NL Veel van onze klanten en contentpartners zijn betrokken bij of ondernemen toonaangevende initiatieven op het gebied van gelijkheid ter bevordering van hun omgeving en hun gebruikers
"gebied van gelijkheid"를 영어로 번역
네덜란드 사람에서 영어(으)로 "gebied van gelijkheid" 구문의 50 번역 중 50 표시
gebied van gelijkheid의 번역
네덜란드 사람의 "gebied van gelijkheid"는 다음 영어 단어/구로 번역될 수 있습니다.
gebied van gelijkheid의 네덜란드 사람을(를) 영어로 번역
네덜란드 사람
영어
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| veel | many |
| betrokken | engaged |
| toonaangevende | leading |
| initiatieven | initiatives |
| gelijkheid | equity |
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| training | training |
| werknemers | employee |
| gelijkheid | equity |
| diversiteit | diversity |
| inclusie | inclusion |
| doorlopende | ongoing |
NL Tevens vinden wij dat een bestuur dat staat voor diversiteit per definitie moet bestaan uit een diverse groep mensen die een bewezen staat van dienst hebben op het gebied van maatschappelijk activisme en die staan voor gelijkheid.
EN We also believe that a board which values diversity should always reflect the community it represents, and that its members should have a proven track record of social activism in the fight for equality.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| tevens | also |
| diversiteit | diversity |
| groep | community |
| bewezen | proven |
| maatschappelijk | social |
| gelijkheid | equality |
NL Tevens vinden wij dat een bestuur dat staat voor diversiteit per definitie moet bestaan uit een diverse groep mensen die een bewezen staat van dienst hebben op het gebied van maatschappelijk activisme en die staan voor gelijkheid.
EN We also believe that a board which values diversity should always reflect the community it represents, and that its members should have a proven track record of social activism in the fight for equality.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| tevens | also |
| diversiteit | diversity |
| groep | community |
| bewezen | proven |
| maatschappelijk | social |
| gelijkheid | equality |
NL We zijn ervan overtuigd dat iedereen een voorvechter van gelijkheid, inclusie en diversiteit kan zijn en we werken dan ook samen aan een werkplek die een afspiegeling is van de diversiteit van onze klanten en community's
EN We believe everyone can be a champion of equality, inclusion and diversity, and together we strive to create a workplace that reflects the diversity of our customers and communities
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| gelijkheid | equality |
| inclusie | inclusion |
| diversiteit | diversity |
| werkplek | workplace |
| klanten | customers |
| community | communities |
NL Mensen, relaties gebaseerd op partnerschap en samenwerking op voet van gelijkheid vormen de kern van de digitale transformatie
EN People, relationships based on partnership and cooperation on equal terms are the heart of the digital transformation
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| mensen | people |
| relaties | relationships |
| kern | heart |
| transformatie | transformation |
NL Het belang van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI) begint bij het rekruteren van nieuwe talenten:
EN The relevance of DEI begins with the recruitment of new employees
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| begint | begins |
| nieuwe | new |
NL Gelijkheid is een kernwaarde van Tableau en die delen we dan ook graag met Salesforce
EN Equality is a core cultural value at Tableau – one we’re excited to share with Salesforce
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| gelijkheid | equality |
| tableau | tableau |
| we | we |
NL Stel je een wereld voor van data-storytelling die geen kwaad doet. Welkom bij onze gids Doe geen kwaad: Aandacht voor gelijkheid in datavisualisatie.
EN Imagine a world of data storytelling that does no harm. Introducing the Do No Harm Guide: Applying equity awareness in data visualization.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| wereld | world |
| gids | guide |
| aandacht | awareness |
| gelijkheid | equity |
| data | data |
NL willen kopen van bedrijven die prioriteit geven aan diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit op de werkvloer
EN want to buy from companies that prioritise diversity, equity and inclusion in their communities and workplaces
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| bedrijven | companies |
| diversiteit | diversity |
| gelijkheid | equity |
| inclusiviteit | inclusion |
| prioriteit geven | prioritise |
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| oclc | oclc |
| gelijkheid | equity |
| diversiteit | diversity |
| inclusie | inclusion |
NL Krijg nieuwe inzichten in trends in het aanwervingslandschap, in extralegale voordelen en op het vlak van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI).
EN Gain new insights into the recruitment landscape, including perks and benefits and trends in diversity, equity and inclusion (DEI).
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| krijg | gain |
| nieuwe | new |
| inzichten | insights |
| trends | trends |
| diversiteit | diversity |
| gelijkheid | equity |
| inclusie | inclusion |
NL Extralegale voordelen en inzichten op vlak van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI)
EN Perks and benefits and insights into diversity, equity and inclusion (DEI)
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| inzichten | insights |
| diversiteit | diversity |
| gelijkheid | equity |
| inclusie | inclusion |
NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.
EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| managers | managers |
| sessie | session |
| gelijkheid | equity |
| privilege | privilege |
| tools | tools |
NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.
EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| managers | managers |
| sessie | session |
| gelijkheid | equity |
| privilege | privilege |
| tools | tools |
NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.
EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| managers | managers |
| sessie | session |
| gelijkheid | equity |
| privilege | privilege |
| tools | tools |
NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.
EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| managers | managers |
| sessie | session |
| gelijkheid | equity |
| privilege | privilege |
| tools | tools |
NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.
EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| managers | managers |
| sessie | session |
| gelijkheid | equity |
| privilege | privilege |
| tools | tools |
NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.
EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| managers | managers |
| sessie | session |
| gelijkheid | equity |
| privilege | privilege |
| tools | tools |
NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.
EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| managers | managers |
| sessie | session |
| gelijkheid | equity |
| privilege | privilege |
| tools | tools |
NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.
EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| managers | managers |
| sessie | session |
| gelijkheid | equity |
| privilege | privilege |
| tools | tools |
NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.
EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| managers | managers |
| sessie | session |
| gelijkheid | equity |
| privilege | privilege |
| tools | tools |
NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.
EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| managers | managers |
| sessie | session |
| gelijkheid | equity |
| privilege | privilege |
| tools | tools |
NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.
EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| managers | managers |
| sessie | session |
| gelijkheid | equity |
| privilege | privilege |
| tools | tools |
NL Bijna 90% van de managers heeft in 2020 een sessie over racisme, gelijkheid en privilege gevolgd. Zij kregen ook bruikbare tools mee om in de praktijk te brengen.
EN In 2020, almost 90% of people managers completed a session exploring racism, equity and privilege. They also walked away with practical tools to put into practice.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| managers | managers |
| sessie | session |
| gelijkheid | equity |
| privilege | privilege |
| tools | tools |
NL Antoine kwam in 2021 bij Momentive als manager van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI), en maatschappelijke impact
EN Antoine joined Momentive in 2021 to lead the company’s diversity, equity and inclusion (DEI) and social impact initiatives
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| diversiteit | diversity |
| gelijkheid | equity |
| inclusie | inclusion |
| impact | impact |
NL Krijg nieuwe inzichten in trends in het aanwervingslandschap, in extralegale voordelen en op het vlak van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI).
EN Gain new insights into the recruitment landscape, including perks and benefits and trends in diversity, equity and inclusion (DEI).
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| krijg | gain |
| nieuwe | new |
| inzichten | insights |
| trends | trends |
| diversiteit | diversity |
| gelijkheid | equity |
| inclusie | inclusion |
NL Extralegale voordelen en inzichten op vlak van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI)
EN Perks and benefits and insights into diversity, equity and inclusion (DEI)
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| inzichten | insights |
| diversiteit | diversity |
| gelijkheid | equity |
| inclusie | inclusion |
NL van Belgische bedrijven heeft initiatieven ondernomen om diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI) te stimuleren
EN of Belgian companies have implemented initiatives to encourage diversity, equity and inclusion.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| belgische | belgian |
| bedrijven | companies |
| heeft | have |
| initiatieven | initiatives |
| diversiteit | diversity |
| gelijkheid | equity |
| inclusie | inclusion |
| stimuleren | encourage |
NL Welke inspanningen hebben bedrijven geleverd op vlak van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI)?
EN What kind of efforts have companies made in terms of DEI?
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| inspanningen | efforts |
| bedrijven | companies |
NL Als immigrant en vrouw in de technologie weet ik hoe het is om in een kamer de ?enige? te zijn, en als VP People ben ik gefocust op het stimuleren van gelijkheid en verbondenheid.
EN As an immigrant and a woman in tech, I know what it?s like to be the ?only one? in a room, and as VP People, I am focused on driving equity and belonging.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| vrouw | woman |
| technologie | tech |
| vp | vp |
| people | people |
| gefocust | focused |
| gelijkheid | equity |
NL Ontdek wat er speelt bij Meetup-groepen over Gelijkheid wereldwijd, en sluit je aan bij een van de groepen bij jou in de buurt.
EN Find out what's happening in Equality Meetup groups around the world and start meeting up with the ones near you.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| gelijkheid | equality |
| wereldwijd | world |
| groepen | groups |
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| onze | our |
| inzet | commitment |
| voor | to |
| diversiteit | diversity |
| gelijkheid | equity |
| en | and |
| inclusie | inclusion |
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| diversiteit | diversity |
| gelijkheid | equity |
| inclusie | inclusion |
| waarden | values |
| laten zien | demonstrate |
| commissie | committee |
| - | resource |
| directeur | director |
NL Met onze donaties combineren we Tableau-producten en -mensen met financiële ondersteuning voor non-profits die met data voor veranderingen zorgen bij complexe situaties als wereldwijde gezondheid, armoede, gelijkheid en het klimaat.
EN Our grants combine Tableau products and people with financial support for nonprofits using data to move the needle on complex issues like global health, poverty, equality and climate action.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| combineren | combine |
| financiële | financial |
| data | data |
| complexe | complex |
| wereldwijde | global |
| gezondheid | health |
| armoede | poverty |
| gelijkheid | equality |
| klimaat | climate |
| tableau | tableau |
| mensen | people |
| zorgen | issues |
NL We zorgen voor degenen onder ons die het kwetsbaarst zijn en we strijden voor een betere wereld met meer gelijkheid, inclusiviteit en duurzaamheid.
EN We care for our most vulnerable, and we drive for a more equal, inclusive, sustainable and better world.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| wereld | world |
| duurzaamheid | sustainable |
NL Wij werken als een team in het hele bedrijf en nemen gelijkheid, respect en eerlijkheid als uitgangspunt
EN We work as a team across the company and operate on a foundation of equality, respect and honesty
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| wij | we |
| gelijkheid | equality |
| respect | respect |
NL Projecten die bijdragen aan sociale gelijkheid en andere positieve milieueffecten hebben
EN Projects that support social equity and provide other environmental benefits
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| projecten | projects |
| sociale | social |
| gelijkheid | equity |
| en | and |
| andere | other |
NL Ze houdt dagelijks toezicht op meerdere bedrijfsfuncties, waaronder talentacquisitie, ontwikkeling, diversiteit, gelijkheid en inclusie, en de werkplekervaring.
EN Day-to-day, she is responsible for overseeing multiple functions, including talent acquisition, development, diversity equity and inclusion, and workplace experience functions.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| waaronder | including |
| ontwikkeling | development |
| diversiteit | diversity |
| gelijkheid | equity |
| inclusie | inclusion |
NL - Verbeterde kandidaatervaring - Betere diversiteit, gelijkheid en inclusie in taal en kandidaten - Minder tijd om over woorden na te denken om complexe, vage of bevooroordeelde termen te vervangen
EN - Improved candidate experience - Better diversity, equality, and inclusion in language and candidates - Less time mulling over words to replace complex, vague, or biased terms
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| diversiteit | diversity |
| gelijkheid | equality |
| en | and |
| inclusie | inclusion |
| taal | language |
| kandidaten | candidates |
| minder | less |
| tijd | time |
| woorden | words |
| complexe | complex |
| of | or |
| vervangen | replace |
NL Flexibele leeromgevingen creëren en zorgen voor technologische gelijkheid voor alle studenten
EN Creating flexible learning environments and ensuring technological equity for all students
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| flexibele | flexible |
| creëren | creating |
| en | and |
| voor | for |
| technologische | technological |
| gelijkheid | equity |
| alle | all |
| studenten | students |
NL biedt financiële en strategische steun aan non-profitorganisaties die werken aan systemische verandering op vier gebieden: voedselzekerheid, geestelijke gezondheid, digitale inclusiviteit en gelijkheid, en klimaatverandering.
EN provides financial and strategic support to non-profit organisations working toward systemic change in four focus areas: Food insecurity, mental health, digital inclusion and equity, and climate change.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| biedt | provides |
| financiële | financial |
| en | and |
| strategische | strategic |
| steun | support |
| verandering | change |
| gebieden | areas |
| geestelijke | mental |
| gezondheid | health |
| digitale | digital |
| inclusiviteit | inclusion |
| gelijkheid | equity |
| klimaatverandering | climate change |
NL We komen op voor gelijkheid en steunen Black Lives Matter en The Trevor Project
EN We take a stand for equality and support Black Lives Matter and The Trevor Project
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| we | we |
| gelijkheid | equality |
| en | and |
| steunen | support |
| black | black |
| project | project |
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| zorgen | ensure |
| economische | economic |
| sociale | social |
| interventies | interventions |
| gelijkheid | equality |
| vrouwen | women |
| mannen | men |
NL Diversiteitslabel VUB voor gelijkheid en inclusie
EN Secondary school pupils also experience discrimination
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| biedt | offers |
| ruimte | space |
| ondersteuning | support |
| aan | to |
| ontwerpers | designers |
| kunstenaars | artists |
NL biedt financiële en strategische steun aan non-profitorganisaties die werken aan systemische verandering op vier gebieden: voedselzekerheid, geestelijke gezondheid, digitale inclusiviteit en gelijkheid, en klimaatverandering.
EN provides financial and strategic support to non-profit organisations working toward systemic change in four focus areas: Food insecurity, mental health, digital inclusion and equity, and climate change.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| biedt | provides |
| financiële | financial |
| en | and |
| strategische | strategic |
| steun | support |
| verandering | change |
| gebieden | areas |
| geestelijke | mental |
| gezondheid | health |
| digitale | digital |
| inclusiviteit | inclusion |
| gelijkheid | equity |
| klimaatverandering | climate change |
NL biedt financiële en strategische steun aan non-profitorganisaties die werken aan systemische verandering op vier gebieden: voedselzekerheid, geestelijke gezondheid, digitale inclusiviteit en gelijkheid, en klimaatverandering.
EN provides financial and strategic support to non-profit organisations working toward systemic change in four focus areas: Food insecurity, mental health, digital inclusion and equity, and climate change.
| 네덜란드 사람 | 영어 |
|---|---|
| biedt | provides |
| financiële | financial |
| en | and |
| strategische | strategic |
| steun | support |
| verandering | change |
| gebieden | areas |
| geestelijke | mental |
| gezondheid | health |
| digitale | digital |
| inclusiviteit | inclusion |
| gelijkheid | equity |
| klimaatverandering | climate change |
50 번역 중 50 표시 중
유사한 번역
gebied van gelijkheid voorvechter van gelijkheid bevordering van gelijkheid gebied naar gebied gelijkheid gelijkheid en inclusie diversiteit en gelijkheid aandacht voor gelijkheid gelijkheid tussen vrouwen gebied van collaboratieve robotica gebied van succes gebied van fusies gebied van onderwijs gebied van technologie gebied van communicatie gebied van logistiek gebied van signalling gebied van datacollectie gebied van ecologie gebied van design gebied van klantervaring gebied van veiligheid gebied van brandpreventie gebied van beheer gebied van bekwaamheid gebied van cross gebied van bedrijfsintegratie gebied van changetrajecten gebied van afstandsonderwijs gebied van microfoon gebied van zonnepanelen gebied van energiebeheer gebied van installatie gebied van vastgoedwaardering gebied van deurcommunicatie gebied van huisvesting gebied van wonen gebied van water gebied van biowetenschappen gebied van crm gebied van cyberbeveiliging gebied van e gebied van samenwerking gebied van esg gebied van cms gebied van milieu gebied van documentbeheer gebied van data gebied van onderzoek gebied van media
광택
노르웨이 인
독일 사람
러시아인
스웨덴어
스페인의
아라비아 사람
영어
이탈리아 사람
일본어
중국인
체코 사람
터키어
포르투갈 인
프랑스 국민
핀란드어
한국인
헝가리 인