Tarjamahake "direct discrimination means" menyang Walanda

Nuduhake 50 saka 50 terjemahan saka ukara "direct discrimination means" saka Basa inggris menyang Walanda

Terjemahan Basa inggris menyang Walanda saka direct discrimination means

Basa inggris
Walanda

EN Direct discrimination means that a job listing specifically makes it clear that they only want applicants that match a certain criteria, thereby excluding others because of their gender, race, age or disability

NL Directe discriminatie betekent dat een vacature duidelijk maakt alleen bedoeld te zijn voor sollicitanten die aan een bepaald criterium voldoen, waardoor anderen worden uitgesloten op grond van hun geslacht, ras, leeftijd of beperking

Basa inggris Walanda
direct directe
discrimination discriminatie
clear duidelijk
applicants sollicitanten
others anderen
gender geslacht
race ras
age leeftijd
disability beperking
or of
their hun
only alleen
means betekent
a een
that dat

EN Indirect discrimination means that a job listing implicitly excludes certain classes of applicants by making it impossible for them to qualify for the job requirements

NL Indirecte discriminatie betekent dat een vacature bepaalde categorieën sollicitanten impliciet uitsluit door het hen onmogelijk te maken aan de functievereisten te voldoen

Basa inggris Walanda
indirect indirecte
discrimination discriminatie
applicants sollicitanten
impossible onmogelijk
the de
means betekent
by door

EN Payments can be made by means of a continuous direct debit mandate, through iDeal, or by means of a bank transfer.

NL Betalingen kunnen worden gedaan door een doorlopende incassomachtiging, via iDeal of middels een bankoverschrijving.

Basa inggris Walanda
payments betalingen
continuous doorlopende
ideal ideal
means
or of
can kunnen
be worden
by door
a een

EN Every Atlassian is encouraged to bring their truest, most authentic selves to work. We embrace diversity and are committed to providing a space free of discrimination for everyone.

NL Iedere Atlassian wordt gestimuleerd om zo authentiek en eerlijk mogelijk op het werk te zijn. We omarmen diversiteit en willen graag een plek bieden waar niemand gediscrimineerd wordt.

Basa inggris Walanda
atlassian atlassian
authentic authentiek
embrace omarmen
diversity diversiteit
we we
work werk
space plek
is wordt
to om
and en
a een

EN Human Resources—For employment or employee-related issues, such as potential management discrimination or harassment

NL Human Resources: voor arbeids- of werknemersgerelateerde kwesties, zoals mogelijke discriminatie van het management of intimidatie

Basa inggris Walanda
human human
resources resources
issues kwesties
potential mogelijke
discrimination discriminatie
management management
harassment intimidatie
or of
for voor
as zoals

EN Say goodbye to price discrimination based on your location. With Surfshark, you can get better deals for clothes, airline fares, and so much more!

NL Prijsdiscriminatie op basis van je locatie? We dachten het niet! Met Surfshark krijg je betere deals voor kleding, vliegtickets en nog veel meer!

Basa inggris Walanda
surfshark surfshark
deals deals
clothes kleding
your je
better betere
location locatie
and en
much veel
on op
for voor
more meer
based basis

EN Right to equal services and prices (non-discrimination)

NL het recht op gelijke diensten en prijzen (geen discriminatie).

Basa inggris Walanda
right recht
services diensten
prices prijzen
discrimination discriminatie
and en
to het

EN A prohibition on businesses on discrimination for exercising a consumer right; and

NL Een verbod voor bedrijven voor discriminatie van de uitoefening van consumentenrechten; en

Basa inggris Walanda
businesses bedrijven
discrimination discriminatie
right de
for voor
a een
and en

EN Dismantle stereotypes. Fight discrimination. Get representation right. See why choosing the right visuals makes all the difference—download our guide today.

NL Het afbreken van stereotypes. Het bestrijden van discriminatie. Rechtvaardige representatie. Ontdek hoe de juiste beelden een grote impact kunnen hebben; download onze handleiding vandaag.

Basa inggris Walanda
discrimination discriminatie
representation representatie
visuals beelden
guide handleiding
today vandaag
the de
right juiste
download download
our onze
all hebben

EN The Diversity Charter is a written commitment that can be signed by any company, regardless of its size, that wishes to ban discrimination in the workplace and intends to work towards creating diversity

NL Het diversiteitshandvest is een schriftelijke verbintenis die kan worden ondertekend door elk bedrijf, ongeacht de omvang, dat discriminatie op de werkplek wil verbieden en dat ernaar streeft diversiteit te creëren

Basa inggris Walanda
diversity diversiteit
commitment verbintenis
signed ondertekend
size omvang
discrimination discriminatie
is is
company bedrijf
workplace werkplek
the de
can kan
be worden
regardless ongeacht
intends wil
a een
by door
to creëren
that dat

EN The ADA is a civil rights law that prohibits discrimination against individuals with disabilities in all areas of public life, including jobs, schools, transportation, and all public and private places that are open to the general public

NL De ADA is een burgerrechtenwet die discriminatie van personen met een handicap op alle gebieden van het openbare leven verbiedt, inclusief banen, scholen, vervoer en alle openbare en particuliere plaatsen die open zijn voor het grote publiek

Basa inggris Walanda
ada ada
discrimination discriminatie
disabilities handicap
jobs banen
schools scholen
transportation vervoer
is is
areas gebieden
the de
open open
against van
with op
law voor
including inclusief
individuals personen
public openbare
life leven
and en
a een
are zijn

EN Overview of discrimination grounds

NL Overzicht van alle discriminatiegronden

Basa inggris Walanda
overview overzicht
of van

EN Victim or witness of discrimination?

NL Ben je getuige of slachtoffer van discriminatie?

Basa inggris Walanda
victim slachtoffer
witness getuige
of van
discrimination discriminatie
or of

EN Report discrimination or do you have a question?

NL Discriminatie melden of heb je vragen?

Basa inggris Walanda
report melden
discrimination discriminatie
or of
you je
do heb

EN Still too few figures on inequality and discrimination in Belgium 

NL Vaccinatiestrategie en Covid Safe Ticket vergroten het gevoel van wantrouwen

Basa inggris Walanda
and en

EN There are still too few figures on inequality and discrimination in Belgium, say Unia and the Equal Opportunities Team of the Federal Public Service (FPS) Justice.

NL Een jaar na het eerste rapport waarin Unia de impact van de gezondheidscrisis op de mensenrechten analyseerde, publiceert Unia een vervolgmonitoring van de mensenrechten tijdens de pandemie.

Basa inggris Walanda
the de
on op
public jaar
in tijdens
too het
figures een
of van
service van de

EN Parallel report to the UN Committee against all forms of Racial Discrimination (CERD) (2021)

NL De prioritering in de ziekenhuizen in tijden van pandemie voor personen met een handicap

Basa inggris Walanda
the de
against van

EN Prevent discrimination by design

NL Voorkom discriminatie door design

Basa inggris Walanda
prevent voorkom
discrimination discriminatie
by door
design design

EN Peace is not only when there is no war, it is also defined as the absence of violence of all kinds, of conflict, and of discrimination (on the basis of gender, ethnicity, color, or religion), as well as the countering of extremism

NL Vrede wordt daarin niet alleen gezien als geen oorlog, het is ook de afwezigheid van alle vormen van geweld, conflict en discriminatie (op grond van gender, etniciteit, kleur of religie) en het tegengaan van extremisme

Basa inggris Walanda
peace vrede
war oorlog
violence geweld
conflict conflict
discrimination discriminatie
gender gender
religion religie
is is
on op
or of
the de
as als
absence afwezigheid
no geen
of van
and en
color kleur

EN But a combination of social barriers, discrimination and difficulty with written language mean that the Deaf community has a greater struggle

NL Maar een combinatie van sociale barrières, discriminatie en moeite met geschreven taal betekent dat de dovengemeenschap het nog moeilijker heeft

Basa inggris Walanda
barriers barrières
discrimination discriminatie
struggle moeite
social sociale
the de
combination combinatie
with met
that dat
language taal
a een
of van
written geschreven
mean
and en

EN Both the current and previous boards, the executive team and all of our ambassadors resolutely reject discrimination, exclusion, extremism and polarisation, and look back on these incidents with regret

NL Het vernieuwde en het vorige bestuur, uitvoerend team en alle ambassadeurs keuren discriminatie, uitsluiting, extremisme, polarisering resoluut af en kijken met spijt op deze incidenten terug

Basa inggris Walanda
executive uitvoerend
ambassadors ambassadeurs
discrimination discriminatie
exclusion uitsluiting
incidents incidenten
regret spijt
team team
previous vorige
look kijken
the terug
all alle
and en
on op

EN Emerson condemns racism and discrimination in all of its forms

NL Emerson veroordeelt racisme en discriminatie in alle vormen

Basa inggris Walanda
emerson emerson
and en
discrimination discriminatie
forms vormen
in in
all alle

EN Secondary school pupils also experience discrimination

NL Diversiteitslabel VUB voor gelijkheid en inclusie

Basa inggris Walanda
also en

EN Pulse induction can often reach deeper targets than frequency based detectors, but discrimination between different types of metals is more difficult

NL Pulse inductie kan vaak diepere objecten bereiken dan op frequentie gebaseerde detectoren, maar onderscheid tussen verschillende typen metalen is moeilijker

Basa inggris Walanda
induction inductie
deeper diepere
frequency frequentie
based gebaseerde
metals metalen
more difficult moeilijker
is is
often vaak
but
than dan
between tussen
can kan
reach bereiken
different verschillende

EN Because of the specific needs when I started this project, this page describes a pulse induction metal detector with as much as possible discrimination between different metals

NL Vanwege de speciale behoeften toen ik dit project startte wordt op deze pagina een puls inductie metaaldetector beschreven met zoveel onderscheid detectie als mogelijk

Basa inggris Walanda
needs behoeften
describes beschreven
pulse puls
induction inductie
possible mogelijk
i ik
project project
page pagina
the de
when toen
with op
as als
because of vanwege
different een
this dit

EN This stage is also quit short which makes it difficult to perform reliable measurements which give either information about the presence, or discrimination of metals in the reach of the magnetic field.

NL De fase is bovendien erg kort wat het moeilijk maakt om betrouwbare metingen doen die informatie geven over de aanwezigheid van, of het onderscheid tussen metalen in het bereik van het magnetische veld.

Basa inggris Walanda
stage fase
short kort
difficult moeilijk
measurements metingen
information informatie
presence aanwezigheid
metals metalen
reach bereik
magnetic magnetische
field veld
is is
reliable betrouwbare
or of
in in
the de
to om

EN Most pulse induction metal detectors will therefore just skip this second stage and wait for the third stage to begin the detection and discrimination cycle

NL De meeste puls inductie metaaldetectoren zullen daarom deze tweede fase overslaa en wachten op de derde fase om te beginnen met de detectie en onderscheid cyclus

Basa inggris Walanda
pulse puls
induction inductie
stage fase
detection detectie
cycle cyclus
the de
wait wachten
third derde
to om
second tweede
will zullen
this deze
and en
begin beginnen

EN The second problem is that the main area for discrimination is in about the first 30 microseconds of the decay

NL Het tweede probleem is dat het belangrijkste gebied om onderscheid te maken tussen verschillende metalen ligt in de eerste 30 microseconden van de vervalcurve

Basa inggris Walanda
problem probleem
area gebied
is is
main belangrijkste
in in
the de
about om
that dat

EN By ignoring the first part of the decay curve by design, proper discrimination between metal types will be extremely difficult.

NL Door in het ontwerp dit eerste deel van de vervalcurve te negeren wordt een goed onderscheid tussen metaalsoorten extreem moeilijk.

Basa inggris Walanda
proper goed
difficult moeilijk
design ontwerp
the de
extremely extreem
by door
be wordt

EN We see that after about 30 microseconds, discrimination between different target types is almost impossible

NL We zien dat na zo?n 30 microseconden het maken van onderscheid tussen de verschillende metalen praktisch onmogelijk is

Basa inggris Walanda
impossible onmogelijk
after na
is is
we we
that dat
between de

EN As with all metal detectors it is an educated guess and not a definite answer, because size, depth, surrounding targets and soil response may alter the signal in such a way that proper discrimination is not possible.

NL Zoals met alle metaaldetectoren is dit een onderbouwde gok en geen absoluut antwoord omdat grootte, diepte, andere objecten in de omgeving en bodemreacties het signaal dusdanig kunnen vervormen dat een goed onderscheid niet mogelijk is.

Basa inggris Walanda
size grootte
depth diepte
surrounding omgeving
signal signaal
is is
in in
the de
as zoals
a een
possible mogelijk
with met
because omdat
answer antwoord
and en
that dat

EN Because even within this community there are misconceptions and discrimination against minority groups

NL Want ook binnen deze gemeenschap bestaan misvattingen en worden minderheidsgroepen gediscrimineerd

Basa inggris Walanda
even ook
within binnen
community gemeenschap
misconceptions misvattingen
and en
this deze
are bestaan

EN content containing discrimination, slander, defamation and/or any provocation, exchange of abuse or incitement to hatred;

NL inhoud die discriminatie, laster, smaad en/of enige provocatie, uitwisseling van misbruik of het aanzetten tot haat bevat;

Basa inggris Walanda
discrimination discriminatie
exchange uitwisseling
abuse misbruik
content inhoud
or of
and en
of van
to tot

EN Hard to report discrimination? Not anymore!

NL ABN AMRO insights: Het kennisplatform van ABN AMRO is vernieuwd.

Basa inggris Walanda
not is

EN is discrimination not tolerated

NL wordt discriminatie niet getolereerd

Basa inggris Walanda
is wordt
discrimination discriminatie
not niet

EN Age discrimination in the workplace has become a greater issue. It is rarely blatant but many employers send subtle messages to older workers that they are not wanted.

NL Leeftijdsdiscriminatie op de werkplek is een groter probleem geworden. Het is zelden flagrant, maar veel werkgevers sturen subtiele berichten naar oudere werknemers die ze niet gewenst zijn.

Basa inggris Walanda
workplace werkplek
rarely zelden
subtle subtiele
older oudere
is is
the de
greater groter
employers werkgevers
messages berichten
but
send sturen
to maar
they ze
are zijn
that die

EN Pulse induction can often reach deeper targets than frequency based detectors, but discrimination between different types of metals is more difficult

NL Pulse inductie kan vaak diepere objecten bereiken dan op frequentie gebaseerde detectoren, maar onderscheid tussen verschillende typen metalen is moeilijker

Basa inggris Walanda
induction inductie
deeper diepere
frequency frequentie
based gebaseerde
metals metalen
more difficult moeilijker
is is
often vaak
but
than dan
between tussen
can kan
reach bereiken
different verschillende

EN Because of the specific needs when I started this project, this page describes a pulse induction metal detector with as much as possible discrimination between different metals

NL Vanwege de speciale behoeften toen ik dit project startte wordt op deze pagina een puls inductie metaaldetector beschreven met zoveel onderscheid detectie als mogelijk

Basa inggris Walanda
needs behoeften
describes beschreven
pulse puls
induction inductie
possible mogelijk
i ik
project project
page pagina
the de
when toen
with op
as als
because of vanwege
different een
this dit

EN This stage is also quit short which makes it difficult to perform reliable measurements which give either information about the presence, or discrimination of metals in the reach of the magnetic field.

NL De fase is bovendien erg kort wat het moeilijk maakt om betrouwbare metingen doen die informatie geven over de aanwezigheid van, of het onderscheid tussen metalen in het bereik van het magnetische veld.

Basa inggris Walanda
stage fase
short kort
difficult moeilijk
measurements metingen
information informatie
presence aanwezigheid
metals metalen
reach bereik
magnetic magnetische
field veld
is is
reliable betrouwbare
or of
in in
the de
to om

EN Most pulse induction metal detectors will therefore just skip this second stage and wait for the third stage to begin the detection and discrimination cycle

NL De meeste puls inductie metaaldetectoren zullen daarom deze tweede fase overslaa en wachten op de derde fase om te beginnen met de detectie en onderscheid cyclus

Basa inggris Walanda
pulse puls
induction inductie
stage fase
detection detectie
cycle cyclus
the de
wait wachten
third derde
to om
second tweede
will zullen
this deze
and en
begin beginnen

EN The second problem is that the main area for discrimination is in about the first 30 microseconds of the decay

NL Het tweede probleem is dat het belangrijkste gebied om onderscheid te maken tussen verschillende metalen ligt in de eerste 30 microseconden van de vervalcurve

Basa inggris Walanda
problem probleem
area gebied
is is
main belangrijkste
in in
the de
about om
that dat

EN By ignoring the first part of the decay curve by design, proper discrimination between metal types will be extremely difficult.

NL Door in het ontwerp dit eerste deel van de vervalcurve te negeren wordt een goed onderscheid tussen metaalsoorten extreem moeilijk.

Basa inggris Walanda
proper goed
difficult moeilijk
design ontwerp
the de
extremely extreem
by door
be wordt

EN We see that after about 30 microseconds, discrimination between different target types is almost impossible

NL We zien dat na zo?n 30 microseconden het maken van onderscheid tussen de verschillende metalen praktisch onmogelijk is

Basa inggris Walanda
impossible onmogelijk
after na
is is
we we
that dat
between de

EN As with all metal detectors it is an educated guess and not a definite answer, because size, depth, surrounding targets and soil response may alter the signal in such a way that proper discrimination is not possible.

NL Zoals met alle metaaldetectoren is dit een onderbouwde gok en geen absoluut antwoord omdat grootte, diepte, andere objecten in de omgeving en bodemreacties het signaal dusdanig kunnen vervormen dat een goed onderscheid niet mogelijk is.

Basa inggris Walanda
size grootte
depth diepte
surrounding omgeving
signal signaal
is is
in in
the de
as zoals
a een
possible mogelijk
with met
because omdat
answer antwoord
and en
that dat

EN Because even within this community there are misconceptions and discrimination against minority groups

NL Want ook binnen deze gemeenschap bestaan misvattingen en worden minderheidsgroepen gediscrimineerd

Basa inggris Walanda
even ook
within binnen
community gemeenschap
misconceptions misvattingen
and en
this deze
are bestaan

EN Overview of discrimination grounds

NL Overzicht van alle discriminatiegronden

Basa inggris Walanda
overview overzicht
of van

EN Victim or witness of discrimination?

NL Ben je getuige of slachtoffer van discriminatie?

Basa inggris Walanda
victim slachtoffer
witness getuige
of van
discrimination discriminatie
or of

EN Report discrimination or do you have a question?

NL Discriminatie melden of heb je vragen?

Basa inggris Walanda
report melden
discrimination discriminatie
or of
you je
do heb

EN Still too few figures on inequality and discrimination in Belgium 

NL Wetsvoorstel verblijfsvoorwaarde voor inkomensvervangende tegemoetkoming

Basa inggris Walanda
in voor

EN There are still too few figures on inequality and discrimination in Belgium, say Unia and the Equal Opportunities Team of the Federal Public Service (FPS) Justice.

NL Personen met een handicap kunnen recht hebben op een inkomensvervangende tegemoetkoming (IVK) om (een deel van) het inkomen te compenseren dat ze door hun handicap niet kunnen verdienen.

Basa inggris Walanda
on op
say kunnen
of deel
figures een

Nampilake terjemahan 50 saka 50