknemers en/of dienstverleners en opdrachtnemers die geen werknemer zijn van de Zendesk Group die ingeschakeld worden door de Zendesk Group in verband met de uitvoering onder deze Overeenkomst.

Îngilîzî Holandî
zendesk zendesk
group group
connection verband
performance uitvoering
means betekent
and en
or of
the de
in in
employees werknemers
personnel personeel
employee werknemer
providers dienstverleners
with met
by door
of van

EN “Personnel” means employees and/or non-employee service providers and contractors of the Zendesk Group engaged by the Zendesk Group in connection with performance hereunder.

NL ?Personeel? betekent werknemers en/of dienstverleners en opdrachtnemers die geen werknemer zijn van de Zendesk Group die ingeschakeld worden door de Zendesk Group in verband met de uitvoering onder deze Overeenkomst.

Îngilîzî Holandî
zendesk zendesk
group group
connection verband
performance uitvoering
means betekent
and en
or of
the de
in in
employees werknemers
personnel personeel
employee werknemer
providers dienstverleners
with met
by door
of van

EN “Personnel” means employees and/or non-employee service providers and contractors of the Zendesk Group engaged by the Zendesk Group in connection with performance hereunder.

NL ?Personeel? betekent werknemers en/of dienstverleners en opdrachtnemers die geen werknemer zijn van de Zendesk Group die ingeschakeld worden door de Zendesk Group in verband met de uitvoering onder deze Overeenkomst.

Îngilîzî Holandî
zendesk zendesk
group group
connection verband
performance uitvoering
means betekent
and en
or of
the de
in in
employees werknemers
personnel personeel
employee werknemer
providers dienstverleners
with met
by door
of van

EN “Personnel” means employees and/or non-employee service providers and contractors of the Zendesk Group engaged by the Zendesk Group in connection with performance hereunder.

NL ?Personeel? betekent werknemers en/of dienstverleners en opdrachtnemers die geen werknemer zijn van de Zendesk Group die ingeschakeld worden door de Zendesk Group in verband met de uitvoering onder deze Overeenkomst.

Îngilîzî Holandî
zendesk zendesk
group group
connection verband
performance uitvoering
means betekent
and en
or of
the de
in in
employees werknemers
personnel personeel
employee werknemer
providers dienstverleners
with met
by door
of van

EN “Personnel” means employees and/or non-employee service providers and contractors of the Zendesk Group engaged by the Zendesk Group in connection with performance hereunder.

NL ?Personeel? betekent werknemers en/of dienstverleners en opdrachtnemers die geen werknemer zijn van de Zendesk Group die ingeschakeld worden door de Zendesk Group in verband met de uitvoering onder deze Overeenkomst.

Îngilîzî Holandî
zendesk zendesk
group group
connection verband
performance uitvoering
means betekent
and en
or of
the de
in in
employees werknemers
personnel personeel
employee werknemer
providers dienstverleners
with met
by door
of van

EN “Personnel” means employees and/or non-employee service providers and contractors of the Zendesk Group engaged by the Zendesk Group in connection with performance hereunder.

NL ?Personeel? betekent werknemers en/of dienstverleners en opdrachtnemers die geen werknemer zijn van de Zendesk Group die ingeschakeld worden door de Zendesk Group in verband met de uitvoering onder deze Overeenkomst.

Îngilîzî Holandî
zendesk zendesk
group group
connection verband
performance uitvoering
means betekent
and en
or of
the de
in in
employees werknemers
personnel personeel
employee werknemer
providers dienstverleners
with met
by door
of van

EN “Personnel” means employees and/or non-employee service providers and contractors of the Zendesk Group engaged by the Zendesk Group in connection with performance hereunder.

NL ?Personeel? betekent werknemers en/of dienstverleners en opdrachtnemers die geen werknemer zijn van de Zendesk Group die ingeschakeld worden door de Zendesk Group in verband met de uitvoering onder deze Overeenkomst.

Îngilîzî Holandî
zendesk zendesk
group group
connection verband
performance uitvoering
means betekent
and en
or of
the de
in in
employees werknemers
personnel personeel
employee werknemer
providers dienstverleners
with met
by door
of van

EN “Personnel” means employees and/or non-employee service providers and contractors of the Zendesk Group engaged by the Zendesk Group in connection with performance hereunder.

NL ?Personeel? betekent werknemers en/of dienstverleners en opdrachtnemers die geen werknemer zijn van de Zendesk Group die ingeschakeld worden door de Zendesk Group in verband met de uitvoering onder deze Overeenkomst.

Îngilîzî Holandî
zendesk zendesk
group group
connection verband
performance uitvoering
means betekent
and en
or of
the de
in in
employees werknemers
personnel personeel
employee werknemer
providers dienstverleners
with met
by door
of van

EN “Personnel” means employees and/or non-employee service providers and contractors of the Zendesk Group engaged by the Zendesk Group in connection with performance hereunder.

NL ?Personeel? betekent werknemers en/of dienstverleners en opdrachtnemers die geen werknemer zijn van de Zendesk Group die ingeschakeld worden door de Zendesk Group in verband met de uitvoering onder deze Overeenkomst.

Îngilîzî Holandî
zendesk zendesk
group group
connection verband
performance uitvoering
means betekent
and en
or of
the de
in in
employees werknemers
personnel personeel
employee werknemer
providers dienstverleners
with met
by door
of van

{Endresult} ji 50 wergeran nîşan dide