Béreljen fordítót Fordító vagyok

{Ssearch} lefordítása holland nyelvre

{Endresult} / 50 fordítás megjelenítése a (z) "candidate feel bad" kifejezésről angol nyelvről holland nyelvre

{search} fordításai

A {search} angol nyelven a következő holland szavakra/kifejezésekre fordítható:

candidate kandidaat kandidaten
feel aanvoelen de doen doet een en ervaren ervaring gevoel gevoel hebben hebben hebt hoe informatie kan krijgen kunnen moet moeten voel voelen voelt voor wat weten wil je zien zijn zou
bad slecht slechte

angol fordítása holland nyelvre a candidate feel bad szóból

angol
holland

EN Conversational assessments are the most candidate friendly way to get insights into a candidate's on-the-job skills and suitability for a role, while providing for a delightful candidate experience.

NL Gespreksevaluaties zijn de meest kandidaatvriendelijke manier om inzicht te krijgen in de vaardigheden op het werk en de geschiktheid van een kandidaat voor een functie, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor een aangename kandidaat-ervaring.

angol holland
way manier
candidate kandidaat
skills vaardigheden
the de
on op
to om
experience ervaring
into in
a een
for voor
and inzicht

EN An investor might have pulled out at the last moment, you might be going through a breakup or whatever else, nothing is a good enough justification to make a candidate feel bad in an interview setting.

NL Een investeerder heeft zich misschien op het laatste moment teruggetrokken, je maakt misschien een breuk mee of wat dan ook, niets is een voldoende rechtvaardiging om een kandidaat een slecht gevoel te geven tijdens een sollicitatiegesprek.

angol holland
investor investeerder
last laatste
moment moment
candidate kandidaat
feel gevoel
bad slecht
or of
is is
you je
to om
a een
might misschien
whatever wat
in mee

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

angol holland
python python
responsibilities verantwoordelijkheden
up-to-date actuele
experience ervaring
your je
candidate kandidaat
better beter
question vraag
why waarom
get kennen
by door
find en
out te
more meer

EN You can view hired candidate data in either software and track the transfer of candidate data with a badge that opens the employee’s profile in kiwiHR.

NL Je kunt de gegevens van ingehuurde kandidaten in beide software bekijken en de overdracht van kandidaatgegevens volgen met een badge waarmee het profiel van de werknemer in kiwiHR wordt geopend.

angol holland
view bekijken
candidate kandidaten
software software
transfer overdracht
badge badge
opens geopend
profile profiel
employees werknemer
in in
the de
data gegevens
track volgen
with met
and en
you can kunt
that waarmee
of van
a beide

EN Keep yourself and stakeholders up-to-date on candidate pipelines by sending information like “new candidate applied” from Recruitee directly into Slack

NL Hou jezelf en belanghebbenden op de hoogte van kandidaatfunnels door rechtstreeks vanuit Recruitee informatie zoals “nieuwe kandidaat heeft gesolliciteerd” naar Slack te sturen

EN Once a candidate has completed their assessment, you can view their score within the candidate profile and decide whether or not you will move forward with them

NL Als een kandidaat de test heeft afgerond zie je de score in hun profiel en kun je beslissen of je al dan niet doorgaat

angol holland
candidate kandidaat
completed afgerond
assessment test
view zie
profile profiel
decide beslissen
or of
the de
you can kun
score score
forward een
and en
their hun

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

angol holland
permanent vast
hire nemen
candidate kandidaat
is is
possible mogelijk
a eerst
fit een
then in

EN The solution offers tools for candidate sourcing, AI-based recommendations, candidate profile enrichment, team collaboration & communication, analytics and more

NL Kandidaten kunnen ook cv's maken, videotoepassingen verzenden en hun sollicitatiestatus volgen

angol holland
candidate kandidaten
the hun
for ook
and en

EN When you invite a candidate to take an assessment, 1 credit is used. If a candidate does not attempt the assessment, you can cancel the unused invite and the credit is refunded to your account immediately.

NL Wanneer u een kandidaat uitnodigt om een ​​beoordeling te nemen, wordt 1 tegoed gebruikt. Als een kandidaat de beoordeling niet probeert, kunt u de ongebruikte uitnodiging annuleren en het tegoed wordt onmiddellijk terugbetaald aan uw account.

angol holland
invite uitnodiging
candidate kandidaat
assessment beoordeling
credit tegoed
used gebruikt
cancel annuleren
unused ongebruikte
account account
can kunt
if als
to om
not niet
and en
you u
an een
is het

EN Candidate invites (1 credit = 1 candidate)

NL Kandidaat-uitnodigingen (1 krediet = 1 kandidaat)

angol holland
candidate kandidaat
invites uitnodigingen
credit krediet

EN A lot of hiring managers like to use the questions a candidate got wrong in the assessment, and delve deeper into that concept to understand if the candidate is a quick learner.

NL Veel inhuurmanagers gebruiken graag de vragen die een kandidaat verkeerd is in de beoordeling en duiken dieper in dat concept om te begrijpen of de kandidaat een snelle leerling is.

angol holland
candidate kandidaat
wrong verkeerd
assessment beoordeling
deeper dieper
concept concept
in in
is is
to om
use gebruiken
quick snelle
the de
questions vragen
that dat
understand begrijpen
a een
and en
lot te

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5) ☺️

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5) ☺️

EN Online proctoring also referred to as remote proctoring is a digital form of assessment in which the candidate is usually monitored via a webcam, audio mic or access to the screen of the candidate during the assessment.

NL Online proctoring wordt ook aangeduid als externe proctoring is een digitale vorm van beoordeling waarbij de kandidaat meestal wordt gecontroleerd via een webcam, audio-mic of toegang tot het scherm van de kandidaat tijdens de beoordeling.

angol holland
remote externe
form vorm
assessment beoordeling
candidate kandidaat
monitored gecontroleerd
webcam webcam
access toegang
screen scherm
online online
is is
audio audio
or of
the de
mic mic
as als
usually meestal
digital digitale
during tijdens
to ook

EN When a candidate begins an assessment session initiated by an Adaface client, we store the following information of the candidate on behalf of our client:

NL Wanneer een kandidaat een beoordelingssessie begint die is geïnitieerd door een Adaface-client, slaan we de volgende informatie van de kandidaat op namens onze klant op:

angol holland
candidate kandidaat
begins begint
adaface adaface
information informatie
on op
the de
we we
when wanneer
behalf namens
our onze
by door
a volgende
of van

EN Clicking on the "Invite candidate" button will open a form that you can fill with candidate info like Email ID and Name

NL Als u op de knop "Kandidaat uitnodigen" klikt, wordt een formulier geopend dat u kunt invullen met kandidaat-informatie zoals e-mailadres en naam

angol holland
clicking klikt
invite uitnodigen
candidate kandidaat
open geopend
info informatie
email mailadres
name naam
form formulier
the de
fill invullen
button knop
that dat
on op
a een
and en
you can kunt
like zoals
you u

EN Click on it to open the form where you can choose the assessment, fill candidate data and submit to send email invite to candidate.

NL Klik erop om het formulier te openen waar u de beoordeling kunt kiezen, de kandidaatgegevens kunt invullen en verzenden om een e-mailuitnodiging naar de kandidaat te sturen.

angol holland
assessment beoordeling
candidate kandidaat
click klik
form formulier
choose kiezen
fill invullen
the de
where waar
you can kunt
you u
and en
email sturen

EN Friendly candidate experience (hints for each question, friendly messaging and chatbot; average candidate NPS is 4.4/5). ☺️

NL Vriendelijke kandidaat-ervaring (hints voor elke vraag, vriendelijke berichten en chatbot; gemiddelde kandidaat-NPS is 4,4/5). ️

angol holland
friendly vriendelijke
hints hints
question vraag
messaging berichten
and en
chatbot chatbot
average gemiddelde
is is
for voor
each elke

EN Irrespective of how qualified (or not) the candidate is for the role, please make sure each candidate is leaving the interview with a smile

NL Ongeacht hoe gekwalificeerd (of niet) de kandidaat is voor de functie, zorg ervoor dat elke kandidaat het interview met een glimlach verlaat

angol holland
irrespective ongeacht
qualified gekwalificeerd
candidate kandidaat
role functie
interview interview
smile glimlach
or of
is is
the de
how hoe
sure dat
for voor
each elke
with met

EN Code puzzles are not reflective of the work the ideal candidate would do on the job, and do not reflect a candidate's ability to be productive to the team.

NL Codepuzzels weerspiegelen niet het werk dat de ideale kandidaat zou doen op het werk, en weerspiegelen niet het vermogen van een kandidaat om productief te zijn voor het team.

angol holland
ideal ideale
reflect weerspiegelen
productive productief
candidate kandidaat
on op
team team
the de
work werk
to om
ability vermogen
and en
a een
do doen
of van
would zou
are zijn

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - Je neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

angol holland
permanent vast
hire nemen
candidate kandidaat
is is
possible mogelijk
a eerst
fit een
then in

EN Flexible to permanent - Hire a candidate on a flexible contract at first. Is the candidate a great fit? Then a permanent contract is possible.

NL Uitzendopdracht met optie vast - U neemt een kandidaat eerst tijdelijk aan. Is het een match? Dan is vast in dienst nemen mogelijk.

angol holland
permanent vast
hire nemen
candidate kandidaat
is is
possible mogelijk
a eerst
fit een
then in

EN After you have defined what the ideal candidate looks like for you and which behavioural competencies are important, you must finally determine which interview technique is most suitable for examining these characteristics in the candidate.

NL Nadat je hebt gedefinieerd hoe de ideale kandidaat er voor jou uitziet en welke gedragscompetenties belangrijk zijn, moet tot slot bepaald worden welke interviewtechniek het meest geschikt is om die eigenschappen bij de kandidaat te onderzoeken.

angol holland
candidate kandidaat
important belangrijk
suitable geschikt
examining onderzoeken
characteristics eigenschappen
defined gedefinieerd
is is
in bij
the de
ideal ideale
looks uitziet
finally tot
and en
are worden
for voor
what welke

EN Attract, engage and hire top talent by delivering an exceptional candidate experience informed by candidate feedback.

NL Trek toptalent aan, engage en neem toptalent aan, door het bieden van een uitzonderlijke kandidaatervaring op basis van feedback van kandidaten.

angol holland
delivering bieden
candidate kandidaten
feedback feedback
by door
and en
exceptional een
top op

EN Why ask Q1: By asking this question, you can find out more about candidate’s Python up-to-date experience, responsibilities, and achievements. Thus you get to know your candidate better.

NL Waarom vraag je Q1: Door deze vraag te stellen, komt u meer te weten over de actuele Python-ervaring, verantwoordelijkheden en prestaties van de kandidaat. Zo leert u uw kandidaat beter kennen.

angol holland
python python
responsibilities verantwoordelijkheden
up-to-date actuele
experience ervaring
your je
candidate kandidaat
better beter
question vraag
why waarom
get kennen
by door
find en
out te
more meer

EN When providing the candidate list to the user agent, we have two mechanisms to annotate the candidate images: x descriptors and w descriptors.

NL Bij het verstrekken van de kandidatenlijst aan de user-agent, hebben we twee mechanismen om de kandidaatafbeeldingen te annoteren: x-descriptoren en w-descriptoren.

angol holland
user user
agent agent
mechanisms mechanismen
x x
w w
we we
providing verstrekken
to om
the de
two twee
and en
have hebben

EN Improve your understanding of candidates, and better set them up for success and reduce bad hires by aligning candidate and new hire experience insights.

NL Begrijp kandidaten beter, vergroot de kans op succes en verminder het aantal teleurstellende nieuwe medewerkers met inzichten van kandidaten en nieuwe werknemers.

angol holland
success succes
reduce verminder
new nieuwe
candidates kandidaten
insights inzichten
better beter
and en
of van
set met
them de

EN That same research underlines how swiftly loyalty can be lost: roughly half of customers will go elsewhere after one bad experience — that figure leaps to 80 per cent after more than one bad experience.

NL Datzelfde onderzoek onderstreept hoe snel klantentrouw verloren kan gaan: ruwweg de helft van de klanten gaat na één slechte ervaring al ergens anders heen, en dat cijfer springt naar 80 procent na meer dan één slechte ervaring.

angol holland
research onderzoek
lost verloren
half helft
customers klanten
bad slechte
experience ervaring
per cent procent
after na
can kan
one één
more meer
of van

EN That should be properly recognized, because Karlshafen is something special.(Press release: hna.de/lokales/hofgeismar/bad-karlshafen-ort74607/dauerbaustelle-in-bad-karlshafen-im-landkreis-kassel-ist-nach-fast-zehn-jahren-verbindungen-91159834 .html)

NL Dat moet goed worden erkend, want Karlshafen is iets bijzonders.(Persbericht: hna.de/lokales/hofgeismar/bad-karlshafen-ort74607/dauerbaustelle-in-bad-karlshafen-im-landkreis-kassel-ist-nach-fast-zehn-jahren-verbindungen- 91159834 .html)

angol holland
properly goed
recognized erkend
html html
press release persbericht
is is
de de
should moet
be worden
because in
something iets
that dat

EN A bad hire can truly affect the cultural and financial structure of an organisation. More so if the organisation is a small team with limited resources who cannot afford repeating mistakes. But exactly how costly is a bad hire?

NL Een slechte huur kan de culturele en financiële structuur van een organisatie echt beïnvloeden. Meer als de organisatie een klein team is met beperkte middelen die geen herhalingsfouten kunnen betalen. Maar precies hoe kostbaar een slechte huur is?

angol holland
bad slechte
hire huur
affect beïnvloeden
cultural culturele
financial financiële
small klein
limited beperkte
truly echt
structure structuur
is is
team team
the de
organisation organisatie
how hoe
if als
resources middelen
exactly precies
with met
and en
but
a een
can kan
of van
more meer

EN Does the guest have good sound quality? Sometimes a bad recording is the podcaster’s fault, but if there’s bad sound quality on a couple of different interviews then it’s probably the guest’s fault

NL Heeft de gast een goede geluidskwaliteit? Soms is een slechte opname de schuld van de podcaster, maar als er een slechte geluidskwaliteit is bij een paar verschillende interviews dan is het waarschijnlijk de schuld van de gast

angol holland
bad slechte
interviews interviews
sound quality geluidskwaliteit
sometimes soms
recording opname
is is
probably waarschijnlijk
the de
guest gast
good goede
if als
but
a paar

EN What is DMARC doing for businesses today: The great thing about DMARC is that it makes dealing with bad email so much easier. With DMARC, it’s easy to keep your data safe. Plus, a less cluttered inbox is never a bad thing!

NL Wat doet DMARC vandaag de dag voor bedrijven: Het mooie van DMARC is dat het omgaan met slechte e-mail zo veel makkelijker maakt. Met DMARC is het eenvoudig om uw gegevens veilig te houden. Plus, een minder rommelige inbox is nooit een slechte zaak!

angol holland
dmarc dmarc
businesses bedrijven
bad slechte
great mooie
is is
today vandaag
inbox inbox
the de
data gegevens
easier makkelijker
to om
less minder
makes maakt
that dat
much te
easy eenvoudig
never nooit
plus plus
doing van
with met
a een
email mail
keep houden
safe veilig
for voor

EN Some bots are good. Some bots are bad. Learn the difference and how to stop the bad ones.

NL Sommige bots zijn goed. Sommige zijn slecht. Ontdek het verschil en hoe u de slechte kunt stoppen.

angol holland
bots bots
stop stoppen
good goed
the de
are zijn
bad slechte
learn en
difference verschil

EN But this isn?t just bad news for marketers; it?s also bad [?]

NL Maar dit is niet alleen slecht nieuws voor marketeers; het is ook slecht [...]

angol holland
bad slecht
news nieuws
marketers marketeers
this dit
for voor
isn is
just alleen
but
also ook
it maar

EN Adaface assessments are the most candidate friendly tests because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test.

NL Adaface-beoordelingen zijn de meest kandidaat-vriendelijke tests omdat ze snel, intuïtief zijn en voelen als een interview in plaats van een test.

angol holland
adaface adaface
assessments beoordelingen
candidate kandidaat
friendly vriendelijke
fast snel
intuitive intuïtief
feel voelen
interview interview
tests tests
test test
the de
are zijn
because omdat
and en
they ze
rather in
a een

EN On the other hand, here is how candidate feel about conversational assessments:

NL Aan de andere kant, hier is hoe de kandidaat denkt over gespreksbeoordelingen:

angol holland
candidate kandidaat
is is
the de
other andere
how hoe
here hier
about over

EN Each one of these adorable animals is having a really bad day! Can you help them feel better in Doctor Pets?

NL Deze snoezige dieren voelen zich niet zo lekker! Kun jij ze weer oplappen in Doctor Pets?

angol holland
animals dieren
can kun
feel voelen
in in
day weer
them ze
you niet
a zich

EN For instance, if you are ill at ease or tense, the chance of having a bad trip increases compared to when you feel good

NL Als je je bijvoorbeeld onrustig of gespannen voelt, is de kans op een ?bad trip? groter dan wanneer je gewoon prima in je vel zit

angol holland
chance kans
trip trip
feel voelt
bad bad
or of
the de
good prima
if als
when wanneer

EN But then again the pricing here is not bad at all and you won’t feel the pinch if you choose to upgrade

NL Maar aan de andere kant zijn de prijzen hier helemaal niet slecht en je zult de pijn niet voelen als je ervoor kiest om te upgraden

angol holland
pricing prijzen
bad slecht
feel voelen
upgrade upgraden
the de
to om
you zult
if als
and en
here hier
but
choose kiest

EN “Making the customer feel heard is a huge part of customer focus. And when they don’t feel heard, that’s when the experience can quickly go south.”Jonathan Brummel, Senior Manager, Premier Support, Zendesk

NL “Een groot onderdeel van klantgerichtheid is je klanten het gevoel geven dat ze gehoord worden. Als een klant zich niet gehoord voelt, kan de ervaring snel de verkeerde kant opgaan.”Jonathan Brummel, Senior Manager, Premier-support bij Zendesk

EN How do you identify your ideal customers?– who will benefit from the brand? How do these customers feel and how would they like to feel?

NL Hoe identificeer je jouw ideale klanten?– Wie zal profiteren van het merk? Hoe voelen deze klanten zich en hoe zouden ze zich willen voelen?

EN Customers are smiling because they feel like they matter. Sarah?s smiling because her business is booming. And the whole company is smiling because they feel like a success!

NL Klanten zijn blij omdat ze het gevoel hebben dat ze gewaardeerd worden. Sarah is blij omdat haar bedrijf floreert. En alle medewerkers zijn blij omdat ze zich succesvol voelen.

angol holland
customers klanten
sarah sarah
success succesvol
because omdat
is is
and en
a zich
are worden
they ze

EN Let customers feel like they’re catching up with a friend - pick up conversations wherever they leave off and personalise to fit your company’s look and feel

NL Geef je klanten het gevoel dat ze bijpraten met een vriend: pak gesprekken op waar je de vorige keer gebleven was, in een omgeving die aansluit bij de branding van je merk

angol holland
customers klanten
feel gevoel
conversations gesprekken
your je
friend vriend
to merk
with bij
they ze
off de
fit een

EN Engaged employees are critical to the success of a company. But reps aren’t going to feel committed to your business unless they feel heard and appreciated.

NL Betrokken medewerkers zijn onmisbaar voor het succes van een bedrijf. Vertegenwoordigers zullen zich echter niet betrokken voelen bij je bedrijf als ze zich niet gehoord en gewaardeerd voelen.

angol holland
success succes
heard gehoord
appreciated gewaardeerd
engaged betrokken
your je
feel voelen
and en
employees medewerkers
they ze
to zich
a een
but
are zijn
the echter

EN It feels so energizing to work on something you care about, with people you enjoy spending time with. That’s how we feel at Sonix and it’s something that we want all of our customers to feel as well — a sense of wonder and accomplishment.

NL Het voelt zo energiek om te werken aan iets waar je om geeft, met mensen waar je graag tijd mee doorbrengt. Zo voelen we ons bij Sonix en we willen dat al onze klanten zich ook voelen — een gevoel van verwondering en voldoening.

EN Do you feel comfortable with complexity, statistics and visualisation? And you the feel the need of a new new perspective on economic systems and social development?

NL De eerste bijeenkomst van het Open Planbureau was een aanzet voor een complexe maar noodzakelijke ontdekkingsreis.

angol holland
the de

EN Especially when it comes to online shopping, where you have to give your payment details, sign up with your postal code, etc., it can feel uneasy sometimes and users like to feel reassured that they are sharing their information safely.

NL Vooral als het gaat om online winkelen, waarbij u uw betalingsgegevens moet opgeven, zich moet aanmelden met uw postcode, etc., kan het soms ongemakkelijk voelen en willen gebruikers zich gerustgesteld voelen dat ze hun informatie veilig delen.

angol holland
online online
shopping winkelen
etc etc
sometimes soms
sharing delen
users gebruikers
information informatie
sign up aanmelden
feel voelen
especially vooral
to om
can kan
they ze
their hun
and en
that dat
have to moet

EN We feel free to talk openly; we don’t feel we have to turn every idea into a project

NL Er hoeft niet overal een project uit te komen

angol holland
project project
have to hoeft
dont niet
a een

EN The playfulness of the light emanates from its angel wing shaped shade has a warm and welcoming feel sure to make you feel at ease.

NL De speelsheid van het licht komt voort uit de engelenvleugelvormige schaduw en heeft een warm en uitnodigend gevoel waardoor je je op je gemak voelt.

angol holland
shade schaduw
warm warm
ease gemak
the de
light licht
and en
a een
feel gevoel

EN Want a hug? Play with the second skin feel in this fine ribbed T-shirt. You feel great!

NL Wil je een knuffel? Speel het tweedehuideffect uit met dit fijngeribde T-shirt. Dat doet goed!

angol holland
t-shirt shirt
great goed
shirt t-shirt
play speel
with met
want je
a een
this dit

EN Do you really want to feel that beach vibe and feel like having a nice meal during the day? Then you really have to go once to coconuts

NL Wil je echt even die strandvibe voelen en heb je zin in een lekkere maaltijd overdag? Dan moet je echt een keer naar Koko’s

angol holland
meal maaltijd
really echt
feel voelen
during in
want je
and en
want to wil

{Totalresult} / 50 fordítás megjelenítése