NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.
オランダの の "medewerkers hoeven" は、次の 英語 単語/フレーズに翻訳できます。
NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.
EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment
オランダの | 英語 |
---|---|
worden | are |
opgericht | founded |
NL Interne medewerkers en medewerkers op afstand: Naarmate het aantal medewerkers op afstand toeneemt, moeten organisaties overschakelen naar digitale workspaces om al die mobiele werknemers efficiënt en productief te laten werken vanaf elke locatie
EN Internal and remote workers: As the number of employees working remotely increases, companies need to shift to digital work environments to ensure mobile employees are efficient and productive while working from any location
オランダの | 英語 |
---|---|
toeneemt | increases |
organisaties | companies |
digitale | digital |
mobiele | mobile |
efficiënt | efficient |
productief | productive |
locatie | location |
NL Platforms die voor meer betrokkenheid zorgen bij medewerkers en diverse regelingen waar medewerkers gebruik van kunnen maken, zorgen voor een verdere verhoging van de aantrekkingskracht voor medewerkers
EN Worker engagement platforms and employee recognition and reward systems can improve morale
オランダの | 英語 |
---|---|
platforms | platforms |
betrokkenheid | engagement |
medewerkers | employee |
kunnen | can |
meer | improve |
NL Training van medewerkers – leidt alle medewerkers op in de vereiste procedures om andere medewerkers, gasten en leveranciers te beschermen.
EN Employee training – trains all employees on the procedures needed to protect other employees, guests and suppliers.
オランダの | 英語 |
---|---|
training | training |
procedures | procedures |
gasten | guests |
leveranciers | suppliers |
NL De bewustwordingstraining van Mimecast helpt om fouten door medewerkers te verminderen en beveiligingsrisico's te verlagen doordat medewerkers effectief worden betrokken. Onze analyse toont welke medewerkers uw bedrijf in gevaar brengen.
EN Mimecast Awareness Training helps reduce employee error and lower security risk by engaging employees effectively and our analytics identify employees who put your company in jeopardy.
オランダの | 英語 |
---|---|
mimecast | mimecast |
helpt | helps |
fouten | error |
beveiligingsrisico | security risk |
effectief | effectively |
analyse | analytics |
welke | who |
bedrijf | company |
gevaar | risk |
オランダの | 英語 |
---|---|
manier | way |
medewerkers | employees |
niet | not |
mate | extent |
bedrijf | company |
risico | risks |
loopt | runs |
weinig | little |
online | online |
op de hoogte | aware |
オランダの | 英語 |
---|---|
investeren | investing |
medewerkers | employees |
aantrekken | attracting |
nieuwe | new |
ontwikkelen | grow |
NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.
EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment
オランダの | 英語 |
---|---|
worden | are |
opgericht | founded |
NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.
EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment
オランダの | 英語 |
---|---|
worden | are |
opgericht | founded |
NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.
EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment
オランダの | 英語 |
---|---|
worden | are |
opgericht | founded |
オランダの | 英語 |
---|---|
deelnemende | participating |
bibliotheken | libraries |
melden | report |
gemiddeld | average |
aanvraag | request |
besparen | savings |
niet | more |
facturen | invoices |
transacties | transactions |
NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.
EN Increase agent happiness and productivity. Give agents the ability to manage support across multiple channels, and the freedom to collaborate without switching between tabs or browsers.
オランダの | 英語 |
---|---|
verhoog | increase |
tevredenheid | happiness |
productiviteit | productivity |
bied | give |
mogelijkheid | ability |
support | support |
kanalen | channels |
vrijheid | freedom |
zonder | without |
tabbladen | tabs |
of | or |
browsers | browsers |
wisselen | switching |
NL Na implementatie van RoboForm hoeven uw medewerkers geen duimen meer te draaien bij vergeten wachtwoorden, geblokkeerde accounts en geweigerde toegang.
EN With RoboForm deployed, your employees will never again sit idle while passwords are forgotten, accounts blocked, and access denied.
オランダの | 英語 |
---|---|
uw | your |
medewerkers | employees |
geen | never |
vergeten | forgotten |
wachtwoorden | passwords |
accounts | accounts |
toegang | access |
NL Dit wil zeggen dat uw medewerkers nooit hun daadwerkelijke wachtwoorden hoeven te kennen of zien.
EN This means that your employees don't ever need to know or see the actual passwords.
オランダの | 英語 |
---|---|
medewerkers | employees |
nooit | ever |
wachtwoorden | passwords |
of | or |
hoeven | need |
NL Zorg dat je medewerkers weten waar ze snel antwoorden kunnen vinden, zonder dat ze op jacht hoeven te gaan naar de juiste contactpersoon, HR-e-mail of het relevante helpcenter-artikel
EN Your employees need to know where to find fast answers, without having to hunt around for the right contact, HR email or help centre article
オランダの | 英語 |
---|---|
medewerkers | employees |
snel | fast |
contactpersoon | contact |
NL Zo hoeven je medewerkers minder tickets op te lossen en kunnen ze hun aandacht richten op complexere problemen
EN That way, your agents have fewer tickets to resolve and can focus their attention on more complex issues
オランダの | 英語 |
---|---|
medewerkers | agents |
minder | fewer |
tickets | tickets |
en | and |
problemen | issues |
オランダの | 英語 |
---|---|
niet | no |
langer | longer |
records | records |
verplaatsen | move |
systemen | systems |
bespaart | saving |
productiviteit | productivity |
verhoogt | increasing |
hoeven | need |
NL Als uw medewerkers niet voortdurend elke e-mail hoeven te controleren op tekenen dat het spam is, kunnen ze sneller en efficiënter werken. Dat bespaart hen niet alleen stress, maar op de lange termijn bespaart u ook tijd en geld.
EN When your workforce isn’t constantly checking every email for signs that it’s spam, they’re able to work faster and more efficiently. It doesn’t just save them the stress; in the long run, you’re going to save time and money.
オランダの | 英語 |
---|---|
medewerkers | workforce |
controleren | checking |
tekenen | signs |
spam | spam |
bespaart | save |
stress | stress |
lange | long |
geld | money |
オランダの | 英語 |
---|---|
medewerkers | employees |
geen | no |
tijd | time |
aandacht | attention |
klanten | customers |
NL Uw eigen IT-medewerkers hoeven nu geen complete VDI-systemen meer te beheren en maken daardoor tijd vrij voor de ontwikkeling van virtuele desktops, applicatieontwikkeling en ander belangrijk werk.
EN This frees up your IT staff from managing a VDI technology stack to focus on virtual desktop development, application development, and other important work.
オランダの | 英語 |
---|---|
uw | your |
ontwikkeling | development |
virtuele | virtual |
belangrijk | important |
vdi | vdi |
NL De polo's hoeven niet alleen te worden gedragen door uw medewerkers; wanneer u poloshirts laat bedrukken zijn deze bovendien ook hoogwaardige en exclusieve relatiegeschenken voor klanten.
EN In addition to fitting out your staff with printed polos, you can design unique polo shirts to have a classy gift for your customers.
オランダの | 英語 |
---|---|
polo | polo |
medewerkers | staff |
poloshirts | shirts |
klanten | customers |
NL Medewerkers hoeven met Trengo nooit meer te switchen tussen e-mail, Facebook Messenger, WhatsApp of een live chat applicatie
EN Coworkers never have to switch between an email program, Facebook Messenger, WhatsApp or any other program anymore, everything will be received in the same, clear, team inbox
オランダの | 英語 |
---|---|
applicatie | program |
NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.
EN Increase agent happiness and productivity. Give agents the ability to manage support across multiple channels, and the freedom to collaborate without switching between tabs or browsers.
オランダの | 英語 |
---|---|
verhoog | increase |
tevredenheid | happiness |
productiviteit | productivity |
bied | give |
mogelijkheid | ability |
support | support |
kanalen | channels |
vrijheid | freedom |
zonder | without |
tabbladen | tabs |
of | or |
browsers | browsers |
wisselen | switching |
NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.
EN Increase agent happiness and productivity. Give agents the ability to manage support across multiple channels, and the freedom to collaborate without switching between tabs or browsers.
オランダの | 英語 |
---|---|
verhoog | increase |
tevredenheid | happiness |
productiviteit | productivity |
bied | give |
mogelijkheid | ability |
support | support |
kanalen | channels |
vrijheid | freedom |
zonder | without |
tabbladen | tabs |
of | or |
browsers | browsers |
wisselen | switching |
NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.
EN Increase agent happiness and productivity. Give agents the ability to manage support across multiple channels, and the freedom to collaborate without switching between tabs or browsers.
オランダの | 英語 |
---|---|
verhoog | increase |
tevredenheid | happiness |
productiviteit | productivity |
bied | give |
mogelijkheid | ability |
support | support |
kanalen | channels |
vrijheid | freedom |
zonder | without |
tabbladen | tabs |
of | or |
browsers | browsers |
wisselen | switching |
NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.
EN Increase agent happiness and productivity. Give agents the ability to manage support across multiple channels, and the freedom to collaborate without switching between tabs or browsers.
オランダの | 英語 |
---|---|
verhoog | increase |
tevredenheid | happiness |
productiviteit | productivity |
bied | give |
mogelijkheid | ability |
support | support |
kanalen | channels |
vrijheid | freedom |
zonder | without |
tabbladen | tabs |
of | or |
browsers | browsers |
wisselen | switching |
NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.
EN Increase agent happiness and productivity. Give agents the ability to manage support across multiple channels, and the freedom to collaborate without switching between tabs or browsers.
オランダの | 英語 |
---|---|
verhoog | increase |
tevredenheid | happiness |
productiviteit | productivity |
bied | give |
mogelijkheid | ability |
support | support |
kanalen | channels |
vrijheid | freedom |
zonder | without |
tabbladen | tabs |
of | or |
browsers | browsers |
wisselen | switching |
NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.
EN Increase agent happiness and productivity. Give agents the ability to manage support across multiple channels, and the freedom to collaborate without switching between tabs or browsers.
オランダの | 英語 |
---|---|
verhoog | increase |
tevredenheid | happiness |
productiviteit | productivity |
bied | give |
mogelijkheid | ability |
support | support |
kanalen | channels |
vrijheid | freedom |
zonder | without |
tabbladen | tabs |
of | or |
browsers | browsers |
wisselen | switching |
NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.
EN Increase agent happiness and productivity. Give agents the ability to manage support across multiple channels, and the freedom to collaborate without switching between tabs or browsers.
オランダの | 英語 |
---|---|
verhoog | increase |
tevredenheid | happiness |
productiviteit | productivity |
bied | give |
mogelijkheid | ability |
support | support |
kanalen | channels |
vrijheid | freedom |
zonder | without |
tabbladen | tabs |
of | or |
browsers | browsers |
wisselen | switching |
NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.
EN Increase agent happiness and productivity. Give agents the ability to manage support across multiple channels, and the freedom to collaborate without switching between tabs or browsers.
オランダの | 英語 |
---|---|
verhoog | increase |
tevredenheid | happiness |
productiviteit | productivity |
bied | give |
mogelijkheid | ability |
support | support |
kanalen | channels |
vrijheid | freedom |
zonder | without |
tabbladen | tabs |
of | or |
browsers | browsers |
wisselen | switching |
NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.
EN Increase agent happiness and productivity. Give agents the ability to manage support across multiple channels, and the freedom to collaborate without switching between tabs or browsers.
オランダの | 英語 |
---|---|
verhoog | increase |
tevredenheid | happiness |
productiviteit | productivity |
bied | give |
mogelijkheid | ability |
support | support |
kanalen | channels |
vrijheid | freedom |
zonder | without |
tabbladen | tabs |
of | or |
browsers | browsers |
wisselen | switching |
NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.
EN Increase agent happiness and productivity. Give agents the ability to manage support across multiple channels, and the freedom to collaborate without switching between tabs or browsers.
オランダの | 英語 |
---|---|
verhoog | increase |
tevredenheid | happiness |
productiviteit | productivity |
bied | give |
mogelijkheid | ability |
support | support |
kanalen | channels |
vrijheid | freedom |
zonder | without |
tabbladen | tabs |
of | or |
browsers | browsers |
wisselen | switching |
NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.
EN Increase agent happiness and productivity. Give agents the ability to manage support across multiple channels, and the freedom to collaborate without switching between tabs or browsers.
オランダの | 英語 |
---|---|
verhoog | increase |
tevredenheid | happiness |
productiviteit | productivity |
bied | give |
mogelijkheid | ability |
support | support |
kanalen | channels |
vrijheid | freedom |
zonder | without |
tabbladen | tabs |
of | or |
browsers | browsers |
wisselen | switching |
NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.
EN Increase agent happiness and productivity. Give agents the ability to manage support across multiple channels, and the freedom to collaborate without switching between tabs or browsers.
オランダの | 英語 |
---|---|
verhoog | increase |
tevredenheid | happiness |
productiviteit | productivity |
bied | give |
mogelijkheid | ability |
support | support |
kanalen | channels |
vrijheid | freedom |
zonder | without |
tabbladen | tabs |
of | or |
browsers | browsers |
wisselen | switching |
NL Verhoog de tevredenheid en productiviteit van je medewerkers. Bied agenten de mogelijkheid om support via meerdere kanalen te beheren, en de vrijheid om samen te werken zonder tussen tabbladen of browsers te hoeven wisselen.
EN Increase agent happiness and productivity. Give agents the ability to manage support across multiple channels, and the freedom to collaborate without switching between tabs or browsers.
オランダの | 英語 |
---|---|
verhoog | increase |
tevredenheid | happiness |
productiviteit | productivity |
bied | give |
mogelijkheid | ability |
support | support |
kanalen | channels |
vrijheid | freedom |
zonder | without |
tabbladen | tabs |
of | or |
browsers | browsers |
wisselen | switching |
NL Je medewerkers krijgen zo de hulp die ze nodig hebben, zonder dat ze een agent hoeven in te schakelen.
EN Your employees now get the help they need, without having to engage with an agent.
オランダの | 英語 |
---|---|
hulp | help |
zonder | without |
NL U kunt snel en eenvoudig potentieel schadelijke domeinen en URL's in het Mimecast-systeem blokkeren met één druk op de knop, zodat uw medewerkers niet op phishing-e-mails of gevaarlijke links hoeven te klikken.
EN You can quickly and easily block any potentially malicious domains and URLs in the Mimecast system with the click of a button, preventing phishing emails being clicked on and dangerous links being clicked by your employees.
オランダの | 英語 |
---|---|
potentieel | potentially |
schadelijke | malicious |
blokkeren | block |
medewerkers | employees |
gevaarlijke | dangerous |
systeem | system |
phishing | phishing |
NL Als uw medewerkers niet voortdurend elke e-mail hoeven te controleren op tekenen dat het spam is, kunnen ze sneller en efficiënter werken. Dat bespaart hen niet alleen stress, maar op de lange termijn bespaart u ook tijd en geld.
EN When your workforce isn’t constantly checking every email for signs that it’s spam, they’re able to work faster and more efficiently. It doesn’t just save them the stress; in the long run, you’re going to save time and money.
オランダの | 英語 |
---|---|
medewerkers | workforce |
controleren | checking |
tekenen | signs |
spam | spam |
bespaart | save |
stress | stress |
lange | long |
geld | money |
NL Dit wil zeggen dat uw medewerkers nooit hun daadwerkelijke wachtwoorden hoeven te kennen of zien.
EN This means that your employees don't ever need to know or see the actual passwords.
オランダの | 英語 |
---|---|
medewerkers | employees |
nooit | ever |
wachtwoorden | passwords |
of | or |
hoeven | need |
NL Na implementatie van RoboForm hoeven uw medewerkers geen duimen meer te draaien bij vergeten wachtwoorden, geblokkeerde accounts en geweigerde toegang.
EN With RoboForm deployed, your employees will never again sit idle while passwords are forgotten, accounts blocked, and access denied.
オランダの | 英語 |
---|---|
uw | your |
medewerkers | employees |
geen | never |
vergeten | forgotten |
wachtwoorden | passwords |
accounts | accounts |
toegang | access |
NL Bespaar tijd en blijf georganiseerd met een clubmanagementplatform waarmee u en uw medewerkers minder tijd hoeven te besteden aan administratieve taken en meer tijd kunnen besteden aan het helpen van uw clubleden om hun doelen te bereiken.
EN Save time and stay organized with a club management platform that can allow you and your staff to spend less time on administrational tasks and more time helping your club members achieve their goals.
オランダの | 英語 |
---|---|
bespaar | save |
blijf | stay |
georganiseerd | organized |
minder | less |
besteden | spend |
helpen | helping |
NL De polo's hoeven niet alleen te worden gedragen door uw medewerkers; wanneer u poloshirts laat bedrukken zijn deze bovendien ook hoogwaardige en exclusieve relatiegeschenken voor klanten.
EN In addition to fitting out your staff with printed polos, you can design unique polo shirts to have a classy gift for your customers.
オランダの | 英語 |
---|---|
polo | polo |
medewerkers | staff |
poloshirts | shirts |
klanten | customers |
NL Deel uw interne documenten op een veilige manier zonder dat uw medewerkers een Flipsnack account hoeven te hebben. Bied hen een soepele en directe SSO-toegang door alleen de SSO-inloggegevens van hun bedrijf in te voeren wanneer ze documenten ontvangen.
EN Share your internal documents securely without requiring your employees to have a Flipsnack account. Offer them a smooth and instant SSO access by only introducing their company’s SSO credentials whenever receiving documents.
オランダの | 英語 |
---|---|
deel | share |
veilige | securely |
zonder | without |
medewerkers | employees |
soepele | smooth |
ontvangen | receiving |
flipsnack | flipsnack |
directe | instant |
sso | sso |
toegang | access |
inloggegevens | credentials |
NL Van een klein team van 15 medewerkers met weinig resellers en een paar honderd installatiepartners in 2015, tot meer dan 400 medewerkers en duizenden partners in 2019, heeft EVBox in korte tijd een aanzienlijke groei doorgemaakt
EN Growing from a small team of 15 employees with few resellers and a couple hundred installation partners in 2015, to over 400 employees and thousands of partners in 2019, EVBox has experienced substantial growth in a short amount of time
オランダの | 英語 |
---|---|
resellers | resellers |
aanzienlijke | substantial |
NL Uiteindelijk, zo geeft Robinson toe: "?heeft deze tool ons echt geholpen om de HR-medewerkers in het veld beter te ondersteunen en hun de tools te geven die ze nodig hebben om een betere zakenpartner voor onze medewerkers te zijn."
EN In the end, Robinson admits, “This tool has really helped us to be able to support those field HR team members better, and provide them with the tools they need to be a better business partner with our employees.”
オランダの | 英語 |
---|---|
robinson | robinson |
echt | really |
veld | field |
NL Volgens het onderzoek van IDC is 79% van de medewerkers bij toonaangevende databedrijven meer bereid data te delen binnen hun organisatie dan medewerkers bij minder databewuste bedrijven.
EN According to the IDC study, 79% more employees from data-leading companies are very forthcoming when it comes to sharing data across their organisation than are employees at less data-aware companies.
オランダの | 英語 |
---|---|
idc | idc |
medewerkers | employees |
toonaangevende | leading |
data | data |
delen | sharing |
organisatie | organisation |
minder | less |
bedrijven | companies |
NL Studies tonen aan dat er een sterke correlatie is tussen organisaties die hun medewerkers een keuze geven in technologie en het behoud, de productiviteit, de creativiteit en de tevredenheid van de medewerkers.
EN Studies show that there is a strong correlation between organisations who give their employees a choice in technology and employee retention, productivity, creativity and job satisfaction.
オランダの | 英語 |
---|---|
studies | studies |
tonen | show |
sterke | strong |
organisaties | organisations |
keuze | choice |
technologie | technology |
behoud | retention |
productiviteit | productivity |
creativiteit | creativity |
tevredenheid | satisfaction |
NL Door het gehele bedrijf kijken medewerkers naar de leiding – onder wie managers en hogergeplaatste collega’s – als lichtend voorbeeld van hoe het moet. Als het kader de visie links laat liggen, doen medewerkers dat ook.
EN Employees across the company will likely look to company leaders – including managers and more senior employees – to model the customer service philosophy. You can’t expect them to buy into it if you don’t.
オランダの | 英語 |
---|---|
vorm | form |
corruptie | corruption |
medewerkers | workers |
ondertekenen | sign |
gedragscode | code of conduct |
programma | program |
thema | topic |
50翻訳の50を表示しています