Ráða þýðanda Ég er þýðandi

Þýða "employees opportunities" í Hollenskur

Sýnir 50 af 50 þýðingum á setningunni "employees opportunities" úr Enska í Hollenskur

Þýðingar á employees opportunities

"employees opportunities" í Enska er hægt að þýða í eftirfarandi Hollenskur orð/setningar:

employees aan alle alleen bedrijf bedrijven bij dat de die doen door eenvoudig eigen gebruiken hebben heeft hele helpen het werk houden hun informatie is je jouw kan krijgen kunnen maken medewerkers mensen met moet moeten naar naar de of ons onze organisatie organisaties partners personeel producten samen service staat stellen te team teams tijd tools tot u uit uw van van de voor voor de waar was wat werknemers wij worden ze zelfs zich zien zijn zullen
opportunities bedrijven bieden biedt de de uitdagingen doen een functies gebruik geven heeft helpen is kan kans kansen kortingen kun kunnen kunt maken manier moet mogelijk mogelijkheden nu opportuniteiten producten uit uitdagingen van de via voordelen vragen wat werken weten zijn

Þýðing á Enska yfir á Hollenskur af {leit}

Enska
Hollenskur

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN That way you know better which employees are well aware of safety risks, which employees these are not and to what extent your company runs risks thanks to employees who have too little knowledge of online security.

NL Op die manier weet u beter welke medewerkers goed op de hoogte zijn van veiligheidsrisico's, welke medewerkers dit niet zijn en in welke mate uw bedrijf risico's loopt dankzij medewerkers die te weinig kennis hebben van online beveiliging.

Enska Hollenskur
way manier
employees medewerkers
extent mate
runs loopt
little weinig
online online
security beveiliging
aware op de hoogte
company bedrijf
better beter
well goed
and en
knowledge kennis
you u
of van
have hebben
what welke
are zijn
you know weet

EN Investing in our employees is and will always be the most important thing. This includes both attracting new employees and continuing to grow our employees.

NL Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.

Enska Hollenskur
investing investeren
employees medewerkers
attracting aantrekken
is is
new nieuwe
in in
be blijft
will blijven
grow ontwikkelen
and en
the zowel

EN How to keep remote agents engaged and empowered "Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN Every day there are millions of opportunities to improve people’s lives by making better use of data. Disease research, education patterns, industrial efficiency, patient care, government spending – the opportunities are endless.

NL Elke dag zijn er miljoenen mogelijkheden waarop een beter gebruik van data de levens van mensen kan verbeteren. Onderzoek naar ziekten, onderwijspatronen, efficiënte bedrijfsvoering, patiëntenzorg, overheidsuitgaven – de mogelijkheden zijn eindeloos

EN Our strength lies in doing. We have an entrepreneurial spirit. We see opportunities and take opportunities. We keep improving, one step forward each day. We do what we promise today, and tomorrow we start with new ideas.

NL Onze kracht is doen. Wij hebben een ondernemersmentaliteit. Kansen zien en kansen pakken. Blijven verbeteren, iedere dag een stap vooruit. Vandaag doen wat we beloven, morgen starten met nieuwe ideeën.

Enska Hollenskur
opportunities kansen
improving verbeteren
ideas ideeën
we we
today vandaag
tomorrow morgen
new nieuwe
step stap
forward een
start starten
strength kracht
what wat
our onze
day dag
with met
and en
do doen
have hebben
take pakken

EN We identify many interesting opportunities in both the Dutch and the international investment markets for strengthening your property strategy. Opportunities that we translate into valuable solutions for selling or purchasing property. Read More

NL In de Nederlandse en internationale beleggingsmarkt zien wij veel interessante kansen om uw vastgoedstrategie te versterken. Kansen die wij voor u omzetten in waardevolle oplossingen voor de koop of verkoop van vastgoed. Lees meer

Enska Hollenskur
interesting interessante
opportunities kansen
international internationale
valuable waardevolle
solutions oplossingen
selling verkoop
purchasing koop
in in
or of
we wij
the de
for voor
many veel
strengthening versterken
read lees

EN Looking for employment opportunities with a PADI Regional Headquarters or PADI Dive Center or Resort? Check out employment opportunities at PADI Careers.

NL Wil je weten of er vacatures zijn bij een regionaal PADI-hoofdkantoor of bij een PADI-duikcentrum of -resort? Bekijk de vacatures op de PADI-vacaturebank.

Enska Hollenskur
padi padi
regional regionaal
headquarters hoofdkantoor
resort resort
or of
check bekijk
a een
opportunities vacatures
with bij
at de

EN Your donation, no matter how big or small, will bridge the digital divide and help provide more opportunities for those who need technology. Together we can do it! Give others more opportunities and become an agent of change with your donation today.

NL Uw gift, ongeacht de grootte, zal de digitale kloof verkleinen en helpen om zij die in nood zijn van technologie meer kansen te bieden. Samen kunnen we het doen! Geef anderen meer mogelijkheden en word vandaag nog een changemaker met uw donatie.

Enska Hollenskur
donation donatie
no matter ongeacht
digital digitale
need nood
technology technologie
the de
we we
help helpen
others anderen
today vandaag
with samen
provide bieden
will zal
opportunities kansen
can kunnen
and en
more meer
together het
of van
matter die
become een

EN Because how cool is it that the world can be completely recreated in a digital way ?! This not only offers opportunities for gaming, but also enormous opportunities for commercial and business institutions

NL Want hoe gaaf is het, dat de wereld op een digitale manier volledig nagemaakt kan worden?! Dit biedt niet alleen mogelijkheden voor gamen, maar ook nog eens enorme kansen voor commerciële en zakelijke instellingen

Enska Hollenskur
offers biedt
gaming gamen
enormous enorme
institutions instellingen
is is
way manier
business zakelijke
the de
how hoe
this dit
can kan
be worden
opportunities kansen
for voor
world wereld
digital digitale
that dat
but
and en

EN Our strength lies in doing. We have an entrepreneurial spirit. We see opportunities and take opportunities. We keep improving, one step forward each day. We do what we promise today, and tomorrow we start with new ideas.

NL Onze kracht is doen. Wij hebben een ondernemersmentaliteit. Kansen zien en kansen pakken. Blijven verbeteren, iedere dag een stap vooruit. Vandaag doen wat we beloven, morgen starten met nieuwe ideeën.

Enska Hollenskur
opportunities kansen
improving verbeteren
ideas ideeën
we we
today vandaag
tomorrow morgen
new nieuwe
step stap
forward een
start starten
strength kracht
what wat
our onze
day dag
with met
and en
do doen
have hebben
take pakken

EN We identify many interesting opportunities in both the Dutch and the international investment markets for strengthening your property strategy. Opportunities that we translate into valuable solutions for selling or purchasing property. Read More

NL In de Nederlandse en internationale beleggingsmarkt zien wij veel interessante kansen om uw vastgoedstrategie te versterken. Kansen die wij voor u omzetten in waardevolle oplossingen voor de koop of verkoop van vastgoed. Lees meer

Enska Hollenskur
interesting interessante
opportunities kansen
international internationale
valuable waardevolle
solutions oplossingen
selling verkoop
purchasing koop
in in
or of
we wij
the de
for voor
many veel
strengthening versterken
read lees

EN Looking for employment opportunities with a PADI Regional Headquarters or PADI Dive Center or Resort? Check out employment opportunities at PADI Careers.

NL Wil je weten of er vacatures zijn bij een regionaal PADI-hoofdkantoor of bij een PADI-duikcentrum of -resort? Bekijk de vacatures op de PADI-vacaturebank.

Enska Hollenskur
padi padi
regional regionaal
headquarters hoofdkantoor
resort resort
or of
check bekijk
a een
opportunities vacatures
with bij
at de

EN The first thing you need after purchasing your Apple hardware is device management. Why? Apple devices on their own provide opportunities to users, but how do you expand these opportunities and scale to 100, 1,000 or 100,000 users?

NL Devicebeheer is de eerste stap na de aankoop van je Apple hardware. Waarom? Apple devices bieden gebruikers talrijke mogelijkheden, maar hoe kan je die mogelijkheden uitbreiden en opschalen voor 100, 1.000 of 100.000 gebruikers?

Enska Hollenskur
purchasing aankoop
apple apple
users gebruikers
expand uitbreiden
scale opschalen
your je
hardware hardware
is is
or of
the de
provide bieden
devices devices
after na
opportunities mogelijkheden
why waarom
and en
but

EN Rabobank offers extensive training opportunities. For CDD, we develop and deliver our training in-house. In addition, you will have sufficient opportunities to develop and broaden your knowledge through external training courses.

NL Rabobank biedt uitgebreide opleidingsmogelijkheden. Voor CDD ontwikkelen en geven we onze opleidingen intern. Daarnaast krijg je voldoende mogelijkheden om je kennis te ontwikkelen en te verbreden via externe opleidingen.

Enska Hollenskur
rabobank rabobank
extensive uitgebreide
opportunities mogelijkheden
cdd cdd
sufficient voldoende
external externe
your je
we we
offers biedt
to om
for voor
in addition daarnaast
our onze
develop ontwikkelen
and en
knowledge kennis

EN Today's marketers are always looking for new opportunities to improve the user experience and find relevant opportunities to share special offers and product-related news with their customers

NL De marketeers van vandaag zijn altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om de gebruikerservaring te verbeteren en om relevante mogelijkheden te vinden om speciale aanbiedingen en productgerelateerd nieuws met hun klanten te delen

Enska Hollenskur
marketers marketeers
always altijd
opportunities mogelijkheden
user experience gebruikerservaring
customers klanten
the de
new nieuwe
to om
news nieuws
improve verbeteren
their hun
looking op zoek
find en
relevant relevante
are aanbiedingen
with op
looking for zoek

EN Opportunities: Opportunities are things you can do that may benefit your business

NL Opportunities: Kansen zijn dingen die u kunt doen die uw bedrijf ten goede kunnen komen

Enska Hollenskur
business bedrijf
opportunities kansen
things dingen
are zijn
you can kunt
your uw

EN 1:1s are opportunities to help your reps grow. Of course, you can’t help employees achieve their goals if you don’t know what those goals are.

NL Eén-op-ééns zijn kansen om je vertegenwoordigers te helpen zich te ontwikkelen. Natuurlijk kun je werknemers niet helpen hun doelen te bereiken als je niet weet wat die doelen zijn.

Enska Hollenskur
opportunities kansen
grow ontwikkelen
your je
reps vertegenwoordigers
employees werknemers
to om
their hun
goals doelen
dont niet
achieve bereiken
help helpen
what wat
of course natuurlijk
if als
are zijn

EN Offer your employees opportunities to learn, such as shadowing a more seasoned rep or attending a sales seminar

NL Bied je werknemers de kans om te leren, zoals meelopen met een ervarener vertegenwoordiger of een verkoopseminar bijwonen

Enska Hollenskur
employees werknemers
rep vertegenwoordiger
your je
or of
to om
learn leren
a een
offer bied
opportunities kans
as zoals

EN It also requires proficiency, creating training and development opportunities for employees to learn data skills

NL Er is ook vakbekwaamheid voor nodig, wat trainings- en ontwikkelingskansen voor medewerkers creëert om datavaardigheden te leren

Enska Hollenskur
requires nodig
creating creëert
employees medewerkers
to om
for voor
and leren
learn en

EN Efficiency is a common answer when employees are asked about the opportunities for improvement on the work floor. A good way to tackle this is to invest in Managed Print Services.

NL Efficiëntie is een veelvoorkomend antwoord wanneer werknemers worden gevraagd naar de verbeterpunten op de werkvloer. Een goede manier om hier aan te werken is door te investeren in Managed Print Services.

Enska Hollenskur
employees werknemers
asked gevraagd
way manier
managed managed
print print
efficiency efficiëntie
is is
on op
in in
services services
the de
work werken
good goede
to om
invest investeren
when wanneer
a een
answer antwoord

EN Opportunities to hear directly from employees

NL Directe feedback van je medewerkers

Enska Hollenskur
directly directe
employees medewerkers
to van

EN Equal opportunities are given to all employees and we can communicate our thoughts without hesitation, which is crucial for the overall growth of the company

NL Iedereen krijgt dezelfde kansen en kan zijn of haar mening delen, wat cruciaal is voor een betere samenwerking en voor de groei van het bedrijf

Enska Hollenskur
communicate delen
crucial cruciaal
growth groei
is is
the de
opportunities kansen
company bedrijf
and en
can krijgt
for voor

EN PADI EMEA is proud to be an Equal opportunities employer and thrives on cultural diversity for the benefit of our employees, members, community and our business.

NL PADI EMEA voert een aannamebeleid van gelijke kansen. Het personeelsbestand is bijzonder cultureel divers wat onze medewerkers, leden, de duikgemeenschap en de zaken ten goede komt.

Enska Hollenskur
padi padi
emea emea
opportunities kansen
cultural cultureel
business zaken
is is
employees medewerkers
members leden
the de
our onze
and en
of bijzonder

EN Over 160 employees are employed with Veko. They are involved in the development, sales, manufacturing or mounting of light systems. Find out more about our carreer opportunities.

NL Ruim 160 medewerkers werken bij Veko dagelijks aan het ontwikkelen, verkopen, produceren en monteren van lichtsystemen. Dat aantal groeit hard. Check onze vacatures.

Enska Hollenskur
employees medewerkers
veko veko
development ontwikkelen
sales verkopen
manufacturing produceren
mounting monteren
opportunities vacatures
find en
our onze

EN Women in STEM provides support and networking opportunities for female employees in 85+ chapters globally

NL Vrouwen in STEM biedt ondersteuning en netwerkmogelijkheden voor vrouwelijke werknemers in meer dan 85 hoofdstukken wereldwijd

Enska Hollenskur
provides biedt
support ondersteuning
employees werknemers
globally wereldwijd
in in
and en
women vrouwen
female vrouwelijke
for voor

EN With us, you will find a variety of entry and promotion opportunities. We are looking for ambitious, talented and qualified employees in the areas of production, sales....

NL Bij ons vindt u verschillende instap- en promotiemogelijkheden. Voor de afdelingen fabricage, verkoop, ... zoeken wij ambitieuze, getalenteerde en gekwalificeerde medewerkers.

Enska Hollenskur
ambitious ambitieuze
talented getalenteerde
employees medewerkers
sales verkoop
the de
variety verschillende
we wij
for voor
looking for zoeken
you u
find en

EN Over 160 employees are employed with Veko. They are involved in the development, sales, manufacturing or mounting of light systems. Find out more about our carreer opportunities.

NL Ruim 160 medewerkers werken bij Veko dagelijks aan het ontwikkelen, verkopen, produceren en monteren van lichtsystemen. Dat aantal groeit hard. Check onze vacatures.

Enska Hollenskur
employees medewerkers
veko veko
development ontwikkelen
sales verkopen
manufacturing produceren
mounting monteren
opportunities vacatures
find en
our onze

EN PADI EMEA is proud to be an Equal opportunities employer and thrives on cultural diversity for the benefit of our employees, members, community and our business.

NL PADI EMEA voert een aannamebeleid van gelijke kansen. Het personeelsbestand is bijzonder cultureel divers wat onze medewerkers, leden, de duikgemeenschap en de zaken ten goede komt.

Enska Hollenskur
padi padi
emea emea
opportunities kansen
cultural cultureel
business zaken
is is
employees medewerkers
members leden
the de
our onze
and en
of bijzonder

EN "ManpowerGroup is a human company. They take care of their employees, provide support in their development, and offer you internal growth opportunities."

NL "ManpowerGroup is een bedrijf gericht op mensen. Ze zorgen voor hun medewerkers, bieden ondersteuning in hun ontwikkeling en bieden interne doorgroeimogelijkheden."

Enska Hollenskur
company bedrijf
is is
employees medewerkers
support ondersteuning
in in
development ontwikkeling
human mensen
they ze
and en
internal interne
a een
their hun

EN Employees who are given the opportunity to further develop their skills and talents seize opportunities. A culture of continuous learning stimulates and gives energy.

NL Werknemers die de mogelijkheid krijgen om hun vaardigheden en talenten verder te ontplooien, zien kansen. Een cultuur van voortdurend leren stimuleert en geeft energie.

Enska Hollenskur
employees werknemers
culture cultuur
continuous voortdurend
stimulates stimuleert
energy energie
skills vaardigheden
talents talenten
the de
to om
gives geeft
opportunities kansen
their hun
and leren
of van

EN Are you wondering what’s it like to work at SCK CEN in Mol? Come on down and discover a unique research institute that offers plenty of extra opportunities to its employees.

NL Benieuwd hoe het is om te werken bij SCK CEN in Mol? Kom mee en ontdek een unieke onderzoeksinstelling die haar medewerkers talloze extra mogelijkheden biedt.

Enska Hollenskur
cen cen
discover ontdek
opportunities mogelijkheden
employees medewerkers
sck sck
work werken
offers biedt
to om
its is
extra extra
in in
wondering hoe
at te
and en
that die

EN It's important that we protect our employees from the virus, but at the same time it's important we get through the crisis with as many opportunities as possible

NL Belangrijk is dat we onze medewerkers tegen het virus beschermen, maar de crisis toch ook met zoveel mogelijk kansen doorkomen

Enska Hollenskur
important belangrijk
protect beschermen
employees medewerkers
virus virus
opportunities kansen
the de
we we
crisis crisis
possible mogelijk
our onze
but
that dat

EN We aspire to provide all of our employees with the resources and opportunities they need to succeed because when the right people are in the right working environment, great things happen.

NL We streven ernaar al onze medewerkers te voorzien van de middelen en kansen die ze nodig hebben om te slagen, want wanneer de juiste mensen in de juiste werkomgeving zijn, gebeuren er geweldige dingen.

Enska Hollenskur
resources middelen
opportunities kansen
succeed slagen
working environment werkomgeving
employees medewerkers
people mensen
we we
need nodig
in in
the de
great geweldige
and en
things dingen
of van
they ze
are zijn
when wanneer

EN Reskilling, upskilling and providing growth opportunities for your employees has never been more critical

NL Nieuwe vaardigheden, bijscholing en groeikansen voor uw medewerkers zijn nooit eerder zo belangrijk geweest

Enska Hollenskur
employees medewerkers
critical belangrijk
providing zijn
for voor
and en
never nooit

EN Measurements of employee experience at various relevant times are naturally very important, but to involve and motivate employees even more, “The Employee Experience Game” offers fantastic opportunities.

NL Metingen naar de beleving van medewerkers op verschillende relevante momenten zijn natuurlijk van groot belang, maar om medewerkers nog beter te betrekken en te motiveren,  biedt “The Employee Experience Game“ fantastische mogelijkheden.

EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.

NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.

Enska Hollenskur
easily gemakkelijk
spot ontdek
trends trends
sending sturen
mini mini
surveys enquêtes
organization organisatie
or of
teams teams
the de
employees werknemers
and en
by door
out te

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

Enska Hollenskur
founded opgericht
employees medewerkers
to om
and en
are worden
for voor
by door
promote bevorderen
of van

EN The team was looking for an integrated business software solution to plan the working hours and salaries of employees and student employees, to allocate and balance subsidies, to plan budgets and to manage projects.

NL Het team was op zoek naar een geïntegreerde bedrijfssoftware-oplossing om de werktijden en salarissen van werknemers en studenten te plannen, subsidies toe te wijzen en af te sluiten, budgetten te plannen en projecten te beheren.

Enska Hollenskur
integrated geïntegreerde
solution oplossing
salaries salarissen
student studenten
budgets budgetten
team team
employees werknemers
projects projecten
manage beheren
the de
plan plannen
to om
and en
looking op zoek
looking for zoek
of van

EN Growing from a small team of 15 employees with few resellers and a couple hundred installation partners in 2015, to over 400 employees and thousands of partners in 2019, EVBox has experienced substantial growth in a short amount of time

NL Van een klein team van 15 medewerkers met weinig resellers en een paar honderd installatiepartners in 2015, tot meer dan 400 medewerkers en duizenden partners in 2019, heeft EVBox in korte tijd een aanzienlijke groei doorgemaakt

Enska Hollenskur
resellers resellers
evbox evbox
substantial aanzienlijke
small klein
team team
employees medewerkers
partners partners
in in
growth groei
short korte
time tijd
and en
thousands duizenden
with met
of van
hundred een
to meer

EN According to the IDC study, 79% more employees from data-leading companies are very forthcoming when it comes to sharing data across their organisation than are employees at less data-aware companies.

NL Volgens het onderzoek van IDC is 79% van de medewerkers bij toonaangevende databedrijven meer bereid data te delen binnen hun organisatie dan medewerkers bij minder databewuste bedrijven.

Enska Hollenskur
idc idc
employees medewerkers
companies bedrijven
sharing delen
data data
organisation organisatie
less minder
leading toonaangevende
the de
study onderzoek
their hun
more meer

EN Company admins can allow employees to reset their forgotten Master Passwords and also enforce policies on their Master Passwords minimal complexity and mandatory rotation time for all employees.

NL Bedrijfsbeheerders kunnen medewerkers hun vergeten hoofdwachtwoord laten resetten, ze regels opleggen voor de minimale complexiteit van wachtwoorden en verplichten om wachtwoorden op gezette tijden te wijzigen.

Enska Hollenskur
employees medewerkers
reset resetten
forgotten vergeten
passwords wachtwoorden
policies regels
minimal minimale
complexity complexiteit
time tijden
on op
to om
for voor
and en
their hun
all de

EN Management assistants, customer service employees, administrative employees, receptionists and more

NL Klantendienstmedewerkers, receptionisten, management assistants, kantoormedewerkers en meer

Enska Hollenskur
and en
management management
more meer

EN Employees across the company will likely look to company leaders – including managers and more senior employees – to model the customer service philosophy. You can’t expect them to buy into it if you don’t.

NL Door het gehele bedrijf kijken medewerkers naar de leiding – onder wie managers en hogergeplaatste collega’s – als lichtend voorbeeld van hoe het moet. Als het kader de visie links laat liggen, doen medewerkers dat ook.

EN Engaged employees are empowered employees

NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers

Enska Hollenskur
engaged betrokken
employees werknemers
are zijn

EN Our employees bring the BigCommerce mission to life by empowering a community of merchants to reach their fullest potential. We believe in the same unlimited potential for our employees.

NL Onze medewerkers brengen de BigCommerce-missie tot uitvoering door winkeliers te helpen de grenzen van hun kunnen op te zoeken en te verleggen. Wij willen hetzelfde bereiken voor onze medewerkers.

Enska Hollenskur
employees medewerkers
mission missie
merchants winkeliers
the de
we wij
our onze
for voor
their hun
by door
of van

EN Internal and remote workers: As the number of employees working remotely increases, companies need to shift to digital work environments to ensure mobile employees are efficient and productive while working from any location

NL Interne medewerkers en medewerkers op afstand: Naarmate het aantal medewerkers op afstand toeneemt, moeten organisaties overschakelen naar digitale workspaces om al die mobiele werknemers efficiënt en productief te laten werken vanaf elke locatie

Enska Hollenskur
increases toeneemt
digital digitale
mobile mobiele
efficient efficiënt
productive productief
remotely op afstand
location locatie
while al
internal interne
companies organisaties
and en
remote afstand
number aantal
to om
as naarmate
employees werknemers
work werken
are moeten

EN Disney will lay off around 28,000 employees of the 100,000 after initially furloughing a large number of their employees who were not necessary on the 19th April 2020

NL Disney zal ongeveer 28.000 medewerkers van de 100.000 ontslaan nadat ze op 19 april 2020 een groot aantal van hun medewerkers hebben ontslagen die niet nodig waren

Enska Hollenskur
disney disney
employees medewerkers
large groot
april april
the de
will zal
on op
number aantal
their hun
necessary nodig
around van de

EN Yes, there are fees associated with using a staffing agency to hire employees, but the overall cost is typically a net savings for you because finding highly skilled employees can be time-consuming

NL Ja, er zijn kosten verbonden aan het inschakelen van een recruitmentbureau om medewerkers aan te werven, maar over het algemeen bespaart u hiermee geld omdat het zoeken van deskundige medewerkers erg tijdrovend kan zijn

Enska Hollenskur
associated verbonden
employees medewerkers
finding zoeken
skilled deskundige
hire werven
yes ja
but
overall algemeen
you u
there er
can kan
to om
because omdat
a een
are zijn
cost kosten

Sýnir 50 af 50 þýðingum