NL Zoals hierboven beschreven in het RSVP-formulier, hebt u vergelijkbare vaardigheden om elk gebied aan te passen door op het gebied te klikken dat u wilt bewerken
"gebied van compliance"를 아라비아 사람로 번역
네덜란드 사람에서 아라비아 사람(으)로 "gebied van compliance" 구문의 50 번역 중 50 표시
gebied van compliance의 번역
네덜란드 사람의 "gebied van compliance"는 다음 아라비아 사람 단어/구로 번역될 수 있습니다.
| gebied | المنطقة منطقة |
| van | آخر أحد أفضل أكثر أن أو أي أيضا إدخال إذا إضافة إلى إن ا استخدام الآن الإنترنت التي الخاص الخاصة الذي الذين الصفحة العديد الكثير الكثير من المواقع الوصول الوقت الويب باستخدام بعد بعض بك بها بيانات بين تحميل تطبيق تكون تم توفر جميع حتى حول حيث خلال دون ذلك صفحة طريق عبر عرض على عن عند عندما غير فقط في قبل قد قم كان كل كما كيفية لا لدينا لذلك لك ما مثل مجموعة مع من من خلال من قبل مواقع موقع موقع الويب نحن نطاق هذا هذه هناك هو هي و واحد واحدة وقت وهذا ويب يتم يجب يكون يمكن يمكنك |
gebied van compliance의 네덜란드 사람을(를) 아라비아 사람로 번역
네덜란드 사람
아라비아 사람
AR كما هو موضح أعلاه في نموذج RSVP، سيكون لديك قدرات مماثلة لتخصيص كل منطقة بالنقر فوق المنطقة التي ترغب في تحريرها
음역 kmạ hw mwḍḥ ạ̉ʿlạh fy nmwdẖj RSVP, sykwn ldyk qdrạt mmạtẖlẗ ltkẖṣyṣ kl mnṭqẗ bạlnqr fwq ạlmnṭqẗ ạlty trgẖb fy tḥryrhạ
| 네덜란드 사람 | 아라비아 사람 |
|---|---|
| zoals | كما |
| formulier | نموذج |
| wilt | ترغب |
NL Binnen het systeem beschikken de gebruikers over allerlei belangrijke gegevens, van materialenstromen tot info over compliance.
AR كما يتيح للمستخدمين الحصول على مجموعة من البيانات الهامة، من تدفقات المواد إلى معلومات الامتثال.
음역 kmạ ytyḥ llmstkẖdmyn ạlḥṣwl ʿly̱ mjmwʿẗ mn ạlbyạnạt ạlhạmẗ, mn tdfqạt ạlmwạd ạ̹ly̱ mʿlwmạt ạlạmttẖạl.
| 네덜란드 사람 | 아라비아 사람 |
|---|---|
| gebruikers | للمستخدمين |
| de | المواد |
NL Klanten kunnen in één handeling de compliance-gegevens van een leverancier opvragen.
AR وعبر إجراء واحد، باستطاعة جميع العملاء استرداد بيانات امتثال المورد.
음역 wʿbr ạ̹jrạʾ wạḥd, bạstṭạʿẗ jmyʿ ạlʿmlạʾ ạstrdạd byạnạt ạmttẖạl ạlmwrd.
| 네덜란드 사람 | 아라비아 사람 |
|---|---|
| klanten | العملاء |
| gegevens | بيانات |
| leverancier | المورد |
NL Klanten kunnen in één handeling de compliance-gegevens van een leverancier opvragen.
AR وعبر إجراء واحد، باستطاعة جميع العملاء استرداد بيانات امتثال المورد.
음역 wʿbr ạ̹jrạʾ wạḥd, bạstṭạʿẗ jmyʿ ạlʿmlạʾ ạstrdạd byạnạt ạmttẖạl ạlmwrd.
| 네덜란드 사람 | 아라비아 사람 |
|---|---|
| klanten | العملاء |
| gegevens | بيانات |
| leverancier | المورد |
NL Binnen het systeem beschikken de gebruikers over allerlei belangrijke gegevens, van materialenstromen tot info over compliance.
AR كما يتيح للمستخدمين الحصول على مجموعة من البيانات الهامة، من تدفقات المواد إلى معلومات الامتثال.
음역 kmạ ytyḥ llmstkẖdmyn ạlḥṣwl ʿly̱ mjmwʿẗ mn ạlbyạnạt ạlhạmẗ, mn tdfqạt ạlmwạd ạ̹ly̱ mʿlwmạt ạlạmttẖạl.
| 네덜란드 사람 | 아라비아 사람 |
|---|---|
| gebruikers | للمستخدمين |
| de | المواد |
NL Met ons platform kunnen Amerikaanse importeurs bewijzen over een geïntegreerd systeem te beschikken voor het beheer van hun compliance en begeleidende documentatie.
AR وستمكِّن منصتنا المستوردين الأمريكيين من أن يظهروا لإدارة الغذاء والدواء نظامًا متكاملاً لإدارة متطلبات الامتثال والوثائق الداعمة.
음역 wstmkĩn mnṣtnạ ạlmstwrdyn ạlạ̉mrykyyn mn ạ̉n yẓhrwạ lạ̹dạrẗ ạlgẖdẖạʾ wạldwạʾ nẓạmaⁿạ mtkạmlạaⁿ lạ̹dạrẗ mtṭlbạt ạlạmttẖạl wạlwtẖạỷq ạldạʿmẗ.
| 네덜란드 사람 | 아라비아 사람 |
|---|---|
| systeem | نظام |
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
AR تسهيل توظيفك أو علاقتك التعاقدية معنا أو تقييمك لشغل منصب، بما في ذلك أغراض الموارد البشرية المُعتادة، وإدارة المخاطر، والامتثال
음역 tshyl twẓyfk ạ̉w ʿlạqtk ạltʿạqdyẗ mʿnạ ạ̉w tqyymk lsẖgẖl mnṣb, bmạ fy dẖlk ạ̉gẖrạḍ ạlmwạrd ạlbsẖryẗ ạlmuʿtạdẗ, wạ̹dạrẗ ạlmkẖạṭr, wạlạmttẖạl
50 번역 중 50 표시 중
유사한 번역
gebied van compliance gebied van gebied van documentbeheer gebied van gedrag gebied van vluchtafhandelingsdocumentatie gebied van lezen gebied van onderzoeksdata gebied van afval gebied van low gebied hele gebied elk gebied prachtig gebied it gebied geweldig gebied lokaal gebied gebied rondom gebied vindt gebied weten admin gebied whmcs admin gebied rustig gebied geavanceerde gebied caraïbisch gebied nieuw gebied geografisch gebied gebied vinden omdat het gebied gebied waterland compliance compliance automatisch compliance gegevens brand compliance beveiligingsteam waardoor compliance krijgen met compliance privacy compliance risk and compliance betrouwbaarheid en compliance compliance en weerbaarheid van de verstrekking van van adres verbeteren van afhankelijk van levenscyclus van een van bureau van servers van van itunes de linkerkant van
광택
노르웨이 인
독일 사람
러시아인
스웨덴어
스페인의
아라비아 사람
영어
이탈리아 사람
일본어
중국인
체코 사람
터키어
포르투갈 인
프랑스 국민
핀란드어
한국인
헝가리 인