翻訳者を雇う 私は翻訳者です

"candidate is usually"をオランダのに翻訳します

英語からオランダのへのフレーズ"candidate is usually"の50翻訳の50を表示しています

candidate is usually の翻訳

英語 の "candidate is usually" は、次の オランダの 単語/フレーズに翻訳できます。

candidate kandidaat kandidaten
usually aan al algemeen alle alleen altijd andere beste dan dat de de meeste die door doorgaans drie dus echt een enkele gaan gebruiken gebruikt gewoonlijk goed hebben heel hoe hoewel hoger in in de is kleine maar meer meestal meeste met niet nog normaal normaal gesproken of ook op de over over het algemeen te tijd tot twee vaak van van de veel verschillende via vinden voor waar wanneer wat welke zeer zelfs zien zijn zoals zullen

英語からcandidate is usuallyのオランダのへの翻訳

英語
オランダの

EN Conversational assessments are the most candidate friendly way to get insights into a candidate's on-the-job skills and suitability for a role, while providing for a delightful candidate experience.

NL Gespreksevaluaties zijn de meest kandidaatvriendelijke manier om inzicht te krijgen in de vaardigheden op het werk en de geschiktheid van een kandidaat voor een functie, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor een aangename kandidaat-ervaring.

英語 オランダの
way manier
candidate kandidaat
skills vaardigheden
the de
on op
to om
experience ervaring
into in
a een
for voor
and inzicht

EN Online proctoring also referred to as remote proctoring is a digital form of assessment in which the candidate is usually monitored via a webcam, audio mic or access to the screen of the candidate during the assessment.

NL Online proctoring wordt ook aangeduid als externe proctoring is een digitale vorm van beoordeling waarbij de kandidaat meestal wordt gecontroleerd via een webcam, audio-mic of toegang tot het scherm van de kandidaat tijdens de beoordeling.

英語 オランダの
remote externe
form vorm
assessment beoordeling
candidate kandidaat
monitored gecontroleerd
webcam webcam
access toegang
screen scherm
online online
is is
audio audio
or of
the de
mic mic
as als
usually meestal
digital digitale
during tijdens
to ook

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

英語 オランダの
python python
responsibilities verantwoordelijkheden
up-to-date actuele
experience ervaring
your je
candidate kandidaat
better beter
question vraag
why waarom
get kennen
by door
find en
out te
more meer

EN You can view hired candidate data in either software and track the transfer of candidate data with a badge that opens the employee’s profile in kiwiHR.

NL Je kunt de gegevens van ingehuurde kandidaten in beide software bekijken en de overdracht van kandidaatgegevens volgen met een badge waarmee het profiel van de werknemer in kiwiHR wordt geopend.

英語 オランダの
view bekijken
candidate kandidaten
software software
transfer overdracht
badge badge
opens geopend
profile profiel
employees werknemer
in in
the de
data gegevens
track volgen
with met
and en
you can kunt
that waarmee
of van
a beide

EN Keep yourself and stakeholders up-to-date on candidate pipelines by sending information like “new candidate applied” from Recruitee directly into Slack

NL Hou jezelf en belanghebbenden op de hoogte van kandidaatfunnels door rechtstreeks vanuit Recruitee informatie zoals “nieuwe kandidaat heeft gesolliciteerd” naar Slack te sturen

EN Once a candidate has completed their assessment, you can view their score within the candidate profile and decide whether or not you will move forward with them

NL Als een kandidaat de test heeft afgerond zie je de score in hun profiel en kun je beslissen of je al dan niet doorgaat

英語 オランダの
candidate kandidaat
completed afgerond
assessment test
view zie
profile profiel
decide beslissen
or of
the de
you can kun
score score
forward een
and en
their hun

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

英語 オランダの
permanent vast
hire nemen
candidate kandidaat
is is
possible mogelijk
a eerst
fit een
then in

EN The solution offers tools for candidate sourcing, AI-based recommendations, candidate profile enrichment, team collaboration & communication, analytics and more

NL Kandidaten kunnen ook cv's maken, videotoepassingen verzenden en hun sollicitatiestatus volgen

英語 オランダの
candidate kandidaten
the hun
for ook
and en

EN When you invite a candidate to take an assessment, 1 credit is used. If a candidate does not attempt the assessment, you can cancel the unused invite and the credit is refunded to your account immediately.

NL Wanneer u een kandidaat uitnodigt om een ​​beoordeling te nemen, wordt 1 tegoed gebruikt. Als een kandidaat de beoordeling niet probeert, kunt u de ongebruikte uitnodiging annuleren en het tegoed wordt onmiddellijk terugbetaald aan uw account.

英語 オランダの
invite uitnodiging
candidate kandidaat
assessment beoordeling
credit tegoed
used gebruikt
cancel annuleren
unused ongebruikte
account account
can kunt
if als
to om
not niet
and en
you u
an een
is het

EN Candidate invites (1 credit = 1 candidate)

NL Kandidaat-uitnodigingen (1 krediet = 1 kandidaat)

英語 オランダの
candidate kandidaat
invites uitnodigingen
credit krediet

EN A lot of hiring managers like to use the questions a candidate got wrong in the assessment, and delve deeper into that concept to understand if the candidate is a quick learner.

NL Veel inhuurmanagers gebruiken graag de vragen die een kandidaat verkeerd is in de beoordeling en duiken dieper in dat concept om te begrijpen of de kandidaat een snelle leerling is.

英語 オランダの
candidate kandidaat
wrong verkeerd
assessment beoordeling
deeper dieper
concept concept
in in
is is
to om
use gebruiken
quick snelle
the de
questions vragen
that dat
understand begrijpen
a een
and en
lot te

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5) ☺️

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5) ☺️

EN When a candidate begins an assessment session initiated by an Adaface client, we store the following information of the candidate on behalf of our client:

NL Wanneer een kandidaat een beoordelingssessie begint die is geïnitieerd door een Adaface-client, slaan we de volgende informatie van de kandidaat op namens onze klant op:

英語 オランダの
candidate kandidaat
begins begint
adaface adaface
information informatie
on op
the de
we we
when wanneer
behalf namens
our onze
by door
a volgende
of van

EN Clicking on the "Invite candidate" button will open a form that you can fill with candidate info like Email ID and Name

NL Als u op de knop "Kandidaat uitnodigen" klikt, wordt een formulier geopend dat u kunt invullen met kandidaat-informatie zoals e-mailadres en naam

英語 オランダの
clicking klikt
invite uitnodigen
candidate kandidaat
open geopend
info informatie
email mailadres
name naam
form formulier
the de
fill invullen
button knop
that dat
on op
a een
and en
you can kunt
like zoals
you u

EN Click on it to open the form where you can choose the assessment, fill candidate data and submit to send email invite to candidate.

NL Klik erop om het formulier te openen waar u de beoordeling kunt kiezen, de kandidaatgegevens kunt invullen en verzenden om een e-mailuitnodiging naar de kandidaat te sturen.

英語 オランダの
assessment beoordeling
candidate kandidaat
click klik
form formulier
choose kiezen
fill invullen
the de
where waar
you can kunt
you u
and en
email sturen

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5). ☺️

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5). ️

英語 オランダの
friendly vriendelijke
hints hints
question vraag
messaging berichten
and en
chatbot chatbot
average gemiddelde
is is
for voor
each elke

EN Irrespective of how qualified (or not) the candidate is for the role, please make sure each candidate is leaving the interview with a smile

NL Ongeacht hoe gekwalificeerd (of niet) de kandidaat is voor de functie, zorg ervoor dat elke kandidaat het interview met een glimlach verlaat

英語 オランダの
irrespective ongeacht
qualified gekwalificeerd
candidate kandidaat
role functie
interview interview
smile glimlach
or of
is is
the de
how hoe
sure dat
for voor
each elke
with met

EN Code puzzles are not reflective of the work the ideal candidate would do on the job, and do not reflect a candidate's ability to be productive to the team.

NL Codepuzzels weerspiegelen niet het werk dat de ideale kandidaat zou doen op het werk, en weerspiegelen niet het vermogen van een kandidaat om productief te zijn voor het team.

英語 オランダの
ideal ideale
reflect weerspiegelen
productive productief
candidate kandidaat
on op
team team
the de
work werk
to om
ability vermogen
and en
a een
do doen
of van
would zou
are zijn

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - Je neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

英語 オランダの
permanent vast
hire nemen
candidate kandidaat
is is
possible mogelijk
a eerst
fit een
then in

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

英語 オランダの
permanent vast
hire nemen
candidate kandidaat
is is
possible mogelijk
a eerst
fit een
then in

EN After you have defined what the ideal candidate looks like for you and which behavioural competencies are important, you must finally determine which interview technique is most suitable for examining these characteristics in the candidate.

NL Nadat je hebt gedefinieerd hoe de ideale kandidaat er voor jou uitziet en welke gedragscompetenties belangrijk zijn, moet tot slot bepaald worden welke interviewtechniek het meest geschikt is om die eigenschappen bij de kandidaat te onderzoeken.

英語 オランダの
candidate kandidaat
important belangrijk
suitable geschikt
examining onderzoeken
characteristics eigenschappen
defined gedefinieerd
is is
in bij
the de
ideal ideale
looks uitziet
finally tot
and en
are worden
for voor
what welke

EN Attract, engage and hire top talent by delivering an exceptional candidate experience informed by candidate feedback.

NL Trek toptalent aan, engage en neem toptalent aan, door het bieden van een uitzonderlijke kandidaatervaring op basis van feedback van kandidaten.

英語 オランダの
delivering bieden
candidate kandidaten
feedback feedback
by door
and en
exceptional een
top op

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

英語 オランダの
python python
responsibilities verantwoordelijkheden
up-to-date actuele
experience ervaring
your je
candidate kandidaat
better beter
question vraag
why waarom
get kennen
by door
find en
out te
more meer

EN When providing the candidate list to the user agent, we have two mechanisms to annotate the candidate images: x descriptors and w descriptors.

NL Bij het verstrekken van de kandidatenlijst aan de user-agent, hebben we twee mechanismen om de kandidaatafbeeldingen te annoteren: x-descriptoren en w-descriptoren.

英語 オランダの
user user
agent agent
mechanisms mechanismen
x x
w w
we we
providing verstrekken
to om
the de
two twee
and en
have hebben

EN There are a lot of Python online coding tests on the market, but usually, they verify a candidate’s knowledge rather than programming skills and abilities to solve real-life coding problems

NL Er zijn veel Python online codeer tests op de markt, maar meestal controleren ze de kennis van een kandidaat in plaats van de programmeervaardigheden en het vermogen om real-life codeerproblemen op te lossen

英語 オランダの
python python
online online
tests tests
verify controleren
candidates kandidaat
on op
the de
to om
there er
market markt
usually meestal
knowledge kennis
and en
but
a een
they ze
rather in
are zijn

EN There are a lot of Python online coding tests on the market, but usually, they verify a candidate’s knowledge rather than programming skills and abilities to solve real-life coding problems

NL Er zijn veel Python online codeer tests op de markt, maar meestal controleren ze de kennis van een kandidaat in plaats van de programmeervaardigheden en het vermogen om real-life codeerproblemen op te lossen

英語 オランダの
python python
online online
tests tests
verify controleren
candidates kandidaat
on op
the de
to om
there er
market markt
usually meestal
knowledge kennis
and en
but
a een
they ze
rather in
are zijn

EN These emails aren’t usually sent out by your marketing department. It’s usually some other group that isn’t aware of the kind of user experience that the marketing department is trying to craft for the listeners.

NL Deze e-mails worden meestal niet door uw marketingafdeling verstuurd. Het is meestal een andere groep die zich niet bewust is van het soort gebruikerservaring dat de marketingafdeling probeert te creëren voor de luisteraars.

英語 オランダの
sent verstuurd
group groep
aware bewust
trying probeert
listeners luisteraars
user experience gebruikerservaring
is is
the de
usually meestal
kind soort
other andere
for voor
out te
by door

EN For instance, a picture of a cat in a cat.jpg file is usually the same regardless of who?s requesting it or where the requester is located (of course alternative formats or sizes may be delivered but usually from a different filename).

NL Een afbeelding van een kat in een cat.jpg-bestand is bijvoorbeeld meestal hetzelfde, ongeacht wie erom vraagt of waar de aanvrager zich bevindt (natuurlijk kunnen alternatieve formaten of maten worden geleverd, maar meestal met een andere bestandsnaam).

英語 オランダの
picture afbeelding
jpg jpg
requesting vraagt
delivered geleverd
in in
file bestand
is is
or of
the de
alternative alternatieve
formats formaten
sizes maten
who wie
where waar
usually meestal
regardless ongeacht
be worden
of course natuurlijk
but
it maar
for andere

EN Employee relationships start even before they're hired. Jira Core enables HR teams to manage a candidate pipeline and move people from 'resume received' to 'employed' with ease.

NL Werknemersrelaties beginnen al voordat ze worden aangenomen. Met Jira Core kunnen HR-teams een aantal kandidaten managen en mensen eenvoudig verplaatsen van ‘cv ontvangen’ naar ‘aangenomen’.

英語 オランダの
start beginnen
jira jira
candidate kandidaten
resume cv
received ontvangen
teams teams
people mensen
and en
enables kunnen
to manage managen
with met
core core
ease eenvoudig

EN Does not advocate for or against any political party, candidate, or campaign

NL Niet actief is voor of tegen een politieke partij, kandidaat of campagne

英語 オランダの
party partij
candidate kandidaat
campaign campagne
or of
not niet
does is
for voor

EN Bynder Employee/Candidate Privacy Notice

NL Privacyverklaring werknemer/kandidaat van Bynder

英語 オランダの
bynder bynder
employee werknemer
candidate kandidaat
privacy privacyverklaring

EN Ussel (Corrèze), France, November 1976: electoral campaign of former Prime Minister Jacques Chirac, Udr candidate for the partial legislative elections in Corrèze

NL Ussel (Corrèze), Frankrijk, november 1976: verkiezingscampagne van voormalig premier Jacques Chirac, kandidaat Udr voor de partiële parlementsverkiezingen in Corrèze

英語 オランダの
france frankrijk
november november
former voormalig
jacques jacques
candidate kandidaat
prime minister premier
in in
the de
for voor
of van

EN User-friendly candidate pipelines

NL Gebruiksvriendelijke funnels voor kandidaten

英語 オランダの
candidate kandidaten
friendly gebruiksvriendelijke

EN “Everything was done by email, and I had to manually check the individual status of each candidate. So, Recruitee has changed things a lot for us.”

NL “Alles ging via e-mail en ik moest handmatig de status van elke kandidaat controleren. Door Recruitee is er voor ons dus een heleboel veranderd.”

EN Candidate profile print and PDF exports

NL Kandidaat profiel printen en exporteren naar PDF

英語 オランダの
candidate kandidaat
profile profiel
pdf pdf
print printen
and en

EN Use filters and tags for easy candidate searches, no matter how small the screen

NL Gebruik filters en tags om kandidaten gemakkelijk te vinden, ongeacht de grootte van het scherm

英語 オランダの
tags tags
easy gemakkelijk
candidate kandidaten
no matter ongeacht
use gebruik
filters filters
screen scherm
the de
and en
how vinden

EN Manage your daily tasks, events, and evaluations so no candidate or job goes unattended

NL Beheer je dagelijkse taken, afspraken en evaluaties zodat er geen kandidaat of vacature tussendoor glipt.

英語 オランダの
daily dagelijkse
evaluations evaluaties
candidate kandidaat
events afspraken
so zodat
manage beheer
your je
tasks taken
or of
goes
and en
no geen

EN Candidate-friendly applications

NL Kandidaatvriendelijke sollicitaties

英語 オランダの
applications sollicitaties

EN Easily share a candidate’s profile with a link or export it as a CSV file.

NL Deel gemakkelijk kandidaatprofielen met een link of exporteer het als een CSV bestand.

英語 オランダの
easily gemakkelijk
link link
file bestand
or of
csv csv
a een
it het
as als

EN Learn how Recruitee's recruitment software can help your team and candidate database achieve compliance with the GDPR (General Data Protection Regulation).

NL Ontdek hoe Recruitee je kan helpen om je team en kandidatendatabase AVG-compliant te maken (Algemene Verordening Gegevensbescherming)

英語 オランダの
help helpen
team team
general algemene
data protection gegevensbescherming
your je
can kan
gdpr avg
learn en

EN Streamline your hiring process by reducing time-to-hire and improving candidate experience.

NL Stroomlijn je recruitmentproces door het wervingstijd te verkorten en de kandidaat ervaring te verbeteren.

英語 オランダの
candidate kandidaat
experience ervaring
streamline stroomlijn
your je
improving verbeteren
and en
by door

EN A release candidate makes sure no regression prevents the stable version to be released.

NL Een release candidate zorgt ervoor dat geen enkele regressie verhindert dat de stabiele versie wordt vrijgegeven.

英語 オランダの
released vrijgegeven
stable stabiele
the de
no geen
release release
version versie
sure dat

EN A New Corendon Project For Candidate First Officers!

NL Een Nieuw Corendon Project Voor Co-Piloten In Opleiding!

英語 オランダの
new nieuw
corendon corendon
project project
first in
for voor
a een

EN A New Corendon Project For Candidate First Officers! - Corendon Airlines

NL Een Nieuw Corendon Project Voor Co-Piloten In Opleiding! - Corendon Airlines

英語 オランダの
new nieuw
corendon corendon
project project
first in
for voor
a een

EN The personal data of the candidates, including their CV, are kept for maximum one year, barring renewed explicit permission from the candidate.

NL De persoonsgegevens van de kandidaten, met inbegrip van hun cv worden maximaal 1 jaar bijgehouden, behoudens hernieuwde uitdrukkelijke toestemming van de kandidaat.

英語 オランダの
cv cv
maximum maximaal
year jaar
permission toestemming
personal data persoonsgegevens
candidates kandidaten
candidate kandidaat
the de
are worden
of van
including met
their hun

EN As it is pretty difficult to draw reliable conclusions about candidate’s programming skills from resume itself, IT recruiters often conduct a phone or video interview

NL Aangezien het vrij moeilijk is om betrouwbare conclusies te trekken over de programmeervaardigheden van een kandidaat uit zijn cv zelf, houden IT-recruiters vaak een telefonisch of video-interview

英語 オランダの
difficult moeilijk
draw trekken
conclusions conclusies
candidates kandidaat
resume cv
recruiters recruiters
often vaak
interview interview
pretty vrij
phone telefonisch
is is
or of
video video
to om
reliable betrouwbare
as aangezien
it het
from uit
a een

EN Why ask Q2: This question lets the candidate demonstrate their knowledge of Python ecosystem

NL Waarom vraag je Q2: Met deze vraag kan de kandidaat zijn kennis van het Python-ecosysteem aantonen

英語 オランダの
candidate kandidaat
demonstrate aantonen
python python
ecosystem ecosysteem
the de
knowledge kennis
lets kan
question vraag
why waarom
of van
this deze

EN Moreover, the candidate can point out what he takes into account when choosing a certain technology

NL Bovendien kan de kandidaat aangeven waar hij rekening mee houdt bij de keuze voor een bepaalde technologie

英語 オランダの
moreover bovendien
candidate kandidaat
account rekening
choosing keuze
technology technologie
the de
can kan
what waar
he hij

EN This shows how the candidate thinks.

NL Dit laat zien hoe de kandidaat denkt.

英語 オランダの
candidate kandidaat
thinks denkt
the de
this dit
how hoe

EN Why ask Q3: Such an open question allows a candidate to demonstrate their knowledge if they have it

NL Waarom vraag je Q3: Met zo'n open vraag kan een kandidaat laten zien dat hij kennis heeft, als hij die heeft

英語 オランダの
candidate kandidaat
demonstrate laten zien
open open
allows kan
knowledge kennis
question vraag
if als
to laten
why waarom
they je

50翻訳の50を表示しています