Tarjamahake "geef je medewerkers" menyang Wong jepang

Nuduhake 50 saka 50 terjemahan saka ukara "geef je medewerkers" saka Walanda menyang Wong jepang

Terjemahan saka geef je medewerkers

"geef je medewerkers" ing Walanda bisa diterjemahake menyang Wong jepang tembung/frasa:

geef 2
medewerkers また

Terjemahan Walanda menyang Wong jepang saka geef je medewerkers

Walanda
Wong jepang

NL • Rekruteren • Onboarding van nieuwe medewerkers • Prestaties van medewerkers

JA • 採用 • 新入社員オンボーディング • 従業員のパフォーマンス

Transliterasi • cǎi yòng • xīn rù shè yuánonbōdingu • cóng yè yuánnopafōmansu

NL Help klanten en medewerkers snel antwoorden en inzichten te krijgen met machine learning en virtuele medewerkers die altijd klaarstaan.

JA 機械学習と常に利用可能な仮想エージェントによって、お客様と従業員がすばやく回答とインサイトを得られるよう支援します。

Transliterasi jī xiè xué xíto chángni lì yòng kě néngna fǎn xiǎngējentoniyotte、o kè yàngto cóng yè yuángasubayaku huí dátoinsaitowo dérareruyou zhī yuánshimasu。

NL • Rekruteren • Onboarding van nieuwe medewerkers • Prestaties van medewerkers

JA • 採用 • 新入社員オンボーディング • 従業員のパフォーマンス

Transliterasi • cǎi yòng • xīn rù shè yuánonbōdingu • cóng yè yuánnopafōmansu

NL • Rekruteren • Onboarding van nieuwe medewerkers • Prestaties van medewerkers

JA • 採用 • 新入社員オンボーディング • 従業員のパフォーマンス

Transliterasi • cǎi yòng • xīn rù shè yuánonbōdingu • cóng yè yuánnopafōmansu

NL Oplossing voor de virtualisatie van toepassingen en bureaubladen, ideaal voor ondersteuning van medewerkers op afstand en hybride medewerkers.

JA リモートとハイブリッドのチームをサポートするアプリケーションおよびデスクトップ仮想化ソリューションです。

Transliterasi rimōtotohaiburiddonochīmuwosapōtosuruapurikēshonoyobidesukutoppu fǎn xiǎng huàsoryūshondesu。

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

JA 退職する従業員から、入社時の体験や総合的な満足度を改善するためのヒントが得られる可能性があります。

Transliterasi tuì zhísuru cóng yè yuánkara、 rù shè shíno tǐ yànya zǒng hé dena mǎn zú dùwo gǎi shànsurutamenohintoga dérareru kě néng xìnggaarimasu。

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

JA 退職する従業員から、入社時の体験や総合的な満足度を改善するためのヒントが得られる可能性があります。

Transliterasi tuì zhísuru cóng yè yuánkara、 rù shè shíno tǐ yànya zǒng hé dena mǎn zú dùwo gǎi shànsurutamenohintoga dérareru kě néng xìnggaarimasu。

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

JA 退職する従業員から、入社時の体験や総合的な満足度を改善するためのヒントが得られる可能性があります。

Transliterasi tuì zhísuru cóng yè yuánkara、 rù shè shíno tǐ yànya zǒng hé dena mǎn zú dùwo gǎi shànsurutamenohintoga dérareru kě néng xìnggaarimasu。

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

JA 退職する従業員から、入社時の体験や総合的な満足度を改善するためのヒントが得られる可能性があります。

Transliterasi tuì zhísuru cóng yè yuánkara、 rù shè shíno tǐ yànya zǒng hé dena mǎn zú dùwo gǎi shànsurutamenohintoga dérareru kě néng xìnggaarimasu。

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

JA 退職する従業員から、入社時の体験や総合的な満足度を改善するためのヒントが得られる可能性があります。

Transliterasi tuì zhísuru cóng yè yuánkara、 rù shè shíno tǐ yànya zǒng hé dena mǎn zú dùwo gǎi shànsurutamenohintoga dérareru kě néng xìnggaarimasu。

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

JA 退職する従業員から、入社時の体験や総合的な満足度を改善するためのヒントが得られる可能性があります。

Transliterasi tuì zhísuru cóng yè yuánkara、 rù shè shíno tǐ yànya zǒng hé dena mǎn zú dùwo gǎi shànsurutamenohintoga dérareru kě néng xìnggaarimasu。

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

JA 退職する従業員から、入社時の体験や総合的な満足度を改善するためのヒントが得られる可能性があります。

Transliterasi tuì zhísuru cóng yè yuánkara、 rù shè shíno tǐ yànya zǒng hé dena mǎn zú dùwo gǎi shànsurutamenohintoga dérareru kě néng xìnggaarimasu。

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

JA 退職する従業員から、入社時の体験や総合的な満足度を改善するためのヒントが得られる可能性があります。

Transliterasi tuì zhísuru cóng yè yuánkara、 rù shè shíno tǐ yànya zǒng hé dena mǎn zú dùwo gǎi shànsurutamenohintoga dérareru kě néng xìnggaarimasu。

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

JA 退職する従業員から、入社時の体験や総合的な満足度を改善するためのヒントが得られる可能性があります。

Transliterasi tuì zhísuru cóng yè yuánkara、 rù shè shíno tǐ yànya zǒng hé dena mǎn zú dùwo gǎi shànsurutamenohintoga dérareru kě néng xìnggaarimasu。

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

JA 退職する従業員から、入社時の体験や総合的な満足度を改善するためのヒントが得られる可能性があります。

Transliterasi tuì zhísuru cóng yè yuánkara、 rù shè shíno tǐ yànya zǒng hé dena mǎn zú dùwo gǎi shànsurutamenohintoga dérareru kě néng xìnggaarimasu。

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

JA 退職する従業員から、入社時の体験や総合的な満足度を改善するためのヒントが得られる可能性があります。

Transliterasi tuì zhísuru cóng yè yuánkara、 rù shè shíno tǐ yànya zǒng hé dena mǎn zú dùwo gǎi shànsurutamenohintoga dérareru kě néng xìnggaarimasu。

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

JA 退職する従業員から、入社時の体験や総合的な満足度を改善するためのヒントが得られる可能性があります。

Transliterasi tuì zhísuru cóng yè yuánkara、 rù shè shíno tǐ yànya zǒng hé dena mǎn zú dùwo gǎi shànsurutamenohintoga dérareru kě néng xìnggaarimasu。

NL Toegang hebben tot maskers, handschoenen en ontsmettingsmaterialen. Alle medewerkers van het testcentrum moeten een masker dragen. Medewerkers kunnen ervoor kiezen om handschoenen te dragen.

JA マスク、手袋、消毒剤にアクセスできる。テストセンターのすべての従業員はマスクを着用する必要があります。従業員は手袋を着用することを選択できます。

Transliterasi masuku, shǒu dài、 xiāo dú jìniakusesudekiru.tesutosentānosubeteno cóng yè yuánhamasukuwo zhe yòngsuru bì yàogaarimasu。cóng yè yuánha shǒu dàiwo zhe yòngsurukotowo xuǎn zédekimasu。

NL Antwoord krijgen op je vragen terwijl je aan het werk bent, moet makkelijker kunnen. Geef je medewerkers een manier om hun vragen te stellen binnen hun team of in de gehele organisatie.

JA 職場で知りたいことへの回答がなかなか見つからない場合があります。組織内の誰かからナレッジを引き出せるよう質問してみましょう。

Transliterasi zhí chǎngde zhīritaikotoheno huí dáganakanaka jiàntsukaranai chǎng hégaarimasu。zǔ zhī nèino shuíkakaranarejjiwo yǐnki chūseruyou zhì wènshitemimashou。

NL Verbeter bedrijfsvoering en geef medewerkers meer mogelijkheden

JA ビジネスオペレーションを改善し、従業員を支援

Transliterasi bijinesuoperēshonwo gǎi shànshi、 cóng yè yuánwo zhī yuán

NL Geef al je medewerkers de mogelijkheid om productief te zijn vanaf elk mobiel apparaat, inclusief persoonlijke apparaten. Maak toegang tot bedrijfsinformatie mogelijk zonder inbreuk te maken op de privacy van de gebruiker.

JA 個人のデバイスを含むあらゆるデバイスにて、すべての従業員の生産性を向上させます。ユーザーのプライバシーを侵害することなく、企業情報へのアクセスを可能にします。

Transliterasi gè rénnodebaisuwo hánmuarayurudebaisunite、subeteno cóng yè yuánno shēng chǎn xìngwo xiàng shàngsasemasu.yūzānopuraibashīwo qīn hàisurukotonaku、 qǐ yè qíng bàohenoakusesuwo kě néngnishimasu。

NL Geef je medewerkers op afstand de ruimte

JA リモートワーカーを強化します

Transliterasi rimōtowākāwo qiáng huàshimasu

NL Geef klanten en medewerkers wat ze nodig hebben, wanneer ze het nodig hebben. Ontvang contextbewuste aanbevelingen en lever betere selfservice met gesprekken op basis van NLU.

JA 顧客と従業員が必要なときに必要なものを入手できるようにしましょう。NLU を利用した会話を使って、状況に応じた推奨事項を明確にし、優れたセルフサービスを提供します。

Transliterasi gù kèto cóng yè yuánga bì yàonatokini bì yàonamonowo rù shǒudekiruyounishimashou。NLU wo lì yòngshita huì huàwo shǐtte、 zhuàng kuàngni yīngjita tuī jiǎng shì xiàngwo míng quènishi、 yōuretaserufusābisuwo tí gōngshimasu。

NL Geef uw IT-medewerkers meer tijd om zich te richten op belangrijke initiatieven.

JA IT エージェントが主要なイニシアティブに専念できます。

Transliterasi IT ējentoga zhǔ yàonainishiatibuni zhuān niàndekimasu。

NL Verbeter bedrijfsvoering en geef medewerkers meer mogelijkheden

JA ビジネスオペレーションを改善し、従業員を支援

Transliterasi bijinesuoperēshonwo gǎi shànshi、 cóng yè yuánwo zhī yuán

NL Als u wilt dat medewerkers contacten in dat label bijwerken of nieuwe toevoegen, geef dan ten minste de toestemming ?Kan verwijderen?.

JA 共同作業者にそのラベルの連絡先を更新または新規追加させたい場合は、少なくとも「削除可能」権限を与えてください。

Transliterasi gòng tóng zuò yè zhěnisonoraberuno lián luò xiānwo gèng xīnmataha xīn guī zhuī jiāsasetai chǎng héha、 shǎonakutomo 「xuē chú kě néng」 quán xiànwo yǔetekudasai。

NL Automatiseer veel voorkomende klantverzoeken, geef antwoorden met een AI-aangedreven chatbot en geef agenten een intelligente werkplek.

JA 顧客からのよくある要求を自動化し、AI チャットボットにより回答します。また、インテリジェントなワークスペースによりエージェントの能力を強化します。

Transliterasi gù kèkaranoyokuaru yào qiúwo zì dòng huàshi、AI chattobottoniyori huí dáshimasu。mata,interijentonawākusupēsuniyoriējentono néng lìwo qiáng huàshimasu。

NL Automatiseer veel voorkomende klantverzoeken, geef antwoorden met een AI-aangedreven chatbot en geef agenten een intelligente werkplek.

JA 顧客からのよくある要求を自動化し、AI チャットボットにより回答します。また、インテリジェントなワークスペースによりエージェントの能力を強化します。

Transliterasi gù kèkaranoyokuaru yào qiúwo zì dòng huàshi、AI chattobottoniyori huí dáshimasu。mata,interijentonawākusupēsuniyoriējentono néng lìwo qiáng huàshimasu。

NL Automatiseer veel voorkomende klantverzoeken, geef antwoorden met een AI-aangedreven chatbot en geef agenten een intelligente werkplek.

JA 顧客からのよくある要求を自動化し、AI チャットボットにより回答します。また、インテリジェントなワークスペースによりエージェントの能力を強化します。

Transliterasi gù kèkaranoyokuaru yào qiúwo zì dòng huàshi、AI chattobottoniyori huí dáshimasu。mata,interijentonawākusupēsuniyoriējentono néng lìwo qiáng huàshimasu。

NL Automatiseer veel voorkomende klantverzoeken, geef antwoorden met een AI-aangedreven chatbot en geef agenten een intelligente werkplek.

JA 顧客からのよくある要求を自動化し、AI チャットボットにより回答します。また、インテリジェントなワークスペースによりエージェントの能力を強化します。

Transliterasi gù kèkaranoyokuaru yào qiúwo zì dòng huàshi、AI chattobottoniyori huí dáshimasu。mata,interijentonawākusupēsuniyoriējentono néng lìwo qiáng huàshimasu。

NL Automatiseer veel voorkomende klantverzoeken, geef antwoorden met een AI-aangedreven chatbot en geef agenten een intelligente werkplek.

JA 顧客からのよくある要求を自動化し、AI チャットボットにより回答します。また、インテリジェントなワークスペースによりエージェントの能力を強化します。

Transliterasi gù kèkaranoyokuaru yào qiúwo zì dòng huàshi、AI chattobottoniyori huí dáshimasu。mata,interijentonawākusupēsuniyoriējentono néng lìwo qiáng huàshimasu。

NL Automatiseer veel voorkomende klantverzoeken, geef antwoorden met een AI-aangedreven chatbot en geef agenten een intelligente werkplek.

JA 顧客からのよくある要求を自動化し、AI チャットボットにより回答します。また、インテリジェントなワークスペースによりエージェントの能力を強化します。

Transliterasi gù kèkaranoyokuaru yào qiúwo zì dòng huàshi、AI chattobottoniyori huí dáshimasu。mata,interijentonawākusupēsuniyoriējentono néng lìwo qiáng huàshimasu。

NL Automatiseer veel voorkomende klantverzoeken, geef antwoorden met een AI-aangedreven chatbot en geef agenten een intelligente werkplek.

JA 顧客からのよくある要求を自動化し、AI チャットボットにより回答します。また、インテリジェントなワークスペースによりエージェントの能力を強化します。

Transliterasi gù kèkaranoyokuaru yào qiúwo zì dòng huàshi、AI chattobottoniyori huí dáshimasu。mata,interijentonawākusupēsuniyoriējentono néng lìwo qiáng huàshimasu。

NL Automatiseer veel voorkomende klantverzoeken, geef antwoorden met een AI-aangedreven chatbot en geef agenten een intelligente werkplek.

JA 顧客からのよくある要求を自動化し、AI チャットボットにより回答します。また、インテリジェントなワークスペースによりエージェントの能力を強化します。

Transliterasi gù kèkaranoyokuaru yào qiúwo zì dòng huàshi、AI chattobottoniyori huí dáshimasu。mata,interijentonawākusupēsuniyoriējentono néng lìwo qiáng huàshimasu。

NL Communiceer privé met je medewerkers over problemen met interne tools en services.

JA 内部ツールやサービスを使用して、従業員との課題に関するやりとりを非公開で行います。

Transliterasi nèi bùtsūruyasābisuwo shǐ yòngshite、 cóng yè yuántono kè tíni guānsuruyaritoriwo fēi gōng kāide xíngimasu。

NL Werk razendsnel samen, reageer op zakelijke ontwikkelingen en lever snel fantastische service-ervaringen aan zowel klanten als medewerkers.

JA 迅速にコラボレーションし、ビジネスの変化に対応し、優れた顧客および従業員サービス エクスペリエンスを素早く提供します。

Transliterasi xùn sùnikoraborēshonshi,bijinesuno biàn huàni duì yīngshi、 yōureta gù kèoyobi cóng yè yuánsābisu ekusuperiensuwo sù zǎoku tí gōngshimasu。

NL Bewaar, volg en voldoe aan aanvragen van medewerkers rechtreeks in Slack of Microsoft Teams. Stel automatische antwoorden in voor veelgestelde vragen.

JA 従業員のリクエストを直接 Slack または Microsoft Teams で把握、追跡、解決できます。よくある質問に自動化した回答を設定しましょう。

Transliterasi cóng yè yuánnorikuesutowo zhí jiē Slack mataha Microsoft Teams de bǎ wò、 zhuī jī、 jiě juédekimasu。yokuaru zhì wènni zì dòng huàshita huí dáwo shè dìngshimashou。

NL Deze 200 jaar oude bank blijft innoveren en de denk- en werkwijze van zijn 50.000 medewerkers veranderen.

JA 200 年の歴史を持つこの銀行は、今も 5 万人の従業員の意識と働き方に革新と変化を与え続けています。

Transliterasi 200 niánno lì shǐwo chítsukono yín xíngha、 jīnmo 5 wàn rénno cóng yè yuánno yì shíto dòngki fāngni gé xīnto biàn huàwo yǔe xùketeimasu。

NL Van kwartaalplanningsdocumenten tot blogs van nieuwe medewerkers: alles zit in Confluence.

JA 四半期ごとの計画ドキュメントから新入社員のブログまで、すべてを Confluence にまとめられます。

Transliterasi sì bàn qīgotono jì huàdokyumentokara xīn rù shè yuánnoburogumade、subetewo Confluence nimatomeraremasu。

NL Dankzij sociale functies kunnen medewerkers op alle niveaus bijdragen, delen en feedback ontvangen.

JA ソーシャル機能によって、あらゆるレベルの従業員が意見を投稿して共有し、フィードバックを受けられます。

Transliterasi sōsharu jī néngniyotte、arayurureberuno cóng yè yuánga yì jiànwo tóu gǎoshite gòng yǒushi,fīdobakkuwo shòukeraremasu。

NL We nemen onze eerste medewerkers aan, schoolvrienden van Mike en Scott.

JA Mike と Scott の大学時代の友人を最初の従業員として招き入れる。

Transliterasi Mike to Scott no dà xué shí dàino yǒu rénwo zuì chūno cóng yè yuántoshite zhāoki rùreru。

NL Status- en IT-communicatie voor je medewerkers

JA 社員向けステータスおよび IT コミュニケーション

Transliterasi shè yuán xiàngkesutētasuoyobi IT komyunikēshon

NL Betrek medewerkers met interactieve borden

JA インタラクティブ ボードでの従業員の意欲向上

Transliterasi intarakutibu bōdodeno cóng yè yuánno yì yù xiàng shàng

NL Beschrijf de doelgroep van je e-mail (bijv. huidige lezers van je blog, specifieke klanten, nieuwe klanten, medewerkers enz.)

JA ターゲットとしている顧客層について説明してください。 (例:ブログの購読者、特定の顧客、新規顧客、従業員など)

Transliterasi tāgettotoshiteiru gù kè céngnitsuite shuō míngshitekudasai。 (lì:buroguno gòu dú zhě、 tè dìngno gù kè、 xīn guī gù kè、 cóng yè yuánnado)

NL Bijvoorbeeld: Een passende pet voor Acme medewerkers.

JA 例:Acme社の従業員のためのメンズキャップ。

Transliterasi lì:Acme shèno cóng yè yuánnotamenomenzukyappu.

NL Krijg meer controle over uw documenten met de Beoordelingsmodus. Volg de veranderingen van uw medewerkers en wijs ze af of accepteer ze waar nodig.

JA 校正モードを使用してドキュメントをさらにコントロールします。共同編集者の変更を追跡して、必要に応じて変更を拒否または承諾できます。

Transliterasi xiào zhèngmōdowo shǐ yòngshitedokyumentowosaranikontorōrushimasu。gòng tóng biān jí zhěno biàn gèngwo zhuī jīshite、 bì yàoni yīngjite biàn gèngwo jù fǒumataha chéng nuòdekimasu。

NL JPMorgan Chase innoveert met Tableau om de tevredenheid van klanten en de innovatie van medewerkers te verbeteren

JA JPMorgan Chase 銀行は、Tableau を使って革新し、顧客満足度を改善し、従業員によるイノベーションを強化

Transliterasi JPMorgan Chase yín xíngha、Tableau wo shǐtte gé xīnshi、 gù kè mǎn zú dùwo gǎi shànshi、 cóng yè yuánniyoruinobēshonwo qiáng huà

NL Bouwen aan samenwerkende en blije medewerkers

JA 従業員のチームワークと満足度の向上

Transliterasi cóng yè yuánnochīmuwākuto mǎn zú dùno xiàng shàng

NL Betere werkplekken zorgen voor blijere medewerkers, die zich vrij voelen om hun creativiteit en vindingrijkheid optimaal in te zetten.

JA より良い職場環境とは、従業員がクリエイティビティを最大限に発揮して表現できる環境です。

Transliterasi yori liángi zhí chǎng huán jìngtoha、 cóng yè yuángakurieitibitiwo zuì dà xiànni fā huīshite biǎo xiàndekiru huán jìngdesu。

NL Installeer en configureer software, leid medewerkers op en maak communicatie mogelijk

JA ソフトウェアのインストールと構成、ユーザー教育、コミュニケーション手段の確立をします

Transliterasi sofutou~eanoinsutōruto gòu chéng,yūzā jiào yù,komyunikēshon shǒu duànno què lìwoshimasu

Nampilake terjemahan 50 saka 50