NL Als je wilt worden opgemerkt door het nieuwe algoritme van Instagram, is betrokkenheid de sleutel. Het algoritme zal je berichten en verhalen bevoordelen en ze aan meer van je volgers tonen als het betrokkenheid van je volgers opmerkt.
NL Als je wilt worden opgemerkt door het nieuwe algoritme van Instagram, is betrokkenheid de sleutel. Het algoritme zal je berichten en verhalen bevoordelen en ze aan meer van je volgers tonen als het betrokkenheid van je volgers opmerkt.
TR Yeni Instagram algoritması tarafından fark edilmek istiyorsanız, etkileşim çok önemlidir. Algoritma, takipçilerinizin etkileşimini fark ederse gönderilerinizi ve hikayelerinizi tercih edecek ve bunları daha fazla takipçinize gösterecektir.
NL Meet en volg betrokkenheid met enquêtes of gebruik een automatische oplossing voor de betrokkenheid van werknemers.
TR Bağlılığı ölçmek ve takip etmek için anketleri kullanabilir ya da otomatikleştirilmiş çalışan bağlılığı çözümümüzü tercih edebilirsiniz.
NL Meet en volg betrokkenheid met enquêtes of gebruik een automatische oplossing voor de betrokkenheid van werknemers.
TR Bağlılığı ölçmek ve takip etmek için anketleri kullanabilir ya da otomatikleştirilmiş çalışan bağlılığı çözümümüzü tercih edebilirsiniz.
NL Meet en volg betrokkenheid met enquêtes of gebruik een automatische oplossing voor de betrokkenheid van werknemers.
TR Bağlılığı ölçmek ve takip etmek için anketleri kullanabilir ya da otomatikleştirilmiş çalışan bağlılığı çözümümüzü tercih edebilirsiniz.
NL Meet en volg betrokkenheid met enquêtes of gebruik een automatische oplossing voor de betrokkenheid van werknemers.
TR Bağlılığı ölçmek ve takip etmek için anketleri kullanabilir ya da otomatikleştirilmiş çalışan bağlılığı çözümümüzü tercih edebilirsiniz.
NL Meet en volg betrokkenheid met enquêtes of gebruik een automatische oplossing voor de betrokkenheid van werknemers.
TR Bağlılığı ölçmek ve takip etmek için anketleri kullanabilir ya da otomatikleştirilmiş çalışan bağlılığı çözümümüzü tercih edebilirsiniz.
NL Meet en volg betrokkenheid met enquêtes of gebruik een automatische oplossing voor de betrokkenheid van werknemers.
TR Bağlılığı ölçmek ve takip etmek için anketleri kullanabilir ya da otomatikleştirilmiş çalışan bağlılığı çözümümüzü tercih edebilirsiniz.
NL Meet en volg betrokkenheid met enquêtes of gebruik een automatische oplossing voor de betrokkenheid van werknemers.
TR Bağlılığı ölçmek ve takip etmek için anketleri kullanabilir ya da otomatikleştirilmiş çalışan bağlılığı çözümümüzü tercih edebilirsiniz.
NL Meet en volg betrokkenheid met enquêtes of gebruik een automatische oplossing voor de betrokkenheid van werknemers.
TR Bağlılığı ölçmek ve takip etmek için anketleri kullanabilir ya da otomatikleştirilmiş çalışan bağlılığı çözümümüzü tercih edebilirsiniz.
NL Meet en volg betrokkenheid met enquêtes of gebruik een automatische oplossing voor de betrokkenheid van werknemers.
TR Bağlılığı ölçmek ve takip etmek için anketleri kullanabilir ya da otomatikleştirilmiş çalışan bağlılığı çözümümüzü tercih edebilirsiniz.
NL Meet en volg betrokkenheid met enquêtes of gebruik een automatische oplossing voor de betrokkenheid van werknemers.
TR Bağlılığı ölçmek ve takip etmek için anketleri kullanabilir ya da otomatikleştirilmiş çalışan bağlılığı çözümümüzü tercih edebilirsiniz.
NL Meet en volg betrokkenheid met enquêtes of gebruik een automatische oplossing voor de betrokkenheid van werknemers.
TR Bağlılığı ölçmek ve takip etmek için anketleri kullanabilir ya da otomatikleştirilmiş çalışan bağlılığı çözümümüzü tercih edebilirsiniz.
NL Meet en volg betrokkenheid met enquêtes of gebruik een automatische oplossing voor de betrokkenheid van werknemers.
TR Bağlılığı ölçmek ve takip etmek için anketleri kullanabilir ya da otomatikleştirilmiş çalışan bağlılığı çözümümüzü tercih edebilirsiniz.
NL Meet en volg betrokkenheid met enquêtes of gebruik een automatische oplossing voor de betrokkenheid van werknemers.
TR Bağlılığı ölçmek ve takip etmek için anketleri kullanabilir ya da otomatikleştirilmiş çalışan bağlılığı çözümümüzü tercih edebilirsiniz.
NL Grote internetbedrijven maken suboptimale beslissingen om marktwaarde te creëren. We zien steeds meer advertenties in zoekresultaten, nieuwsoverzichten en niet genoeg betrokkenheid bij mensen die daadwerkelijk content maken.
TR Büyük İnternet şirketleri, piyasa değerlerini büyütmek için yetersiz kararlar alıyor. Arama sonuçlarında gittikçe daha fazla reklam görüyoruz, gerçek anlamda içerik oluşturan kişilere yeterince özen göstermiyoruz.
Голландиялық | Түрік |
---|---|
beslissingen | kararlar |
advertenties | reklam |
zoekresultaten | arama |
content | içerik |
NL “Ik zie er elke dag naar uit om naar mijn werk te gaan. Bij Quip veranderen we de manier waarop mensen werken. Het is geweldig om een stap terug te doen en te beseffen welke waarde je toevoegt voor miljoen mensen van over de hele wereld.”
TR “Her gün işe gelmeyi dört gözle bekliyorum. Quip'te insanların çalışma şeklini değiştiriyoruz, Bir an durup dünyadaki milyonlarca insana kattığınız değerin farkına varmak heyecan verici.”
NL Wij mensen hebben een drang om te verkennen. Door te reizen, kom je dichter bij de mensen die je dierbaar zijn. Je ontdekt ook meer over jezelf en de wereld om je heen.
TR İnsanlar olarak keşfetme güdüsüne sahibiz. Yolculuk yaparak sevdiğiniz insanlara daha yakın olabilirsiniz. Aynı zamanda kendiniz ve çevrenizdeki dünya hakkında daha fazla şey keşfedebilirsiniz.
Голландиялық | Түрік |
---|---|
reizen | yolculuk |
en | ve |
wereld | dünya |
bij | yakın |
NL “Ik zie er elke dag naar uit om naar mijn werk te gaan. Bij Quip veranderen we de manier waarop mensen werken. Het is geweldig om een stap terug te doen en te beseffen welke waarde je toevoegt voor miljoen mensen van over de hele wereld.”
TR “Her gün işe gelmeyi dört gözle bekliyorum. Quip'te insanların çalışma şeklini değiştiriyoruz, Bir an durup dünyadaki milyonlarca insana kattığınız değerin farkına varmak heyecan verici.”
NL Ontdek wat er speelt bij Meetup-groepen over Sociaal netwerken voor katholieke mensen wereldwijd, en sluit je aan bij een van de groepen bij jou in de buurt.
TR Dünya genelindeki Katolik Sosyal Ağ Meetup gruplarında olup bitenleri öğrenin ve yakınınızdakilerle buluşmaya başlayın.
Голландиялық | Түрік |
---|---|
wereldwijd | dünya |
en | ve |
een | a |
NL Ontdek wat er speelt bij Meetup-groepen over Mensen met overgewicht wereldwijd, en sluit je aan bij een van de groepen bij jou in de buurt.
TR Dünya genelindeki Büyük Beden Giyenler Meetup gruplarında olup bitenleri öğrenin ve yakınınızdakilerle buluşmaya başlayın.
Голландиялық | Түрік |
---|---|
wereldwijd | dünya |
en | ve |
NL We laten aan de juiste mensen in onze wereldwijde community van 30 miljoen mensen weten dat je groep bestaat
TR Grubunuzu 37 milyon kişilik güçlü küresel topluluğumuzdaki doğru üyelere haber veririz
Голландиялық | Түрік |
---|---|
wereldwijde | küresel |
miljoen | milyon |
NL Sonix is op een missie om de manier waarop mensen werken met audio- en videocontent te transformeren, maar we kunnen het niet zonder geweldige mensen
TR Sonix, insanların ses ve video içerikleri ile çalışma biçimini dönüştürmek için bir görevdedir, ancak bunu inanılmaz insanlar olmadan yapamayız
Голландиялық | Түрік |
---|---|
en | ve |
werken | çalışma |
geweldige | inanılmaz |
NL Non-profit managers en medewerkers zijn geweldige mensen: onbaatzuchtig, gepassioneerd en goedhartig. Ze willen het verschil maken en we houden van mensen die helpen de wereld een betere plek te maken!
TR Kar amacı gütmeyen yöneticiler ve çalışanlar inanılmaz insanlardır: özverili, tutkulu ve iyi kalpli. Bir fark yaratmaya önem veriyorlar ve biz dünyayı daha iyi bir yer haline getirmeye yardım eden insanları seviyoruz!
Голландиялық | Түрік |
---|---|
non-profit | kar amacı gütmeyen |
en | ve |
verschil | fark |
helpen | yardım |
wereld | dünyayı |
NL Veel videospelers zijn niet toegankelijk voor sommige groepen mensen met een handicap. Het meest voorkomende probleem is dat ze toetsenbordvallen bevatten. Sommige videospelers ondersteunen ook geen bijschriften die essentieel zijn voor dove mensen.
TR Birçok video oynatıcısına engelli bazı gruplar erişilemez. En yaygın sorun, klavye tuzakları içermeleridir. Ayrıca, bazı video oynatıcılar sağır insanlar için gerekli olan altyazıları desteklemez.
Голландиялық | Түрік |
---|---|
mensen | insanlar |
probleem | sorun |
bijschriften | altyazılar |
NL We laten aan de juiste mensen in onze wereldwijde community van 30 miljoen mensen weten dat je groep bestaat
TR Grubunuzu 37 milyon kişilik güçlü küresel topluluğumuzdaki doğru üyelere haber veririz
Голландиялық | Түрік |
---|---|
wereldwijde | küresel |
miljoen | milyon |
NL Sonix is op een missie om de manier waarop mensen werken met audio- en videocontent te transformeren, maar we kunnen het niet zonder geweldige mensen
TR Sonix, insanların ses ve video içerikleri ile çalışma biçimini dönüştürmek için bir görevdedir, ancak bunu inanılmaz insanlar olmadan yapamayız
Голландиялық | Түрік |
---|---|
en | ve |
werken | çalışma |
geweldige | inanılmaz |
NL Non-profit managers en medewerkers zijn geweldige mensen: onbaatzuchtig, gepassioneerd en goedhartig. Ze willen het verschil maken en we houden van mensen die helpen de wereld een betere plek te maken!
TR Kar amacı gütmeyen yöneticiler ve çalışanlar inanılmaz insanlardır: özverili, tutkulu ve iyi kalpli. Bir fark yaratmaya önem veriyorlar ve biz dünyayı daha iyi bir yer haline getirmeye yardım eden insanları seviyoruz!
Голландиялық | Түрік |
---|---|
non-profit | kar amacı gütmeyen |
en | ve |
verschil | fark |
helpen | yardım |
wereld | dünyayı |
NL Veel videospelers zijn niet toegankelijk voor sommige groepen mensen met een handicap. Het meest voorkomende probleem is dat ze toetsenbordvallen bevatten. Sommige videospelers ondersteunen ook geen bijschriften die essentieel zijn voor dove mensen.
TR Birçok video oynatıcısına engelli bazı gruplar erişilemez. En yaygın sorun, klavye tuzakları içermeleridir. Ayrıca, bazı video oynatıcılar sağır insanlar için gerekli olan altyazıları desteklemez.
Голландиялық | Түрік |
---|---|
mensen | insanlar |
probleem | sorun |
bijschriften | altyazılar |
NL We streven ernaar Onderwerpen op Twitter een weerspiegeling te maken van de bredere, langere gesprekken die mensen hebben over de gebeurtenissen, mensen en dingen die ze bespreken
TR Twitter'daki Konuların, kullanıcıların tartıştıkları etkinlikler, insanlar ve şeyler hakkında yaptıkları sohbetleri daha geniş kapsamda ve sürekli olarak yansıtmasını istiyoruz
NL Verplicht mensen niet een bepaalde afbeelding te pinnen. Geef mensen de keuze om naar eigen smaak en voorkeur pins te kiezen, ook al gaat het om pins uit een bepaalde selectie of van een bepaalde website.
TR Kişileri belirli bir görüntüyü kaydetmeye mecbur bırakmayın. Bir katalog veya web sitesinden bile olsa kişilerin kendi zevklerine ve tercihlerine uygun Pinler seçebilmesini sağlayın.
NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen
TR Kötü bir müşteri deneyimi yaşayanların %54'ü, bu bilgiyi 5'ten fazla kişi ile paylaştığını söylüyor
NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen
TR Kötü bir müşteri deneyimi yaşayanların %54'ü, bu bilgiyi 5'ten fazla kişi ile paylaştığını söylüyor
NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen
TR Kötü bir müşteri deneyimi yaşayanların %54'ü, bu bilgiyi 5'ten fazla kişi ile paylaştığını söylüyor
NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen
TR Kötü bir müşteri deneyimi yaşayanların %54'ü, bu bilgiyi 5'ten fazla kişi ile paylaştığını söylüyor
NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen
TR Kötü bir müşteri deneyimi yaşayanların %54'ü, bu bilgiyi 5'ten fazla kişi ile paylaştığını söylüyor
NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen
TR Kötü bir müşteri deneyimi yaşayanların %54'ü, bu bilgiyi 5'ten fazla kişi ile paylaştığını söylüyor
NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen
TR Kötü bir müşteri deneyimi yaşayanların %54'ü, bu bilgiyi 5'ten fazla kişi ile paylaştığını söylüyor
NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen
TR Kötü bir müşteri deneyimi yaşayanların %54'ü, bu bilgiyi 5'ten fazla kişi ile paylaştığını söylüyor
NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen
TR Kötü bir müşteri deneyimi yaşayanların %54'ü, bu bilgiyi 5'ten fazla kişi ile paylaştığını söylüyor
NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen
TR Kötü bir müşteri deneyimi yaşayanların %54'ü, bu bilgiyi 5'ten fazla kişi ile paylaştığını söylüyor
NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen
TR Kötü bir müşteri deneyimi yaşayanların %54'ü, bu bilgiyi 5'ten fazla kişi ile paylaştığını söylüyor
NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen
TR Kötü bir müşteri deneyimi yaşayanların %54'ü, bu bilgiyi 5'ten fazla kişi ile paylaştığını söylüyor
NL 54% van mensen die een slechte klantervaring hebben gehad, deelde dit met meer dan 5 mensen
TR Kötü bir müşteri deneyimi yaşayanların %54'ü, bu bilgiyi 5'ten fazla kişi ile paylaştığını söylüyor
NL Met zijn BS-diploma Psychologie helpt hij mensen die het moeilijk hebben om te gaan met het onvoorspelbare gedrag van de mensen om hen heen
TR BS-Psikoloji derecesini, etraflarındaki insanların öngörülemeyen davranışlarıyla başa çıkmakta zorlananlara yardım etmek için kullanır
NL Opmerking: bij de statistieken over mensen die iets met je advertenties hebben gedaan, wordt ook downstream-activiteit bij je advertenties (gegenereerde statistieken) meegerekend.
TR Not: Reklamlarınızla etkileşime giren kullanıcılardan elde edilen dönüşüm istatistikleri, reklamlarınızda gerçekleşen tüm aşağı akış etkinlikleri içerir ve bunlar kazanılan ölçümler olarak bilinir.
NL Volg via heldere statistieken en vergelijkingen de betrokkenheid van leden en hoe goed een evenement het gedaan heeft. Ontdek wat werkt voor jouw community zodat je je outreach-activiteiten kunt optimaliseren.
TR Kilit ölçümler ve karşılaştırmalarla üye katılımını ve etkinlik performansını izleyin. En iyi imkanları sunabilmek için topluluklarınızı harekete geçiren şeyleri öğrenin.
Голландиялық | Түрік |
---|---|
volg | izleyin |
en | ve |
NL Met het Unified Customer Record (uniform klantenrecord) kunnen sales-, marketing- en supportteams gegevens uit klantacties en -gedrag gebruiken voor persoonlijke betrokkenheid.
TR Unified Customer Record; satış, pazarlama ve destek ekiplerinin kişiselleştirilmiş katılım sağlamak için müşteri eylemlerinden ve davranışlarından elde edilen verilerden yararlanmasını sağlar.
Голландиялық | Түрік |
---|---|
en | ve |
marketing | pazarlama |
NL Vergroot uw betrokkenheid door e-mails en in-app berichten te versturen
TR E-posta ve uygulama içi mesajlar göndererek etkileşiminizi artırın
Голландиялық | Түрік |
---|---|
door | e |
en | ve |
berichten | mesajlar |
app | uygulama |
NL Breng klantenbinding en betrokkenheid naar een hoger level
TR Müşteri katılımını başka bir düzeye taşıyın
NL Je kunt ze gebruiken om feedback te verzamelen om je producten of diensten te verbeteren, de betrokkenheid van klanten te vergroten met foto's of video's, of je bedrijf te promoten met evenementen en coupons
TR Bunları ürünleriniz veya hizmetleriniz için geri bildirim toplamak, görüntüler ve videolar ile müşteri etkileşimini artırmak ve hatta etkinlikler ve kuponlar yoluyla işletmenizin promosyonunu yapmak için kullanabilirsiniz
Голландиялық | Түрік |
---|---|
klanten | müşteri |
video | videolar |
bedrijf | iş |
{Totalresult} аударманың 50 көрсетілуде