EN We can let the other person know that their comments or behavior are inappropriate and make us uncomfortable, and we can request that they refrain from similar comments or behavior in the future.
EN We can let the other person know that their comments or behavior are inappropriate and make us uncomfortable, and we can request that they refrain from similar comments or behavior in the future.
TR Karşımızdaki kişiye yorumlarının veya davranışlarının uygunsuz olduğunu ve bizi rahatsız ettiğini bildirebilir ve gelecekte benzer yorum veya davranışlardan kaçınmasını talep edebiliriz.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
behavior | davranış |
inappropriate | uygunsuz |
uncomfortable | rahatsız |
request | talep |
similar | benzer |
can | edebiliriz |
comments | yorumlar |
or | veya |
and | ve |
us | bizi |
EN If we feel comfortable, we could reach out directly to the person who acted inappropriately, letting them know how their behavior made us feel, and make a request that they change their behavior moving forward.
TR Kendimizi rahat hissedersek, uygunsuz davranan kişiye doğrudan ulaşabilir, davranışlarının bize nasıl hissettirdiğini bildirebilir ve ileride davranışlarını değiştirmeleri için talepte bulunabiliriz.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
comfortable | rahat |
directly | doğrudan |
inappropriately | uygunsuz |
behavior | davranış |
to the person | kişiye |
and | ve |
us | bize |
out | de |
how | nasıl |
EN If somebody has let us know that our behavior or words were inappropriate, we can reflect on the situation and consider what changes we can make to avoid repeating the inappropriate behavior moving forward
TR Biri bize davranışımızın veya sözlerimizin uygunsuz olduğunu bildirmişse, durum üzerinde düşünebilir ve uygunsuz davranışı tekrar etmekten kaçınmak için hangi değişiklikleri yapabileceğimizi düşünebiliriz
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
behavior | davranışı |
inappropriate | uygunsuz |
situation | durum |
changes | değişiklikleri |
and | ve |
or | veya |
us | bize |
avoid | kaçınmak |
EN When we quit one problematic tech behavior, our compulsion might find expression in a different tech behavior
TR Sorunlu bir teknoloji davranışından vazgeçtiğimizde, zorlamamız farklı bir teknoloji davranışında ifadesini bulabilir
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
problematic | sorunlu |
tech | teknoloji |
behavior | davranışı |
different | farklı |
EN We can let the other person know that their comments or behavior are inappropriate and make us uncomfortable, and we can request that they refrain from similar comments or behavior in the future.
TR Karşımızdaki kişiye yorumlarının veya davranışlarının uygunsuz olduğunu ve bizi rahatsız ettiğini bildirebilir ve gelecekte benzer yorum veya davranışlardan kaçınmasını talep edebiliriz.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
behavior | davranış |
inappropriate | uygunsuz |
uncomfortable | rahatsız |
request | talep |
similar | benzer |
can | edebiliriz |
comments | yorumlar |
or | veya |
and | ve |
us | bizi |
EN If we feel comfortable, we could reach out directly to the person who acted inappropriately, letting them know how their behavior made us feel, and make a request that they change their behavior moving forward.
TR Kendimizi rahat hissedersek, uygunsuz davranan kişiye doğrudan ulaşabilir, davranışlarının bize nasıl hissettirdiğini bildirebilir ve ileride davranışlarını değiştirmeleri için talepte bulunabiliriz.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
comfortable | rahat |
directly | doğrudan |
inappropriately | uygunsuz |
behavior | davranış |
to the person | kişiye |
and | ve |
us | bize |
out | de |
how | nasıl |
EN If somebody has let us know that our behavior or words were inappropriate, we can reflect on the situation and consider what changes we can make to avoid repeating the inappropriate behavior moving forward
TR Biri bize davranışımızın veya sözlerimizin uygunsuz olduğunu bildirmişse, durum üzerinde düşünebilir ve uygunsuz davranışı tekrar etmekten kaçınmak için hangi değişiklikleri yapabileceğimizi düşünebiliriz
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
behavior | davranışı |
inappropriate | uygunsuz |
situation | durum |
changes | değişiklikleri |
and | ve |
or | veya |
us | bize |
avoid | kaçınmak |
EN Strengthen expertise in their field – With medicine changing all the time, physicians can build and strengthen their knowledge through access to the most current research and findings in their field.
TR Alanlarındaki uzmanlığı güçlendirmek – Tıp sürekli olarak değiştiğinden, doktorlar alanlarındaki en güncel araştırmalara ve bulgulara erişerek bilgilerini artırabilir ve güçlendirebilir.
EN For 50 years, we have been in the field with our hundreds and thousands of project and field colleagues all over Turkey to have a more equal and inclusive world for all starting from the most vulnerable groups!
TR UNFPA Türkiye olarak, 50 yıldır, Türkiye’nin dört bir yanında yüzlerce proje ve saha çalışanımızla en kırılgan gruplar başta olmak üzere herkes için daha eşit ve kapsayıcı bir dünya amacıyla sahadayız.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
field | saha |
project | proje |
turkey | türkiye |
groups | gruplar |
inclusive | kapsayıcı |
world | dünya |
hundreds | yüzlerce |
most | en |
and | ve |
of | in |
equal | eşit |
years | bir |
EN For 50 years, we have been in the field with our hundreds and thousands of project and field colleagues all over Turkey to have a more equal and...
TR UNFPA Türkiye olarak, 50. yılımızda da daha eşit ve kapsayıcı bir dünya amacıyla, kadın ve üreme sağlığı, toplumsal cinsiyet eşitliği, çocuk yaşta...
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
turkey | türkiye |
in | da |
and | ve |
equal | eşit |
been | ya |
years | bir |
to | e |
more | daha |
EN Özgür Arun explained that with the program, students and academics see that there is a significant potential for the civic field and that thanks to the program, they can attract young researchers to the association and the field
TR Özgür Arun, programla birlikte öğrencilerin ve akademisyenlerin sivil alan için önemli bir potansiyel olduğunu gördüklerini ve program sayesinde genç araştırmacıları derneğe ve sahaya çekebildiklerini anlattı
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
potential | potansiyel |
significant | önemli |
young | genç |
program | program |
is | olduğunu |
and | ve |
researchers | araştırmacılar |
a | bir |
EN Explaining that being on the field with the civil society is instructive, Arun said that it is very important for the people in the academy to meet the civic field and learn together.
TR Sivil toplumla birlikte sahada olmanın öğretici olduğunu anlatan Arun, akademideki insanların sivil alanla tanışması ve birlikte öğrenmesinin çok önemli olduğunu söyledi.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
civil | sivil |
important | önemli |
is | olduğunu |
people | insanlar |
EN Having field experience in the field of women's studies,
TR Kadın çalışmaları alanında alan deneyimine sahip,
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
experience | deneyimine |
studies | çalışmaları |
in the field | alanında |
having | sahip |
field | alanı |
EN Özgür Arun explained that with the program, students and academics see that there is a significant potential for the civic field and that thanks to the program, they can attract young researchers to the association and the field
TR Özgür Arun, programla birlikte öğrencilerin ve akademisyenlerin sivil alan için önemli bir potansiyel olduğunu gördüklerini ve program sayesinde genç araştırmacıları derneğe ve sahaya çekebildiklerini anlattı
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
potential | potansiyel |
significant | önemli |
young | genç |
program | program |
is | olduğunu |
and | ve |
researchers | araştırmacılar |
a | bir |
EN Explaining that being on the field with the civil society is instructive, Arun said that it is very important for the people in the academy to meet the civic field and learn together.
TR Sivil toplumla birlikte sahada olmanın öğretici olduğunu anlatan Arun, akademideki insanların sivil alanla tanışması ve birlikte öğrenmesinin çok önemli olduğunu söyledi.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
civil | sivil |
important | önemli |
is | olduğunu |
people | insanlar |
EN Enter your VPN username into the User name field and password into the Password field. Check the Remember this password checkbox and click Create.
TR Kullanıcı Adı alanına VPN kullanıcı adınızı ve Şifre alanına şifrenizi girin. Bu şifreyi hatırla kutusunu işaretleyin Oluştura tıklayın.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
vpn | vpn |
click | tıklayın |
enter | girin |
this | bu |
user | kullanıcı |
username | kullanıcı adı |
name | adı |
and | ve |
EN However, deep learning is actually a sub-field of machine learning, and neural networks is a sub-field of deep learning.
TR Ancak derin öğrenme aslında makine öğrenmesinin alt alanıdır ve nöral ağlar, derin öğrenmenin alt alanıdır.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
deep | derin |
actually | aslında |
machine | makine |
networks | ağlar |
sub | alt |
and | ve |
a | ancak |
EN Click on the desired form field type and place it on the page. Enter the new field's name and, optionally, the default value.
TR İstediğiniz form alanı türüne tıklayın ve sayfaya yerleştirin. Yeni alanın adını ve isteğe bağlı olarak varsayılan değeri girin.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
click | tıklayın |
form | form |
default | varsayılan |
value | değeri |
and | ve |
enter | girin |
new | yeni |
the | olarak |
type | tür |
name | adını |
field | alan |
EN Rate Limiting protects against denial-of-service attacks, brute-force password attempts, and other types of abusive behavior targeting the application layer.
TR Hız Sınırlama, hizmet reddi saldırılarına, kaba kuvvet saldırısıyla parola denemelerine ve uygulama katmanını hedefleyen diğer kötü niyetli davranışlarına karşı koruma sağlar.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
password | parola |
and | ve |
other | diğer |
behavior | davranış |
layer | katmanı |
service | hizmet |
application | uygulama |
EN Facilitate healthy and constructive community behavior by adopting and enforcing a code of conduct.
TR Bir davranış kuralını benimseyerek ve uygulayarak sağlıklı ve yapıcı topluluk davranışını kolaylaştırın.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
community | topluluk |
healthy | sağlıklı |
and | ve |
behavior | davranışı |
conduct | davranış |
a | bir |
EN Semrush is a trusted data provider, our information on online behavior is used by the some of the largest media outlets around the world. For more information, check our Data Studies page
TR Semrush güvenilir bir veri sağlayıcısıdır, çevrimiçi alandaki davranışlarımız dünyanın en büyük medya kuruluşları tarafından kullanılmaktadır. Daha fazla bilgi için, kontrol edin Veri Çalışmaları sayfası
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
semrush | semrush |
behavior | davranış |
media | medya |
world | dünyanın |
online | çevrimiçi |
data | veri |
page | sayfası |
information | bilgi |
by | tarafından |
a | bir |
of | in |
for | için |
trusted | güvenilir |
EN User Behavior and Site Navigation
TR Kullanıcı Davranışı ve Site Navigasyonu
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
and | ve |
site | site |
user | kullanıcı |
behavior | davranışı |
EN How has the behavior of users on the site changed? (the number of pages viewed, the time on the site, the percentage of failures);
TR Sitedeki kullanıcıların davranışları nasıl değişti? (görüntülenen sayfa sayısı, sitede geçen süre, hataların yüzdesi);
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
behavior | davranış |
changed | değişti |
time | süre |
pages | sayfa |
site | sitede |
how | nasıl |
users | kullanıcılar |
EN I am responsible for identifying volunteers and their work plans; conducting activities according to Support to Life code of behavior
TR Gönüllülerin belirlenmesi, iş planlarının yapılması ve faaliyetlerin Hayata Destek Derneği davranış kurallarına uygun bir şekilde yürütülmesinden sorumluyum
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
behavior | davranış |
support | destek |
plans | planları |
to life | hayata |
and | ve |
for | uygun |
EN I am responsible for identifying volunteers and their work plans; conducting activities according to Support to Life code of behavior
TR Gönüllülerin belirlenmesi, iş planlarının yapılması ve faaliyetlerin Hayata Destek Derneği davranış kurallarına uygun bir şekilde yürütülmesinden sorumluyum
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
behavior | davranış |
support | destek |
plans | planları |
to life | hayata |
and | ve |
for | uygun |
EN "It is Very Important to Change Our Perception and Behavior in Combating Sexual Violence"
TR "Sivil Hikayelerle Hepimize Umut Veren Hikayeyi Anlatmak İstedik"
EN Step 5: We admitted to ourselves, another human being, and power greater than ourselves the exact nature of our problematic behavior and attitudes.
TR Adım 5: Kendimize, başka bir insana ve kendimizden daha büyük bir güce, sorunlu davranış ve tutumlarımızın tam doğasını kabul ettik.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
step | adım |
exact | tam |
problematic | sorunlu |
behavior | davranış |
and | ve |
greater | daha büyük |
EN Comments or behavior of an aggressive or sexual nature directed towards other members are not appropriate in the meeting. If you believe somebody has acted inappropriately, please reach out to the chair or to another trusted member.
TR Diğer üyelere yönelik saldırgan veya cinsel içerikli yorumlar veya davranışlar toplantıda uygun değildir. Birinin uygunsuz davrandığını düşünüyorsanız, lütfen sandalyeye veya başka bir güvenilir üyeye ulaşın.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
comments | yorumlar |
behavior | davranış |
sexual | cinsel |
appropriate | uygun |
meeting | toplantı |
inappropriately | uygunsuz |
trusted | güvenilir |
member | üyeye |
in | da |
other | diğer |
reach | ulaşın |
or | veya |
please | lütfen |
out | de |
the | başka |
not | değildir |
EN Comments or behavior of an aggressive, sexual, or discriminatory nature directed towards other members are not appropriate in ITAA
TR Diğer üyelere yönelik saldırgan, cinsel veya ayrımcı nitelikteki yorumlar veya davranışlar ITAA'da uygun değildir
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
comments | yorumlar |
behavior | davranış |
sexual | cinsel |
other | diğer |
appropriate | uygun |
discriminatory | ayrımcı |
or | veya |
not | değildir |
of | yönelik |
EN We may invoke the traditions or the line in the meeting script that states that “comments or behavior of an aggressive, sexual, or discriminatory nature directed towards other members are not appropriate.”
TR çağırabiliriz gelenekler veya toplantı metninde "diğer üyelere yönelik saldırgan, cinsel veya ayrımcı nitelikteki yorum veya davranışların uygun olmadığını" belirten satır.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
meeting | toplantı |
other | diğer |
sexual | cinsel |
discriminatory | ayrımcı |
comments | yorum |
appropriate | uygun |
or | veya |
of | yönelik |
EN We can ask the person to stop the inappropriate behavior:
TR Kişiden uygunsuz davranışı durdurmasını isteyebiliriz:
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
inappropriate | uygunsuz |
behavior | davranışı |
EN We can also ask them to repeat the section of the script that states “Comments or behavior of an aggressive, sexual, or discriminatory nature directed towards other members are not appropriate in the meeting.”
TR Ayrıca onlardan senaryonun "Diğer üyelere yönelik saldırgan, cinsel veya ayrımcı nitelikteki yorumlar veya davranışlar toplantıda uygun değildir" yazan bölümünü tekrar etmelerini isteyebiliriz.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
sexual | cinsel |
discriminatory | ayrımcı |
comments | yorumlar |
appropriate | uygun |
section | bölümünü |
other | diğer |
or | veya |
also | ayrıca |
not | değildir |
EN Bookending with another memberWhen you are going to engage in a middle line behavior, you can bookend by texting or calling another member to let them know. Then, you send another message once you have finished.
TR Başka bir üye ile rezervasyonBir orta hat davranışında bulunacağınız zaman, başka bir üyeye haber vermek için mesaj atarak veya arayarak rezervasyon yaptırabilirsiniz. Ardından, bitirdikten sonra başka bir mesaj gönderirsiniz.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
another | başka |
behavior | davranışı |
message | mesaj |
line | ile |
middle | orta |
or | veya |
member | üye |
a | bir |
EN Confide in another personLet somebody you trust know that you are struggling with this addiction, and that you are trying to change your behavior
TR Başka bir kişiye güvenmekGüvendiğiniz birinin bu bağımlılıkla mücadele ettiğinizi ve davranışınızı değiştirmeye çalıştığınızı bilmesini sağlayın
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
another | başka |
behavior | davranışı |
this | bu |
and | ve |
to | bir |
EN Actions we can take after an incident to address the behavior:
TR Davranışı ele almak için bir olaydan sonra yapabileceğimiz eylemler:
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
actions | eylemler |
take | almak |
behavior | davranışı |
to | için |
the | sonra |
EN We could ask another trusted member to help us in addressing the person who made us uncomfortable, to make them aware of the effect of their actions, and to request that the behavior is not repeated towards us or others
TR Başka bir güvenilir üyeden, bizi rahatsız eden kişiye hitap etmemize, eylemlerinin etkisinden haberdar olmalarına ve davranışın bize veya başkalarına karşı tekrarlanmamasını talep etmemize yardımcı olmasını isteyebiliriz
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
trusted | güvenilir |
uncomfortable | rahatsız |
behavior | davranışı |
others | başkaları |
help | yardımcı |
request | talep |
and | ve |
or | veya |
the | başka |
to | karşı |
us | bize |
EN When somebody is acting inappropriately, it can be the case that they don’t realize how their behavior is making others feel
TR Birisi uygunsuz davrandığında, davranışlarının başkalarını nasıl hissettirdiğinin farkında olmayabilir
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
inappropriately | uygunsuz |
behavior | davranış |
others | başkaları |
how | nasıl |
EN It has often happened that when we inform the person of the effects their actions are having and make a request that they change their behavior, they have apologized and sought to change.
TR Kişiyi eylemlerinin yarattığı etkiler hakkında bilgilendirdiğimizde ve davranışlarını değiştirmesi için talepte bulunduğumuzda, özür dileyip değiştirmeye çalıştıkları sıklıkla olmuştur.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
often | sıklıkla |
behavior | davranış |
of | in |
and | ve |
to | hakkında |
EN Actions a group can take to respond to inappropriate behavior
TR Bir grubun uygunsuz davranışlara yanıt vermek için gerçekleştirebileceği eylemler
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
actions | eylemler |
group | grubun |
respond | yanıt |
inappropriate | uygunsuz |
behavior | davranış |
to | için |
a | bir |
EN It’s important to talk about issues of safety before they arise and establish a protocol for how the group would like to handle inappropriate behavior, should it occur
TR Güvenlik sorunları hakkında ortaya çıkmadan önce konuşmak ve grubun uygunsuz davranışı nasıl ele alacağına dair bir protokol oluşturmak önemlidir
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
safety | güvenlik |
protocol | protokol |
group | grubun |
inappropriate | uygunsuz |
behavior | davranışı |
important | önemlidir |
issues | sorunları |
to talk | konuşmak |
about | hakkında |
and | ve |
how | nasıl |
EN Here are some ideas that groups might include in a protocol for how to respond to inappropriate behavior:
TR Aşağıda, grupların uygunsuz davranışlara nasıl yanıt verileceği konusunda bir protokole dahil edebileceği bazı fikirler verilmiştir:
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
ideas | fikirler |
include | dahil |
respond | yanıt |
inappropriate | uygunsuz |
behavior | davranış |
groups | grupları |
in | da |
a | bir |
some | bazı |
how | nasıl |
EN When inappropriate behavior occurs, the chair can read a statement out to the whole meeting, for example: “We need ITAA to be a safe place for us all to recover
TR Uygunsuz bir davranış ortaya çıktığında, başkan tüm toplantıya bir bildiri okuyabilir, örneğin: “ITAA'nın hepimizin iyileşmesi için güvenli bir yer olmasına ihtiyacımız var
EN Comments or behavior of an aggressive, sexual, or discriminatory nature directed towards other members are not appropriate in ITAA.”
TR Diğer üyelere yönelik saldırgan, cinsel veya ayrımcı nitelikteki yorumlar veya davranışlar ITAA'da uygun değildir."
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
other | diğer |
sexual | cinsel |
discriminatory | ayrımcı |
comments | yorumlar |
appropriate | uygun |
or | veya |
not | değildir |
of | yönelik |
EN Groups may establish a service role to support meeting participants who have been affected by inappropriate behavior, and/or to address those who have acted inappropriately.
TR Gruplar, uygunsuz davranışlardan etkilenen toplantı katılımcılarını desteklemek ve/veya uygunsuz davrananları ele almak için bir hizmet rolü oluşturabilir.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
groups | gruplar |
participants | katılımcılar |
affected | etkilenen |
behavior | davranış |
meeting | toplantı |
service | hizmet |
and | ve |
inappropriate | uygunsuz |
role | rol |
to support | desteklemek |
or | veya |
to | için |
a | bir |
EN Groups may consider a two- or three- strike policy for people who repeatedly act out inappropriate behavior. As a last resort, the disruptive member may be asked to stop attending meetings for a period of time.
TR Gruplar, tekrar tekrar uygunsuz davranışlar sergileyen kişiler için iki veya üç grev politikası uygulayabilir. Son çare olarak, rahatsız edici üyeden bir süreliğine toplantılara katılmayı bırakması istenebilir.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
groups | gruplar |
inappropriate | uygunsuz |
behavior | davranış |
meetings | toplantı |
policy | politikası |
last | son |
or | veya |
of | in |
a | bir |
EN If somebody has asked us for help in addressing another member’s behavior, we can consult with others for guidance or reference this guide.
TR Biri başka bir üyenin davranışını ele almak için bizden yardım isterse, rehberlik için başkalarına danışabilir veya bu kılavuza başvurabiliriz.
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
help | yardım |
another | başka |
behavior | davranışı |
others | başkaları |
or | veya |
this | bu |
guide | rehberlik |
with | almak |
for | için |
EN I slowly gained deeper awareness of what was happening to me, and how and why it happened, and I started to learn tools to help me stay away from unhealthy behavior
TR Yavaş yavaş bana ne olduğu, nasıl ve neden olduğu konusunda daha derin bir farkındalık kazandım ve sağlıksız davranışlardan uzak durmama yardımcı olacak araçlar öğrenmeye başladım
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
awareness | farkındalık |
started | başladı |
away | uzak |
behavior | davranış |
deeper | derin |
what | ne |
help | yardımcı |
tools | araçlar |
why | neden |
how | nasıl |
EN Facebook advertising is very important for accurately measuring and analyzing users? behavior
TR Kullanıcıların davranışlarını doğru bir şekilde ölçmek ve analiz etmek adına Facebook reklamları oldukça önemlidir
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
analyzing | analiz |
behavior | davranış |
important | önemlidir |
very | oldukça |
and | ve |
users | kullanıcılar |
is | etmek |
EN Q: How can my AWS Lambda function customize its behavior to the device and app making the request?
TR S: AWS Lambda işlevim, davranışını isteği gönderen cihaza ve uygulamaya göre nasıl özelleştirebilir?
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
aws | aws |
lambda | lambda |
behavior | davranışı |
device | cihaza |
request | isteği |
customize | özelleştirebilir |
and | ve |
how | nasıl |
EN Q: How can my AWS Lambda function personalize its behavior based on the identity of the end-user of an application?
TR S: AWS Lambda işlevim, davranışını bir uygulamanın son kullanıcısının kimliğine göre nasıl özelleştirebilir?
Basa inggris | Wong Turki |
---|---|
aws | aws |
lambda | lambda |
behavior | davranışı |
application | uygulamanın |
end | son |
how | nasıl |
Nampilake terjemahan 50 saka 50